企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力管理存在哪些問題
導(dǎo)語：企業(yè)創(chuàng)新最關(guān)鍵的在于是否擁有創(chuàng)新型的人才，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是否能識(shí)別和用好創(chuàng)新型人才。因?yàn)椋髽I(yè)創(chuàng)新結(jié)果的大小主要取決于創(chuàng)新型人才努力的程度，創(chuàng)新投入的成本與最終結(jié)果之間的投入產(chǎn)出比，也主要取決于創(chuàng)新型人才的創(chuàng)造性發(fā)揮的程度。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力管理存在哪些問題
1 技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)淡薄
企業(yè)創(chuàng)新氛圍的積極作用在于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)營創(chuàng)新意識(shí)是決定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力高低的關(guān)鍵所在。首先，部分中小企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力。從現(xiàn)有資料看，中國的技術(shù)創(chuàng)新大多是外力推動(dòng)，缺乏內(nèi)在的動(dòng)力。其次，創(chuàng)新投資率低。目前，依國際慣例，技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)投入占銷售收入的比例不到1%的企業(yè)生存率幾乎為零;要想維持生存，這個(gè)比例起碼應(yīng)該在2%以上。我國中小企業(yè)大多數(shù)在這方面的投入嚴(yán)重不足。
2 技術(shù)創(chuàng)新組織管理不善
目前，我國很多企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的組織和管理中存在的主要問題是：(1)技術(shù)創(chuàng)新的.組織和管理模式陳舊。(2)開放意識(shí)、管理創(chuàng)新意識(shí)薄弱，企業(yè)信息化程度不夠。(3)管理者沒有賦予創(chuàng)新行動(dòng)者必要的自主權(quán)，且缺乏競爭機(jī)制與技術(shù)創(chuàng)新體系。
3 技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制不完善
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)地位不明確，難以形成企業(yè)的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。一直以來，中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主要靠國家計(jì)劃分配資源，業(yè)務(wù)需求大多依賴于外部引進(jìn)，一些企業(yè)不能開展技術(shù)創(chuàng)新。目前，我國大約過半的中小企業(yè)尚未設(shè)立專門的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)。在已有的企業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)當(dāng)中，由于缺乏資金和人才，且科研基礎(chǔ)設(shè)施不健全或沒有穩(wěn)定的研究課題和方向，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
4 技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)環(huán)境較差
首先，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中，我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀為：(1)市場(chǎng)競爭不規(guī)范，特別是采取“回扣”，“好處費(fèi)”等不正當(dāng)?shù)臓I銷手段，不重視產(chǎn)品的科技含量，造成嚴(yán)重的企業(yè)壓力錯(cuò)位，企業(yè)失去了追求技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力;(2)假冒偽劣產(chǎn)品和虛假廣告在市場(chǎng)上充斥，各種投機(jī)鉆營“公司”擾亂市場(chǎng)，市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)執(zhí)法不嚴(yán)，嚴(yán)重干擾技術(shù)創(chuàng)新的導(dǎo)向作用;(3)某些行政部門任意干涉市場(chǎng)和濫用權(quán)力，采購環(huán)節(jié)中的腐敗營私行為得不到有效的遏制;(4)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，科研與生產(chǎn)分離，缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展緩慢。 其次，我國還沒有建立一個(gè)有效的依托于科學(xué)技術(shù)發(fā)展成果的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。這也限制了我國企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投資。我國在過去很長一段時(shí)間，，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要是依靠資本、勞動(dòng)力和資源的投入。近年來，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中科學(xué)和技術(shù)的作用不容小覷，但我們?cè)趯?shí)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，仍然難以立刻擺脫原有的慣性。這也是為什么我國企業(yè)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益卻沒有相應(yīng)增加的原因之一。
5 技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、商品化進(jìn)程緩慢
科技成果的產(chǎn)業(yè)化，一般要經(jīng)過3個(gè)階段：研究、試驗(yàn)和增值。因此，科技成果轉(zhuǎn)化比科研工作更加困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)達(dá)國家的科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到50%，而我國只有6%～8%。目前，大部分企業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)結(jié)合不緊，技術(shù)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究脫節(jié)、應(yīng)用和開發(fā)脫節(jié)，另外，研發(fā)經(jīng)費(fèi)安排不合理導(dǎo)致應(yīng)用研究的投入嚴(yán)重不足，這些原因造成了我國企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率相對(duì)較低。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力管理存在哪些問題
(一)財(cái)政投入不足，引導(dǎo)力不明顯。
雖然近幾年來科技研究經(jīng)費(fèi)都按照上級(jí)要求逐年遞增，但由于底數(shù)小、基礎(chǔ)差等原因，科研經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入少，引導(dǎo)作用不明顯。
(二)企業(yè)自主創(chuàng)新體系建設(shè)不完善。
政府對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制不多，企業(yè)發(fā)展方式粗放、創(chuàng)新能力薄弱。高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)研究中心、創(chuàng)新型企業(yè)、科技企業(yè)孵化器等科技創(chuàng)新平臺(tái)較少。全市只有4家國家高新技術(shù)企業(yè)，3家自治區(qū)級(jí)工程技術(shù)研究中心，4家創(chuàng)新型企業(yè)，1家自治區(qū)級(jí)科技企業(yè)孵化器。
(三)人才稀缺，創(chuàng)新力量不足。
高層次人才缺乏，企業(yè)無技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)。目前我市多數(shù)企業(yè)高層次人才匱乏，博士、碩士占人才總量不足，生產(chǎn)一線人才占總量比例更低，嚴(yán)重影響了企業(yè)自主創(chuàng)新，很多企業(yè)難以形成研發(fā)能力，即使引進(jìn)技術(shù)和項(xiàng)目，也難以達(dá)到消化吸收再創(chuàng)新的目的。多數(shù)中小企業(yè)缺少原創(chuàng)科研成果，擁有專利數(shù)量嚴(yán)重不足，甚至還存在“零專利”企業(yè)。全市發(fā)明專利擁有量僅63件。
(四)企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足。
因?yàn)槠髽I(yè)家自身素質(zhì)、理念限制以及創(chuàng)新投資風(fēng)險(xiǎn)大等原因，企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少，全市90%以上企業(yè)的研發(fā)投入占生產(chǎn)總值的`比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于1%，而且大多數(shù)所謂研發(fā)投入僅用于購買設(shè)備，真正用于研發(fā)的經(jīng)費(fèi)很少。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力管理存在哪些問題
1 對(duì)技術(shù)創(chuàng)新不夠重視
目前，一些企業(yè)對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新對(duì)提高競爭力的作用缺乏認(rèn)識(shí)，沒有轉(zhuǎn)變粗放式管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往搶速度、重規(guī)模，忽略效率;重基本建設(shè)，輕技術(shù)改造;重技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)和更新，忽略軟技術(shù)的消化、吸收和自主創(chuàng)新。這種對(duì)創(chuàng)新不重視的思想和做法，極大地阻礙了我國中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的發(fā)展。
2 研究和開發(fā)投入比例偏低
發(fā)達(dá)國家和新興工業(yè)化國家的企業(yè)研究和開發(fā)投資的比重一般在其總投資中占60%～70%，而中國企業(yè)該比重不足40%。這種在研發(fā)上的低投入勢(shì)必會(huì)造成創(chuàng)新能力的滯后。
3 缺乏創(chuàng)新型人才
人是企業(yè)經(jīng)營中最活躍的資源，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。企業(yè)對(duì)技術(shù)開發(fā)人員缺乏必要的關(guān)注，沒有建立有效的競爭和激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致許多科技人員缺乏扎根于企業(yè)進(jìn)行長期的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的熱情和動(dòng)力。
4 科研基地不穩(wěn)定
到目前為止，大型和中型企業(yè)設(shè)立專門的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)的`比例小于1/3，約1/4的技術(shù)水平機(jī)構(gòu)因創(chuàng)新基礎(chǔ)不扎實(shí)，導(dǎo)致多數(shù)的創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目夭折或產(chǎn)出效率低下。目前，我國大多數(shù)中小企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)基地的建設(shè)上，或資金不足，或缺乏人才，或者沒有穩(wěn)定的研究主題，或由于基礎(chǔ)設(shè)施不足，無法發(fā)揮科研基地應(yīng)有的作用。
5 科技成果轉(zhuǎn)化過程緩慢
據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)達(dá)國家的科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到50%，而我國僅有6%～8%。目前，我們大部分中在小企業(yè)的技術(shù)和市場(chǎng)結(jié)合不緊，成果不能有效轉(zhuǎn)化。另外，科研院所和企業(yè)合作發(fā)展某項(xiàng)技術(shù)的過程中，常因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題導(dǎo)致項(xiàng)目擱淺，使關(guān)鍵技術(shù)在推廣過程中受阻。
6 市場(chǎng)競爭的有效性不夠
我國的中小企業(yè)市場(chǎng)體系還不夠健全，許多重要的生產(chǎn)要素市場(chǎng)還沒有真正建立起來，造成價(jià)格體系不夠合理，產(chǎn)品價(jià)格不能真實(shí)反映其技術(shù)含量。此外，一些非市場(chǎng)因素(如地方保護(hù)主義)也在很大程度上干擾著市場(chǎng)競爭，市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不夠完善，從而形成企業(yè)的軟預(yù)算約束。
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