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      班級(jí)管理心得體會(huì)

      時(shí)間:2023-07-06 10:43:45 管理

      (熱)班級(jí)管理心得體會(huì)

        當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編整理的班級(jí)管理心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      (熱)班級(jí)管理心得體會(huì)

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇1

        為了做好幼兒園班級(jí)管理工作自然容不得半點(diǎn)疏忽,畢竟無論是教學(xué)工作的要求還是家長(zhǎng)的意見都要予以重視才行,而且對(duì)于孩子的成長(zhǎng)來說老師的教導(dǎo)自然是很重要的,所幸的是通過這段時(shí)間班級(jí)管理工作的完成也讓我收獲不少心得體會(huì)。

        對(duì)于教學(xué)工作的展開來說紀(jì)律的遵守是很重要的,但由于部分孩子沒有遵守紀(jì)律的概念自然要好好教導(dǎo)才行,在這之中作為老師的自己需要做到言行一致并帶頭遵守班級(jí)規(guī)定才行,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己才能夠在教導(dǎo)的過程中讓孩子們感到服氣,這樣的話我在進(jìn)行教導(dǎo)的時(shí)候也能夠減少許多不必要的麻煩。由于需要培養(yǎng)孩子興趣的緣故往往會(huì)要求身為老師的'自己具備多項(xiàng)技能,無論是彈鋼琴還是畫畫都是能夠培養(yǎng)孩子思維能力的技能,而且通過這種方式來引導(dǎo)孩子們的學(xué)習(xí)也往往能夠起到不錯(cuò)的效果。

        在教學(xué)過程中需要控制好進(jìn)度以便于促進(jìn)孩子們的成長(zhǎng),雖然現(xiàn)在提倡游戲教學(xué)的方式來提升孩子們的學(xué)習(xí)興趣,但因?yàn)檫^分追求形式導(dǎo)致失去教學(xué)工作的本意可就有些舍本逐末了,因此我在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候都會(huì)以引導(dǎo)為主從而讓孩子們自主思考,雖然這種方式的教學(xué)比較緩慢卻能夠讓孩子們將知識(shí)深刻記憶在腦海之中,另外我也會(huì)和其他老師探討教學(xué)方面的問題并對(duì)自己的工作方式進(jìn)行改善,事實(shí)上通過這種交流能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)工作中的不足之處,而我也會(huì)及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并用以指導(dǎo)后續(xù)的工作。

        保持和家長(zhǎng)的聯(lián)系并反饋孩子們?cè)谟變簣@的表現(xiàn)也是需要認(rèn)真對(duì)待的,想要在教學(xué)工作中取得成果自然要獲得家長(zhǎng)的認(rèn)可才行,因此我很重視教學(xué)工作的展開并經(jīng)常和家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,而且在每次的家長(zhǎng)會(huì)上我也會(huì)針對(duì)孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)上的表現(xiàn)進(jìn)行講話,讓家長(zhǎng)代表分享育兒經(jīng)驗(yàn)往往能夠讓家長(zhǎng)會(huì)取得理想的效果,平時(shí)在開展親子活動(dòng)的時(shí)候也會(huì)注重和家長(zhǎng)的互動(dòng)并讓他們參與其中,但是在做好這項(xiàng)工作的時(shí)候也要考慮到家長(zhǎng)是否有時(shí)間,畢竟對(duì)于忙于工作的家長(zhǎng)來說如何做好與孩子的溝通也是需要認(rèn)真對(duì)待的問題。

        雖然僅僅是以往在教學(xué)工作中的體會(huì)卻對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展十分重要,正因?yàn)槟軌蛟诠ぷ髦锌偨Y(jié)心得才能夠讓我不斷改進(jìn)自身的工作方式,在教學(xué)水平得到提升以后自然能夠更好地完成班上的教學(xué)工作,作為教師的我也要認(rèn)真做好這方面的工作才能夠更好地促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇2

        有幸參加“20__年__市中小學(xué)班主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),聆聽了專家的講座,通過我們學(xué)員之間的交流,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

        在這次培訓(xùn)中,我們聽了祖局長(zhǎng)的講話。他提到要注重教育公平,即努力去做到有教無類,讓每一個(gè)適齡兒童都應(yīng)有受教育的機(jī)會(huì)和權(quán)力;還要做到因材施教,即讓每一個(gè)孩子得到適宜他的教育,不使每一個(gè)孩子掉隊(duì)。這點(diǎn)讓我大受啟發(fā)。最后,祖局長(zhǎng)還提出了對(duì)我們班主任的幾點(diǎn)希望和要求:

        1,要博愛;

        2,要博學(xué);

        3,要感恩;

        4,要表揚(yáng);

        5,要批評(píng);

        6,要溝通。

        孩子是看著老師的背影長(zhǎng)大的,我要努力做一名合格的班主任。

        接著,餓哦們還聽了臨沂第一中學(xué)徐__老師“一個(gè)人和一群人的成長(zhǎng)”、龐__老師“一面班旗一個(gè)學(xué)生”、杜_(tái)_老師“談心要懂得攻心”的.班主任技能展示。__第九中學(xué)洪善理有關(guān)“教師專業(yè)成長(zhǎng)”的報(bào)告,其中他提到的“教育關(guān)注的是每一個(gè)學(xué)生的生命”的理論給了我很大的啟發(fā)。北京十一學(xué)校趙__的報(bào)告“實(shí)踐智慧專業(yè)理性教育情懷”提到許多先進(jìn)的教育理論,常__老師“403教室的故事”使我深深記住了一句話:我始終不忘記自己也曾是一個(gè)孩子。我想,它會(huì)鞭策著我放慢腳步,用耐心對(duì)待我的孩子們。此外,華東師范大學(xué)杜曉新“兒童認(rèn)知能力的評(píng)估與訓(xùn)練”、__市__區(qū)__小學(xué)孫__“創(chuàng)建和諧班級(jí)的探索與實(shí)踐”、__外國(guó)語實(shí)驗(yàn)學(xué)校于憲平老師“只要用心就會(huì)創(chuàng)造奇跡”的精彩報(bào)告更是讓我受益匪淺。

        總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距。我會(huì)以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),力爭(zhēng)在今后的班主任工作中,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索、善于總結(jié),使自己的'工作更加完善。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇3

        一、學(xué)做孩子們的“媽媽”

        愛在點(diǎn)點(diǎn)滴滴,專心就有回報(bào)在童心世界里,處處都是陽光絢爛,也是這種陽光吸引著幼兒教師,總想和孩子們?cè)谝黄稹P⌒“嗟暮⒆樱瑒倓倎韴@,還不適應(yīng)幼兒園的生活,教師就是孩子們的“媽媽”,在生活上教師要到處關(guān)注。

        案例一:

        入園前寶寶午睡時(shí)必需喝一瓶奶才能入睡。考慮到他的體質(zhì)比擬弱,班級(jí)教師就同意讓家長(zhǎng)把奶瓶帶來園。但同時(shí)教師也積極開展了一些應(yīng)對(duì)措施:漸漸增加午餐飯量,削減奶量;教師陪伴入睡等,雖然自己麻煩了,但寶兒順當(dāng)渡過適應(yīng)期,身體照舊健安康康的,這是教師們最快樂的事情。

        案例二:

        班上的“小星星”從小腸胃不好,來了幼兒園后,由于不習(xí)慣在幼兒園拉大便,經(jīng)常憋著,結(jié)果造成5、6天不大便,父母?jìng)兒芙辜薄=處熤肋@一狀況后,便留心起來。平日里多催促xx喝開水,幫忙腸胃蠕動(dòng)。一次,徐教師發(fā)覺他臉色不對(duì),估量他可能要拉大便了,但他卻說什么也不愿上廁所。好說歹說,最終說服了他,但他提出要徐教師陪著他,教師欣然同意了。晚上,xx奶奶知道后,感動(dòng)地說:“徐教師,你真是孩子的好媽媽。”教師對(duì)孩子真實(shí)的愛,換來了孩子們對(duì)教師的愛,也換來了孩子們對(duì)這個(gè)世界的愛,對(duì)四周人的愛。幼兒喜愛教師,是由于教師給了他們真誠(chéng)的照看,無處不在的關(guān)懷。教師是媽媽,孩子是寶寶,每一個(gè)走進(jìn)班級(jí)的人,都會(huì)有一種親切地感覺:溫馨而且布滿了熱忱。

        二、做孩子們的朋友

        愛是鼓舞、信任,“信任你能行”幼兒在幼兒園里更需要的是敬重,而不是愛護(hù),把每個(gè)幼兒看成是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,讓他們參加班里一些他們能理解的事情的決策。中大班的孩子有了自己的想法,一味的要求他們根據(jù)教師說得去做,難免會(huì)有不滿足的地方。教師就讓孩子們參加到,教師的規(guī)劃制定和環(huán)境創(chuàng)設(shè)中來,有了他們的參加,班里的活動(dòng)更加生氣勃勃,有聲有色。幼兒也興趣盎然,興高采烈,更好地完成了教育目標(biāo)。孩子受重視了,有了自己的空間,覺得自己也是幼兒園中的一分子,能奉獻(xiàn)一份力氣,他們得到了教師的信任,也會(huì)同樣信任教師,喜愛教師。

        三、做孩子們的啟蒙者

        愛是教給學(xué)問,給孩子最美的藝術(shù)學(xué)問的'啟蒙不在于讓孩子學(xué)會(huì)多少技能,而是讓孩子能融入其中感受和嘗試,從而激發(fā)起幼兒豐富的想象力、制造力。“授人以魚,不如授人于漁”,愛孩子很簡(jiǎn)潔,但愛孩子也很耐人尋味。張教師還組織幼兒發(fā)揮想象,大膽進(jìn)展繪畫和手工創(chuàng)作,共同布置走廊,讓孩子成為環(huán)境仆人,用他們自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境,表達(dá)課程的進(jìn)展、目標(biāo)的變化。“我的酸奶娃娃”“我愛家鄉(xiāng)”“青蛙的成長(zhǎng)過程”??每一次,孩子們都積極參加,他們的作品得了其他班教師和同伴的確定呢。

        四、做家長(zhǎng)的朋友

        與家長(zhǎng)的溝通也是種藝術(shù)每個(gè)孩子的父母都盼望自己的孩子能在幼兒園得到教師的重視,能在幼兒園得到教師的關(guān)注。教師做有心人,熱忱、真誠(chéng)地與家長(zhǎng)溝通,使家長(zhǎng)了解教師的教育目標(biāo),了解孩子的進(jìn)展階段、進(jìn)展程度,把每個(gè)孩子的與眾不同之處反應(yīng)給家長(zhǎng),和家長(zhǎng)共同教育孩子。有了家長(zhǎng)的協(xié)作,幼兒園的教育工作更得心應(yīng)手了。

        案例三:

        考慮到班上多數(shù)幼兒的父母都忙于工作,沒有時(shí)間照看孩子,接送孩子,與教師的溝通也比擬少,我就制定了家長(zhǎng)約談規(guī)劃。每學(xué)期有針對(duì)性地把一些家長(zhǎng)約到幼兒園來,一起坐下來朋友式的拉家常,探討教育孩子的策略,取得共識(shí)。每次約談,我會(huì)安排兩個(gè)共性、表現(xiàn)比擬接近的孩子的家長(zhǎng)。事先拍錄兩個(gè)孩子在園的簡(jiǎn)潔狀況,主要針對(duì)孩子的問題,最終我供應(yīng)資料、提出家庭協(xié)作建議:如:家長(zhǎng)在家能多陪孩子,開展親子活動(dòng),建立良好的親子關(guān)系;對(duì)待孩子的態(tài)度,家長(zhǎng)能保持全都等。短短的一個(gè)或兩個(gè)小時(shí)的約談時(shí)間,收獲卻是長(zhǎng)期的,通過約談,首先家長(zhǎng)能更精確地了解孩子,形成正確的教養(yǎng)態(tài)度。其次,使家長(zhǎng)看到了班級(jí)教師對(duì)孩子的關(guān)懷,為班級(jí)的工作開展打下了良好的根底,促使家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育更重視了。而且,班級(jí)也可以特別直接地從孩子身上看到變化和進(jìn)步。聞名特級(jí)教師斯霞教師,將七十多年教師生涯勝利的真諦,歸結(jié)為“童心母愛。”喜愛幼兒,永久應(yīng)當(dāng)以平和,開心和鼓舞的方式對(duì)待孩子,愛的教育,最終目的是應(yīng)使幼兒在感受教師無私的愛后,再把這種愛自覺地傳播給四周的人,進(jìn)而愛我們的社會(huì),愛我們的民族,愛我們的國(guó)家。

        所以,作為一名教師,必需要有愛的情感,愛的行為,愛的藝術(shù)!

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇4

        班主任號(hào)稱最小的“主任”,好歹也是個(gè)官。既是官,就得管。管什么呢?管兩樣?xùn)|西,其一,個(gè)體;其二,集體。其實(shí)集體也是由個(gè)體組成的,只是,形成了集體之后,身處其中的個(gè)人行為與單獨(dú)的個(gè)體多少會(huì)有一些不同,因此,對(duì)集體的管理需有一些特殊的方法。不過歸根結(jié)底,班主任做的是人的工作,與個(gè)體學(xué)生一對(duì)一地過招是基本功,這一關(guān)過不好別的說什么都是白搭。

        許多班主任,尤其是年輕班主任,帶班伊始,雄心勃勃,熱情萬丈。制定出一系列治班方略,定要燒他個(gè)三把火。可是,在班級(jí)管理過程中不可避免要碰到阻礙與挫折,該老師勇氣可嘉,提刀上馬,不退反進(jìn),試圖憑一己之力,強(qiáng)硬攻之。不能不說其熱情不好,也不能說其目標(biāo)不對(duì),我們絕不能夠否認(rèn)老師的諄諄育生之心。但是,強(qiáng)攻通常不是一個(gè)好辦法,學(xué)生的力量是非常巨大的。弄的不好,學(xué)生反彈起來,老師可就要刀折馬翻,鎩羽而回了。具體表現(xiàn)為校長(zhǎng)那里接到大量學(xué)生與家長(zhǎng)的投訴,到了這一步,此班主任的地位已岌岌可危,自身難保了。

        許多老師想不通其中的道理,覺得自己明明是為學(xué)生好,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,為什么學(xué)生不理解,還要怨恨老師。難道不管學(xué)生、放任自流就是好的做法,就是受學(xué)生歡迎的策略嗎?非也。我們說,班主任工作的第一個(gè)原則是自保,自保第一。連自保都談不上,何來效果?要改變一個(gè)人,首先得讓他接受你,他接受你了,你的教誨他才可能聽的進(jìn)去,他才可能在你的影響下發(fā)生改變。青少年學(xué)生思想不成熟,情緒更不穩(wěn)定,在理智與情感的較量中他們常常屈服于情感。因此,一個(gè)成功的班主任,當(dāng)他面對(duì)班級(jí)里一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體時(shí),一定要想方設(shè)法讓學(xué)生在情感上接受自己,換句通俗的話來說,班主任要善于籠絡(luò)人心。

        古代皇帝便很注重收攏人心。唐太宗李世民一直重用李勣,臨死前,卻故意將其判罪戍邊,暗中囑咐兒子在自己死后立即赦免李勣,以收其心。這是古時(shí)老皇帝傳位時(shí)讓小皇帝順利使用老臣的常見套路。那劉備劉玄德文武都不咋的,這從學(xué)生玩的游戲卡中就可以看的出來,但是他可是籠絡(luò)人的高手。不說三顧茅廬感動(dòng)諸葛亮出山這一奠定后半生基業(yè)的力作,單說在長(zhǎng)坂坡,趙云舍命救出阿斗,劉備卻假意將阿斗摔在地上,嘴上說:險(xiǎn)些折了我一員大將!這就不是一般人能達(dá)到的境界。

        在現(xiàn)實(shí)生活中,有很多人覺得自己很有才能,可是卻得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),懷才不遇。而另一些人,明明好像沒什么本事,卻升得很快,有些人甚至能夠身居要職。有才能者覺得非常不公。可是實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的一切標(biāo)準(zhǔn),碰了無窮多次釘子,還不會(huì)做人,還要怪罪這個(gè)世界,只能說他是無可救藥了。其實(shí),人際溝通是一項(xiàng)最重要的才能。卡耐基說,現(xiàn)代社會(huì)中,成功者只有10%靠的是專業(yè)能力,另外90%靠的是人際交往的能力。有一些人很善于處理各種矛盾,能在各種人際漩渦中巧妙周旋,不輕易得罪任何人,這其實(shí)是一種有才能的表現(xiàn)啊!這樣的人,常常能笑到最后。

        明白這個(gè)道理,班主任就知道,新官上任第一件重要的事情不是整頓班級(jí)面貌,不是處理問題學(xué)生,不是馬上顯露政績(jī),而是想辦法和學(xué)生處理好關(guān)系,盡可能籠絡(luò)人心,讓他們接受你,喜歡你,尊重你,愛戴你。和學(xué)生的關(guān)系搞好了,后面的工作想不順利也難。

        對(duì)于每一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體來說,班主任要贏得其心都要采取一些不同的方法,但是,普遍適用的方法還是有一些的,以下試說明一二。

        第一,要做一個(gè)心地善良的人,讓學(xué)生感覺你是真心誠(chéng)意為他好。正所謂“路遙知馬力,日久見人心”,你是一個(gè)什么樣的人,時(shí)間長(zhǎng)了,學(xué)生看的一清二楚。有一些教師自身修養(yǎng)很高,愛學(xué)生的感情是從心底里發(fā)生的,這樣的教師極受學(xué)生愛戴,大家不難理解。反之,心地不正,動(dòng)機(jī)不純,人格上有瑕疵,這樣的老師,便很難贏得學(xué)生的尊重了。

        第二,有人會(huì)說,師德高尚之人畢竟只是少數(shù),一般人很難達(dá)到那種師德標(biāo)兵的水準(zhǔn),如之奈何?不要著急,單獨(dú)的個(gè)體常常會(huì)有不理智的行為,可以為我們所乘。那就是,對(duì)某一個(gè)學(xué)生表明你喜愛之情,可以贏得其好感。這樣做的結(jié)果是,即使你這個(gè)老師個(gè)人是有缺點(diǎn)的,但是這個(gè)學(xué)生依然會(huì)維護(hù)你。這個(gè)道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,比如說我們常常會(huì)看到這樣的故事,美麗女子愛上罪犯。罪犯確實(shí)是犯了不可恕的罪行,女子也知道,可是罪犯對(duì)美麗女子卻是真心的,女子于是無法理智行事,而備受感情煎熬。我們亦是如此,即使有一個(gè)人大家都不很喜歡,但是我卻可能和別人觀點(diǎn)不一樣,原因是這個(gè)人對(duì)我還不錯(cuò)。學(xué)生更不例外了。

        第三,假如有些學(xué)生你實(shí)在喜歡不起來,怎么辦?這個(gè)當(dāng)然跟你的個(gè)人功力是有關(guān)系的。功力高超的教師,可以“昧著良心”行事。即在他很不喜歡一個(gè)學(xué)生的時(shí)候,也可以表現(xiàn)出很喜歡他的樣子。這樣時(shí)間長(zhǎng)了,也許那個(gè)學(xué)生真的就表現(xiàn)的討人喜歡了呢!可是,如果確實(shí)有些學(xué)生本質(zhì)不好,讓人討厭,那也要注意,不要輕易地當(dāng)眾批評(píng)他。最好能夠當(dāng)眾表揚(yáng)他。對(duì)某一個(gè)學(xué)生作當(dāng)眾表揚(yáng)是一種非常好的籠絡(luò)人心的技巧。當(dāng)然這種表揚(yáng)是實(shí)事求是的,并非無中生有。比如,本來是你安排學(xué)生做的一件事情,學(xué)生做好之后,你卻大加贊賞;比如,每一個(gè)學(xué)生都有其特長(zhǎng)的一面,創(chuàng)造一個(gè)讓他當(dāng)眾展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),然后自然而然加以獎(jiǎng)賞;再比如,某一個(gè)學(xué)生在其原來基礎(chǔ)上稍微有了一點(diǎn)進(jìn)步,教師馬上加以肯定。只要有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,要找到表揚(yáng)學(xué)生的機(jī)會(huì)太容易了。

        第四,教師不妨適當(dāng)施以一點(diǎn)小恩小惠。有一些教師常常備有一些糖果之類的零食,學(xué)生若是做了一件讓教師滿意的事情,則獎(jiǎng)勵(lì)之。說實(shí)話,那個(gè)糖果并不值錢,在家里面,可能學(xué)生還不一定喜歡吃。但是在學(xué)校里就不一樣了,特別是作為教師的獎(jiǎng)賞,再普通的糖果學(xué)生也會(huì)吃的津津有味。這是吃的一面。學(xué)生身體不好,教師不忘作一些貼心的照顧;學(xué)生情緒低落,教師不忘說兩句貼心的話語;學(xué)生碰到困難,教師不忘適時(shí)地幫上一把。這些細(xì)微之處,正是收買人心的好機(jī)會(huì),每一個(gè)教師碰到這樣的情景都千萬不要錯(cuò)過,錯(cuò)過即是XX。

        第五,與個(gè)別的學(xué)生時(shí)不時(shí)地作些一對(duì)一的談話也是極其重要的.。談話務(wù)必要平等、親和,大家面對(duì)面坐在一起,作比較深入的交談。這樣的談話,教師最好能有情感投入,比如說,不經(jīng)意間流露出對(duì)學(xué)生的信任與欣賞啦,對(duì)學(xué)生的期望啦,最好能說到一些細(xì)節(jié),讓學(xué)生感覺到老師是一直在關(guān)注他的。通過這樣的談話,學(xué)生會(huì)感受到教師的重視與尊重,從心理上會(huì)與教師拉近距離,有些學(xué)生以至于自己感覺成了教師的“心腹”。既成了心腹,當(dāng)然死心塌地為教師效力了。教師若能夠把班級(jí)每一個(gè)學(xué)生都籠絡(luò)成自己的“心腹”,那還不高枕無憂嗎?

        對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生來說,教師的情感更為重要。說的難聽一些,哪怕你是一個(gè)不學(xué)無術(shù)的人,只要會(huì)籠絡(luò),也可能贏得天真無邪的小孩子們的喜愛與尊重。到了高年級(jí),學(xué)生的判斷能力逐漸增強(qiáng)之后,教師的情感仍然是很重要的一種手段,但是教師更要重視自身素養(yǎng)的提高。尤其是對(duì)于高中生來說,如果教師能有一兩手絕活,學(xué)生是會(huì)很佩服的。比如某些語文教師看的書非常多,知識(shí)很淵博,有思想的學(xué)生便很愿意與這樣的老師探討人生道理,每一次都覺得很有收獲,這個(gè)學(xué)生對(duì)這個(gè)教師的崇敬便是無可動(dòng)搖的。

        在教師與學(xué)生的日常相處中,不破壞與學(xué)生之間的感情應(yīng)該是班主任所有工作的基本立足點(diǎn)。因?yàn)橥菩幸豁?xiàng)制度而與學(xué)生的關(guān)系弄僵,其實(shí)得不償失。要說明的是,籠絡(luò)學(xué)生與討好學(xué)生是不同的。討好學(xué)生有可能會(huì)有一時(shí)的效果,但是時(shí)間長(zhǎng)了,教師的權(quán)威喪失,反而得不到學(xué)生的尊重,教師對(duì)學(xué)生的愛成為廉價(jià)商品,不為學(xué)生所珍惜。反過來,一名嚴(yán)格的教師表現(xiàn)出的寬容與信任更顯得珍貴,更讓學(xué)生感動(dòng)。

        良好的師生關(guān)系對(duì)班主任的重要程度再怎么估計(jì)都不過分,把它當(dāng)做班主任首先需要認(rèn)真經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),可以起到事半功倍的效果。這是一項(xiàng)始勞終逸的工作,值得所有的班主任為此傾盡全力。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇5

        在大學(xué)工作有蠻久的了,尤其是作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,帶過不少讀的班級(jí)。我雖然是班級(jí)的輔導(dǎo)員,但是在管理班級(jí)上我是作為輔助力量的,今天就來談?wù)勎覍?duì)于班級(jí)管理的心得。

        進(jìn)入大學(xué)工作許久,在班級(jí)的管理上,我也逐漸摸出了一些經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)眾多班級(jí),我作為xx學(xué)院的輔導(dǎo)員,管過不同專業(yè)的班級(jí),有時(shí)候還同時(shí)管理兩個(gè)專業(yè)以上的班級(jí),這對(duì)于現(xiàn)在的我來說,可是有不少的經(jīng)驗(yàn)。班級(jí)不同,管理方式也不一樣,但是有一點(diǎn)是一樣的,就是我至少作為他們的輔導(dǎo)員,只作為他們的助力,我只管大事,班上的事情一般我都會(huì)交給學(xué)生自己去管理,我不會(huì)過多的去涉及,畢竟他們都是大學(xué)生,都成年了,大家也都是獨(dú)立的人了,在對(duì)班級(jí)管理上,也應(yīng)該是他們自己去做了。

        所以通常一個(gè)班級(jí),我只會(huì)幫助他們選拔班委、班干部,但是這些也是要經(jīng)過同學(xué)們的投票的,我只是作為一個(gè)終審人,幫助一個(gè)班級(jí)把班委也選齊,其他事情我?guī)缀蹙筒辉趺慈ス芾砹耍撬麄兘鉀Q不了的事情,我才會(huì)去插手。大學(xué)是一個(gè)培養(yǎng)獨(dú)立自主的地方,不是高中了,高中老師在班級(jí)里的作用是極大的。一般也都是班主任去管理,但大學(xué)不一樣,不能同昨日相比。學(xué)生都有自己的思維,一個(gè)班級(jí)的建設(shè)是要靠全班同學(xué)的合作才能建設(shè)好的。因此班級(jí)的整個(gè)管理工作,我基本上都交到班干部去做,每個(gè)人分工明確,把屬于自己的工作做好,為整個(gè)班提供服務(wù)。

        等班干部正式上任后,就分別叫他們加入相關(guān)的QQ群,之后對(duì)于班上的通知除非是經(jīng)過我手的,基本上就是班干部他們自己去進(jìn)行通知同學(xué)了,這些事情我就不會(huì)去過的的.管理。因?yàn)榘嗉?jí)的重點(diǎn)是學(xué)生自己,我即使是他們懂得輔導(dǎo)員,也不能什么都去管,這樣是不利于他們的能力的發(fā)展的,該放手的時(shí)候就要放手。班上的各類活動(dòng),也是他們自己去組織,我只是一個(gè)旁觀人,在旁做一些提示,是不能直接越過學(xué)生去辦理的,因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了,他們就會(huì)去過分依賴?yán)蠋煟蛔⒅貍€(gè)人的能力培養(yǎng),這是不行。

        大學(xué)生就要自己自主辦事,需要去學(xué)很多的東西,這些事情都是對(duì)自己有利的,那我這個(gè)老師也就不能去阻止他們的成長(zhǎng)。班級(jí)管理最重要還是在于他們自身,只有班級(jí)真正的進(jìn)入學(xué)生自主管理,班級(jí)的建設(shè)才會(huì)更加順利和成功。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇6

        一、學(xué)會(huì)“四個(gè)多”。

        1、“多觀察”。每天從早晨開始我們就要留意學(xué)生的表現(xiàn),爭(zhēng)取把一些不良行為扼殺在萌芽狀態(tài)。

        2、“多與學(xué)生在一起”。無論是在作業(yè)面批,還是在課間,我們要盡量地和學(xué)生在一起,這樣就可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)解決問題。

        3、“多指點(diǎn)與教育”。許多規(guī)矩和行為準(zhǔn)則要經(jīng)常性與學(xué)生講,而且要反復(fù)講,這樣低年級(jí)的學(xué)生才有印象,才能記住,比如課間上廁所不要跑,課前要做好準(zhǔn)備工作,鈴聲一響要坐正,為此我還編了個(gè)口訣讓學(xué)生記:

        鈴響安靜用品齊,聽講專心愛學(xué)習(xí)。

        課間休息講安全,兩操認(rèn)真動(dòng)作準(zhǔn)。

        整隊(duì)集合快靜齊,游戲活動(dòng)有謙讓。

        關(guān)愛他人講友誼,關(guān)愛他人講友誼。

        4、“多一點(diǎn)愛心”對(duì)每一個(gè)孩子要象對(duì)自己的孩子一樣。多站在孩子的角度去考慮問題。

        二、講方法。

        1、講究一個(gè)“哄”字。

        低年級(jí)孩子喜歡帶高帽子,喜歡老師表揚(yáng)他,特別是一些調(diào)皮搗蛋的、或是學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生,他們更渴望老師的表揚(yáng),他們平時(shí)聽到的都是太多的.批評(píng),有時(shí)他們的調(diào)皮都是為了想引起你的重視,在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),對(duì)于這種學(xué)生,如果只是一味地批評(píng),幾乎是沒什么效果,特別是經(jīng)常性地把他留校,向孩子的父母告狀,我覺得效果很差,起到的作用是微乎其微,家長(zhǎng)到最后也習(xí)以為常,甚至有時(shí)會(huì)起反作用,孩子就認(rèn)為自己就是差生,變成老油條。如果我們換一種方式,出現(xiàn)問題,不是大聲斥責(zé),而是好好找他談一談,了解一下犯錯(cuò)的原因,同時(shí)告訴他,怎樣做才是處理問題的最佳途徑,然后抓住一些小事適時(shí)地表揚(yáng)他一番,我覺得孩子也會(huì)更理解你。所以每當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們?cè)谀骋粫r(shí)刻表現(xiàn)特別好,做的特別真時(shí),我就毫不吝嗇的在全班表揚(yáng)他,這時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)被表揚(yáng)的同學(xué),臉上露出開心的笑容,還有一份自豪感,而且我在私下對(duì)小班干部也強(qiáng)調(diào)說,一旦這個(gè)同學(xué)有一點(diǎn)在紀(jì)律方面的進(jìn)步,你就把他的名字放在表揚(yáng)欄中。這之后,他慢慢地喜歡上了這種總是被表揚(yáng)的感覺,自然而然的在紀(jì)律方面越來越進(jìn)步了。這部分孩子會(huì)因?yàn)槔蠋煹囊痪浔頁P(yáng)興奮一整天,特別是把他的進(jìn)步經(jīng)常告訴家長(zhǎng),同時(shí)再提出努力的方向,也許他們更樂意接受,我們要讓他們感覺自己是老師心中的好學(xué)生,是好學(xué)生就不能經(jīng)常調(diào)皮搗蛋。

        2、教會(huì)學(xué)生自我管理。

        什么事都要班主任來盯著,那就太累了,多以培養(yǎng)一批得力能干的班干部就很重要,挑選班干部時(shí)一定要做到公平民主,而且要明確分工,交給管理方法。介紹星級(jí)評(píng)比,如默寫星、作業(yè)星、發(fā)言星、紀(jì)律星,介紹學(xué)習(xí)積分制。一周加分滿10分,紅花表上加一朵紅花,滿20分加2朵紅花,并可以評(píng)為學(xué)習(xí)小標(biāo)兵。到第二學(xué)期,學(xué)生們的常規(guī)已經(jīng)步入正常,紀(jì)律上也自覺多了,那我的加分就會(huì)有側(cè)重點(diǎn),如課堂發(fā)言、課堂作業(yè)、兩操就直接把五角星獎(jiǎng)在書上。針對(duì)我們班家庭作業(yè)質(zhì)量是個(gè)薄弱點(diǎn),我就規(guī)定,每天作業(yè)得優(yōu)×加2分,一周滿10分,紅花表上獎(jiǎng)2朵紅花,滿8分加1朵紅花,期末結(jié)束時(shí),3顆星抵到一朵紅花,學(xué)期結(jié)束時(shí),紅花是我評(píng)優(yōu)的最重要的依據(jù)。并且在成績(jī)報(bào)告單上我會(huì)貼上孩子一學(xué)期的紅花朵數(shù)。所以我們班的學(xué)生對(duì)紅花和五角星非常珍惜。

        3、多和家長(zhǎng)聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的理解和配合。

        我覺得這非常重要,每接一個(gè)班,我都會(huì)把班里的管理措施及評(píng)優(yōu)方法先向家長(zhǎng)做一介紹,使家長(zhǎng)心理有數(shù),在哪些方面配合好老師。例如每周學(xué)生的積分情況,每接一個(gè)班,我都會(huì)把班里的管理措施及評(píng)優(yōu)方法先向家長(zhǎng)做一介紹,使家長(zhǎng)心理有數(shù),在哪些方面配合好老師。等等。

        以上只是我一些或許不太成熟的想法,或許不太適宜的做法,在座的各位班主任中,年長(zhǎng)一些的比我有著更豐富的經(jīng)驗(yàn),年輕一些的又比我有著更為適宜更為先進(jìn)更具活力的班級(jí)管理理念。所以,有不當(dāng)之處還請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇7

        幾十年來可謂是在艱苦中摸索,在摸索中前進(jìn),憑著自己的一股熱情努力去做,期間也飽嘗各種酸甜苦辣的體驗(yàn)。班主任,一個(gè)沉重威嚴(yán)的名詞,一旦成為一個(gè)動(dòng)名詞,也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,在擔(dān)任班主任工作的幾十年里,有過許多教訓(xùn),許多想法。下面是我工作三十多年來的點(diǎn)小小心得,真誠(chéng)的希望大家不要見笑。

        一、讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)

        優(yōu)良的班風(fēng),不僅是一個(gè)班集體生命的共同體,而且是一個(gè)勤奮努力、積極活潑和奮發(fā)進(jìn)取的從而取得優(yōu)異成績(jī)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。班風(fēng)的形成與學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成是分不開的。低段的小學(xué)生,正處在世界觀逐步形成的階段,他們的思想及認(rèn)識(shí)都不是很成熟,對(duì)什么都好奇爭(zhēng)斗。作為班主任就必須對(duì)他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育,所以從開始我就抓班風(fēng)和行為習(xí)慣,這并非是一件易事。這就要求我們做好長(zhǎng)期耐心的思想工作,一開始把要講的,該說的,都盡量想到說到,不要怕浪費(fèi)時(shí)間,讓學(xué)生知道看到垃圾該怎么做,不該怎么做。比如前一段時(shí)間,班內(nèi)有學(xué)生在宿舍午休期間學(xué)習(xí)(看書或做作業(yè)),有的甚至晚上打著手電看書,這里面還有一些同學(xué)不是在學(xué)習(xí),而是在看一些不利于他們成長(zhǎng)的書籍,比如《馬小跳》。

        《壞蛋是怎樣煉成的》、《風(fēng)流異世》和《唯我獨(dú)尊》等等,嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)和休息,為此,我特意召開班會(huì),討論在宿舍學(xué)習(xí)是否有利于成績(jī)的提高,同學(xué)們反應(yīng)熱烈,達(dá)成共識(shí):課堂才是提高成績(jī)的關(guān)鍵,而宿舍是大家休息的地方,沒有好的休息就沒有好的精力學(xué)習(xí),所以自此之后我班同學(xué)幾乎沒有在宿舍學(xué)習(xí)的情況了,他們也都養(yǎng)成了午睡的習(xí)慣,而在課堂上精神飽滿,學(xué)習(xí)興趣和效率有所提高,同時(shí)也避免了一些宿舍違紀(jì)現(xiàn)象。

        二﹑大膽使用班干部,精心培養(yǎng)班干部

        一個(gè)班集體,必須有一部分熱愛集體又有較強(qiáng)工作能力,自身素質(zhì)較好,在班級(jí)中有一定威信和影響力的學(xué)生組成班干部,形成班級(jí)的核心,這些“小領(lǐng)導(dǎo)”式的學(xué)生干部,作為同齡人,在班級(jí)學(xué)生中的作用往往是班主任不可替代的',因?yàn)榘嘀魅尾豢赡芤惶?4小時(shí)總跟著他們,也不可能事事親歷親為,一個(gè)好的班委,是老師的得力助手,能把班主任從繁重而瑣碎的工作中解脫出來。因此選拔和培養(yǎng)班干部是班主任工作的一個(gè)重要任務(wù),所以我在用人問題上非常慎重,不能今天這個(gè),明天那個(gè),因?yàn)槲抑肋@樣會(huì)傷到部分學(xué)生的自尊心,也不利于班級(jí)的穩(wěn)定。班主任通過慎重考慮、長(zhǎng)時(shí)間考驗(yàn)后,一旦定下來就不要輕易變動(dòng),放手使用和鍛煉,要信任班干部。我們班班長(zhǎng)茶x就是個(gè)自身毛病不少,但是個(gè)對(duì)班級(jí)特別負(fù)責(zé)的孩子,對(duì)于班級(jí)事務(wù)盡職盡責(zé),熱情高漲,但由于方法問題,導(dǎo)致女生對(duì)他頗有怨言,再加上自身毛病不少,男生也有些不服管,甚至有同學(xué)給我提議要換班長(zhǎng),我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮感覺茶x的責(zé)任心是有的,欠缺的是方法,還沒必要撤,所以我就常常結(jié)合一些實(shí)例給他指導(dǎo),又教育他只有先克服自身缺點(diǎn)別人才能信服,一個(gè)學(xué)期下來,他轉(zhuǎn)變了許多,在全班的威信也增加了,學(xué)期末在民主投票中以第一高票獲得優(yōu)秀班干部稱號(hào)。通過這件事我也意識(shí)到?jīng)]有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者,班干部是經(jīng)過精心培養(yǎng)、逐漸成長(zhǎng)起來.的。我還實(shí)行了定期評(píng)議班干部制度,讓全體同學(xué)來評(píng),這樣效果非常好,所以我的班級(jí)我在與不在都一樣,關(guān)鍵是班干部的作用和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

        三、轉(zhuǎn)換角度、講求方法,巧妙處分違紀(jì)的學(xué)生

        學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,所謂國(guó)有國(guó)法、校有校紀(jì)、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身是一件不好的事情,可全班這么多學(xué)生不犯點(diǎn)錯(cuò)誤、違犯點(diǎn)紀(jì)律這又是不正常的。幾十年以來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,比如說宿舍扣分問題,我罰他們抄一篇語文讀本上的優(yōu)美文章,要求字跡工整優(yōu)美,這樣一來,既有利于語文成績(jī)的提高,又起到了懲戒的作用,后來根據(jù)我班英語成績(jī)不是很好這一特點(diǎn),我又罰他們抄寫英語單詞,還抄過科學(xué)和品德等等。對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生,我讓全班同學(xué)給他出點(diǎn)子改正,由于我是教語文的,要求學(xué)生每天都寫日記,于是我就經(jīng)常出一些類似“班里的大事”“關(guān)于周x同學(xué)老不完成作業(yè)情況分析”“愛打架的張x”“趙x我想對(duì)你說”等等題目,讓全班學(xué)生在日記中對(duì)違紀(jì)同學(xué)提出建議,班會(huì)時(shí)我在分類點(diǎn)評(píng),既教育了違紀(jì)同學(xué),又讓全班同學(xué)對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象有所認(rèn)識(shí)。

        教育是個(gè)漫長(zhǎng)的功課,常說十年樹木百年樹人,但教育又是一個(gè)充滿愛的事業(yè),只有人格才能打動(dòng)人格,只有心靈才能塑造心靈,只有愛才能贏得愛。著名教育家李鎮(zhèn)西說過:“教育需要愛,但愛不等于教育;教育需要愛,教育還需要智慧。”是啊,教育還需要智慧,我愿以寬容之心,博大之愛,激勵(lì)學(xué)子志,求得棟梁材,笑看征帆起,靜待百花開。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇8

        班級(jí)作為學(xué)校管理的基本單位,是一個(gè)小集體,管理工作當(dāng)然起著舉足輕重的作用。書生說:“管理是集體的骨架。”有良好的管理,事情才會(huì)有頭有緒,集體才會(huì)像一架健康的機(jī)器有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。而班級(jí)的管理主要靠的是班主任。

        班主任雖然是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心,班主任作為班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著重要的作用。德國(guó)詩人海涅曾這樣寫道:“每一個(gè)人就是一個(gè)世界,這個(gè)世界是隨他而生,隨他而來的。”作為班主任,管理著全班幾十個(gè)學(xué)生,所面對(duì)的已經(jīng)不是一個(gè)“世界”或者幾個(gè)“世界了”,這就需要班主任投入更多的時(shí)間與精力,關(guān)注學(xué)生的心理、生理、學(xué)習(xí)等各方面的情況,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流、溝通,因勢(shì)利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長(zhǎng)。同時(shí),需要班主任在管理班級(jí)時(shí)講究管理藝術(shù),才能有效地管理好班級(jí)。下面淺談幾種管理藝術(shù):

        一、平衡藝術(shù)。

        一個(gè)班級(jí)幾十個(gè)學(xué)生,他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同,班主任作為班級(jí)的管理者,要做到一視,要尊重、信任、理解、熱愛每一個(gè)學(xué)生。關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想。做到真正愛學(xué)生,如同母親不會(huì)因?yàn)楹⒆拥拿莱蠖嬖谄缓退叫囊粯樱@就需要運(yùn)用平衡的藝術(shù)。

        首先,要平衡好與班級(jí)學(xué)生的關(guān)系。在班級(jí)日常管理中,班主任要特別處理好與三類學(xué)生的關(guān)系。一是班干部,二是優(yōu)秀生,三是待進(jìn)生。班主任要熱愛班級(jí)中的每一位學(xué)生,對(duì)待學(xué)生不能因?yàn)樗墓ぷ鞒錾驅(qū)W習(xí)成績(jī)好而特別親之愛之,也不因?yàn)樗某煽?jī)差,行為不端而惡之厭之,而應(yīng)是一視,平等對(duì)待。對(duì)班干部要求要嚴(yán)格,要他們?cè)诟愫脤W(xué)習(xí)的同時(shí)積極為班級(jí)同學(xué)服務(wù),各司其職,各盡其責(zé),做得好表揚(yáng),有違紀(jì)照樣批評(píng),決不姑息遷就。而對(duì)優(yōu)秀生應(yīng)更加嚴(yán)格要求,在肯定優(yōu)秀生優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的缺點(diǎn),給予嚴(yán)格而有效的教育,否則他們便容易自認(rèn)為是“天之驕子”,以致萌發(fā)莫名其妙的“優(yōu)越感”,甚至發(fā)展到瞧不起同學(xué),直至無視老師的教育。待進(jìn)生往往由于學(xué)習(xí)成績(jī)差,或者某方面不如人而顯出悲觀、苦悶、憂郁等消極情緒,所以對(duì)待待進(jìn)生特別要注意尊重、理解他們,千萬不能傷了他們的自尊心。應(yīng)肯定他們的長(zhǎng)處,指明他們的'努力方向,調(diào)動(dòng)他們的積極性,激勵(lì)他們克服自身的缺點(diǎn)。班主任正確處理好與班級(jí)學(xué)生的關(guān)系,就是一視的對(duì)待他們的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),只有一碗水端平了,才能贏得學(xué)生的尊敬和信任。學(xué)生才能感到老師是公正的,沒有袒護(hù)誰,班級(jí)才能產(chǎn)生向心力。班主任與學(xué)生關(guān)系融洽了,班級(jí)管理才能步入正軌。

        其次,要平衡好班級(jí)學(xué)生與其他科任老師的關(guān)系。班主任在管理班級(jí)時(shí)應(yīng)該重視班級(jí)學(xué)生與任課老師間的團(tuán)結(jié),創(chuàng)建良好的師生關(guān)系。各科任老師的方法措施、性格修養(yǎng)各有千秋;而學(xué)生也是有個(gè)性的。師生之間產(chǎn)生矛盾沖突是難免的,班主任應(yīng)諧調(diào)好這種緊的師生關(guān)系。班主任要教育學(xué)生尊重各任課老師的不同教學(xué)風(fēng)格,他們有的幽默,有的嚴(yán)謹(jǐn),有的嚴(yán)厲,有的溫和。班主任要告誡學(xué)生不可以自我所謂的“興趣愛好”觀來看待科任老師,忌諱出現(xiàn)如“我討厭某學(xué)科某老師”之類不利師生團(tuán)結(jié)的話。同時(shí)應(yīng)自覺維護(hù)任課老師在學(xué)生中的威信,應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常地與任課老師溝通,了解班級(jí)學(xué)生的情況,盡量邀請(qǐng)任課老師參加班級(jí)的一些活動(dòng)如主題班會(huì)、文藝晚會(huì)等,取得他們的配合和指導(dǎo),從而形成教育的“合力”,創(chuàng)建好良好的師生關(guān)系。

        二、語言藝術(shù)。

        班主任的語言藝術(shù)是指用自己掌握的知識(shí)、獲得的信息,融注自己的思想、道德、意志、情感,準(zhǔn)確無誤地通過簡(jiǎn)練、生動(dòng)、有趣的語言表達(dá)出來,使學(xué)生愿意接受并達(dá)到教育的目的。班主任在做學(xué)生工作時(shí),把有聲語言和無聲語言有機(jī)地結(jié)合起來,抽象和形象、明示和暗示、無形和有形,形成珠聯(lián)璧合之勢(shì),可以取得最佳的教育效果。

        例如,有一次,一名學(xué)生做課堂練習(xí)時(shí),趴在桌子上遲遲不動(dòng)筆,旁邊有名女孩子實(shí)在看不下去,便站起來說:“老師,他趴在桌上什么也沒做。”老師說:“做作業(yè)前是要認(rèn)真思考的,可能他正在想問題,相信他想好后會(huì)做作業(yè)的。”說完后,那學(xué)生慢慢抬起頭來,報(bào)以感

        激的目光,然后拿起筆,在本子上寫起來。還有一次,一天清晨,我剛走進(jìn)教室,一眼就看見拐角處堆滿廢紙屑,當(dāng)時(shí),我“滿腔怒火”,真想運(yùn)用班主任的權(quán)威拿今天的值日生開刀,來個(gè)“殺雞給猴看”。但這是解決問題的根本辦法嗎?顯然不是。榜樣的力量是無窮的,要求學(xué)生不怕臟,難道老師不是集體中的一員嗎?想到這里,我對(duì)同學(xué)說:“老師和你們一樣都是集體中的一員,我要求大家不怕臟,首先從老師做起,今天垃圾我來倒倒吧。”從那以后,班里的紙簍天天都有學(xué)生倒了。

        從以上兩個(gè)小事例中可以看出,正確嫻熟地運(yùn)用語言藝術(shù)和教育機(jī)智,就能取得今人滿意的教育效果。班主任運(yùn)用語言藝術(shù)進(jìn)行教育還必須根據(jù)不同的對(duì)象,因時(shí)、因境采用靈活的方式。如對(duì)自尊心強(qiáng)、有逆反心理、脾氣暴躁、感情易沖動(dòng)的學(xué)生,宜采用平等商討的語言;對(duì)善于獨(dú)立思考、自我意識(shí)強(qiáng)、感受力較強(qiáng)的學(xué)生,宜采用暗示、旁敲側(cè)擊或警句格言的點(diǎn)撥式語言;對(duì)惰性心理和試探性心理突出的學(xué)生宜采用措辭尖銳、語調(diào)激烈的觸動(dòng)式語言;對(duì)自我防衛(wèi)心理強(qiáng)烈、不肯輕易認(rèn)錯(cuò)的學(xué)生要采用突擊式語言;對(duì)性格向、孤僻、有自卑心理的學(xué)生則要用有層次、有步驟、逐漸深入學(xué)生心靈的漸進(jìn)式語言等等。班主任也可以根據(jù)需要運(yùn)用借古喻今說理、列舉數(shù)字論證、名言警句鋪、正反事例對(duì)比等語言藝術(shù)來教育學(xué)生。

        三、批評(píng)藝術(shù)。

        批評(píng)是思想教育的一種重要手段。正確地運(yùn)用這一手段,可以幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤。班主任所面對(duì)的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學(xué)生,要使批評(píng)達(dá)到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評(píng)學(xué)生的心理狀態(tài)和特點(diǎn),掌握批評(píng)的藝術(shù),將各種消極因素消除在萌芽狀態(tài)中,轉(zhuǎn)化為積極因素,規(guī)學(xué)生的言行,凈化學(xué)生的心靈,塑造民族的未來。

        批評(píng)首先要掌握事實(shí)。說過:“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。”所以,一切的批評(píng)都必須建立在充分掌握事實(shí)的基礎(chǔ)之上,使批評(píng)不會(huì)讓學(xué)生覺得是空穴來風(fēng)。有的學(xué)生為了避免老師對(duì)他的“懲罰”,往往會(huì)不承認(rèn)自己的錯(cuò)。如果老師沒有事實(shí)根據(jù),空講幾句批評(píng)的話就達(dá)不到矯正的效果。反而讓其覺得可以瞞天過海,反復(fù)犯錯(cuò),甚至是變本加厲。只有掌握了事實(shí)發(fā)展的前因后果,批評(píng)才會(huì)有針對(duì)性,其效果才會(huì)更好,學(xué)生也會(huì)心服口服。

        其次,要尊重和愛護(hù)學(xué)生的自尊心。現(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,也有部分學(xué)生更是在單親家庭里成長(zhǎng),為此,其強(qiáng)烈的自尊心比以前的學(xué)生有過之而無不及。而后進(jìn)生的自尊心更是強(qiáng)于其他學(xué)生,而實(shí)際上,在他們的心深處,仍有上進(jìn)要求,渴望得到老師和同學(xué)的理解和幫助。著名的教育家馬卡蓮柯曾說過:“得不到別人尊重的人往往有最強(qiáng)烈的自尊心。”因此,在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候既要講原則,不遷就其錯(cuò)誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,被批評(píng)的學(xué)生就不會(huì)感到自己是在挨罵,而是在接受教育,他們會(huì)從心里地感激你對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)。正所謂“親其師,而信其道”。教師的話語他們就會(huì)聽進(jìn)腦子,并努力地去做好。這樣,我們的批評(píng)效果也就達(dá)到了。

        再次,批評(píng)要對(duì)事不對(duì)人。在現(xiàn)實(shí)中,我們?cè)S多班主任批評(píng)學(xué)生時(shí),就會(huì)把這個(gè)學(xué)生以前所做過的錯(cuò)事也一起提出來,并經(jīng)常武斷地說這個(gè)學(xué)生怎樣不好,怎么怎么差。其實(shí)這根本就適得其反。這次犯錯(cuò)誤是因?yàn)檫@件事,與以前的事根本無關(guān),與學(xué)生這個(gè)人的品德也沒關(guān)系,可我們班主任硬是要把它提出來。這樣,學(xué)生就會(huì)覺得你這個(gè)班主任不喜歡他,有的學(xué)生甚至認(rèn)為是在報(bào)復(fù)他以前所犯的錯(cuò)誤,那么,學(xué)生的逆反心理就出現(xiàn)了:我就是要多惹事生非,看你老師能耐我何?所以,我們?cè)诎嘀魅喂ぷ髦性谂u(píng)學(xué)生時(shí),要多留個(gè)心眼,只對(duì)其事而不對(duì)人。

        總之,批評(píng)有法,但無定法。有一點(diǎn)是我們教育者必須格守的,這就是尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。盡管我們的批評(píng)未必會(huì)有切膚之痛的深刻,但能從尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生出發(fā),學(xué)生最終會(huì)領(lǐng)悟老師的用意。善用批評(píng)這一教育方式會(huì)與表揚(yáng)有異曲同工之效。

        總而言之,班主任在工作中只有不斷摸索,講究班主任管理藝術(shù),才有效地管理好班級(jí)。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇9

        一、加強(qiáng)學(xué)生自我管理。

        把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)充滿成長(zhǎng)氣息。我的主要任務(wù)是制定班級(jí)管理措施,具體步驟讓學(xué)生去落實(shí)。設(shè)置專項(xiàng)負(fù)責(zé)人對(duì)xx個(gè)小組進(jìn)行劃分評(píng)比。每個(gè)小組內(nèi)xx人輪流寫循環(huán)日記,讓學(xué)生互相管理。自我約束。我到班里,不是去管哪個(gè)學(xué)生,而是從各負(fù)責(zé)人記錄中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,制定下一步的工作計(jì)劃。這種做法迎合了初中生的心理且效果非常好,這種管理方法在班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后全校推開。

        剛接班時(shí),學(xué)生自覺性很差,我讓學(xué)生以小組為單位循環(huán)寫日記,記錄一天中組員的各方面表現(xiàn),晚上我及時(shí)批閱,及時(shí)給學(xué)生寫上激勵(lì)話語,堅(jiān)持了一個(gè)月,學(xué)生的自覺性有了提升。放權(quán)給班干部:多種評(píng)價(jià)措施來指導(dǎo)、督促。如組長(zhǎng)評(píng)價(jià)組員、組員評(píng)價(jià)組長(zhǎng)、班長(zhǎng)評(píng)價(jià)組長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)班長(zhǎng)等,使每位班干部真正認(rèn)識(shí)自身。

        二、加強(qiáng)榜樣意識(shí)。

        我明確提出了“榜樣育人”這一德育工作設(shè)想,目的在于為同學(xué)們樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),從而能把握今后的學(xué)習(xí)生活的方向。讓榜樣精神深入人心。班里定期評(píng)選“榜樣之星”,表彰在學(xué)習(xí)、音樂、體育、德育等方面取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)。一系列的班級(jí)之“最”、評(píng)比活動(dòng)創(chuàng)建了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)向上,人人爭(zhēng)第一的氛圍。

        我班的xx同學(xué)因口吃而自卑,課堂上不愿表現(xiàn)。我經(jīng)常鼓勵(lì)她樹立信心,在一一節(jié)英語課上,她主動(dòng)的表演英語對(duì)話,我在全班及時(shí)表揚(yáng)了她,它眼中有了自信的目光。此后它表現(xiàn)越來越優(yōu)秀。被評(píng)為“課堂小勇士”在她的帶動(dòng)下我班的學(xué)生的課堂表現(xiàn)越來越活躍。今年我?guī)У某跞?三班畢業(yè)班不但學(xué)習(xí)氛圍濃厚,而且同學(xué)們都發(fā)自內(nèi)心的團(tuán)結(jié)互助,在各項(xiàng)評(píng)比中都是第一名。

        中考時(shí)各科成績(jī)?cè)谖倚?個(gè)班中都是第一名,升入平價(jià)一中30人,也許得到這么好的成績(jī)對(duì)別人來說是莫大的榮譽(yù),但我想到的卻是:孩子們離他們的夢(mèng)更近了,家長(zhǎng)們更有盼頭了。不定時(shí)召開“優(yōu)點(diǎn)大家說,缺點(diǎn)自身說”班會(huì),學(xué)生自身主動(dòng)點(diǎn)評(píng)班里轉(zhuǎn)變大的同學(xué), 這樣不但使被表揚(yáng)的同學(xué)信心十足,更對(duì)班里學(xué)生起到潛移默化的作用。

        針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,我充分利用黑板的板邊送給同學(xué)們一些話語:如當(dāng)學(xué)生心情浮躁時(shí),我寫道:“不做浮在水面上的萍,要做沉在水底的石頭”。年終考試前寫道:“過年了,父母最想得到的禮物就是我們最實(shí)在的成績(jī)”。除此之外,我也常常給學(xué)生寫書信,我感覺書信就是治療學(xué)生心理的一劑良藥。看到xx同學(xué)精神不好時(shí),我寫信鼓勵(lì)她保持積極樂觀的心態(tài)非常重要。

        看到xx同學(xué)因成績(jī)不佳而灰心喪氣時(shí),我寫信鼓勵(lì)好看下次的……讓每個(gè)學(xué)生都清醒認(rèn)識(shí)自身。我用掛歷紙貼在墻壁上,一張是“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”。讓每個(gè)學(xué)生都給其他一生提建議。一張是學(xué)他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。讓每個(gè)學(xué)生都寫出班里自身學(xué)習(xí)的榜樣。如寫道:學(xué)習(xí)商哲同學(xué)那種投入專注,學(xué)習(xí)丁紅杰同學(xué)那種課堂表現(xiàn)的激情、大方自然……

        通過這種做法,使每個(gè)學(xué)生都深刻認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)與缺,為自身下一步的努力找到了方向。

        三、加強(qiáng)感情意識(shí)。

        多年來,我用真摯、深切、熾熱的愛去感染學(xué)生。羅丹曾說過:“世界上并不缺少美,缺少的只是發(fā)現(xiàn)美的眼睛,”因此我時(shí)刻擦亮自身的眼睛,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的美。做的最多的是和學(xué)生溝通感情,找每個(gè)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,讓他們?cè)谧孕胖谐砷L(zhǎng)。20xx年名列全縣倒第一的'孫橋中學(xué)合并過來后,我擔(dān)任初三xx學(xué)生班主任。

        因?qū)W生初一.初二已形成了很多不良習(xí)慣,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)極差。當(dāng)時(shí)我感到很棘手,也很頭疼。但我沒有對(duì)孩子們失去信心。我拿出一顆誠(chéng)心來待他們。

        冬天下大雪,學(xué)生離家遠(yuǎn),周六回不了家,我腌了兩大盆咸菜分給學(xué)生們吃,到現(xiàn)在學(xué)生來信中還提到“韭茄”的事情,學(xué)生xx是老師們公認(rèn)的朽木難雕之人,有一次考試作弊被我當(dāng)場(chǎng)抓住,他砸壞了我屋的玻璃,磚頭砸在門上,卻疼在我心上,委屈的淚水涌了出來。

        我沒有對(duì)他失去信心,我要用愛心洗滌他心中的迷茫,我對(duì)他動(dòng)之以情、曉之以理,但他仍反復(fù)無常。一天晚上,他打架后不見了蹤影。我四處尋找,最后在學(xué)校西面的麥地里找到了已醉成爛泥的他。后來他的思想變化越來越大,各方面表現(xiàn)越來越優(yōu)秀。最后我班升入茌平一中人數(shù)占全校的一半。xx同學(xué)單親家庭,性格孤僻,情緒低落。我以自身的愛融化了她心中的那塊冰。她需要母愛,需要溫暖。

        過年時(shí)我給她買了一身衣服,我給她做可口飯菜,在我的關(guān)懷與鼓勵(lì)下,她變的活潑開朗了,竟主動(dòng)與外校聽課老師交談、握手,入班xx名的她以第xx名成績(jī)考入一中,今年教師節(jié)她寄來賀卡寫道:是您讓我勇敢的前行,樂觀的生活;是您教會(huì)我如何微笑面對(duì)前程,用付出贏得成績(jī);是您教會(huì)我用愛心回報(bào),用真心換取誠(chéng)意。師恩難忘,最難忘,是您的笑,您的笑對(duì)我一生很重要。

        班級(jí)管理心得體會(huì) 篇10

        班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。

        一、創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學(xué)關(guān)系。

        一個(gè)良好的班級(jí)氛圍可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的一員,熱愛這個(gè)班集體,就必須讓孩子覺得無論成績(jī)好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護(hù)。除了班主任對(duì)所有的同學(xué)平等對(duì)待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級(jí)。每人輪著來做班長(zhǎng)。值日班長(zhǎng)除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級(jí)紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報(bào)告前一天班級(jí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個(gè)學(xué)生都有得到鍛煉的`機(jī)會(huì)。同時(shí)對(duì)紀(jì)律差一點(diǎn)的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、文明之星。這可消除班干部因?yàn)楹ε卤粚W(xué)生孤立而不敢管的局面,還可以鍛煉了每個(gè)學(xué)生的膽量,使學(xué)生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。

        二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍。

        通過相互間的溝通,師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會(huì)、團(tuán)結(jié)班級(jí)中的力量,進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。但在溝通中,我認(rèn)為教師應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

        1、溝通,但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。如果和學(xué)生的關(guān)系過于要好,稱兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在學(xué)生中就會(huì)下降。因?yàn)榭偸怯行W(xué)生會(huì)利用自己與老師的關(guān)系去謀點(diǎn)小利,或者有些學(xué)生會(huì)仗?

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