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      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)

      時間:2023-07-18 15:27:55 管理

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)[經(jīng)典15篇]

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、對項(xiàng)目進(jìn)行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

        3、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃,制定項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和控制基本計(jì)劃。

        4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理。

        5、對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審;

        6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng),記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息

        8、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

        2、具有公司級項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

        3、熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系;

        4、熟悉項(xiàng)目管理知識、項(xiàng)目管理流程,掌握項(xiàng)目管理方法。

        能力要求:

        1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;

        2、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的'項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

        4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;

        優(yōu)先考慮:

        1、有建立項(xiàng)目管理體系者;

        2、有PMP、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)2

        負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個方面,確保項(xiàng)目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo),管理新藥開發(fā)項(xiàng)目:

        限定每個新項(xiàng)目的工作范圍,確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé),使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

        維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項(xiàng)目時間表、資源、工時及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

        組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會議,進(jìn)行信息交換,風(fēng)險(xiǎn)識別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新

        以進(jìn)階評估和項(xiàng)目關(guān)閉的'方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)

        準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評估會議,確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

        銜接不同部門和管理人員,促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)參加并支持新項(xiàng)目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解,例如專利,生產(chǎn)難題,市場準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場動態(tài)信息

        完成其它分配的任務(wù)

        相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

        管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

        具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

        英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通

        戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃

        績效/結(jié)果導(dǎo)向

        積極主動并能鼓舞團(tuán)隊(duì)

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)3

        職責(zé):

        1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場動態(tài),制定行動規(guī)劃;設(shè)立收入利潤目標(biāo),監(jiān)控目標(biāo)實(shí)施;

        2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷售,完善銷售政策,對大客戶銷售進(jìn)行管理和分析,掌握大客戶的開發(fā)與維護(hù);

        3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

        4、管理客戶關(guān)系,團(tuán)隊(duì)合理分工,確保客戶管理落實(shí);

        5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探索,開發(fā)新的.增值方案,關(guān)注行業(yè)內(nèi)競爭者;

        6、協(xié)助上級完成其他工作。

        工作要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

        2、3-5年市場研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識,有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)4

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司級項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

        2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;

        3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;

        4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題;

        5.負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識,經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,體系化;

        6.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況,動態(tài)進(jìn)行人力配置,確保有效地支撐項(xiàng)目。

        任職要求:

        1.擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

        2.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

        3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力,有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)5

        1、在匯豐總公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)鋼材配送基地生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作。

        2、根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),制定、布置、檢查、落實(shí)、總結(jié)年、季、月基地裝卸工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施,確保裝卸、倉儲、配送等各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。

        3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針,以“高效管理、職責(zé)清晰、安全運(yùn)營、優(yōu)化流程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的`經(jīng)營管理理念抓好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行,加強(qiáng)分析、制定措施,提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質(zhì)量,保證生產(chǎn)安全,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        4、主持召開鋼材基地辦公會議,研究解決有關(guān)生產(chǎn)、路風(fēng)、生活等方面的問題,定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議,檢查監(jiān)督、針對存在問題,制定改進(jìn)措施和有關(guān)制度,表揚(yáng)好人好事,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

        5、負(fù)責(zé)對基地各部門主管的工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理工作。

        6、抓好基礎(chǔ)管理和班組建設(shè),應(yīng)用現(xiàn)代化物流管理手段,建立、完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度,創(chuàng)建安全文明生產(chǎn)基地。

        7、抓好裝卸機(jī)械“管、用、修”,提高裝卸機(jī)械的完好率,運(yùn)用率的合理調(diào)配,滿足基地安全生產(chǎn)和服務(wù)客戶的需要。

        9、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質(zhì)量管理,組織開展技術(shù)革新,增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支等,執(zhí)行總公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

        10、做好防火、防盜、防洪、防災(zāi)工作,教育職工愛護(hù)貨場設(shè)備、貨物,抓好鋼材基地義務(wù)消防隊(duì)的管理工作。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)6

        1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議,協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

        2、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃,對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

        3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

        4、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng),對項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

        5、跟蹤和分析成本,記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;

        6、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目運(yùn)行開展過程控制,項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核,管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

        7、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的.開展。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)7

        1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

        2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

        3、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

        4、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

        5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

        6、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

        7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的`運(yùn)行情況;

        8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目時間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒;

        2、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門實(shí)施會議;

        3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

        4、與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會議;

        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

        6、協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

        任職要求:

        1、生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

        2、1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具備良好的.相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;

        4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力,可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫工作;

        5、有較好的英文基礎(chǔ);

        6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)免稅城二期購物中心開業(yè)籌備期間圖紙審核與確認(rèn)、工程前期介入、接管與驗(yàn)收工作;

        2、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào);

        3、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督項(xiàng)目所需設(shè)備的采購需求;

        4、負(fù)責(zé)制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度;

        5、負(fù)責(zé)管控購物中心物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)及維修工作的日常運(yùn)行工作;

        6、負(fù)責(zé)審核購物中心設(shè)備設(shè)施的'年度保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施情況;

        7、負(fù)責(zé)協(xié)助審批購物中心設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃;

        8、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理制度,并監(jiān)督貫徹與執(zhí)行;

        9、負(fù)責(zé)進(jìn)場商戶裝修的審核、現(xiàn)場管理和驗(yàn)收工作;

        10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和管理物業(yè)安保和保潔工作;

        11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        任職要求:

        1、年齡33-45歲;

        2、5年以上購物中心物業(yè)工程管理經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)及各種工程設(shè)備設(shè)施,熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范;

        4、具有機(jī)電、暖通、給排水、弱電等相關(guān)專業(yè),物業(yè)管理從業(yè)資格證書,持有工程師或中級以上職稱者優(yōu)先考慮;

        5、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)10

        職責(zé):

        1、項(xiàng)目管理:

        (1)進(jìn)度管控:監(jiān)管產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目開發(fā);

        (2)項(xiàng)目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)解決工程師在項(xiàng)目開發(fā)過程的流程、進(jìn)度、項(xiàng)目異常等工作;

        (3)開發(fā)流程:建立、維護(hù)、改善日常流程。(4)管控技術(shù)資料的有效性。

        2、標(biāo)準(zhǔn)化管理: 主導(dǎo)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺的建立。主導(dǎo)和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂;維護(hù)和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。

        3、科技管理:研發(fā)科技項(xiàng)目、專利的申報(bào)統(tǒng)籌,其它科技項(xiàng)目的.主導(dǎo)和推進(jìn)。

        4、銜接改善:負(fù)責(zé)研發(fā)部門的流程改善和日常工作銜接跟蹤處理。

        任職要求:

        1、有三年以上家電行業(yè)項(xiàng)目管理或體系管理工作經(jīng)驗(yàn);有ISO內(nèi)審員和PMP證書優(yōu)先考慮。

        2、熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理和體系流程。有一定的標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)。對研發(fā)項(xiàng)目管理有一定的監(jiān)控、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、改善能力,對數(shù)據(jù)分析有基本的敏感度。

        3、有基本的文件和流程撰寫功底或經(jīng)驗(yàn)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和反饋能力。做事晌應(yīng)速度快,有大局思維,凡事以大局、對方為出發(fā)點(diǎn)。有一定時間觀念和目標(biāo)感。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)11

        (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;

        (2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;

        (3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;

        (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

        (5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的.落實(shí);

        (6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;

        (7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)12

        1、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;

        2、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求;

        3、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、總包及監(jiān)理單位的關(guān)系,做好施工現(xiàn)場安全管理;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

        5、組織做好工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的.職責(zé)13

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定,大到整個系列,小到局部功能的實(shí)現(xiàn);

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)可行性評估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段,再到產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個過程;

        3、協(xié)助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點(diǎn);

        4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平,并不斷改進(jìn)以滿足客戶市場需求;

        5、撐控產(chǎn)品成本,項(xiàng)目進(jìn)度,滿足市場銷售部新品上市時間及銷售預(yù)期達(dá)成。

        任職資格:

        1、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

        2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);

        4、熟悉電子常用的'塑膠,五金材料性能和加工工藝,以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);

        5、善于溝通,具備韌性、積極性、主動性和團(tuán)隊(duì)意識,具有獨(dú)立思考和解決問題的能力。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)14

        職責(zé):

        1、售前:重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通,項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。

        2、售中:安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

        3、售后:安排產(chǎn)品現(xiàn)場項(xiàng)目問題積極協(xié)調(diào)處理。

        4、與技術(shù)、采購、銷售等部門有力合作,確保項(xiàng)目按時保質(zhì)完成。

        5、重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤、分析總結(jié),為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議。

        6、項(xiàng)目部門日常工作管理,提升部門凝聚力,確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。

        任職要求:

        1、機(jī)械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有拼搏精神。

        4、思路清晰,具有處理復(fù)雜事物的能力,能夠承受一定的工作壓力。

        5、定居上海,家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)15

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