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      計(jì)量管理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-10-10 16:49:29 管理

      計(jì)量管理崗位職責(zé)

        在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的計(jì)量管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)

      計(jì)量管理崗位職責(zé)1

        1、在單位技術(shù)廠長(zhǎng)(或技術(shù)主管)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展本單位計(jì)量工作。

        2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),并接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查。

        3、統(tǒng)一管理本單位的所有計(jì)量器具,建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳,隨時(shí)進(jìn)行計(jì)量器具的核對(duì)工作,保證計(jì)量器具的管理臺(tái)帳與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。

        4、填報(bào)本單位計(jì)量器具的購(gòu)置、封存、啟封及報(bào)廢單,報(bào)公司企業(yè)管理部審批后實(shí)施。

        5、年初編制本單位本年度在用計(jì)量器具(A、B類)周檢計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)公司企業(yè)管理部審核合格后,嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。

        6、負(fù)責(zé)C類(一般性管理)計(jì)量器具的外觀檢查和對(duì)比檢查工作,每半年進(jìn)行一次,做好相應(yīng)記錄。

        7、負(fù)責(zé)對(duì)所有計(jì)量器具進(jìn)行標(biāo)識(shí),無(wú)法粘貼標(biāo)識(shí)的'應(yīng)做好標(biāo)志牌,標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。

        8、負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的發(fā)放、交接及報(bào)廢器具的回收、處理。

        9、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量法規(guī)宣傳,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng),確保器具處于良好狀態(tài)。

        10、對(duì)在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計(jì)量器具,應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn),查明失準(zhǔn)原因。

        11、負(fù)責(zé)本單位封存計(jì)量器具的保養(yǎng),并做好相應(yīng)記錄。

        12、建立并保存計(jì)量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。

        13、按時(shí)參加公司計(jì)量工作會(huì)議或計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)

      計(jì)量管理崗位職責(zé)2

        工作職責(zé):

        1、學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實(shí)際情況貫徹落實(shí),對(duì)全廠計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識(shí)。

        2、負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購(gòu)置和報(bào)廢。

        3、管理公司計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

        4、建立計(jì)量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對(duì)其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。

        5、負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

        6、組織職工推廣計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。

        7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,三年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識(shí)的'培訓(xùn)。

        2、熟悉計(jì)量管理操作流程,有計(jì)量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

        3、能熟練使用辦公軟件。

        4、身體健康,年齡28-45歲之間;

        5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)3

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn);

        3、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定信息;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定的資料及記錄進(jìn)行歸檔;

        5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目用于監(jiān)視和測(cè)量的工裝的`校驗(yàn)和確認(rèn);

        6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用于監(jiān)視和測(cè)量的計(jì)算機(jī)軟件的確認(rèn);

        7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;

        8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

        任職資格要求:

        1、具備計(jì)量相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上校準(zhǔn)工作經(jīng)歷;

        2、熟悉計(jì)量技術(shù)管理與檢測(cè)工作;

        3、熟練檢定、校準(zhǔn)、使用各種通用計(jì)量器具;

        4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;

        5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

        6、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)計(jì)量管理制度的建立、完善工作,并督導(dǎo)實(shí)施。

        2、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理工作。

        3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的`定期校準(zhǔn)工作。

        4、開展計(jì)量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問(wèn)題,提出整改建議并跟蹤落實(shí)情況。

        5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具請(qǐng)購(gòu)、選型、驗(yàn)收與發(fā)放工作。

        6、負(fù)責(zé)計(jì)量相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集及培訓(xùn)宣導(dǎo)。

        7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理的其它相關(guān)工作。

        8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、全日制本科學(xué)歷,儀器儀表相關(guān)專業(yè);

        2、三年以上計(jì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、精通計(jì)量管理知識(shí)、精通計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技能;

        4、掌握辦公軟件使用技能;

        5、具備良好的溝通能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)5

        崗位職責(zé)

        1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;

        2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;

        3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺(tái)帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;

        4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

        5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);

        6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;

        7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;

        8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請(qǐng)和匯總工作,對(duì)已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;

        10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;

        11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。

        12、其他相關(guān)工作

        任職資格

        1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

        2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

        3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的`責(zé)任心;

        4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

        5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

        6、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

        7、熟練操作各類辦公軟件。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)6

        工作職責(zé):

        1.參與對(duì)各計(jì)量站生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及時(shí)了解計(jì)量工作動(dòng)態(tài),對(duì)油品交接過(guò)程存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。

        2.擬定完善質(zhì)量計(jì)量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí)。

        3.組織對(duì)各原油交接單位質(zhì)量計(jì)量事故調(diào)查工作并提出處理意見(jiàn)

        4.參與站計(jì)量器具的`配置和鑒定、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作、專業(yè)臺(tái)帳上報(bào)工作。

        5.協(xié)助科長(zhǎng)組織計(jì)量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。

        工作要求:

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的計(jì)量政策、法令和法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2.經(jīng)常了解生產(chǎn)情況,針對(duì)質(zhì)量計(jì)量方面的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查,確保油品交接公開、公正。

        3.不定期抽查原油計(jì)量工作執(zhí)行情況,確保站油品接收質(zhì)量、數(shù)量的準(zhǔn)確性。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)7

        1、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程,認(rèn)真做好油品測(cè)量、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))和記錄工作。

        2、收油前,查驗(yàn)油罐車(油船)中油品數(shù)量、牌號(hào)、質(zhì)量、核對(duì)進(jìn)油憑證。

        3、按計(jì)量操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)量、計(jì)算,做好數(shù)據(jù)記錄,及時(shí)如實(shí)填制相關(guān)帳、表、單。

        4、協(xié)助主管人員和站長(zhǎng)清除油罐(艙)中積水。

        5、按規(guī)定每日對(duì)站內(nèi)油品進(jìn)行計(jì)量,每月進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),并對(duì)非正常盈虧要做出原因分析。

        6、根據(jù)庫(kù)存和出庫(kù)情況,制定“加油站油品需求計(jì)劃”,經(jīng)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)簽字確認(rèn)后報(bào)主管公司。

        7、協(xié)助主管部門適時(shí)校驗(yàn)加油機(jī)(流量表)計(jì)量精度,做好記錄。

        8、妥善使用、保管、保養(yǎng)計(jì)量器具,按期送檢。

        9、熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會(huì)撲滅初期火災(zāi)。

        10、搞好分管責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)8

        1、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程,認(rèn)真做好油品測(cè)量、計(jì)算和記錄工作;

        2、收油前,查驗(yàn)油罐車中油品數(shù)量、牌號(hào)、質(zhì)量,核對(duì)進(jìn)油憑證;

        3、按計(jì)量操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)量、計(jì)算,做好數(shù)據(jù)記錄;

        4、按規(guī)定每日對(duì)站內(nèi)油品進(jìn)行計(jì)量,每月進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),并進(jìn)行損溢分析;

        5、協(xié)助主管部門適時(shí)校驗(yàn)加油機(jī)計(jì)量精度,做好記錄;

        6、妥善使用、保管、保養(yǎng)計(jì)量器具,按期送檢;

        7、熟悉站內(nèi)消費(fèi)器材性能,并會(huì)撲救初期火災(zāi);

        8、搞好分管責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔;

        9、參與加油服務(wù)。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)9

        企業(yè)能源計(jì)量器具的管理情況

        一、能源計(jì)量制度、用能單位應(yīng)建立能源計(jì)是量管理體系,形成文件,并保持1和持續(xù)改進(jìn)其有效性。

        保持和使用文件化的程序來(lái)規(guī)范能源計(jì)用能單位應(yīng)建立、2量人員行為、能源計(jì)量器具管理和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。

        二、能源計(jì)量人員

        1用能單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的管理,負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的配備、使用、檢定(校準(zhǔn))、維修、報(bào)廢等管理工作。

        用能單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備、

        2能源計(jì)量器具的管理。、用能單位的能源計(jì)量管理人員應(yīng)通過(guò)相關(guān)部門的培訓(xùn)考3核,持證上崗;用能單位應(yīng)建立和保存能源計(jì)量管理人員的技術(shù)檔案。

        應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)。校準(zhǔn)和維修人員,能源計(jì)量器具檢定

        三、能源計(jì)量器具

        用能單位應(yīng)備有完整的能源計(jì)量器具一覽表。表中應(yīng)列出、

        1、計(jì)量器具的名稱、型號(hào)規(guī)格、準(zhǔn)確度等級(jí)、測(cè)量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、用能單位管理編號(hào)、安裝使用地點(diǎn)、狀態(tài)。用能單位應(yīng)建立能源計(jì)量器具檔案。

        2、用能單位應(yīng)備有能源計(jì)量器具量值傳遞或溯源圖,其中作、

        3、為用能單位內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具使用的,要明確規(guī)定其準(zhǔn)確度等級(jí)、測(cè)量范圍、可溯源的上級(jí)傳遞標(biāo)準(zhǔn)。用能單位的能源計(jì)量器具,凡屬自行校準(zhǔn)且自行確定校準(zhǔn).

        4、間隔的,應(yīng)有現(xiàn)行有效的`受控文件作為依據(jù)。

        5、能源計(jì)量器具應(yīng)實(shí)行定期檢定(校準(zhǔn))。凡經(jīng)檢定(校準(zhǔn))

        不符合要求的或超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。屬?gòu)?qiáng)制檢定的計(jì)量器具,其檢定周期、檢定方式應(yīng)遵守有關(guān)計(jì)量法律法規(guī)的規(guī)定。

        在用的能源計(jì)量器具應(yīng)在明顯位置粘貼與能源計(jì)量器具

        四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)

        能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)應(yīng)用能單位應(yīng)建立能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

        1能追溯至計(jì)量測(cè)試記錄。、能源計(jì)量數(shù)據(jù)記錄應(yīng)采用規(guī)范的表格式樣,計(jì)量測(cè)試記

        2錄表格應(yīng)便于數(shù)據(jù)的匯總與分析,應(yīng)說(shuō)明被測(cè)量與記錄數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換方法或關(guān)系。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)10

        接卸油操作員

        1、負(fù)責(zé)加油站的油品接卸和計(jì)量驗(yàn)收工作,并確保卸油安全。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量和接卸油操作規(guī)程,認(rèn)真做好油品測(cè)量、計(jì)算和記錄工作。

        3、負(fù)責(zé)每日檢測(cè)儲(chǔ)罐存油量,并做好數(shù)據(jù)記錄;檢查加油機(jī)及管線有無(wú)滲漏;發(fā)現(xiàn)非正常損壞或溢余,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

        4、妥善使用、保管、保養(yǎng)計(jì)量器具,按期送檢。

        5、每周對(duì)液位儀進(jìn)行一次人工計(jì)量比對(duì),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)聯(lián)系校正并做好相關(guān)校正記錄。

        6、每月對(duì)加油機(jī)進(jìn)行自檢和記錄技術(shù)監(jiān)督部門檢定加油機(jī)的情況。加油機(jī)自檢時(shí)必須由經(jīng)理、核算員及前庭主管同時(shí)在場(chǎng)才能進(jìn)行,自檢視頻監(jiān)控記錄保存不低于20天。

        7、每月月底對(duì)本月的接卸油工作做書面小結(jié)和自我評(píng)定。

        加油站經(jīng)理

        1、每日上午檢查前一日24小時(shí)內(nèi)所有接卸油操作人員填寫的接卸油記錄檢查表,作為接卸油工作的第一線責(zé)任人與接卸油人員共同負(fù)責(zé)加油站油品的進(jìn)、銷、存和質(zhì)量管理。

        2、每日查看前一日所有接卸油工作視頻,監(jiān)督每次接卸油過(guò)程并對(duì)整個(gè)過(guò)程是否按規(guī)程要求完成做評(píng)價(jià)。

        3、每周與接卸油操作人員一起對(duì)液位儀進(jìn)行人工計(jì)量對(duì)比,并做詳細(xì)記錄。

        4、每月與接卸油操作人員、加油站核算員一起進(jìn)行加油機(jī)自檢,如計(jì)量誤差超過(guò)允許范圍應(yīng)立即停止該加油機(jī)對(duì)外銷售并上報(bào)公司管理部。詳細(xì)記錄加油機(jī)每次自檢和強(qiáng)檢的情況。

        5、每月底對(duì)本月的接卸油工作及盈虧情況做書面匯總并對(duì)每個(gè)接卸油操作人員的工作表現(xiàn)做評(píng)價(jià),匯總和評(píng)價(jià)都必須有足夠的數(shù)據(jù)支持。

        6、設(shè)立接卸油操作人員工作監(jiān)督舉報(bào)制度,接卸油操作人員工作接受全員監(jiān)督。站經(jīng)理并將舉報(bào)情況及核查結(jié)果上報(bào)公司管理部。

        公司計(jì)量管理部門職責(zé)

        1、統(tǒng)計(jì)各加油站每日接卸油情況數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常且無(wú)法說(shuō)明原因的著重對(duì)該站該油罐進(jìn)行跟蹤核查,并根據(jù)調(diào)查情況提出整改方案。

        2、每周公司管理部對(duì)各加油站現(xiàn)場(chǎng)接卸油過(guò)程視頻監(jiān)控錄像隨機(jī)抽查并將抽查結(jié)果告知抽查單位。

        3、統(tǒng)計(jì)各加油站每周一次的液位儀人工計(jì)量對(duì)比情況,液位儀數(shù)據(jù)與人工計(jì)量誤差超出范圍的及時(shí)向液位儀供應(yīng)商報(bào)修并跟蹤廠家維修情況。

        4、統(tǒng)計(jì)各加油站對(duì)加油機(jī)進(jìn)行自檢的情況和記錄技術(shù)監(jiān)督部門檢定加油機(jī)的情況,建立各加油站加油機(jī)計(jì)量檢測(cè)檔案。加油機(jī)自檢時(shí)誤差超法規(guī)允許范圍及時(shí)與計(jì)量主管部門聯(lián)系校正,協(xié)助加油站做好每半年一次的加油機(jī)計(jì)量強(qiáng)檢工作。

        5、每月底對(duì)各加油站當(dāng)月的`接卸油工作及盈虧噸情況做書面匯總,對(duì)每個(gè)加油站的接卸油工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,并在例會(huì)上通報(bào)。

        6、接受加油站接卸油管理工作的檢舉工作,對(duì)檢舉人員進(jìn)行保密,對(duì)舉報(bào)的不稱職的接卸油操作人員提出處理意見(jiàn)。

      計(jì)量管理崗位職責(zé)11

        一、最高管理者職責(zé)

        1、對(duì)本單位能源計(jì)量工作全面負(fù)責(zé);

        2、組織開展能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育,宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求;

        3、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本單位的實(shí)際情況組織制定能源計(jì)量目標(biāo);

        4、確保實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備;

        5、決定改進(jìn)能源計(jì)量工作的措施。

        二、分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

        1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立并組織實(shí)施能源計(jì)量管理制度;

        2、組織對(duì)能源計(jì)量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查;

        3、提出改進(jìn)能源計(jì)量工作的建議;

        4、組織對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。

        三、生管部職責(zé)

        1、組織落實(shí)本單位能源計(jì)量管理工作;

        2、對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析,確保符合相關(guān)規(guī)定要求;

        3、落實(shí)自查活動(dòng)和改進(jìn)措施。

        四、能源計(jì)量主管職責(zé)

        1、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范結(jié)合本單位實(shí)際情況組織編制年度能源計(jì)量工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;

        2、具體落實(shí)對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析,并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議;

        3、組織編寫、評(píng)審本單位能源計(jì)量管理制度、崗位職責(zé)。具體落實(shí)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的.考核;

        4、編制年度能源計(jì)量自查方案并組織具體實(shí)施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制整改計(jì)劃,明確整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。

        五、能源計(jì)量專職管理人員職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)能源計(jì)量工作計(jì)劃的落實(shí);

        2、建立能源計(jì)量工作所需的各類表單,包括:能源計(jì)量人員一覽表、主要用能設(shè)備一覽表、能源計(jì)量器具一覽表、進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具一覽表等;

        3、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備符合要求的次級(jí)用能單位、主要用能設(shè)備能源計(jì)量器具,編制能源計(jì)量器具采購(gòu)計(jì)劃;

        4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計(jì)表;

        5、編制能源流向圖、能源計(jì)量器具配備及計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等;

        6、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用;

        7、及時(shí)識(shí)別和獲取能源計(jì)量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單;

        8、建立能源計(jì)量器具技術(shù)檔案。

        六、設(shè)備主管能源計(jì)量職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃;

        2、負(fù)責(zé)向能源計(jì)量管理人員提供主要次級(jí)用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表,確定電能流向和計(jì)量采集點(diǎn),形成電能流向圖和電能計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖,設(shè)置的電能計(jì)量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的需求。根據(jù)電能計(jì)量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計(jì)量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級(jí)。

        3、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的日常檢查、維護(hù)、校準(zhǔn),確保在用能源計(jì)量器具的完好,發(fā)現(xiàn)損壞的能源計(jì)量器具要及時(shí)報(bào)告能源計(jì)量主管;

        4、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的拆、裝;

        5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門;

        6、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

        七、生產(chǎn)制造部能源計(jì)量職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃;

        2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門;

        3、愛(ài)護(hù)并合理使用能源計(jì)量器具;

        4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

        八、采購(gòu)部能源計(jì)量職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃;

        2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門;

        3、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具;

        4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

        九、財(cái)務(wù)部能源計(jì)量職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃;

        2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集(以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為主)、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門;

        3、保證能源計(jì)量工作所需資金;

        4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。

        十、行政部能源計(jì)量職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、

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