單位禁煙管理規定
單位禁煙管理規定1
范圍
本標準規定了禁煙的基本原則、區域劃分、管理權限和獎罰等。
基本原則
1、為嚴格火種管理，杜絕和減少火災、爆炸事故的發生，各級領導，全公司員工必須嚴格執行原化工部規定《化工企業嚴禁吸煙的決定》。
2、全公司各部門應加強禁煙的'管理，采取有效措施，各級領導要把禁煙工作列入議事日程。
3、各級領導、外來一切人員都必須嚴格執行進入公司區內禁止吸煙的規定，違反者一視同仁。
三、禁煙范圍的劃分
為了照顧常住公司內集體宿舍的員工，允許在室內吸煙，做好防火安全工作，不準將煙帶丟在室外，人走煙滅。
禁煙的管理權限
1、安全主管負責監督、檢查禁煙制度執行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負責。
2、辦公室應把禁煙工作列入宣傳教育的主要內容，經常開展對全公司員工、干部進行禁煙工作的重要性等內容的宣傳教育工作。
3、工會協同辦公室監督、檢查禁煙工作的貫徹執行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執行情況列入評比文明班組和勞動保護監督之一。
4、各部門要嚴格落實措施，認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。
5、外來人員(參觀、學習、聯系業務、檢修施工、臨時工、檢查、指導工作等)應嚴格遵守本規定，有關部門接待人應向外來客人交代本規定的內容。
五.獎罰
1、在禁煙區內吸煙者，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節嚴重者，依據消防法等有關規定從重處置執行。
2、禁煙區內發現煙頭，對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區內吸煙按員工獎懲條列有關規定從嚴處罰。
3、離崗吸煙者，按《溫州市聯成色漿有限公司員工獎懲條列》有關規定條例處罰。
4、各級領導在禁煙中應以身作則，違反規定者加重處罰。
5、各級領導執行禁煙制度不力，發現禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責任，并扣當月崗位責任工資20~50%或罰款。
6、對違反本規定者，人人有權制止監督、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。
7、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經理審批。
單位禁煙管理規定2
1、目的
減少產生火災的條件，確保接收站安全。
2、范圍
本規定適用于接收站所管轄的范圍。
3、術語
無
4、職責
接收站是本制度的歸口管理處室，其主要職責是：
（1）對進入接收站的.所有人員進行安全教育。
（2）門衛人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。
5、管理內容
（1）以下區域禁止吸煙：
（1裝置周界圍墻內目前指定為非吸煙區，例如：操作室，控制室，工藝區，試驗室，碼頭區等。
（2接收站辦公樓內的所有區域。
（3食堂內的所有區域。
（4接收站交通工具內。
（5接收站門衛室。
（2）禁煙要求：
（1在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標識。
（2到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。
（3到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛方可進入。
（4火柴與打火機：除持有經批準的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規定將被視作嚴重違紀行為。
6、相關文件
無
7、記錄和表單
無
單位禁煙管理規定3
一、室內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現象，無煙具，無煙頭，無煙味;
二、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評;
三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務;
四、禁煙標志掛在醒目位置:
1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。
2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。
五、對于違反者，按以下規定處罰：
1、醫務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發現一次，每人每次處罰200元;
2、科室辦公室內吸煙，發現一次，每人每次處罰200元;
3、凡是在醫院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼;
4、科室未設有控煙監督員(處罰100元)有監督員但無檢查督導及記錄(處罰100元)，控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次;
5、工休座談會無控煙宣傳和教育內容(處罰100元);
6、首診醫務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄(處罰100元);
7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元);
8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元);以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務科負責執行。
單位禁煙管理規定4
1、目的
減少產生火災的條件，確保接收站安全。
2、范圍
本規定適用于接收站所管轄的范圍。
3、術語
無
4、職責
4.1 接收站是本制度的`歸口管理處室，其主要職責是：
4.1.1 對進入接收站的所有人員進行安全教育。
4.1.2 門衛人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。
5、管理內容
5.1 以下區域禁止吸煙：
5.1.1 裝置周界圍墻內目前指定為非吸煙區，例如：操作室，控制室，工藝區，試驗室，碼頭區等。
5.1.2 接收站辦公樓內的所有區域。
5.1.3 食堂內的所有區域。
5.1.4 接收站交通工具內。
5.1.5 接收站門衛室。
5.2 禁煙要求：
5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標識。
5.2.2 到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。
5.2.3 到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛方可進入。
5.2.3 火柴與打火機：除持有經批準的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規定將被視作嚴重違紀行為。
6、相關文件
無
7、記錄和表單
無
單位禁煙管理規定5
1、醫院大樓內除衛生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;
2、醫院大樓內的任何地方，無煙具煙蒂;
3、醫院大樓內的吸煙人員，有勸阻指導;
4、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評;
5、全院職工負有勸阻吸煙的`責任和義務;
6、禁煙標志掛在醒目位置：
(1)大樓入口處張貼標志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;
(2)停車入口處設置標志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;
(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區、會議室及走廊、樓梯都應張貼禁煙標志。
7、對于違反者，按以下規定處罰：
(1)實行責任連帶制：職工違規，扣當事人獎金400元，同時扣科室負責人獎金100元;科室負責人違規扣當事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元;分管院長違規，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元;并全院通報批評。
(2)對違規的病人、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙。
8、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創建中創建“無煙科室”作為硬性指標，如未創建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。
9、本規定從20xx年5月起執行。
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