[優(yōu)]檔案管理培訓
檔案管理培訓1
通過學習，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對各類檔案進行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點。看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識：
![[優(yōu)]檔案管理培訓](/uploads/00/c5e0d1b51_2.jpg)
1、檔案的法制知識。
在第一堂課中，XX市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細地學習了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎
2、立卷歸檔的“三合一”制度。
在我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學的立卷歸制度。本著科學發(fā)展觀的精神，加強學校檔案資源建設，提高我校檔案工作的管理水平，堅持“以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結構、豐富門類、價值主導、方便利用”的原則制定學校檔案“三合一”制度，即立卷歸檔制度要求機關單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進行檔案管理的后續(xù)工作。
3、各類資料的歸檔管理規(guī)范。
我們主要學習了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。
4、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的管理。
鄧老師給我們介紹了世紀科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術實現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進行儲存保管。我們大略的學習了該軟件的較常用的幾個功能。
我們參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務于實踐。如何把學習到的知識應用到實際工作中去，是當前應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓中學了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的，也需要一段時間去探索、去實踐。
我仔細地想了一下，歸納了我們這次學習的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀科怡檔案管理軟件的運用。
在聽了老師精湛的講解，看了師范運用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個不同之處：1、檔案盒封面。不過兩者進行比較也是大同小異。新的有四個內(nèi)容：全宗號、年度、保管期限、機構（問題），而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細些，排版也稍有差異，但在我個人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個盒子里面。（這個我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來？）
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴格的保存運用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。
學習了別人的先進理論與成功實例后，我一直在想我們學校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別，存在哪些差異。在以后的檔案管理中應該怎么做。對照了我們的檔案與他們的，覺得也沒有什么大的區(qū)別。仔細想一下“三合一”的內(nèi)容，我們那個冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有，再個就是格式稍有差異。有一個缺點就是在紙張要求上不規(guī)范，應該全部用a4的紙。我想我們不應照搬他們的做法，在遵循“三合一”的指導思想下，探索出適合英才的檔案管理辦法。由于知識水平與經(jīng)驗有限，目前也想不出比較好方法出來，我會努力學習實踐，在以后的'檔案管理中做到以下幾點：
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能，同時要勤總結，勤改進，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學習，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料；按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復過濾；整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。
4、要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在學校
通過學習，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對各類檔案進行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點。看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識：
1、檔案的法制知識。
在第一堂課中，XX市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細地學習了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎
2、立卷歸檔的“三合一”制度。
在我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學的立卷歸制度。本著科學發(fā)展觀的精神，加強學校檔案資源建設，提高我校檔案工作的管理水平，堅持“以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結構、豐富門類、價值主導、方便利用”的原則制定學校檔案“三合一”制度，即立卷歸檔制度要求機關單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進行檔案管理的后續(xù)工作。
3、各類資料的歸檔管理規(guī)范。
我們主要學習了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。
4、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的管理。
鄧老師給我們介紹了世紀科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術實現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進行儲存保管。我們大略的學習了該軟件的較常用的幾個功能。
我們參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務于實踐。如何把學習到的知識應用到實際工作中去，是當前應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓中學了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的，也需要一段時間去探索、去實踐。
我仔細地想了一下，歸納了我們這次學習的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀科怡檔案管理軟件的運用。
在聽了老師精湛的講解，看了師范運用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個不同之處：1、檔案盒封面。不過兩者進行比較也是大同小異。新的有四個內(nèi)容：全宗號、年度、保管期限、機構（問題），而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細些，排版也稍有差異，但在我個人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個盒子里面。（這個我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來？）
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴格的保存運用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。
學習了別人的先進理論與成功實例后，我一直在想我們學校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別，存在哪些差異。在以后的檔案管理中應該怎么做。對照了我們的檔案與他們的，覺得也沒有什么大的區(qū)別。仔細想一下“三合一”的內(nèi)容，我們那個冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有，再個就是格式稍有差異。有一個缺點就是在紙張要求上不規(guī)范，應該全部用a4的紙。我想我們不應照搬他們的做法，在遵循“三合一”的指導思想下，探索出適合英才的檔案管理辦法。由于知識水平與經(jīng)驗有限，目前也想不出比較好方法出來，我會努力學習實踐，在以后的檔案管理中做到以下幾點：
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能，同時要勤總結，勤改進，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學習，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料；按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復過濾；整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。
4、要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在學校
領導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領導和各處室的參謀助手，也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎
檔案管理培訓2
轉眼間，接受新員工培訓到考試已有2個多月時間了，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃。再加上培訓期間領導們關心、及責任培訓人細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。為了使培訓達到很好的'效果，結合公司的實際情況，公司分階段進行了相關的培訓工作，邊培訓邊實踐。采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。
首先，感謝xxx公司及各位領導在這段時間里對我的栽培和教育，也感謝同事們的關心和照顧。身為xxx一員，我身感十分榮幸。xxx是個大家庭，在這個大家庭中我感覺到時時都飽受著教益。在我心目中，xxx公司是我的另一所大學。讓我多學了一門專業(yè)及技能。經(jīng)過這次培訓，我學到了很多知識。不只是專業(yè)技術技能方面，還有為人處事方面，各方面都明顯有成熟的象征。
人生就像是城市中的公交車，有好多好多的驛站。是緣分讓我來到了xxx這個大家庭。感謝xxx公司能給我這么好的發(fā)展平臺。從現(xiàn)在開始我會認真做好自己的本職工作。爭取成為一名優(yōu)秀檔案技術員。
檔案管理培訓3
為加強職工培訓檔案管理,根據(jù)上級有關規(guī)定,制定本細則。
一、凡參加培訓的人員,均建立規(guī)范的'《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》,記錄安全技術培訓考試、考核的相關信息。新招入礦人員只建立電子檔案,工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》。
二、工作標準
1. 培訓結束后三天內(nèi)將培訓資料分類匯總、整理、保存。
2. 及時填寫《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》,并將培訓信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。
3. 做好培訓檔案的日常管理工作。
三、安全技術培訓檔案的存檔資料
1. 培訓考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3. 《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》
四、從業(yè)人員的安全技術培訓檔案分類(或分單位)整理,編號登記實行信息化管理。
五、安全技術培訓檔案未經(jīng)有關負責人批準,不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)。
六、檔案資料設專人負責,經(jīng)常整理,以防丟失。檔案室內(nèi)嚴禁煙火,并保持清潔、通風。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
七、檔案的調(diào)整
1. 從業(yè)人員轉崗、變動工作單位,要及時調(diào)整分類、歸口,并更新電子信息;
2. 從業(yè)人員退休、離職、辭退后,及時清理檔案。
檔案管理培訓4
這次學習感悟最深的四點:
1. 中試管理落到實處，實際上是制造工藝的匹配與完美。
2. 用文檔傳承公司技術和記錄技術發(fā)展。
3. 工作進程盡量改串行推進方式為并行方式，提高工作效率。
4. 提高工作能力的最有效辦法——多做+總結。
工藝是產(chǎn)品開發(fā)和制造間的橋梁。工藝工作不光對新產(chǎn)品的概念、計劃階段和開發(fā)階段、驗證階段進行全程參與，并且要擔負起量產(chǎn)前期生產(chǎn)準備工作。這之間的所有過程都圍繞用怎樣的工藝來完成作為中試管理的核心。曾經(jīng)在我們開發(fā)工作中有許多產(chǎn)品都因無法實現(xiàn)順利量產(chǎn)，造成產(chǎn)品制造缺陷，甚至把缺陷帶給客戶。
公司發(fā)展過程中會有眾多人員參與，會有人員變遷，也有大家勞動智慧的`結晶。這個過程要用文檔記錄，作為重要的傳承方式，它是公司的無形資產(chǎn)。有效的文檔管理重能實現(xiàn)工作高效，避免重蹈覆轍。中試管理中的并行流程方式：與產(chǎn)品開發(fā)全程階段同時推進，實現(xiàn)產(chǎn)品可制造需求、制造工藝設計、工藝調(diào)整和驗證、量產(chǎn)工藝。低效的方式就是把制造工藝管理工作放在產(chǎn)品開發(fā)以后。在我們工作中常常遇到類似事情，
同一件事多做就能生巧，加上善于總結學習，就會不斷進步，這的確是提高工作能力的有效辦法。
以上幾點啟發(fā)結合公司情況可以做出如下改善：
1. 公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術文檔規(guī)范整理
2. 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文檔規(guī)范整理
3. 總結工作流程中能串改并的環(huán)節(jié)
4. 我們公司雖然沒有中試部門,但中試的工作也必須要規(guī)范,從前期的產(chǎn)品概念提及都把量產(chǎn)過程問題充分考慮進來,防微杜漸.確保產(chǎn)品能順利生產(chǎn)。
檔案管理培訓5
文控部--彭其文，加入易恒科技以來，經(jīng)歷了泉州、萬達以及青島項目，獲得了非常寶貴的項目管理經(jīng)驗。現(xiàn)任青島LNG項目主管經(jīng)理，他肩負著整個項目技術和管理崗位，從一個在基層做簡單工作的文檔工程師，到執(zhí)行項目管控和技術支持的主管經(jīng)理，離不開他熱愛學習、不畏困苦、不斷挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己的精神。在項目的同事都知道，他自己購買的書摞起來都比人高，他是在悄聲的刻苦學習。
同時，他是個熱愛分享的人，不久前他與大家分享了穹頂之下 觀后感 。現(xiàn)在，就在本次天分公司在青島LNG項目組織的檔案培訓中，他再一次總結了此次培訓收獲與心得，公司的領導們被他這種學習精神所打動，特別推薦將此文分享與大家，希望大家向彭其文學習，學習他熱愛學習和分享的精神，并且給予彭其文成長積分+1分的鼓勵，下面就讓我們一同來學習吧。
20xx年05月05日，中石化天分公司在青島LNG項目現(xiàn)場開展了為期3天的檔案管理培訓。20xx年05月05日勝利油田檔案管理中心葛紅老師從“什么是檔案”、“為什么存檔案”、“怎么樣存檔案”、“如何利用檔案”的檔案全生命周期講解檔案的基礎知識。隨后講解了各類檔案（管理類檔案、科技類檔案、實物類檔案等）的全生命周期的管理方法。
20xx年05月06日青島石化行政事務中心檔案室張海老師從建設單位項目檔案資源管理（前期文件、項目管理文件、聲像檔案等檔案如何管理）和檔案具體操作方法講解了工程項目檔案整理；并分享了老師檔案工作中的一些心得體會。20xx年05月07日青島煉化 信息管理 中心王力老師詳細講解了《中國石化基本建設工程項目檔案資源歸檔管理實施細則V6.0 》中各類文件檔案整理的思路和方法，并針對其中一些重點事項進行舉例講解（施工圖、設計變更等）。
本次3天的檔案管理培訓，也是我第一次參加系統(tǒng)的檔案培訓。通過本次培訓，主要的檔案管理知識收獲：
1、檔案全生命周期的工作的認識，從檔案定義、檔案的意義、檔案收集整理及檔案的利用4個方面了解檔案管理工作。
2、不同類型的檔案的.整理模式，把管理檔案、科技檔案、項目檔案等不同檔案的管理模式應用到實際的檔案管理工作中，并指導自己開展鑒別、收集、整理、組卷、歸檔等檔案管理工作。
3、工程項目檔案的全生命周期管理，如何管理項目建設初期、項目建設期間、項目竣工驗收的項目全生命周期中的檔案。張海老師的“大事記的編寫”內(nèi)容讓我印象深刻，堅持“觀點正確、內(nèi)容精當，大事突出、要事不漏、小事不入，材料準確、文字精煉，言簡意明、條理清晰”六個原則編制項目大事記。并閱覽了“青島石化公司加工高酸原油適應性改造項目”的大事記，大事記與檔案工作密切聯(lián)系，相關歸檔文件涉及的事項均由列舉，完全達到協(xié)助檔案工作開展的作用。
4、王力老師通過理論與實踐相結合的講解方式，對項目全生命周期的檔案形成、收集、整理、組卷等檔案工作做了一個細致的講解。講解過程中貫穿講解了如何保證工程建設項目檔案的完整齊全性、如何合理有效協(xié)調(diào)各部門檔案工作、如何擴展自己的檔案知識廣度、如何維護好檔案工作的利益等等檔案實際工作中應該提升和注意的一些事項。
通過本次檔案管理的培訓以及檔案專家對青島LNG項目檔案指導檢查，發(fā)現(xiàn)了自身在檔案專業(yè)管理知識方面的還是不夠扎實。在今后的工作中需要注意以下幾點：
1、“吃”透國家、地方及行業(yè)的檔案規(guī)范和規(guī)定，不僅是表面上的知道和了解規(guī)范中的條目，還需要深入“挖掘”每條規(guī)范涉及文件的形成過程和要求。
2、管理檔案，首先要了解項目或企業(yè)的情況，及其檔案管理模式；其次了解管理檔案的實體文件內(nèi)容，明確文件的關聯(lián)性，即完整性和系統(tǒng)性；最后按照檔案類別分別收集和鑒定整理，即檔案的準確性。
3、對于工程項目檔案，不僅需要對項目所使用的檔案規(guī)范了解，還需要對該工程項目的工程流程、施工規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范等工程知識有一個整體性了解，有利于檔案管理工作的開展。
通過這次培訓分享，希望各位同事能在今后的工作中“少走彎路”，并在工作中找到一條適合自己的有效學習檔案知識的途徑，提升自己的檔案專業(yè)知識。
彭其文
20xx.05.13
檔案管理培訓6
1 公司安環(huán)部對每位職工要建立“職工安全教育培訓檔案”,檔案要詳細記錄每位職工所接受的教育培訓情況,職工檔案和考試成績試卷應保存完好。
2 檔案記錄要實事求是,不得造假。公司安環(huán)部要對各車間的檔案及記錄情況不定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的'問題要及時糾正。
3 “職工安全教育培訓檔案”由安環(huán)部和車間各執(zhí)一份,并妥善保管,工作調(diào)動要及時將檔案轉存。
4 職工調(diào)動填寫“職工調(diào)動記錄表”(附表一)隨職工安全教育檔案一并轉入相應車間。
5 職工各種考試試卷力求內(nèi)容相對豐富,禁止內(nèi)容過少或長期使用同一份試卷。
檔案管理培訓7
第一節(jié) 認識企業(yè)人事檔案
（一）企業(yè)人事檔案及其內(nèi)涵
企業(yè)人事檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料；
是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是國家檔案的組成部分。它主要有以下基本涵義（1）企業(yè)人事檔案是企業(yè)職工個人活動的客觀記錄（2）企業(yè)人事檔案是經(jīng)過相關部門認可的真實記錄（3）企業(yè)人事檔案必須經(jīng)過一定程序才能進入歸檔范圍（4）企業(yè)人事檔案以個人為保管單位進行管理（5）企業(yè)人事檔案由組織指定專人負責管理（二）企業(yè)人事檔案的特點
企業(yè)人事檔案是諸多人事檔案中的一種，它具有人事檔案的一般特點，同又有其獨自的特點。企業(yè)人事檔案的特性表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）企業(yè)人事檔案的特定性(2）企業(yè)人事檔案的客觀性（3）企業(yè)人事檔案的參考性（4）企業(yè)人事檔案的保密性（5）企業(yè)人事檔案的動態(tài)性
（三）企業(yè)人事檔案的作用
（1）企業(yè)人事檔案是確保企業(yè)在市場競爭中獲勝的一個重要因素
（2）企業(yè)人事檔案是人力資源管理部門選才求賢的重要工具
（3）企業(yè)人事檔案是實施人才強企戰(zhàn)略的需要
（4）企業(yè)人事檔案工作是積極探索人事制度改革的重要依據(jù)
（5）企業(yè)人事檔案是關系民生及社會保障工作的重要憑證
(四）企業(yè)人事檔案的種類
按照企業(yè)人事檔案所記載的對象劃分，企業(yè)人事檔案的類型大致歸納為以下兩種類型：
（1）企業(yè)干部檔案：企業(yè)干部檔案就是企業(yè)干部的個人檔案，是企業(yè)干部思想品德、業(yè)務能力和工作情況的反映。
（2）企業(yè)工人檔案：企業(yè)工人檔案就是企業(yè)工人的個人檔案，更準確地說，企業(yè)工人檔案就是反映一個企業(yè)工人的個人經(jīng)歷、勞動態(tài)度、思想品德和業(yè)務技能等情況的個人檔案。※注意區(qū)分工人檔案與職工檔案
第二節(jié) 企業(yè)人事檔案管理工作
（一）企業(yè)人事檔案管理工作基本原則
（1）堅持實行集中統(tǒng)一、分級管理的.原則:集中統(tǒng)一、分級負責管理人事檔案，是企業(yè)人事檔案工作的組織原則和管理體制。
（2）維護企業(yè)人事檔案準確、完整與安全。這是對企業(yè)人事檔案工作最基本的要求。
（3）便于企業(yè)人事工作和其他相關工作的利用。這是企業(yè)人事檔案工作的根本目的。企業(yè)人事檔案工作的全部內(nèi)容，最終目的都是為了提供利用。
（二）企業(yè)人事檔案管理模式
（1）獨自管理的單軌制模式
企業(yè)干部檔案和企業(yè)工人檔案實行企業(yè)自行管理，企業(yè)人事檔案管理是參照國家干部檔案管理體制進行的，實行集中統(tǒng)一和分級負責的管理體制。企業(yè)要獨自管理本公司員工的人事檔案，應具備一些條件：公司規(guī)模；檔案管理水平人事檔案管理部門的審批。
（2）托管與自存并行的雙軌制模式
員工的人事檔案都寄存托管在人才交流中心，人事部門僅保存一些應聘時要求填的一張資料卡，以備日常查考之需。公司保存的只是企業(yè)人事檔案的目錄，其余的托管在人才中心。
（三）企業(yè)人事檔案管理流程：六大流程
（四）企業(yè)人事檔案管理制度
（1）人事檔案收集、歸檔制度
（2）人事檔案檢查核對制度
（3）人事檔案查（借）閱制度
（4）人事檔案轉遞制度
（5）人事檔案保衛(wèi)保密制度
（五）企業(yè)人事檔案管理存在的問題
（1）對人事檔案的重要性認識不到位
（2）人事檔案管理制度不夠完善
（3）檔案管理隊伍薄弱
（4）人事檔案管理不規(guī)范
（5）人事檔案內(nèi)容單一、雷同、片面
（六）企業(yè)人事檔案管理中應注意的問題
被剔除的材料怎么處理？
碰到“無頭檔案”，怎么辦？
企業(yè)人事檔案保管期限怎么劃分？
第三節(jié) 人力資源開發(fā)與人事檔案管理改革
（一）現(xiàn)代人力資源管理新趨勢對人事檔案管理工作的要求
（1）現(xiàn)代人力資源管理新趨勢
（2）新趨勢對企業(yè)人事檔案工作提出新的要求
（二）現(xiàn)階段我國企業(yè)人事檔案管理改革的基本要求
（1）樹立企業(yè)從傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理轉變的意識
（2）樹立以人為中心的人力資源管理思想
（3）樹立主要為社會主義市場經(jīng)濟建設服務的思想觀念
(三）企業(yè)人事檔案管理改革的途徑
（1）轉變?nèi)耸聶n案管理傳統(tǒng)觀念，樹立人力資源管理新理念
（2）建立健全科學合理的人事檔案管理制度
（3）充實人事檔案的內(nèi)容
（4）引進高素質(zhì)人才, 加強人員培訓, 提高人員素質(zhì)
（5）增強服務意識, 積極主動的提供利用
（6）增強合作意識, 積極與相關部門溝通、協(xié)作
第四節(jié) 企業(yè)人事檔案管理現(xiàn)代化
（一）企業(yè)人事檔案管理現(xiàn)代化的必要性
（1）提高人事檔案工作效率
（2）有利于人事檔案原件的保存
（3）節(jié)省人事檔案管理成本，節(jié)約企業(yè)資源
（4）縮短人事檔案利用過程中的時間滯延
（二）企業(yè)人事檔案管理數(shù)據(jù)庫建設
（1）人事檔案基本信息數(shù)據(jù)庫
（2）人事檔案材料接收數(shù)據(jù)庫
（3）員工工資數(shù)據(jù)庫
（4）人事檔案目錄數(shù)據(jù)庫
（5）職務任免數(shù)據(jù)庫
（6）建立其它檔案數(shù)據(jù)庫
（三）建立和完善企業(yè)人事檔案計算機管理系統(tǒng)
（1）企業(yè)人事檔案計算機管理系統(tǒng)模塊
（2）建立企業(yè)人事檔案管理計算機系統(tǒng)方法
（2）企業(yè)人事檔案計算機管理工作程序
檔案管理培訓8
1.有一種培養(yǎng)叫放手：世上最困難的就是把一 件你很拿手的工作交給別人，再眼睜睜看著他 把事情搞砸，而你卻還能心平氣和不發(fā)一言， 那是培養(yǎng)人。世界上最容易的就是把一件你很 拿手的工作交給別人，再手把手地教他把事情 做對，不給他犯錯機會，那不是培養(yǎng)人，而是 鍛煉你自己。
2.管理層共勉：
①電話保持24小時開機。
②當日事當日畢。
③用最少話把事說清。
④承受高壓，自我燃燒。
⑤相信方法總比問題多。
⑥習慣用數(shù)據(jù)說話。
⑦要有多個信息源，事實清晰后再判斷決策。
⑧隨時注意控制自己的情緒，對事不對人。
⑨善于總結經(jīng)驗教訓，不犯同樣錯誤。 ⑩職場如戰(zhàn)場，上級是司令。
3.有一些管理者看不起下屬，總埋怨下屬能力不足。常常說：我也想培養(yǎng)下屬，但是我手下 的人不行，一個優(yōu)秀的管理者，應該堅信：你 身邊的人最優(yōu)秀。如果你期待自己的下屬是什 么樣子，就要把他當成你期待的樣子對待。循 著你的`這種暗示，他就會向你期待的方向發(fā) 展，往往最終很多人會變成你所期望的樣子。
人生感悟：
1.每一個優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光。那 一段時光，是付出了很多努力，忍受孤獨和寂 寞，不抱怨不訴苦，日后說起時，連自己都能 被感動日子。 2.當你打算放棄夢想時，告訴自己再多撐一 天、一個星期、一個月，再多撐一年吧。你會 發(fā)現(xiàn)，拒絕退場的結果令人驚訝。
3.你遇到過很多聰明人，你的大學同學，你的 同事，你的朋友，有幾個比你傻？很多年以 后，你會看到成功的并不是最聰明的人。因為 決定成功的更多是非智力因素：明確的目標， 積極的心態(tài)，努力和堅持，承受挫折和壓力的 能力，成熟的接人待物等等。有一種人注定沒戲：不努力和怨天尤人。
檔案管理培訓9
20xx年5月9日下午，集團公司組織了關于檔案管理制度的培訓，此次培訓解決了日常工作中遇到的一些棘手問題，也學習到了一些相關的工作流程及技巧，讓我受益匪淺。
此次培訓主要有以下幾方面感受：
一、學習了檔案管理的基礎知識。首先明白了什么是檔案，授課老師給予了深刻明確的講解，讓我從概念上對檔案有了一個明確的認識。其次知道了檔案的作用，檔案具有憑證等方面的作用，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供資料。再次知道了有關檔案管理的相關法律法規(guī)，明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。
二、了解了集團檔案的管理制度。通過對集團檔案管理制度的學習，知道了集團檔案工作的具體流程，明白了在工作中應該如何處理檔案文件資料。
檔案的分類及歸檔范圍說明了在檔案的分類方法，立卷及編號方法，并且老師通過實例生動的講解傳授了此類工作技巧，為今后的工作理清了頭緒，從而在同等工作質(zhì)量的情況。通過對檔案其他相關知識的學習，讓我在今后的工作中有了一個清晰的思路，對工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。
三、通過與老師的交流，解決了在日常工作中遇到的一些困難，為今后的工作奠定了基礎。
此次培訓對我?guī)椭畲蟮牡胤侥^于對檔案資料的分類整理方法，學會了如何對檔案資料進行分類整理，可以使我在今后的資料收集過程中合理分類，做到檔案資料目錄詳細明確，存放整齊，查找容易，使用方便，極大地提高了工作效率。
此外，對工程資料的`管理也得到許多可以借鑒的知識。工程資料作為工程項目最重要的依據(jù)有著重要的意義，對于工程資料的管理，可以借鑒檔案管理中對檔案的分類方法，從而對工程資料進行合理地分類，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理，進一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負擔。
最后，感謝集團公司組織的此次培訓，及時解決了日常工作過程中的諸多疑問，為今后更高效，更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個良好的學習平臺！
昆明沅怡景觀工程有限公司
袁祝鑫
20xx年5月10日
檔案管理培訓10
酒店員工培訓檔案管理規(guī)定
1、總則
為將員工的培訓情況及時準確地記入個人培訓檔案,以便準確掌握員工培訓情況,更好地進行監(jiān)督和管理,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍
地面服務部所有經(jīng)過各類培訓的干部、員工。
3、職責
3.1 地面服務部市場業(yè)務部負責員工ⅰ級和ⅱ極培訓檔案的統(tǒng)一管理。
3.2 各單位負責本部門員工ⅲ級培訓檔案的統(tǒng)一管理。
4、培訓檔案管理
培訓檔案是證明員工接受過某種培訓的依據(jù)。
4.1 檔案記錄
4.1.1 檔案記錄的內(nèi)容應包括:培訓時間、地點、內(nèi)容、課時、考勤、考試或考核成績、證書編號及有效期、教員姓名。
4.1.2 檔案的記錄應及時準確。不需要發(fā)放證書的,應在培訓結束后5日內(nèi)完成檔案的記錄工作;需要發(fā)放證書的,應在收到證書后5日內(nèi)完成檔案的記錄工作。
4.1.3檔案的管理者不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。
4.2檔案的維護
4.2.1 檔案管理者應對保存的員工培訓檔案做定期維護,維護內(nèi)容包括:檔案記錄項目、內(nèi)容、格式的'變更情況及資料整理情況。
4.3 檔案的使用
4.3.1應妥善保管檔案材料,凡需要查詢記錄情況的應向該部門提出申請,得到其行政正職同意后,方可使用檔案。
4.3.1 檔案資料未經(jīng)管理職責部門經(jīng)理批準,不得帶出培訓檔案的保存地點或進行復制。
4.3.2 各培訓檔案管理部門應對員工培訓檔案的使用情況做好記錄,并填寫《員工培訓檔案使用記錄》。
4.4 檔案的保存
4.4.1 員工的培訓檔案應長期保存。
檔案管理培訓11
每個學校或單位對于檔案的管理都有著自己的一套實行辦法,以下是遼寧省檔案人員的培訓檔案管理辦法,僅供參考。
第一章總則
第一條為了使檔案人員的教育培訓工作規(guī)范化、制度化,保證教育培訓的質(zhì)量,提高檔案人員的素質(zhì),推進我省檔案事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第二章第九條和《遼寧省檔案條例》第二章第十一條的規(guī)定,結合我省檔案教育培訓工作實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、社會團體、企事業(yè)單位、其他組織及個人。法律、行政另有規(guī)定的除外。
第三條本辦法所稱檔案人員教育培訓,指的是由市(地級市)以上檔案行政管理部門或由省直各業(yè)務主管部門經(jīng)與省檔案行政管理部門協(xié)商進行的、檔案人員參加的各種形式的檔案專業(yè)知識的教學組織與管理工作。
第四條本辦法所稱檔案專業(yè)兼職教師,是指在省內(nèi)各級檔案局(館)及機關、企業(yè)、事業(yè)檔案部門中,在完成本職工作任務的同時,能夠勝任檔案專業(yè)培訓教學任務的在職人員。
第五條本辦法所稱檔案專業(yè)教育培訓證書,是指由市級以上檔案行政管理部門頒發(fā)的,證明持證人參加了檔案專業(yè)培訓、成績合格的有效憑證。
第六條國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的領導,應支持和保證本單位的檔案人員參加培訓,以提高專業(yè)素質(zhì),適應檔案工作的要求。
第二章檔案人員教育培訓的分類及內(nèi)容
第七條檔案人員教育培訓可以分為崗位資格培訓、繼續(xù)教育培訓和專題培訓。崗位資格培訓指新從事檔案專業(yè)工作人員的檔案專業(yè)基礎理論、技能的學習和訓練。根據(jù)工作崗位的不同,崗位資格培訓可以分為檔案工作領導崗位資格培訓和檔案管理崗位資格培訓。
繼續(xù)教育培訓是指已取得檔案專業(yè)技術職務人員的知識更新補充、拓寬深化和能力提高的培訓。根據(jù)專業(yè)職務的層次不同,繼續(xù)教育培訓可以分高、中級和初級專業(yè)技術職務培訓。
專題培訓指根據(jù)檔案業(yè)務工作的需要,就某一內(nèi)容進行的學習、訓練等。
第八條從事檔案專業(yè)工作的人員在調(diào)人檔案專業(yè)崗位前或當年內(nèi),應參加市以上檔案行政管理部門舉辦的檔案人員崗位培訓班的學習;市、縣(區(qū))檔案部門新到任的領導應參加省級檔案教育培訓機構舉辦的領導干部培訓班的學習;具有專業(yè)技術職務的同志,在任職期間應參加市級以上檔案行政管理部門舉辦的繼續(xù)教育培訓班的學習。
第九條崗位資格培訓內(nèi)容由檔案法規(guī)、檔案人員職業(yè)道德和檔案學基礎學科等部分組成;繼續(xù)教育培訓內(nèi)容由檔案學理論深化及相關科目的.學習、檔案工作實踐新問題探討及現(xiàn)代知識技能的訓練等部分組成;專題培訓內(nèi)容是就檔案工作中的新要求、新規(guī)定進行的學習訓練。
第三章檔案人員教育培訓工作的管理
第十條檔案人員教育培訓工作由省、市檔案行政管理部門中負責專業(yè)教育培訓的機構主管,其主要職責是對專業(yè)教育工作進行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、審批、評估等。
第十一條舉辦培訓班的單位,在開班前一個月,應向上一級檔案行政管理部門中主管專業(yè)教育培訓的機構報告?zhèn)浒?附表)。
第十二條檔案教育培訓班采用的教材應是省內(nèi)統(tǒng)編教材,或由省檔案局教育培訓機構指定的教材。
第十三條在檔案教育培訓班中承擔授課任務的教師,除在校任教的檔案專業(yè)教師以外,都應當持有省或市檔案行政管理部門頒發(fā)的檔案專業(yè)兼職教師資格證書。
第十四條舉辦檔案教育培訓班的單位要為培訓班創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,建立健全班級組織和各項規(guī)章制度,進行嚴格、規(guī)范的教學、教務管理。
第十五條檔案教育培訓班在結業(yè)時,要對學員進行考試或考核,崗位資格培訓班基礎學科的試題,應由省檔案局所建的題庫中選出,其中一門學科由省檔案局主考。
凡考試或考核合格者方可結業(yè)。
第四章檔案教育培訓證書的管理
第十六條檔案教育培訓證書分為檔案人員崗位資格證書(含檔案工作領導崗位資格證書和檔案管理崗位資格證書)。繼續(xù)教育證書、專題班學習證明。
第十七條普通大中專院校(合成人教育)檔案專業(yè)的畢業(yè)生,到檔案工作崗位后,可持畢業(yè)證書,辦理檔案人員崗位資格證書。
第十八條檔案教育培訓證書分別有以下作用:
崗位資格證書:
表明持證人的專業(yè)知識水平符合所在崗位的知識規(guī)范要求,從而具備從事檔案工作的資格;
在晉升初級檔案專業(yè)技術職務時,作為申報的必備條件之一;
是檔案人員領取檔案崗位保健津貼的憑證;
主站蜘蛛池模板： 《女性瘾者》| 天美影院在线观看电视剧免费| 平凡的荣耀全集| 电视剧铁腕行动| 夫人的嘴唇全集在线观看免费| 隋唐演义一共多少集| 坎贝奇品味人生免费观看| 金瓶梅电影 未删减版| 智障小烁| 17在线观看免费高清电视剧在线观看| 娘家的故事上部| 魔幻手机第一部| 爱死机第一集| 赵丽颖背后的故事| 骚女视频| 泰剧血脉| 法证先锋1 粤语| 恋爱恶魔| 千金女贼电视剧| 高清夜班经理 第二季未删减| 《女超人麦乐迪》免费播放| 西游降魔篇mp4下载| 天使即将来临续集| 空间神医全集免费| 坏妻子便利店被欺负后的故事梗概| 都铎王朝第四季| 七情六欲韩国版| 小东西我们两个C你好不好| 97在线免费| ママぷりっ!?| 高压监狱在线原声满天星| 爱情攻略吻戏| 单身公寓电视剧| over樱花flow| 老公从外地回来一晚上不让我睡觉| 捆绑凌虐BD中文字幕| 掌心里的海| 类似周末同床的电影| 银河奥特曼免费观看完整版中文版| 魔鬼情人| 魔法灰姑娘 电影| 《《替夫还债3》HD中字》电影-高清完整版在线观看-JJ影院 | 意大利版女版斯巴达2| 乌云之上电视剧在线免费观看 | 24世纪性格爱情指南大结局| 《情欲按摩院》未删减版| 背水一战百度影音| 马龙回应能否多打几届奥运| 黑暗荣耀第二集3分08秒| 痴人之爱电影在线观看| 电影天海翼匿名侦探免费观看| 诛仙2电视剧| 初体验5在线观看电视剧全集免费| 麻花传剧原创MV在线看赘婿| 邯郸市| 世界杯出线规则2022| 白上之黑全集免费观看电影| 爱我就别想太多全集在线| 荣誉守则(成人版)高清修复1080p,精彩| 一次邂逅| 赤坂丽《牙医诊所》在线观看免费 | 《家属》| 金瓶酶2全集观看| 阵地电视剧免费观看完整版高清| 征服人妻第1-52集资源请求| 《渔女实战》完结无弹窗免费观看 -家庭剧短剧全集 -爱看电影网 | 台剧浪漫女家教免费观看第14集 | 骨语2电视剧免费观看全集| 女律师的堕落91制片| 《售楼小姐的秘密》在线观看| 冰锋电视剧| 外国美女热舞| 永兴县| 心动的信号7全集免费观看| 乡村爱情7免费全集播放| 长相思第二季免费观看电视剧| 恋爱先生在线观看| 工地上的女人免费观看电视剧手机剧| 鹰什么大队| 上海电视台直播| 大考电视剧在线观看| 凯登《背叛》| 雨夜惊魂| 外星生命| 《灰姑娘》满天星版| 莲花楼电视剧免费观看| 高清加油吧！中村君！！未删减| 公之浮之手50完整版免费看| 冬日的什么呀，春日的什么呢电视剧| 电影大突围为啥看不了| 水润女人未删减版| 所有奥特曼全集| 南航空难黑匣子录音| 战狼6免费高清999加拿大版下载| 朝9晚5| 情越海岸线粤语版| 人猿泰山1995版未删减版电视剧免费观| 凯蒂猫的灰姑娘| 年轻的继拇3| 疯狂的足球高清| 男按摩师做乳房按摩电影在线观看| 王牌对王牌第五季免费| 隐形帽子在线观看免费完整版| 七个神经病电影| 撞邪电影| 莉娜安德森主演的电影满天星| 菊次郎的夏天电影| 奇皇后32集| 政坛巨星| 《惊变28年》| 销售的销售秘密2HD中字国 | 美乃雀电影在线看| 中文字幕乳授乳奶水电影小说| 智障小烁| 与女部长一起去研修电影| 家族的诞生| 屈辱花嫁调教中文字幕 | 九尾狐传说| 欧式少女18集视频大全| 下一站婚姻免费完整版在线观看| 屋塔房王世子国语| 爱情公寓4第五集| 康体水疗电影1978完整版在线播放| 下众的爱| 诱她短剧在线全集免费| 维修师傅的艳遇韩国电影| 《溺爱关系》动漫| 龙门镖局| 四位大学位按摩记的背景和历史背景 | 欧美电影短发房产女销售| 韩国电影姐姐的朋友1在线观看中文| 迈克杰克逊歌曲| 色情教师4| 好好过日子短剧免费观看全集| 姜子牙电影时长| 男女一起愁愁愁在线视频| 昨晚七点新闻联播回放| 白月梵星花絮| 免费影院| 俄罗斯空乘4完整版| 新十字街头| 暴躁少女免费看完整版| 荷尔蒙3| 网红王一菲| 爱我几何免费完整观看高清| 欲魔电影完整版在线观看免费| 步步惊心电视剧| 哇嘎嘎电影播放免费观看| 魔都精兵的奴隶 第二季全集观看| 生死时速| 加勒比女海盗1| 3d肉蒲团 蓝燕| 特利迦奥特曼全集免费观看| 木子檀子电影免费观看| 美丽的秘密4动漫免费观看| 爱情悠悠药草| 哈利 奎恩| 电视剧仁心俱乐部分集剧情| 卫生队的故事电视剧免费观看 | 野外农村经典三级在线观看| 点燃我温暖你电视剧在线观看全集| 爸爸的种子高清免费版| 连诗雅喜爱夜蒲| 夜游电影在线播放| 《年轻女教师5| 扫黑风暴21集在线观看| 玫瑰故事电视剧在线| 女超人麦乐迪满天星版本| 一生一世在线观看| 非诚勿扰20120527| 陈梦说就是要赢给所有人看| 韩国电影维修人员的培训| 韩国电影女教师| 没落贵族琉璃川动画片| 玩弄丰满的女学生在线观看 | 里沙村电影免费观看| 《新无主之花》电影| 《四少妇按摩完整版》| 怪奇物语第四季在线观看| 百变狸猫| 生死速递2| 亲爱的妈妈3韩国电影中文| 蔷薇之恋下载| 妖精的尾巴45| 秘密飞行| 美丽小蜜蜂10| 仙逆113| 寒战2电影| 美丽的他| 义乌市| 天罚电视剧在线观看完整版| 成全在线动漫| 白袜子俱乐部| 义子的侵犯电影完整版 | 意大利三部曲满天星| 星期五的寝室| 《高压监狱2》法国版正版| 夫妻成长日记百度影音| 俘虏之锁1~4集免费观看中文版| 原神申鹤掀起奶盖黄XMAN| 总统夫人星克莱尔1997满天星 | 鹰眼黑寡妇| 特殊治疗日剧| 小丑历险记| 私人教练1982年美国帕克| 凡人修仙传动画40集免费观看| 金银梅5一10普通话1| 旋风管家 电视剧| 极客数码| 影楼孕妇照| 白天摸摸哒晚上摸摸哒是什么歌| 加油吧！中村君！！未删减| 幽魂解说| 极道之妻情炎| 史前巨鳄3| 一起去吃拉面吗| 三少爷的剑百度云资源| 港片在线观看免费完整版影院| 巴啦啦小魔仙2| 激战电视剧全集免费下载高清| 契约宠妻：总裁超会撩全集免费| 执法者们粤语在线观看| 天地传说之宝莲灯2001林志颖| 恋恋维纳斯泰剧| 一个好妈妈9字头强华驿演员表| 四方来朝的意思| 《潘金莲》翁虹完整版| 一家老小向前冲2007| 三妹43集播放| 唐璜的回忆| 电影《灭火宝贝1》免费观看灭| 同桌的你免费| F杯巨乳邻居的一天| 《漂白》电视剧在线播放| 飞翔女孩满天星完整版| 两个人的视频在线观看| 女超人韩国在线观看电影| 同桌的你免费| 公与3个媳HD在线| 教室那一间| 《一对三》韩剧姜汉娜结局| 酒井法子电影| 美国式禁忌3:做爰| 平凡之路在线观看| 高压监狱在线观看完整免费高清原声满天星奔跑吧式叫庆 | 安徽卫视国剧盛典2016| 韩国剧《爱上闺蜜》| 沂蒙山小调原唱| 恋骑士ova| 超级教师3电视剧完整版| 情非情电视剧全集免费播放| 解读恶之心的人们电视剧在线观看| 罪恶王冠16| 火火的姑娘云裳广场舞| 妓院里的中国姑娘| 冲出迷雾 电视剧| 电影《武侠》免费观看| 色戒无删减版| 广德县| 年轻善良的子3| 电视剧我是你的眼| 奇妙的发型屋| 风中奇缘全集| 义子乱的电影在线| 赛罗奥特曼中文版| 文豪野犬第五季免费观看| 疯狂杰克| 偶遇韩国电影免费观看韩国版| 花样年华电影未删减完整版| 姜素拉一脱成名2免费观看 | 电影灯草和尚高清免费普通话版| 女子特案组| 俄罗斯女儿国2完整版| 巴黎时装周一丝不佳走秀在哪里看| XL司令高清免费看| 电影金钱帝国| HD版《激战丛林》完整版在线观看免费 | 法国电影《梦幻军事基地》在线播放| overflower第一季全集免费观看| 电影原始武器| 用我的指尖打扰你第一季免费观看全集动漫 | 狂飙免费观看完整版电视剧高清| 魔法 动漫| 甲午风云| 千王之王1991国语版全集| 禁忌5:偷欢| 人人都恨克里斯| 《美容院:特殊待遇》6| 大鱼海棠资源| 斗破苍穹年番177集完整版| 《需要爸爸种子| 燕子李三传奇电视剧| 给我一支烟 歌词| 女儿的朋友2韩国电影| 女人花原唱| 瓜达卢奥的玫瑰免费播放完整版电影| 大梦归离电视剧免费观看| 工藤拉拉电影在线观看| 妈妈的职业5观看全集免费高清| 电视剧媳妇的眼泪| 火星哥treasure| 魔女与魔神| 爸爸的种子bd| 韩国医协将宣布集体停诊计划| 黑暗天使| 午夜狂情| 三年高清观看免费大全一| 临朐县| 意大利《八尺夫人》在线观看| 高清《雏菊》| 剑道独尊短剧免费观看| 欢场电影高清在线观看| 长大后电影| 爱的迷局| 女人的抉择在线观看| 蜜桃成熟33d全集| 美丽小蜜蜂5大结局| 三级小说| 不能错过的只有你电影免费观看完整| 我们的歌伴奏| 韩国电影修理工的外遇| 双雄电影| 需要爸爸的| 太原理工大学2020录取分数线| 湿润的继拇HD中文泡泡| 火口的两人全集免费观看| 吉木萨尔县| 梦魇绝镇第一季免费观看完整版| 灿烂遗产| 几度菊花香电视剧免费观看完整版 | 无憾坎贝奇电影完整版在线播放免费版 | 柔情挚我电影| 露水夫妇| 金刚狼2 字幕| 王楚钦和张本智和决赛视频 | 生死之恋三部曲| 销售的销售秘密3HD中字| 铸匠电视剧| overflow第一季全集樱花观看| 桃色新闻| 甲午风云| 哈利波特3迅雷下载| 寂寞的人妻水电工维修 | 做aj的电视剧在线观看| 我的妻子韩剧| 非凡家庭第二季全集| 电影之夜| 宠夫君：女将军沙场全集免费| 评书水浒传全集| 麻将电影| 四个少妇按摩| 上锁的房间电视剧免费观看完整版 | 庆余年免费手机全集在线观看| 战狼6欧洲少女完整版| 年经姨妈3电影| 《希望的大地》电视剧| 大叔爱上小姑娘韩剧| 撸二哥网站| 完美世界免费观看全集| 新乱世佳人小叔吃扔扔扔哪一集| 废柴兄弟| 四位少妇按摩的电影| 我的鄂尔多斯| 莫比乌斯韩国百度影音| 和女H做愛又长又粗| 酒店1—5免费| 李采潭电影全集在线观看| 《越南被俘女兵》完整版电影免费观 | 泰勒花花公子女郎| 《女战狼4》免费999在线观看| 卿卿日常| 冲浪企鹅百度影音| 男子跑步成瘾留女儿在车内数小时| 别墅轮换3攻略完整版免费 | 斯巴达第4季全集免费| 远远的爱结局| 女超人满天星无删减麦乐迪版在线播放| 超级艳遇| 斯巴达女海盗1| 高清生命树未删减| 清凌凌的水蓝莹莹的天1| 巨人族的新娘花嫁| 面朝大海春暖花开赏析| 《乳头按摩》在线观看| 电影杨三姐告状| 绿茶妹2 微电影| 新白蛇传奇| 李丽珍舒淇徐锦江一起演过的电影| 插曲60分钟高清免费| 爱如微风悄悄掠过短剧免费观看| 诱惑佳人| 华尔街2:金钱永不眠| 三年大片全免费国语版观看| 天下第一镖局2长风行| 想要的一天| 八戒八戒电影在线观看播放| 红唇滚滚1993| 斯诺克虎牙4| 漂亮妈妈7巴字开头墨西哥 | 明星童乐会范雷| 下水道的美人鱼qvod| 爱我就别想太多免费播放电视剧高清| 重新爱上你泰剧在线观看| 白峰电影高清免费观看平台| 《我的初恋不可能是姐姐》| 女人荫蒂被添全过程A| 你所不知道的童话在线播放| 大连晓芹海参| 1986《牙医姐妹》| 璨璀人生| 高清《尸城》电影| 墨西哥电视剧《la rosa de guadalupe》(瓜达卢佩的玫瑰/奇迹玫瑰 在线 | 哇嘎在线观看完整版| 千金复仇：仇人覆灭全集免费 | 梅丽莎 特里奥| 春雨电影大全免费观看动漫版视频| 我让最想被拥抱的男人威胁了全集| 猫和老鼠全集| ⅩL司令真人| 行尸走肉电视剧| 春梦伊人| 《女同学的滋味2在线观看》剧情1080P最新全集观看 -全集偶像剧 -黑蚂蚁影院 | 销售的销售秘密2HD中字| 断刀朝鲜战场大逆转| 岁月的童话影评| 蝶形世界| 一家乱战5部| 便衣警互射10枪| 巜电车痴汉玩弄人妻HD| 地下美人电影完整版| 女超人麦乐迪无删减在线| 《敢死队2》| 折磨电影| 王芳的快乐生活| 战狼6高清完整免费观看国语电影下载应用安装最新版 | 铿锵锵锵锵免费观看完整版| 欢乐颂电视剧全集免费观看| 英国《贴身保镖》| 朋友交换| 好想做一次大结局免费观看| 中国好声音直播现场| 玉浦团电影在线观看| 法国空姐满天星第5部| 某个心跳歌词| 热辣滚烫电影免费| 韩国伦理免费网爸爸播下颗种子| 尸体解剖| 《地爆天星》赛仑在线观看| 决不饶恕| 特殊美容院待遇3| 我的女神oad| 嫂嫂三角裤湿湿| 电影《姐妹牙医》正片视频| 坏男人国语版| 雾都魅影电视剧| 女搜查官穿皮衣天海翼| 黄飞鸿2免费| 九九重阳今又重阳| 千金与佣人电影观看里的揉大白兔 | 连续剧黑狐| 女人强奸| 妈妈发怒了国语版| 新有菜主演的电影在线观看| 白蛇传说在线观看| 台湾新婚之喜| 逍遥法外迅雷下载| 坏女人短剧全集免费观看| 里沙村兽皇第二部在线观看完整版| 北京地震最新消息1分钟前| 插曲的痛60全集| 电影《巴黎女流氓》剧情完整版| 真实的人类第一季| 泰国电视剧漫步云端| 以法之名 电视剧| 苍老师100部经典电视剧免费观看 三年成全免费看高清影视大全 | 乳房影院| 名侦探柯南迅雷看看| 力王监狱完整版国语高清免费观看| 新有菜主演的电影在线观看| 满仓进城全集在线观看| 惊魂今晚夜| 大家庭电影| 有钱了小品| 十大快速死亡无痛方法| 醉拳2免费| 似火流年电视剧| 法国空姐5免费高清原声奔跑| 欢天喜地七仙女第二部全集| 巡回检察组43| 战狼9欧式少女全集| 新金瓶梅3d高清完整版| 《我的初恋不可能是姐姐》| 漂亮妈妈7字汉字| 新还珠格格电视剧全集免费观看| 恋上你的床国语| 《沉香如屑》电视剧| 电击小子第3部四圣团| 美丽的小樱桃2美剧免费观看全集高清版 | 回到古代当太监| 《美妙的爱情》| 第几次离开我dj| 丫鬟上位记：我成了贵妃全集免费| 爱在苍茫大地全集| 君九龄免费观看| 电影《需要爸爸播种子》HD中字在线观看,高清完整版美国倫理片_屠夫电影网 | 康熙密史| 异人之下| 美国式的家庭忌讳1大结局| 爱与罚全集| 万古狂帝第二季在线播放| 乐视网甄嬛传全集| 特殊的按摩方式医院急诊室| 法国电影《私人助理》的导演是谁| 私人女性监狱完整版观看| 爱在初春惊变时| 初体验5免费观看全部电视剧 | 奥特曼八兄弟国语版| 天降财神| 《无颜之月》完整版在线播放| 无憾坎贝奇电影完整版在线播放免费版| 《侦探先生，你的背包开着呢》| 肉体联欢| 原振侠与卫斯理| 植物大战僵尸2坚不可摧攻略| 三级片一个好妈妈| 坎贝奇电影《无憾》完整版| 特警力量全集免费播放| 和讨厌的部长一起去出差旅行电影叫| 武则天电视剧全集| 我女朋友妈妈双字id| 法国女超人麦乐迪在线完整版免费观看| 谍战深海在线观看| 日本电影出轨维修工| 电影战马| 密室大逃脱第4季免费| 韩国电影售楼处小姐| 婚姻攻略全集免费观看| 出差被前男友欺负在线观看第1季免费| 天国的阶梯中文版| 废柴兄弟| 1995年意大利版《人猿泰山》高清版| 终极三国7| 街头霸王之春丽传| oberfiower第一季免费看线观看| 寂寞 谢容儿| 就算是爸爸也想未增删6分多钟| 激情从| 铁道游击队| 牙狼garo 炎之刻印| 渔夫荒野| 雪山飞狐吕良伟| 灵媒在线观看| overflower在线免费观看 | 叶罗丽精灵梦第七季免费观看| 超人jax| 三年大片大全在线观看完整版| 锦衣之下免费观看全集芒果TV| 窈窕绅士 电影| 私人女性监狱在线| 美式的忌讳1~8| 雾都猎狐| 魔道争锋| 清楼十二房| 高清异世界的安泰全看社畜未删减| 新闻| 《乡村恋人》| 特殊争夺在线观看| 《女部长通宵的引诱》电影| 拿破仑战争电影| 《肖申克的救赎》续集| 插曲的痛免费观看第5集| 少年派免费观看| 陇川县| 情迷夜中环| 难哄白敬亭电视剧在线免费观看| 火山口2人无模糊版全集免费观看| 欢乐家长群老太太碰瓷第几集| 棋魂 电视剧 在线观看| 美国式禁忌睫毛膏4完整版| 姐姐真漂亮高清BD电影完整版| 刘老根3在线观看| 酒店1-90集免费观看| 陈德修的女朋友| 回春医疗保健66下载| 《大兵的寝室》美剧免费观看中文版 | 上书房电视剧| 爱我几何高清无删除版在线观看| 血色玫瑰电视剧全集免费播放| 那年的我们| 满江红免费完整版在线观看| 漠风吟电视剧在线观看完整版免费 | 王雪晶新年歌曲| 《花与蛇牙医》在线观看| 女网红露胸庆祝| 天美星空mv| 售楼小姐的秘密在线播放| 少女动漫免费观看全集| 佐罗满天星版被禁播原因| 门当户对综艺| 包公奇案| 销售的销售秘密6HD中字2017| 湖北襄阳59天男婴窒息死亡| 花木兰传奇电视剧免费观看| HD版《激战丛林》完整版播放| 野花高清在线观看视频播放| 英语老师充足的奶水| 黑白禁区电视剧免费全集观看| 千金归来全集免费| 激战丛林在线播放| 最新二人转| 这才是马云| 沉香如屑免费版在线观看| 男女一起愁愁愁| 笔仙惊魂百度影音| 赵丽娜回应直播崩溃痛哭| 麦乐迪马克斯超人| 柯南剧场版14| 特战先峰| 老公的上司来家里韩国电影 | 春节晚会2020| 电影《莎拉波娃》在线| 需要爸爸来播种在线播放| 美国伦理眉睫膏2| 龙哥游戏库| 史蒂夫全集观看| 深海狂鲨高清| 三年中国中文高清免费观看 | 爷们儿全集免费观看| 电视剧全集免费看| 卖百科全书的女人电影完整版| 美国《不忠》原版| 无颜之月在线观看免费| 天与地 快播| 金瓶梅新版| 邹平县| 奶茶影视| 桃恋者未删减| 战狼9欧式少女中文版 | 特殊的游泳| 美版娃娃脸4免费观看 | 一起来看流星雨31| 需要爸爸的种免费观看| 李李妮的vk视频| 广州民宅突发火灾| 公之浮之中字电影在线| 再见龙生你好人生| 学警雄心国语| 公与浮之| 中国菲律宾撤侨| 第一滴血8| 完美女人满天星完整版高清免费| 约会大作战h| 贤妻良母电影| 《水润人生》2刘智贤| 茶啊二中电影版在线观看| 扫黑风暴在线观看免费观看| 美国忌保罗讳1-4| 91狼人社| 神探夏洛克第三季| 西游记满天星| 宸汐缘电视剧免费观看全集| 幽灵公主在线观看高清完整| 跟部长出差的日子在线观看| 权力的游戏第一季免费观看完整| 周杰伦女儿5岁近照| 水卜樱剧情解析图解gif| 梦想成为魔法少女免费观看全集| 美女化妆前后对比| 满天星《女版敢死队》| 《关照丈夫的上司》大结局| 姐姐的朋友5在完整4视频带翻译| 《朋友夫妻:交换3》| 棱镜恋曲| 使徒行者31集| 千次的吻电视剧| 刘秀电视剧全50集| 速度激情8| 解读恶之心的人们电视剧在线观看| 女主替父母还债的韩剧| 年轻的小姨子2中文| 新还君明珠| 美丽的小蜜桃5中英双歌| 张筱雨人体337p人体最新| 庆余年2日韩剧在线观看高清| 农民伯伯下乡第五部| 网游之王者世界jar| 刀郎厦门演唱会| 电视剧扫黑风暴免费观看| 2002电影高清完整版在线观看| 爱有几何电影高清免费观看全集| 写真片lcdv观看影院| 我爱hk开心万岁粤语高清| 电视剧娘心| 电视剧双响炮| 男人与女人在一起愁愁愁愁的电视剧 | 很高兴认识你泰剧免费观看完整版| my盛lady电视剧| 美容院:待遇服务,保姆| 动感之星168妖精全集免费观看| 婚姻保卫战电视剧免费观看| 最终幻想电影| 曹查理《浪蝶狂花》电影主演| 与凤行电视剧青柠影视| 《炸天小姐》免费| 离婚前规则李小萌| 超强台风 电影| 销售冠军的售楼方式电影| 广州spa| 电影《落凡尘》免费观看| tobu4美国| 俊爸俏妈| 大电影赛尔号| 同桌的你在线观看| 女和尚满天星第三季在线观看| 浴火之路免费观看策驰影院| 电影午时三刻免费观看国语| 3对1| 电影壮志凌云| 张震鬼故事| 最终列车醉汉免费观看第二集| 秀才是怎么火起来的| 男生和女生拔萝卜| 林一未来短剧免费观看| 墨西哥电视剧《la rosa de guadalupe》(瓜达卢佩的玫瑰/奇迹玫瑰),熟女名字叫 | 与狼共舞全集| 好姑娘8完整版在线观看全集| 一起嗟嗟嗟免费观看30分钟电视剧| 莫妮卡版《爱我几何》在线观看| 一起吃拉面吧韩国电影完整版| 男人和女人一愁愁愁电视剧在线观| 爱存在 王诗安| 和嫂子同居的日子| 我想要爸爸的种子| 潜望镜1979| 陶笛宗次郎| 隋唐演义多少集| 韩国电影部长出差| 乌海电影在线观看完整版免费| 我老婆是学生会长第二季| 意大利女超人| 杨幂大瓜| 飞刀又见飞刀百度云| 我朋友的瘦子9| 评书水浒传全集| 不一样的男子| 火影忍者疾风传518| 丽卡驯服2普通话版| 阴影下的秘密全集8| 仙逆108集在线播放| 男生女生愁愁愁电视剧在线观看| 又见一帘幽梦优酷 | 1PPD%82女友巨乳姐内电影| 连诗雅喜爱夜蒲| 小明星大跟班| 麦乐迪女超人满天星免费观看完整版| 电影男与女| 《愤怒的小鸟》| 精绝古城免费完整版| 牙医姊妹电影在线观看| 可人儿成人社区| 倒霉爱神下载| 战狼10高清国语免费观看影视| 高清《聊斋艳奇之陆判性经》| 《鸳鸯楼惊魂》在线观看| 水之年代全集观看| 正在播放: JUQ-323 在没有丈夫陪伴的五天里,我被勒令禁欲,直到第一天晚上。不 | 点燃我温暖你电视剧免费观看| 金银梅第10集免费观看| 男子地铁上扇女子脸质问爱谁| 囧妈电影完整版免费| 女版战狼6免费观看西瓜视频在线| 尸奶俱乐部在线| 我家女友可不止可爱呢| 左耳免费| 爱我几何原版免费观看| 战斗之魂:少年激霸弹 | 歼灭天际线1到90集| 美少女战士免费观看| 天狼星行动电视剧全集40集 | 慈禧秘密生活高清完整电影星辰| 全城美女都要嫁给我短剧免费观看| 电影女性乳层按摩| 密爱全集| 象限之眼| 电视剧第二十二条婚规| 双女任务 在线| 黑执事第2季| 黄凯芹经典歌曲| 大阅兵2019直播| 电影1942完整版| 善良的岳母娘| 来自妈妈的绣感2国语版叫什么名字| 谁日过女副市长姜保红| 老婆11免费完整高清电视| 地心历险记2mp4下载| 法国空乘4(多塞尔航空)在线观看| 宝莲灯免费| 爱情男女免费观看全集完整版电影| 第三届金芦笙| 法国伦理电影女子护卫队在线观看| 从结婚开始恋爱1-35集免费观看| 珠海驾车撞人事件35死43伤| 激情都市| 魔力宝贝监狱高清免费在线观看| 高清《未必之恋》动漫全集在线观看 | 飞虎出征 电影| 竹马是消防员未增减资源| 氪金玩家第一季免费播放| 时光正好在线观看| 女战狼6在线高清免费观看| 中国医生在线播放| 年轻人在线播放| 愤怒的黄牛完整版电影中文| 白峰电影版免费观看| 美女不坏 电视剧| 蜜雪冰城加盟 官网电话| 《黄花闺女》完整版| 花与蛇牙医免费观看完整版| 小欢喜电视剧1-50集免费观看| 琵琶别抱| 台北101大楼亮灯祈愿| 战狼4在线9999| 万里归途电影完整版| 长安三万里提前抢先看完整版| 粟裕大将全集| 日韩伦理片 儿媳妇的味道 | 房间里的二人世界原声全集| 天津卫视德云社春晚| 皮囊之下电影完整高清在线播放| 电视剧今生有你全集免费观看| 日本电影《叔嫂恋曲》中字 | 三民主义歌| 大陆年轻帅小伙飞机GAY| 情陷夜中环粤语| 《女律师替夫还债》电影完整版在线 | 八兄弟电视剧全集在线观看免费 | 至尊红颜武媚娘| 八戒八戒八戒8免费观看电视剧大全八 | 宙斯之子赫拉克勒斯电影| 打扑克视频免费观看| 献鱼电视剧1-46集免费观看| 刘国梁马琳喊醒陈梦| 了了晴山见纷纷宿雾空什么意思| 《双女任务》在线观看| 温柔的背后吻戏| 电影八尺夫人 意大利 完整版免费观看 | 精灵梦叶罗丽2| 魔道祖师第三季动漫| 电影《戴恩的爱情故事》免费播放| 玄女心经二免费观看| 浪迹天涯高清|