企業綜合管理部(熱)
企業綜合管理部 篇1
各位領導、各位同仁:
大家下午好!時光飛逝,轉眼之間20xx年在忙忙碌碌中就過去了!這一年是江蘇舜天服飾有限公司深入實踐科學發展觀企業取得令人矚目業績的一年,也是我們大家在廠領導正確領導下團結一心、接受挑戰、戰勝困難的一年。作為共同參與奮斗的企業的一分子,我們自身伴隨著企業的成長,業務素質、工作能力上也都有了新的進步。在此辭舊迎新之際,回過頭來,對過去一年個人的工作情況作一個回顧,以使自己在新的一年里能夠發揚優點克服不足,工作上能有新的起色。
下面就一年來的工作情況向各位領導、各位同仁簡要匯報,敬請大家批評、指正:
一、圍繞企業目標的實現開展工作情況:
年初,廠領導以科學發展觀為指導,提出了20xx年全廠工作的總目標及發展思路。本人作為綜管部副經理,積極協助領導工作、團結本部門同志一道,承擔起本部門責任,加強本部門管理,為全廠總目標實現竭盡全力做好各項工作:辦公室日常事務管理、接待、人力資源管理、安全保衛、企業培訓、后勤保障等。通過大家的共同努力,本部門完成了所承擔的各項工作任務,為20xx年全廠總目標的實現,作出了綜管部的一份貢獻。
二、履行崗位職責情況:
作為綜管部副經理、廠辦主任的角色,對辦公室的日常管理工作負責,協助經理做好綜管部的工作,通過經常溫習崗位職責,清晰定位,清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,盡職盡力履行職務,特別是在廠里下班時間或休息日,由于住廠員工比較多,一些瑣碎的事情或突發事件發生的機率比較大,因此一旦有事,本人都是毫不猶豫全權代表廠部來處理,并力求處理的盡善盡美。在與同事共同工作、相處過程中,自己稟承打鐵先要自身硬、身教重于言教的理念,一年來,主要從以下幾方面來履行崗位職責:
1、努力做好綜管部的日常管理工作,日常管理有序進行,作為舜天的窗口及企業經營工作的拓展要求,企業的接待任務十分重要也相當繁重,因此,全力抓好接待和現場管理來樹立良好的企業形象。
2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合企業實際的規章制度。在豐富員工的文化生活方面,本年度經過自己潛心研究,掌握了電視片制作技術,在宿舍和食堂自辦電視節目,激發員工更加熱愛企業、更加努力工作,不僅使宣傳企業宣傳員工有了新的工具,同時制作的電視宣傳片還作為招工甚至本廠的經營部門也作為宣傳企業的視頻材料。
3、努力抓好安全保衛工作,24小時全天候監控廠里的安全情況,抓好對保安工作的監督檢查,抓好工廠的防火防盜以及監控員工的遵紀守法情況。在處理工廠休息時間發生的突發事件過程中,本人得到報告以后都是立即趕赴現場,采取有力措施,控制事態的發展、妥善處置,由于在處理一些突發事件時并沒有現成方法可循,往往要考慮到派出所、違紀員工本人、違紀員工的家長多方面錯綜復雜的因素,這確實是一種需要動很多腦筋花很大精力才能擺平的事情,本人本著以廠里避免遭受經濟損失為目標進行工作,幾次最終都是以最理想的.效果處理結束。
4、細致扎實地抓好培訓工作,年初認真制定員工培訓計劃并下發執行,在日常培訓管理中嚴格按計劃抓落實,培訓前注重做好培訓內容的選擇,培訓中注重培訓的實際效果,培訓后認真細致的做好培訓資料匯集整理工作。
5、當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的臨時任務,按照廠領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將工作落實到實處。
6、在工作時,能夠吃苦耐勞,勇于奉獻,不計較個人工作時間長短,不計較個人得失,面對繁重的工作任務,能夠竭盡全力做好。本人以積極的心態、堅強的意志去完成每一項工作任務。
三、任職期間的情況及存在的缺點和不足:
能夠不斷加強學習,提升自己的道德修養水平,廉潔自律,樹立良好的形象,嚴以律己、寬以待人,團結協作、服從大局,不斷提高執行力。對領導布置的工作,克服困難,不折不扣地完成。
存在的缺點和不足:
溝通協調能力還有待提高,有時只顧自己埋頭做事,沒能充分發揮每個人的作用,這些要在今后的工作中改正。
xxx
20xx年12月16日
企業綜合管理部 篇2
今年的工作總結
1、抓好對員工的招聘和培訓工作,及時為車間部門補充人員:經過努力,一年來,我們先后為企業招聘了約720名員工(含走掉的120人),目前公司員工包括從西服廠調進來的約160人,人員數量已達760多人,達到了預期的人員數量目標。我們舜天服飾公司是百年企業,面對未來,綜管部自始至終地認真抓好教育培訓工作。凡進廠的員工,全部進行目標教育和行為規范、遵章守紀培訓,并對技術、質管人員進行重點培訓,也對工段長、安全員、設備員、統計員、考勤員、記錄員、衛生員、倉庫保管員等各崗位人員進行了崗位培訓,努力提高管理者的素質。
2、健全各項管理制度:我們吸取西服廠成功的管理經驗,并結合公司的具體情況,進一步完善制度和各崗位職責,并加強了對制度貫徹執行情況的檢查落實,認真督促檢查各職能管理部門的工作。
3、抓好后勤保障服務工作和環境衛生文明生產工作:俗話說“兵馬未動,糧草先行”,在我們綜管部正確領導和精心管理下,在后勤服務人員、保潔人員以及各部門人員的共同努力下,全廠的后勤保障服務工作和環境衛生文明生產工作基本上滿足了全廠員工在生活生產上的需求。
4、進一步加強各項管理特別是現場管理工作:根據工廠發展需要,將縫制車間一分為二,現已形成了兩個區域標識明顯、相互學習、相互競爭、相互促進的車間。綜管部在車間主任的配合下每日數次檢查現場管理情況,對一些員工現場的錯誤行為進行糾正,發現違反廠規廠紀的,及時給予處理?,F在,員工上班時間講閑話的較以前少了,打手機已基本沒有,環境衛生也大有改觀,工作臺、凳子擺放也基本上整齊了,絕大多數員工已能夠自覺做到把剪刀拴在繩子上,基層管理者工段長、班組長、統計員也開始重視現場管理工作。
5、堅持不懈地抓好安全工作:工廠的安全、防火,責任重于山,絲毫不得馬虎,所以白天在時時檢查安全上的漏洞,消除安全隱患,檢查處罰在廠區抽煙的人,夜里對門衛進行查崗,檢查工廠各個安全門是否鎖好,監控保安的值班工作情況。認真做好安全教育工作,多次召開會議進行安全教育,如召開了有一百四十多名男員工參加的會議,進行消防知識培訓和安全教育、廠規廠紀教育,還召開了宿管會成員會議和宿舍室長會議,進行消防知識培訓和安全教育。在總廠領導的指導下,還分別在車間和宿舍里組織了員工緊急情況疏散演習。
6、處理各種瑣碎事情、棘手的問題:由于在開工后,工廠的一些裝修、辦公設備、電話等安裝還沒有完工,綜管部工作面臨著一大堆需要處理、需要解決的問題;新工人來,良莠不齊,不合格員工的辭退,違紀員工的處理、辭退,特別是一些刺頭、斜頭,處理時更是比較煩神,24小時之內,隨時都可能有事情發生。兄弟部門電腦出故障,我們白天沒時間,晚上來幫助他們解決電腦故障和進行維護,外來客人的接待工作,幾次都是下半夜才到,有時是休息日到廠,都及時到工廠接待處理。還有的如員工生病,更得要及時的安排和處理。6月12日廠休日下午1點多鐘,綜管部有關人員得知東臺來的幾個培訓工外出坐車遇到了車禍,在醫院里找到后立即作了妥善處理,隨即又趕往交警大隊進行聯系交涉,在住院期間,代表企業給予了她們無微不至的關懷和照顧,讓她們及家長和學校感受到了廠里如同象自己的家一樣的溫暖。
今后工作打算:
下一年除了做好綜管部的日常工作外,要著重抓好如下幾項:
1、緊緊圍繞企業下一年的工作目標開展工作:企業下一年的工作目標即計劃到年底生產能力力爭達到設計能力,全年產量力爭實現40萬件(套),實現銷售收入20xx萬元,凈加工額實現1000萬元,從三季度開始,凈加工費120萬元/月,四季度凈加工費150萬元/月,月產量達4-5萬件(套)。要在人力資源上確保以上目標的完成,下一年要加強對干部的管理和考核工作,進一步抓好對員工的管理,在穩定員工隊伍上下功夫,要把干部和員工的積極性調動起來,我們上一年在這方面做了一些工作,但還不夠完善,我們也在不斷總結,要把工作做在前面,讓企業有一個好的氛圍,好的精神狀態。體現企業以人為本的理念,人們的需求不僅有物質方面的,還有精神方面的,我們的員工來自于方方面面,有紡校來的,有社會上招聘來的,在需求上也有一定的`區別,我們要針對不同塊塊的不同需求,有針對性的做工作。開展好評選每月之星活動,鼓勵人們奮發向上,爭作貢獻。豐富員工的業余文化生活,要讓我們員工感受到舜天服飾公司生活豐富多彩、更加熱愛我們的企業,要做到以感情留人、以機制留人、以發展留人。
2、企業的貫標工作:iso9000系列標準是世界標準化組織綜合世界發達國家質量管理的精華制定的國際標準,已為世界上80多個國家或地區采用。貫徹iso9000系列標準就是要求企業圍繞質量方針和質量目標,建立和實施文件化的質量體系,明確職責,確保影響產品質量的技術、管理和人的因素處于受控狀態。我們要嚴格按照iso9000系列質量體系的要求來操作,做好質量體系認證前的培訓工作,提升管理水平,力爭在20xx年通過質量體系認證。
3、做好接待外商的驗廠工作:歐美等一些國家開始強制推廣一個新的國際貿易標準——社會責任標準,即sa8000標準認證俗稱驗廠。外商驗廠的標準苛刻,但我們要接受挑戰,我們要按照驗廠的要求,做好充分準備,隨時接受外商的驗廠。下一年力爭通過1到2個大的客戶的驗廠。
企業綜合管理部 篇3
綜合部的基本職能:
目前,許多企業的綜合部擔負著政務管理、事務管理、人力資源和企業文化建設等諸多職能。但不論職能再多,簡而言之,其基本職能都可概括為“輔助政務、掌管事務、綜合服務”,也就是“三辦”(辦文、辦會、辦事)。具體工作就是文字撰寫、公文管理、檔案管理、事務管理、會議工作、接待工作、服務領導、綜合協調等。
一、當前綜合部工作中存在的主要問題和面臨的新情況:
(一)存在的主要問題:
1.部門職能界定不夠清晰。
很多綜合部管理者沒有對部門內部各項職能作出清晰、明確的界定,往往憑工作經驗和臨時決策辦事,當一大堆的事兒同時攪在一起的時候,就會出現顧此失彼,疲于應付的現象,導致工作效果不甚理想,勞而無功。
2.部門機構設置人員配置不盡合理。
從目前企業綜合部人員配置來看,很多企業都沒有根據企業規模大小和綜合部所擔負的具體職能進行合理的科室設置或人員配置,不是過于精簡、嚴重不足,就是配置過多、人浮于事。
3.人員素質與工作需求不相適應。
以文輔政是綜合部不可或缺的一項重要職能。隨著企業的不斷發展,業務的不斷延伸,各項工作要求也不斷提高,同時,為滿足需要,企業文字工作量越來越大。在這種形勢下,綜合部要切實發揮好參謀助手作用,就必須切實加強以文輔政職能。而在當前,許多企業綜合部“筆桿子”普遍缺乏,導致部分人長期體力腦力透支,而材料質量卻不高。
產生這種狀況的主要原因是人們頭腦中還存在著根深蒂固的傳統思想,認為綜合部工作簡單,人員素質要求不高,只要沒法對口到其它部門的都可以安排到綜合部,導致綜合部人員專業素質較低,加之一些人學習主動性不高,責任心不強,得過且過,大多愿意從事事務性工作,造成部門臃腫,人浮于事,導致工作人員的素質不能滿足工作需要。
(二)面臨的新情況:
1.工作環境更為復雜。當前,我國正處于建設小康、和諧、民主社會的關鍵時期,企業內部矛盾及社會問題錯綜復雜,綜合部協調工作難度有所加大。
2.辦公工具更為先進。電子辦公工具的不斷更新換代,電子政務、網絡辦公的實施,提高了企業管理工作的質量和效率,但也對綜合部工作提出了更高要求,要求綜合部人員與時俱進,不斷學習,不斷提高。
3.人員變動更加頻繁。在許多企業,特別是工程建設領域企業,隨著科技手段的不斷進步和充分運用,項目周期越來越短,單位人員的流動性隨之增加,綜合部人員必須不斷適應新變化,及時掌握新情況。
二、做好新時期綜合部工作的對策:
(一)準確定位,科學配置,合理分工,明晰權責,各司其職
要提高效率,做好各項工作,必須對綜合部的工作職能有一個準確的定位,并在此基礎上科學地進行部門人員配置,對部門人員給予合理的分工,明確其工作職責權限,只有權責明確,才能各司其職,才能忙而不亂。
服務協調:與其他只具有業務性的職能部門相比,綜合部是企業的中樞部門,其工作涉及到企業各個部門、各個環節,因此,溝通協調是綜合部的一項重要職能,只有建立良好而有效的溝通渠道,才能確保公司決策和領導意圖不走樣。同時,綜合部還要為單位領導、各部門、廣大員工服好務,承擔起日常辦公用品采購,車輛、會議安排,來賓來訪接待,組織各類學習娛樂活動等各項行政事務,可謂千頭萬緒,紛繁復雜。從主觀上講,綜合部非常想把各項服務協調工作做得盡善盡美,但經常卻是整天忙得暈頭轉向,卻不知到底忙了些啥,工作效果不甚理想。
(二)綜合部機構設置、人員配置及分工原則
1.機構設置原則。應根據企業規模及綜合部的性質任務、工作量進行綜合部層級設置。規模較小的企業可只設部長——(副部長)——職員;較大的'可設部長——副部長——科室——職員,并實行層級負責、分級管理。
2.人員配置原則。要使綜合部人員配置更為科學合理,必須以“辦文、辦會、辦事”這一基本職能為基礎,以滿足工作需要為原則,根據企業規模大小,進行合理配置。首先應確保進入綜合部工作的每個工作人員都具有良好的素質和能力,這是保證綜合部整體素質的前提。其次要確保綜合部工作人員知識結構和智能結構能夠互補,既要有以寫作見長的人員,又要有以辦事能力見長的管理型人才,還要有提供技術服務為主的技能型人才。
3.分工原則。分工是為了明確權責分配,做到事事有人管,人人有事干,分工時要對部門人員作全面分析,盡量做到揚長避短,各盡所能,適才適用,實現人與事的最佳結合。在分工的基礎上,必須強調協作精神和補位意識,做到分工不分家,有事大家幫,使整個部門始終處于一種完美無縫的工作狀態。分工后,部門負責人應對部門予以充分信任,適當放權,減少請求匯報程序,提高工作效率。
(三)提高制度化、標準化、流程化、自動化管理能力
1.實施制度化管理:
面對繁鎖的日常工作,如果沒有一個合理的工作程序,很容易導致事倍功半、效率低下,要提高綜合部工作效率,必須加強制度化建設,對公文處理、印信管理、檔案管理、來賓接待、物品購置發放等都要明確其操作程序和工作流程,以制度形式予以明確規范,使人人養成自覺遵章辦事的習慣。在制訂制度時應多一些標準,少一些概念,多一些定量,少一些定性,將操作規則細化到每一項具體事務的處理上。其次要提高制度執行和監督力度。有良好的規章制度還需要通過有效的監督將它執行到位,否則再完備的制度也只是一紙空文,所以綜合部要用制度來約束人,絕不為不按制度辦事的人開綠燈,只有這樣才能把頒布的管理文件落實到位,才能做到有條不紊,忙而不亂。
2.實施標準化管理
(1)公文模板標準化。為確保常用公文撰寫規范,減少格式套用程序,提高辦文辦事效率,綜合部應制作常用公文格式模板,將基本結構和撰寫要求模式化,統一提供給企業內部相關單位、部門使用。
(2)會議組織標準化。會議的種類很多、規模各異,小型會議憑經驗組織基本能夠滿足會議需求,但承辦大中型會議一定要有一套系統的標準化籌備組織流程,按標準流程做好會前準備和會中控制工作,只有這樣才能確保會議組織有序、忙而不亂。
3.實現自動化網絡化辦公,推行電子公文。
辦公現代化是辦公發展的必然趨勢,實行電子公文網上交換是公文處理的必然發展方向,可為企業節省大量人力物力,推進綜合部工作科學化,提高工作效率?,F在網絡使用已經非常普遍,大部分企業除可以上互聯網外,一般都有自己的局域網,系統之間、部門之間都是聯通的,可以充分運用網絡信息儲量大、各項功能齊全、運行速度快捷和操作簡便的特點,建立電子內網,引進現代化辦公軟件,將日常辦公、資料檔案存儲、文件收發、會議管理等都通過網絡來進行,加快信息傳遞速度,提高辦事效率。在推行電子公文的過程中,企業全員要自覺樹立現代管理意識,努力適應現代化辦公手段,推進無紙化辦公,最大限度地提高工作效率。
三、以人為本,創新管理,待遇激勵,增強凝聚力,提高戰斗力
人是生產力中不可或缺的因素,要做好綜合部工作,必須創新管理思路,在強調綜合部工作的服務性的同時,堅持以人為本,盡量創造一種輕松、和諧、溫暖、健康的工作環境,切實關心綜合部工作人員生活工作中的難題,幫助他們解決待遇、職級和職業發展規劃問題,最大限度地調動綜合部工作人員的積極性,最大限度地發揮綜合部工作人員的整體合力,開創一種團結向上、積極奉獻、努力作為的工作氛圍,使綜合部真正成為“一池活水”!
企業綜合管理部 篇4
在公司全面實施“十一五”戰略規劃的第三年里,由于部門整合為綜合管理部,工作范圍隨之由原來單純對銀行、外管,擴展到了對海關、經貿廳、商檢局、貿促會、edi、商會等多個政府機關單位的工作,其中還包括了大量的公司后勤工作。在公司領導的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。針對過去一年的具體工作匯報如下:
一、圓滿完成20xx年各項常規工作。
1、認真及時地完成了公司各項外匯資金的收付、查詢及催收工作。截至11月20日完成出口項下交單量usd比去年同期增加11.3%;進口開證usd,比去年同期增長44%;信用證項下付匯usd,其中集團usd;一般進口付匯usd,外匯收入登記份usd,比去年同期增加15.6%;支付傭金份usd。
另外為減少出口收匯的損失和增加進口付匯的收益,協助財務辦理各項貿易融資及做好資金調配工作,辦理商業發票融資全年累計usd。平時積極配合業務部門查詢相關外匯信息,每日及時將銀行人民幣外匯牌價的遠期價格交由公司信息中心在內部網上發布,以便業務員能及時有效地對外進行合理的報價,對于平時小額出口交單部分做了押匯及福費廷,辦理遠期結售匯usd。
由于國家對外匯收支的加強管理,待核查帳戶的開立,結售匯自7月新增加的外匯管理局網站上的預收貨款合同及款項的登記和注銷,另外11月對于預付外匯也增加了登記審批手續,使得外匯收入和支出都增加了更加煩瑣的手續,工作量也相應增加,同時也要求我們的工作更加細致和及時。
2、本年度出口信用保險的各項工作順利進行,積極運用出口信用保險工具規避交易風險,拓展海外市場。本年度總計投保發票金額usd,比去年同期,截止10月底交納保費usd,比去年同期。本年度未產生新的可能損失,協助業務員處理上年度七部的商帳追收,做好了及時溝通的橋梁作用。截止11月20日申請過有效限額個,其中usd萬以上的個。上一保險年度的最低保險費usd已基本完成,保單已順利完成了續保工作。
3、核銷工作嚴格按照公司內部管理的要求順利進行。截止10月底總計領用核銷單份,較去年同期,較前年? 主站蜘蛛池模板: 漂亮的保姆3完整版中文版免费| 熊出没之怪兽计划3| 淫护士影院| 最近妹妹的样子有点怪真人版| 呼啸山庄全集观看| 上流社会完整版观看| 美国女兵电影完整版在线观看| 高清《失窃的女孩》电视剧 | 全职猎人11| 幸福归来全集免费观看| 老公我要电影免费观看| 《可疑诊疗室:美容院待遇》5| 俄罗斯电影在线免费看| 王蓉蓉龙凤呈祥| 女战狼6女战狼免费播放| 《花非花》电视剧| 夫妻之间完整版免费韩国电影观看| 《我的孩子我的家》| 天火传说ol| 花子vs倔强驱魔师动漫在线观看全集| 禁止想象韩国电影| 徐娇成绩全a| 公之浮之手中字5HD| 无烟柴火气化炉| 权力的游戏第1季| 图书馆里的女友动漫1-6集全集免费观 | 完颜之月| 以法之名 电视剧| 侯玉洁讲道全集免费看| 青青草原影视| 铁血娇娃| 捆绑凌虐BD中文字幕| 再来一次第48集哪里可以看| 加油晓惠| 战狼6欧式少女经典片段| 追鱼电视剧| 总是很可爱第一季免费观看| 风云岁月粤语| 林心如裸片| 爱我多深删掉的镜头| 唯你归途短剧免费观看| 电视剧夫妻密码| 战狼6妈大牛| hd新婚妻子| 云水怒电视剧全集免费播放| 儿媳妇的味道。| 老爷升堂| 刘国梁马琳轻松观战| 爱唯侦察2024年最新合集| 角头大姐| 跨越国界的爱| 坎贝奇无憾人生完整版| 缬怎么读| 太子妃她是大佬短剧全集| 排球少年免费观看| 马克龙:选举结果如何都不辞职| 《以爱为营》电视剧| 路灯下的小姑娘广场舞| 公与媳2电视剧免费观看电影院| 电视剧《决战》全集| 敦煌夜谭| 《美容院:特殊待遇》孙婉在线观看| 海贼王480| 17se视频| 多大点事免费观看全集| 踏血寻梅 百度云| 小伙爱上兄弟妈妈原版| 巴厘岛命案行凶动机公布| 泰剧《蛇姬恋》在线播放| 运钞大劫案免费观看| 热力四射2下载| 一起愁愁免费观看高清| 海底原唱| 正负之间台剧免费观看| 寂寞的人妻水电工维修| 爱的疯狂| 人间四月天在线观看免费| 漂亮的丰年继拇| 百灵鸟叫声| 韩国电影《美人》| 布鲁克读大学完整版| 借种在线观看| 高清《建军大业》电影高清在线观看| 《北越暴行》| 因为爱情有幸福之一电视剧| 疯狂在线观看| 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