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      車間主任安全管理責(zé)任書

      時(shí)間:2023-12-30 11:06:06 管理

      車間主任安全管理責(zé)任書

        在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。我們?cè)撛趺磾M定責(zé)任書呢?下面是小編幫大家整理的車間主任安全管理責(zé)任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      車間主任安全管理責(zé)任書

      車間主任安全管理責(zé)任書1

        一、指導(dǎo)思想與目的

        為扎實(shí)做好工段(班)的安全生產(chǎn)、安全防火、治安保衛(wèi)工作,增強(qiáng)安全(防火)、治安工作的法制觀念和責(zé)任意識(shí),確保工段(班)員工的人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,實(shí)現(xiàn)全年安全(防火)、治安保衛(wèi)無事故的安全管理目標(biāo),特簽訂此責(zé)任書。

        二、責(zé)任指標(biāo)

        1、全年無輕傷以上人身傷害事故;

        2、全年無火災(zāi)事故;

        3、全員安全(防火)、治安教育率100%,合格率100%;

        4、 本工段(班)人員無“三違”現(xiàn)象發(fā)生,安全知識(shí)抽查合格率100%;

        5、本工段(班)人員無習(xí)慣性不良行為;

        6、特殊工種持證上崗率100%;

        7、安全(防火)隱患整改率100%;

        8、安全(防火)責(zé)任落實(shí)率100%;

        9、崗位衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清掃、無衛(wèi)生死角。

        三、安全管理責(zé)任

        1、保質(zhì)保量按時(shí)完成公司和本車間要求的各項(xiàng)安全(防火)、治安工作。

        2、及時(shí)開好工段安全會(huì)議,做好工段每日的`安全文明生產(chǎn)檢查工作,并認(rèn)真做好記錄。

        3、認(rèn)真做好安全(防火)隱患的檢查與整改工作,消滅物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為等一切事故隱患。

        4、做好設(shè)備大中修及其它設(shè)備臨時(shí)性檢修的《危險(xiǎn)度預(yù)測(cè)表》,對(duì)相應(yīng)措施貫徹落實(shí)到位,確保無任何事故。

        5、做好新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)崗員工及特殊工種員工的安全教育培訓(xùn)工作,杜絕“三違”現(xiàn)象。

        6、加強(qiáng)本工段(班)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、登記管理工作。

        7、搞工段的環(huán)境衛(wèi)生,結(jié)合設(shè)備檢修認(rèn)真治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

        8、教育工段員工嚴(yán)格遵守公司的制度,杜絕打仗斗毆、偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。四、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 按公司制度及車間的規(guī)定進(jìn)行考核五、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽定后的責(zé)任書均由責(zé)任區(qū)兼職安全員統(tǒng)一保管存入檔案。

        車間(部門):

        工段:

        主任:

        段(班)長(zhǎng):

      車間主任安全管理責(zé)任書2

        為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

        一、事故控制指標(biāo)

        1、杜絕重傷以上傷亡事故;

        2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

        3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故;

        4、降低一般事故頻率,一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次,事故隱患整改率100%,廠內(nèi)不發(fā)生交通事故;

        5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少“三廢”污染物的排放。

        6、“三違”起數(shù)下降5%。

        7、職業(yè)健康體檢率100%。

        8、車間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常,排放達(dá)標(biāo)率100%。

        二、管理目標(biāo)

        1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對(duì)碳絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

        2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系,單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任,把安全目標(biāo)納入績(jī)效考核。

        3、負(fù)責(zé)車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作,搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備開停車、檢修前后的環(huán)境管理,嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。

        4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的管理,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手,組織開展安全生產(chǎn)大檢查,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患,采取有效措施,防范事故發(fā)生。

        5、做好生產(chǎn)線有毒有害(易燃易爆)氣體檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常維護(hù)工作,確保完好、可靠、有效。

        6、積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,明確管理職責(zé),積極建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,不斷完善安全管理要素,規(guī)范管理活動(dòng)和操作行為,實(shí)現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

        7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制;積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,對(duì)本單位制訂的規(guī)章制度的.科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。

        8、充分利用各種宣傳工具和形式,做好員工安全技術(shù)知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作,加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時(shí)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。

        9、加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護(hù),嚴(yán)格定置管理、定期檢查、檢測(cè),保持完好正常運(yùn)行,有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100%。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100%;通過實(shí)施安全技術(shù)措施項(xiàng)目,不斷改進(jìn)和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。

        10、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)防火責(zé)任制,單位內(nèi)部煙火管理責(zé)任明確,危險(xiǎn)作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查,確保消防設(shè)施、消防器材完好有效。

        11、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可能危及對(duì)方安全的,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專人進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

        12、從工藝操作、防范措施入手,嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏,并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度,加強(qiáng)“三廢”排放管理,嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。

        13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、四不放過”的原則,及時(shí)如實(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查與處理,嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)任追究,做到不隱瞞、不虛報(bào)或拖延不報(bào)。

        14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的要求,組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。形成抓安全意識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系,全面規(guī)范作業(yè)行為。

        15、做好危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的不同級(jí)別和種類,明確管理職責(zé),采取有效措施進(jìn)行管理與監(jiān)控;同時(shí),進(jìn)一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運(yùn)行管理檔案,制定事故應(yīng)急計(jì)劃并組織演練。

        16、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。

        17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

        三、考核與獎(jiǎng)懲

        1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

        2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

        3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

        副總經(jīng)理簽字:車間主任簽字:

        日期:日期:

      車間主任安全管理責(zé)任書3

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí),為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下:

        鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

        1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

        2、結(jié)合本車間的實(shí)際,與各工段簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀(jì)。

        4、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施,并上報(bào)制造部。

        5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

        6、及時(shí)上報(bào)各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

        7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì),研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng),應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

        8、組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施,及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。

        9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

        10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實(shí)車間級(jí)安全教育,并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育,并定期進(jìn)行考核。

        11、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止,并做到自己不違章指揮。

        12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

        13、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施,落實(shí)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        14、有計(jì)劃的開展安全教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

        15、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患和不安全因素,要采取積極措施進(jìn)行整改和防范,確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行。

        16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作,制定相應(yīng)的安全檢修方案,嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。

        17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保其性能可靠,完好無損,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

        18、對(duì)車間內(nèi)發(fā)生的事故,要按“四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查,及時(shí)分析查明原因,制定防范改進(jìn)措施,并進(jìn)行上報(bào)。

        19、嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,重大事故損失為零。二.三級(jí)教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%,事故隱患整改率達(dá)100%。

        20、職工持證上崗率100%,“三級(jí)”安全教育率100%,安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。

        本責(zé)任書自簽字后生效,安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求,并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的'安全事故負(fù)責(zé),若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí),愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        1、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

        2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        3、本責(zé)任書有效期限為一年

        xx

        日期:

      車間主任安全管理責(zé)任書4

        作為高爐車間第一責(zé)任人,要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全,減少人為事故。我在工作中鄭重承諾:

        一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程,執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

        二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定,安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

        三、每月5號(hào)、15號(hào)對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育,月底組織考核,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

        四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)安全防護(hù)器材的`管理,妥善保管、正確使用。

        五、對(duì)本車間發(fā)生事故,堅(jiān)持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí),堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故,第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置,查清原因,采取防范措施。

        六、要熟知本車間每個(gè)崗位的不安全因素,及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng),對(duì)所查安全隱患立即整改,重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決,決不隱瞞不報(bào),否則后果自負(fù)。

        七、每月10號(hào)組織各班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)采取整改措施。

        八、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車間班組長(zhǎng)進(jìn)行一般性事故調(diào)查,配備各班、組崗位合格的安全管理人員,制定出相關(guān)安全管理制度,做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

        九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況,掌握員工的生產(chǎn)技能情況,定期加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,提高員工素質(zhì)、提高其安全意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的處置能力,確保人身安全和設(shè)備安全。

        十、每日早8時(shí)30分組織本車間班、組長(zhǎng)召開安全生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對(duì)任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。

        十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生,愿接受公司或上級(jí)以下處罰:

        1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故,愿接受本月工資20%的罰款。

        2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故,接受本月工資30%—50%的罰款。

        3、發(fā)生較大事故,接受否決本月工資,聽候公司處理。

        分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx

        副主任xx

        二〇xx年五月

      車間主任安全管理責(zé)任書5

        一、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行,把安全工作列入議事日程,嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。

        二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。

        三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

        四、組織本車間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

        五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

        六、熟知本單位崗位人員的不安全因素,思想不穩(wěn)定狀態(tài),隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,無法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

        七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況,掌握員工思想動(dòng)態(tài),生活狀況和生產(chǎn)技能情況,針對(duì)問題及時(shí)采取措施,把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài),確保人身安全和設(shè)備安全。

        八、每周一、三、五組織班組長(zhǎng)召開安全生產(chǎn)例會(huì),表揚(yáng)先進(jìn),警示落后。

        九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的,愿接受公司以下處罰:

        1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故,愿接受本月工資50%的罰款;

        2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故,愿接受公司一切罰款。

        3、發(fā)生較大事故,接受否決月工?

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