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      財務內控管理制度

      時間:2024-02-27 16:22:07 管理

      財務內控管理制度

        隨著社會一步步向前發展,各種制度頻頻出現,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的財務內控管理制度,歡迎大家分享。

      財務內控管理制度

      財務內控管理制度1

        財務基礎工作規范是財務工作最基礎的部分,它對財務部門日常具體工作進行指導和解釋。

        一、票據

        1、票據的種類:

        (1)外部取得的原始發票;

        (2)公司自制的差旅費報銷單;

        (3)公司自制的支出證明單。

        2、票據的報銷要求:

        (1)外部取得的原始發票:要求填寫齊全、字跡清晰,包括客戶名稱(填寫陜西藝林實業有限責任公司)、服務項目、金額(大小寫應一致)、收款單位蓋章、日期。

        (2)公司自制的差旅費報銷單:此報銷單專為出差報銷使用,后附出差火車、船、飛機等票據、住宿發票、寫明出差天數、出差補貼、核出總報銷金額。票面不允許有任何涂改。

        (3)公司自制的支出證明單:此支出證明單有兩種用途,一種為對于確實無法取得原始票據的情況,填寫此單據,經相關領導簽字后,可以報銷;另一種為對于一次報銷,票據非常多的情況,使用支出證明單進行票據匯總。此票面不允許有任何涂改。

        二、憑證

        1、憑證的編號:憑證統一使用記帳憑證,按時間發生先后順序統一編號,編號要求使用號碼打印機。

        2、憑證的編制人員:憑證執行誰負責誰編制,編制后應及時簽章,各項目工地由專職會計進行具體分工。

        3、憑證的填寫要求:要求用楷書書寫,字跡要清晰,摘要欄要求詳細、逐行填寫,不得省略,各級科目統一使用,整個票面不允許有任何涂改。

        4、憑證的審核:對于會計人員編制的憑證,實行交叉審核;最終由財務負責人進行最后審核。

        憑證的審核必須及時,以防因記帳不及時造成核算控制的滯后,原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢,第三天登帳完畢。

        5、憑證的保管:憑證統一由一名財務人員進行裝訂、保管,此人對憑證的總體情況負責。

        三、帳簿

        1、由于會計核算均使用電算化,大部分帳簿由電腦自動生成,定期打印,仍保留如下手工帳簿:總帳、現金日記帳、銀行存款日記帳、應付帳款明細帳、工程施工明細帳、工程材料明細帳。

        2、以上各帳簿由相應負責人進行記錄。

        3、以上各帳簿的記錄應使用楷書,書寫清楚,按月合計,按季度進行累計。如果有填寫錯誤應使用劃線更正法或紅字沖消法,并由經辦人蓋章。

        四、報表

        1、報表分為對外報表和對內報表。

        2、對外報表為向各主管機關報送的報表,主要有資產負債表、損益表、其他報表。

        3、對內報表為公司內部要求填制匯總的各種報表,內部報表有:按部門分類的管理費用表,按區域、人員分類的經營費用表,按工程、供應商進行分類的進貨付款表,按工程分類的項目管理費用表,按供應商、工程進行分類的應付帳款表,按工程、分包隊伍進行分類的預付帳款表,以上報表為按月填報;工程成本分析表,在工程完工時,結合預算、結算、實際使用情況進行統計的報表。

        4、以上報表由指定會計負責進行編制。并建立相應的編制審核程序。

        五、主要科目解釋

        1、預付帳款:此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況,因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。

        2、應付帳款:此科目用來核算所有供應商的進貨和付款情況,因此凡是供應商的進貨和付款均使用此科目。

        3、工程施工:工程施工科目用來核算所有工程的直接成本,按照二級科目工程項目名稱,三級科目工程成本明細項進行核算。

        4、管理費用:管理費用用來核算公司各部門,常發生的各項費用,按照二級科目部門,三級科目具體明細項目進行核算。

        5、經營費用:經營費用科目用來核算業務部門的'所有費用,按照二級科目人員,三級科目具體明細項目進行核算。

        六、應付帳款的確認原則:

        應付帳款的確認直接關系到工程的直接成本以及公司的欠款,因此應付帳款的確認應遵循謹慎性原則

        1、用經過工程現場相關人員簽字的原始入庫單原件和供應商的發貨清單確認應付帳款和工程施工,以降低因傳真不清楚而造成的錯誤。

        2、使用經過采供部、財務部要求的會簽單確認應付帳款和工程成本。

        3、對于應付帳款已經確認需要調整的情況:如果是現場入庫錯誤應由現場出具調整說明,并結合材料部門的定料單,財務部門才能予以調帳;如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況,應由材料人員出具調整說明,并需附原書寫錯誤的入庫單復印件,財務部門才能予以調帳。所有調帳必須經材料部門和財務部門最高主管領導簽字。

        處罰辦法

        出現下列情況之一的,對財務人員予以警告并扣發本人月薪1-3倍:

        (一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的;

        (二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的;

        (三)未經批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的;

        (四)利用帳戶替其他單位和個人套取現金的;

        (五)未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的;

        (六)保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的;

        (七)違反本規定條款認定應予處罰的。

        出現下列情況之一的,財務人員應予解聘。

        (一)違反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的;

        (二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

        (三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

        (四)利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的;

        (五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及挪用公司款項的;

        (六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

        (七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退的

      財務內控管理制度2

        投融資管理

        ●按年度預算做好全年投融資計劃。

        ●組織協調各商業銀行和與非金融機構貸款,確保公司資金安全供應。

        ●負責到期貸款還本付息計劃工作。

        ●負責年度資金平衡計劃工作。

        ●負責向各商業銀行和非金融機構提供評級授信和貸款資料報送工作。

        價格與成本費用管理

        ●組織公司制定成本核算規程、成本費用管理制度。

        ●制定成本費用管理制度,負責組織公司編制產品成本計劃和短期預測。

        ●負責組織公司做好公司費用指標的管理與考核工作。

        ●負責組織編制月、季、年度成本異動分析報告。

        ●負責公司成本費用考核工作,指導公司開展車間班組成本核算。

        ●監督關聯交易價格,規范公司與合資企業之間的關聯交易價格。

        稅務與關聯交易管理

        ●負責組織公司對稅法規定的貫徹落實及稅收文件資料的收集、整理工作。

        ●負責組織公司進行稅收籌劃,提出合理的納稅方案,督辦公司減免稅業務。

        ●負責定期組織公司的.稅收情況進行分析,定期向主管領導匯報。

        ●配合稽查、審計、稅務等部門以及上級公司的檢查,發現問題,及時組織整改。

        ●監督公司關聯交易協議的簽訂,降低關聯交易引發的稅務風險。

        資產股權管理

        ●制訂并規范資產的購置、使用、調撥、損毀、報廢、處置等相關的制度、流程。

        ●對公司所轄資產的使用及維護情況實施監督管理。

        ●定期組織公司資產盤點,編制資產盤點報告。

        ●制訂并規范股權管理等相關的制度、規定和流程。

        ●負責公司股權的管理,動態跟進下屬公司股權結構。

        ●參與、監督公司股權收購、轉讓、重組、清算等事項。

        財務績效管理

        ●負責財務隊伍建設,建立、健全公司及公司關鍵財務人員崗位責任制。

        ●負責制定財務人員績效考核方案。

        ●負責財務人員績效考核工作。

        ●負責財務人員培訓工作。

        項目成本管理

        ●負責建立、完善、落實《項目成本管理辦法》及相關制度。

        ●負責組織或委托第三方審計對項目完工進度、項目決算進行審核。

        ●負責對合同付款及投資執行情況進行審核與跟蹤,及時反映在建項目的成本控制情況。

        ●參與及監督項目的招投標審核工作。

        ●參與工程項目的概預算審核,組織項目竣工決算工作、協調開展決算審計。

        ●負責建立非生產性支出超預算預警機制,對預算外重大非生產性支出的合理性進行監督與審核。

      財務內控管理制度3

        1、引言

        隨著我國經濟制度的不斷發展變革,對于電力企業而言,建立完善財務內控制度是規范財務管理工作的重要基礎。同時,在現代激烈的市場競爭中,提高電力企業的財務管理水平是提高企業競爭力的重要舉措。但在現代電力財務管理制度建立以及完善的過程中依然存在許多的不足之處,進而導致企業在運行發展的過程中出現財務風險,甚至危及企業的正常運轉。因而以下將對企業的財務內控制度建立中存在的不足提出優化建議,由此更好地推動電力企業的可持續性發展。

        2、企業財務內控管理制度建立的意義

        2。1提升企業的財務管理水平

        通過建立完善的財務內控制度能夠使得財務管理機構工作更加規范化,管理人員能夠投入更多的精力于財務管理中,進而使得財務管理的質量以及效率得到提升。同時,規范化的財務內控制度也能強化對財務內控制度的監管,使得電力企業能夠在預算額度之內進行統籌規劃,實現電力企業的運行目標。同時通過對企業資源的有效規劃,可以更高效的調動電力企業的各種資源,實現經濟效益的最大化。對電力企業進行財務管理實際上是全面的戰略規劃,以此更好地完成階段性目標,推動電力企業經濟平穩發展。除此之外,財務內控制度的建立還能對財務人員行為產生約束作用,由此更好地避免徇私舞弊、以權謀私現象的發生。

        2。2維護企業資產的安全與穩定

        財務內控制度使得企業在運營的過程中能夠基于實際的情況進行戰略方式上的優化,從而提升電力企業的經濟價值。在運行的過程中,將成本控制運用于每一個環節中,盡可能地優化人力資源以及生產資源配置,進而實現成本的最小化以及價值的提升。財務內控制度實際上是提高電力企業經濟運轉效率的重要保障,通過資金的預算,進而在運轉的過程中有計劃地節約成本,使得企業的價值能夠得到更大限度的提升,由此更好地維護企業的安全穩定性。另外,企業財務管理者在制度的規范下對企業資產采取保護措施,也能使得企業資產保值和升值。電力企業的資產數據數量較多,在管理上缺失必要的制度規范,將難以提升資產管理的有序性。

        3、企業財務內控管理制度建立中存在的問題

        3。1財務內控觀念薄弱

        根據調查可知,我國有些電力企業仍然缺乏科學合理的財務管理制度以及相關經驗,其中不乏企業領導以及管理層不重視財務管理工作或者深受傳統財務管理制度思維的束縛,所以導致企業的財務管理水平一直都得不到提升,而且領導的不重視還會影響到相關工作人員對財務管理的輕視,這便嚴重影響到了企業的利益,例如企業對內部的現金管理制度不規范,就會導致資金閑置、資金赤字以及資金回籠不及時等問題。除此之外,財務管理工作對電力企業的發展壯大有著非常重要的意義,如果企業領導不夠重視,就極有可能導致相關工作人員的忽視,從而導致工作紕漏的出現,進而給企業造成巨大的經濟損失。因此,企業領導應該將提升經濟效益作為工作重心之一,將財務管理工作落到實處,以此讓其發揮出應有的作用,從而帶動企業經濟效益的穩健提升。

        3。2賬目管理混亂

        現如今,許多電力企業對外宣稱一直處于盈利狀態,然而這卻僅僅顯示在企業的賬目上,但實際上已經處于惡性的循環中。因為許多企業都會集中精力于售電業務以及項目投資上,所以疏忽了對財務的管理,而且缺乏相應的財務管理機制,從而導致賬目管理比較混亂。除此之外,有些企業在進行賬目記賬時,沒有嚴格遵守企業的相關制度,所使用的會計科目也模糊不清,所以導致賬目中存在著諸多漏洞。在企業財務的賬面上雖然還顯示有比較多閑散資金,但是在項目驗收核算之后,就會出現資金短缺甚至是入不敷出的情況,這便嚴重影響到企業的可持續發展。例如企業由于大量工業用電輸出的需要,往往會向外貸款,如果財務管理混亂,就會導致企業資金周轉出現問題,從而導致企業拖欠款項,這便需要支付額外的利息,進而極有可能導致企業自身負債累累以及影響到日后的發展。

        3。3財務人員業務素質較低

        隨著市場經濟的.不斷發展,財務人員的需求也在不斷增加,因而就需要在進行財務事務處理時提高整體的工作效率。而現階段,許多學生看準財務專業的就業前景而不斷地進行財務專業的選擇,而實際在電力企業進行財務技能的學習時,由于缺乏一定的實踐機會,而導致財務人員的質量與數量不成正比。在工作中,許多財務人員尚未能將所學專業的理論知識運用到實踐中,進而出現基本業務知識匱乏、法律意識低下的狀況。在工作中會計人員缺乏一定的敬業精神,由此在處理事務時拖拖拉拉、敷衍了事,同時不積極地對財務法律法規的變動情況進行了解,由此在記賬中存在大量細節操作不當、賬本混亂的現象。這不僅使得財務工作的整體質量難以得到保障,同時也使得財務信息出現失真現象,這將嚴重違背財務職業道德規范的要求。

        4、企業財務內控管理制度建立與完善的相關舉措

        4。1加強基礎建設,提高常規審計重視程度

        在電力企業內控審計工作中,內部審計工作人員需要強化內控審計的重要作用,同時以政府財務制度作為基本綱領,實現對審計計劃的制定和完善,進而對電力企業中的每一筆經濟收支情況進行審計和審核,更好地明確電力企業的經濟利潤以及經費支出情況,制定完善的財務報表。內部審計工作人員在實際的工作中需要確保財務運作過程堅持合理合法性,對電力企業的每一項財務信息進行披露,同時將電力企業的內控審計作用發揮出來,由此實現對財務運作過程的監管和指導。對于電力企業財務實際運轉過程中出現的預算以及固定資產等經費審計,需要對其進行單獨立項,由此確保內控審計的效果能夠實現最優化,進而提高審計結果的精確性。

        4。2完善內部審計監管體制

        在政府財務制度背景下,內部控制體系主要是通過在內部部門之間建立一套完善的監督體系,以此將內部審計工作人員的行為規范化、標準化和制度化,同時還需要加強電力企業內部審計的質量,以此更好地提高財務報表的正確性。為了保障謹慎性原則的高效運用,就需要運用監督的力量進行規范操作。因為內部審計工作人員對被審計單位提供的財務報告進行審計后,還需要對其中涉及的財務信息如現金流量以及經營成果進行鑒別,由此對電力企業管理層的財務決策進行合理判斷。由于內部審計工作人員的審計成果將直接對電力企業管理層的經營決策產生影響,因而就需要通過有效監督,減少其中存在的不合理行為,進而推動電力企業平穩發展。財稅審計的監督能夠使得會計人員在進行確認、計量以及報表制作工作中提高工作的嚴謹性,基于實際的運營情況進行會計信息質量的提升。而在內部控制體系中就需要將企業運作的各個流程進行分解管理,例如可以實現組織機構控制、職務分離控制、內部審計控制等,以此更好地實現一人一崗制,降低其中利益勾結行為的存在,降低會計報表造假行為的出現,以此更好地保障企業資產信息的真實性和安全性。

        4。3規范資金核算工作

        為進一步提高電力企業的預算管理水平,電力企業也應該增強預算核算流程的規范性以及系統性,對投資項目配備專項核算人員,以實現對新建項目成本開支情況的有效掌握,從而提升資金預算核算的完整性和準確性。電力企業應該嚴格落實預算等級制度,保證每一項預算都具有資產卡片,確保預算的財務、登記卡片以及實物信息都處于一致的狀態。最后,還需要對應收賬款的基本情況進行調查和分析,這就要求企業要協同金融和會計服務、金融機構、定期的文檔和電子表格應這幾大主體進行關于業務上的審計和領導,并且在后續管理中要每月對財務報表進行定期檢查。對于施工企業來說,應收賬款的收回意味著交付成果成本的收回和利潤的生成,金融業務必須要每一天都進行業務的查詢和審計。

        4。4加強財務人員培訓,提升財務人員管理水平

        首先,為了更好地提高施工企業財務人員的綜合素質,就需要在招聘時招收財務相關專業的人才進行財務管理工作,并在后期工作中給予相應的業務操作指導,以此切實提升施工企業財務人員的整體業務操作能力。其次,為了更好地調動財務人員工作的積極性,施工企業還需要制定相應的激勵政策,采用財務管理工作知識及能力競賽的形式,讓財務人員在放松身心的同時,也能更好地吸收法律法規、文件學等理論知識及預算實際業務內容,并通過物質獎勵的方式讓管理人員時刻對預算知識進行熟記,以備戰比賽,從而切實地提升其綜合素質能力。最后,還可以采取定期培訓的方式,邀請專業的財務管理人才來開展培訓班,以此提升施工企業財務人員學習的積極性和業務能力。除此之外,為了施工企業財務人員能夠更好地運用信息技術進行文件整理和登記,就需要強化其計算機操作、信息化建設等能力,定期開展計算機操作能力的實訓,讓其將所學到的信息技術運用到財務管理工作中,提高財務管理工作效率。

        5、結語

        綜上所述,建立完善的財務內控管理制度實際上能夠更好地提升企業的核心競爭力,財務人員需要提高對施工企業財務管理的意識,建立健全財務管理制度,同時強化對應收賬款的追蹤控制,縮短資金回籠的周期,降低資金鏈斷裂的風險,進而提升電力企業運行的平穩性。

      財務內控管理制度4

        第一章 總則

        第一條 為加強本單位經濟合同管理,保障本單位合法權益,預防合同糾紛,根據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等國家有關法律法規、制定本制度。

        第二條 本制度所稱合同是指本單位與自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的合同或協議。

        第二章 合同管理部門及職責

        第三條 本單位合同管理實行專門管理和承辦部門管理相結合的原則,由本單位辦公室對本單位所有合同進行專門管理,本單位內部承辦部門設專人負責合同的管理工作。

        第四條 辦公室合同管理的職責:

        (一)負責擬定本單位的合同管理制度并組織實施;

        (二)組織制定本單位的標準合同文本;

        (三)參與本單位特殊合同、重合同的可行性研究、談判和文本起草工作;

        (四)對合同的合法性、有效性進行審查;

        (五)監督、檢查、考核合同的履行情況;

        (六)參與處理合同糾紛、合同爭議的協調工作;

        (七)負責合同的保管、歸檔工作;

        (八)負責對合同承辦部門進行業務指導,對相關人員進行法律知識培訓。

        第五條 承辦部門合同管理職責:

        (一)負責合同相對方資信情況、履約能力的.調查;

        (二)負責所承辦合同的談判;

        (三)負責按照本單位標準合同文本起草合同;

        (四)負責合同的履行,解決履行中出現的問題;

        (五)按時向本單位辦公室提交與合同有關的資料。

        第六條 本單位對外簽訂合同協議應當由法定代表人(或本單位章程等文件規定能夠代表本單位行使職權的主要負責人)或其授權的人簽章,同時加蓋本單位印章或合同專用章。

        授權簽章的,被授權人應在授權托的范圍內簽訂合同,超越權限范圍所簽訂合同無效。

        第七條 嚴格履行合同審批制度,所有合同由承辦部門起草合同文本,交由本單位辦公室審核,辦公室審核通過后交由分管領導審批,最后交由本單位法人代表批準。特別重的合同由局黨組會批準。

        第三章 合同編制與審核

        第八條 本單位根據對市場情況的分析和了解,合理選擇合同對方。

        第九條 在正式簽訂合同前,應先對合同對方進行資格審查,主要審查以下幾方面:

        (一)對方是否具有主體資格;

        (二)對方是否具有履約能力;

        (三)對方技術和質量指標保證能力;

        (四)對方市場信譽、產品質量等

        對審查未通過的,不得與之簽訂合同。

        第十條 本單位對外簽訂合同一般由本單位起草合同文本,重合同或特殊合同的起草,本單位可聘請法律專業人員參與。

        由對方起草合同協議的,本單位承辦部門和辦公室應進行認真審查,確保合同條款內容準確映本單位訴求。

        本單位也可選用國家或行業示范合同文本,在選用時,對涉及權利義務關系的條款應當進行認真審查,并根據企業的實際需要進行修改。

        第十一條 實行合同會審制度,由本單位辦公室組織召集有合同條款涉及的部門人員參加,對合同進行會審,其審核要點是:

        (一)經濟性。合同協議內容符合企業的經濟利益。

        (二)可行性。簽約方資信可靠,有履約能力,具備簽約資格;資金來源合法,擔保方式可靠,擔保資產權屬明確。

        (三)嚴密性。合同協議條款齊備、完整,文字表述準確,附加條件適當、合法;合同協議約定的權利、義務明確,數量、價款、金額等標示準確;合同協議有關附件齊備,手續完備。

        (四)合法性。合同協議的主體、內容和形式合法;合同協議訂立的程序符

        合規定,會審意見齊備;資金的來源、使用及結算方式合法,資產動用的審批手續齊備。

        第十二條 本單位對外招標合同,簽約人員不得更改合同的條款和內容。

        第四章 合同訂立控制

        第十三條 本單位正式訂立的合同協議,除即時清結外,應當采用書面形式,包括合同書、補充協議、公文信件等。

        因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應當在事后辦理補簽手續。

        第十四條 本單位正式訂立的合同,除小型物料采購合同外,一般應留存三份以上的合同正本,一份由本單位辦公室存檔,一份由本單位財務部據以辦理結算,一份由承辦部門保管和履行。

        第十五條 經本單位審核同意簽訂的合同,應由本單位辦公室蓋章和編號,統一登架理。未經審核或手續不全的合同、協議,辦公室應當拒絕蓋章。

        第十六條 對于重要合同協議,原則上應當與合同對方當事人當面簽訂。對于確需企業先行簽字并蓋章,然后寄送對方簽字并蓋章的,應當在合同協議各頁碼之間加蓋騎縫章。

        第十七條 根據規定有些合同需要經過批準、登記、公證后才能生效的,應及時辦理有關手續。凡涉及本單位商業秘密的合同,有關知情人應注意保守秘密,不得以任何形式泄露。

        第五章 合同履行控制

        第十八條 合同簽訂后,本單位應積極履行合同規定的義務,并享有合同規定的權利。

        合同履行過程中,如發現合同對方可能發生違約、不能履約、延遲履約等行為的,或本單位自身可能無法履行或延遲履行合同的,應當及時采取措施,并向本單位總經理報告。

        第十九條 已經訂立的合同,如果發現有顯失公平、條款有誤或對方有欺詐行為等情形,已經或可能導致本單位利益嚴重受損,合同承辦部門應當及時向本單位總經理報告,并采取合法有效措施,制止危害行為的發生或擴。必要時可以請求仲裁機構或人民對原合同予以變更或解除。

        第二十條 本單位財務部門應當根據合同條款審核執行結算業務。凡未按合同條款履約的,財務部門有權拒絕付款。

        第二十一條 在合同執行中如對方發生違約情形,應按合同條款的有關規定收取違約金,給本單位造成損失的,應要求對方賠償損失,并可申請人民采取財產保全措施。

        如果由于本單位自身原因造成違約情形,合同承辦部門應向本單位負責人報告,并與合同對方進行協商處理。

        第二十二條 合同在實際履行過程中如果發生糾紛,合同承辦人員應當及時向本單位負責人報告,本單位在規定的訴訟時效內與對方協商談判。

        經雙方協商達成一致意見的,應當簽訂書面協議,由雙方法定代表人或其授權人簽字并加蓋單位印章后生效。

        合同糾紛經協商無法解決的,依合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。

        第六章 合同歸檔管理

        第二十三條 建立合同管理檔案,對已簽訂的合同要逐份進行分類、編號、登記,并裝訂成冊。

        第二十四條 合同簽訂完畢,合同承辦人要在三個工作日內將合同有關材料(如:合同文本、合同會審記錄、審批文件、合同補充協議、合同變更等與合同有關的資料),交給本單位辦公室進行統一管理。

        第二十五條 對已執行完畢的合同要注明“存檔”標記,并注明日期,按檔案管理規定進行歸檔。

        第二十六條 合同的保管期限為長期保存。

        第七章 附則

        第二十七條 本制度由本單位辦公室負責解釋。

      財務內控管理制度5

        一、財務內控管理制度有哪些內容

        1、內部會計控制體系;

        2、會計人員崗位責任制度;

        3、賬務處理程序制度;

        4、內部牽制制度;

        5、稽核制度;

        6、原始記錄管理制度;

        7、定額管理制度;

        8、計量驗收制度;

        9、財產保護制度;

        10、預算控制制度;

        11、財務收支審批制度;

        12、成本核算制度;

        13、財務會計分析制度。

        二、財務內控管理制度的原則

        1、合法性原則,就是指企業必須以國家的法律法規為準繩,在國家的規章制度范圍內,制定本企業切實可行的財務內控制度。

        2、整體性原則,就是指企業的財務內控制度必須充分涉及到企業財務會計工作的各個方面的控制,它既要符合企業的長期規劃,又要注重企業的短期目標,還要與企業的其他內控制度相互協調。

        3、針對性原則,是指內控制度的建立要根據企業的實際情況,針對企業財務會計工作中的薄弱環節制定企業切實有效的內控制度,將各個環節和細節加以有效控制,以提高企業的財務會計水平。

        4、一貫性原則,就是指企業的財務內控制度必須具有連續性和一致性。

        5、適應性原則,指企業財務內控制度應根據企業變化了的情況及財務會計專業的發展及社會發展狀況及時補充企業的財務內控制度。

        6、經濟性原則,是指企業的財務內控制度的建立要考慮成本效益原則也就是說企業財務控制度的操作性要強,要切實可行。

        7、發展性原則,制定企業財務內控制度要充分考慮宏觀政策和企業的發展,密切洞察競爭者的動向,制定出具有發展性或未來著眼點的規章制度。

        三、財務內控管理制度的執行措施

        1、企業必須重視對內部控制制度管理人員的選用

        內部控制制度設計得再完善,若沒有稱職的人員來執行,也不能發揮作用。企業的用人政策直接影響著企業能否吸收有較高能力的人員來執行內部控制制度。要杜絕帳戶設置不合理、記錄不真實的'情況,充分發揮會計控制制度的職能作用,則必須重視對內部控制制度管理人員的選用和培訓,提高財會人員的素質,定期進行考評,獎優罰劣。

        2、企業必須發揮內部審計機構的作用

        內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施,內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目,還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織機構執行指定職能的效率,并向企業最高管理部門提出報告,從而保證企業的內部控制制度更加完善嚴密。

        3、應發揮國家審計機關、部門審計機構的權威性和監督作用

        定期或不定期的對企業內部控制制度進行評價,以杜絕企業管理部門負責人濫用職權所造成的內部控制制度形同虛設的情況。

      財務內控管理制度6

        財務部總監崗位職責

        1、編制和執行預算、財務收支計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金。

        2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節約費用,提高經濟效益。

        3、建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。

        4、承辦公司領導交辦的其他工作。

        財務部經理崗位職責

        1、負責協助財務總監組織本公司的財務管理和經濟核算工作。

        2、制定和管理稅收政策及程序。

        3、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。

        4、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

        5、參與項目部與施工隊、采供部與材料供應商的結算。

        6、認真貫徹國家的財經方針政策,執行會計制度和財務管理方法,監督執行會議決議。

        7、負責全公司財務人員的業務指導和學習的工作,合理協調各崗位工作,并考核財會人員工作業績,不斷提高財務人員的業務素質。

        8、完成領導布置的其他工作。

        9、負責會計監交工作。

        財務部成本會計崗位職責

        1、清楚工程整體概況,包括規模、合同額、所需主要材料、開竣工時間及項目部人員構成等。

        2、理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費用項目及稅金繳納方式、保函期限等,并結合合同督促項目部回款。

        3、按照各工程預算進行工程成本的控制。

        4、每月末及時督促各項目部報帳,核對上月計劃執行情況。

        5、及時、準確核算各種原始票據,并制單入帳。

        6、準確把握各項材料采購、分包勞務合同,按合同執行付款。

        7、工程付款依據合同、財務帳、工程預算進行審核。

        8、工程完工后,準確核算出工程成本,編報工程成本表。

        9、完成領導布置的其他工作。

        財務部綜合會計崗位職責

        1、負責登記各項經管的.明細帳、分類帳、總帳;

        2、全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規定,并正確執行;

        3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調節工作,匯總會計憑證,登記總帳;

        4、對其他應收、應收帳款及時催收清理;按公司規定安排固定資產及庫存材料等資產的盤點;

        5、每月編制會計報表,確保報表數字真實,計算正確,鉤稽關系清楚;

        6、負責裝訂、管理會計檔案;

        7、承辦公司領導交辦的其他工作。

        財務部出納員崗位職責

        1、辦理現金收支和銀行結算業務,嚴格按照我國有關現金管理和銀行結算制度的規定,管好貨幣資金,不坐支現金,不以白條抵庫;

        2、順序、及時地登記現金和銀行存款日記帳,保證數字清楚、內容準確,做到日清月結,要及時核對庫存現金,每周一填寫貨幣資金周報表;

        3、保管好庫存現金,有價證券,確保其安全無缺,如有短缺要賠償損失;

        4、保管好印章,嚴格按規定用途使用印章,簽發支票用的印章不得全交出納員一人保管;

        5、嚴格管理空白收據和空白發票,認真辦理領用手續,按規定簽發支票,對簽發空頭支票負責;

        6、完成財務總監或財務經理交付的其它工作。

      財務內控管理制度7

        一、業務發生時,必須由承接業務的負責人開具《業務流程單》,并收取50%定金(固定簽單客戶除外,簽單客戶須與公司簽定長期《定點簽單協議》),特殊情況需要協調的報總經理或副總經理簽字批準。定金和業務流程單及時交給財務部。

        二、每天分類整理存放好當日《業務流程單》,定時接受工程部負責人和制作部責任人的業績查詢;

        三、次日十點以前出納必須將當日所收現款入帳,支票類必須在規定時限內及時入賬。

        四、未簽定《簽單客戶申請表》的零散客戶謝絕簽單;

        五、簽單合作單位當月底扎賬,經辦人和副總經理在對方的業務明細單據上簽字確認后提交總經理審核后,辦理付款前應核實是否有其它業務往來賬目需要抵扣,收回對方的業務單據。不付現款的由財務部門出具欠條,加蓋公司公章;

        六、副總經理督促財務部每月月底(與客戶有特殊約定的除外)整理好簽單客戶的業務對賬單,分別提請各部門經理、副總經理和總經理審核并簽字后再發給客戶方相關負責人,并整理好其大它相關的結算資料后及時催收欠款;

        六、每月22日前由執行部做好上月工資表,副總審核后上報總經理簽字確認后28日發放。

        七、對報銷原始憑證的規定及審核:對原始憑證的`技術性要求:報銷憑證必須填寫金額大寫,大寫與小寫必須相符。購買實物的原始憑證,除經辦人在憑證上簽字外,必須交給實物保管人員或使用人員進行驗收并在憑證上簽字。報銷憑證上至少有三個人的簽字方可報銷。

        八、財務部每月18日前整理好詳細準確的財務報表提請所有股東審核簽字存檔。

        九、年終扎賬時,財務部在股東會要求的時間內做好年終財務報表提請股東會審核簽字;

        十、當月無違反以上規定者獎b分20分,違規者每次扣b分20分。

      財務內控管理制度8

        學校財務內控制度,是根據國家及上級主管部門制訂的有關規章制度,結合學校的實際情況而制定的學校內部財務工作的行為規范、行為準則,是學校財務工作統一要求、協調行動、健全網絡的依據。按照上級部門的有關要求,根據量力而行、勤儉辦校的精神,為確保我校教育教學的順利開展,特制訂我校財務內控制度。

        一、預算管理:

        1、學校應按規定的程序和時間編制年度預算計劃。全部收入納入預算,并根據收入情況統籌安排各項支出。預算外資金必須按規定全部納入“收支兩條線”管理。

        2、學校須嚴格執行經批準的預算計劃,堅持收支平衡的原則,不得超預算增加支出。因特殊情況需調整后逐級上報。

        3、學校的銀行存款賬戶的開設和變更均應報財政部門批準。任何部門均不得私設“小金庫”。

        4、學校在每個預算年度末,應編制本年度決算草案,并在規定期限內上報。并在校務公開欄內公開。

        二、收入管理:

        1、收入是指學校為開展教育教學及其他活動依法取得的非償還性資金,包括財政預算撥款、預算外收入、事業及經營服務性收入及依法取得的其他各項收入。

        2、學校必須嚴格執行國家的收費規定,依法組織各項收入,籌措教育經費。任何部門不得緩交、截留或擅自支出應交款項,更不得隱匿不報。

        3、學校的一切收費行為須做到有章可循,有據可依,所有收入都要開列合法的收據,禁止一切亂收費。

        4、學校的一切收入均要入賬,并及時存入學校開設的銀行賬戶。伙食費入單食堂賬。

        三、支出管理:

        1、支出是指學校開展教育教學及其他活動發生的各項資金耗費和損失。

        2、學校須根據支出預算,體現勤儉辦校的原則。嚴禁濫發獎金、補貼、津貼和實物。

        3、根據支出計劃,建立申購制度,按金額額度分級審批。

        4、支出憑證須有經手人、驗收人、分管領導簽字方可入賬。

        5、注重原始憑證的合法性,做到內容完整,憑證合法,手續齊全。

        四、資產管理:

        (一)現金管理:

        1、學校所有一切現金收入,均須及時存入銀行。

        2、財務人員存放的備用金實行限額管理,一般根據實際按銀行核定的三至五天的日常開支額度,庫存現金超過額度應及時存入銀行。

        3、財務人員每日按時記好現金日記賬。

        4、財務人員應定期對賬,保證賬賬相符,賬物相符。

        5、任何人不得挪用現金,不得以借據“白條”抵庫。

        (二)銀行存款管理:

        1、嚴格遵守銀行存款的管理制度,按規定開設銀行賬戶。

        2、自覺接受銀行的監督,不準出借銀行賬戶。

        3、支票、銀行印鑒必須由出納、會計、分管領導分開保管。

        4、及時與銀行對賬,發現問題立即查詢。

        5、按照財務要求做好銀行日記賬。

        6、每周將資金運轉情況報校長室。

        (三)財產物資管理:

        1、財產物資按上級有關部門的規定,設立固定資產、低值耐久及低值易耗品賬目,每月由總務主任檢查一次。建立專項管理制度,并與校內各級處室、班主任及教師簽訂校產管理責任書。

        2、所有財產物資均按請購、驗收、領用、保管、登記、使用、維修、處置等制度執行,執行情況每學期由財產保管員向總務主任匯報一次。做到賬賬相符,賬物相符。

        3、學校每年定期對固定資產進行清點,按有關規定辦好報損和報廢手續。報損報廢要逐級申報、審批。

        4、學校不定期對財產物資的管理情況進行抽查,并做好記錄。

        (四)票據領用制度:

        1、各種票據由會計人員向有關部門領取。領取后,按票據種類分門登記造冊。

        2、班主任等人員需使用相關收費收據時,應向財務部門領用,并依次編號逐一登記。各種票據不能混用。

        3、各班學雜費收據應在期初收費結束后一周內及時上交,收回記賬聯裝訂成冊,并同收費清單核定有無差錯。各種存根在年末也應收回,登記造冊存入檔案室。

        4、開具收據時,摘要欄內寫明收費項目,金額不得涂改,字跡端正清楚,并加蓋收款人、單位財務章。

        五、經費報銷制度:

        (一)辦公費使用范圍及規定:

        1、范圍:辦公費主要用于學校添置辦公用品、教師差旅費、學校門窗及臺凳小修理、支付水電費等。不得移作它用。

        2、購置的辦公用品及其它支出要符合上級有關規定和本校規定的申購流程和報銷制度,履行相關手續后再予以辦理。對校產設備作好詳細的登記,每學年末由保管員將校產設備有關情況報總務處、校長室。

        3、購置的物資應有經辦人,在購置前經總務主任審核、分管副校長及校長審批。

        4、購置物品一律待入庫后,再憑領用單領取使用,購物發票由經辦人、保管員簽字、承辦部門領導、總務主任、分管副校長、校長審批后報銷。

        5、凡上級調撥物資、各單位捐贈物資均要進倉入賬,校產管理員記好賬。

        (二)差旅費報銷規定:

        1、兩個相符:差旅費票價必須與報銷相符,實際車程價與報銷價相符。

        2、差旅費報銷要做到月月清,有效期限原則上為一個月。

        3、簽字順序:經辦人填寫好差旅費報銷單,各部門負責人審批,校長審批。

        4、出市學習、考察、療養、休養等按標準報銷。

        (三)學生代管費等費用預收及退款結算規定:

        1、向學生收費,一律按教育行政部門規定的項目和標準收取。不得超收或欠收。

        2、收取的所有費用一律通過銀行代收,確需收取現金的,學校財務按規定開具收據,并及時存入銀行賬戶。

        3、每學年末將學生代管費的預收款結算一次。清單發至學生家長,多退少不補。任何退款必須辦理以下手續:

        (1)造好清退表冊;

        (2)學生逐個簽字;

        (3)總務主任復核,校長審批,交財務處入賬;

        (4)領取現金退給學生。

        六、申購驗收制度:

        1、辦公用品采購應按教育局的相關規定,由學校按集中采購。總務處負責成立招標小組,通過比選方式確定供應商,報校長會集體決議后,再與供應單位簽訂采購合同;各部門需要日常辦公耗品申購?

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