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      科室管理制度

      時間:2024-07-20 13:05:53 管理

      (優(yōu)選)科室管理制度

        在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的科室管理制度,希望能夠幫助到大家。

      (優(yōu)選)科室管理制度

      科室管理制度1

        醫(yī)院急救設(shè)備主要包括呼吸機、監(jiān)護儀、除顫器、輸注泵等。以上設(shè)備是醫(yī)療領(lǐng)域里不可缺少的重要設(shè)備。隨著醫(yī)療科技的發(fā)展,人們的需求不斷增強,急救設(shè)備已成每個大型醫(yī)院中的基礎(chǔ)配置之一。設(shè)備本身的特殊性和設(shè)備使用環(huán)境等因素影響,導(dǎo)致很多弊端的產(chǎn)生,如部分設(shè)備的閑置問題、設(shè)備維護間的困難程度增加、重復(fù)引進帶來了巨大預(yù)算等。急救設(shè)備專管共用模式的確立,不僅能完善設(shè)備的監(jiān)管,而且能優(yōu)化設(shè)備的經(jīng)濟效益,還能提高設(shè)備的利用率。

        一、醫(yī)院急救設(shè)備專管共用模式的必要性

        對醫(yī)院急救設(shè)備進行配置,需根據(jù)各科室住院人數(shù)波動、設(shè)備對于患者搶救的影響程度、設(shè)備使用產(chǎn)生的社會效益和對病人的治療情況等方面進行分析。首先,需確定醫(yī)院配置的床位數(shù)。其次,確定不同程度疾病救治中對急救設(shè)備的應(yīng)用。最后,根據(jù)調(diào)查的實際情況,在各科室中合理配置不同數(shù)量的急救設(shè)備。例如,在心臟科住院部,主要病人心率不穩(wěn)定,需要隨時觀察,那么心電監(jiān)測儀的.數(shù)量就要比別的科室多。醫(yī)院通過運用急救設(shè)備共用模式,對全院的急救設(shè)備進行統(tǒng)一管理。各科室采用租賃或借用的方式從醫(yī)院設(shè)立的專用庫房中得到急救設(shè)備。在模式確立中,需設(shè)立相應(yīng)崗位,對設(shè)備租賃或借用過程進行登記,并及時做好設(shè)備質(zhì)量的檢修和維護工作。為保證急救設(shè)備的全天供應(yīng),相關(guān)人員還要做好交班工作。

        為提高急救設(shè)備管理的工作質(zhì)量,需結(jié)合醫(yī)院的工作制度,使專管共用制度管理與醫(yī)院其他管理制度相協(xié)調(diào)。對于供應(yīng)中心的職責(zé)權(quán)限、租賃程序、設(shè)備損耗核算等工作做好細致安排。充分考慮到各臨床部門、醫(yī)院管理部門和急救設(shè)備管理部門的不同要求,使制度清晰化、可行化和人性化。在設(shè)備的租賃過程中,科室人員與設(shè)備管理人員需當(dāng)面檢查設(shè)備,以保證在治療中急救設(shè)備能正常運行。

        二、運行情況與效益分析

        (一)設(shè)備管理分析

        某些科室相應(yīng)的急救設(shè)備供不應(yīng)求,而其他科室對該設(shè)備的使用需求卻很少,設(shè)備長期擱置。同時,在使用急救設(shè)備時,因為各科室不能對急救設(shè)備做到階段性和專業(yè)性的檢查,不能保證急救設(shè)備功能的穩(wěn)定,降低了急救治療的成功概率。而專管共用制度不僅合理分配了急救設(shè)備,而且完善了設(shè)備的管理制度。醫(yī)院通過統(tǒng)一管理急救設(shè)備,對設(shè)備進行日常維護和檢修,從而延長了設(shè)備的使用壽命,并保證設(shè)備在急救治療過程中能夠正常運行。

        (二)設(shè)備使用效率分析

        醫(yī)院各科室的醫(yī)療性質(zhì)不同,患者例數(shù)不定,所以部門對相應(yīng)急救設(shè)備的需求不定。若讓醫(yī)院各科室都配置相同種類數(shù)量的急救設(shè)備,由于部分科室對急救設(shè)備需求較少,會出現(xiàn)設(shè)備閑置的情況,降低設(shè)備的利用率,并且重復(fù)購置還會提高醫(yī)療成本。例如,呼吸機和監(jiān)護儀這兩種設(shè)備,在普通的病房使用率可能為10%~20%,而在重癥監(jiān)護病房中,使用率則是90%以上。專管共用制度能合理地安排急救設(shè)備,提高急救設(shè)備使用率,節(jié)約購置設(shè)備需要的醫(yī)用資金。

        (三)專管共用制度的社會效益分析

        每個醫(yī)院都必須具備大型醫(yī)療救治事件的應(yīng)對能力。通常事件發(fā)生突然,受傷群眾較多,醫(yī)院各科室對醫(yī)療救治設(shè)備的需求會高于日常。由于沒有合理的急救設(shè)備管理制度,在調(diào)用設(shè)備時,科室間還要進行協(xié)商。科室在救治中需要設(shè)備的數(shù)量可能會產(chǎn)生分歧,要花費大量時間和精力進行協(xié)調(diào),嚴(yán)重耽誤急救治療。在設(shè)備使用后,由于設(shè)備不能得到專業(yè)的清潔,可能會造成患者通過醫(yī)療設(shè)備交叉感染,增加了醫(yī)療救治任務(wù)。急救設(shè)備的專管共用制度能節(jié)約調(diào)用時間,在突發(fā)事件中保證醫(yī)療設(shè)備配置充足,使救治治療能夠順利進行,從而提高醫(yī)院的應(yīng)對能力。醫(yī)院的社會地位也會因為在重大事件中人員治療的及時、有效處理而得到提升。

        三、醫(yī)院急救設(shè)備專管公用模式有點分析

        (一)制度優(yōu)勢

        結(jié)合醫(yī)院運用專管模式后的實際情況,與舊的管理制度相比,該制度的優(yōu)勢如下:

        (1)專管共用模式提高了設(shè)備質(zhì)量的可靠性與穩(wěn)定性,既保證了各部門對設(shè)備的緊急需求,又提高了急救設(shè)備的應(yīng)用價值。在設(shè)備應(yīng)用率增加的同時,也為醫(yī)療救治設(shè)備的正常使用提供了保障。

        (2)通過對急救設(shè)備的統(tǒng)一管理,醫(yī)院能更好地掌控部門間對設(shè)備的需求情況,為急救治療及時提供幫助。相關(guān)部門對設(shè)備進行階段性檢測,以保障質(zhì)量,并及時安排專業(yè)人員對損耗設(shè)備進行修理,避免了部門間對設(shè)備使用的矛盾糾紛和在使用過程中發(fā)現(xiàn)儀器損耗無法應(yīng)用的情況。

        (3)專管共用模式能夠緩解由于大量采購急救設(shè)備產(chǎn)生的資金緊張問題。在設(shè)備沒有統(tǒng)一管理的情況下,醫(yī)院對于設(shè)備需求情況沒有很好的了解,使部分設(shè)備重復(fù)購置,加大了醫(yī)院的開銷成本。急救設(shè)備的專管共用管理能減少不必要的進購,降低醫(yī)療成本,從而提高醫(yī)院的收益。

        (二)管理安排

        結(jié)合醫(yī)院對急救設(shè)備運用的實際情況,專管共用管理制度的安排細則如下:

        (1)要合理安排相關(guān)人員的工作時間,使設(shè)備管理中心能全天開放,以保證各部門在各時段對設(shè)備的租賃或借用。工作人員及時將租賃或借用信息進行統(tǒng)計整理和上報,通過記錄單據(jù),人員定期查詢設(shè)備去向,核對賬目明細,了解各類設(shè)備在庫房中的剩余數(shù)量,防止急救設(shè)備在某些部門中閑置。

        (2)可聘請專業(yè)的設(shè)備維護人員,對歸還和庫中放置的各設(shè)備在日常進行維護,使設(shè)備能得到清潔和質(zhì)量監(jiān)控。并且及時對設(shè)備的損耗和故障進行排除和修理,杜絕在臨床運用中遇到設(shè)備出現(xiàn)故障的問題,降低該問題造成的醫(yī)療隱患。附件的消毒清點也能避免醫(yī)療救治中病人通過設(shè)備受到感染,使急救設(shè)備運用可靠。

        (3)通過對急救設(shè)備專管共用模式的管理,全面獲悉醫(yī)院各科室對設(shè)備的需求量,對設(shè)備購置數(shù)量重新做出安排。該模式的應(yīng)用避免了重復(fù)購置的高額花銷,可以利用省下的開支引進些其他的新型醫(yī)療設(shè)備,順應(yīng)科技的同時提高了醫(yī)院的醫(yī)療水平。

        四、結(jié)束語

        醫(yī)院專管共用模式的運用保障了設(shè)備的運用質(zhì)量和運用安全;降低了醫(yī)院購置設(shè)備的成本;節(jié)約了重大事件時對設(shè)備運用安排的時間;提高了設(shè)備運用的安全性;提高了急救設(shè)備在醫(yī)院的利用率;節(jié)約的成本使得醫(yī)院有條件引進新設(shè)備從而使自身醫(yī)療水平得以提高;專業(yè)化了對醫(yī)療設(shè)備的管理。對于該制度的實施和安排,我們要充分考慮醫(yī)院自身管理制度,結(jié)合實際運用情況,對醫(yī)院急救設(shè)備專管共用模式不斷地改進、補充、創(chuàng)新和探索,使其充分發(fā)揮對醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)勢。

      科室管理制度2

        多媒體教室安全管理制度

        多媒體教室列入學(xué)校安全要害部位,必須安裝防盜門窗和報警裝置,報警裝置須與當(dāng)?shù)嘏沙鏊驅(qū)W校值班室聯(lián)網(wǎng),專人管理,計劃安排使用,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),閑人不得入內(nèi)。

        使用計算機應(yīng)實行登記制度,購入硬軟件嚴(yán)格審批制度專人負(fù)責(zé)審查登記保存賬冊齊全;不得將黃色有害國家查禁等不健康的信息輸入教學(xué)多媒體內(nèi)。

        多媒體教室計算機價值貴重,使用人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,學(xué)生應(yīng)服從老師或輔導(dǎo)人員的指揮。

        人離教室要隨手關(guān)窗鎖門,并注意切斷電源,做好安全防范工作。

        禁止火種帶入室內(nèi),做好消防安全工作。

      科室管理制度3

        普通科室(病房)醫(yī)院感染管理制度根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范(20xx年版)》等文件要求,結(jié)合我院相關(guān)制度和實際情況,特制定本制度,望各相關(guān)科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),依照執(zhí)行。

        一、組織管理

        由科室主任、護士長、感控醫(yī)師和感控護士組成科室醫(yī)院感染管理小組,負(fù)責(zé)科室感染控制工作和本科室醫(yī)院感染控制制度的制定,認(rèn)真填寫《醫(yī)院感染管理質(zhì)量持續(xù)改進登記表》。至少每季度召開一次醫(yī)院感染管理小組會議;醫(yī)院感染管理質(zhì)量持續(xù)改進登記表,普通科室至少3個月一次,重點科室每月一次;及時登記、黏貼環(huán)境衛(wèi)生化驗報告單,登記本科室的醫(yī)院感染病例、多重耐藥菌病例和員工職業(yè)暴露情況等。至少每季度組織1次針對各項醫(yī)院感染控制法規(guī)、文件的學(xué)習(xí),提高對醫(yī)院感染控制重要性的認(rèn)識,組織實施各項感染控制制度,發(fā)現(xiàn)問題及時完成整改意見,并跟進、評價整改效果。

        二、醫(yī)院感染監(jiān)測與報告

        臨床經(jīng)治醫(yī)生發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例時,應(yīng)在24小時內(nèi)從醫(yī)生工作站直接報告;發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例及特殊的感染性疾病時,應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告醫(yī)院感染管理科,對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的'各種感染因素及時采取有效控制措施。

        三、人員管理

        (一)醫(yī)務(wù)人員要求

        1.手衛(wèi)生:遵守衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,完善手衛(wèi)生設(shè)施(如水龍頭、烘干機功能完好,保證干手紙及皂液供應(yīng)),不方便洗手處配備快速手消毒劑,按要求做好洗手和衛(wèi)生手消毒,提高手衛(wèi)生依從性。

        2.合理應(yīng)用抗菌藥物:按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》合理應(yīng)用抗菌藥物,按要求做好圍手術(shù)期預(yù)防用藥,感染及疑似感染病人正確留取相關(guān)微生物標(biāo)本,根據(jù)藥敏結(jié)果有針對性使用抗菌藥物。接受并配合醫(yī)院“抗菌藥物管理工作組”的指導(dǎo)和督導(dǎo),及時糾正不合理用藥。嚴(yán)格遵循《抗菌藥物分級管理目錄》,不得越級使用抗菌藥物。

        3.無菌操作及常用無菌物品管理:嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作。各類無菌物品開封后及各種液體開啟后應(yīng)標(biāo)注時間。

      科室管理制度4

        骨科是醫(yī)院中重要的一,其的完善與否直接影響到醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全卓越。因此,建立科室管理制度是科室管理的基礎(chǔ),也是保障醫(yī)療安全的重要手段。

        一、科室管理機構(gòu)及職責(zé)

        1.科室主任:責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理科室,制定科室工作計劃和預(yù)算,組織協(xié)科室內(nèi)部工作,責(zé)科室的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。

        2.副主任:協(xié)助主任管理科室,分管具工作,責(zé)科室的日常管理和醫(yī)療質(zhì)量控制。

        3.護長:責(zé)科室護理工作的組織和管理,保證護理質(zhì)量和安全。

        4.醫(yī)生:責(zé)科室的醫(yī)療工作,按照規(guī)定的診療流程和標(biāo)準(zhǔn)進行診療,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

        5.護士:責(zé)科室的護理工作,按照規(guī)定的護理標(biāo)準(zhǔn)和流程進行護理,保證護理質(zhì)量和安全。

        二、科室管理制度

        1.診管理制度

        (1)診接待:按照規(guī)定的流程進行接待,保證患者的安全和隱私。

        (2)診醫(yī)療:醫(yī)生按照規(guī)定的診療流程和標(biāo)準(zhǔn)進行診療,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

        (3)診護理:護按照規(guī)定的.護理標(biāo)準(zhǔn)和流程進行護理,保證護理質(zhì)量和安全。

        2.住院管理制度

        (1)住院接待:按照規(guī)定的流程進行接待,保證患者的安全和隱私。

        (2)住院醫(yī)療:醫(yī)生按照規(guī)定的診療流程和標(biāo)準(zhǔn)進行診療,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

        (3)住院護理:護按照規(guī)定的護理標(biāo)準(zhǔn)和流程進行護理,保證護理質(zhì)量和安全。

        (4)病案管理:按照規(guī)定的病案管理制度進行管理,保證病案的完整和準(zhǔn)確。

        3.手術(shù)管理制度

        (1)手術(shù)安排:按照規(guī)定的手術(shù)安排流程進行安排,保證手術(shù)的安全和順利進行。

        (2)手術(shù)前準(zhǔn)備:按照規(guī)定的手術(shù)前準(zhǔn)備流程進行準(zhǔn)備,保證手術(shù)的安全和順利進行。

        (3)手術(shù)操作:醫(yī)生按照規(guī)定的手術(shù)操作流程進行操作,保證手術(shù)的安全和順利進行。

        (4)手術(shù)后處理:按照規(guī)定的手術(shù)后處理流程進行處理,保證手術(shù)后的安全和順利恢復(fù)。

        4.醫(yī)療質(zhì)量管理制度

        (1)質(zhì)量控制:建立醫(yī)療質(zhì)量控制機制,對醫(yī)療過程和結(jié)果進行監(jiān)督和評估,及時糾正和改進。

        (2)不良事件報:建立不良事件報制度,及時報和處理不良事件,保證醫(yī)療安全。

        (3)病例討論:定期組織病例討論,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高醫(yī)療質(zhì)量。

        5.設(shè)備管理制度

        (1)設(shè)備維護:按照規(guī)定的設(shè)備維護流程進行維護,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

        (2)設(shè)備保養(yǎng):按照規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)流程進行保養(yǎng),保證設(shè)備的使用壽命。

        (3)設(shè)備更新:按照規(guī)定的設(shè)備更新流程進行更新,保證設(shè)備的先進性和安全性。

        三、科室管理制度的實施

        1.建立科室管理制度檔案,定期進行更新和完善。

        2.對科室管理制度進行宣傳和培訓(xùn),確保全工作人員都夠理解和遵守。

        3.對科室管理制度進行監(jiān)督和檢查,現(xiàn)問題及時糾正和改進。

        4.科室管理制度的實施應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)律規(guī)和醫(yī)療管理要求,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

      科室管理制度5

        為了我院臨床科室用血安全,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。

        一、各臨床科室應(yīng)當(dāng)遵照合理、科學(xué)的原則,制定用血計劃,不得浪費和濫用血液。

        二、凡患者血紅蛋白低于100g/l和血球壓低于30%的屬輸血適應(yīng)癥。患者情需要輸血治療時,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)由相關(guān)臨床科室主任核準(zhǔn)簽字后報檢驗科(血庫)。臨床輸血一次用血,備血量超過xx毫升時,需經(jīng)檢驗科主任簽字后報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)(急診用血除外)。

        三、經(jīng)主治醫(yī)師給患者實行輸血治療前,應(yīng)當(dāng)向患者或其家屬告知輸血目的'可能發(fā)生的輸血反映和經(jīng)血液途徑感染疾病的可能性,由原患雙方共同鑒署用血支援書或輸血治療同意書。

        四、確定輸血后,醫(yī)護人員持輸血申請單和貼好標(biāo)簽的試管,當(dāng)面核對患者姓名、性別、年齡、病歷號、急診/病室、床號、血型和珍斷,采集血樣。

        五、由醫(yī)護人員或?qū)9苋藛T將受血者血樣與輸血申請單送交檢驗科(血庫),雙方進行項核對。

        六、臨床科室應(yīng)有專人持配血單領(lǐng)取臨床用血。領(lǐng)血時要認(rèn)真核查有關(guān)內(nèi)容,不符合要求的應(yīng)當(dāng)拒絕領(lǐng)用。

        七、輸血前由兩名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單及血袋標(biāo)簽各項內(nèi)容,檢查血袋有無破損滲漏,血液顏色是否正常。

        八、輸血時,由兩名醫(yī)護人員帶病歷共同到患者床旁核對患者姓名、性別、年齡、病案號、門急診/病室、床號、血型等,確認(rèn)與配血報告相符,再次核對血液后,用符合標(biāo)準(zhǔn)的輸血器進行輸血。

        九、取回的血應(yīng)盡快輸用,不得自行貯血。輸用前將血袋內(nèi)的成份輕輕混勻,避免劇烈震蕩。血液內(nèi)不得加入其他藥物,好需稀釋只能用靜脈注射生理鹽水。

        十、輸血前后用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管道。連續(xù)輸用不同供血者的血液時,前一袋血輸盡后,用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血器,再接下一袋血繼續(xù)輸注。

        十一、輸血過程中應(yīng)先慢后快,再根據(jù)病情和年齡調(diào)整輸注速度,并嚴(yán)密觀察受血者有無輸血不良反應(yīng),出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理:

        1、減慢或停止輸血,用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路;

        2、立即通知值班醫(yī)師和血液值班人員,及時檢查、治療和搶救,并查找原因,做好記錄。

        十二、疑為溶血性或細菌污染性輸血反應(yīng),應(yīng)立即停止輸血,用靜脈注射生理鹽水維護脈通路,及時報告上級醫(yī)師,在積極治療搶救的同時,做以下核對檢查:核對受血申請單、血型標(biāo)簽、交叉配血試驗記錄;

        1、核對用血申請單、血液標(biāo)簽、交叉配血試驗記錄。

        2、核對受血者及供血者abo血型、rh(d)血型。用保存于冰箱中的受血者與供血者血樣、新采集的受血者血樣、血袋中血樣,重測abo血型、rh(d)血型,不規(guī)則抗體篩選及交叉配血試驗(包括鹽水相和非鹽水相試驗);

        3、立即抽取受血者血液加肝素抗凝劑,分離血漿,觀察血漿顏色,測定血漿游離血紅蛋白含量;

        4、立即抽取受血者血液,檢測血清膽紅素含量、血漿游離血紅蛋白含量、血漿結(jié)合珠蛋白測定,直接抗人球蛋白試驗并檢測相關(guān)抗體效價,如發(fā)現(xiàn)特殊抗體,應(yīng)作進一步鑒定;

        5、如懷凝細菌污染性輸血反應(yīng),抽取血袋中血液做細菌學(xué)檢驗;

        6、盡早檢測血常規(guī),尿常規(guī)及尿血紅蛋白;

        7、必要時,溶血反應(yīng)發(fā)生經(jīng)5—7小時測血清膽紅素含量。

        十三、輸血完畢,醫(yī)護人員對有輸血反應(yīng)的應(yīng)逐填寫患者輸血反應(yīng)回報單,并返還(血庫)保存。(血庫)每月統(tǒng)計上報醫(yī)務(wù)科。

        十四、輸血完畢后,醫(yī)護人員將輸血記錄單(交叉配血報告單)貼在病歷中,并將血袋送(血庫)至少保存一天。

      科室管理制度6

        一、藥房將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為藥房各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。

        二、每年度藥房將對在消防安全工作中成績突出的'部門和個人,給予表彰獎勵。

        三、對未依規(guī)定履行職責(zé)的部門和個人,將給予相應(yīng)處理。

        四、對違反消防安全管理規(guī)定,造成火災(zāi)事故的行為,將依法給予處理。

      科室管理制度7

        一、所有護理人員均應(yīng)具備識別主要報警信息的基本知識與技能。

        二、報警系統(tǒng)供應(yīng)商每年檢修校正一次,每3個月設(shè)備科工程師進行檢修一次。

        三、監(jiān)護儀報警音量根據(jù)科室的具體情況設(shè)置,使護理人員能夠聽到警聲,但又不影響其他病人。

        四、報警音出現(xiàn)5秒內(nèi)護理人員必須進行處理,先按“靜音/消音”鍵,使其靜音,通知醫(yī)師進行處理。如果病情需要重新調(diào)整報警界限,根據(jù)情況做相應(yīng)處理。

        五、交簽名。

      科室管理制度8

        科 室:XXX科 .

        填 表 說 明:

        1、本手冊內(nèi)容作為科室醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核依據(jù),必須按時如實認(rèn)真記錄和填寫。

        2、有關(guān)數(shù)據(jù)要將原始資料妥善保存,以備查驗。

        3、本手冊按年度編制,每年一冊,已填寫的手冊由科室妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

        4、如遇醫(yī)院感染管理特殊情況需記錄,可另加附頁。

        5、對醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核自查存在的問題,要在下月科室醫(yī)院感染管理小組會議上做出小結(jié),并提出整改措施。

        6、科室組織的相關(guān)學(xué)習(xí),要有講義。

        7、科室組織的考試要有試卷和成績登記。

        醫(yī)院感染管理小組成員

        組 長:

        副 組 長:

        監(jiān)控醫(yī)生:

        監(jiān)控護士:

        醫(yī)院感染管理小組職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項工作,根據(jù)本科醫(yī)院感染的'特點,制定管理制度,并組織實施。

        二、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,采取有效措施,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率;發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時,及時報告醫(yī)院感染管理科,并積極協(xié)助調(diào)查。

        三、監(jiān)督本科室抗菌藥物使用情況。

        四、組織本科室預(yù)防與控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

        五、督促本科室人員執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度,做好個人防護。

        六、做好對衛(wèi)生員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。

        七、有針對性進行目標(biāo)監(jiān)測,采取有效措施,降低本科醫(yī)院感染發(fā)病率。

        八、定期對本科的空氣、物表、醫(yī)務(wù)人員手、器械消毒液等進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,做好登記,并上報醫(yī)院感染管理科。

        九、按月參加醫(yī)院組織召開的醫(yī)院感染管理例會。

        醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)師職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)本科醫(yī)院感染管理的各項工作,保證醫(yī)院感染預(yù)防和控制制度貫徹落實。

        二、負(fù)責(zé)監(jiān)督本科醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度,做好個人防護。

        三、負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)護人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

        四、對本科醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,采取有效措施,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。

        五、科室發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例.要及時督促主管醫(yī)生填報登記卡,在24小時內(nèi)上報醫(yī)院感染管理科,同時督促進行病原學(xué)檢查,并做好科室登記工作。

        六、發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時,立即向科主任及醫(yī)院感染管理科匯報,積極協(xié)助調(diào)查醫(yī)院感染發(fā)病原囚,提出有效控制措施并積極投人控制工作。

        七、負(fù)責(zé)組織對本科醫(yī)院感染病例進行討論,記錄完善。

        八、監(jiān)督和指導(dǎo)本科醫(yī)師合理使用抗菌藥物,根據(jù)病原學(xué)檢驗及藥敏試驗結(jié)果對感染病人合理用藥。

        醫(yī)院感染管理監(jiān)控護士職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)參與本科醫(yī)院感染管理的各項工作,保證醫(yī)院感染預(yù)防和控制措施的貫徹落實。

        二、負(fù)責(zé)督促本科醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度。

        三.、負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)護人員進行有關(guān)醫(yī)院感染管理知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

        四、督促檢查本科工作人員認(rèn)真做好消毒隔離個人防護及醫(yī)療廢物安全管理等項工作。

        五、負(fù)責(zé)做好本科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和消毒滅菌效果監(jiān)測工作,不合格者予以反饋。

        六、對住院病人進行預(yù)防醫(yī)院感染知識的指導(dǎo)和宣教工作。 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院感染管理中的職責(zé)

        1.嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程等醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度。

        2.掌握抗感染藥物臨床合理應(yīng)用原則,做到合理使用。

        3.掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。

        4.參加預(yù)防控制醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。

        5.掌握自我防護知識正確進行各項技術(shù)操作,預(yù)防銳器刺傷。

        6.發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,及時送病原學(xué)檢驗及藥敏試驗,查找感染源,感染途徑,控制蔓延,積極治療病人,如實填表報告;發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢時,及時報告感染管理科,并協(xié)助調(diào)查。發(fā)現(xiàn)法定傳染病,按《傳染病防治法》的規(guī)定報告院感科。

      科室管理制度9

        一、對全體護理人員進行質(zhì)量意識、護理缺陷安全教育,樹立愛崗敬業(yè)精神,對工作具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        二、樹立“以人為本,滿意服務(wù)”的服務(wù)理念,用真心、真情為患者服務(wù)。

        三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷更新專業(yè)知識,熟練掌握高新儀器的'使用,努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

        四、進行各項護理操作均需履行告知程序,對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、自費項目、創(chuàng)傷性操作等需履行簽字手續(xù)。

        五、工作時間嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,不隨意脫崗。

        六、維護全局,搞好醫(yī)護配合,加強護患溝通。

        七、按護理級別要求巡視患者,認(rèn)真觀察患者病情變化,按要求規(guī)范書寫護理記錄及一般患者護理記錄。搶救病人結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記。

        八、進行各項技術(shù)操作時,要嚴(yán)格按操作規(guī)程,必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

        九、進行無菌技術(shù)操作時,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范。

        十、注意藥物配伍禁忌,密切觀察藥物不良反應(yīng)。

        一、對高難度、風(fēng)險性有創(chuàng)操作,實施前必須提前告知。

        二、操作前向患者告知該項操作的目的、必要性和操作方法以及由此帶來的不適或意外,取得患者配合。

        三、必要時由患者家屬簽字。

        四、操作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)仍要隨時解釋,盡量減輕患者痛苦。無論何種原因?qū)е虏僮魇r,應(yīng)禮貌性道歉,取得患者諒解。

      科室管理制度10

        科室質(zhì)量管理制度

        (一)門診工作

        1、嚴(yán)格執(zhí)行門診各項診療、功能評定和治療操作常規(guī),避免醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故。

        2、診室、評定室、治療室要保持安靜、整齊、清潔、通風(fēng)良好、溫度適宜,并采取必要防范措施,以保證患者診治過程的安全。

        3、工作服著裝整潔,按時上班提前5-10分鐘到崗,做好開診前準(zhǔn)備。

        4、接診患者要認(rèn)真、仔細,做到文明服務(wù)、熱情周到、不推諉患者、不離崗、不閑談、不喧嘩。

        5、書寫病史要字跡清楚,項目齊全,內(nèi)容真是、完整、規(guī)范,合格率≥90%,門診處方合格率≥98%,康復(fù)功能評定率≥90%。

        (二)病房工作

        1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療工作制度,執(zhí)行病房各項診療、功能評定和治療操作常規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量,避免醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故,保障醫(yī)療安全。

        2、科室在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,由護士長負(fù)責(zé)病區(qū)日常管理,醫(yī)療組長積極協(xié)助。

        3、按時按質(zhì)完成患者各項診療工作,認(rèn)真完成患者病歷書寫、康復(fù)評定,住院患者康復(fù)功能評定率≥98%。病歷和診療記錄書寫合格率≥90%。

        4、保持病房整潔、舒適、安靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

        5、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位擺放整齊,固定位置。保持清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)每日至少清掃2次,每周大清掃1次。

        6、醫(yī)務(wù)人員在崗期間必須穿戴工作服(帽),著裝整潔,必要時戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

        7、對患者要親切和藹,言語溫和,體貼關(guān)懷。

        8、在檢查、治療中要耐心、細致,不增加患者痛苦。進行有關(guān)檢查和治療時,應(yīng)用屏風(fēng)擋遮或到治療室處理,要注意保護患者隱私。

        9、定期向患者宣傳講解各項衛(wèi)生、康復(fù)知識,協(xié)助患者生活管理等工作。對新入院的患者介紹醫(yī)院的制度和情況,科室環(huán)境,了解患者及家屬的`思想及要求,鼓勵患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

        10、不要對患者談?wù)撈渌t(yī)院和科室在診療工作中的缺點或錯誤,以免造成不良影響。

        11、住院患者不得隨意外出或在院外住宿,如有特殊情況經(jīng)醫(yī)師批準(zhǔn)辦妥手續(xù)方可離開。

        12、定期召開座談會,征求患者及家屬意見,改進工作。

        13、根據(jù)患者不同的功能障礙,在床邊醒目處貼上防范標(biāo)簽,如防跌倒、防誤吸、防燙傷、防壓瘡等。

        14、康復(fù)病區(qū)或治療室中應(yīng)設(shè)置患者治療內(nèi)容的公示牌,包括患者姓名、治療項目和治療時間等。

        (三)康復(fù)治療室工作

        1、嚴(yán)格執(zhí)行治療室各項診療、功能評定和治療操作常規(guī),避免醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故,康復(fù)治療有效率≥90%。

        2、治療室開診前要做好各項準(zhǔn)備工作,備好治療用的儀器、電極、襯墊、敷料和藥品等。

        3、器材、被服、用品分工負(fù)責(zé)管理,定期檢查,并及時領(lǐng)取、更換、報損或維修。

        4、治療師治療前仔細核對康復(fù)處方;治療中應(yīng)經(jīng)常巡視,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時通知醫(yī)師。

        5、根據(jù)患者的具體情況安排治療時間,注意保護患者隱私,嚴(yán)格做好消毒隔離。

        6、治療師應(yīng)按規(guī)定做好各項治療記錄并及時簽名。

        7、被服每周至少更換一次,并注意保持治療師的整潔。

        8、工作完畢,清潔儀器外部和燈管,切斷電源,關(guān)閉水、電、煤等設(shè)施,鎖好門窗后方可離去。

      科室管理制度11

      各臨床、醫(yī)技科室:

        為進一步提升醫(yī)院管理水平,優(yōu)化臨床、醫(yī)技科室工作環(huán)境,提升醫(yī)院對外形象,促進全體員工科學(xué)高效工作,結(jié)合臨床、醫(yī)技科室實際和職能科室6S管理經(jīng)驗,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,制定了《臨床、醫(yī)技科室6S管理制度》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

        臨床、醫(yī)技科室6S管理制度

        為進一步優(yōu)化臨床、醫(yī)技科室工作環(huán)境,理順現(xiàn)場秩序,提高工作效率,鞏固安全保障,提升對外形象,結(jié)合職能科室《辦公區(qū)域6S管理制度》(院字〔20xx〕10號)文件精神,制定該6S管理制度。

        一、6S管理目的

        通過整理整頓辦公物品,清掃清潔辦公場所等行動,促進辦公環(huán)境、工作效率、對外形象、安全質(zhì)量等持續(xù)提升。

        二、6S管理內(nèi)容

        6S指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。

        1.整理:對辦公區(qū)、休息室的所有物品進行分類,區(qū)分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等。

        2.整頓:對非必要物品果斷丟棄,對必要物品、常用物品和貴重物品要妥善保存,放置整齊、加以標(biāo)識,做到隨用隨取,減少尋找時間,使得秩序井然,并經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

        3.清掃:對辦公區(qū)域、辦公設(shè)施、休息室定期進行清掃、清洗,保持干凈整潔。

        4.清潔:維護整理、整頓、清掃后的整潔美觀狀態(tài)。

        5.素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,將上述四項內(nèi)容持之以恒、不折不扣地執(zhí)行下去。

        6.安全:時刻樹立安全意識,建立安全工作規(guī)范。

        三、6S管理規(guī)定

        通過明確責(zé)任部門,劃分責(zé)任區(qū)域,嚴(yán)格操作規(guī)范及相關(guān)管理規(guī)定,逐步建立起責(zé)任明確、內(nèi)容全面、嚴(yán)格規(guī)范的6S管理體系。

        1.責(zé)任部門

        由黨委副書記負(fù)責(zé),醫(yī)務(wù)科、護理部、院辦室、政工科、后勤科和督查室抽取人員組成6S管理小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室辦公區(qū)域6S管理的`推動工作,并且對6S管理開展情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評比、獎罰和公布。

        2.責(zé)任區(qū)域

        責(zé)任區(qū)域按科室進行劃分,科室管理范圍即為責(zé)任區(qū)域。各科室責(zé)任區(qū)域可分為個人責(zé)任區(qū)、多人責(zé)任區(qū)和公共責(zé)任區(qū)三部分。個人責(zé)任區(qū)包括主任辦公室、副主任辦公室、護士長辦公室以及其他人員辦公桌區(qū)域,主要指個人的桌面、抽屜、電腦、資料、文件夾等,每個人均有責(zé)任做好個人責(zé)任區(qū)的6S工作。多人責(zé)任區(qū)包括醫(yī)生辦公室(值班室)、醫(yī)生休息室、護士工作站、治療室、換藥室和護士休息室、活動室(不含地面),多人責(zé)任區(qū)由科主任、護士長安排科室人員輪流管理。公共責(zé)任區(qū)指病房、走廊、洗手間等公共場所(含多人責(zé)任區(qū)地面),公共責(zé)任區(qū)實行主要管理和督促管理相結(jié)合原則,公共責(zé)任區(qū)的6S工作主要由后勤部門安排保潔人員主管,科主任、護士長負(fù)責(zé)督促管理。

        3.操作規(guī)范

        j各責(zé)任區(qū)內(nèi)物品需在規(guī)定位置擺放,使用需符合操作規(guī)程。

        每天下班之前,須整理、整頓、清掃、清潔辦公區(qū)域、休息室。個人桌面允許擺放的物品包括電腦、電話、文件夾、資料盒(框)、水杯,其它物品一律不得保留;室內(nèi)其他物品要保持清潔、無臟污;切斷不用電器電源。文件柜內(nèi)物品擺放需按次序進行,各種資料需標(biāo)明名稱分類擺放。

        k個人抽屜應(yīng)每星期整理一次,對于用不到的東西,應(yīng)從抽屜里清理出去;上級文件、報刊等不便于整理的資料要指定存放區(qū)域分類擺放,定期處理。

        l椅子需擺放整齊,不得將衣物等掛在椅背上。

        ④對舍棄的文件、資料,應(yīng)遵照安全、保密的原則進行銷毀,原則上每月底最后一天集中到院辦室統(tǒng)一銷毀。

        ⑤與工作無關(guān)的個人物品必須放置到抽屜里,如飯盒、雨具等。

        ⑥必須佩帶胸卡,胸卡要保證干凈,不得污面。

        4.張貼規(guī)定

        各科室不得隨意張貼通知、宣傳等,科室內(nèi)需報醫(yī)務(wù)科或護理部批準(zhǔn)后,統(tǒng)一位置規(guī)范張貼,科室外需報宣傳部,并經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在規(guī)定位置規(guī)范張貼。

        5.禁煙規(guī)定

        我院為無煙醫(yī)院,所有員工要嚴(yán)格遵守?zé)o煙醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。

        6.禮儀規(guī)定

        j有電話鈴聲響起、客人來訪時,要及時接聽、接待,接聽電話及接待客人時應(yīng)使用禮貌用語,大方得體。

        k注意儀表與形象,做到著裝整齊,梳妝適宜,以飽滿的精神投入工作。

        具體規(guī)范參照醫(yī)院《員工文明行為及語言規(guī)范手冊》執(zhí)行。

        四、6S檢查考核

        為保證6S管理在各臨床、醫(yī)技科室得到不折不扣執(zhí)行,院6S管理小組將定期檢查和臨時抽查,監(jiān)督各科室6S管理規(guī)定執(zhí)行情況,對于檢查出來的問題,各科室要在3天之內(nèi)進行整改。6S管理小組要在每月25日前檢查完畢并將檢查結(jié)果以書面形式于28日前報院領(lǐng)導(dǎo),檢查結(jié)果與科室綜合目標(biāo)考核掛鉤,在科室內(nèi)部質(zhì)量管理中占4分權(quán)重。

      科室管理制度12

        圖書室安全管理制度

        圖書資料嚴(yán)格編目登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜防濕防霉防鼠害防蟲害防火等設(shè)施是否完好。

        圖書資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人專櫥收藏,保管人應(yīng)定期核查。

        門窗要有防盜設(shè)施,離開工作崗位,應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊被竊。

        嚴(yán)禁將火種帶入圖書資料室,內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

        節(jié)日寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源,實行封閉式管理。

        對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應(yīng)及時報修。

        電子閱覽室是電子設(shè)備重地,為維護網(wǎng)絡(luò)安全,上機者不準(zhǔn)私自裝卸刪除隨機軟件。不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機操作,嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)吸煙,不得存放易燃易爆及放射性物品;嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會使用消防器材。下班前認(rèn)真清查關(guān)閉各終端機,關(guān)好門窗,確認(rèn)安全后方可離開。

      科室管理制度13

        (1)職業(yè)衛(wèi)生評價科管理制度

        ①嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,公正、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)地開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作;

        ②建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作相關(guān)的職業(yè)病危害因素檢測工作的組織和協(xié)調(diào);

        ③做好建設(shè)項目記錄材料及技術(shù)資料的收集、整理匯總和歸檔管理,以及客戶資料的保密工作;

        ④開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價新方法、新技術(shù)的研究和應(yīng)用,不斷提高評價技術(shù)服務(wù)水平;

        ⑤指導(dǎo)區(qū)(縣)級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作;

        ⑥負(fù)責(zé)全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害評價技術(shù)人員的培訓(xùn);

        ⑦指導(dǎo)工礦企業(yè)開展職業(yè)病危害防護工作,提供職業(yè)病危害防護咨詢服務(wù);

        ⑧合理制定本科室人員培訓(xùn)計劃,并組織落實。

        ⑨完成本院交付的其他工作任務(wù)。

        (2)職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測科管理制度

        ①貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

        ②嚴(yán)格執(zhí)行本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系,按《質(zhì)量管理手冊》、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求開展職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動。

        ③負(fù)責(zé)客戶委托的工作場所或室內(nèi)空氣有害因素的'現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場監(jiān)測與評價。

        ④按職業(yè)病報告相關(guān)要求及時上報監(jiān)測結(jié)果。

        ⑤合理制定本科室人員培訓(xùn)計劃,并組織落實。

        ⑥負(fù)責(zé)本市區(qū)(縣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

        ⑦負(fù)責(zé)各類運行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

        (3)職業(yè)衛(wèi)生實驗檢測科管理制度

        ①貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

        ②嚴(yán)格執(zhí)行本院職業(yè)衛(wèi)生檢測質(zhì)量管理體系,按《質(zhì)量管理手冊》及相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生實驗檢測工作及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動。

        ③負(fù)責(zé)客戶委托的資質(zhì)認(rèn)定項目范圍內(nèi)的實驗室檢測工作。

        ④合理制定本科室人員培訓(xùn)計劃,并組織落實。

        ⑤負(fù)責(zé)本市區(qū)(縣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害因素實驗檢測與評價的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

        ⑥負(fù)責(zé)各類運行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

        (4)放射衛(wèi)生防護評價檢測室管理制度

        ①貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和放射衛(wèi)生相關(guān)防護、評價和檢測標(biāo)準(zhǔn)。

        ②負(fù)責(zé)開展射線裝置(醫(yī)用X射線診斷設(shè)備和工業(yè)X、γ射線探傷裝置)工作場所的防護檢測,特別對醫(yī)用X射線診斷設(shè)備進行性能檢測與評價,指導(dǎo)放射工作單位做好放射工作場所的防護檢測工作。

        ③負(fù)責(zé)非密封源α、β放射性表面污染的放射防護工作。

        ④配合有關(guān)部門做好放射事故的應(yīng)急監(jiān)測等現(xiàn)場調(diào)查處理工作。

        ⑤負(fù)責(zé)各類運行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

      科室管理制度14

        一、教科研隊伍建設(shè)

        學(xué)校教科室由校長室直接領(lǐng)導(dǎo),一名教科室主任全面主持學(xué)校教科研工作,各教研組長均為教科室的成員,全體教師是教科研的主力軍。學(xué)校要求人人有教科研意識,人人有教科研課題。

        二、課題申報

        1.課題由教科室根據(jù)本校教學(xué)實際,確立研究課題,向校長室或市區(qū)級教科室申報,經(jīng)獲準(zhǔn)后成立課題組,課題成員在全校范圍內(nèi)抽調(diào)組成。

        2.組級課題的申報。各教研組向教科室申報課題,經(jīng)獲準(zhǔn)后成立課題組,一般由教研組長任課題組長,課題組人員基本上為本教研組成員。

        3.教師課題的申報,由教師個人或備課組長向教科室申報課題,經(jīng)獲準(zhǔn)后成立課題組,教師個人或備課組長負(fù)責(zé):

        三、建立教科研檔案

        1.一個課題一個?

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