綜合管理部的崗位職責(zé)

綜合管理部的崗位職責(zé)15篇(精華)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的綜合管理部的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

綜合管理部的崗位職責(zé)1

　　（一） 綜合管理部主任

　　1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)，當(dāng)好行長的助手，按時制定工作計劃，認(rèn)真檢查落實(shí)情況，做好工作總結(jié)。

　　2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。

　　3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)管理，調(diào)動機(jī)動車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

　　5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

　　6、負(fù)責(zé)房屋、辦公機(jī)具的檢查維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理司機(jī)、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實(shí)、齊全、利用安全及時。

　　（二） 文秘崗

　　1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；

　　2、負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達(dá)的文件；

　　3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

　　6、負(fù)責(zé)本行行務(wù)會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；

　　7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理；

　　8、檔案室管理，文件歸檔。

　　（三） 董事會、監(jiān)事會辦公室崗

　　1、負(fù)責(zé)公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作，負(fù)責(zé)審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；

　　2、負(fù)責(zé)公司信息披露工作并上報各種材料；

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司的股份登記、股權(quán)變動、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；

　　7、負(fù)責(zé)公司融資方案的落實(shí)及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實(shí)施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；

　　8、負(fù)責(zé)公司章程的修改；

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實(shí)施事宜。

　　（四） 人力資源管理崗

　　1、包括本行勞動人事管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度；

　　3、負(fù)責(zé)員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作；

　　6、包括本行員工專業(yè)理論、實(shí)操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等；

　　7、負(fù)責(zé)本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認(rèn)及相關(guān)管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。

　　（五） 風(fēng)險管理稽核內(nèi)審崗

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險管理等各項制度、政策；

　　2、負(fù)責(zé)制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險管理的具體制度和政策，負(fù)責(zé)本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)授權(quán)申請資料及其評估資料進(jìn)行必要的調(diào)查、分析、識別和風(fēng)險控制，出具調(diào)查分析報告和審查意見；

　　4、對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批或否決；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計、稽核工作。

　　（六） 法律事務(wù)崗

　　1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動的談判，負(fù)責(zé)本行的民事訴訟等工作。

　　（七） 安全保衛(wèi)崗

　　1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實(shí)、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。

　　（八） 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)崗

　　1、制定本行電子化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計劃；

　　2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，做好所轄營業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護(hù)及升級工作；

　　3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；

　　4、負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修；

　　5、負(fù)責(zé)新建、改建營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的'機(jī)器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機(jī)具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；

　　6、負(fù)責(zé)本行計算機(jī)、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購置、修理及更新工作；

　　7、做好對計算機(jī)病毒及操作風(fēng)險的防范工作；

　　8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作；

　　9、負(fù)責(zé)定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

　　（九） 行政接待崗

　　1、制定接待手冊；

　　2、負(fù)責(zé)同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；

　　3、負(fù)責(zé)來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等；

　　4、負(fù)責(zé)本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。

　　（十） 物業(yè)管理崗

　　1、負(fù)責(zé)食堂用品的采購、管理及維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)本行水電管理；

　　3、負(fù)責(zé)本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。

　　（十一） 車輛管理崗

　　1、負(fù)責(zé)本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費(fèi)繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項的處理工作。

　　（十二） 紀(jì)檢監(jiān)察崗

　　1、檢查本行員工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況；

　　2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題的控告和來信來訪；

　　3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀(jì)行為、重大—法律責(zé)任事故進(jìn)行查處。

綜合管理部的崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)

　　綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績效、黨群、工會、印鑒

　　出納崗：兼保險、后勤管理、女工、計育，

　　會計崗：財務(wù)報表，月度、季度、半年度、年度財務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費(fèi)用開支計劃，規(guī)范支票印鑒管理。

　　駕駛員：呂秋平、陳文

　　安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的'安排，建好各類安全制度。主管是駱行長

　　資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。

　　二、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)溝通，及時了解大家生活、工作情況，繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會工作。

　　2、財務(wù)上，報帳管理辦法、會計、出納工作分明，月度財務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費(fèi)用開支計劃及進(jìn)度，規(guī)范支票印鑒管理。

　　3、車輛使用管理：嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。

　　4、安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長

　　5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。

綜合管理部的崗位職責(zé)3

　　內(nèi)勤文員（管理庫房）、材料計劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛(wèi)生管理

　　1、公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

　　4、負(fù)責(zé)信函的處理、外來文件的`登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　5、負(fù)責(zé)日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知，做好各種會議的記錄及會務(wù)準(zhǔn)備工作，記好工作大事記。

　　7、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。

　　8、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記，及時、準(zhǔn)確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項。

　　9、負(fù)責(zé)職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場飯店結(jié)算工作。

　　10、負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。

　　11、負(fù)責(zé)所管轄的人員考勤工作。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

綜合管理部的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　一、負(fù)責(zé)公司的綜合文秘工作

　　1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、行政管理類規(guī)章制度的制定、修編工作；

　　2、負(fù)責(zé)起草公司綜合性的文件、工作計劃、總結(jié)、匯報和請示等文字材料；

　　3、負(fù)責(zé)整理公司總經(jīng)理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀(jì)要；

　　4、負(fù)責(zé)審核修改其他部門起草的有關(guān)文件材料；

　　5、負(fù)責(zé)審核擬發(fā)文件的格式和規(guī)范。

　　二、高層服務(wù)與督辦協(xié)調(diào)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助檢查公司決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況，并督促辦理；

　　2、協(xié)助安排高層的個人行程計劃；

　　3、負(fù)責(zé)公司文件的送審傳閱，重要文件的登記。

　　三、負(fù)責(zé)機(jī)要管理工作

　　1、將機(jī)要文件進(jìn)行登記、呈遞、催辦、歸檔、保管、上交；

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)要文件、資料的檢查、核退、銷毀；

　　3、保密室機(jī)要文件的收集、整理、分類、立卷、借閱。

　　四、其他日常工作

　　1、負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)公司文件管理和公司介紹信、印章的使用管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司檔案室、資料室、打字復(fù)印室的管理和機(jī)要保密工作；

　　4、負(fù)責(zé)定期對公司的文件管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和幫助；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的`收集、匯總和整理。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　權(quán)力：

　　1、對其他部門的擬發(fā)文件有審核權(quán)。

　　2、對公司決議、領(lǐng)導(dǎo)指示有督促辦理權(quán)。

　　3、對公司所有工作任務(wù)、流轉(zhuǎn)公文有知情權(quán)。

　　4、對信息有收集權(quán)和發(fā)布權(quán)

綜合管理部的崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)分管：施工計劃、進(jìn)度統(tǒng)計、實(shí)點(diǎn)人數(shù)統(tǒng)計、宣傳布置、板報編寫

　　1.在綜合部部長直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.每日準(zhǔn)確上報各施工隊、安裝隊計劃進(jìn)度統(tǒng)計，按時上板報公示。

　　3.實(shí)際清點(diǎn)各施工隊、安裝隊人數(shù)，各車間施工人員工種分細(xì)，人數(shù)清點(diǎn)準(zhǔn)確。

　　4.廠區(qū)現(xiàn)場宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。

　　5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報。

　　6.進(jìn)入工地現(xiàn)場一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時注意作業(yè)面上施工情況，時刻注意安全。

　　7.認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

綜合管理部的崗位職責(zé)6

　　負(fù)責(zé)分管：車輛管理、外勤、綜合事務(wù)、涉外接待。

　　1、公司小車司機(jī)在綜合部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。

　　3、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。

　　4、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全。

　　5、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)。

　　6、司機(jī)因違章或證件不全被罰款不予報銷，違章造成事故由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　7、堅持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的.清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作。

　　8、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。

　　9、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外。

　　10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　11、按時出車并作好行車記錄（詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認(rèn)），每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致。

　　12、上班時間內(nèi)司機(jī)有事確需離開時，要告知主管領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車回來應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理部的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)各崗位工作人員的月度考勤記錄上報統(tǒng)計工作；

　　2、負(fù)責(zé)院區(qū)各種會議的會務(wù)管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準(zhǔn)備等，并做好會議記錄；

　　3、負(fù)責(zé)院區(qū)簽訂的合同、各種文件的登記、管理、歸檔工作

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府事務(wù)部門聯(lián)系事項，做好水費(fèi)、電費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用的對外繳費(fèi)工作。負(fù)責(zé)與學(xué)院其它部門、單位的聯(lián)系；

　　5、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員和離職人員的'相關(guān)手續(xù)辦理協(xié)助工作。負(fù)責(zé)協(xié)助辦理院區(qū)內(nèi)工作人員的五險一金工作；

　　6、負(fù)責(zé)公寓管理，熟悉院區(qū)學(xué)生各公寓房間數(shù)、各寢室床位數(shù)、配合學(xué)工處做好學(xué)生入住配置計劃；

　　7、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好對本公寓、寢室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施和配套物品的經(jīng)常性的巡視、檢查工作，自然損壞的及時上報維修，對故意人為破壞造成的損壞，當(dāng)事人要進(jìn)行賠償；

　　8、負(fù)責(zé)制定公寓管理員、保潔人員的崗位工作職責(zé)，做好日常考勤和工作質(zhì)量考核工作；

　　9、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好學(xué)生公寓防火、防盜工作。經(jīng)常組織人員對學(xué)生公寓違規(guī)電器進(jìn)行檢查，消除消防安全隱患；

　　10、負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展寢室文化活動，定期進(jìn)行檢查，評出文明寢室和標(biāo)兵寢室，創(chuàng)造和諧文明的住宿環(huán)境；

　　11、完成學(xué)校或辦公室主任交辦的其它工作。

綜合管理部的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及物業(yè)中心各項規(guī)章制度，建立并維持與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、 單位的友好合作關(guān)系；

　　2.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及完善物業(yè)各部門各項規(guī)章制度、工作流程、 及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督物業(yè)各個部門的執(zhí)行力；

　　3.完善物業(yè)中心信息管理，保證物業(yè)的商戶信息、商戶檔案及對外聯(lián)絡(luò)信息的準(zhǔn)確性、時效性、完整性；

　　4.嚴(yán)格監(jiān)督審批物業(yè)中心各部門日常各項費(fèi)用支出的申請、統(tǒng)計、審核、報批等工作；

　　5.負(fù)責(zé)商戶入住，以及證照資質(zhì)辦理的一切相關(guān)事務(wù)；

　　6.檢查物業(yè)中心各部門固定資產(chǎn)使用情況，配合集團(tuán)人力行政中心、財務(wù)中心做好固定資產(chǎn)的管理工作；

　　7.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)有效的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門下屬的'工作情況；負(fù)責(zé)物業(yè)中心與集團(tuán)各部門的工作對接；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作

　　職位要求：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有大型商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.35歲至45歲，形象氣質(zhì)佳；

　　3.3--5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程及法律法規(guī)；

　　4.有五大行及知名地產(chǎn)企業(yè)、知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

綜合管理部的崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)分管：打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費(fèi)）、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊、施工現(xiàn)場計劃、進(jìn)度統(tǒng)計上報電子版文件

　　1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會議事項的'落實(shí)情況。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時傳遞、分送。

　　3、文件資料的打印要堅持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)印；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定、移動電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。

　　6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、土建、安裝計劃進(jìn)度統(tǒng)計，上報集團(tuán)辦。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。

綜合管理部的崗位職責(zé)10

　　綜合管理部是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。

　　綜合管理部定員、定編情況：綜合管理部設(shè)部長1人、行政專員1人，人事專員1人，前臺1人，司機(jī)1人，專職保潔員1人（臨聘）。

　　崗位職責(zé)：

　　一、綜合管理部部長：

　　1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)制定、完善綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的制度，建立工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部年度、月度工作計劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)例會和其他重要會議的組織、記錄工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、換證工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、煙、酒的申購、登記、領(lǐng)用管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工季度、年度績效考核工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)的管理工作。

　　12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、綜合管理部人事專員崗位職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工工資發(fā)放明細(xì)表的編制工作。

　　3、負(fù)責(zé)審核下屬各單位、項目部上報的基礎(chǔ)資料和工作發(fā)放明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報批和手續(xù)的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊、卡的登記管理。

　　7、負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工的考勤工作。

　　9、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和完善工作。

　　10、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)。

　　11、負(fù)責(zé)本部門辦公室衛(wèi)生工作。

　　12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　三、綜合管理部行政專員崗位職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司文印、復(fù)印管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的'申購、領(lǐng)用、登記管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司合同登記歸檔和臺賬管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司顯示屏的管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)綜合管理部辦公室的衛(wèi)生工作。

　　11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　四、綜合管理部前臺崗位職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)公司接待服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司信件、報紙的投遞、分發(fā)管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司會議室及辦公室、庫房鑰匙的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室、前廳、會議室的保潔工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室飲用水的準(zhǔn)備工作。

　　8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　五、綜合管理部司機(jī)崗位職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

　　4、愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　5、準(zhǔn)時上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

　　6、發(fā)生事故時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　7、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。

　　8、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

　　9、車輛需維修時，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)公司車輛的衛(wèi)生工作。

　　11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　六、綜合管理部保潔員崗位職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。

綜合管理部的崗位職責(zé)11

　　綜合管理部工作崗位安全職責(zé)

　　1.總則

　　綜合管理部是公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，全體人員應(yīng)堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，提高安全生產(chǎn)意識。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針，政策法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。必須以安全生產(chǎn)為中心做好各項工作，并承擔(dān)各自的責(zé)則，應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對確保安全生產(chǎn)和執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅負(fù)責(zé)。

　　2.引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)參考文件

　　中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》

　　相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

　　3.安全職責(zé)

　　3.1部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。

　　3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能，對公司的安全生產(chǎn)工作員有檢查職責(zé)。負(fù)責(zé)組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

　　3.1.2制定公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、計劃。審批生產(chǎn)部門擬制的“兩措”計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)審定公司生產(chǎn)管理制度。

　　3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動，指導(dǎo)安全人員開展安全工作。按時組織安全例會。總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見。布置安全工作的重點(diǎn)。

　　3.1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的安全工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達(dá)安全監(jiān)督整改通知書，期限解決，并向公司安全第一責(zé)任人匯報。

　　3.1.5參加協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)情況；組織完成事故統(tǒng)計，上報工作并提出考核意見。

　　3.2安全專職的職責(zé)

　　3.2.1認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標(biāo)，反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃，監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)所需資金及施工管理工作。

　　3.2.2負(fù)責(zé)公司安全大檢查及各項安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的總結(jié)報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責(zé)令限期整改。

　　3.2.3檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人力安全的違章作業(yè)，有權(quán)停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。

　　3.2.4督促安全工具定期試驗和使用。

　　3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育及特殊工種的.安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時勞務(wù)工的安全教育。

　　3.2.6認(rèn)真執(zhí)行《電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)章》按“四不放過”的原則，組織做好事故的調(diào)查分析，督促事故防范措施的實(shí)行。負(fù)責(zé)填報事故報告及不安全情況統(tǒng)計月報，并對其及時性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 3.2.7監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，指導(dǎo)值班組做好各項安全技術(shù)管理工作。

　　3.2.8參加重大改造工程項目設(shè)計審查和竣工驗收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

　　3.2.9制定公司級事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一至二次的事故演習(xí)活動。并參與和督促相關(guān)部門事故演練。

　　3.2.10對成本部門審查的外包施工單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代表資格證書、施工簡歷和近3年安全施工記錄，特殊作業(yè)人員操作證書的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　3.2.11負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)考核，提出安全方面的各項獎懲建議。

　　3.2.12根據(jù)公司要求上報數(shù)據(jù)或總結(jié)，將安全生產(chǎn)管理體系資料歸檔，并負(fù)責(zé)檔案的安全。

　　3.3主管的安全職責(zé)

　　3.3.1圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合各個階段的工作重點(diǎn)，對員工進(jìn)行思想敬業(yè)和職業(yè)道德教育，使員工樹立起牢固的安全防護(hù)意識。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，先進(jìn)事跡。

　　3.3.2做好企業(yè)員工的勞動保護(hù)和勞動條件分級工作。提出保障員工勞動安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促相關(guān)部門采納實(shí)施。

　　3.3.3按照國家有關(guān)規(guī)定正確審查，發(fā)放勞動保護(hù)用品和保健食品。

　　3.3.4合理控制辦公物資費(fèi)用，保證公司辦公場所、庫房及后勤設(shè)施的正常。辦公用品及時到位，做好防火、防盜工作。

　　3.3.5對公司行政會議事物及外交的安全性和保密性負(fù)直接責(zé)任。

　　3.3.6負(fù)責(zé)督促工商事務(wù)及車輛與相關(guān)證照的年檢工作，保證公司安全運(yùn)營。

　　3.3.7行政人員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負(fù)相應(yīng)的安全責(zé)任。

　　3.4駕駛員安全職責(zé)

　　3.4.1對公司機(jī)動車輛負(fù)安全管理責(zé)任。根據(jù)“管車必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責(zé)任。

　　3.4.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)條例及上級關(guān)于道路車輛安全規(guī)定。

　　3.4.3堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對所轄車輛安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)做好車輛定期保養(yǎng)，大修檢驗并保證質(zhì)量。確保公司車輛處于安好狀態(tài)。

　　3.4.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，并進(jìn)行資格審查考核，做好車輛年審工作。

　　3.4.5嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。按“四不放過”配合交通部門做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。

綜合管理部的崗位職責(zé)12

　　1、綜合管理部

　　（一）部門職能

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項規(guī)章和總經(jīng)理室的各項決策；

　　2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，根據(jù)國家和總公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司發(fā)展實(shí)際，修訂完善規(guī)章制度，不斷提升公司凝聚力；

　　3、負(fù)責(zé)公司綜合性文件、資料的起草、整理，做好各種會議記錄、大事記和司務(wù)督辦工作；

　　4、負(fù)責(zé)各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理，認(rèn)真做好保密和檔案管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)與各新聞媒體的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)公司文化建設(shè)，做好信息宣傳和群工、信訪工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和職場建設(shè)工作，抓好機(jī)構(gòu)和職場的申報驗收及管理，促進(jìn)其規(guī)范發(fā)展；

　　8、負(fù)責(zé)與地方黨委、政府及各部門的聯(lián)系，做好接待工作；抓好系統(tǒng)內(nèi)部承上啟下、協(xié)調(diào)溝通、督辦落實(shí)工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用；

　　9、負(fù)責(zé)黨務(wù)會、總經(jīng)理辦公會、司務(wù)會、職工大會及其他大型活動的會務(wù)工作，并做好會議紀(jì)要和會議記錄；

　　10、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理及報刊、雜志的征訂、收發(fā)和公司車輛的管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范管理的落實(shí)，做好辦公營業(yè)場所的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理等工作；

　　12、負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理，加強(qiáng)員工誠實(shí)守信、敬業(yè)創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營的教育，組織員工各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工的道德水準(zhǔn)、知識水平和展業(yè)能力；

　　13、負(fù)責(zé)考核機(jī)制的建立與完善，加強(qiáng)個人收入與實(shí)際工作質(zhì)量與業(yè)績考核相一致的考核制度建設(shè)，做好群工及員工工資福利待遇的管理工作；

　　14、負(fù)責(zé)稽核監(jiān)察制度建設(shè)，做好稽核監(jiān)察工作；

　　15、負(fù)責(zé)群工、信訪及公司日常事務(wù)性工作；

　　16、完成總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　　（二）崗位職責(zé)

　　（6）負(fù)責(zé)與地方黨委、政府及各相關(guān)部門的聯(lián)系，做好接待服務(wù)工作；

　　（7）負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，抓好各項宣傳工作；

　　（8）負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等管理工作；

　　（9）負(fù)責(zé)公司人力資源管理，抓好崗位目標(biāo)考核、干部管理和薪酬制度建設(shè)；

　　（10）負(fù)責(zé)保密、稽核監(jiān)察、群工和來信來訪工作；

　　（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、綜合文秘崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對、傳遞、管理工作，做好會議記錄、紀(jì)要工作；

　　（2）負(fù)責(zé)管理辦公OA和公司各種來函、來電、收文、發(fā)文、報刊的征訂收發(fā)等文書事務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)做好公司大事記和《簡報》的編輯和整理工作；

　　（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項規(guī)章制度的修訂完善工作；

　　（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各種會務(wù)及文稿、資料的編輯及管理工作，與企劃宣傳工作人員共同做好宣傳文案工作；

　　（6）按照公司保密制度要求和相關(guān)規(guī)定做好保密工作；

　　（7）負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等事務(wù)工作；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、檔案管理崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)公司文書檔案管理制度，承擔(dān)各種文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作，確保各種檔案的完整、安全、無泄密事件；

　　（2）承辦檔案資料的統(tǒng)計和入庫驗收及移交工作；

　　（3）做好檔案室的建設(shè)和管理工作；

　　（4）輔導(dǎo)文書內(nèi)勤人員辦理文件材料的收集、積累、整理、組卷、編目和歸檔事宜；

　　（5）加強(qiáng)與檔案管理部門的聯(lián)系，做好檔案室的建設(shè)與升級工作；

　　（6）按照公司保密制度要求和相關(guān)規(guī)定做好保密工作；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、行政管理崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)日常行政管理，協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃和落實(shí)各項工作，保障公司行政事務(wù)正常運(yùn)行；

　　（2）起草綜合管理部工作計劃、管理制度、崗位職責(zé)，安排工作流程并組織實(shí)施，完成各種報表工作；

　　（3）做好公司行政采購工作，協(xié)調(diào)落實(shí)集團(tuán)采購工作；

　　（4）做好公司行政費(fèi)用的預(yù)算、報銷等工作；

　　（5）編制公司年度固定資產(chǎn)購置、報廢、租賃計劃以及各項行政費(fèi)用預(yù)算計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并建立公司固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和清查；

　　（6）認(rèn)真做好各類物品、辦公用品的消耗預(yù)算，辦理辦公用品的入庫、保管和合理領(lǐng)用等手續(xù)，做好詳細(xì)的臺賬記錄；

　　（7）負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、辦公設(shè)施、通訊及車輛的日常管理工作，做好公司各類設(shè)施、設(shè)備的修繕保養(yǎng)工作，定期檢查資產(chǎn)及公共設(shè)施的使用情況，并負(fù)責(zé)聯(lián)系維修等事宜；

　　（8）協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人做好機(jī)構(gòu)和辦公營業(yè)場所的建設(shè)及管理工作，負(fù)責(zé)公司職場建設(shè)，宿舍的租賃、管理等相關(guān)事宜；

　　（9）協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)公司大型活動和重要會議，做好會務(wù)工作；

　　（10）負(fù)責(zé)各類車輛的.維修、保養(yǎng)和年審工作，確保公司正常用車；

　　（11）協(xié)助部門經(jīng)理做好車輛調(diào)度工作，統(tǒng)計各駕駛員的賬目、用油等，管理公司油卡并及時充值，建立健全車輛檔案；

　　（12）保持與上級公司有關(guān)部門、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)以及公司各部門的密切聯(lián)系，加強(qiáng)溝通與交流，了解需求，改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)公司的醫(yī)療保健工作，定期組織職工體檢，完成職工醫(yī)療費(fèi)用的審核及出單工作；

　　（13）做好總經(jīng)理室車船票的登記購買、差旅及各項費(fèi)用的報銷工作；

　　（14）負(fù)責(zé)管理公司各種證照，及時辦理年審驗證事宜；

　　（15）核發(fā)工作證、工號牌卡和勞保防護(hù)用品；

　　（16）協(xié)助做好各類培訓(xùn)的后勤工作；

　　（17）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　5、安全保衛(wèi)崗位職?