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      大型食堂管理方案

      時間:2025-11-14 15:05:15 賽賽 管理

      大型食堂管理方案(通用16篇)

        為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就常常需要事先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家收集的大型食堂管理方案 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      大型食堂管理方案(通用16篇)

        大型食堂管理方案 1

        為營造良好舒適,健康的就餐環境,把公司對員工的關懷落到實處,結合公司食堂目前的'運行狀況,特制定本制度。

        適用范圍:在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。

        一、餐廳工作人員管理制度

        1、工作人員必須持《健康證》上崗。

        2、采購員每日采購食品必須保證新鮮,在保質期內;廚師整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

        3、廚師要做到生、熟食分開擺放,熟食盡量不要隔夜食用。

        4、廚房內的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢后需清洗并消毒。

        5、采購員每日填寫《食品采購清單本》,并于每周五交財務部會計主管張寧處辦理簽字手續。

        6、廚師于每個星期六交下個星期的菜譜。

        7、每天的就餐人數,由財務部薛娜娜當日早上九點半之前通知餐廳。

        8、下班前要鎖好柜子,關閉門窗,檢查火種是否熄滅,關閉煤氣、電源。

        二、餐廳用餐人員管理制度

        1、員工嚴格按餐廳就餐時間進餐:午餐:12:00—13:00。費用12元/頓,公司補助4元,員工每人8元。

        2、餐費實行簽到制,就餐員工每日進行簽到,每周五由財務室薛娜娜核算后統一繳費。

        3、員工打飯/菜須排隊,吃多少打多少,力行節約原則,杜絕浪費。

        4、用餐完畢須各自整理桌面,將食物殘渣倒至指定垃圾桶,并將餐具放到指定的位置,不能隨意亂放。

        5、餐廳內禁止吸煙。

        三、食堂衛生要求:

        所有處于食堂區域的衛生清潔

        1、食堂內物品要擺放整齊,及時清理垃圾,嚴禁隨地亂擺放東西,保證通道暢通。

        2、食堂內必須做到門窗明亮,墻面無污漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵。

        3、食堂內部地面、餐桌臺面、工作臺面應干凈,無雜物、無積水、無污垢,炊具干凈、整潔,無污點。

        4、每周五進行大掃除,確保廚房環境衛生。

        大型食堂管理方案 2

        為了進一步加強公司食堂科學的管理,保障正常運行,改善膳食質量,提高服務水平,保障廣大師生身體健康,更好地為師生服務,結合食堂的實際,特制定本方案。

        食堂管理指導思想:以師生的身體健康和學生身體發育的需要為本;尊重師生的飲食習慣;力求達到科學配餐,營養配餐,提高膳食質量;堅持預防為主,確保師生飲食衛生安全。

        一、食堂工作流程管理:

        1、采購。食堂采購實行招標定點采購制,采購點由教育局招標決定和公司協議決定。副食協議供貨點必須具備相應資格()、,并交付校方十萬押金。供貨價格為當地市場批發價,每周公司指派教師進行市場調查,若發現供貨方價格高于市場批發價,以當地市場批發價結算,發生三次類似事件,校方終止與供貨方合同;供貨方每天七點前將貨送到食堂,交食堂主任和值日教師驗貨,做好三查工作:查數(要過磅)、查質(有無霉變)、查賬(有無差錯),食堂主任記錄,值日教師監督并簽名。采購物品進校后交食堂保管員驗收簽名,采購單一式三份,供貨方、食堂主任及炊事班長各一份,食堂主任于周五盤點,供貨方每兩周結帳一次。

        2、制訂菜單。食堂炊事員實行炊事班長負責制,炊事班長根據市場、季節、營養等綜合因素制定下周食譜及菜單,交膳管會審批后,交供貨方按計劃供貨;每天早點必須有稀飯、饅頭、包子,品種不得少于六種,中、晚餐有三葷四素,售菜窗口品種在學生餐廳外公示。

        3、食堂財產及管理實行食堂主任負責制。

        4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準備好。整個加工過程由炊事班長統一分工調配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

        5、就餐。就餐期間食堂內部事務統一由炊事班長進行協調。負責打菜的職工要固定窗口。炊事班長要根據就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

        6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,食堂主任組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行處理。

        7、每周五要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數量;每月底膳管會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

        二、食堂工作制度:

        1、食堂工作人員按規范程序招聘、錄用,按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資30元,無故礦工一次扣除當月工資60元,病、事假扣除當天工資(請假應事先向食堂主任進行)。

        2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鉆研業務,努力提高自身業務水平。

        3、養成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

        4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規程,清洗餐具、廚具要細心細致。

        5、食堂主任、值日教師、炊事班長要把好采購品質量關和成本關。嚴禁腐爛、變質食物進入公司;食堂主任要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事班長要不斷鉆研業務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據季節及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

        6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規定放置,杜絕意外事故的發生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、設備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

        7、做好食堂衛生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛生,餐具衛生,環境衛生,個人衛生工作,如有咳嗽、腹瀉、發燒、嘔吐等疾病,應向食堂主任請假,離開食堂工作崗位。

        8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

        三、食堂衛生制度:

        1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。

        2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

        3、食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

        4、隔餐食物如可食用,必須經過回鍋加熱。

        5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。

        (二)餐具、廚具衛生

        1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

        2、廚具和餐具要固定擺好。

        (三)環境衛生

        1、要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

        2、儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

        3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物

        4、對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。

        (四)食堂工作人員個人衛生

        1、食堂工作人員要做到"四勤"勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發;勤換工作服。

        2、在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

        3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

        四、食堂的實物出庫管理

        (1)食堂食品、物品,設專人管理,領用食品,物品出庫要登記,并隨時接受檢查。

        (2)食堂食品、物品的'領取應根據各組實際用量有計劃領取,每周清點庫存一次,食堂主任對庫存物品的數量和質量每天都要檢查一次。

        (3)食堂食品、物品為集體財產,食堂管理人員,員工應力求節約,不得浪費,不得將食堂的食品,物品變賣,轉移為已有,一經發現將嚴肅處理。

        (4)對食堂食品、物品實行"采購、入庫、使用"三分離原則。建立三本賬,做到采購、入庫、使用三個數據基本一致,誤差控制在1%以內,食堂主任要認真把關,分管領導要認真督查。

        五、食堂的財務管理:

        1、出納員負責食堂現金的收支與結存,并有責任監督現金支出的合理性,盡可能取得正規的票據,如出現不符合規定的開支要及時向領導反映。

        2、食堂各項開支必須經食堂主任簽字審核,分管后勤的副校長和校長簽字后才能報銷,發現未經審批的發票報銷,除追回報銷款項外,還要視情節輕重予以其他處理。

        3、食堂出納同時應登記簡單現金日記賬,每日進行現金的核對,將當日所取得的收支憑據如實交與會計作為計賬依據,定期與會計核對賬目。打卡所收現金應及時交入銀行帳戶。

        4、食堂會計應負責食堂的全部賬目,正確核算收支與結余,每月按時與出納結合下帳,點清收支票據,及時進行賬務登記和賬目核對。

        5、食堂賬目必須日清月結,學期末由公司有關部門進行審計。

        六、監督與管理

        1、成立膳管會。成員組成:

        2、強化師生監督。每日早上食堂主任及時公布當日中、晚餐菜譜及次日早餐安排。設立食堂職工監督欄。每個窗口固定職工打菜,每學期定時組織評比"文明窗口"。

        3、每月進行一次食堂工作考核,考核內容包括食堂工作人員工作態度,食堂管理制度執行情況及食堂帳目,倉庫管理等相關事宜。

        七、獎懲

        1、食堂工作人員能認真履行職責,無工作失誤受到師生好評的,學期末膳管會考核后酌情給予200元-2000元獎勵。

        2、出現食物中毒現象,有關責任人視造成后果,除按規定承擔法律責任外,并扣除當月工資,情節嚴重予以解聘。

        ①食物原料清洗不干凈,責任人:清洗職工;

        ②食品腐爛變質,責任人:食堂主任、值日教師、炊事班長

        ③違反食品搭配禁忌原則。責任人:炊事班長

        ④人為投毒。責任人:食堂值班人

        大型食堂管理方案 3

        小小餐桌、大大幸福。新教育倡導要讓師生過一種幸福完整的教育生活,西關初中認為舌尖上的幸福是師生不可或缺的一種教育生活。他們主要從五方面入手狠抓學校食堂管理,使師生能夠享受舌尖上的幸福。

        一、規范管理,保障舌尖上的幸福。

        學校食堂從菜譜的制定、原料的采購、原材料的出入、灶費的'收支、衛生的清潔以及學生就餐時的陪餐,都有嚴格的制度,同時在具體的管理中嚴格把好食材采購、儲存、清洗、加工、衛生、就餐、人員、安全、教育等“九關”,確保食堂就餐秩序有序,衛生環境整潔干凈,飯菜質量安全可口。

        二、營養搭配,享受舌尖上的幸福。

        一直以來,學校在師生飯菜方面始終秉承“早飯吃好,保證營養豐富;午飯吃飽,保證能量充足;晚飯吃精,保證睡眠安穩”的原則,每天飯譜都按照國家的要求和中學生所需營養需求,做到科學配餐。為了保證學生每天所需營養攝入,雞蛋和肉是師生每天餐桌上必不可少的美味,包括包子、米飯、面條,每周菜譜不重樣,每天吃足十種以上菜類,五種以上谷類。特別是考慮到學生周日到校比較早,學校每周在周日下午給學生加餐一頓,并結合實際建立了流動式的就餐機制,周日下午需要就餐的學生可以隨時到食堂就餐,這樣既保證學生營養的攝入,又能以充沛的精力投入到晚上的學習中。

        三、文明服務,助力舌尖上的幸福。

        在學校“和美共生、守正出新”文化理念的引領下,該校要求食堂工作人員做到微笑服務、熱情服務,要以“為家人做飯的態度,以關懷子女的情懷”對待工作、善待學生,并組織心理教師對炊工進行心理輔導,使炊工的工作態度得到明顯改變,贏得了師生和家長的一致好評。同時,學校堅持每周給全體炊工開一次例會,總結本周的工作得失并對下周工作進行安排部署,確保為學生提供高質量的就餐服務。

        四、多方監督,關注舌尖上的幸福。

        學校對于食堂的監管,除司務長負責外,還成立了食堂監督小組,監管食堂的各項工作;每月組織學生填寫調查問卷,征求學生對食堂伙食的建議和意見,并針對性的進行改進;每月組織開展的家長開放日活動,都安排家長和學生一起就餐,并且學生在校一日三餐都通過班級微信群向家長公示,主動接受家長的監督。今年重陽節,學校特意邀請退休教師返校并就餐,并征求他們對學校食堂管理的意見和建議,真正把學校食堂辦成“陽光食堂”、“大眾食堂”。

        五、節日慶典,豐富舌尖上的幸福。

        學校每逢節日活動,都會有餐桌上的慶典,校領導在食堂親自為教師發放飯菜,使師生在食堂就能感受到節日的歡樂和家一般的溫暖。在中秋節,學校會按照鄉土習俗給學生做大肉散菜,發放月餅;在國慶節,學校專門給學生加餐,讓學生在學校食堂也能感受到普天國慶的喜悅。

        大型食堂管理方案 4

        1、就餐管理

        外來客人就餐,需經公司辦公室發客餐單,食堂方能接納;無特殊情況,食堂要保證按時開飯,就餐人員應遵守就餐時間;員工就餐完畢須將剩余飯菜倒入泔水桶內,不得將剩余飯菜留在桌上。

        2、食品衛生管理

        剩余飯菜留在桌上。

        各種蔬菜、海產品等要先洗后切,無泥沙雜物,無霉爛變質,杜絕食物中毒;各類食品應分類存放,主副食品、原輔料(待加工食品)、成品分開存放,食品不得與雜物混放,防止食品交叉污染;食堂工作人員要按防疫要求,必須每年進行一次身體檢查,不合格者一律不準上崗;保持餐廳整潔,灶臺、炊具、案板、餐桌等清潔無垢,擺放整齊,地面無油污、無味、無雜物。

        3、設備管理

        炊事設備等要建立管理帳目,明確保管人員責任,加強維護,保證設備使用完好;加強愛護公物教育,對蓄意污損或破壞餐廳公共設施者,除照價賠償外,將處以500元以下罰款。

        4、日常工作管理

        嚴把進貨驗收關,食品及原材料采購必須二人以上,采購的食品原輔料須經主管人員驗收合格方可使用或入庫,并經主管人員在清單上簽字備查。

        每月制作食堂收支報表,須保持收支平衡,并上報主管部們;食堂工作人員必須履行本崗位職責,工作時間一律按規定穿戴工作服、工作帽;遵守各項規章制度,以優質服務為宗旨,完成各項工作任務。

        大型食堂管理方案 5

        一、目的

        為了規范公司飯堂管理工作,共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境,特制定本制度。

        二、餐費標準

        1、公司為員工免費提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予額外餐補。

        2、工作午餐標準為一葷一素一湯一米飯。菜量由廚工進行分配,米飯、湯等由員工根據個人情況自取。

        3、早餐和晚餐由員工自行解決,公司按正常出勤給予早餐1元,晚餐4元的餐補。如請假或其他非公務事由缺勤者,不予補貼。

        4、報餐:為節約成本,合理分配菜量,請各部門用餐人員,在上午9:30前將用餐安排報總經辦前臺,如未有通報者,則默認為正常用餐。如未及時通報造成飯菜浪費者,作為日常行為表現的考核參考之一。

        三、用餐紀律

        1、用餐時間:12:00-13:00

        2、用餐地點:在飯堂門口制定位置文明就餐,不得在辦公區域用餐。

        3、餐具應輕拿輕放,不得損壞盤、碗、筷等,有意破壞飯堂公用物品者,按價賠償。

        4、用餐時不得將餐具帶出制定區域之外,用餐完畢請將餐盤放置在指定的位置。

        5、力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯;

        6、用餐過程應注意維護公共衛生,食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶。

        7、飯堂內及就餐區禁止吸煙;

        四、飯堂安全管理

        1、未經許可,除飯堂工作人員外任何人員不得進入廚房;

        2、廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;

        3、廚房及就餐區嚴禁吸煙;

        4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;

        5、飯堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

        6、管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

        五、飯堂的衛生管理

        (一)飯堂衛生要求

        1、飯堂人員必須于開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作:

        2、將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內;

        3、用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;

        4、保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑;

        5、飯堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

        6、飯堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網;

        7、飯堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;

        8、飯堂人員每日在開飯后完成就餐區、餐具、廚具的清潔工作:

        9、將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

        10、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;

        11、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;

        12、將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;

        13、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

        (二)食物采購要求

        1、嚴格執行“三不”,即不購買變質的食物和含有農藥殘毒的蔬菜,不使用過期偽劣的食品和調味品,不混放或混切生熟食物。

        2、采購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;

        3、總經辦前臺負責對所購食物進行驗收核實,保證新鮮衛生,符合食物標準。一定要確保食品在保質期內使用,嚴禁使用過期食物。

        4、總經辦前臺將每天采購的物品等級在采購收支表上,并做出統計。

        (三)餐具衛生規定

        1、每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒,廚具應用開水浸泡消毒。

        2、所有餐具、爐具,必須經過“一洗、二唰、三沖、四消毒、五保潔”。

        六、飯堂人員的管理

        (一)要求

        1、飯堂人員嚴禁挪用采購款,嚴禁以少報多;

        2、飯堂人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;

        3、飯堂工作人員應按總經辦提供的`菜譜準備,并按時、保質、保量提供菜品。

        4、嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

        5、工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。

        6、嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

        7、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

        8、工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

        9、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

        10、每天清理,確保廚房環境衛生。

        (二)獎懲

        1、遵守公司各項管理規定,違者罰款10-100元,情節嚴重者承擔賠償責任并辭退。

        2、保證為員工提供衛生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔相應經濟責任,情節嚴重者將送公安機關處理。

        3、保證廚房餐具及飯堂環境清潔衛生,若達不到檢查要求,處以警告處分并罰款10-100元。

        4、為員工提供好的服務與質量較高的伙食,若接到員工有效投訴,視其情況處以20-100元罰款。

        5、采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退并賠償公司損失,情節嚴重者以“貪污”論處,并送公安機關處理。

        6、妥善保管、使用飯堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款;

        7、對就餐人員一視同仁,若發現徇私、態度惡劣情況發生,予以降級處分并罰款50-100元,情節嚴重者予以辭退。

        8、應對菜品準備的量進行合理控制,杜絕浪費,若發現浪費現象處以警告并罰款50-100元,情節嚴重者予以辭退。

        9、飯堂菜品、用具嚴禁帶回家,否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級,情節嚴重者予以辭退。

        10、服從工作安排,發現問題應及時報告上級,不服從工作安排者扣罰50-100元,嚴重者予以辭退。

        11、準時開伙,不得消極怠工,否則處以警告并扣罰50-100元,嚴重者辭退。

        12、遵守飯堂安全管理規定,未經許可,帶外來人員進入飯堂工作區者罰款50元,嚴重者辭退。

        13、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入飯堂工作區者,一經發現立即辭退,情節嚴重者送公安機關處理。

        七、飯堂賬目結算

        1、每天早上9:00,總經辦前臺將日均購菜金額交給廚工采購,實行多退少補原則。總經辦對購菜數量和數量進行統計與監督。

        2、每月1-5日,行政人事部將上月菜單量收據及該月米油收據進行統計并請款;

        3、每月10日前,行政人事部根據飯堂支出情況,就餐人員明細等,編制飯堂帳務表并存檔。

        八、本管理制度解釋權歸總經辦。

        大型食堂管理方案 6

        為了加強對教工食堂/學生食堂和招待食堂的管理,更好的體現以人為本,服務育人的宗旨,更好的為教育教學服務,特制定本方案。

        一、教師食堂

        1、教師食堂由教師家屬個人承包,獨立運營,學校提供操作場所,必要設備,提供煤氣及教師就餐的碗櫥,提供進餐用具。

        2、承包者應提供優質的服務,每餐有葷有素,有咸有熟及熱湯。菜樣每餐不少于四樣,并保證按時開飯。

        3、承包者須注意做好食堂廚房及餐廳的清潔衛生,注意食品衛生安全,并注意個人衛生,注意以節約為本,不鋪張浪費。

        4、承包者每月做好伙食費的清算工作,并與學校及個人結算好。

        5、食堂就餐的教師須文明就餐,愛惜食堂及餐廳的公物,服從承包者管理。教師食堂只為在崗教職工提供服務,不為教師家屬及親眷服務。

        6、學校每月按學生食堂切菜、打菜員工給教師食堂承包者發放工資。 6教師用餐每餐收費2元,每月計44餐(早餐食堂不提供),學校每餐向教師食堂補貼1.5元。超過44餐標準的,由食堂承包者向教師按3.5元/餐收取伙食費。

        7、教師就餐前應自覺在就餐登記表上簽好自己的名字,承包者要加以監督,以便學校按餐數補貼食堂。(除早餐和值班外,教職員工及家屬不得在學生食堂就餐及拿飯拿菜,發現一次教職員工及家屬在學生食堂拿飯拿菜的現象,當事人和司務長每人各扣10元)

        8、每月完全不在食堂就餐的教師,學校每月補貼生活費30元。

        9、食堂承包者必須服從學校領導。學校負責人為辛彪。

        二、學校招待食堂

        學校來人來客或內部需要在學校招待食堂進餐,必須在8:00前通知司務長,司務長購買必要的原材料交給教師食堂承包者,并由后者對照購物清單見數、簽收并處理成熟品。標準為<150元/桌(不包括煙酒),學校安1桌補30元、每加一桌再加10的標準補貼給食堂承包者。注:參加在學校就餐的人員不得帶家屬、不得帶子女

        三、學生食堂

        1、學生食堂采用收入和支付兩條線的辦法管理,司務長郭彥明老師負責每周收取學生的伙食費、學生食堂的采買和管理。胡佰根老師負責擔任倉庫保管員,作好學生食堂貨物的“進”與“出”的核定登記。

        2、學生食堂將采取因事設崗,因崗聘任的辦法,優先聘用本校教職工家屬中身體健康、態度端正、講究衛生、服務熱情、服從管理的`人員為學生食堂的工作人員。本學期學生食堂將聘用6名家屬作為食堂工作人員,若報名人數超出6人,將采取抓鬮的辦法決定。具體辦法是由總務處根據人數寫出6個“留”及分別寫有1、2、3的鬮,如抓到的鬮上寫有“留”字的本學期可在學生食堂工作,若不愿工作的,可由寫由1、2、3的家屬依次替補。招聘的食堂工作人員必須與學校簽好工作協議才能上崗。

        3、司務長職責:

        (1)計劃好每天學生進餐的食譜,并準備好相關原材料。

        (2)采買食堂所需材料,設置,裝備。嚴格遵守財經紀律。500元以下的

        支出,必須由總務主任審核方可報銷。500元以上的支出,必須由總務主任審核,并經校長同意方可報銷。對于不合理的開支,一是要堅決杜絕,二是要及時匯報.

        (3)對食堂工作人員分工明確,責任到人,要求具體,管理到位,確保規范,安全操作。

        (4)管理好食堂財務,杜絕出現浪費現象和私拿公物現象,控制好食堂工作秩序和進餐秩序。

        (5)保證食堂按時開飯。做到飯熟菜香,并確保學生飯菜質量較好。經常調查學生食堂服務質量和飯菜質量,并不斷改進工作,辦好學生滿意食堂。

        (6)組織人員對學生食堂賬目一月一清理,并及時向教師公示。

        4、倉庫管理員職責:

        (1)倉庫內必須保證干凈整潔,物品擺放有序,分類存放,確保無四害。

        (2)對采買回的物品一一進行核實,抽樣復秤,并作好登記。每天對出倉的物品一一做好登記,出入倉兩本賬清清楚楚。

        (3)杜絕浪費現象,杜絕無關人員進入倉庫,確保倉庫安全。只允許一人(倉庫保管員)一匙一鎖。

        (4)每月參與食堂清帳,一天一清理,一月一結算。

        5、食堂其他工作人員職責(略)。

        大型食堂管理方案 7

        1、目的

        為方便員工,體現公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

        2、適用范圍

        本管理制度適用于所屬各部門員工。

        3、職責劃分

        1)食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

        2)行政管理部門負責協調相關事宜,并對食堂進行歸口管理。

        4、基本內容

        1、員工餐的標準

        員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。

        1)員工餐的餐食規格

        根據公司用餐人數等實際情況,每餐可做6道菜式任其選擇。(包括:兩葷、三素、一湯)

        2)餐食費用標準

        員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由人事行政中心提出調整方案經相關領導審核,報總裁批示后執行。

        2、員工餐的費用及質量控制

        1)員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作,公司行政部負責原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時備核。

        2)公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式,即根據實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供餐票。

        3)人事行政中心每月應定期抽查一次,了解并核實進貨的數量和質量。

        3、員工餐的質量要求

        1)計劃采購,嚴禁采購過期、腐爛、變質食物,防止食物中毒。

        2)按時開膳;提高烹調技術,品種要做到多式樣,改善員工伙食。

        4、用餐時間、地點及方式

        1)就餐時間及地點按公司規定執行

        a、員工午餐的用餐時間:12:00——12:30;部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐,嚴禁未請示就提前就餐。

        b、員工餐的.用餐地點:11樓員工食堂。嚴禁在辦公場所用餐。

        2)用餐方式

        a、員工享用員工餐,每月底由人事行政中心依照工作日數向各部門員工發放餐票,員工憑票到員工食堂用餐。

        b、來訪人員需享用員工餐,應經部門主管同意后到人事行政中心領取餐票。

        c、員工應依次排隊領取食品。

        5、員工食堂的管理規范

        1)員工就餐一律收餐票,禁止收取現金。

        2)員工餐廚師應做好個人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

        3)每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

        4)所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持員工食堂整潔。

        5)不準在員工食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹立文明禮貌的良好風尚。

        6)倡導節約,杜絕浪費,保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

        7)愛護食堂公共設施,如有損壞須照價賠償,情節嚴重者予以罰款。

        8)節約用水,做到人走即斷水。

        5、解釋權

        本制度由公司人事行政中心負責制定、修訂和解釋。

        6、施行時間

        本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發生沖突的,一律以本規范為準。

        大型食堂管理方案 8

        學校食堂是學校后勤保障的重要環節,也是學校安全防范的重要環節,稍有不慎,就會給師生生命造成嚴重威脅,為了確保學校的安全穩定,確保師生生命財產安全,確保鼓樓教育和諧、平安、穩定發展,特制訂本方案。

        一、食堂工作要求

        1、加強領導,提高認識,高度重視學生食堂管理與監督工作。學校要以“師生生命第一”、“安全重于泰山”為指導思想,充分認識學校食堂工作的重要性和緊迫性,要以保障教師、學生飲食衛生安全和預防學生傳染病為重點,圍繞學校食堂工作中的薄弱環節,結合實際,制定具體的實施方案,切實抓好學校食堂管理工作。

        2、密切配合,強化監督,把學校食堂管理工作落到實處。學校食堂管理工作務必堅持預防為主的工作方針,實行具體職責人具體實施,分管領導主管督查,校長監督指導的工作機制。務必建立健全學校食堂安全工作職責制,做到職責到人、人員到崗、措施到位。分管領導、校長要強化職責、經常性監督指導,發現問題及時提出整改意見,對違反操作規程,和整改不到位的食堂相關職責人應依照學校有關條例嚴肅處理。學校對食堂從業人員要進行食品衛生知識、工作職責和法律法規培訓,增強從業人員遵紀守法意識,提高學校食堂管理水平。從業人員務必進行健康檢查,確持續證上崗。要加大對學校食堂操作流程,貨物購買,貨物存放的檢查力度,嚴禁不合格食品流入校園,確保師生飲食安全。要建立學校食堂定期檢查職責制,簽訂職責書,實施檔案管理,一級抓一級,層層落實職責制,一旦出現中毒事件,立即啟動追究機制,努力將學校食堂安全管理工作納入依法管理的軌道。

        3、突出重點,擴大宣傳,確保學校食品衛生安全。要把食品衛生管理工作重心下移,重點抓好具體職責人、分管領導、校長對學校食品衛生監督和考核,并日常量化,張榜公布。嚴厲打擊購買、制售假冒偽劣食品的不法現象。要開展不同形式的學校食品衛生知識宣傳活動,倡導健康飲食和衛生習慣,做好學生健康教育工作。加強食品衛生安全工作:食品衛生安全工作要嚴把七關,預防食物中毒:

        ①嚴把采購關,堅持采購索證制度(食品衛生許可證、檢驗檢疫合格證、食品生產日期),落實采購、驗貨人員的職責制。

        ②嚴把儲藏關,食品儲藏標識要清楚,位置要合理,生、熟分儲,預防過期食品。

        ③嚴把制作關,不準制作的食品、不合格的食品要堅決杜絕進入操作間,操作人員務必把好關囗。

        ④嚴把保管關,當餐食品要保溫、保潔;過餐食品要放置好冰箱保鮮,用時務必經高溫徹底加熱;堅持留樣制度。

        ⑤嚴把從業人員關,要落實從業人員的健康證,操作要規范,合符規程。

        ⑥嚴把環境關,要防治四害,有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲;要有紗窗、紗門等防護設施,工作人員的'工作服要清潔消毒。

        ⑦嚴把餐具關,餐具使用前務必洗凈、消毒,貼合國家有關衛生標準。

        4、做好安全防火工作:食堂應設有專職或兼職的安全管理人員;鍋爐、煤氣的使用要嚴格按操作規程進行。

        二、具體措施

        1、建立學校食堂管理、檢查、監督的長效機制,制定食堂管理辦法。

        2、建立健全各種崗位職責制。

        3、加大食品衛生安全工作的宣傳、檢查力度,提高全員飲食安全意識。要求學校食堂張貼《食品衛生法》制定食品衛生管理辦法,建立健全必要的食品衛生管理規章制度,并理解所有師生的監督與檢查。

        4、加強內部管理,所有食堂購買的貨物務必經過具體職責人和相關領導的檢查驗收,堵塞漏洞,杜絕隱患。有關領導、工作人員定期、不定期到食堂抽查相關食品質量問題,發現問題,立即整改。

        三、食品原料的采購

        1、定購熟食品應當確認生產經營者有有效的食品衛生許可證,把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。

        2、購買肉類及其制品時,務必購買衛生免疫部門檢驗合格的。

        3、嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產制品,嚴禁購買動物內臟、下水,四季豆,發芽的土豆,從源頭上預防中毒事件。

        4、使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。

        四、食堂工作要求

        1、廚房持續清潔、整齊。

        2、餐具、食品容器干凈,并按規定消毒,放置有序。

        3、食品生、熟分開,食品分區清洗。

        4、飯菜貼合衛生要求,杜絕腐爛、變質食品,防止食物中毒。

        5、員工上崗須穿工作服,窗口服務人員需戴口罩、手套(一次性),佩戴工作證上崗。

        6、糧、油、豬肉、雞、鴨等主要食品應有產品質量檢驗合格證、動植物檢疫合格證、衛生許可證、營業執照、產地,每一天購進的貨應有發票或小票憑證。

        7、建立食堂值班職責制,嚴防不法分子的破壞,增強防范意識。

        大型食堂管理方案 9

        幼兒園食堂管理是一項非常重要的工作。要想使幼兒在食堂享受到健康、美味、安全的餐食,就需要制定出一套科學、合理的管理方案與措施。在此,我們將依次介紹以下幾個方面的工作。

        一、原材料管理

        在幼兒園食堂管理中,原材料的選擇、購買、存儲等環節都極為重要。應從食品的品質、安全、衛生方面考慮,嚴格把關食品來源、生產日期、保質期等信息。在購買過程中,應選擇信譽度高、專業的大型食品超市或食品批發商,并且采購數量應適量,掌握適當的備庫數量。

        二、食品加工管理

        在食品加工過程中,廚房做飯的師傅人員必須要嚴格按照食譜和操作規程來處理食品,杜絕不合理的肉類加工工藝和不衛生、污染的加工環境。此外,食品加工過程中要嚴格掌控油量、鹽量、味精量等配方要求,保證食品的`衛生和營養。對于幼兒園小朋友來說,奶類、糖類、鹽類等食品需依據平日定量標準,作適當調整。

        三、食品儲存管理

        食品儲存是關系到食品質量和安全的環節。儲存環節應按照不同食品的特性來選擇加工方式,制定儲存方法和措施。例如,應根據食品保質期來制定儲存時效,嚴格控制儲存溫度和濕度等方面的指標,并定期進行檢查和清理,保持干凈、衛生、整潔。

        四、食品配送和服務管理

        為了保障食品的安全與質量,食品采購和配送者必須持有相關的從業資格證,保證食品企業的合法經營和食品質量的監督檢查。配送時應嚴密按照訂單隨貨同行,確保食品在流通過程中不受污染。同時,餐食中的餐具應當嚴格的洗消毒,以保證食品在上菜時的安全衛生。

        以上幾個方面是管理食堂的重要措施,但同時,管理工作的效果也需要評估和監督。評估主要考察食品質量、菜品創新、食物種類和供應等方面;監督則是向幼兒家長和相關部門匯報工作進展及食品安全信息,保證幼兒食用安全,讓幼兒食堂成為活躍的、文明的、衛生、安全的營養餐廳,為幼兒健康成長創造良好的物質保障。

        大型食堂管理方案 10

        “民以食為天,食以安為先”。食堂已不再是簡單的就餐場所,而是職工進行交流的重要場合,因此,這是一個展示企業文化的窗口,不再是簡單的裹腹之地。一個企業膳食的好壞,直接影響到職工工作的積極性及對企業的歸屬感,從而影響企業的生產及工作效益。為了進一步加強職工食堂管理的科學性,更好地維護企業和職工的利益,同時滿足廣大職工對“飯菜多樣化”的要求,讓職工全身心地投入到工作中,依據食堂承包合同特制訂此管理方案。

        一、目地

        按照“提倡節約,減少浪費”和“科學管理,安全膳食”的原則,滿足廣大職工的口味。同時,也有利于醫院的監督管理,堅持其福利性質不變,進一步提高飯菜質量,增加菜品的花色品種,使之更好的為職工服務。

        二、伙食標準

        對本院職工:早餐以(包子、饅頭、蛋糕、油條、茶葉蛋稀飯、醬菜等)見實樣為準。中餐標準為柒元/人餐,最低提供壹大葷、壹小葷、素菜三個,晚餐標準為五元/人餐,最低提供壹大葷、壹小葷、素菜二個,提供湯、飯任用。對患者及家屬:由承包方自行決定,但不得高于市場價格。

        三、食堂管理

        3.1承包方經營職工食堂,負責職工和患者、家屬等就餐。在確保上述就餐正常供應后,可根據職工和患者、家屬需要兼營小炒,承接接待餐業務。

        3.2營養科監管承包方采購(食用油、面粉、肉等)食品物資,其余由承包方采購。

        3.3績效管理。食堂伙食標準實行績效制,每月實行1次評分、1次例會,評分與例會均需承包方參加,最終以平均分統計。考慮眾口難調的難度,滿分為120分,可考慮70分為伙食達標分數,1次評分不達標,給予警告并要求其整改,如拒,營養科有權取消承包;2次評分不達標,扣其承包押金1000元;如持續3次評分不達標,則有權單方取消承包。例會不參加,1次警告,2次扣罰200元,3次有權單方取消承包。

        四、雙方權利。(此處稱院方營養科為甲方,承包方為乙方)

        4.1甲方權利義務

        4.1.1甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同,做好指導和協調工作。

        4.1.2甲方有權對乙方進行衛生狀況、安全、消防、綜合治理、治安、乙方購買食品物資物資、配菜、營養搭配及服務水平進行監督檢查,并有權要求乙方及時整改。

        4.1.3甲方有權要求乙方嚴格執行有關安全環保、消防、食品安全、綜合治理、衛生監督等方面的法律法規,建立健全各項制度、有關崗位責任制及操作規程,并嚴格執行制度及操作規程。如達不到相關要求,乙方應立即整改,情節嚴重甲方有權終止合同。

        4.1.4甲方有權要求乙方接受上級有關部門(安全環保、消防、食品安全、綜合治理、衛生監督等)組織的各項檢查。并接受各部門的評比和獎懲。如達不到要求甲方有權要求乙方整改并處罰,如拒不整改或不接受處罰的.甲方有權終止合同。

        4.1.5甲方有權對乙方服務作滿意度調查,如達不到50%甲方有權終止合同,達不到70%甲方有權對乙方進行處罰。

        4.2乙方權利義務:

        4.2.1在遵守國家的各種政策、法律、法規和甲方規章制度的前提下,乙方自主對食堂經營管理,并承擔一切法律責任。食堂不得做其他用途。乙方應承擔與經營有關的一切費用,包括罰金、抽樣費等。

        4.2.2乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準,禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”食品添加劑。嚴禁供應腐爛變質有毒的食品。嚴禁使用不合格食品物資。如發現違規采購不合格物資,乙方應接受甲方處罰,情節嚴重終止合同。

        4.2.3乙方必須根據醫院作息時間按時、按質、按量供應各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。乙方應為患者提供營養膳食指導,提供營養配餐和治療飲食,滿足患者治療需要,保障飲食衛生安全。餐后認真清洗餐具并消毒工作,食堂內部,用餐大廳環境衛生全面清潔整理。

        4.2.4乙方承包食堂獨立經營,自負盈虧。對甲方廚房現有設備乙方應合理使用,妥善保管,嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

        4.2.5乙方工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,并

        領取飲食行業健康證;并定期作健康體檢確保身體健康,無傳染病。若乙方不按規定進行定期健康檢查,健康不符合餐飲業健康標準要求,甲方有權拒絕乙方人員進入食堂工作。

        4.2.6乙方廚房工作人員必須遵守國家法律法規、廚房紀律及甲方規章制度,統一著裝、不得隨意出入禁入區域,如違反依甲方之規定予以處理。同時乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程,并嚴格按制度和操作規程工作。

        4.2.7合同期間乙方不得擅自將食堂改變,轉包性質或轉包他人,否則將則為違約處理。

        4.2.8承包期間食堂內的衛生、安全、環保、消防、治安、食品安全、綜合治理等由乙方負責,承包期間發生的火災、爆炸、食物中毒、人身傷亡、被盜、環境污染、暴力斗毆、安全事故以及使用出售假冒偽劣產品、進行黃賭毒等一切違法違紀行為,造成的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。

        4.2.9承包期間乙方應接受上級有關部門(安全環保、消防、食品安全、綜合治理、衛生監督等)組織及甲方的各項檢查。到不到要求的乙方應及時整改,并接受各部門的獎懲,罰款和處罰由乙方負責。

        4.2.10承包期間乙方不得拖欠能源費,不得浪費能源、不得盜竊或擅自轉供能源。禁止進行黃賭毒等非法活動,不得影響甲方及周圍環境正常秩序。

        4.2.11承包期間乙方應接受甲方的監督檢查及滿意度調查,并接受處罰。

        4.2.12乙方必須按甲方規定時間作息,準時開餐,開餐時間由甲方規定,如有變動應事先通知甲方。

        五、監督管理

        職工食堂對外承包后,公司將嚴格按照合同條款和相關規定,加強對職工食堂的監督管理,監督其保持福利性質,使之更好的為職工服務。具體內容如下:

        5.1督促承包人以“為職工服務”為宗旨,努力提高職業道德水平,主動、熱情、周到的為員工服務。

        5.2督促承包人認真執行食品衛生管理規定,搞好飲食衛生及環境衛生,不得發生事物中毒。

        5.3督促承包人增加菜色品種,提高飯菜質量,做到價格合理,讓職工吃好,得到實惠。

        5.4督促承包人密切配合營養科,按院里規定時間開餐,遵照“按時、按量”,“保質、保溫”的要求供應飯菜。

        5.5督促承包人嚴格按照“食品衛生法”,遵守企業有關衛生管理規定,嚴把采購關,杜絕腐敗變質食品流入食堂,食堂人員必須按照衛生部門的要求進行健康檢查,持《健康證》上崗,保證職工身體健康。

        5.6設立職工食堂意見箱一部、二部各1個。每半月開取一次,虛心聽取職工意見改進工作。

        5.7建立的職工食堂監督委員會,不定期召開會議,監督委員會成員將公示于食堂公告欄,便于其廣泛征求職工意見,評議職工食堂工作,并將意見由營養科轉達承包人,以便其改進工作。

        5.8對于職工反映的普遍性問題,營養科將向承包人提出糾正,并督促其盡快調查落實,把處理結果及時反饋。

        六、其他事項

        職工食堂承包方在經營過程中如遭到投訴,視情節輕重,扣罰經營押金200元;視情節嚴重,院方有權單方終止合同。

        配合此管理方案同時使用的有,食堂食品安全監督委員會職責、食堂滿意度調查問卷、食堂監督檢查評分。

        大型食堂管理方案 11

        隨著人們生活水平的提高,人們對食品的質量和健康更加注重。對于工廠食堂來說,如何管理食品質量,確保工人的健康和滿意度是至關重要的。本文將介紹一些工廠食堂管理方案和措施,以確保工人能夠吃到安全、健康的食物。

        一、加強員工培訓

        對于工廠食堂管理來說,員工培訓是至關重要的。員工應該接受專業的培訓,學習如何正確存儲、處理和烹飪食物,以及如何確保衛生安全。此外,員工應該接受健康飲食方面的教育,了解如何選擇健康的食品,如何搭配食材,以及如何烹飪出營養均衡的適合自己身體狀況的餐點。

        二、確保食材質量

        要確保食品的質量,首先要確保食材的`質量。工廠食堂應該與可靠的供應商建立關系,采購新鮮、有機、無公害的原材料。在采購新鮮食材時,應注意以下幾點:

        1、選擇季節性食材,以確保新鮮度。

        2、檢查食材的標簽和保質期,選擇最近的保質期。

        3、檢查每個食材的質量,如葉子是否黃,蔬菜是否腐爛。

        4、清洗和消毒所有食材,以確保食品衛生。

        三、強化食品安全

        在食品安全方面,工廠食堂應該采取以下措施:

        1、實施食品保存制度和HACCP食品安全管理體系。

        2、嚴格遵守食品衛生標準,定期檢查廚房、餐廳衛生。

        3、食品儲存和加工區域應分開,避免交叉污染。

        4、對于易感染細菌的食品,如肉類、禽類等,要煮熟后再食用。

        5、員工應該接受健康體檢,確保沒有攜帶傳染性疾病,防止食品污染。

        四、優化菜譜

        對于工廠食堂來說,優化菜譜是提高工人滿意度和健康狀況的重要措施之一。優化菜單需要考慮以下幾個方面:

        1、確保餐點的營養均衡,每個菜品都應該包含足夠的蛋白質、脂肪和碳水化合物。

        2、增加蔬菜水果的配?

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