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      課堂教學的基本環(huán)節(jié)

      時間:2022-07-22 09:24:17 管理

      課堂教學的基本環(huán)節(jié)

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些。小編整理了相關的內(nèi)容供大家參考!歡迎大家的借鑒!由淺到深、由簡到繁也應是教學要遵循的規(guī)律,重視這七重心,我認為是對教學規(guī)律的尊重,更是對學生認知的尊重。下面是小編整理的課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      課堂教學的基本環(huán)節(jié)

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 1

        一、課前預習課文。

        預習是一個必不可少的環(huán)節(jié),預習是學習的“熱身運動”。預習不但能夠培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度,還能發(fā)揮“奠基”作用,在一定程度上影響著學生的學習能力。

        二、導入。

        俗話說:良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的導入與該課教學效果有著密切的聯(lián)系。在教學中,新課的導入是很重要的一個環(huán)節(jié),它是新課的開端,是教師譜寫一首優(yōu)美的教學樂章的前奏,是師生間情感共鳴的第一個音符,是師生心靈溝通的第一座橋梁,所以沒上一節(jié)新課,我都要認真想好該怎樣引起學生注意,很快走進課堂。

        三,學生是課堂學習的主人。

        俗話說:“獨木不能成林”,“一個跳蚤也撐不起一個被窩”,“只有大面積的豐收才算豐收”。我覺得這些話很有道理,一堂課的有效與否,一個班級的成績好壞,絕對不能只靠那幾個或者一部分優(yōu)等生來撐起啊。只有班上的'每一個學生都主動的投入到了學習之中去,才是實現(xiàn)有效教學的前提。不然要實現(xiàn)有效教學,那也只是空談?,F(xiàn)在都要講究以學生為主,教師引導,我覺得這種方法很好,但是我們老師要做好引導的作用,這非常關鍵,不然有效教學就是空談。

        四、認真?zhèn)浜谜n,專研教材。

        備好課是上好課的前提,只有備好課了,上起來才會胸有成竹,才會得心應手,才會有能從容應對學生所提出的質(zhì)疑和解決的教育機智。去年我們學校有位新來的教師在上公開課時沒有專研好教材,到最后一節(jié)課下來學生還是稀里糊涂,后來我告訴他要認真的專研教材,搞清楚重難點和教學目標,這樣才能上好課。

        五、課后鞏固。

        課后適當?shù)木毩暦浅S斜匾?,學生在課堂上聽明白掌握生字詞后回家還要及時鞏固,這樣才能學的牢固,學的扎實。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 2

        課堂教學要抓住七個“點”

        1、激發(fā)興奮點。“課堂不是教堂,教師不是牧師”一堂好課必須要從上課伊始就牢牢抓住學生的興奮點。

        2、抓住中心點。要始終圍繞主題創(chuàng)設情境,最終要回歸課堂,進行知識整合。

        3、突破疑難點。這是對老師最基本的要求。好的教師要結合教材內(nèi)容“設疑啟思”,“小疑則小進,大疑則大進”?!皞鞯朗跇I(yè)解惑”是教學的目的,也是教師的天職。

        4、找準切入點。把握好知識結構的銜接,拉近與學生的距離。要多舉學生身邊的例子,讓學生有感而發(fā),最貼近學生的事例才會讓學生感到親切,而不感到神秘。身邊的才是最接近、最親密的。

        5、理清知識點。知識是教學成功的載體。拋開知識空談素質(zhì),是空中樓閣。

        6、培植發(fā)散點。要注意相近知識的鏈接類比,相反知識的比較鑒別。注意對學生思維的啟發(fā),引導學生深入思考。

        7、明確得分點。課改也不能拋開考試,應試能力也是一種素質(zhì),一堂好課應該知識嚴謹。要注意幫助學生理清知識點到得分點到采分點的鏈接。規(guī)范學生的答題。

        課堂教學把握好七個重點

        重心1:

        目標與任務。不論教學單元內(nèi)容多少、難度大小,其學習目標是一定的,但在不同課型的課堂上,教學任務卻各不相同。比如在“問題發(fā)現(xiàn)課”這一課型的實施中,目標是這個單元的目標,而任務是通過自主學習,個人發(fā)現(xiàn)問題,通過小組合作生成小組問題。而在接下來的“問題生成課”上,學習目標相同,而任務卻是要生成班級問題。課堂上若師生的任務感都很強,完成任務的可能性就大大提高了。在一個單元的教學中,目標與任務的關系是包涵與被包涵的關系,目標之下有任務,任務是為達成目標服務的。

        重心2:

        氛圍與情境。營造氛圍是為了給師生課堂活動預熱,拉近師生關系,增進情感,使課堂輕松愉悅,便于信息傳輸。教師要依據(jù)自己對當堂學習內(nèi)容的理解與把握,設計一個能激發(fā)學生學習興趣、引發(fā)內(nèi)驅(qū)力的學習情境,讓學生盡快進入課堂學習所需要的狀態(tài)。也就是說,這是課堂伊始的兩個不同的導學動作,做得好,會發(fā)生積極的課堂效應。

        重心3:

        自主與個輔。自主與個輔是同一個課堂時空內(nèi)發(fā)生的兩個教學動作。作為教師就是要放心、放手、放開,在課堂上讓學生自主地與文本對話、與編者對話、與同伴對話、與老師對話、與自己對話,實現(xiàn)建構式學習。個輔就是要求教師對學生進行有針對性的個別指導。教師要做一名指導者,為學生的學習提供有意義的指導;做一名引領者,把學生從正在發(fā)生的.低效與無效學習中引領到有效的狀態(tài)中來;做一名督促者,對不良的學習動作進行矯正、規(guī)范;做一名激勵者,隨時分享學生學習的成功與快樂。

        重心4:

        對話與交流。在“單元整體問題導學模式”實施的所有課型中,都涉及到交流這個動作。首先,交流的基礎是自主,實施交流學習的前提是組織好有效的自主學習,這樣才會保證交流學習的有效;其次,交流有層級,一般是先有與同桌交流,然后是小組交流,最后是全班交流;再其次,交流講究時機、方式與技巧,比如小組范圍的交流是在教師的要求與組織下組員之間的交流學習,有任務、有分工、有責任、有評價。在這個過程中,教師要引導學生認識交流的意義與價值,改善交往的情感與態(tài)度,實現(xiàn)學生之間的平等交流,要做一名合格的組織者、合作者、督促者、指導者、管理者、評價者、激勵者。

        重心5:

        展講與展示。展講是“單元整體問題導學模式”的所有課型實施中必然發(fā)生的教學動作。第一,展講主體是學生與教師,以學生展講為主,教師展講為輔。學生展講應以本學科的學科長為主,其他學科的學科長為輔。教師的展講則要依據(jù)需要,當學生遇到學習障礙與困難時,再進行精彩展講。這需要教師備課要充分,有對學情的準確把握與對課堂的精心預設。第二,展講有層級,展講既會發(fā)生在小組,也會發(fā)生在全班。第三,展講內(nèi)容有要求,既應有問題的解決方案,也應有方法思路和相關的拓展。

        重心6:

        訓練與指導。訓練與指導同樣是一個教學時空內(nèi)發(fā)生的兩個教學動作,是單元教學結束時的必選動作。首先,我們強調(diào)訓練題要有強度,教師在進行訓練設計時,要體現(xiàn)幾個特性。一是目標性,訓練題目要緊扣單元目標;二是綜合性,能將單元知識點,綜合在訓練題目中,以便于對學生進行有強度的訓練;三是情境性,要把相關的知識要點放入學生熟悉的背景中,使其能將所學知識從教材的情境中,引申拓展到生活情境中;四是思想性與開放性。訓練過程要有強度,應達到以下要求:訓練就是考試,要限制時間;要獨立完成;要規(guī)整,講究訓練速度與質(zhì)量;要在課堂上進行完整的訓練。與此同時,教師跟進指導。學生訓練過程中,教師要時刻關注本學科的學科長,目的是要由學科長對小組成員的訓練進行評判,這是達到課堂訓練的強度、實現(xiàn)課堂高效的重要舉措。

        重心7:

        歸納與延伸。歸納與延伸往往是“單元整體問題導學模式”各種課型實施中的最后一個動作。在新課程教學的視野中,“功在課前,效在課中,果在課后”,在實現(xiàn)歸納的同時,必須把課后拓展延伸作為課堂學習的一個不可或缺的部分。課后的拓展延伸內(nèi)容若設計精當,必將為課堂增效。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 3

        一、音樂課是向?qū)W生進行美育的重要手段之一,教師應自覺貫徹執(zhí)行教育方針,以育人為目標,忠于職守,努力工作,并不斷提高自己,使自己具有良好的品德和素養(yǎng),有較豐富的業(yè)務知識及熟練的專業(yè)技藝,在聲樂理論各方面均有一定造詣。

        二、備課

        1.學習現(xiàn)行音樂教學課程標準與現(xiàn)在使用的音樂課本,擬訂全學年和學期計劃,妥善安排教學進度,使唱歌教學、音樂知識講授、音樂欣賞、器樂學習等各個方面,均能系統(tǒng)協(xié)調(diào)地進行。

        2.學年工作計劃,使教學工作,課外活動及重大音樂活動,培優(yōu)補差等工作均能有計劃、有目標地進行。

        三、編寫教案

        1.首先要鉆研教材,把握要領,要分析教材的重點、難點,充分發(fā)掘教材的教育意義,從而確定本課的教學目標和要求(包括音樂基礎知識與技能的訓練,能力培養(yǎng)與思想教育等方面的內(nèi)容),再設計出清楚的教學過程。

        2.教案的格式內(nèi)容一般應有:課題(內(nèi)容),目的要求,重點難點,教學過程,時間分配,教法運用,教具準備等。

        3.教研組長、教務處要定期或不定期抽查教案,學年結束時教案歸檔。

        四、上課

        1.音樂課一般過程是:(以唱歌課為例)

        (1)組織教學。

        (2)發(fā)聲、視唱、聽音及基本訓練、復習。

        (3)教授新課(應占較多時間)。

        (4)復習、鞏固、小結。應強調(diào)講求實際效果,允許改革創(chuàng)新,取舍或加強某個環(huán)節(jié)。

        2.發(fā)揮教師的主導作用,充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性,力求課堂有較高效率和較佳效果,注重知識傳授、技能訓練與趣味性結合,使學生感受到美的教育并在有樂趣中掌握基本的`知識技能,寓思想教育于藝術教育之中。

        3.唱歌教學要注意科學的發(fā)聲訓練,應十分重視保護學生的(特別是變聲的學生)嗓子,防止音量過大與持續(xù)時間過長的不良現(xiàn)象,音樂教室要布臵整潔,溫度、濕度適宜,為學生唱歌創(chuàng)造良好環(huán)境,要使用鍵盤樂器教唱和正音。

        4.教師要注意為人師表,按時上課下課,課中不做與本課無關的事,衣著整潔大方,言談舉止莊重,講普通話,專業(yè)述評準確,不出現(xiàn)知識性錯誤,并認真聽取學生意見,改進教學。

        五、課外活動

        1.根據(jù)學校實際,可以組織興趣活動小組(如合唱隊,小樂隊,軍樂等),有專人負責輔導,有計劃地進行科學訓練,以豐富學生課余文化生活,擴大藝術視野,培養(yǎng)對音樂有愛好或特長的人材。

        2.每學年協(xié)助召開一次校園文化藝術節(jié)。

        六、成績考核

        1.學生學過的歌曲、音樂知識(含樂理)、欣賞知識、器樂演奏技能等,均可進行考核。

        2.注意結合教學,加強平時考查,期末可以安排專門時間集中考核,可以采取筆試。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 4

        為保證正常的教學秩序,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,促進教學質(zhì)量的提高,特制訂?黃石四中課堂教學管理辦法?,請全體教師遵照執(zhí)行。

        一、認真組織課堂教學,確保課堂教學效率。

        1、實行點名制度,清查學生人數(shù),對缺勤學生有記載并及時反饋信息。

        2、嚴格執(zhí)行師生問好環(huán)節(jié),調(diào)節(jié)學生注意力。

        3、認真檢查學生的學習工具,確保學習活動有載體。

        4、加大對課堂教學中學生不良學習行為的`干預,促進教學活動可持續(xù)性。

        5、力爭做到課堂教學有講有練,提高教學雙邊活動的有效性。

        6、優(yōu)化教師的語言、表情和精神狀態(tài),營造良好的課堂氛圍。

        7、課堂教學不歧視、侮辱、挖苦學生,不體罰或變相體罰學生。

        二、嚴格遵守勞動紀律,確保課堂教學有序進行。

        1、教師要做到不遲到,不早退,不空堂。

        2、教師要服從工作安排,嚴格執(zhí)行調(diào)課報告制度。

        第一,凡因公務活動需要調(diào)課,由教師本人主動換課,并由教師本人填寫報告單上報教務處。

        第二,凡因個人病、事假需要調(diào)課,除辦理請假手續(xù)外,教師、年級主任、教務處共同協(xié)調(diào),并填寫報告單上報教務處。

        第三,凡因個人臨時有事,本人私下?lián)Q課,每換一次也必須填寫報告單,上報教務處備案。

        三、加強課堂教學行為檢查,嚴肅不良教學行為處置。

        1、年級組、教務處不定期抽查,值日干部定期巡查,組織師生座談,歡迎師生報告或舉報。以書面材料及時、集中反饋到教務處。

        2、對下列不規(guī)范的教學行為,按?黃石四中勞動紀律制度?處置。

        第一,遲到、早退、空堂行為;因公務、辦理病事假,已安排的課節(jié),授課教師的遲到、早退、空堂行為;因個人臨時調(diào)課,導致的遲到、早退、空堂行為,換課雙方同等處置。

        第二,課堂秩序混行為。

        第三,課堂教學中體罰或變相體罰學生,導致影響影響課堂教學、影響學校聲譽,甚至導致嚴重后果的行為。

        第四,學生對教師優(yōu)秀作文教學負面反映強烈的行為。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 5

        一、聽課的基本要求

        1.領導干部深入教學一線,聽評講課是強化教育教學管理的一項重要舉措,是了解和掌握教學工作基本情況的重要方式。每學期校長聽課不少于30節(jié);業(yè)務教干聽課不少于40節(jié),教師聽課不少于20節(jié);教研室工作人員聽課不少于60節(jié),原則上需對每位教師聽課1次以上。

        2.聽課人員至少提前5分鐘到達聽課教室,與學生作短暫交談,了解該課程的基本教學情況,特別是學生對該門課程的學習情況;任課教師已經(jīng)開始上課后不能進入教室。

        3.每次聽課至少1課時。

        4.在聽課過程中,應充分利用課間休息時間,與授課教師作簡短交流與溝通,或與學生交談,了解學生對教師該課程課堂教學的意見。

        二、聽課的重點和目的

        各級各類教學管理人員(指校長、業(yè)務校長、教務處工作人員)聽課的對象是所有的專兼職教師。但是在選擇每次的聽課對象時,應有所側(cè)重,且每次聽課應有目的明確,注重取得實效,能起到促進提高課堂教學質(zhì)量的作用。聽課的重點和目的是:

        1.聽新聘教師的課,對其教學能力和教學效果做出評價意見,對新聘教師要肯定成績,幫助改正不足,促進其進步;

        2.聽獲得優(yōu)質(zhì)課等獎勵的教師和受學生歡迎的教師(課程)的課,總結、推廣先進的教學理念和教學方法;

        3.聽教學問題較多的教師的課,進行跟蹤監(jiān)控幫助,促其增強責任心,幫助其改進教學方法,提高教學質(zhì)量;

        4.聽其他需要聽的課,根據(jù)階段性教研教改任務的需要安排聽課,如作專題調(diào)研聽課等。

        三、專兼職教師聽課的重點和目的

        不論新老教師,互相聽課的主要目的是借鑒其他教師的先進經(jīng)驗來彌補自身不足,改進自身教學,以取得教育教學工作的最佳效益。

        1.學科內(nèi)縱向聽課。同一門課程、專業(yè)之間的任課教師互相聽課,可“把聽課作為一種自然習得形式”,從而有意識或無意識地接受來自同行的信息,有利于教師提高自身專業(yè)水平,不斷完善自己的工作計劃。

        在學科內(nèi)縱向聽課的`基礎上,有時間和精力的教師可以進行學科間橫向聽課。教師能適當跨學科聽課開展橫向聯(lián)系,既能獲取各科教學信息,又吸取其他學科的一些基本常識,有助于拓寬教師的知識領域,提高教師的業(yè)務素質(zhì)和能力。一個合格的教師,不僅要精通所教學科的知識,而且還要熟悉相鄰學科的知識,而對體、音、美、等方面知識也要掌握一些。

        2.學習取經(jīng)型聽課。取經(jīng)學習型聽課,是聽獲得優(yōu)質(zhì)課等獎勵的教師和受學生歡迎的教師(課程)的課,了解學習優(yōu)秀教師的教學改革方法,用于指導本人的教學工作為主要目的一種聽課類型。聽課時要抱著虛心好學、認真觀察的態(tài)度。

        3.幫助指導型聽課。對新上崗的青年教師,或教學中存在薄弱環(huán)節(jié)的教師,有經(jīng)驗、有水平的老教師可在新教師的邀請下或者教務處的安排下去聽課,爾后給以幫助指導,使這些教師更好地進行教學工作,從而達到提高教學質(zhì)量的目的。這是為了提高教師隊伍的整體素質(zhì)和課堂教學水平而進行的一種聽課形式。

        四、聽課的方式

        1.定時聽課:即按計劃有組織的聽課。一般是聽課前將聽課人、聽課時間、地點等通知給授課教師的一種方式。

        2.不定時聽課:一般是聽課前不打招呼,直接進入課堂聽課。除相關教學部門安排定時聽課,各類人員均可采用不定式聽課的方式,隨機聽課。

        五、聽課前的準備工作

        1.了解關于課堂教學的有關規(guī)章制度;

        2.了解授課教師的基本情況;

        3.了解聽課班級的基本情況;

        4.應對所聽課程內(nèi)容有所了解,事先了解和掌握課程標準和教學進度計劃、使用的教材情況、授課時數(shù)等基本情況。

        六、聽課的內(nèi)容

        1.教學內(nèi)容是否符合課程標準要求。包括內(nèi)容是否正確,教學重點是否突出,教學難點是否闡釋透徹,條理是否清晰等,信息量是否適中、具有前沿性,是否存在政治方向問題,反映出的教師專業(yè)功底如何;

        2.教學態(tài)度是否認真。包括是否認真?zhèn)湔n,教案設計是否符合導學要求,能否引導學生主動學習,是否理論聯(lián)系實際解決學生學習中的實際問題;

        3.教學方式與方法是否科學合理。包括電子教案或板書質(zhì)量,多種媒體教學資源的運用,啟發(fā)學生參與程度;

        4.教學技巧運用是否熟練。包括課堂氣氛和課堂節(jié)奏的調(diào)適,教學特色,學習指導方法,師生交流,教學儀表儀態(tài),普通話等;

        5.課堂教學調(diào)控組織和管理是否嚴格。包括是否嚴格管理課堂紀律,督促學生干部做好考勤;

        6.學生聽課的精神狀態(tài)和學生對教學的評價,學生到課情況;

        7.其他應該了解和掌握的情況。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 6

        1.預備鈴響后,科代表站到講臺前,督促、檢查同學做好課前各項準備工作。

        2.正式鈴響后,授課教師立即進入教室。準時上課,按時下課,不遲到、不早退,不無故缺課。不允許隨意拖延或浪費上課時間;不允許私自利用不規(guī)范的時間加班補課;不允許私自停課;如調(diào)課,需報教務處。教師因病或因事不能按時到校上課者,一般應提前辦理好請假手續(xù)。

        3.服裝整潔,儀態(tài)端莊,教態(tài)自然大方。不允許上課帶手機或其他通訊工具。體育教師上課必須穿運動衣、運動鞋。

        4.準備充分,胸有成竹,不允許無教案上課。

        5.課堂教學環(huán)節(jié)齊全,組織教學、引出新課、講解新課、課后小結、布臵作業(yè)(總復習課和習題課除外)環(huán)環(huán)緊扣。

        6.教學方法科學、靈活,符合學科特點,易于學生接受。

        7.板書工整,布局合理,能體現(xiàn)講課重點,字跡清楚、規(guī)范,不寫錯別字。

        8.能恰當使用教具或多媒體電教設備,充分使用現(xiàn)代教育技術和教學手段,提高教學效果。協(xié)助管理好教室內(nèi)的電教設備。

        9.課堂小結要抓住重點,語言精練,提綱挈領,要給學生完整的知識體系。

        10.教學目標明確,層次分明,思路清晰,重點突出,精講精練;面向全體學生,堅持因材施教的'原則合理組織教學;教書育人,體現(xiàn)素質(zhì)教育;不能出現(xiàn)思想性、知識性、科學性的錯誤。

        11.教學內(nèi)容的密度容量適當,重視基礎知識教學和基本技能訓練,注意滲透德育與美育教育。語言表達要精練、準確、通俗易懂,使用普通話。

        12.充分利用課堂40分鐘,不說與講課無關的話,不做與講課無關的事。上課氣氛活躍,師生雙邊活動得當,注意師生間的情感交流和信息反饋。教學不能照本宣科或“滿堂灌”,做到精講精練。課堂教學要突出教師的主導作用,發(fā)揮學生的主體作用,講、練結合、當堂消化。

        13.注意糾正學生坐姿、寫姿,隨堂教師要負責督促學生認真做好眼健操。

        14.教學態(tài)度端正,嚴肅認真,一絲不茍,大膽管理,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,杜絕學生在課堂上打鬧、說話、做與上課無關的事、睡覺等現(xiàn)象發(fā)生。

        15.課堂管理要講究藝術,努力提高駕馭課堂、靈活處理突發(fā)事件的能力。尊重學生,循循善誘,不歧視差生,不諷刺挖苦、辱罵學生。不能隨意發(fā)脾氣,不能隨意將學生趕出教室,不能體罰學生。

        16.活動課要注意學生的人身安全,并注意做好防電、防火、防水、防化學藥品等工作。體育課不允許學生隨意進入教學區(qū)活動。

        17.節(jié)約使用水電、粉筆、藥品,保護整理好圖片標本等教學資料。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 7

        1.制訂各年級學期和學年體育教學計劃和群體工作計劃,規(guī)范體育資料的管理。

        2.認真落實體育教學常規(guī)中的各個環(huán)節(jié),搞好體育課成績考核。完成每學年度學生體質(zhì)綜合評價及學生身體素質(zhì)評價的工作。落實“兩課”、“兩操”、“兩活動”,積極開展體育教學研究活動。

        3.實施(體育合格標準),抓好體育鍛煉達標測驗,所任課班級學生體育達標率保持在95%以上。

        4.認真抓好群體活動,組織好各種群體競賽和學校田徑運動會。

        5.負責體育器械、設備、場地、服裝的`添臵、維修和管理工作。

        6.收集整理各種資料。

        7.每學年協(xié)助開展一次校運會。

        8.協(xié)助體育教研組長做好日常事務工作。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 8

        一、評課的原則

        1.誰聽課誰評課的原則。每次聽課以后都要及時安排時間進行評課,只要參加聽課就有義務和責任進行評課。

        2.客觀、公正、公開原則。聽課人員要根據(jù)聽課情況客觀如實地對授課人的教學情況做出公正合理的評價,有話講在當面,做到知無不言,言無不盡。

        3.聽評結合,以評促學,以學促教的原則。聽課是評課的前提,評課是聽課的總結,二者的目的都是為了提高教學質(zhì)量。

        二、評課的方式

        1.評課時要心平氣和地采用面對面談心式的討論和交流,切忌語言尖刻,傷及人格或當老好人,什么都好,一團和氣。要將優(yōu)點說全,缺點講透,評價恰當,以理服人。達到互相學習,共同提高。

        2.認真填寫聽課評議表格,字跡工整,所有項目均應填寫,不得空缺??傇u意見應實事求是,肯定成績,大膽指出存在問題,提出改進意見。

        3.教學管理人員根據(jù)可以需要在課后預約授課教師座談交流。

        三、評課的內(nèi)容

        1.評教學目標

        (1)教學目標確定:看任課教師是否全面、具體、適宜制訂教學目標,有針對性、導向性。

        全面,指能從理論知識、動手能力、教書育人等幾個方面來確定;

        具體,指知識目標要有量化要求,能力、知識目標要有明確要求,體現(xiàn)專業(yè)和學科特點;

        適宜,指確定的教學目標,能以課程標準為指導,體現(xiàn)專業(yè)特點,符合學生專業(yè)實際和認識規(guī)律,難易適度。

        (2)教學目標實施:看任課教師能否教學目標明確地體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中,教學手段緊密地圍繞目標,為實現(xiàn)目標服務。盡快地接觸重點內(nèi)容,重點內(nèi)容的教學時間得到保證,重點知識和技能得到鞏固和強化。

        2.評教材處理

        主要評價任課教師的知識教授是否準確、科學,是否準確把握教材重點難點,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵??慈握n教師是否精心組織、處理教材,即是否根據(jù)教學規(guī)律、教

        學目的、學生的知識基礎、認知規(guī)律以及心理特點,對教材進行合理的調(diào)整,充實與處理,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法,使教材系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為教學系統(tǒng)。

        3.評教學程序

        (1)評教學思路設計

        看任課教師的教學思路設計,是否符合教學內(nèi)容實際,學生實際;是否有一定的獨創(chuàng)性,給學生以新鮮的感受;是否脈絡清晰,實際運作的效果好。

        (2)評課堂結構安排

        課堂結構也稱為教學環(huán)節(jié)或步驟,一節(jié)好課的結構是:結構嚴謹、環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。

        評價教學環(huán)節(jié)的時間分配與銜接恰當通過以下幾個方面進行:

        計算教學環(huán)節(jié)的時間分配,要看教學環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當,要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現(xiàn)象,要看講與練時間搭配是否合理等;

        計算教師活動與學生活動時間分配,要看是否與教學目的和要求一致,有沒有教師占用時間過多,學生活動時間過少的現(xiàn)象;

        計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。要看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有沒有集體活動過多,學生個人自學、獨立思考和獨立完成作業(yè)時間太少的現(xiàn)象;

        計算優(yōu)差生活動時間。要看優(yōu)、中、后進生活動時間分配是否合理,有沒有優(yōu)等生占用時間過多,后進生占用時間太少的現(xiàn)象;

        計算非教學時間,要看教師在課堂上有沒有脫離教學內(nèi)容,做別的事情,和浪費寶貴的課堂教學時間的現(xiàn)象。

        4.評教學方法和手段

        (1)教學方法因課程、學生、教師自身特點而相應變化的。好的.教學方法量體裁衣,靈活運用。

        (2)面向?qū)嶋H,恰當?shù)剡x擇教學方法,在教學方法多樣化下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。

        (3)教學方法的改革與創(chuàng)新

        看課堂上的思維訓練的設計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主體活動的發(fā)揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。

        (4)看現(xiàn)代化教學手段的運用:看教師是否適時、適當?shù)赜昧送队皟x、錄音機、計算機、電腦、電視等現(xiàn)代化教學手段。

        5.評教師教學基本功

        教師的教學基本功從四個方面考察和評議:

        (1)看板書(或教學課件):好的板書,首先,設計科學合理,依綱扣本。其次,言簡意賅,有藝術性,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。

        (2)看教態(tài):教師課堂上的教態(tài)應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學生,師生情感融洽。

        (3)看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言,有時關系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡練,生動形象,有啟發(fā)性。其次,教學語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。

        (4)看操作:看任課教師運用教具,操作實訓設備等的熟練程度。有的還要看在課堂上,教師對實訓內(nèi)容的演示時機、內(nèi)容把握得當,照顧到全體學生。課上演示和實訓操作熟練準確,并達到良好效果。

        6.評學法指導

        首先,要看學法指導的目的要求是否明確。看任課教師是否幫助學生認識學習規(guī)律,端正學習動機,激發(fā)學習興趣,掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,逐步提高學習能力,有效地提高學習效率。

        其次,看任課教師對學生學法指導的內(nèi)容是否熟悉并實施。

        7.評對學生的能力培養(yǎng)

        評價教師在課題教學中能力培養(yǎng)情況,可以看教師在教學過程中是否做到以下五個方面:

        一是是否創(chuàng)設良好的問題情景,強化問題意識,激發(fā)學生的求知欲;

        二是是否努力挖掘?qū)W生內(nèi)在的因素,并加以引導、鼓勵;

        三是是否培養(yǎng)學生敢于獨立思考、敢于探索、敢于質(zhì)疑的習慣;

        四是是否培養(yǎng)學生善于觀察的習慣和心理品質(zhì);

        五是是否培養(yǎng)學生良好的思維習慣和思維平時,教會學生在多方面思考問題,多角度解決問題的能力等。

        8.評師生關系

        首先看任課教師能否充分確立學生在課堂教學活動中的主體地位;其次看任課教師能否努力創(chuàng)設寬松、民主的課堂教學氛圍。

        9.評教學效果

        好的教學效果要體現(xiàn)以下三方面的特點:

        一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈;

        二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標都能達成;

        三是有效利用課堂40分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。

        四、評課的組織管理與評課資料收集建檔工作

        各級教學管理人員和專兼職教師可根據(jù)各自需要進行不定時隨機聽課,聽課后應即時評課,與任課教師當面交換評課情況。教師的聽課記錄每學期期末交所學校保管,以備查閱。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 9

        1.教師應穿著整潔的服裝,保持儀表與教師形象一致,講普通話。

        2.教師需要簽到、簽到、下班。教師必須在上課前30分鐘準時簽到并進入教室,放學后10分鐘推遲簽到和下班時間。實行課內(nèi)、課外簽到制度,嚴禁代他人簽到、課外。

        3.教師在簽到后應到各自的教室備課。進入課堂后,先上黑板,然后復習課文。如無特殊情況,不得在課堂上批改。按鈴上課,管理好學生的紀律和安全。教室衛(wèi)生由各班教師負責管理,課桌椅要不時保持干凈整潔,放學后要有序排隊。教師不能按時到?;蛘n前沒有做好準備從事與教學活動無關的活動的,以遲到論處。

        4.上課前必須命令學生到校上課,并認真填寫出勤登記表。未能出席者,應致電家長查詢及登記有關資料。遲到的學生應及時通知前臺處理情況,以便及時聯(lián)系缺課學生的家長,主動預約補課。一人未補交每人10元的罰款。

        5.根據(jù)計劃完成教學任務,課前預習,做好教學計劃的編寫。教學計劃(包括會議記錄)每月提交一次(隨機抽查)給院長檢查。課堂上必須認真輔導學生。

        6.教師必須精力充沛,精力充沛,樂于走進教室。上課期間不允許接待訪客或接聽私人電話。電話全部設置為靜音狀態(tài),消除干擾,上課認真。

        7.加強安全意識,重視安全教育,定期提出安全提示,確保學生在校期間不發(fā)生安全事故。教師應根據(jù)情況的嚴重性處理安全事故。

        懲罰,課后在教室休息,管理學生的安全,如學生流血、受傷,老師在這個班負責50%,學校負責50%;

        8.教師不能按時上課的,應至少提前7天通知負責人;每月從全職工作中扣除休假和遲到;請假必須提前7天以上,未經(jīng)批準擅離職守的(特殊情況除外);

        9.當老師下課離開教室時,他關上教室里的燈、空調(diào)、門窗。

        10.由于工作的需要,我們需要借用學校的教學工具。我們需要向相關負責人詳細登記,并注明返回時間。如果我們不能在規(guī)定的'時間內(nèi)歸還,我們需要向相關負責人說明具體情況。損壞和丟棄應按價格賠償。如果我們需要打印信息,請向劉先生申請,請劉先生幫助您。打印。

        11.每學期都會召開家長會,總結本學期學生的學習情況,展示一個學期的學習效果。教學內(nèi)容和形式由教師自行安排,提交方案。

        12.每學期進行一次期中和期末考試。將成績記錄在學生的“成長檔案”中,認真填寫期末評語和通知,做好勸服學生鞏固生源的工作;

        13.為了保證教學質(zhì)量,教師每月需要存入100元的教學質(zhì)量保證金,最多可達1000人。

        14.辭職信(辭職信須提前三個月以書面形式提交,不得口頭承認,否則教學質(zhì)量保證不予退還)

        獎勵制度

        為維護學校的勞動紀律和各項制度,鼓勵先進,調(diào)動教師的積極性、創(chuàng)造性,保證各項任務的完成,學校對在工作任務等方面表現(xiàn)良好或成績顯著的教師給予以下獎勵:

        優(yōu)秀輔導教師獎:幫助學生在市級以上競賽中獲獎的教師給予獎勵。

        市級金獎50元,銀獎30元,銅獎30元。

        課堂教學的基本環(huán)節(jié)包括哪些 10

        為維護學校正常的教學秩序,加強教學運行過程管理,本著規(guī)范調(diào)(停)課程序,嚴控調(diào)(停)課數(shù)量,保證教學質(zhì)量的原則,特制定本辦法。

        第一章總則

        第一條課程表一經(jīng)排定,任課教師必須認真執(zhí)行,任何部門和個人不得擅自縮減授課學時,變更上課時間、地點和教師,也不得以其他理由變相停課。

        第二條對未按規(guī)定程序履行審批手續(xù),擅自調(diào)(停)課者,構成教學事故的按照《西南政法大學教學事故認定及處理辦法》相關規(guī)定處理。

        第三條調(diào)(停)課包括調(diào)課、停課、補課三種類型。

        第二章全校性調(diào)(停)課

        第四條法定節(jié)、假日或?qū)W校組織的大型活動需調(diào)(停)課的,由教務處、研究生院根據(jù)學校通知,發(fā)布本科、研究生調(diào)(停)課通知。

        第五條經(jīng)學校同意的國家級、市級各類教育考試、比賽等需調(diào)(停)課的,由承辦單位提前一周將時間、規(guī)模、使用教室等情況函告教務處、研究生院,由教務處、研究生院統(tǒng)一發(fā)布調(diào)(停)課通知。

        第三章非全校性調(diào)(停)課

        第六條辦理事由

        (一)因公:教師經(jīng)學校、部門、學院批準參加有關會議、培訓,或?qū)W校重大事務等不能上課,并能出具相關通知或證明的。

        (二)因?。航處熞虿〔荒苌险n,并能出具醫(yī)院證明的。

        (三)因私:教師因公、因病以外的其他合理事由不能按時上課的.。

        從嚴控制以參加學校各職能部門和?

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