工廠員工的規章制度
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的工廠員工的規章制度，希望對大家有所幫助。
工廠員工的規章制度1
總則
(一)工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。
(二)本制度所稱安全管理，包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。
(三)工廠安全管理，除依政府法令規定外，悉依本制度辦理。
(四)安全管理之指揮監督除身體傷害由平時業務上的主管人員指揮監督外，應組織統一安全衛生委員會及消防隊。工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。
(五)領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的制度，并監督訓練屬下人員確實遵守。
(六)工廠現場工作人員應視其智力體力調配適當的工作，俾危險發生時，能從容應付。
(七)代理人員務必熟悉被代理人有關安全管理方面的職責。
(八)危險發生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。
火災防護
(九)倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規定時間及地點吸煙不在此限。
(十)工場門戶應向外開，工作時間不得下鎖。
(十一)易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要之數量外，不得攜入工作場所。
(十二)倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，并應注意溫度及通風。
(十三)滅火設備應照規定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應持續隨時可用之狀態，同時要熟練使用方法。
(十四)電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關掉電源。
(十五)使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練，并應有監工人員在場。
(十六)電器設備應經常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。
其中《工廠規章制度》簡介如下:
一、廠規廠紀
為了使企業的管理制度更加完善，進一步提高企業的整體素質，特制定以下規定:
1、遵守國家法令法規，嚴格執行黨和國家的'政策。
2、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從公司領導，服從工作分配。
3、進入廠區務必佩帶廠牌，要精神飽滿，衣冠整潔，爭做禮貌員工。
4、愛惜公共財物，愛護花草樹木，持續公共衛生環境。
5、上班不干與工作無關的事，節約用水用電，下班隨手關燈，關水，關門。
6、嚴禁在禁煙區內吸煙，嚴禁酒后上班。
7、保守生產與業務秘密，不帶與廠內業務無關人員進入廠區，不將公司的產品，樣品，材料等私自帶出公司。
8、工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作
9、平時養成良好、健康的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，持續公司環境衛生清潔，為確保安全生產，嚴禁在車間和非吸煙區吸煙，載貨電梯只準載貨，嚴禁載人。各組在下班時要把針車開關關好，墊好壓腳，做到人走燈熄機停。
10、愛護公物，留意使用公司機器設備、工具、物料，不得盜竊、或故意損壞公司財物。
11、同事之間要友好團結，嚴禁斗毆打架。
12、用心工作，認真負責，確保本廠業務蒸蒸日上。
13、員工務必遵守如下考勤和辭職制度:
1)按時上班、下班，不得遲到、早退;
2)務必自己刷卡，不得委托他人刷卡或代替他人刷卡;
3)因公外出、漏刷等特殊原因未能刷卡的，務必經部門主管證明，交人事部簽卡方能有效;
4)有事、有病務必向部門經理或主管請假，不得無故曠工;
5)請假務必事先填寫《請假單》，并附上相關證明(病假應有醫生證明)，在不得已的狀況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續;
6)未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處;
7)員工因故辭職，應提前一個月向部門經理或主管提交《辭職通知書》，試用期內辭職應提前一周書面通知;
8)員工辭職由部門經理或主管批準，辭職獲準后，憑人事行政部簽發的《離職通知書》辦理移交手續。
二、工作時間和加班工作政策
工作時間和加班工作政策是企業管理的基礎性工作，是涉及到員工身體健康，計發工資獎金，勞保福利待遇的重要依據。
1、嚴格遵守公司規定的作息時間，不遲到，不早退，實行上下班刷卡制度。
2、公司實行每周5天，每一天8小時工作制(1》7:45—11:45，13:45—17:45;2》8:00——12:00，14:00—18:00)，8小時外(超出正常時間15分鐘計0、5小時)為加班，工資按正常工資的1、5倍計。
3、每個星期的周六和周日為休息日，各部門可根據實際工作狀況進行調節，但務必保證每7天至少休息1天，周六和周日工作，工資按正常工資的2倍計算。
4、法定節假日，包括元旦節1天，清明節1天，春節3天，勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶3天，為有薪假期，法定節假日，如果加班工資按正常工資的3倍計算。
5、加班工作務必以員工自愿為基礎，并按照國家勞動法要求，如因生產需要每一天可加班1小時，特殊狀況不可超過3小時，但每月加班不可超過36小時(有政府延長工作時間批文除外)。
6、員工請假應先辦理手續，填寫請假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請假的，可用電話，口信等方式請假，事后務必補辦相關手續。
7、連續曠工15天，或1年累計曠工30天，作自離處理。
8、被依法追究刑事職責的員工一律開除處理。
9、考勤統計員務必在每月工資發放前將考勤統計結果送交財務部。財務部根據統計結果計發工資。
工廠員工的規章制度2
一、本廠員工應遵守本廠一切的規章制度，積極配合各車間主管的指揮和監督，對安排的職務和工種有建設性意見時，可以口頭或書面陳述。
二、員工平時的`言行舉止應誠實、謙潔，同事之間要和睦相處，互相幫助以爭取工廠榮譽。
三、員工均按時上下班，工作時間開始后3分鐘至于15分鐘以內到班者為遲到，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發當天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特殊情況，及時報告，均可以酌情處理。
四、員工未經安排學習不得開動生產設備，儀器，各車間主管需嚴格確保安全生產。
五、各車間主管應做好帶頭作用，做好自身職務，領導好所屬員工，培養良好的工作情緒，同心協力把本廠工作效益提高。
六、各車間主管必須嚴格遵守工廠規章制度，對所屬員工按規章制度監督管理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經發現，嚴重處理。
七、員工違反工廠規章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對工廠有貢獻者或提供違反本廠規章制度情報者予以嘉獎，對提供情報者保密。(以上金額為人民幣)
工廠員工的規章制度3
總 則
第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。
第四條 宿舍長負責對本宿舍的管理和協調。
第五條 宿舍入住的條件:
1.在公司工作的員工，由于家不在市區或離家較遠的可以入住宿舍。
2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第六條 宿舍管理。
1.宿舍租金與物業管理費由公司統一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔;
2.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。
5.宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。
6.宿舍長職責如下：(1)負責監督管理宿舍的一切內務。 (2)負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。 (3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。
第七條 有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經理。
1.違反宿舍管理制度，且情節嚴重。
2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第八條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:
1.服從公司的安排、監督和管理。
2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
3.起床后將被褥疊放整齊。
4.換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外)，暫時不用的'衣、鞋等必須放入櫥內和床下，不得隨意擺放。
5.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
6.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
7.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
8.房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。
9.提高安全意識，注意防火防盜。
第九條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經理進行處理。
1.不服從公司安排、監督和管理的。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
4.經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
5.嚴重違反宿舍管理制度的。
6.有偷竊行為的。
第十條 本制度自公布之日起予以實施。
工廠員工的規章制度4
為增強工廠員工的責任感，提高員工的積極性，避免發生安全事故，保證各項工作順利開展，特制定本制度。
一、入職與選用
1、用人原則：重選拔，重潛質，重品德。
2、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡，學歷，專業資格等條件，同時具備敬業精神，協作精神，學習精神，創新精神。
3、所有員工都必須簽定勞動合同，并遵守公司和國家的各項規章制度、法律法規。
4、所有新進員工，都必須經人事行政部培訓，并且在本員工管理制度上簽名表示同意遵守公司員工管理制度后，方可上班工作。
5、新進生產線員工入職后1-7天為試工期，試用不合格辭退，無工資發放。入職后的生產線員工按目標產能制計時，第二個月計件，多勞多得。非生產線員工試用期為1-3個月。
二、考勤管理
1.工作時間：上午：8：00-12：00，下午：12：30-16：30，晚上加班的加班時間依工作內容定。遇有特殊情況，或者遇時間調整，按工作需要安排。
2.考勤
1）打卡制度：
①本廠實行指紋識別打卡制度，所有員工必須嚴格遵守上下班打卡制度。
②漏打卡的，填寫補卡申請，部門主管簽字證明，由廠長最終簽字生效，否則作曠工處理。遇打卡機故障未能正常打卡，應填寫補卡申請，在24小時內交由廠長簽字認可，過時不予受理，作曠工處理。
2）遲到，早退與曠工：
①遲到/早退：上班必須提前10分鐘到達崗位，做好工作前的'準備，不得遲到/早退。未按時打卡上班算遲到，提前打卡下班算早退。
②遲到/早退的處罰：遲到/早退每1分鐘罰款1元。遲到/早退30分鐘以上者，按曠工半天處理。
③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工，30分鐘以上至4小時算曠工半天，4小時以上者算曠工一天。曠工半天，扣罰一天半工資；礦工一天扣罰三天工資（計件員工罰款時，按公司標準工資進行扣除），連續曠工三天（含三天）或者累計一個月曠工五天以上者視為自動離職，自動離職者不發工資。
3.請假
1）請假程序：請假需本人填寫請假單，由工廠授權人員簽字同意后，方可生效。文員級（含）以上管理人員請假，需具有職務代理人簽字。生產線員工請假簽至主管，管理人員請假簽至廠長；職員請假必須逐級簽核，不準越級請假。凡是請假人員需以簽字同意之日起執行。員工請假必須需寫請假條，經批準后才可離開工作崗位；不得電話請假，特殊情況下需經主管批準，并事后補寫請假條，廠長簽字同意后方可生效，否則按曠工處理。
2）病假：請病假必須出具區級醫院或指定的醫院開具之《病歷單》，方可生效，否則按曠工處理。
3）事假：進廠未滿一年者不可請超過三天之事假；進廠滿一年者方可請長假，但最長不得超過十天（公司放2假例外），且全年只可請一次長假。無假中假。事假全年不得超過12天。
4）產假：按國家規定執行。
5）員工請長假需提前三天，管理人員請長假需提前十天。請假最小時數為兩小時，不足兩小時者以兩小時計算，八小時為一個工作日。所有請假單必須經相關人員簽字同意后方可生效，否則以曠工論處。員工請假3天和以上者，公司將推遲一個月發放工資。
4.考勤獎勵：每月對按時上下班的員工實行全勤獎，每月未遲到，早退，曠工，并未請假的發放全勤獎50元。
5.加班
因生產和工作需要，需要加班時，各部門員工必須無條件服從公司的加班安排，包括什么時間加班，加班多少小時等。安排加班時，各部門需在當天下午15:30前填寫《加班申請單》，經核準后方可生效。無經核準加班其加班工時無效。如因職務及工作需要，員工必須服從管理人員之加班安排。各部門必須如實記錄員工加班工時，若發現少記或多記，主管連帶處分。所有加班工時無效。
6.調休：公司如果遇到特殊情況，如停電等，需要調整工作時間的，員工必須無條件服從公司的調休安排。這也是國家法律所允許的。
三、離職規定
離職規定分為四種：辭職、辭退、開除、自離。
1、辭職
1）滿試用期的所有職員工辭職，需提前一月提出申請。辭職申請表由員工本人填寫，經拉長、部門主管、廠長簽核同意后方可生效。管理人員和文員級以上人員最終須經廠長核準同意后方可有效。主管級人員由廠長審核，總經理批準方可有效。并在離職前交接好工作，在約定日期領取工資。
2）新進員工工作未滿半個月即辭工的，扣罰全部工資；急辭工的，扣罰一個月工資。
2.辭退（解聘）
員工有下列情形者，公司將予以辭退處理：
1）工作散漫，屢教不改、影響生產工作秩序者。多次違反工作、廠規廠紀，嚴重違反勞動紀律，不服從管理者。工作生產怠工，影響生產進度而不能保證客戶交期，導致公司信譽、經濟受到損失者。
2）依法追究刑事責任者。利用職務之便接受賄賂收取回扣者。散布不利于公司言論，影響和打擊報復公司人員的工作、生產積極性者。破壞公司公共設備設施和財產者。泄漏公司相關的產品、質量、技術、文件和其它相關機密者，嚴重送司法機關和處理。
3）公司歇業、轉讓、業務緊縮、虧損，不可抗力需暫停工作或生產一個月以上時。公司因生產技術變化，有必要減少員工而無適當工作可提供安置時。
4）員工經教育培訓仍不能勝任職務工作生產，也不宜改調其他工種職務時。不服從工作安排，導致生產工作無法完成或滯后者。記大過而無改正者。
5）辭退單由拉長填寫，經部門主管、廠長簽核同意生效，
6）公司辭退人員原則上將不再予以錄用，導致公司遭受損失時，公司將依法追糾賠償。
3開除
員工有下列情形者，公司將予以開除處理：
1）試用期被證明不合格者。工作失職，營私舞弊，對公司利益造成損害者。偷盜公司或他人物品者。泄露公司機密者，打架斗毆者，在宿舍內或上班時間賭博、酗酒或吸毒等。
2）開除人員之辭退單由部門主管填寫、行政部簽核后生效，公司開除人員公司將不再予以錄用。
4.自離
1）連續曠工三天（含）以上，或當月累計曠工五天以上者作自離處理。尚在試用期之員工曠工一天以上，作自離處理。
2）凡自離人員扣除全部工資，導致公司遭受損失時，依法訴請司法機關追糾賠償。
四、行為準則
為了員工與工廠的安全運行，按時按質完成工作任務，員工工作期間，應了解，注意安全生產知識，遵守本廠行為準則，以做到安全生產。
1）上班期間，不得穿拖鞋，超短裙，不得留長發（女員工有長頭發的，工作期間應將頭發束起。），應按要求穿戴勞動保護用品。不得亂丟亂放材料機器設備等，注意工作范圍的整潔衛生等。
2）未經培訓，不得胡亂使用相應機器設備，否則發生事故時由當事人承擔主要責任。員工應愛惜工廠一切生產機械設備，正確操作機械設備，節約使用生產材料。不得故意損壞工廠設施設備，下班后及時檢查并關閉設備及電源。每發現一次違反規定者，罰款5元。
3）根據工廠需要及職責規定，積極配合同事工作，不得故意拖延，推委，置之不理甚至拒絕。
4）應堅守自己崗位，不得閑談，嬉笑，打鬧，胡亂串崗，甚至工作時間吃東西，玩手機，睡覺。每發現一次罰款10元。工作時間嚴禁打私人電話。禁止在廁所抽煙，每發現一次，罰款10元。
5）員工之間應團結友愛，和睦相處，不得拉幫結派，打架斗毆等，違者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。
6）員工應遵紀守法，自尊自重，不得偷竊公司及他人財物，若發現偷盜者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。
7）員工對公司管理有意見的，應當面或者找廠部有關領導逐層提出申訴，任何人不得意氣用事，怠慢工作，聚眾鬧事或者做出其他違規違法行為，違者立即開除，不做工資結算。
8）上班時間不得無故離開工廠，上班時間原則上謝絕親友探訪。
9）員工無理取鬧，糾纏領導，影響本廠正常生產的，將提請相關公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規定處理，并扣罰全部工資。
本人同意并遵守以上規定，如有違反，愿意按上述規定執行。
工廠員工的規章制度5
第一章總則
第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。
第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。
第三條本制度面前人人平等。
第二章紀律
第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協作，完成各項任務。
第五條凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規章制度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準下發。
第六條勞動紀律
(一)全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。
(二)上下班須按時點名，不得早退、遲到。
第七條請假制度
(一)員工有事須向有關領導請假。
(二)請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。
(三)員工本人結婚或直系親屬(指有直接血統關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女)喪事，準假三天，工資予以編制。
(四)凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產假期為十八個月，任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。
1、休產假時，須持有效診斷證明，到工會領取《產假申請表》，經所在單位、人力資源處簽章后，交工會備案。
2、凡已參加養老保險的休假人員，須及時按月度交納個人應交保險費，以連續計算保險交費年限。
3、休產假超過規定期限的人員，須提出書面申請(產假期限最長不超過二年，即續假最長時間為半年)，經工會研究決定后方可續假，否則按自動離職處理。
4、復工時，須到工會領取《產假復工申請表》，經工會簽章后，交人力資源處待工。
5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓，復工人員考核合格后方可上崗。
(五)請病假三天以上者須持醫生證明，請病假三個月以上者，復工須持醫生健康證明。
(六)批假權限(停工權限同請假，請假簽字須逐級批準)
1、員工請假三天(含三天)以下者，由各部門主管(車間主任)簽字批準;
2、員工請假三天以上七天(含七天)以內者，部門經理(分公司經理)簽字批準;
3、員工請假七天至三個月(含三個月)者，由分管副總簽字批準;
4、員工請假三個月以上者，由總經理簽字批準。
(七)凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續，以連續計算保險交費年限。
第八條工作紀律
(一)上班時間，無部門負責人(車間主任、副處長級或以上人員)簽字批準的出門證不得出廠。
(二)因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛。
(三)車間主任、副處長級及以上人員出入廠區，須由本人到門崗簽字。
(四)工作時間須做到“五不準”。
1、不準睡崗、脫崗、串崗;2、不準吃零食;3、不準打鬧、閑聊;4、不準干私活;5、不準自行組織文體活動。
第九條組織紀律
(一)全體員工須無條件服從組織分配，上級對下級負責，下級對上級負責。
(二)員工享有“六項權利”：
1、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權利;
2、有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權利;
3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權利;
4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的.權利;
5、有對班前不講安全拒絕上崗的權利;
6、有違章指揮拒絕作業的權利。
第十條生產紀律
(一)須認真保質保量完成上級下達的各項任務。
(二)須認真如實填寫原始記錄，不準弄虛作假、隨意涂改。
(三)須嚴格執行工藝標準和安全操作規程。
第三章安全、消防、保衛
第十一條安全、消防、保衛工作遵照每年的有關規定執行。
第四章質量
第十二條產品質量標準及檢驗等遵照質量體系運行的有關文件執行。
第五章來客管理
第十三條對來公司聯系業務(工作)者，門衛首先與其業務部門電話聯系，經同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證后方可進入辦公區。
第十四條外來人員進入一般生產區，須經副總同意由相關人員陪同;外來人員進入特殊生產區，須經授權副總同意由相關人員陪同。
第十五條員工上班時間不準會客，確有特殊情況者，經部門負責人同意后，方可會客。
第六章標志牌管理
第十六條員工標志牌由企管處統一管理，任何部門或個人不得私自制造、更改。第十七條如標志牌丟失補辦，須交費10元。
第十八條全體員工出入廠區須佩戴標志牌。
第十九條不準借(借給)他人標志牌。
第七章獎勵
第二十條防止和排除事故有功或在搶險、防盜等方面，不顧個人安危，使公司利益免受損失者。
第二十一條努力鉆研業務技術，在工作中有發明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者。
第二十二條愛護公共財產，堵塞漏洞，節約資金等方面有顯著貢獻者。
第二十三條通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭，大膽揭發壞人壞事者。
第八章處罰
第二十四條“違紀”分為輕微違紀、一般違紀、嚴重違紀三種。
第二十五條“違紀”處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。
(一)口頭警告：視情況給予口頭警告，違紀者如能認清錯誤，當場改正，不再進行任何書面處分。
(二)書面警告：查獲的輕微違紀者，如認錯態度不好，又不能誠心改正錯誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負責人進行教育，不做任何罰款處理，單位須將處理意見返回相關單位備案。
(三)單位處分：一般違紀，相關單位查獲后，全權由違紀者所屬單位自行處理，視情況教育、罰款，并將處理意見返回相關單位備案。
(四)公司處分：嚴重違紀，公司須罰款處理。
(五)凡一個月內第二次違紀者，給予該違紀雙倍罰款。
第九章附則
第二十六條本制度由公司總經辦負責修改并解釋。
制度為準。本制度有公司總經理簽名蓋章后生效。本制度自年月日開始施行。
工廠員工的規章制度6
一、 公司形象
1、 員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2、 在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。
3、 在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。
4、 遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。
5、 接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。
6、 員工在接聽電話、洽談業務、發送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規定使用公司統一的名片、公司標識及落款。
7、 員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。
8、 員工要注重個人儀態儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。
二、生活作息
1、 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。
2、 作息時間規定
1）、夏季作息時間表（4月——9月）
上班時間 早 9：00
午休12：00——13：00
下班時間 晚 18：00
2）、冬季作息時間表（10月——3月）
上班時間 早 9：00
午休12：00——12：30
下班時間 晚 17：30
3、 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。
4、 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。
5、 員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。
6、 員工遇突發疾病須當天向主管經理請假，事后補交相關證明。
7、 事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】，經批準后方可休息。
8、 員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工加班，計發加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經理提出申請，準許后方可加班。
三、 衛生規范
1、 員工須每天清潔個人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。
2、 員工須自覺保持公共區域的衛生，發現不清潔的情況，應及時清理。
3、 員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區。
4、 辦公區域內嚴禁吸煙。
5、 正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。
四、工作要求
1、 工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。
2、 新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內要按月進行考評。詳見《員工試用期考核表》。
3、 公司內所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據,要求員工每天要認真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標準。
4、職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室），如需在個人工作區域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。
5、 加強學習與工作相關的專業知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。
6、 經常總結工作中的得失，并參與部門的業務討論，不斷提高自身的業務水平。
7、 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
8、 員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。
9、 員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。一經發現，給予警告，情節嚴重者，公司將予以辭退。
10、 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
10、員工要保管好個人電腦，按公司規定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理。
五、 保密規定
1、 員工須嚴守公司商業機密，妥善保存重要的商業客戶資料、數據等信息。
2、 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網絡密碼及口令。并向總經理提交完整的網絡口令清單。
3、 任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
4、 員工及管理人員均不可向外泄露公司發展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節嚴重的，公司將追究其法律責任。
六、人員管理
1、 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。
2、 員工須尊重上司，按照上司的.指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。
3、 員工有關業務方面的問題須及時向部門主管或經理反映，聽取意見。
4、 涉及超出員工權限的決定必須報經部門主管或經理同意。
5、 員工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統的正常運作，視情節嚴重程度，給予處理。
6、 管理人員應團結互助，努力協調好各部門的關系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。
7、 公司是一個大家庭，員工應團結互助，為公司發展做出努力。
七、 物品管理
1、 辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買；
2、 每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由管理部專門負責人提交主管經理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據實際需要有計劃地發放。
3、 若急需某類辦公用品，也應先填寫【購物申請單】后，交由專門負責人，經主管經理審批同意后，方可購置。
4、 新進人員到職時由綜合管理部門統一配發各種辦公物品。
八、電腦管理
1、使用者應保持電腦設備及其所在環境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。
2、使用者的業務數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網絡上相應的位置上。
3、未經許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件。
4、嚴禁使用計算機玩游戲。
5、公司及各部門的業務數據，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數據由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。
6、未經許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。
7、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
九、網絡管理
1、 工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位或業務無關的網站。
2、 工作時間內不允許在網絡上從事與工作無關的行為（如：上網聊天），也決不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上。
3、 嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關的內容。
4、 禁止利用公司網絡下載各種游戲及大型軟件
5、 公司網絡結構由網絡工程師統一規劃建設與管理維護，任何人不得私自更改網絡結構，個人電腦及服務器設備等所用ip地址必須按網絡工程師指定的方式設置，不可擅自更改。
工廠員工的規章制度7
第一章：總則
第一條、為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，特制訂本手冊。
第二條、制訂本手冊的指導思想：以生產經營為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經濟手段結合起來，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，充分發揮他們的積極性和創造性，保證企業奮斗目標的實現。
第三條、公司情況介紹。
第四條、本手冊僅適用本廠全體員工。
第二章：員工的權利和義務
第五條、員工必須熱愛社會主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規、法令。
第六條、員工必須愛廠如愛家的意識，樹立"我為公司，公司為我"的企業文化理念，關心和維護國家和企業的公共利益，忠于職守、快節奏、高質量地出色完成各項工作任務。
第七條、員工必須努力學習政治，學習科學文化知識，不斷提高政治、文化、技術、業務水平。
第八條、員工必須遵守本廠制訂的各項規章制度，對規章制度不同意見的建議，可以在執行制度的指令的前提下，向有關部門直至廠長提出。
第九條、員工對企業工作的企業管理人員的工作有進行評議和提出批評、建議的權利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權利。
第十條員、工可按本廠制度規定，享受勞動、工資、福利等各項權利的待遇。
第三章：勞動合同
第十一條、本廠實行勞動合同制度，凡本廠員工均應簽訂勞動合同。
第十二條、勞動合同由廠長與員工本人簽訂，員工應仔細閱讀和了解勞動合同文件內容，同意后方可簽字。勞動合同一經簽訂產生法律效率。
第十三條、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優采用，并執行３－６個月的試用期。試用期內發現不符合用工條件，可即時辭退。
第十四條、員工要求辭退或企業解聘員工，除違規違紀、違法原因可即時辭退外，其余，均應提前一個月通知對方，并不折不扣地辦好檔案、財物、技術資料等的清理交接工作。
第十五條、勞動合同期滿，企業生產經營需要，員工本人同意，可以續簽勞動合同。
第十六條、家居外地員工，簽訂勞動合同時，應出具"身份證"、"外來人員務工"和"計劃生育"證明。
第四章：工作紀律
第十七條、員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不準曠工、遲到、早退、工作時間不準擅離工作崗位和做與工作無關的事。
第十八條、員工應無條件服從工作分配、調動的指揮。
第十九條、員工必須高度集中精力，認真負責地進行工作，把好工作質量關，節約原材料，愛護設備、工具等一切公共財物。
第二十條、員工應自覺遵守文明生產、文明辦公的制度規定，經常保持工作地環境的整潔，維護企業良好形象。
第二十一條、員工應忠誠企業，保守本廠的技術、商務等機密。
第二十二條、員工在對外營業窗口或其他對外交往中，應堅持熱情禮貌的`工作態度，接聽電話用禮貌語："您好，＊＊＊公司"：客人來訪，笑臉相迎，請字當頭，執情接待：客人辭行，以禮相送，須說"再見"，"歡迎再來"，"一路順風"等：洽談業務，說話和氣，舉止大方，處事慎重。
第五章：考勤和請假制度
第二十三條、上下班作息時間，根據生產經營實際需要和季節變換，由廠部作出決定，并發書面通知執行。
第二十四條、考勤工作各部門自行負責進行。各部門負責人或負責人指定的考勤員，必須對考勤的正確性負責。
第二十五條、考勤內容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。
第二十六條、考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，班中、班后考勤，并準確填好記錄表，經部門負責人簽字后，在次月二日前連同各種假條或有關證明，交財務作為核發資和扣罰款的考勤依據。
第二十七條、員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經所在部門負責人審核批準（急病、急事可事后補辦請假手續），假期不發工資、午餐補貼。
第二十八條、員工因工受傷，需要休息，必須由事故發生部門寫出書面報告，經廠辦公室審核，確定工傷性質和傷殘程度，報請廠長同意簽字后，方可按工傷有關規定處理。
凡未按上規定辦妥請假手續而不上班者，一概以曠工論處。
第六章：工資福利
第二十九條、員工工資按職務、職稱、生產技能、業務水平，工作表現、貢獻大小，由廠自行確定實施辦法。實行計時工資（月薪制）的員工，工資多少在勞動合同中予以明確。實行計件工資（勞動分）的員工，工資多少按計件考核辦法，與勞動效率或經濟效益掛鉤。
第三十條、全廠的工資管理由廠辦公室、財務部具體負責，每月依據各人和考勤實績，由財務造冊報廠長批準發放。公司的發工資日為次月五日。
第三十一條、本廠將根據企業經濟效益和個人實際表現。不定期地調整工資，工資水平堅持在企業經濟發展的基礎上逐步提高。
第三十二條本廠實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準，按所在地勞動部門規定執行。
第三十三條、員工可離受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春節三天，國際勞動節一天，國慶節二天。
第三十四條、員工可享受午餐補貼，補貼以出勤天計發，每月與工資一起發放。
第三十五條、本廠免費為員工提供宿舍，住宿員工必須遵守"員工宿舍管理規定"。
第三十六條、本廠將隨著經濟發展，實力增強，在承受能力許可的前得下，逐步建立醫療保險制度，使員工在年老、患病、工傷、待業、生育情況下獲得幫助和補助。
第七章：培訓
第三十七條、所有員工均需接受本廠政治和業務技術培訓。
第三十八條、凡經廠批準，受本廠指派赴廠外培訓，進修的員工，占用的上班時間不計缺勤，取得合格證書后，學費給予報銷。員工自行聯系的培訓、進修、不得占用工作時間，學費全部自負。
第三十九條、經本廠培訓的員工，如合同期未滿，中途自動離職者，按員工培訓后在本廠的工作年限，每年遞減２０％收回培訓費（含工資、學費）。
第八章：安全質量
第四十條、企業安全生產工作由廠長全面負責，對出現重大事故的部門，應根據情節和損失程度，嚴肅追究責任人的有關領導的責任，并予以必要的經濟處罰或行政處分。
第四十一條、員工在工作過程中，必須嚴格執行各項安全操作規程，愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設施，不準違章指揮，不準違章作業。
第四十二條、加強對易發事故的動火作業、起重作業、電線電器作業部位和工種的安全管理和安全教育，建立安全責任制度，開展定期的安全檢查，發現事故苗頭，必須立即查找原因并采取整改措施。
第四十三條、加強現場生產全過程，包括作業準備過程，輔助生產過程的交付服務過程的產品質量管理。嚴格按工藝要求施工，發生產品質量事故，要堅持按照"三不放過"的原則（即事故原因不清不放過，事故責任不追責任未追究得理不放不定期，整改措施不制訂不放過）進行嚴肅處理。
第四十四條、做好產品質量售后服務工作，建立貨主要調查訪問制度，對客戶提出的意見，做到條條有著落，有答復、有整改、有記錄。
第九章：治安管理
第四十五條、門衛值班應嚴守崗位，堅持夜間巡查，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時報告有關部門或廠部領導。
第四十六條、加強財務現金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實做好安全防范工作。
第四十七條、員工必須遵守國家法律法規，不準打架斗毆和辱罵他人：不準無理取鬧，擾亂正常的工作和生活秩序：不準賭博；不準偷挪公物，損壞設備；不能偷挪他人財物或私拿私拆他人信件、電報等郵件。
第十章：衛生守則
第四十八條、辦公室、營業部、生產車間應做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通無阻。
第四十九條、禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止向水池內洗盥室亂倒飯菜、茶葉、雜物、；禁止在墻上和所有設備設施上亂寫、亂畫、亂涂，亂掛；禁止穿拖鞋，赤膊上班。
第五十條、不準任意攀摘、損壞、挪用廠區周圍的綠化帶、花草、樹木。
第五十一條、各部門工作場衛生，應由本部門員工負責包干，發現衛生包干區域內有不衛生、不整潔現象時，要立即清掃。
第十一章：獎懲制度
第五十二條、本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則。
第五十三條、對于有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經常性獎勵：
１、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議，經審核評定，確能給企業生產經營，管理帶來實際效益的，予以一次性獎勵；
２、為本廠研制、開發適合市場的新產品、新項目做出顯著成績的，予以一次性獎勵；
３、為本廠產品打開市場銷路，對產品銷售增長做出積極貢獻的，予以一次性獎勵；
４、為維護本廠利益，在對外經濟活動中能一次性為公司節約資金３０００元以上或換回經濟損失５０００元以上的，經核實確有其事，予以一次性獎勵；
５、對提出并實施重大技術革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效率的，予以一次性獎勵；
６、為樹立社會正氣，企業形象，維護企業聲譽，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵；
７、為保護公共財產，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重在損失的，予以一次性獎勵；
８、對一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵；
９、在完成生產任務或工作任務、提高產品質量或者服務質量方面，做出顯著成績的，予以一次性或經常性獎勵；
10、其他應當給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功，授予先進生產（工作）者等，在給予上述獎勵時，同時發給一次性獎金，獎金最低不少于100元，最高不封頂。經常性獎勵以發給獎金體現，獎金最低不小于50元，最高為1000元。
第五十四條、對犯有過失行為的員工，視情節輕重，給予經濟處罰和行政處分。經濟處罰分為罰款，賠償經濟損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據的基礎上，按規定審報程序辦理。
第五十五條、對以下嚴重違反勞動紀律的規章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情節特別嚴重的，可送交公交、司法機關處理。
１、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；
２、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；
３、損害企業形象的社會公德，給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的；
４、擅自挪用本廠資金和財產、經教育不及時歸還的；
５、玩忽職守，造成事故，使本廠財產或員工生命蒙受嚴重損失的；
６、無故曠工，經教育不改的；
７、經營違反本廠規章制度，屢教不改的；
８、有意損害公共財物的；
９、偷竊本廠、同事或客戶錢物的；
10、觸犯國家刑事法律的；
11、無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的；
12、工作不負責任，產品廢品，損害設備工具、浪費原材料、能源，造成嚴重經濟損失的；
13、泄露或出賣商務，技術機密，使本廠經濟和聲譽蒙受重大損失的。
在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。
第十二章：附則
第五十六條、"手冊"各條規定自發布之日起執行。
第五十七條、本手冊各條規定解釋權屬廠部。
工廠員工的規章制度8
一、考勤管理
1、上班時間由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情況的加班，聽從領導安排）。
2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。
3、打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經發現，雙方各扣罰20元。
4、在工作期間，不得無故私自離開廠區。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工，扣罰50元，嚴重者開除處理。
企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。
另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。
5、安排加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰50元。
6、每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰30元。不到30分鐘，但每月累計超過三次遲到者，底薪扣50元；連續三個月都有遲到30分以上者，情節嚴重者，作開除處理。
7、提前下班或有事請假者，須提前書面申請，由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰50元。
8、請假者，需提前填寫好請假單交到上級領導處；請假超過5天者，須由廠領導批準方可，最長請假時間不得超過10天，否則即時終止勞動關系（特殊情況者，如婚假、喪假、病假，視情況處理）。
9、缺勤（請假）時間，須扣減底薪工資；有加班時間的，按平時加班計時工資計算，但不給予抵扣缺勤時間。
10、員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間，并處理好交接工作，須人事部確認才可，否則工資不予發放。
二、工作責任規定
1、禁止泄露公司機密（包括客戶信息、技術信息、生產信息等），如有違反，情節嚴重者，將追究其法律責任。
2、車間內員工必須服從公司的領導和管理，對未明確事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；員工應盡職盡責，精誠合作，敬業愛崗，積極進取。不得借故推搪而影響生產，一經查實視情節之嚴重性作出相應處罰。
3、在生產過程中，如因個人原因長期無故不加班，3次不服從生產安排者，給予警告，超過3次的給予辭退處理。
4、工作消極、不認真、工作態度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將視情節給予處理。
5、須嚴格要求每項工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰。
6、對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，生產工具用完后須清理干凈放在指定的區域，專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞；若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出等價賠償。
7、廠方之任何物品，未經廠領導批準，不準私自拿出廠，一經發現，開除處理。
8、生產車間必須隨時保證干凈，不可將雜物隨意丟放。各部門各小組必須負責本組的環境衛生，每人每組必須負責各自所負責的區域清潔。
9、每周六下午須進行大掃除（車間內的門、廁所、窗戶、生產線、零件臺、風扇等都須清潔）。車間的垃圾須倒到指定的垃圾桶內，不得四處亂倒。廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉，車間物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放。
10、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電，如發現有浪費水電或下班沒有關水、關電、關車間窗戶者對其責任人或工序團體每人進行處罰20-50元不等的罰款。
三、假期薪金規定
1、提供國家法定的有薪假期。
2、除有薪假日外，公司另安排的`假期，則不算工資（如春秋提前放假等）。
3、如廠方有特殊情況需放假，無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回，不算加班。
4、影響公司經營、日常工作秩序的系列事項同樣列入制度。
四、懲罰獎制度
1、對違反上述制度及影響公司經營、日常工作秩序的系列事項將根據影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款（10-1000元）、停工、開除、追究法律責任。3次警告1次嚴重警告，1次嚴重警告可以停工，3次嚴重警告可以開除。
2、對堅決遵守擁護公司制度，對公司經營管理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據程度進行表揚、獎勵（50-1000元）、加薪、加級等。3次表揚可以獎勵，3次獎勵可以加薪加級別。
3、本制度自公布之日起執行。如有未盡事宜，廠方人事部會以書面形式事先通知員工。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。
工廠員工的規章制度9
員工守則
一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。
二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
五、 不斷學習，提高水平，精通業務。
六、 積極進取，勇于開拓，求實創新。
員工管理制度
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準；3天以內的（含3天），由副總經理批準；3天以上的，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半 主站蜘蛛池模板： 超级教师电视剧免费观看高清| 暗黑第一季| 凤舞九天dj现场| 《棘手狂情》电影| 哭悲在线观看| 比思特区东方美人| 张学友电影全集粤语| 默杀 电影| 斯托雅壮志凌云女版满天星法版| 战狼8欧式少女全部视频| 射雕英雄传之侠之大者免费完整版| 黑暗精灵免费观看全集| 公的浮之手中字1上映时间| 乡味小翠| 美国爸爸需要播种电影在线观看 | 拥抱太阳的月亮预告| twinklight| 巜禁忌5》A片| 双子星公主 第一部| 男人和女人一起愁愁愁电视剧免费韩 | 《查泰莱夫人的情人》电影| 食物链2大尺寸片段| 道士下山免费| 酒店1-80集| 花木兰妆容太丑| 高清比熊猫更不擅长恋爱的我们| 太太度假时电影| 3d肉蒲电影在线观看| 女律师的堕落日本电影| 灌篮高手国语版| 男女愁愁愁大结局观看| 战狼6免费完整高清版下载| 九尾狐传说| 美国式保罗讳1-4| JEALOUSVUE第一次| 西班牙版《荷尔蒙》| 小沈阳和他媳妇唱的歌| 满天星麦乐迪电影在线观看完整免费 | 老师教公鸡弹钢琴| 厨房与公妇伦理| 加勒比女海盗1免费在线观看| 小菊的春天电视剧全集免费观看| 画皮真爱无悔| 泰国电视剧千方百计爱上你| 花与蛇端庄夫人| 郑州换纱窗| 漂亮的性的继拇| 电视剧50玫瑰| 曰本jiZZ| 外星人对女忍者| 五福临门电视连续剧剧情| 神印王座动漫免费版| 两个爸爸电视剧全集观看| 孤雁电视剧| 刻舟求剑电影| 高清137号案件未删减| 栋笃神探国语| 朋友的母亲9有限中字| 妈祖全集| 洛丽塔在线观看高清免费| 高清《哺乳》电影完整版观看免费| 那夜上错床| 农场主三姐妹美国1976豆瓣| 杀戮都市在线观看完整高清免费| 爱情公寓电视剧| 现场球迷大喊伊万下课| 脏的交易| 正在播放: JUL-927 “对不起,我受不了了……”我对儿子的朋友好色……北条朝 | 妈妈的男朋友电视剧免费观看全集| 沉默的谎言| 电影《金牌销售》法国| 性情中人中文网bt| 19岁大学生真人观看 | 幸存者1937免费观看完整版| 追逐繁星的孩子| 坎贝奇无憾人生免费观看高清| 父辈的荣耀电视剧| 一起愁愁第40集免费看| 密爱韩国电影完整版| 漂亮的的瘦子4| 釜山行2在线高清免费观看| 龙门镖局全集观看| 幽灵行动阿尔法全集| 喜气洋洋小金莲| 前任骗整晚被欺负的高清版| 很想很想你电视剧在线观看| 伦理片上门的修理工艳遇| 《痴心劫》理伦片在线观看| 晚安为我而眠的妹妹全集免费看日本 | 独自等待迅雷下载| 功夫小子金米| 韩国午夜剧场《分娩按摩2》HD免费在线观看高清完整版-如意影院 | 天天向上20120127| 咸宁市| 仁心俱乐部电视剧全集免费观看| 不穿内裤的女老师电影| 灵与肉完整版免费观看| 金瓶悔1一5扬思敏完整版| 婆婆妈妈综艺| 大生意人电视猫| 坎贝奇品味人生免费观看中文| 宝贝等我短剧大结局免费观看全集| 迷奸美女教师免费观看视频| 前夜电视剧全集免费播放在线观看| 春晚最美女观众| 怪侠一枝梅电影| 十二寡妇肉床艳史完整版在线播放| 年轻的女保险销售员免费2| 佐佐木希av作品| 侯玉洁讲道视频2017| 《恋爱禁区》电影| 西部通缉令在线观看| 霜花店未删减| 女教师的滋味在线播放| 电视剧狂飙在线观看免费| 电影《维和防暴队》| 美容院5电影| 远离天堂| 色九月在线| 天下兴亡多少事| 和讨厌的前男友一起去出差旅播放| 胡鑫宇失踪案时间线| 长河落日电视剧全集| 总会再相见全集观看| 孤独又灿烂的神一鬼怪| 必胜奉顺英国语版| 战狼8欧式少女全部| 老虎出更| 朋友的母亲3中字谜给看| 渔夫荒野史完整版免费观看高清| 泫雅否认曾对同学校园暴力| 狂飙2022电视剧全集免费播放| 典狱缉凶满天星| 中华小子第二部全集| 二阶堂完整版在线观看| 杉杉来了33| 年轻的小婊一级A片国产| 婚姻料理电视剧免费观看完整版高清| 结婚而已| 绿灯侠在线观看| 毛驴县令之一奶同胞| 传教士第一季| 迷人的保姆 中文在线| 攀登者在线观看| 银魂180| 一起愁愁愁愁愁愁在线观看电视剧| 刘老根第一部| 战狼6高清国语免费观看下载电影视频| 食尚玩家| 台湾版粉红大白菜1987年演员表 | 特利迦奥特曼国语免费观看| 请问护士俄剧满天星| 哈利波特与魔法石百度影音| 敦煌夜谭| 金瓶梅 高清完整版下载| 狂蟒之灾2024在线观看| 售楼女王| 动漫解说一口气看完| 韩国电影双人调情按摩| 亲爱的热爱的免费全集观看| 《性的暴行》电影免费观看 | 私人家教未删减版在线观看| 女子在足浴店被技师弄晕| 隔壁的邻居免费观看中文| 《新上任的秘书》人物介绍| 《楠木邸的神明庭院》| 僵尸脱衣舞娘| 美国69| 至上之法| 农民伯伯2国语版免费播放| 高清午夜的倾心旋律未删减| 四个少妇精油按摩的电影| 终末的女武神 樱花| 马东锡犯罪都市| 《汉尼拔》电影免费观看| 电视剧冰锋剧情介绍| 美洲杯2015| 女生宿舍电影下载| 吴艳妮家庭背景| 斗罗大陆绝世唐门动漫免费观看| 被邀请的男人在线观看| 全境封锁电影完整| 绽放许开心电视剧免费观看| 从前有座灵剑山电视剧免费观看全集| 欢喜冤家电影在线看| 妖精的尾巴眼镜蛇| 万花开遍不及你归来短剧大结局| 摩登原始人英语| 《赶尸艳谈》完整版| 莫妮卡贝普奇牺牲最大的| 女朋友们| 王艺迪晋级澳门冠军赛8强| 年轻的嫂2| 韩国电影 好姑娘干 在线观看| 年轻的嫂子2免费观看| 童军手册之僵尸启示录未删减| 韩剧《静媛老师》免费观看| 喵不可言| 金银悔5| 铠甲勇士之帝皇侠全集| 《美丽小蜜蜂10姐姐叫》中文字幕高清完整版免费在线观看-八戒影视 | 插曲的痛30集全集免费观看在线观看土| 樱兰高校男公关部真人版| 战狼9欧式少女战狼十二| 爱的烹饪法国语版全集| 我女朋友的新妈妈双字ID免费| 爱情公寓第一季免费版| 《激战丛林》无删除版| 蜀锦人家在线观看免费高清观看| 没想到儿子的竟然那么大 | 速7片尾曲| 人猿泰山1995年真人版| 《刘墉铡许翠萍》全场戏第五段| 爱我几何免费高清完整版在线观看| 高清《三大队》电视剧| 白峰手机版免费观看| 郊游 电影| 法国啄木鸟酒店实习生| 剑来在线播放| 酒店1-100集免费观看| 嘼皇VICTORYDAY愤水| 神医嫡女：王爷请自重短剧全集| 《放课后》动漫全集| 2对2交换| 艳访吸血鬼| 还珠格格第二部免费播放| 斗罗大陆漫画77| 梨泰院class在线观看| 完美星球纪录片免费观看中文版 | 机动战士z高达剧场版1| 亲爱的妈妈4无删减版| 情人别为我哭泣| 年轻的母亲1在完整有限中字| 甄子丹战狼传说| 美女热舞慢摇| 真心英雄之现场| 法国电影《塔日酒店》高清在线观看 | 亲爱的妈妈韩国电影完整版| 高压监狱2在线看免费完整| 废柴天才：召唤超神短剧全集| 国际刑警1997国语| 如果我不曾见过太阳第二季| 黑白配中文完整版免费看| 女烈受刑| 办公室蓝色隐身帽子在线观看| 极品家丁电视剧在线观看免费| 镇江市| 特种兵之火凤凰27| 黑帮少爷爱上我第七集在线观看| 百团大战电影下载| 一触即发电影| 罗丽-克星克莱尔《护士日记》 | 佛陀电视剧全集(1-54)| 免费观看大白兔大全电视剧| 拜托小姐在线观看| 东方红电影| 畸形的母爱| 宝葫芦的秘密免费| 消失的孩子在线播放完整版| 午间天气预报| 白鹿长月烬明| 日本3天已连震5次| 一个好女儿5中字头强华驿| 我是余欢水在哪个台播出| 三年中国在线播放国语高清| 猩球崛起4新世界免费高清观看| 乌海电影在线观看| 很想很想你高清完整版| 电视剧命运交响曲全集| 黄色仓库网址| 绝杀在线观看| 做aj的电视剧大全免费中国人 | 壮志凌云2011版视频| 丈夫去上班的日子| 东城区| 青龙偃月刀电影| 红旗渠的儿女们 电视剧| 电影《打黑》上线| 淬火年代电视剧免费在线观看| 由菱开始电影免费观看| 斗罗大陆240集免费观看全集在线| 李采潭在线观看| 欢喜冤家 江苏卫视| 妈妈我想你歌曲原唱| 前嶋美纪| 相同年龄的母亲| 女仆小姐的贪吃日常全集观看| 好姑娘2免费高清全集| 如懿传在线观看免费| 女人自熨全过程视频| 暴躁老妈免费观看全集| 秘密的爱电影免费观看剧情解析| 《家庭矛盾》melody电影免费观看 | 神话优酷| 法国版满天星女版免费看| 姨母的绣惑电影在线| 《需要爸爸播种籽2》| 晚娘全集| 女巫1967满天星| 红问号剧情| 烟台市| 乡村爱情3| 民警抓嫌犯时遭车重压身亡| 信者无敌全集在线观看| 出租魔法使第二季| 野鸽子电视剧全集30| 图书馆女友2季动漫观看| 销售的秘密2韩版| 我的父亲母亲任正非| 插曲的痛全集在线观看| 反击第一季| xl司令| 那小子真帅电影国语版| 高清八千里路云和月| 我的兄弟姐妹电影| 隋唐英雄97| 日韩r片| 牛魔王和铁扇公主| 插曲的痛第60集免费观看高清网站 | 插曲的痛30集全集免费播| 吞噬星空动漫免费| 需要爸爸的种子在线看| 电影 昨天| 西部通缉令未删减完整| 电影囧妈免费观看| 白峰美羽在线| 深夜食堂豆瓣| 掌上玩物| 漂亮的保姆HD电影| 韩国电影我的妻子| 谈判官电视剧免费观看完整版| 都挺好 电视剧在线看| 家属免费在线观看| 最新二人转| 康熙谈靘谭1一10太后剧情解析| 猎杀行动电视剧全集| 灭火宝贝(高压监狱)| 八戒八戒电影在线观看| 陪你一起好好吃饭在线观看| 海边的异邦人中文版在线观看| 浪漫俱乐部| 清洁工是隐藏首富短剧全集| 爱情公寓第三季第二集| 忍者乱太郎粤语版| 黎明之战电视剧| 年经母年| 我推的孩子樱花在线观看| 三位少妇的按摩在线观看| 《暮光之城4:破晓(下)》| overflower第一集完整版| 罪孽 泰国| 甜蜜第2季无马赛免费观| 深海狂鲨高清| 性的暴行 在线观看| 解放海南岛全集免费完整版 | 天地人间| 电竞女王：大神都叫我姐短剧全集| 活着韩国免费观看| 遥遥在望| 水平线上的阴谋国语| 美艳的房东太与阿宾| 铁血尖刀| 大学生4第一季| 一定要抓住韩剧完整版 | 非诚勿扰小吴尊| 喝女王的圣水| 爱情公寓20| 林师傅在首| 天龙八部82免费版| 邓超推销新电影被保安架走| 《纣王妲己》全集观看| 国风按摩院在线看| 老婆招待丈夫朋友| 薛丁山演员表全部| 午夜dj在线观看大全| 小麦进程| 不信你不笑| 狂飙全集在线观看| 影视工厂tv电视版下载| 绅士和小姐| 美乃雀的电影免费观看| 神武主题曲| 黑白配1080p国语版高清在线播放| 长相思电视剧第二季| 灭火宝贝2高清在线播放完整版 | 伸出你的手| 牙医姐妹电影观看免费完整版| 惊声尖笑3免费版高清在线观看| 武侠电影| fate天之杯3春之歌| 左宗棠电视剧20集全集免费观看| 叶子楣电影大全免费观看在线| 晚娘下部| 《美容院:特殊待遇》主演| 魔幻手机第一部| 天海翼搜查官在线观看| 飞虎出征电影完整版高清粤语版| 出轨韩剧| 左小青前夫| 武警特警电视剧| 一起愁愁电视剧40集免费播放 | 高清《迷失东京》| 名侦探柯南 剧场版| 首尔之春历史真实事件| 金庸武侠世界免费观看| 整蛊专家3| 《诱人的女房东3》电影 | 古墓丽影满天星在线观看完整免费高清 | 马蒂达尔梅满天星| 女儿的奶水| 酒店1-5集在线观看| 下降头的电影| 妈祖电视剧全集爱奇艺| 《茂盛的森林》电影在线观看 | 甄嬛传65集| 维修工的艳遇 中字| 铁血尖刀| 妈妈的学生5字ID| 女超人第一季| 巴掌 红肿WRITE AS| 禁忌03| 金金丁字广场舞私人订制| 安娜的妈妈偷看儿子手机是哪一集| 东北往事之黑道风云20年第五部 | 抖音网页| 电影《聚会的目的2》的上映时间| 饲养水手服在线观看免费| 《逍遥》全集免费观看| 小丑1电影在线观看免费| 骑呢大状粤语全集免费观看| 《导师》完整版免费观看高清电影| 打扑克免费视频| 魔女由熙| 新还珠格格97集| 《潘金莲》翁虹完整版 | 省港一号通缉犯未删减版百度云| 无职转生第二季樱花动漫第三集| 女上司的控制器| 爱情公寓5第13集| 欧美成人版电影荣誉守则免费在线观看 | 咱俩结婚吧电视剧| 豪情夜生活| 荒野女战士HD版在线播放| gongshoudao| 《玛丽玛丽》满天星| 《武则天风流艳史》在线播放| 《幸福来敲门》| 县委大院电视剧免费播放| 失笑电视剧免费观看全集高清| 莫妮卡《爱我几何》电影免费无删减| 女生亲嘴| 美味快递| 庶女有毒：嫡姐别惹全集免费| 一个人的武林在线观看完整版| 美丽桃子5:美丽人生星辰| 于无声处电视剧全集免费观看| 女版战狼6免费观看高清下载| 十八岁完整版在线观看高清| 芳龄十六| 小蜜桃六观看| 让子弹飞未删版| 亢奋在线观看完整免费高清原声高烧可以吃雪糕吗 | 回南天电影在线观看免费播放| 青春荷尔蒙3| 哥哥she| 四少妇按摩无码高潮片| 花花公子电子杂志| 战狼6免费下载完整版国语高清电影 | 灭世魔帝| 名侦探柯南全集播放| 公交车免费观看完整版电视剧| hd新婚妻子| 插翅难逃全集免费看| 白衣绳索牙医免费高清观看| 爱你所以离开你| 和喜玉兰免费观看全集播放| 行运一条龙 电影| 守候我们的幸福全集| 新有菜电影大全观看 | 高清以猫饲爱| 哪吒2之魔童闹海在线免费完整版| 生万物电视剧第15集| 白峰电影在线播放观看| 花与爱丽丝| 母亲3在线观看完整版 百度| 普法栏目剧女囚的自白| 赤井美月| 乳房按摩电影| 女人电影| 新天师斗僵尸2| 法国电影女超人(麦乐迪)免费观看| 上海外滩特警因太帅走红| 女人生小孩全过程| 五福临门电视剧分集剧情| 樱花树下电影完整版免费| 白峰电影在线观看免费版第| 新年歌曲dj| 神奇数字马戏团第一集| 韩国男按摩师吸乳房电影| 青春在线观看| 快乐到死完整版| 秘社第二季| 密室大逃脱第五季大神版免费| 日本修理工艳遇| 龙猫电影完整免费普通话在线观看| 《瓜达卢佩的玫瑰》在线播放 | 种鬼在线观看完整免费高清原声| 律师的堕落| 秘书在办公室被躁BD在线小说| 梅丽莎的满天星三部曲| 向往的大海| 不死者之王在线观看| 男女生一起愁愁愁电视剧在线观看 | 玉女心经电影舒淇主演的| 处女夜记| 售楼部的秘密电影完整版 | 兔子先生 天美影院| 第七套广播体操下载| 不完美的受害人| 1995版人猿泰山HR意大利百度网盘| 泰国人妖表演| 躺床上丝袜老阿姨| 人猿泰山1995版未删减版电视剧免费观| 饥渴人妻出轨记(NPH)| 平凡的荣耀免费观看| 血滴子电影| 一千滴眼泪电视连续剧在线观看| 美乃雀回乡下电影观看| 头脑特工队2普通话完整免费观看| 大长今之尚宫天下| BonniGee邦妮·吉满天星| ayy4电影| 无颜之月迅雷下载| 巨茎挻进李淑芬视频| 百姓秀才官全集| 军事当行为2017法国(啄木鸟)| 刘墉下南京豫剧| 大班电影| vip电视剧免费观看| 逆袭的第二名| 《维修师傅的艳遇HD》中文| 爱的保镖 电视剧| 动真格了!渤海打响“第一枪”| 要爸爸的种子bd| 幽灵计划在线观看| 潍坊科教频道| 部长来家做客中文字幕在线观看 | 深情眼在线观看电视剧 | 草莓100| 乖 把生殖腔打开H| 台剧黛比浪漫女家教1免费播放| 雍正王朝 优酷| 太平年电视剧免费观看完整版高清| 漂亮妈妈字开头中字| 伊人网站在线观看| 爱情公寓第五季| 法国空姐2019满天星法版:星辉照耀中文| 完美无瑕电影| go电影免费观看国语高清| 朴麦娜28集在线观看视频 | 麦乐迪完整版在线| 封神2在线观看完整免费观看国语| 刑侦12国语免费观看| 1995版人猿泰山意大利版本 | 夕颜夫人电影| 行尸走肉第六季在线观看| 欢乐岁月电影| 空乘2023法版在线观看| 终极猎杀| 斗罗大陆全集免费观看完整版高清| 女超人电影| 甄嬛传全集在线观看爱奇艺| 太阳之歌女主角| 战狼6全集免费下载| 原始战争电影| 星汉灿烂电视剧56集完全版| 私人女子监狱意| 我和我的三个姐姐| 巜我的大胸女友HD| 中文字幕DI岳 和女胥视频| 亲爱的热爱的免费全集观看| 风语电视剧在线观看免费完整版| 男男同志王伦宝| 王保长新篇电视剧| 江都市| 快穿之爱爱做不停H| 沧元图第二季第4集| 法国巜监狱伦理3| 河南卫视华豫之门| 年轻的母亲2在线观看木瓜网| 韩剧《控制老板》免费观看| 至尊弃少都市：无人敢惹全集免费| 青春守艺人在哪里播出| 男女生一起愁愁愁电视剧在线观看 漫画 | 拉布雷亚第三季在线观看完整版| 广场舞阿拉伯之夜| 陈芊芊传闻中的电视剧免费观看| 新员工2中字ID| 卢克凯奇在线观看| 善良的嫂子3在钱电影| 日本年轻的继拇3| 娇妻2在线播放中文| 孽欲狐仙| 法国式禁忌结局1-4| 3d肉蒲团中文字幕| 巜电车痴汉玩弄人妻HD| 荷尔蒙6电影在线观看免费| 高清《致我们单纯的小美好》电视剧| 久别的草原在线观看免费直播| 朴亚珍《隐身帽子》原版 | 钢铁侠真的可以存在吗| 世界第一初恋ova| 《战狼6免费观看》日韩| 不知羞耻| 无颜之月在线看| 坎贝奇《品味人生无憾》完整版免费| 《进击的巨人》第四季| 春光灿烂猪八戒3| 卖房子的女销售| 法版女海盗3海魔之岛| 明星的恋人电视剧| 火影忍者在线看免费观看| 韩国电影R在线观看| 云裳广场舞爱情果| 我的莫格利男孩电视剧免费观看| 美貌的社长夫人太漂亮了| 隐形战队国语电视剧免费观看| 小麦进程| XXXX69| 圣堂风云| 撒娇女人最好命| 电影《布兰迪之不当行为》在线观看 | 欧式少女16集全在线观看优酷下载 | 小凤新婚完整版免费看| 电视剧他是谁在线观看免费完整版| 今晚油价将下调| 人猿泰山hr版的女主演| 麻辣同学会| 女人最痛结局| 单片机最小系统原理图| 无主之花电影| 《北上》全集在线观看| 侄女的开发日记电影| 中国合伙人 在线| 公主嫁到粤语电视剧在线观看免费| 杨敏思版1-5集电视剧在线观看| 二战电影《老枪》免费观看| 叶子楣电影《聊斋》高清国语版| 私人助理2| 激战酒店1-5集免费播放视频| 假日游船1980法国经典| 还珠格格| 明星换脸电影高清在线观看完整版 | 七根心简电视剧免费观看| 泷泽萝拉第二部快播| 电影《美味快递员2》演员阵容| 手拉手歌曲| 张韶涵易天边回忆杀暴击| 女员工的付出中字特殊| 情人十八岁| 阴阳师在线观看完整版免费| 退钱哥又让退钱了| 维修工人的绝遇免费观看电视剧全部| 以貌取人小品| 班长尝尝吗王老师来点稀的| 1995年意大利版《人猿泰山》hd| 袁祥仁电影全集| 美人心计18| 周琦确认留队广东出局| 里沙村电影免费观看| 朝鲜驱魔师电影在线观看免费高清| 可爱的恶女| 娱乐百分百20120122| 需要爸爸种子 -| 詹妮弗康纳利裸戏| 艳降勾魂在线播放| 私人女性监狱在线播放| 高清《秘密》电影全集| 韩剧big| 《厨房激战2》苍井空| 迪迦奥特曼普通话版全集免费观看| 《美国式禁忌》在线播放| 年轻的阿姨5中字在线播放| 爆操老妈第46集完整版| 高清《爱情人偶》| 《极乐宝鉴》2徐少强| 女老师2| 高清凶降喜讯未删减| 爱的边界国语版| 斯大林格勒电影| 女律师是的坠落| 长相思第二季电视剧免费完整版| 闵度允韩剧中文在线观看| 田姐辣妹电视剧全集免费播放| 《房奴试爱》截取了一段开头原声| 喋血劫花电视剧| 游泳教练| 娇妻被黑人夹了三明治| 插曲的痛在线观看免费播放电影| 情定三生全集| 《21世纪爱情指南》免费观看中文版 | 云南虫谷电视剧免费观看完整版| 人猿泰山1995版免费观看完整版| 长夜开拓者动漫免费观看完整版| 曹查理《浪蝶狂花》电影| 甄嬛传71集在线观看| 胜算电视剧免费完整版在线观看| 变种dna| 李丽珍电影经典免费观看大全| 玉门市| 看见你的棒棒就想吃的歌手是谁| 高压监狱飞机版| 四月一日灵异事件簿·继动漫| 韩国伦理片需要叔叔播种| 玉骨遥电视剧40集全免费观看| 金银悔5一1| 美味倒数电影| 长寿区| 郭德纲于谦相声全集2020最新版| 秦总夫人| 陪部长出差电影免费观看| 打脸亲戚：穷亲戚变豪门短剧全集| 北非谍影免费| 大乳房按摩电影| 仙逆更新至96集在线| xL司第一季全集在线观看完整版| 《失控第一季》| 战狼6免费高清完整版下载| 无神之地| 三年大片在线观看免费观看国语完整版 | 千斤肉板栗1985| 图书馆女友2季动漫观看| 护心电视剧免费观看完整版高清| 锦绣缘华丽冒险大结局| 白雪公主满天星| 木下凛凛子人妻未删版| 《变形金刚》| 成全在线观看高清动漫| 妖精的尾巴160| 王伦宝男男视频| 赛文21奥特曼全集| 隐形帽子韩国电影完整 | 西游降魔篇免费| 永不磨灭电视剧免费西瓜| 温柔的杀死龙| 《朴亚珍蓝色隐身帽子》| 民国奇探| 小主别闹| 《驯服》电影完整版丽卡结局| 女版战狼6泰国版高清| 小舍得电视剧免费观看完整版| 《开端》| 高清《一千零一夜》电影免费观看| 四个少妇全身稞体精油按摩 | 一本一道素人竹内纱里奈在线| 郝板栗《千金小姐》| 《房屋销售员》在线| 刀郎田震唱哭全场| 大考电视剧在线观看| 《需要爸爸播种子》在线观看播放_HD/高清_免费无删减完整版电影 - 星辰影院 | 吉尺明步 110部全集| 青梅竹马是消防员的动漫第一季| 韩国伦理电影需要爸爸的种子 | 我是歌手| 国风按摩院小电影| 情逆三世缘粤语| 美女食神粤语| 世界上最大的一场暴雨| 《爱我几何》莫妮卡原版免费观看 | 传颂之物二人的白皇| 经视故事会| 生化危机4高清在线观看| 黑糖玛奇朵mp4下载| 入室暴行2正版观看| 《肉蔻之香》法国剧情解析 | 美国版武则天最惊艳的片段| 《金牌销售秘密| 赘婿当道全集免费| 亲爱的自己48集免费观看完整版| 舒克贝塔动画片全集| 小姐在线看完整韩剧| 自古美女爱英雄dj| 替夫还债的电影完整版中文字幕| 再向虎山行电视剧免费版| 初体验3在线| 石敢当之雄峙天东电视剧| 超奥特曼8兄弟| 安吉拉怀特满天星观看| 一个雇佣兵和三个女人| 代表建议严炒作网红儿童账号| 12龚玥菲新金梅3d观看| 战狼9女版免费高清| 韩国电影老婆与老公上司 | 姜子牙电影在线观看| 星辰变在线观看全集免费播放 | 高清为你遗憾| 成龙a计划续集| 断背山百度影音| 战狼6观看在线下载高清| 爆操老妈48集| 电影《欲妇艳谭》| 身为超人弟弟的我却成了祖国人| 高清如月车站Re：| 爱我几何莫妮卡电影完整版 | 印度人看中国高铁| 成全电影大全在线观看第二季| 壮志凌云女版满天星| 亿万富翁的女儿法国满天星| 出轨的女人完整版| 蜜桃成熟时33d在线线免费观看| 加勒比在线| 战狼6欧式少女免费| 王者清风片尾曲| 隔世相逢| 燃烧的玫瑰| 《新人类之毒医肥尸》| 台湾经典《渔夫荒野史》| 巴萨vs皇马5比0| 恋空 电影| 成瀬心美| 《佐佐木希公与媳| 韩国特殊游泳课。| 缘之空无修版| 蜡笔小新免费观看| 万能钥匙电影| 我朋友的瘦子9| 法国护士手机在线免费看| 终末的后宫动漫版免费观看| 幸福归来电视剧免费观看完整版| 女人最痛结局| 激战丛林电影| 欧美经典黑白配在线观看| 南方叶子 夜太黑| 披荆斩棘2| 遗产之战满天星版| 《扫黑·决战》在线观看免费高清| 3d肉蒲团国语下载| 公之孚手中字22| 《混血儿的摇篮曲》1973| 重生回到刚就业时| 安娜情欲史在线看无删减| 白峰美羽女教师无删减播放 | 《卖百科全书的女人》法国| 雪中悍刀行泄露版在线观看| 易车之道| 女仆小姐的贪吃日常未删减| 江河之水电视剧| 2对一商务服务| 云翔电影游| 俄罗斯电影在线免费看| 修真高手在校园短剧全集|