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      學校規章制度

      時間:2025-09-27 08:19:40 規章制度

      學校規章制度

        隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的學校規章制度,歡迎閱讀與收藏。

      學校規章制度

      學校規章制度1

        1、實行社會綜合治理安全目標責任制:以校長為學校第一責任人,每學期初與區教育局簽訂安全工作責任狀。

        2、安全工作例會制度:由校長主持,每月召開一次安全工作專題會議,認真分析學校安全形勢,明確工作重點,研究防范措施,布置有關安全保衛工作。

        3、學校安全教育制度:對教職工進行系統的安全知識培訓,每月一次,從學校實際出發,根據不同季節、氣候、地域特點對學生進行安全教育。利對學生進行形式多樣的德育、法制安全教育。充分發揮黑板報、宣傳窗(欄)的宣傳作用;向學生家長、社會宣傳有關安全方面的法律制度和知識。

        4、學校安全月檢查制度:定期進行全校性的安全保衛工作檢查,對學校及周邊環境安全情況進行全方位的檢查,對校舍安全、消防安全、交通安全等進行重點檢查,不留死角,同時將檢查情況詳細記錄。

        5、加大人防、物防、技防經費投入,設施配備到位:要求要檢查記錄,各類隱患及時整改。

        6、加強情報信息工作:安全工作小組中有老師專門負責情報信息收集、上報、記錄、處置等到工作。建有安全保衛、防突發事件預案。及時發現和舉報可能影響學校穩定的各類不安全因素。

        7、對學生的關愛制度:學校對學生建立檔案。隨時了解學生身心健康情況,經常與家長溝通,采取措施,保其健康成長。積極與家長配合做好特殊學生思想、學習轉化工作。

        8、學校安全工作報告制度:值班人員必須將每天收集到的安全信息及時記錄并向校長報告。

        9、危急情況下自救自護演練制度:定期開展學生自護自救能力的'演練,如學生在校舍的逃生演練,使學生掌握在危急情況下的逃生方法。

        10、學生外出活動審批制度:組織學生集體外出活動,要制定切實可行的安全防范措施和應急預案,確定責任人。外出活動堅持安全、就近原則,同時加強各個環節的安全教育。務必做到責任層層落實。

        11、安全事故報告制度:發生傷亡事故,以及關系社會秩序、青少年身心健康的重大事故,要在第一時間(2小時內)報區教育局辦公室。事故處理結束后,要將事故經過、原因分析、處理結果及應吸取的教訓和今后改進的措施等,形成書面報告及時報區教育局。

        12、落實校園內部日常保潔措施:使道路清潔、暢通,樓道無堆積物,校園內無違章飼養家禽家畜。

      學校規章制度2

        一、晨檢、午檢工作制度:

        1、每一天早上、午時學生進班后,由班主任教師作為檢查人負責進行晨檢、午檢工作。主要采取詢問、觀察等形式,如發現學生身體不適,異常是出現發燒、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀以及不能確定的其他癥狀時,立即通知衛生負責組及學生家長,同時將學生送醫院進行檢查確診。

        2、對未到校的.學生,班主任教師應及時電話聯系,問清原因并盡量與學生通話,以確定學生的真實情景。如果學生有病要問明病情及去向,如實登記到晨檢、午檢統計表上,并做好過程跟蹤了解,直至學生痊愈。

        3、班主任教師填寫好晨檢、午檢統計記錄簽字后交校長處檢查,安全負責人如實填寫匯總表。每日于上午、午時第一節課做好晨檢、午檢工作,要做到認真、細致,無遺漏。

        4、班主任要做好學生及家長宣傳工作,提倡學生之間相互督察。告知學生在家或校外出現發燒、咳嗽、咽痛等流感癥狀或其他不明癥狀時不能到校,應盡快報告學校并到醫院診斷治療,并進行暫時性隔離。

        5、病情痊愈,持滕州市級以上醫院痊愈證明到學校衛生室開具返校通知單方可回校上課。

      學校規章制度3

        為創建無煙單位,為消除和減少煙草煙霧的危害,保障師生的身體健康,樹立良好的學校形象,提高師生的文明水平,根據《__市公共場所控制吸煙條例》,經研究決定,特制定以下禁煙制度:

        1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁煙規定,嚴禁在學校內吸煙。

        2、全體教師有義務經常對學生進行禁煙的教育,宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育,努力為學生營造一個健康的學習環境。

        3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的同志及家長,一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發現其在學校內吸煙,有權對其進行規勸。

        4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。

        5、學校應熱情接待來客,但不得向客人及領導敬煙,也不得在接待場所擺放香煙。

        6、學生要嚴格遵守日常規范,嚴禁吸煙,并將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標,無論在何處發現學生吸煙,任何教師都應立即予以制止,并及時與班主任取得聯系。

        7、監督員定期進行檢查,將禁煙工作作為教職工評優指標之一,對戒煙成功者,學校酌情予以表揚和獎勵。

        8、以上各條,望全體教職工、家長遵照執行。

        學校控煙管理規章制度篇煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一,被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,創造無煙環境,教育師生養成不吸煙的良好習慣,促進師生身心健康發展,特制定以下控煙制度及獎懲制度,望大家共同遵守:

        控煙制度

        一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

        二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙,包括:辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。

        三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

        四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。

        五、各辦公室設立控煙監督員,負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

        六、建立控煙考評獎懲制度(制定考評辦法,納入目標管理),對控煙表現好(包括監督、勸阻、宣傳、戒煙)的辦公室和個人給予一定獎勵,對違反政策的`給予一定處罰。

        控煙獎懲制度

        一、學校設立控煙單項獎,用于創建“無煙學校”的獎勵,學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動,年終評比優秀者辦公室獎勵300元。

        二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙,辦公室人員要互相監督,中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一,檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。

        三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制,即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室,違規吸煙者不能評為先進個人。

        四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

        無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

        一、考核內容

        1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。

        2、辦公室包干區域內無人吸煙。

        3、辦公室包干區域內無煙煙具(包括自制簡易煙缸等)。

        4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效,包干區域內無煙蒂。

        二、考核辦法

        監督小組(由各辦公室控煙監督員組成)每月對各辦公室進行巡視,在巡視過程中發現下列情況予以處理:

        1、提問辦公室人員控煙知識,回答正確率未達60%,每人扣1分。

        2、包干區域內有教職工吸煙,除按有關規定處罰外,扣3分;發現三次以上,該辦公室不能評為無煙辦公室。

        3、包干區域內工作人員吸煙,每人次扣2分;有煙具的,除沒收煙具外,扣3分。

        4、包干區域內非工作人員吸煙,每人次扣1分,每發現1枚煙蒂扣0.1分。

        5、累計扣分達到25分,該辦公室不能評為無煙辦公室。

        本制度自公布之日起實施,以上條款由控煙領導小組負責解釋。

      學校規章制度4

        為切實解決師生中午就餐問題,更好地體現服務育人的辦學理念,盡快實現“學校讓社會滿足,首先從食堂讓家長滿足開頭”的目標,現制定移民學校伙食團管理方案:

        一、指導思想:

        誠信服務、用餐自愿;自愿參加、共同受益。

        二、管理體制:

        伙食團由總務處負責日常管理,依據需要設立。

        1、伙食團長:郎守宏

        主要職責:負責伙食團日常安全、衛生及飯菜質量的檢查。

        2、會計、出納:梁倫泉宗元生

        主要職責:

      (1)依據繳費狀況,每月最終一天將下月各班用餐人數統計表交食堂。

        (2)對伙食團收支設立專賬,實行每月核算、經核價小組審查后當月公布。

        3、保管員:向詩忠

        主要職責:對原材料驗貨、收貨、保管、發貨及食品加工過程中的原料使用狀況及衛生監督工作。

        4、炊事班長(1人)(由在社會上聘請的一名有肯定廚藝及管理閱歷的廚師擔當)

        主要職責:

      (1)負責小工的聘任、管理。

        (2)每周一公布出當周每天的菜譜;做到養分搭協作理,同周內不重復。

        (3)詳細負責伙食團安全,衛生、食品加工及收發放工作。

        (4)每天下午2:00將次日所需菜單材料清單交到總務處。

        (5)每周五下午3:00與保管員一起提出下周原材料選購交到總務處。

        5、炊事員:原則上由炊事班長聘請。聘請人數的確定:每100人就餐1名炊事員。

        主要職責:按炊事班長的支配,保質、保量地完成伙食團的安全、衛生、食品加工及發放、餐廳衛生的打掃等工作。

        6、核價小組:每學年開學前從教職中推選3名代表成立伙食團核價小組,每月末對食堂收支賬務進行審查。

        三、原材料的選購

        (1)大宗原材料選購

        肉、米、油、調料:依據食堂需要定點選購,(必需是區教委中標單位)送貨上門。每次選購由保管員驗貨、伙食團長驗稱并簽字,學校主管領導簽字后出納才予付款、會計做賬。

        (2)小宗原材料

        時令蔬菜:每天選購一次,實行定點選購,送貨上門。每天由保管員驗貨、驗稱、簽字,當月交主管領導審核簽字后,出納賜予付款、會計做賬。

        四、原材料使用管理

        使用合理、提倡節省,堅持當天領取、當天使用的`原則,由炊事班長依據需要到保管室領取原材料、保管員必需過稱、登記、領取人簽字,同時保管員及伙食團長要加強原材料使用過程監督,當天未使用完的肉、油等重要原材料,在當天下午3:30之前由領取人交回保管室,避開造成原材料鋪張或流失。

        五、同學用餐管理

        (1)幼兒園、1—2班級:

        由各班負責老師按繳費狀況核定取飯人數,到指定窗口取飯,在餐廳劃分的區域用餐。管理員負責維持用餐紀律、衛生、避開鋪張。

        (2)3—6班級由該班管理員帶領同學到伙食團將飯菜安全地取回教室,按核定的人數分發,同時負責同學的用餐紀律、衛生、避開鋪張,準時把盛飯菜桶送還到伙食團。教育同學疼惜糧食、愛惜餐具等,培育同學良好的用餐習慣。

        (3)師生均要到伙食團洗碗處洗碗。對不講究衛生者嚴格按《食堂管理細則》處理。

        六、收費

        本著“合理解釋、用餐自愿”原則:

        (1)每月末由班主任提前一周向同學收取生活費,于每月最終一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費繳給出納,嚴禁收費人員截留同學生活費。

        (2)每月正常教學時間內第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐同學,確有特別狀況中途就餐者,按當月收費標準收取就餐費。

        (3)收費標準:依據市場行情,在收費前一周公布。

        注:教職工按六班級同學收費標準收取,老師子女及臨時工子女按同班級同學收費標準收取。

        (4)為便于管理、不解決同學臨時用餐。

        七、健康證

        集體辦證:

        1、食堂全部員工均須經體檢合格后方能上崗。

        2、員工辦證費用先由學校墊付,再從工資中扣出,做滿一年者學校全額返還辦證費用。

        3、伙食團長、保管員體檢辦證費用由學校負責。

        八、每名相關工作人員,由學校制定工作職責,進行考核,落實獎懲制度。

        九、功能室設置

        素菜加工間一間、葷菜加工間一間、貯存間2個、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。

      學校規章制度5

        一、求助者的責任、權利和義務責任:

        1、向咨詢師提供與心理問題有關的真實材料;

        2、積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法;

        3、完成雙方商定的作業。

        權利:

        1、有權利了解咨詢師的受訓背景和執業資格;

        2、有權利了解咨詢的具體方法、過程和原理;

        3、有權利選擇或更換合適的咨詢師;

        4、有權利提出轉介或中止咨詢;

        5、對咨詢方案的.內容有知情權、協商權和選擇權。

        義務:

        1、遵守咨詢機構的相關規定;

        2、遵守和執行商定好的咨詢方案各方面的內容;

        3、尊重咨詢師,遵守預約時間;

        4、如有特殊情況提前告知咨詢師。

        二、咨詢師的責任、權利和義務責任:

        1、遵守職業道德,遵守國家有關的法律法規;

        2、幫助求助者解決心理問題;

        3、嚴格遵守保密原則,并說明保密例外。

        權利:

        1、有權利了解與求助者心理問題有關的個人資料;

        2、有權利選擇合適的求助者;

        3、本著對求助者負責的態度,有權利提出轉介或中止咨詢。

        義務:

        1、向求助者介紹自己的受訓背景,出示營業執照和執業資格等相關證件;

        2、遵守咨詢機構的有關規定;

        3、遵守和執行商定好的咨詢方案各方面的內容;

        4、尊重求助者,遵守預約的時間,如有特殊情況提前告知求助者。

        來訪者須知

        一、坦誠

        向輔導老師坦城地表露自己,不必掩飾或偽裝,來訪者應把自己內心真正的困惑或咨詢過程中產生的問題、感受都及時地與輔導老師溝通,以便更快更好地達到咨詢效果。

        二、自愿

        是否開始或終止接受心理咨詢都由來訪者本人決定,輔導老師只能提出建議,無權強硬要求。相應地,隨意地終止給咨詢帶來的不良影響也由來訪者本人承擔。咨詢過程中,若對咨詢方向或方法有異議,可與輔導老師進行必要的討論并修正。

        三、自主

        心理咨詢的理念是“助人自助”,所以咨詢的主角不是輔導老師,而是來訪者自己。不要期待輔導老師為你做主,給你出主意、想辦法、甚至做決定,即不能過分依賴心理咨詢,也不要以為咨詢總能一次性解決問題。事實上,心理咨詢不是“一帖靈”,世上沒有靈丹妙藥,所以請記住,只有你自己才能真正解決你的問題!

        四、尊重

        尊重輔導老師,來訪者必須提前預約咨詢時間,并嚴格遵守。認真配合輔導教師的工作,按時完成“作業”,把個人的感悟與改變有效地反饋給輔導老師。

        五、保密

        保密是心理咨詢的工作原則之一,也是職業道德的集中體現。來訪者的個人信息及咨詢的相關問題不會被隨意談論,來訪者的信息登記表不會被帶出咨詢室之外的任何地方。一般地,來訪者是否接受過咨詢以及咨詢的內容都不會被透漏給其他人。

        但下述幾種情況

        (1)除外:來訪者出現自我傷害或傷害他人的傾向。有必要通知來訪者

        (2)班主任、父母以及相關人員,以采取必要的措施。來訪者的問題涉及法律責任,如有必要,咨詢老師應將信息資料呈交有關機構。

      學校規章制度6

        我非常榮幸地參加了這次學校規章制度學習班,并在此分享我的學習心得。

        這次學習班旨在提高我們全體教職工對學校規章制度的認識和理解,以更好地服務于我們的日常教育教學工作。

        在這次學習中,我深入了解了學校的各項規章制度,包括教學管理、學生管理、安全管理等方面。我了解到,學校規章制度是學校正常運行的基礎,是保障學生和教職工權益的重要保障。同時,我也認識到,作為一名教職工,我應該遵守學校的規章制度,以維護學校的正常秩序,保障學生的安全和健康成長。

        在學習過程中,我深刻體會到學校規章制度的嚴謹性和公正性。學校規章制度不僅對教職工有明確的要求,對學生的.要求也同樣嚴格。我認識到,作為學生,我應該遵守學校的規章制度,尊重師長,團結同學,積極參與校園活動,以成為合格的公民和優秀的未來工作者。

        通過這次學習,我不僅加深了對學校規章制度的了解,也增強了我的職業責任感和使命感。我明白了,規章制度并不是限制我們的自由,而是為了保障學生的權益,促進學生的全面發展。我意識到,作為一名教育工作者,我應該始終堅守職業道德,以身作則,成為學生的良師益友。

        總之,這次學習是我職業生涯中的一次寶貴經歷。我深刻認識到學校規章制度的嚴肅性和必要性,也更加明確了自己的職業責任和使命。我將繼續學習,提高自己的職業素養,以更好地服務于學生和教職工,為學校的發展做出更大的貢獻。

      學校規章制度7

        為了鼓勵學生參與學校管理,培養學生自我管理能力,提高學生的午休質量,保障師生午休安全,促進教學效率的提高,特制定本制度。

        一、關于午休的幾點規定:

        1、午休時間規定:

        預備鈴:13:00;正式午休鈴:13:10—13:50。

        2、全體學生在午休預備鈴響后,準時進教室午休,不遲到、缺席。

        3、為保證全體學生在午休時間內充分休息,要求提前做好午睡準備,午休預備鈴響后做到不相互干擾,不講話、不走動不隨意進出教室等。不準翻看小說、吃東西等。

        4、值日生在午休前后打掃好衛生,保證教室及校園整潔。

        5、班主任要做好本班學生的午休紀律教育,并安排好班干管理午休紀律。 二、管理辦法及評分:

        1、八年級自管會成員(紀律部)負責對學生午休情況進行檢查評分,檢查出勤、紀律情況。要求落實到人。

        2、考勤分:5分,凡13:10還未進入教室,以及提前出教室者每人遲到0.5分/人/次,缺席扣2分/人。凡有特殊情況需外出的學生,須事先向班主任請假,憑班主任簽名的請假條外出,注明返校時間,并交給檢查人員,否則當缺席處理。

        3、紀律分5分、在午休期間故意違反規定,擾亂他人休息的,每人次扣0.5分/人/次。

        4、值班檢查人員應按時公布午休檢查情況,將違紀情況登記到人。檢查結果列入班級量化考核。

        5、對違紀學生按小組,班級,學校的順序懲罰,對屢次違紀不改的視情節輕重予以相應的校紀處分按通報批評,記過,記大過等處分。

        學校宿舍午休規章制度2

        一、指導思想

        從維護校園穩定、為學生負責的高度出發,堅持“安全首位”、“以人為本”、“預防為主、防患未然”的方針,加強學校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查,做到責任到人、宣傳到位、措施到位、工作到位。及時消除一切安全隱患,嚴防危及師生安全、校產損失的事故發生,爭創平安校園,特制定學生午休管理制度。

        二、學生午休管理措施

        為了進一步加強學生管理,特別是學生的午休管理,防止學生午休時間出現意外情況,特制定本工作制度。具體措施如下:

        1、統一作息時間。為進一步規范學校管理,加強學生的午休管理,我們從學生的作息時間入手,狠抓學生的管理。特別是午休時間,各年級要根據要求,上午第四節課放學后,通食生回家吃飯、午休,2:50到校。12:50后,住校生進入教室午休,不得隨意外出教室,不準在教室內說話、走動。

        2、加強教室值日生管理力度。新的學期,我們為加強學生管理,進一步監管好學生。各教室安排值日生,加強學生管理,不留死角,保證各個時間段的監管。此外,學校對各年級教室情況,進行不定時的檢查、抽查,發現不到位現象,通報批評,嚴肅處理,決不姑息遷就。希望各值日生負起責任,起到模范帶頭作用。

        3、發揮學生的管理作用。本學期,我們將進一步抓好學生的自治工程,根據實際情況,選出能夠大膽負責的小組長,形成“學生管學生,交叉管理。”的學生自治管理格局,充分發揮學生自制的作用。發現情況,及時匯報值班教師,并將詳細情況記錄存檔。

        4、落實校園封閉制度。學校除了加強值班,發揮學生自治作用外,我們還實行了校園封閉制度。特別是針對學生午休,12:50后,門衛關閉學校大門,家長不能隨時進入校園,保證了學生午休時間校外人員的干擾,給學生創造了一個安靜的午休環境,保證學生能夠安安靜靜的休息。

        5、將學生午休管理納入評估。為細化管理,我們還將學生午休情況,納入班級管理,納入班主任量化考核。

        三、獎懲制度

        1、根據值班記錄、檢查評價,學期末,我們將對各個班級進行綜合評價,進行表彰獎勵;同時對班主任老師進行獎勵。

        2、對于管理工作中不能履行職責,造成工作被動的,除給以通報批評外,年度內不能評為“三好學生”。由于工作疏忽,造成學生傷害事故的,學校將嚴肅處理。

        3、值班教師由于空崗,造成學生傷害的,值班教師應承擔相應的責任。

        學校宿舍午休規章制度3

        為保障幼兒充足的睡眠時間和養成良好的睡眠習慣,以促進幼兒身心健康成長,特制訂本制度:

        一、教師在幼兒午睡期間要高度負責,嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳,要培養幼兒安靜入睡的好習慣。

        二、教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

        三、用多種親和的方式督促幼兒入睡,半小時內入睡率應達到90%。

        四、加強巡視工作,特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧,若發現異常及時處理。

        五、注意多尿的幼兒尿床,如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。

        六、照顧幼兒午睡,值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小說,即使工作上的'事也要在絕大多數幼兒已入睡后再可進行。

        七、值好班,注意幼兒的午睡姿勢(不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等),蓋好被子。

        八、幼兒午睡期間,教師要每隔半小時對幼兒細致觀察,看有無異常,并做好記錄。

        九、午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。

        十、午睡前后由主班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作。

        學校宿舍午休規章制度4

        1.幼兒午睡期間易出現的安全事故:如蒙頭睡覺、憋氣、玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上、下床及在床上玩的危險,衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等有關給幼兒造成人身安全的危險事故,都屬于教師安全責任職責范圍之內。

        2.幼兒午睡時間12:15--2:00(冬天),12:15--3:00(夏天),午睡安全責任由保育員老師負責。

        3.幼兒午睡期間,教師要每隔半小時對幼兒細致觀察,看有無異常,并做好記錄。

        4.教師在幼兒午睡期間要高度負責,嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳,要培養幼兒安靜入睡的好習慣。

        5.教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

        6.保育班教師必須認真填寫幼兒午睡值班記錄情況表。

        學校宿舍午休規章制度5

        1、午睡帶班老師在幼兒睡眠時不得離崗、睡覺、聊天、干私事、長時間接電話發短信等,不能坐在幼兒床上。

        2、值班老師不大聲訓斥不入睡的幼兒,睡前可講一些午安故事幫助幼兒入睡,對難入睡的幼兒要多陪她一會,撫摸她的頭臉,讓其入睡。

        3、幼兒睡眠時值班老師經常巡視幼兒,觀察幼兒的精神狀態及睡眠情況,及時幫助幼兒蓋好被子,以免著涼;及時發現糾正幼兒不正確的睡眠姿勢,切記讓幼兒抱頭睡覺,以免發生危險。

        4、發現幼兒有異常情況,如發熱、劇烈咳嗽、流鼻血、腹瀉嘔吐等要立即采取措施、注意觀察并及時通知家長或保健老師。對患有哮喘的幼兒要特別護理,嚴重者勸其回家睡覺。

        5、午睡時必須脫掉外衣、外褲,把他們放在固定的地方,并且不要用外衣、外褲、當枕頭。

        6、老師要密切注意幼兒上下床的安全。

        7、幼兒午睡時間為12:00以后,午睡起床時間為14:30,教師按時幫幼兒入睡起床,幫助和指導幼兒有次序穿、脫衣服,外褲和鞋子。

        8、午睡后,一名老師負責組織幼兒活動,另一名老師及時整理好鋪蓋。

      學校規章制度8

        為了更好的開展控煙工作,創建無煙醫院,特制定上海市第一人民醫院控煙管理制度,要求全院職工嚴格遵守。

        1、成立醫院控煙領導小組和科室控煙小組。

        2、控煙領導小組負責全院的控煙工作,科室控煙小組負責本科室的'控煙工作,實行院科二級管理。

        3、設立控煙巡查員和監督員。

        4、院內落實無煙環境。

        (1)工作場所明顯位置張貼禁煙標示。

        (2)院內所有的工作場所禁止吸煙。

        (3)利用多種方式進行控煙知識宣傳。

        (4)工作場所明顯位置設立控煙告示牌。

        (5)院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸。

        (6)設立室外吸煙點。

        5、全體員工均應做控煙表率,吸煙者帶頭積極戒煙。

        6、全體員工均應參加控煙知識、方法和技巧培訓。

        7、全體員工均是控煙義務宣傳員。

        (1)均有義務進行同伴教育及相互監督。

        (2)均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

        8、全體員工均負有勸阻吸煙的責任和義務。

        9、全體醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

        10、在呼吸科設戒煙醫生20名,專職醫生1名。開設每周5天的戒煙門診并設立戒煙咨詢電話。

        11、醫院設立控煙獎。

        12、控煙考核與精神文明考評掛鉤。

      學校規章制度9

        一、學校相關衛生工作人員必須加強學習有關法規、政策,努力提高業務水平和工作能力。

        二、醫務室購買藥品必須在衛生局指定的醫藥公司購買,不得直接跟廠方和藥商購買,買藥時要逐個進行藥品檢查,發現有偽劣藥品及離保值期藥品一律退貨,并調查追究經辦人。

        三、每學期初進行藥品清理,對過期藥品、變質藥品進行登記,并注明藥品名稱、規格、數量、價格,然后經有關部門驗證后再銷毀。

        四、醫生不開過期藥品,如領藥者發現過期藥品,立即退回處理。

        五、發藥時要告訴學生怎樣安全使用藥品,并在藥袋上寫明每日服幾次,服藥時間、藥量、分幾次服完等。告誡病人不許超常服藥,警惕用藥過量引起的藥物中毒。

        六、經常檢查醫務室電器設備,用電開關及線路若有漏電、斷電,應立即報告后勤處進行檢修,防止火災的發生。

        七、醫務室使用壓鍋消毒時,誰消毒、誰負責,避免超壓發生爆炸事故。

        八、醫務人員要堅持使用一次性注射器和輸管,嚴防醫源性交叉感染。各種常用衛生器械要定期消毒、浸泡,每學期檢查1-2次。發現生銹、破裂,功能不全即淘汰。

        九、條件不具備時,不要給病人注射青霉素或其他易引起過敏性休克的.藥品,對危重病人要立即送醫院處理。

        十、醫務室人員每周一次到體育課場地進行體育衛生監督,檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

        伊寧市第十七中學20xx年3月

      學校規章制度10

        為了進一步維護我校日常教學工作正常有序地進行,為了建立一支高素質、高效率、具有較強團隊凝聚力的教師隊伍,經校長辦公會討論同意,特制訂本制度。

        本制度適用于前房教育周至分校專兼職教師。

        一. 教師教學管理制度

        1.備課管理條例

        (1)每位教師應在授課前做好充分的備課準備,做到一個學生/班級一份詳細的教案。教案必須體現以下內容: a.教學重點、難點突破; b.教學步驟; c.教學方法;

        d.時間分配; e.課后作業

        (2) 每次上課前,上課教師必須攜帶備課稿、圖書資料、相關復印資料到校。相關負責人對每位教師的備課情況進行檢查或者抽查。

        (3) 教師每授完一周課應向教務主任,教務主管等反饋(例如:上課是否按教學計劃進行,教學方法是否得法,教學是否有值得改進的地方,學生反饋如何,家長有何建議等);每周向教務主任或主管領導上交備課稿,整理歸檔。

        (4) 堅持備課制度,認真研究教材、教學方法,分析教學重點、難點,統一教學指導思想、教學要求、教學進度,遵守學校的課時安排,保證科學的作業份量。

        2.開學

        (1) 開課第一天,每位教師應向學員登記好課時統計表,填好姓名、聯系方式及家庭住址。

        (2) 課前要點名核對本班學員名單并記錄出勤情況,對于遲到的學員及時匯到到前臺值班老師處。并由前臺值班老師與家長取得聯系并記錄原因。

        (3) 代課教師須擬定好本學期授課計劃及安排。

        (4) 代課教師須負責課堂教學秩序,并維護室內教學設備安全。

        3.授課

        (1) 教師上課前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品,于課前5分鐘到達教室并做好板書。

        (2) 教師應準時上課,課堂上要嚴格掌握時間,不拖堂、不提前下課。

        (3) 任課教師應保證每節課授課時間,期中和期末考試教師應合理安排,并確保授課時間,如有必要可安排單元測試。

        (4) 代課教師全權負責本科教學任務。

        (5) 教師上課必須保持衣冠整潔、態度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規范的服飾)。

        (6) 上課時,教師手機必須處于關機或靜音狀態,禁止上課接聽手機或發送信息,上微信等。

        (7) 教師必須嚴格執行課堂流程,對學生嚴格要求,培養良好的課堂紀律和行為規范,隨時注意學生聽講、書寫坐姿。

        (8) 教師授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內容充實;板書要規范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學生記錄和記憶。

        (9) 教師教學時應注重培養學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合,提高教學效果。

        (10) 課間休息時,教師禁止離開教學區,禁止長時間進行電話和與其他辦公人員閑聊。

        (11) 教師應嚴格按學校規定授課,不得任意調課、停課和私自換課,特殊情況須經校區負責人同意后方可執行。

        (12) 教師應及時給缺課的學生補課,以免影響后期學習;為了保證學生安全,有事需請假的學生,教師應與家長交流并核實。

        (13) 堅持運用普通話教學,做到教態自然,態度和藹,語言準確。

        4.聽課

        教務人員抽查任課教師授課情況。

        (1) 聽課教師可隨時進入教室,做好聽課記錄準備。

        (2) 上課期間,聽課教師的手機及電子產品等須一律關閉或調為靜音,且不能隨意走動,發出聲響。

        (3) 不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監督后排學生認真聽講。

        (4) 聽課教師應該書寫聽課筆記。

        (5) 聽課筆記應詳細記錄授課教師上課情況以及學生反饋情況,并做好點評意見(分:優+、優-、良+、良-、中)。

        (6) 聽課后將記錄上交教務主任或教務主管人員審核。

        5.衛生及安全

        (1)上午、下午最后一節課的教師負責本教室衛生,可安排學生一起打掃,老師應檢查完后再離開(椅子應倒靠在課桌上并橫豎對齊,地板需用拖把打掃干凈,白板用濕抹布擦干凈,關好門窗、空調等)。禁止學生亂扔紙屑、雜物等。

        (2)課間休息時,維護學生上下樓梯禁止嬉戲,打鬧,在教室玩時避免磕碰,出現不必要在傷害。

        (3)所有教師都對學生負有教育的責任,所有教師均須做好學生的'安全教育及衛生教育工作,愛惜教室內的電燈、空調等用電設備和電器開關。必須阻止學生之間的打鬧行為;

        二. 教師日常行為管理制度

        1.考勤

        (1)堅守工作崗位,遵守作息時間,自覺做到不遲到、不早退,如果因為其他原因遲到,請提前20分鐘打電話至前臺說明原因。

        (2)遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)作記一次處理,遲到三次以上罰款(20元/次)

        (3)上班時間出去辦公事,須經批準,否則以早退處理。

        (4)事假,須提前一天提交請假申請,并自行聯系代課的老師。

        (5)全體教師例會、各項活動等,教師須按時參加,教研、例會、各項活動不得遲到和早退。 2.獎勵

        學期獎勵:

        (1) 因教師教學質量好,老生推薦的報名新生,可至教務主管處登記,經審核后獎勵

        2 10元/人。

        (2) 不定期舉行優秀教案評比,按一等獎獎勵50元/人,二等獎30元/人,三等獎20元/人發放獎勵。

        (3) 任課教師所帶學生該科目成績在原小學班上前三名的經核實,按第一名30元、第二名20元、第三名10元發放獎勵。

        (4) 班級續班率獎勵,當每期學生續班率高于60%時,每超過一人獎勵20元/人。

        (5) 班級超員補助,每班學生限制在12人以內,超出12人的,超出部分每生補助5元。

        3.工資扣除

        (1) 上課教師必須提前15分鐘到達上課地點,做好課前準備工作教師不得私自調課或停課,私自調課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須報審批。

        (2) 教案缺1課時,扣5元。課前無準備(即未帶教材、教案、教具等)1次扣5元。教學態度不認真(即中途離開課堂)扣10元/次。

        (3) 不服從分配、不接受和未完成學校分配的任務扣10元/次;教師教態不佳,儀容不整潔,不符合教師規范服飾,教師上課時間接聽手機或發送信息,上課處理與課堂無關事項,扣除10元/次。

        (4) 任何教師不得發表有損學校聲譽的言論,不得將我校的學生、家長信息轉給他人;不得將我校的教師、員工信息轉給他人。違反者,需承擔法律上的違約責任。

        (5) 作為學校專職教師,不得從事第二職業或到其他單位兼職或自行辦學,否則每次違反應承擔違約責任,并要求立即終止此行為。

      學校規章制度11

        1、學校的各種大型活動都要通過教師會議集體研究決定,經教師會議通過后方可組織開展。

        2、凡學校外出活動,必須報告教育局,經同意后方可組織學生外出。

        3、外出活動必須寫出詳細的活動內容、地點、時間及學生安全措施的.制定、安全事故發生的預防辦法和事故發生后的處理辦法,認真做好安全防范工作。

        4、班主任帶領班級外出活動,必須先寫出申請,報經學校同意并簽字、教育局批準后方可外出。

        5、組織學生外出進行大型活動,學校必須向教育局提出申請,經同意后,方可組織進行。

        6、班主任在帶領學生外出活動,必須將參加活動人數、活動地點報告學校,經學校同意后方可外出。

        7、學生外出進行公益活動,必須經教育局批準。

      學校規章制度12

        1、 建立學校財產管理領導小組,負責監督和協調全鄉小學各校點的校產使用情況:

        組 長:

        副組長:

        成 員:

        2、 學校財產的管理使用,責任層層下劃,所有管理和使用的部門都負有保證財產完好的責任。

        3、 每年初由學校財務室組織對全鄉小學各校點的.財物進行一次全面、細致的清查、登記。

        4、 建立專門的固定資產臺帳,臺帳壹式叁份,xx小學財務室、完小校長、管理使用部門各存壹份。

        5、 認真核實學校財產的損

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