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      雇傭合同

      時(shí)間:2023-01-09 11:05:54 合同范本

      雇傭合同范本【薦】

        現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的雇傭合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      雇傭合同范本【薦】

      雇傭合同范本1

        甲方:

        住址:

        身份證號碼:

        電話:

        乙方:

        住址:

        身份證號碼:

        電話:

        甲方因家庭需要,雇傭王芳為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

        第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

        第二條協(xié)議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月,至20xx年4月1日止。

        第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

        一、保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

        二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)最新保姆合同范本最新保姆合同范本。

        三、按規(guī)定付給乙方工資。

        四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

        第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

        一、遵守甲方規(guī)定的`制度。

        二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:

        1、全天24小時(shí)照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個(gè)人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。

        2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí),每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

        3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

        4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

        第五條工資待遇

        試用期內(nèi),每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。

        第六條付資方式和期限

        按月給付,每月10日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。

        第七條工作時(shí)間

        乙每周6天工作制,周日休息。

        第八條協(xié)議的變更和解除

        協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。

        第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

        第十條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方:(簽章)

        乙方:(簽章)

        年月日

      雇傭合同范本2

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、合同期限和工作崗位

        1、本合同適用餐飲,期限___年,從______年___月___日起至______年___月___日止;雇傭期___年。

        2、乙方工作崗位廚房總廚。

        二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

        鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為___小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息___日。

        三、工資待遇

        乙方的工資:每月為人民幣_(tái)___________元整(¥_________元)。工資按月發(fā)放。

        四、工資發(fā)放

        1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

        3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        五、工作期限要求

        乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

        六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。

        2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

        3、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元整(¥_________元)。

        八、勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

        1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

        4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

        5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

        九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

        (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

        (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

        2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

        3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

        1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

        3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

        1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

        2、甲方依照解散或依法被撤消;

        3、乙方主體不存在;

        (六)除合同第九條第(五)款規(guī)定的`情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

        (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        十、保密條款

        1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

        2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

        3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

        十一、違約責(zé)任

        (一)甲方違約的法律責(zé)任

        若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

        (二)乙方違約的法律責(zé)任

        乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

        2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

        3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

        4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

        5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

        十二、爭議處理

        甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

        十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

        甲方簽名:

        乙方簽名:

        時(shí)間日期:______年______月______日

      雇傭合同范本3

        甲方:__________

        乙方:___________

        根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條

        本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

        第二條

        乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位。

        甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________。

        第三條

        甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

        第四條

        甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        第五條

        甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

        乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

        乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

        第六條

        甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

        甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

        第七條

        乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

        甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

        甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

        甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

        第八條

        甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

        第九條

        乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

        第十條

        乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

        (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的';

        (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

        (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

        (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十一條

        乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第十二條

        乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十三條

        乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十四條

        甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

        第十五條

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十六條

        本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第十八條

        本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:______年______月______日

      雇傭合同范本4

        甲方(用人單位):__________________

        住所:__________________

        法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________________

        乙方(勞動(dòng)者):__________________

        住址:__________________

        電話:__________________

        身份證號碼:____________

        甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

        第一條、勞動(dòng)合同期限:________年____月____日至________年____月____日止;

        第二條、工作地點(diǎn):____省____市鄭東____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。

        第三條、工作內(nèi)容:

        1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

        3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

        第四條、工作時(shí)間和休息休假:

        1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

        2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

        第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

        第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

        1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

        2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

        第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),否則造成甲方損失的',應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

        第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

        1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。

        2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

        3、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

        第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的39;變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

        甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):簽約代表(簽字):__________________

        日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

      雇傭合同范本5

        甲 方:

        辦公地址:

        經(jīng)濟(jì)類型:郵政編碼:

        法定代表:授權(quán)代表:

        簽訂日期: 年 月 日電 話:

        乙 方: 性別: 年齡:

        身 份 證 號:

        文 化 程 度:

        戶 口:城鎮(zhèn)( ) 非城鎮(zhèn)( )

        身 份 證 住 址:

        現(xiàn) 居 住 地 址:

        聯(lián) 系 電 話:

        簽 訂 日 期: 年月日

        鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

        一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

        二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同;

        1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 日止;

        2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

        三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

        1、_______________________________________________________________________;

        2、_______________________________________________________________________;

        3、_______________________________________________________________________;

        4、_______________________________________________________________________;

        5、_______________________________________________________________________。

        四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。

        五、保險(xiǎn)和福利待遇

        1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

        3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

        4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

        六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。并對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;

        2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

        3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

        七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

        2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

        3、乙方提供的.有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

        4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

        5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

        6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

        7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。

        八、協(xié)議的履行和變更

        1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

        2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

        九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

        1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

        2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;

        3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

        4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

        十、違約責(zé)任

        1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

        2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過 天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

        3、乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

        4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;

        5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議;

        十一、其他約定

        1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

        2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

        3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):乙方簽字(手印):

        簽署日期:簽署日期:

      雇傭合同范本6

        聘請方:_______有限公司(以下簡稱甲方)

        應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)

        為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

        一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。

        二、聘用期限為_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

        三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

        四、權(quán)利義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

        1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

        2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

        3、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

        4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn);

        5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

        6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

        (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

        1、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長效管理,保值增值。

        2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。

        3、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

        4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。

        5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

        6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

        7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

        8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

        9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

        10、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

        11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

        五、費(fèi)用管理:

        乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

        六、工資及利潤分配

        1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

        2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占50%。

        3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤_____萬元的,甲方可視情況解除與乙方的.聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。

        七、社會(huì)保險(xiǎn)

        (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        (二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

        (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

        八、入股條款

        1、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

        2、乙方選擇為入股方式。

        (1)可以現(xiàn)金出資

        (2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

        3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

        九、合同解除

        乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

        十、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

        十一、違約責(zé)任

        任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬元。

        乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

        十二、其他事項(xiàng)

        _________________

        十三、合同生效及文本

        本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

        甲方:_______有限公司

        乙方:

        簽訂日期:_______年_____月_____日

      雇傭合同范本7

        甲方(雇主): 性別:

        身份證號碼:

        家庭地址:

        乙方(雇員): 性別:

        身份證號碼:

        家庭地址:

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

        一、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

        二、工作內(nèi)容及要求

        1.鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供 的工作服務(wù)。

        2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。

        2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間作調(diào)休處理。

        3. 乙方享受法定休假日。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

        1.甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元(稅后)。

        2.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。

        3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工

        4.無論出于何種原因終止本合同時(shí),甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

        五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        六、合同變更、解除、終止

        1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

        2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。

        3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

        (1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        (3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        (4)以欺詐、脅迫的.手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

        (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

        (6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

        4. 合同期滿的,本合同終止。

        七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的,合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

        八、違反本合同的責(zé)任(有沒有需要?)

        甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金(參照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)條款);乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償

        九、雙方需約定的其他事項(xiàng)

        1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

        2.在合同有效期內(nèi),經(jīng)乙方同意,甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。

        十、其他

        1.本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

        2.本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

        4.本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

        5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽字): 乙方(簽字):

        簽訂日期: 年月日簽訂日期: 年月日

      雇傭合同范本8

        甲方:xxx大酒店

        乙方:

        經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

        一、甲方權(quán)力與職責(zé)

        1、甲方把

        廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為

        年,即從

        日起至

        日止,其中試用期為三個(gè)月,即從

        日起至

        日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

        2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

        3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

        4、乙方每月總工資為人民幣

        元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

        5、甲方給予乙方每月

        天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

        6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

        二、乙方權(quán)力與職責(zé)

        1、乙方須保證至少

        人到甲方廚房工作(其中炒鍋

        人、砧板

        人、涼菜

        人、面點(diǎn)

        人、打荷

        人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

        2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到

        的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

        3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

        4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

        5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

        6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

        7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

        8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

        10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣

        元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

        11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

        甲方:乙方:

        年月日

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        合同規(guī)定的聘用行為,并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;

        (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

        2、乙方向各方陳述和保證如下:

        (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的'真實(shí)性;

        (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;

        (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

        第十一條合同的變更、終止和解除

        1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

      雇傭合同范本9

        甲方:_________________

        法定代表人:_________________

        地址:_________________

        乙方姓名:_________________

        性別:_________________

        身份證號碼:_________________

        戶籍所在地:______省(市)______區(qū)(縣)______街道______(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村

        居住地:_________________

        郵政編碼:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        手機(jī):_________________

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

        1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

        2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

        第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。

        第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

        第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

        1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

        第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

        1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:____元/月;支付時(shí)間每____月____日;

        2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

        第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

        第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

        1、本合同期限屆滿____的;

        2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

        3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

        4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

        5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

        6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

        第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,

        本協(xié)議可以解除。

        第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的`單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

        第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

        第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

        1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

        2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

        2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方

        追償。

        3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

        第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

        日期:____年____月____日日期:____年____月____日

      雇傭合同范本10

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

        一、甲方聘請乙方為裝載機(jī)司機(jī)。

        二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。在雇傭期間,若因乙方造成甲方車輛的任何損失,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

        三、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

        四、甲方給乙方的薪資待遇:乙方受聘期間的報(bào)酬為:月工資元,發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

        五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

        六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上班,按照甲方的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

        七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

        八、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

        九、乙方必須按照裝載機(jī)的操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范操作,如因違規(guī)操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題,由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

        十、工作范圍之外,如果乙方外出,發(fā)生的任何意外,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

        十一、合同的'變更、終止和解除

        1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

        2、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

        (1)乙方在工作期間不勝任崗位要求;

        (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        身份證號碼:

        身份證號碼:

        住址:

        住址:

        電話:

        電話:

        年月日

        年月日

      雇傭合同范本11

        為了發(fā)展商服業(yè),提高人民的健康水平,經(jīng)考察論證,報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn),在黃河路中斷設(shè)立中老年食品門市部一處,隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,確定雇傭商務(wù)勞動(dòng)服務(wù)人員一名。經(jīng)朋友介紹 村 同志同意該項(xiàng)目的應(yīng)招,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下合同:

        1、經(jīng)營副食店店主法人張偉以下簡稱甲方, 村 同志以下簡稱乙方。

        2、合同運(yùn)行有效期為一年,合同期滿后,乙方如果再同意為甲方服務(wù),經(jīng)雙方修改時(shí)間,合同有同等效益。

        3、勞動(dòng)范圍:乙方要按照甲方制定的上下班時(shí)間,不得遲到早退,服從甲方的安排,并端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,除店內(nèi)服務(wù)外,還需對常戶門市部的送貨,要做到發(fā)貨收貨準(zhǔn)確。收款要細(xì)心,不能造成人為的差錯(cuò),如果出現(xiàn)人為的`差錯(cuò),后果由乙方自負(fù)。

        4、待遇:乙方每月工資1200元,每月的休班時(shí)間不得超過兩天。兩天以為可按實(shí)際缺勤工數(shù)從工資扣除。本店因是個(gè)體服務(wù)商服業(yè),利潤不大,效益不佳,對乙方的勞保用品或養(yǎng)老 保險(xiǎn),均由乙方自理。

        5、安全:乙方要樹立安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的思想,要有高度的戒備心態(tài),乙方在路途、店內(nèi)或者店外送貨,出現(xiàn)的傷病亡事故均有乙方自負(fù),甲方概不負(fù)擔(dān)。

        6、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,中介人一份,監(jiān)督執(zhí)行。

        甲方代表:

        乙方代表:

        中介人代表:

      雇傭合同范本12

        甲方:____________________________________

        地址:________________郵碼:________________

        電話:____________

        法定代表人或委托代表人:________________________

        職務(wù):____________

        乙方:____________________________________

        性別:________________年齡:____________

        居民身份證號碼:________________________________

        簽約日期:年月日

        簽約地點(diǎn):

        根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、聘用合同期限

        本合同為______年期合同。

        本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

        本合同________終止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

        乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資

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