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      聘用教師合同

      時間:2023-01-31 15:29:55 合同范本

      聘用教師合同范本

        隨著法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的聘用教師合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

      聘用教師合同范本

      聘用教師合同范本1

        合同甲方:xx中心小學

        合同乙方:身份證:

        為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

        一、 聘用條件

        1、 乙方必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

        2、 身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

        二、 乙方受聘后應盡職責和義務

        1、 服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

        2、 熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

        3、 講究個人衛生,儀表大方,能認真做好教學常規工作,能主動地學會管理學生的`藝術,積累經驗形成個人管理的特色。

        4、 每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。

        5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

        6、 能團結其他教師,刻苦鉆研業務,積極參與校內外的各項教育教學活動。

        三、 甲方給乙方的待遇

        1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

        2、 甲方保證足額發放績效工資。

        四、 解聘條件

        1、 在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經教育不改者,甲方有權解聘乙方。

        2、 合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。

        3、 合同期限內,乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。

        4、 合同期限內,乙方有體罰或變現體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。

        5、 合同期限內,乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權追究乙方責任,輕則經濟賠償,重則給予解聘。

        本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

        本合同一式兩份

        甲方法人代表:乙方:

        20xx年9月

      聘用教師合同范本2

        甲方:______________

        乙方:______________

        經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

        第一條甲方提供場地與品牌資源,并負責整體運營及市場招生管理工作。

        第二條乙方的任務:乙方負責的相關教學工作。

        課程名稱:_______。

        教學時間:由甲方統籌安排。

        第三條甲方的權利與義務:

        1.為乙方提供教學工作需求的條件;

        2.根據工作需要和xx藝術學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

        3.對乙方的教學工作進行考核;

        4.依據考核、考查情況對乙方實施相關獎勵;

        5.年末甲方將根據本年度所有教師的考核結果,評出的優秀教師,給予相應獎勵。

        6.按照本協議及xx藝術培訓學校有關規定,給予乙方從事教學工作應得的課酬及獎金。

        第四條乙方的權利與義務:

        1.認真如實填寫教師信息表;

        2.嚴格按照課程教學計劃教學大綱授課。授課一周內將自己所任課程的教學進度交中心教務處審查,合格后備查;

        3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學督查,并及時參加中心組織的教研活動,參加中心組織的相關會議;

        4.在乙方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

        5.在甲方進行招生過程中,乙方有義務配合甲方招生;

        6.在合作期內,必須服從統一管理,不得擅自解除合作協議;

        7.根據本協議及xx藝術培訓學校的有關規定取得甲方支付的課酬及獎勵。

        第五條甲方支付乙方報酬的.形式:

        1.課時費的支付:每次課程為180分鐘,90分鐘休息一次,每月按課時計算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學生實際人數五五分配(注:安排免費體驗試課的學生則不算人數。)

        2.課時費支付時間:每月15日支付上月課酬。

        3.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末可視情況給予乙方獎勵。

        第六條協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議所教全年課時數相應全額酬金的違約金。

        第七條在合作期間,乙方不得在甲方周邊2公里以內進行相同教學活動,并且不得將甲方的生源直接或者間接轉入其他同行機構或個人,否則甲方有權立即終止本協議,并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關部門提起申訴。

        第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

        第九條未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,交有關仲裁機構仲裁。

        甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

        甲方代表(簽字):_____________身份證號碼:_________________

        __________年____月____日_________年____月___日

      聘用教師合同范本3

        甲方:____________________________

        乙方:____________

        甲乙雙方經過平等協商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執行。

        1、 聘用時間:____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。

        2、 乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

        3、 聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導、批改作業、檢查測試、教學分析與研究,定期向學校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

        4、 甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質量差,未完成或不服從安排相關的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

        5、 甲方應按月支付乙方報酬,合同當年乙方的.工資待遇定為底薪800元,并可享受學校規定的津貼福利和獎勵。

        6、 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

        7、 乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

        8、 乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續,未安排好交接的,須扣除當月工資。

        9、 甲方原則上不提供住宿。

        10、遵紀守法,遵守秩序:____________注意安全,個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

        11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發放,若工資發放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數日發放。

        12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。

        13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

        14、其它未盡事宜,視情況協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

        甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):____________

        法定代表人(簽章):____________

        ___________年 ________月 ________日

      聘用教師合同范本4

        邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批準創辦的幼兒教育機構。

        現聘用_______(以下簡稱乙方)為聘用教師。

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

        聘用職位及期限:

        職位:教師

        期限為年:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

        教師職責:

        1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行,定期向園長做工作匯報。

        2、服從園長及教研組長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本班教師團、結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

        3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

        4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

        5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

        6、做好家訪工作,保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容,使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現。

        7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

        8、作好交接工作,對家長要求、物品要登記交接。

        9、認真學習,努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質和業務水平。

        10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作。

        工資:

        甲方審定乙方每月基本工資為_______元。

        待遇:

        1、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產假及計劃生育假;

        2、乙方享有國家給予的特有待遇。

        勞動紀律、獎勵與處罰:

        1、必須遵守國家法律、法規。

        2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作。

        3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰。

        4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

        5、甲方對乙方工作中有顯著成績或違反紀律者,將按程序子以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

        聘用合同的解除與終止:

        1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

        2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的.工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

        3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質量下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。

        4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。

        其他:

        1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行。

        2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決。

        3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

        甲方:唐河縣文峰街道邢莊幼兒園

        乙方:__________________________

        _______年_______月_______日

      聘用教師合同范本5

        甲方(聘用單位):

        法人代表:

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法律、法規,按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

        第二條 乙方的權利

        1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

        2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

        3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

        第三條 乙方的義務

        1、每天認真打掃本培訓中心衛生,整理雜亂物品,杜絕有衛生死角。

        2、按要求每天外出招生,每月招生數量不得低于規定人數。

        3、認真輔導學生做好家庭作業,并認真檢查。

        4、視實際情況協調作息時間,服從調配。

        5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。

        6、在工作期間,確保學生安全,杜絕安全事故發生。

        第四條 甲方的權利

        統籌布署中心工作。

        第五條 甲方的義務

        1、每月10號按時支付報酬。

        2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

        3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

        第六條 獎勵與懲罰

        1、根據本培訓中心已交費人數,給予乙方每個月5元/人的獎勵。

        2、根據實際情況,對表現突出的員工,給予適當獎勵。

        3、乙方沒有按要求履行職責,每月扣除當月工資的2%—5%(視情節而定)。沒有按規定完成招生名額的,扣除當月工資的5%—10%(視情況而定)。

        第七條 本合同的變更、終止和解除

        1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

        3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方同意,可以續訂聘用合同。

        4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的`客觀情況而導致合同不能繼續)。

        (2)乙方被依法追究刑事責任的。

        (3)乙方態度惡劣,屢教不改的。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追

        究乙方民事或刑事責任:

        (1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

        (2)乙方故意不完成工作任務的;

        (3)乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情,造成嚴重后果的。

        (4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

        7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

        (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關證明,但應提前一周通知甲方。

        第八條 其它事項

        1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發放。

        2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

        4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,在執行中修改完善。

        甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________

        法人代表:(簽字)_____________

        簽約時間:________________ 簽約時間:________________

      聘用教師合同范本6

        甲方:乙方(輔導教師):

        法定代表人: 出生年月:______ ___

        身份證號碼: 學歷:___ ______ 電話: 職務:_

        QQ:電話:

        地址: 身份證號嗎:

        根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特簽以下合同:

        第一條 工作崗位

        乙方同意根據甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

        第二條 聘期

        本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年

        _________月_________日。

        聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

        第三條 工作目標

        乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

        第四條 崗位任務

        乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

        1、教學任務

        (1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。

        (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。

        第五條 工資待遇

        1.在聘任期內,甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

        2.本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的.現象,將按30元/人扣除。

        第六條 中心對合同的解除

        1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為, 甲方有權予以解聘,終止本協議。

        2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

        (1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;

        (2)不服從中心工作安排的;

        (3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;

        (4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端。

        (5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

        (6)上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

        (7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到,不得代簽。

        (8)每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

        第七條 受聘方對合同的解除

        1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

        2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

        第八條 違約責任

        1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。

        第九條 合同的終止

        如一方提出終止協議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協議。

        第十條 合同的效力

        1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

        2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

        3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      聘用教師合同范本7

        甲方:_______

        乙方:_______

        身份證號:_______

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1、合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期滿聘用關系終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        第二條乙方的權利

        1、按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

        2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

        3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

        第三條乙方的義務

        1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

        2、解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難,不得推卸責任。

        3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

        第四條甲方的權利

        1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

        2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

        3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條甲方的義務

        1、甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

        2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

        3、為乙方的教學提供良好的.授課環境和必須的教學軟件。

        第六條本合同的變更、終止和解除

        1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

        3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

        4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

        (2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產,轉賣的;

        (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

        (4)乙方被依法追究刑事責任的;

        (5)乙方因個人身體原因,產生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

        6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

        (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應提前15天通知甲方。

        7、違反合同的責任

        (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

        (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

        (3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的,應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

        第七條其它事項

        1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方:___________(蓋章)乙方:____________(簽字)

        代表:___________(簽字)簽約時間:________________

      聘用教師合同范本8

        招聘方:XX學校 (以下簡稱甲方)

        受聘方: (以下簡稱乙方)

        為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 工作崗位

        甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

        第二條 工作職責

        1、

        2、

        3、

        第三條 合同期限

        1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協商同意,可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第四條 雙方的權利和義務

        1、甲方的權利義務

        (1) 甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

        (2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

        (3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發乙方應得的工作報酬。

        2、乙方的權利義務

        (1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

        (2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養老保險、醫療保險、失業保險金) 元。

        (3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

        乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

        (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

        (5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

        (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反,甲方可按規定予以處理。

        (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

        (7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

        第四條 合同的'解除和終止

        1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

        經雙方協商同意可以解除或終止本合同

        2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

        (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

        (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

        (3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

        (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

        (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

        (6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

        (7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

        (8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

        第五條 合同解除處理

        1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

        2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。

        第六條 違約責任

        合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

        第七條 爭議的解決方式

        甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

        第八條 合同效力

        1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

        2、合同執行中如有未盡事宜,須經雙雙協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執一份。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      聘用教師合同范本9

        甲方(聘用單位):

        法定代表人:

        乙方(受聘人):

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

        2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 乙方的權利

        1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

        2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

        3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

        4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

        第三條 乙方的義務

        1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

        2.關心每一位團員,努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

        3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發展方向。

        4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

        5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

        第四條 甲方的權利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

        2.組織合唱團員對授課質量進行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

        3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 甲方的義務

        1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

        2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規處理。

        3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

        4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的'教學軟件。

        第六條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

        3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

        (2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

        (3)乙方被依法追究刑事責任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

        甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

        甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

        聯系電話: 聯系電話:

        年 月 日 年 月 日

      聘用教師合同范本10

        學校是教育人才的主陣地,教師的'穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量,創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

        一、協議雙方

        聘方(甲方):xx幼兒園

        法人代表:

        被聘方(乙方):

        二、聘用期限:

        自________年____月____日至________年____月____日

        三、聘請待遇:

        1.每月XX元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

        2.獎金:按學校教師考評方案兌現。

        四、其它事宜:

        1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

        2.押金:乙方一個月工資

        3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

        4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

        5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

        6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

        7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

        8.本協議自________年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

        甲方(印章):乙方(印章):

        ________年____月____日________年____月____日

      聘用教師合同范本11

        甲方:

        乙方:

        根據甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,達成以下協議,共同遵照履行。

        一、甲方聘請乙方為 培訓班教師,聘期為 年 月 日至 年 月 日。

        二、甲方的權利和義務:

        1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

        2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

        3、制定授課時間、時數,審定教學目標、計劃。

        4、對乙方的教學管理進行監督、檢查和指導。

        5、協助乙方做好學生管理。

        6、不得無故解聘乙方。

        7、負責招生的宣傳發動工作。

        8、按約定支付乙方工作報酬。

        9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方:

        ⑴不能遵守中心規章制度,經勸阻不改的;

        ⑵學生或家長反映教學效果差,經調查屬實的;

        ⑶出現重大工作失誤或事故的。

        三、乙方的權利和義務:

        1、嚴格遵守國家有關法律法規和中心各項規章制度,服從管理,聽從指揮。

        2、嚴格恪守教師職業道德,關心愛護學生。

        3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動,既要注重學生整體素質的提高,又要實行針對性教學,確保每一名學生的.學習效果。對請假學生要進行專門補課。

        4、協作甲方做好招生工作。

        5、教育學生遵守活動中心紀律,保管好室內物品,搞好教室環境衛生。

        6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作,清點好學生人數,并準確做好記載,及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

        7、協議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協議課程相同或相近的個人辦班行為。

        8、按約定領取自己的報酬和獎勵。

        9、對甲方的工作有建議權。

        四、報酬、發放辦法、處罰及獎勵:

        1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學費20元+學生輔導費的45%)

        2、發放辦法:按期結算,本期的最后一個學習日結清全部工資。

        3、處罰:因乙方個人原因造成不能按時上課的,扣發雙倍日工資。遲到一次扣發日工資的20%。

        4、獎勵:輔導的學生在國家、省、市獲獎的,分別發放獎金100元、80元和 50元。

        五、組織學生參加各級比賽,輔導教師免費輔導,中心負責其它費用。

        六、本協議自簽定之日起執行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

        甲方:(章) 乙方:(簽字)

        年 月 日 年 月 日

      聘用教師合同范本12

        甲方(用人單位)名稱:_________________工商執照(或事業單位)編號

        法人(負責人)代表:_________身份證號碼

        乙方(勞動者):____________性別:_____出生年月:___________

        居民身份證號碼:________戶口所在地址:______________

        常住地址:___________

        用人單位合同編號:年()號

        用人單位勞動總編號:

        為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規規定,經雙方自愿協商同意,簽訂本合同。

        一、合同期限

        本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

        二、工作內容

        甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作,并提高職業技能,完成教學任務。

        三、教學保護和教學條件

        甲方應提供符合國家法律法規規定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報酬

        (一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

        (二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

        五、工作紀律

        甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

        1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

        2、私下將生源介紹到其他單位的。

        3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業秘密的。

        4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。

        5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的。

        6、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

        六、教學合同的變更、續訂和終止

        甲乙雙方經協商同意可以變更教學合同的'相關內容;教學合同期滿或教學合同終止條件出現,教學合同即行終止。如經雙方協商同意,可以續訂教學合同。

        七、教學合同的解除

        (一)經甲乙雙方協商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學合同;

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

        3、教學合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原教學合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更教學合同達成協議的。

        (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

        (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學合同;

        1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

        2、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。

        (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

        八、違反教學合同的責任

        1、甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。

        乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下:培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限

        200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

        十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

        甲方:(蓋章)

        法人:(簽字)

        授權代理人:(簽字)乙方(簽字):

        年月日

      聘用教師合同范本13

        甲方(聘用單位):____________ 乙方(受聘人):____________

        名 稱:____________ 性別:____________

        學校性質:____________ 籍 貫:____________

        法定代表人:____________ 學 歷:____________

        單位地址:____________ 身份證號:____________

        聯系電話:____________ 聯系電話:____________

        聯 系 人:____________

        甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

        第一條 合同期限

        (一)試用期(最長不超過1個月):____________自____年________月________日至____年________月________日。

        (二)正式聘用期:____________自____年________月________日至____年________月________日。

        (三)聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        (四)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 乙方的權利

        1.按約定取得 :____________底薪400+技工工資300+代課費+招生提成(招一人20)+獎金

        代課費按照7元每課時計算,代課費只是指周末代課所要支付的費用,晚自習輔導不單另付費,屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個人所招學生所得,每招一人提20元。獎金根據個人表現,由甲方酌情獎勵。

        2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

        3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

        第三條 乙方的義務

        1. 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;

        按學校規定定時家訪,

        按時、認真上課,布置及批改作業;

        保證每次課時(45分鐘/節課)的完整,內容的充實;

        對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

        2.解決我校內部學生所有課業疑難,不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資 (如:____________ 學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當月全部工資并解除合同.

        3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

        第四條 甲方的權利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

        2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

        3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 甲方的義務

        1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬,不足一個月則累計到下月計算。

        2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

        3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

        第六條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

        3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:____________

        (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

        (2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產的;

        (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

        (4)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

        (5)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

        (6)乙方被依法追究刑事責任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同?

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