工廠勞動合同范本
隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼墓S勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工廠勞動合同范本1
勞動合同編號：_______________
甲方：_______________________________
通訊地址：_______________________________
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________
身份證號碼：________________________________
家庭住址：_______________________________________
戶籍地址：___________________________________________
聯系方式：_____________(聯系電話)_____________
緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。
(1)固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
(2)無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形
出現時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實
際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
二、工作內容
第三條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見
第四條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第五條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
(1)甲方因經營服務需要，工程等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
(2)甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定；
(3)乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、等指標，不能勝任工作的。
三、工作時間與休息時間
實行不定時工時制，甲方在下列節日安排職工休假：春節、及婚假、喪假、產假等。
四、規章制度與勞動紀律
第六條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第七條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第八條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第九條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
五、勞動報酬
第十條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的
勞動報酬，工資計發形式為月薪(含養老、工傷、醫療、失業、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金0至 元。
第十一條 甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、社會保險和福利待遇
第十三條 甲方根據國家和地方有關規定為乙方購買下述保險(養老、工傷、醫療、失業、生育)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責任和后果由乙方自行承擔。
第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資待遇按照國家和地方的有關規定執行。
第十五條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方的有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方建立健全工作規范和勞動安全制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第十八條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第十九條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
(1)乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未
聲明的等。
(2)嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
(3)嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
(6)法律法規規定的其他情形。
第二十一條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
(2)乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的'工作安排和勞動管理的。
(3)甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
(4)甲方的生產經營發生嚴重困難的。
第二十二條 甲方凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
(2)甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。
(3)甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
(5)甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
(4)女職工在孕期、產期、哺乳期內的.。
(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(6)法律法規規定的其他情形。
第二十四條 有下列情形之一的，合同自行終止：
(1)合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
(2)當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
(3)甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
(4)乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
(5)乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
(6)乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
(7)法律法規規定的其他情形。
九、后合同義務
第二十五條 本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
(1)向甲方指定的人交接工作；
(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產；
(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；
(4)協助甲方清理雙方之間的債權、債務；
(5)完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續；
(6)其他：處理其他應了而未了的事務。
第二十六條 本合同解除或終止時，甲方應履行下列義務：
(1)為乙方辦理終止勞動關系手續；
(2)應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第二十七條 乙方不辭而別，或者下落不明，使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。
十、經濟補償與賠償
第二十八條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后扣除乙方的當月工資。
第二十九條 除按合同二十條規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
十一、培訓服務期
第三十一條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第三十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密，包括下述內容：
(1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、技術指標、計算機軟件、數據庫、涉及商業秘密的業務函電等等。
(2)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
(3)公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
十二、勞動爭議處理
甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、其他規定
第三十三條 甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第三十四條 合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第三十五條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第三十六條 合同一式二份，甲乙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
工廠勞動合同范本2
甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日為止
二、工作內容甲方分配乙方為公司擔任門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛安全保衛工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。
三、勞動紀律
1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發生特殊情況，要立即報告工地領導，情節嚴重時報警110。
2、保衛人員要看管好工地的財產。
3、日常工作做好門衛室消防工作，消除各種隱患，避免損失。
4、搞好門衛內外情潔衛生，管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。
四、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛值班狀態。
五、勞動報酬乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。
六、雙方責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方支付乙方工資。
3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。
4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
5、工作期間，出現正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。
七、合同的`變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。
八、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
九、合同的續訂
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。
十、經濟補償和違約責任合同期內，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。十
一、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。十
二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
工廠勞動合同范本3
勞動用工合同
甲方：
乙方：
家庭住址: 身份證號碼: 聯系電話：
1 根據國家有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2 本協議期限為自年 月 日起至 年月 日止。
2.1試用期從年月日起至年月日止。（□無試用期）
3. 工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4. 勞動報酬：
乙方試用期1個月，工資為 元／月，試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發所得工資的50%。
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬（依據工廠工資核算和管理制度）基本工資為 元（人民幣）/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。 工資發放方式例如：3月份工資發放日期是在5月1號到10號之間，由財務把工資打入乙方工商銀行工資卡里。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括（工廠工資核算和管理制度）中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的`領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 6 協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5乙方提前解除協議, 應提前 30 日通知對方。
7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。 8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:（簽名）
: （簽名）簽訂日期: 年 月日 乙方
工廠勞動合同范本4
勞動合同
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）名稱：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的'休息權利；每周工作時間不超過40小時。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用） 元人民幣，于次月15日前發放。
五、保險福利待遇
乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日
工廠勞動合同范本5
甲方：
乙方：動合同
勞
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：性別：
現居住地址：
戶籍所在地：
戶籍類型(非農業、農業)：
身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙
雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日,試用期限可根據乙方在試用期的綜合成績評定提前轉正或延遲轉正，但延遲時間不得超過_____個月。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。
甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。
第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。
(二)甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉工作制。
(三)綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、季()、月()或周()為周期的綜合計算工時工作制。
(四)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。
第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規定的法定節假日及休息休假的權利。
第八條甲方確因生產經營需要，經與乙方協商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第九條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。
第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月，其中該崗位固定工資與績效工資比例為_______;績效工資(獎金)根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(二)計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
乙方的勞動定額為，計件單價為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月(不得低于前款第
(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。
第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
五、社會保險和福利待遇
第十二條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的
部分由甲方負責代扣代繳。
第十三條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。
第十七條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的.發生，減少職業危害。
第十八條甲方違章指揮，強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更
第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第二十條甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十一條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。
第二十四條具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(一)乙方存在競業限制約定的;
(二)乙方原單位存在爭議的。
第二十五條解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在30個工作日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付相關賠償費用的，在辦結工作交接時結算完畢。否則，甲方有權從該員工工資中扣除。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金，違約金金額按已支付的培訓金額及培訓年限計算。
第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。
乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條以下協議作為本合同的附件：
1、保密協議書
2、公司制定的相關管理制度和規定
第二十九條雙方約定的其他事項：。
第三十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法向本合同履行地申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本合同未盡事宜，按國家和省有關規定執行。
第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負責人)或其委托代理人簽名(蓋章)。
甲方(公章)乙方(簽名并按手印)
法定代表人(或委托代理人)
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
工廠勞動合同范本6
__公司(簡稱甲方)聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：
從________年____月____日起到________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：
甲方安排乙方在范圍各綠化區從事花草樹木的綠化養護，因工作或業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：
乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬(最高為700元)。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度(如員工守則、綠化管養規范、職業道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的；
(3)被依法追究刑事責任的；
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾??；
(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的；
(6)對外泄密公司重要的商業秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的；
(7)違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的；
(8)違反甲方員工守則有關規定，符合辭退開除條件的；
(9)有關法律法規允許終止合同的.情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：
(1)在試用期內；
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定的，按員工守則執行。未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：________
________年____月____日
乙方簽名：________
委托代理人：________年____月____日
工廠勞動合同范本7
甲方： 身份證號碼： 電話：
乙方： 負責人電話：
乙方經多方聯絡、考察、洽談，確定位于____市____區XX公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經了解、詢問，系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則，經雙方協商，現確定雙方的權利義務如下：
一、 甲方的權利義務
1.甲方按約履行完相關手續后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為900（基薪）100（滿勤獎金）100元（夜班津貼）100元（無塵津貼））150元（績效獎金）（總金額2200-2400元月）工資按月結算。
3.甲方應年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責），且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應遵守法律法規及工廠里的規章制度、生產技術要求、操作規程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的.聯絡管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯絡通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于）
7.工作期間為____月____日 至________年____月 底。甲方服務時間內，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經甲方同意后方可離廠。 在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元（B）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）
二、 乙方的權利義務 1 乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發放。 2 乙方確保甲方的工作環境安全、工作內容適當、工作保障到位。 3 乙方有權獲取一定的聯絡管理費用。 4 乙方有權隨時解除與違反本協議的甲方的合同。 5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。 6 乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方： 乙方____日期：____日期
工廠勞動合同范本8
甲方（聘用單位）
名稱：
地址：
法定代表人（委托代理人）
乙方（被聘用者）姓名：
性別： 出生日期：
家庭住址：
居民身份證號碼：
經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因房地產開發項目需要，經考查、考評同意聘用乙方在項目崗位工作，并擔任職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至項目工程竣工驗收為合同有效期。
2、本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月，試用期內因本人工作、技術不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前____日內通知乙方。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責
2、具體工作內容及要求3實行節假日累計休假制，年總休節假日65天，實行年薪制考核。
4、乙方在接受甲方聘用（任）后，必須按照甲方對本崗位任務和職責要求，完成規定的安全、質量指標和工程進度計劃。
5、甲方根據國家有關規定，依據乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施、用品，確保乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，執行公司制定的各項規章制度，考核、考績制度，獎罰制度。
四、工資待遇
1、年薪工資實行動態管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務、工程進度計劃、考核等要求，完成工作任務，無重大責任失職的如期支付（6個月）
2、因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資40%期內，按總額的50%結算支付。
五、社會保險及福利待遇
1、甲方為公司聘用（任）員工提供食宿。
2、甲方依據聘用（任）員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規規定應向社會保險部門繳納的社會保險，在年薪工資中含全部項目，應交的保險費等相關社保費用由本人按規定自行繳納。
3、甲方依據雙方協定的工資待遇標準共同履行義務、責任。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結算扣減相應工資標準。
4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內出現病況時，相關費用全部由乙方承擔，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。
5、臨時休假或年休假期間，乙方往返路費自理，期間安全責任自負。除合同約定的工作范圍內，因個人原因外出、休閑造成的意外傷害（亡），均由本人負責承擔其經濟損失、法律責任。
6、凡甲方招聘本城相關人員，食宿自理，作息時間按當地政府相關部門規定執行。年薪工資不足6萬元的，不按40%進行考核。
7、節假日執行合同聘用（任）約定。
六、聘任合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同項目期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
?。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定拖欠工資3個月時，甲方不能按核定工資待遇標準支付時。
?。ǘ┮曳讲粍偃伪緧徫还ぷ?，不能嚴格執行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責、義務及其它違規、違紀行為。
3、本合同經甲乙雙方協商一致，解除合同。
4、乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：
?。?）在試用期經考核不符合聘用條件的`
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
?。?）嚴重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的
5、有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同
?。?）不能勝任原聘用工作的
?。?）因訂立聘用合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的
（3）乙方不按條件履行聘用合同的
6、有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同
（1）甲方依據本條5
?。?）解除乙方聘用合同時，應提前書面通知乙方。
?。?）乙方因故需解除聘任合同時，應提前____日書面通知甲方。
（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
七、違約責任
（1）甲方不按合同約定條款履行義務，乙方有權提出申訴，甲方依法承擔其經濟責任。
?。?）乙方不按合同約定條款履行義務，甲方有權提出申訴，乙方依法承擔其經濟責任。
八、此聘用（任）合同雙方平等協商同意，雙方依法信守。
九、此合同一式叁份，雙方各執壹份，財務一份。
甲方： 乙方： 法定代表人（委托代理人）：
________年____月____日 ________年____月____日
工廠勞動合同范本9
甲方__________________
乙方________________
法定代表人________________
身份證號碼______________
地址__________________
住址________________
XX編碼__________________
XX編碼________________
聯系方式__________________
聯系方式________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：________.期限為：________.
使用提示：當事人可從下列類型中任選一種：
(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________.
法規示要：
《勞動法》
第二十條規定：勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿________年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。
二、試用期
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。
使用提示：當事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。
法規示要：
1、《勞動法》
第二十一條規定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
2、《____市勞動合同條例》
第十三條規定：勞動合同當事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設試用期;滿六個月不滿________年的，試用期不得超過一個月;滿________年不滿________年的，試用期不得超過三個月;滿________年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
第三條錄用條件為：________.
使用提示：如文化知識、身體狀況、勞動技能等。
三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：________.
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執行________工時制，具體為：________.
使用提示：
現行法定工時制度分為：標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應明確選擇其中之一。
執行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應經勞動保障行政部門批準。
法規示要：
1、《勞動法》
第三十八條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息____日。
2、《勞動法》
第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第七條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
法規示要：
1、《勞動法》
第五十二條規定：用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、《勞動法》
第五十四條規定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
3、《勞動法》
第五十五條規定：從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。
4、《勞動法》
第五十六條規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條本合同的工資計發形式為：________.
使用提示：企業工資計發一般有計時或計件兩種形式，當事人可從下列方式中任選一種：
(一)計時形式。乙方的月工資為________元(其中試用期間工資為________元)
(二)計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為________.
使用提示：勞動定額應當是本單位大多數從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內能夠完成的。
法規示要：
1、《勞動法》
第四十八條規定：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
2、根據《____市企業職工最低工資規定》
第五條的規定，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;
二、延長法定工作時間的工資;
三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
四、伙食補貼(飯貼)上下班交通費補貼、住房補貼。
第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規范的工資單及簽收形式，作好各項必要的臺帳記錄。
法規示要：
《勞動法》
第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第十二條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
法規示要：
《勞動法》
第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
《勞動法》
第四十七條規定：用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
法規示要：
1、《勞動法》
第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2、《勞動法》
第五十一條規定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
使用提示：本市社會保險包括____鎮職工社會保險、小____鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.
使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。
七、勞動紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
法規示要：
《勞動法》
第四條規定：用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更
第二十條甲、乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。
法規示要：
《____市勞動合同條例》
第二十三條規定：變更勞動合同，應當經雙方當事人協商一致，并采用書面形式。當事人協商不成的，勞動合同應當繼續履行，但法律、法規另有規定的除外。
九、勞動合同的解除
第二十一條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方解除本合同，應當提前三____日以書面形式通知甲方。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三____日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
甲方解除本合同未按規定提前三____日通知乙方的，自通知之日起三____日內，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的;
(五)法律、法規規定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據
第二十四條的約定解除本合同：
(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
使用提示：當事人應當依照法律法規的`規定解除勞動合同。
十、勞動合同的終止
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現的;
(三)甲方破產、解散或者被撤銷的;
(四)乙方退休、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同可以終止。
使用提示：當事人可以約定勞動合同的終止條件，但約定的終止條件不得與法律規定、本合同約定的解除條件相同。
第二十八條乙方患職業病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經雙方協商一致，并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同也可以終止。
第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同
第二十五條第
(二)項、第
(三)項、第
(四)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(三)法律、法規、規章規定的其他情形。
十一、經濟補償
第三十條有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人一個月工資收入的經濟補償：
(一)甲方依據本合同
第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;
(二)乙方依據本合同
第二十三條第
(二)項、第
(三)項的約定解除本合同的;
(三)甲方依據本合同
第二十四條
第一款第
(二)項的約定解除本合同的;
(四)甲方依據本合同
第二十四條
第一款第
(一)項、第
(三)項的約定解除本合同的;
(五)甲方依據本合同
第二十七條
第一款第
(三)項的約定終止本合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
有前款第
(一)項、第
(二)項、第
(三)項規定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿________年的，按________年計算。
第三十二條甲方依據本合同
第二十四條
第一款第
(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫療補助費。
十二、補充條款和特別約定
第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日。
使用提示：用人單位可以和特定的勞動者(如用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者和負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者)經協商一致后，在勞動合同中約定關于服務期、保守商業秘密的相關內容，也可另行通過專項協議的形式約定更為詳細的內容。
法規示要：
《____市勞動合同條例》
第十四條規定：勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務期作出約定。
第三十四條乙方應當保守甲方的商業秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
法規示要：
《____市勞動合同條例》
第十五條規定：勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協議。商業秘密進入公知狀態后，保密條款、保密協議約定的內容自行失效。對負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者，勞動合同當事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應的脫密措施。
第三十五條乙方的XX限制期限自________年____月____日至________年____月____日。XX限制的范圍為____________.在XX限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________.
法規示要：
《____市勞動合同條例》
第十六條規定：對負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者，勞動合同當事人可以在勞動合同或者保密協議中約定XX限制條款，并約定在終止或者解除勞動合同后，給予勞動者經濟補償。XX限制的范圍僅限于勞動者在離開用人單位一定期限內不得自營或者為他人經營與原用人單位有競爭的業務。XX限制的期限由勞動合同當事人約定，最長不超過________年，但法律、行政法規另有規定的除外。勞動合同雙方當事人約定XX限制的，不得再約定解除勞動合同的提前通知期。
十三、違反合同的責任
第三十六條甲方違反本合同約定的39;條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________.
第三十九條乙方違反保守商業秘密約定的，應承擔違約金為______.
使用提示：上述
第三十八條、三十九條僅適用當事人有服務期約定或保守商業秘密約定的情形。
法規示要：
《____市勞動合同條例》
第十七條規定：勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列情形：
(一)違反服務期約定的;
(二)違反保守商業秘密約定的。違約金數額應當遵循公平、合理的原則約定。
十四、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
委托代理人(簽章)
________年____月____日
________年____月____日
工廠勞動合同范本10
甲方基本情況：________________
單位名稱：________________
通訊地址：________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
乙方基本情況：________________
勞動者姓名：________________
聯系電話：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
緊急聯系人：________________
聯系電話：________________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
一、甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。
二、合同期限
1、試用期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、勞動合同期限從_______年____月____日起至_______年____月____日時止。
三、工作內容及工作地點
1、根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位(工種)工作，工作地點在__________范圍內。
2、乙方工作內容界定以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。
四、甲方的基本權利義務是：
1、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
4、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
五、乙方的基本權利義務是：
1、享受_________待遇(寫明待遇的內容)。
2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
六、工資待遇：
甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資
1、月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
七、工作時間：
(一)甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的'工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
七、勞動保險及福利待遇：
(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
八、勞動合同的變更和解除：
(一)勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
(二)勞動合同的解除
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
①在試用期間被證明不符合錄用條件的；
?、趪乐剡`反者甲方規章制度的；
?、蹏乐厥?，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
?、芡瑫r與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的；
⑤違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的；
⑥被依法追究刑事責任的。
九、本合同一式____份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________________
法定代理人：________________
______年___月___日
乙方：(簽字)
______年___月___日
工廠勞動合同范本11
編號____________
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
_____市勞動和社會保障局監制
甲方________________________法定代表人___________
注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
__________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的；
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的；
(二)因防治工業污染源搬遷的；
(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
(四)在甲方連續工作__年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；
(七)義務服兵役期間的；
(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的`。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的；
(二)合同約定的終止條件出現的；
(三)乙方達到法定退休條件的；
(四)甲方依法破產、解散的；
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的；
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費?；贾夭〉倪€應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為
________________________________________________
第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
? 主站蜘蛛池模板： 誓言电视剧| 酒店1-75集免费观看全集| 终极快递国语| 《血恋3之血河重生》 | 初体验5在线观看电视剧全集免费| 普法栏目剧回家8| 电视剧 红楼梦| 张磊中国好声音| 绝叫日剧在线观看免费| 《妻子替夫还债》| 《妻子的背叛》全集观看| 情人的眼泪简谱| 时光沙漏| 从结婚开始恋爱35集全集免费观看| 白峰电影高清无广告看| 恨锁金瓶在线观看| 轰天皇家将| 武功县| 一路向西女演员| 女超人麦乐迪版无删减在线观看| 女王之刃哪集最h| 第十九层电视剧| 青山不老课件| 非诚勿扰20120527| 半夜被口醒是一种什么样的感受| 欧美伦理电影炸天小姐| 全能王妃杀疯了短剧免费观看| 变身动漫| 从头再来电视剧全集免费观看| 坠入电影| 新婚太太精油按摩电影| 韩国男按摩师吸乳房在线观看 | 情深深雨濛濛| 鬼骨场国语| 好儿子快插妈妈下面好爽视频| 夏娃在线电视剧免费观看未删减| id002韩国电影免费观看| 百花奖总导演致歉| 《卿卿我心》叶玉卿电影在线观看| 超级警车动画片全集| 牙医姐妹赤子板栗| 秦岚八卦| 香醇绣感1996版的主要人物 | 《爱我几何》正版美国| 法证先锋4国语版免费下载| 正在直播郑钦文比赛| 八岁萝莉喊爸爸 喜提校花当老婆| 野孩子美国电影高清| 轮台县| 我在他乡挺好的一共多少集| 法国空姐2大结局| 花仙子名器系列| 牝教师~淫辱的教室| 电视剧《寻路》| 爱人迅雷下载| 星梦缘电视剧免费观看| 蜜桃成熟时1997免费观看| 阿勒泰市| 铁石心肠全集| 《特殊游泳女教练》免费观看下拉式 | 电影雄兵出击免费看| 电影《乌托邦》免费观看| 美丽的丽莎意大利完整版| 《我的身体》1985年帕尼怀尔德| 《哪吒3》在线观看| 三年中国免费观看完整版| 小离别电视剧免费全集观看 | 战洪图免费| 黑白配高清电影在线观看视频| 武动乾坤5季全集免费观看动漫| 陆贞传奇爱奇艺| 移情别恋电影在线观看| 北京夜店2女神本色| 八戒8电影在线播放免费观看| 桃色成人| 吉利可汗| 浪浪人生未删减| 一只绣花鞋| 暴裂无声免费| 小泽玛利亚电影种子| 法国空少| 枯骨之余猜生肖| 小小诊所满天星| 盲女七十二小时| 《卖保险的女销售》电影免费观看 | 义姐不良妈妈第一季动漫全集免费| 我和大佬第二季免费看完整版 | 秘密爱韩剧完整版| 中国男团战胜日本晋级决赛| 那夜的武士| 向日葵高清免费观看完整| 鸭王1在线播出国语版| 别墅轮换3攻略免费观看电视 | 纲手轮x图静音| 《家政老师2》完整版在线观看| 孤儿怨在线| 神秘星球孪生公主中文版| 弃少归来全集免费| 鸡宝厨房| 妈妈说带套可以给我先说| 舒淇的献身| 生存之民工电视剧| 我和黑道老大的三百六十五天1 | 囚犯医生电视剧| 《冰火魔厨》动漫| 万物生长| 韩剧《大度》在线观看全集| 以爱为营全集| 来自地狱下载| 天龙八部钟汉良版43| 天梯粤语版| 南泥湾简谱| 火辣美女的酒吧| 被夫の上司持久侵犯在线观看| 轩辕剑之天之痕| 百家讲坛刘心武揭秘红楼梦 | 东北警察故事2谢苗| 韩国房产销售的秘密在线观看 | 公的浮之手中字电影完整版| 三生三世免费手机观看| 马德里航空在线观看| 金钱之味剧情| 荷尔蒙6完整版免费看| 万古神帝全集| 韩国爸爸b的种子| 凤姐直播| 战狼4欧美版免费观看完整版国语电影| 狂飙在线全集免费观看| 电影新任女职员| 魔法动漫| 新三狼之欢场屠夫| 《善良背后》大结局| 女友的妈妈女主演员是谁| 新楚留香任贤齐版| 法国漂亮售楼小组三级片| 一屋老友记 国语| 少女动漫第四集在线观看免费| 越狱 最后一越| 叛我更幸福免费观看完整版全集| 钢铁记忆| 千王之王2000| 聊斋艳谭免费观看| 电视剧妈祖免费观看全集| 厨王电视剧| 爱的躯壳 百度影音| 沙漠兄弟| 独刺电视剧全集36集免费观看| 名侦探洪吉童| 不系纽扣的女孩| 一个好妈妈高清完整版 | 亲爱的热爱的全集免费版电视剧 | 娃娃脸4美国版| 《禁忌:家庭秘密》在线观看| 满天星《房产中介》播放| 纯爱情电影| 做aj的电视剧100部| 再次见到你电视剧免费观看| 男生和女生愁愁愁电视剧在线观看30分 | 台剧《浪漫女家教》在线观看 | 故乡的泥土一共多少集| 高清杀手记忆 第一季| 无颜之月免费观看完整| 蟒蛇电影国语| 《坚如磐石》电影| 叶子楣电影| 邓紫棋 春晚| 我的幸福婚约| 七龙珠z剧场版| 好奇心害死人| 电影恋爱的味道| 强奸2电影| 纸醉金迷| 普通话版1-5集在线观看| 春潮烂漫海棠红| 日本年经的继拇2| 好先生 电视剧| 暴躁46集免费播放下载安装| 下半场 微电影| 《高压监狱 伦理》电影高清在线观看 - 如如影视 | 全职高手第3季| 小鸡不好惹第三部全集| 《公主骑士是蛮族的新娘》| 斗罗大陆2绝世唐门免费观看第四季| 午夜凶铃3d| 魔戒五巫| 神探伽利略第二季01| 冷案第二部免费观看| 安非他命高清完整版| 羽泉邓超| 汉莫拉比小姐| 封神传奇电影| 错点鸳鸯全集| 超级飞侠第十二季| 一人之下第三季在线| 邻居家妻子 电影| 人间正道是沧桑全集下载| 飞极速在线电视剧大全| 武动乾坤第6季在线播放免费| 《手遮天》| 电视剧绝对权力| 铁血娇娃| 恶作剧之吻电视剧| 罪域电视剧全集播放| 黑执事第二季10| 波斯语课| 郝板栗千金小姐在线观看| 善良的医生在线观看| 女超人满天星版麦乐迪第一季| 紧急公关电视剧免费观看全集完整版| 《花子vs倔强驱魔师》免费观看全集| ZLJZLJZLJ日本妈妈| 想要父亲的种子电影在线观看 | 千古绝尘| 电影一路向西| 满天星超人女超人免费观看| 欢乐喜剧人第二季| 姊妹牙医 在线看完整版免费| 寒山令电视剧全集| 瓜达卢佩的玫瑰在线观看免费| 飞刀又见飞刀百度云| 越南女兵| 她的一生全集电视剧| 法国空姐2在线播放| 创造营亚洲第二季| 徐少强新版金银瓶2008第2集 | 烈火情挑| 不要见怪| 飞梦菲梦少女第二季免费观看| 恋曲尘封| 明日方舟动漫| 幸福最晴天 电视剧| 邻居也疯狂高清完整版| 变形金刚3下载地址| 魔兽主页| 猪猪侠之超星五灵侠3| 佐卡伊旗舰店| 韩国特殊游泳课。| 徐若瑄 终极猎杀| 《家庭矛盾》melody电影免费观看| 世界末日是哪一天| 战狼6免费下载资源| 电视剧家门的荣光| 天海翼在线播放| 沈阳天空聊天室| 女律师的堕落在线观看| 快意恩仇| 共和县| 宝石宠物第二季| 地铁上的已婚妇女电视剧| 真爱找麻烦电视剧| 奇葩一家亲剧情介绍| 庶妻捍夫| 电影香江之功夫世家| 新还珠格格下载地址| 大宋北斗司电视剧免费观看| 不一样的美男子| 雁归时电视剧全集免费| 肉蒲团高清迅雷下载| 强心脏111122| 《无憾》完整在线观看免费版坎贝奇| 致命弯道8免费看| 白峰ミウ女教师无删减在线播放| 王保长传奇| 伊波拉病毒2未删减完整国语版 | 你和我的倾城时光电视剧| 犯罪心理第四季| 天下第一大火锅开锅| 女版壮志凌云2满天星1080p | 七朵组合 玉生烟| 庆余年2季全集电视剧免费| 艾薇儿最新mv| 肚爸爸生子记| 转生成蜘蛛又怎样23集在线观看| 朱茵电影制服的绣感| 惦记1V2| 星汉灿烂电视剧全集在线观看免费 | 彩翼儿童美术| 韩国男按摩师吸乳房在线观看| 电视剧好好说话| 《妈妈爱上儿子同学》| 蜜桃成熟时1997百度影音| 《XL司令》漫画第一季免费观看 | 冬天来了春天还会远吗是谁说的| 猎情武阎| GOGOGO在线观看免费播放电视剧 | 美国电影需要爸爸播种中文版 | 韩国特殊游泳课。| 学姐知道 电视剧| 北下关小学| 青春禁区视频在线观看直播免费 | 长安的荔枝免费播放| 人猿泰山意大利1995时长1小时34分,英文| 暖暖高清中文免费| 倔强的驱魔师| 少年包青天1高清| 聊斋艳谭免费观看| 贵妃网电影| 姫様限定| 日本电影出轨维修工| 夫妻成长日记百度影音| 《社长夫人》天使萌剧免费观看 | 美妙发型屋韩国| 人民的名义 电视剧| 杰西简全集在线播放免费观看| 白袜子俱乐部| 电影《香醇的绣感》演员名单| 战火连天| 私人航空2法国电影| 我弟弟的女朋友 电影| 《偷香》未删减在线观看| 舒淇 欲女| 向风而行电视剧免费观看完整版| 周密RAPPER| 沐浴之王在线| 老婆8| 灵域第二季| 倔强驱魔师高清无删减| 徐锦江电影| 白鹿范丞丞合唱狂恋| 巾帼枭雄之谍血长天| 《克里斯蒂》| 荒野渔夫80版完整版| 电影《汤唯》免费播放| 肯德桑德兰满天星免费观看| 妻子3免费版电视剧| 宫锁连城电视剧免费观看完整版| 民间怪谈录12集免费观看视频| 我的妹妹在线观看| 壮云凌志在线观看满天星| 杜拉拉之似水年华结局| 《卖房子的女销售》台湾 | 蜡笔小新第一季国语在线观看| 金珠同学聚会| 喜爱夜蒲免费在线观看| 日本jizz视频| 生逢灿烂的日子 电视剧| 越轨追击免费观看| 三维动漫| 非常人贩2国语版| 新来的瑜伽教练无删减版高清在线观| 我有时候也想成为a片主人公| HD版《激战丛林》演员| 青石惊梦| 钟丽缇晚娘完整版| 大武生电影| 宇宙天魔完整版国语在线观看高清| 法国空姐3在线看| 电视剧老女人6| 女超人(麦乐迪)版迅雷| 夜隼在线观看| 丑小鸭之天生绝配| 哈利波特与消失的密室电影免费版| 舞林争霸方俊| 白峰电影高清全集免费看 | 妈妈在等你大结局50集在线播放| 战狼6免费播9999| 黎城县| 周末情人别爱我| 圣斗士星矢冥王神话国语版| 刀郎演唱会首站成都| 他和她的谎电视剧| 美丽妻子替弟还债主演佚名| 《胆小鬼》电视剧| 我和黑帮大佬的365天无删节| 好想做一次大结局免费观看| 天与地百度影音| 插曲的痛30集免费播放观看| 我的婆婆怎么那么可爱| 三年大片大全高清免费国语版| 危机迷雾| 谈情说案大结局| 林肯律师 第四季未删减| 白老妇是啥| 金牌女销售| 溪暮悦影短剧免费播放大全| 私人航空免费完整版| 恶魔的崛起| 挣扎吧亚当君| 芈月传电视剧全集在线观看| 郑秀文演唱会2010| 青梅竹马第二季未删版| 二十大后第四“虎”被撤职| 私人航空法国电影完整版在线观看| 龙门客栈在线观看免费完整版| 迷失的情感电视剧| 吴君如搞笑电影国语| 全城热恋20150920| 四位大学位按摩记的背景故事| 大胸女友在线| 大兵的寝室电影完整版| 伯虎为卿狂| 意大利《夫人和园丁》| 五号特工组1全集| 《overflower》动漫1-8集免费观看下载| 电影加勒比海盗4| 王李丹妮在泳池游泳是什么电影| 野花社区日本韩国免费观看| 塔日酒店在线观看| 两个人在线观看免费完整版| 无间电视剧免费观看40集西瓜| 新金梅瓶2 国语完整版-视频| 杨思敏电视剧免费看| 朴雅珍蓝色帽子免费播放| 鬼灭之刃第四季无限城篇| 啄木鸟酒店实生版| 电视剧盛夏晚晴天全集| 中国式离婚 电视剧| 爱情公寓5全集免费观看| 安然丑闻| 电影需要岜爸播种子| 妻子的谎言 电视剧剧情免费观看| 侯玉洁讲道视频2017| 妹妹的朋友4| 星克莱尔《总统》在线| 雅典娜女神全集| 解放海南岛全集免费完整版| 村姑2国语免费观看| 牛魔王和铁扇公主| 高清谋杀的滋味| 疯狂的石头在线观看| 代号叫麻雀| 站着再来一次最新一集免费| 恰好是少年在线观看| 王府深宅：后宅我做主短剧全集| 暴力谎言| 少年派百度影音| 三年成全在线观看免费播放大全| 美版《卻望》在线观看| 疯狂的麦克斯4下载| 河南广播电视台都市频道直播 | 撒娇女人最好命电影| 韩剧《不止暧昧》播放| 善良的女秘书免费| 黑白配在线观看免费播放| 科学家们| 放大电影| 罗丽星克莱尔的电影| 血恋2下载| 韩剧朋友| 为了和平观后感800字| 离人心上番外| 滑动门 电影| 无憾在线免费播放| 看见你的棒棒就想吃的歌手是谁| 农场保卫战| 王阳明40集完整版国语| 喜爱夜蒲1快播| 商务旅行之戴绿色的帽子| 真相2012| 但愿你所求都能如愿是什么歌| 总裁有疾闪婚来袭短剧免费观看| star-438| 坎贝奇《无憾》在线观看| 诡探前传| 土耳其电影爱上大妈| 唐宫美人天下| 黑土火影片子在线观看| 日本伦理片女律师的多落| 前夜电视剧| 摩登保镖国语完整版在线观看| 彼岸花开为君倾| 反击第一季| xl司令真人版第一季全集免费| 唐山大兄李小龙| 老婆6免费完整高清电视剧| 印度剧继承者| 花房姑娘第三季全集下载| 延禧攻略洪尧| 冬暖花会开全集在线观看| 我年轻的瘦子9| DTF圣路易日记电视剧| 《落魄贵族琉璃川》免费动漫观看| 致命女人第一季| 向涟苍士献上纯| 坏性:被强奸的妻子2| 布衣神相粤语高清| 白峰电影免费版高清在线播放| 拼桌未删减| 电影爱我多深| 奇怪的美容院| 冰河世纪3高清下载| 《奇怪的夜晚》| 年轻的嫂嫂2| 监控人1到100集免费看| 国风按摩院1-5季最新更新内容| 难哄电视剧观看全集在线播放| 七三一全部演员表| 安斋拉拉(Rara Anzai,安齋拉拉,安齋らら)出演的 AV 在线看 - avhole.one | 《太太们的假期》意大利| 潮与虎粤语| 《女律师的坠落》大结局剧情解析| 花青歌电视剧在线观看免费| 绅士们电影| 里沙村兽皇电影免费观看正版高清| 足球小子小学国语版全集| 《霜花店》| 爸爸接种2| 忠者无敌高清电视剧全集免费观看| 《法国空乘2023版》在线完整观看| 杀戮霸刀| 特种部队电影| 品味人生电影在线观看免费| 她的紧致让他闷哼出声电影| 颠倒歌刀郎歌词| 《丰年经继拇2》中文翻译| 牧神记40集全免费播放| 年轻的阿姨5中字电影| 战狼6免费观看入口| 初恋重逢：最初的你全集免费| 上海液压机维修| 杨敏思版1-5集免费播放电视剧 | 《农场保卫战》满天星在线播放| 天剑绝刀之独孤九剑| 贝克汉姆任意球集锦| 战狼6免费观看在线播放视频播放完整版| 《黑白潜行》在线观看| 奇门遁甲2017在线观看| 满天星女军医| 小姐韩国免费观看完整版电影| 好日子全集在线播放| 窈窕淑女在线观看免费完整版| 电影女儿国| 《罗丽星克迷宫》免费观看 | 广场舞东方姑娘| 新乌龙女校3| 电影《需要爸爸播种》演员表介绍 | 王贵与安娜电视剧免费观看| 正定县| 狼来了电视剧| 大象的眼泪 电影| 嘉黎县| 珠帘玉幕电视剧赵露思免费| 如果我不曾见过太阳第二季 | 无人区在线高清电视剧| 踏血寻梅完整版电影观看国语 | 美国男人大鸟| 青面修罗免费观看| 部长出差跟刚新婚的少妇在线观看| 玉米锦蛇有毒吗| 电视剧千山暮雪| 十二生肖演员名单| 剑侠电视剧全集| 《花与蛇4·牙医之绳》| 迷你特工队x免费全部| 肥龙过江粤语在线| 《急诊护士》免费看三级片| 斗破苍穹第175集免费播放| 屠宰场娃娃免费高清版| 潍坊军训女生跳舞| 此时此刻在线观看| 插曲的痛免费观看在线高清| 同班同学在线电影免费观看完整版 | 年轻的阿姨| 公之浮手中字在线观看完电影| 《世子无双》短剧| 《逍遥》电视剧| 欧式少女第16集最新消息| 全职高手第3季| 大侦探福尔摩斯| 房奴试爱开头| 高清《他乡的童年》在线观看 | 少年派2电视剧免费观看中文版| 模范出租车电视剧第一季| 壮志凌云女版法国满天星在线观看| 花城电影| 天行者高清| 义姐是不是良喂养1-3集动漫在哪 《时间静止》完整版 | 正在播放: JUQ-101 在没有我丈夫的五天里,我被命令禁欲到第一个晚上。不想要 | 女儿国3满天星版在线观看| 核桃成熟时李丽珍| 鬼吹灯有声小说在线收听| 哇嘎在线观看免费播放最新一期| 映山红简谱| 相棒第十二季| 需要爸爸播种手机在线观看| 诺曼影视| 《画皮》丁程鑫版| 插曲的痛在线观看| 神兽金刚动画片全集| 《纣王妲己》全集观看| 行政助理2014免费完整版| 爱情公寓大结局| 活在当下 电影| 美国保罗2原版| 混战两姐妹国语版免费观看高清| 璀璨人生全集下载| 《需要爸爸播种子》在线观看播放_HD/高清_免费无删减完整版电影 - 星辰影院 | 公之扶手4中文版免费观看 | 《总统夫人》星克莱尔1997年满天星在| 桃色激情| 离婚前规则主题曲| 酒店1-80集全集免费,高清| 红剑电视剧| 2025《哪吒3》在线观看| omoflow第一集真人 | 恋爱暴君2动漫| 凯登·克劳丝-Kayden壮志凌云| 一线高清在线观看| 女海盗2电影美国版| 凯登克罗斯全部电影在线观看| 国民安保官之绝命护卫| 雷霆沙赞2众神之怒| 律师禁欲| 王的女人谁敢动| 重生之农门肥妻短剧免费观看| 蓝色隐形的帽子完整版| ay电影| 高清《惜花芷》| 四少妇精油按摩电影| 东成西就国语版完整版免费观看| 熊出没之回家过年| 加勒比海盗成人版电影免费观看| 贞观之治所有演员表| 战火中青春2| 女子私人监狱免费观看全集剧情介绍| 坚果之王第一名是什么| 隋唐英雄3电视剧| 熟睡中被义子侵犯电。| 开门红扇子舞| 王源翻栏杆被拍| 男女一起愁愁愁电视剧免费j苦闷苦闷看 j | 大伯拔前女友的菜| 绅士们电影| 《强奸2:制服诱惑》电影| 二婶电视剧在线观看| 赤警威龙国语| 《隔壁放荡人妻BD高清》在线| 爱情导师在线观看| 执法女先锋满天星版3| 速递惊魂| 聚会的目的1在观完整有限中字| 《修理工的艳遇》观看| 亲密 电影| 朝鲜战争起因| 善良的妈妈中字开头9个字是什么 沙漠行动2满天星版2023最新版本介绍 | 大闹天宫3d动画片| 在姨母家的遗憾HD中字_经典片全集_免费在线观看-森森影院 | 王府主母：深宅掌权短剧全集| 英雄儿女| 星座不求人| 西铁学校操场鬼火事件| 金蝉脱壳百度影音| 桃色凶器免费看| 曼娜第二部免费观看完整版| 爷爷的幸福生活小说在线阅读| 龙珠大魔免费观看| 海洋奇缘| 北欧精灵麦乐迪女超人电影在线观看免费 | 撒旦的奴隶2| 凯特贝金赛尔满天星免费版| 湖南卫视中秋晚会2021节目单| 火口的两人全集免费观看| senima| 高清《白蛇:缘起》免费观看 | 电影敢死队| 盾牌第七季| 秘密女搜查官の天海翼| 走出西柏坡 百度影音| 归途电视剧全集免费观看乐视| 私人女性监狱| 银魂201| 圣斗士传说| 古灵精探b粤语| 修理人员的培训-正在播放-免费在线观看-窝窝影院 | 黑白配高清中文在线观看全集免费| 两个女人喜欢我韩剧在线播放| 赖猫的狮子倒影在线看| 赶尽杀绝百度影音| 汤芳最出位下部| 特战荣耀免费观看全集| 危险辩护| 男生和女生一起愁愁愁电视剧全集双双| 董卿的点评| 史前巨鳄3| 伦理片上门的修理工艳遇| 黑暗圣经外传| 失忆的劳拉电影| 出差被最讨厌的部长欺负的电影| 大侦探11| 青春草视频在线观看| 放开爱mv| 美国粉红大白莱| 乒超联赛厦门开战| 小明星大跟班| 《新上任的秘书》| 心理罪第二季| 兵团岁月电视剧| 我是歌手2019播出时间| 《特殊游泳教练》完整版| 韩国电影办公室剧情在线观看免费| 朋友的的妈妈| 电影《特殊客房》在线看| 红娘子49| 行尸走肉第二季04| 喜爱夜蒲 2| 4个少妇精油按摩| 蜜桃熟了的夏日| 韩国18禁电影少女们的痛苦| 731部队女子配狗的电影有哪些| 瑞奇宝宝动画片全集免费观看| 游戏007| 十八岁以上免费观看电视剧| 《高压监狱2》免费观看| 童年歌曲原唱播放| 从红月开始动漫免费| 郝板栗电影免费观看| 不良义姐在线播放 | 本乡爱,二阶堂梦| 浮城谜事下载| 包贝尔运钞大劫案免费观看| 法医探案团| 法国电影女超人在线观看| 公主日记电影| 唐禹哲电视剧| 你安全吗一共多少集| 漂亮的妈妈中字开头10个字| 人间大炮2| 苏炳添说对不起大家| 《善良的妻子》| 和部长一起去出差旅| 广州火车站售票时间| 如何剥石榴| 日剧《和讨厌的前任》高清版中文,第 | 刘亦菲合成10p| 新走西口广场舞| 落魄贵族琉璃川在线看免费| 黑夜传说4在线观看| 长安三万里免费观看高清完整版| 做aj的免费大全电视| 大江大河3全48集免费播放| 高清《霍去病传奇》| 第二十二条婚规35| 法国空乘2016不难空乘| 无间道2电影| 追鱼电视剧| 任务电影免费观看完整版| 电影玉女心经3:阴阳和合| 王诗玥柳鑫宇公布恋情图片 | 夏晚晴天电视剧| 漂亮的保姆3韩国免费| 色戒无删减高清免费观看| 维修电工的艳遇在线观看| 阿兰 德 卡瓦略| 上海电视台节目表| 爱丫爱丫免费观看电视剧剧情| 全肉高H短篇合集| 3d肉浦团| 美女在线观看完整免费高清原声满天星奔跑吧| 儿媳妇的味道伦理片| 韩国电影办公室3免费完整版播放| 飞虎出征电影| 云水怒电视剧全集免费播放| 安拉拉斋电影在免费播 | 鹤庆县| 布拉格空少G版高清免费看| 鬼父动漫第一季13集| 解药动画片全集在线观看| 天师寻龙诀完整版| 《瑜伽教练》无删减| 儿子爱上日本妈妈叫什么电影| 麦乐迪女超人哪里能免费看| 无情冷酷无理取闹| 终极证据电视剧| 霍尔的移动城堡国语| 庆余年第二季免费播放第36集| 凌云壮志(欧美)满天星斯托亚| 母亲爱上儿子同学日本电影 | 计春华简介| 变形计山呼海唤| 《overflower》动漫第一季在线观看完整 | 意大利种马| 东方侠客免费观看全集| 赛尔号第三季光明的救赎 | 美国派4:美国重逢| 冰冷长街| 科学怪妓电影免费| 命运印度电视剧| 《和社长一起去出差旅》电影介绍| 泰国妈妈需要播种| 爱hifi| 女拳霸2国语| 京城绯闻电视剧| 背叛爱情| 《倔强的驱魔师》1-4集| 男按摩师影片| 还珠格格第一部旧版全集| 暴走大事件第五季36| 来不及说我爱你免费观看完整版| 反贪风暴粤语| 三年大片观看免费国语第一集| 需要爸爸播种2在线观看| 新还珠格格24| 云南迷人湖| 艳母在线观看视频| 卖百科全书的女人| 巨轮粤语| 叶子楣《极乐宝鉴》电影在线观看| 小时代1电影在线观看| 《足球宝贝》满天星在线观看 | 措美县| 分娩按摩2在线观看完整| 九零弃少：创业成商业巨头全集免费 | 腓尼基计划电影| 我是一名教师电影完整版| 我的土地我的家| 刑名师爷演员表| 《部长出差的日子》在线观看 | 酒店1-80集免费看全集 | 《淫行瑜伽室》在线观看 | 空前绝后满天飞| 古墓丽影第3季法国满天星| 欢迎来到实力至上主义教室| 天才枪手| 高清悬崖绝壁未删减| 缪斯mp4| 凯登克罗斯HD版完整版| 唐人街探案3免费西瓜观看完整版| 进击的巨人5| 《激战丛林》罗莎卡拉在线观看 | 交警一把抓住300多斤电缆线卷筒| 风起陇西电视剧免费观看完整版| 电竞国家集训队集体亮相| 傲雷雷神2| 木子檀檀子电影免费看高清 | 本乡爱电影高清免费观看| 朴雅珍《隐身帽》在线| 舌头挑拨扇贝| 斗罗大陆2在线| 凯迪拉克追高铁原因| 金蝉脱壳高清完整版| 《玉女心经3:阴阳和合》陈宝莲 | 宁陵县| 法国空姐满天星法版-佳片在线影院观看| 绝命休息站| 亡灵故事| 后来的我们短剧免费观看完整版 | 梅花红桃电视剧40集免费观看| (牙医姐妹)电影赤子板栗| 南极大冒险电影完整版免费观看| 低俗小说电影| 苍井空电影在线观看| 今夜无人入睡免费观看国语版| 学生的妈妈| 《高庄监狱》完整版免费观看| 军事不当行为法国2016| 拜托了机长剧情介绍| 霍比特人 字幕| 尖峰时刻2国语版| 捷德奥特曼中文免费版| 爱情攻略吻戏| 1995年意大利版《人猿泰山》中字电影网|