雇傭合同范本
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的雇傭合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同范本1
甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):
名 稱: 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯系人: 住 址:聯系電話: 聯系電話:
甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、合 同 期 限
第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);
如雙方需要,可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(或____/日);
乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時;2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續。
第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
1、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;
2、甲方有權在無任何理由的'情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經濟補償;
3、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚并同意;
4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;
5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;
6、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;
7、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;
8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;
9、本合同解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:
(主要負責人) 年 月 日年 月 日
雇傭合同范本2
甲方:
乙方: 身份證號碼:
現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
一、雙方約定事項:
1、乙方需完成甲方寶寶手術后的'恢復照顧,保證為寶寶日常三餐的制作。以及甲方家的日常家務。
2、服務期限: 年 月 日 起至 年 月 日止。如有續簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協定續簽事宜。
3、服務費用:甲方每月支付給乙方人民幣 元。大寫: 。
4、休息時間:家政服務期間無休息日,每天早上7點到達甲方家中,晚上7點下班。(工作期間夜間不留宿,乙方居住在介紹人: 家中 )
5、寶寶因是眼部恢復手術,乙方每天開電視時間一定要低于2小時以下。
本合同一式兩份雙方各執一份,甲乙雙方簽字,乙方提供身份證復印峻后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
雇傭合同范本3
聘請方:_______有限公司(以下簡稱甲方)
應聘方:(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
?。ㄒ唬┘追降臋嗬x務
1、決定本店的經營方針和投資計劃;
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、負責對被聘用店長崗前培訓;
5、領導、監督乙方的工作;
6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
?。ǘ┮曳降臋嗬x務
1、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10、對于收取的'貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。
五、費用管理:
乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。
七、社會保險
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
?。?)可以現金出資
?。?)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。
3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。
九、合同解除
乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。
十一、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金__________萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項
_________________
十三、合同生效及文本
本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。
甲方:_______有限公司
乙方:
簽訂日期:_______年_____月_____日
雇傭合同范本4
甲 方:
乙 方: 性別:
居民身份證號碼:
出生日期: 年 月 日
在甲方工作起始時間: 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址:
郵政編碼:
簽于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于20xx年 月 日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至 年 月 日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔北京鏈農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準,工作內容如下:
?。ㄒ唬?保持辦公區域內環境的整潔;
?。ǘ?為辦公區域內綠植澆水每周至少兩次;
(三) 保持公司大門玻璃的清潔;
(四) 定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;
(五) 甲方所交給的其他合理工作。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的.其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
?。ㄈ﹪乐厥?,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任,在本合同結束前,乙方 不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、本合同到解除日期時,乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同范本5
甲方:_________________
乙方:_________________
雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的'薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
甲方:_________________
代表:_________________
訂立日期:____年____月____日
乙方:_________________
訂立日期:____年____月____日
雇傭合同范本6
甲方:家庭住址:身份證號碼:聯系電話:
乙方:家庭住址:身份證號碼:聯系電話:
甲方聘用乙方為家庭保姆,經過甲乙雙方友好協商,達成以下協議:
一、協議期限
協議期限為年,自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止,共天。
二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利
1、勞動報酬:試用期內累計支付¥元,試用合格后¥元/月,如遇特殊情況需要乙方加班的,按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。
2、工作時間:_______________________
3、休息休假:每周休息一天,法定節假日根據國家規定休假(全年共11天:元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。
4、福利:
1)甲方免費提供午餐;
2)試用合格后,甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。三、工作內容
1、看護寶寶為主:保證嬰兒的健康、安全和營養需要,培養嬰兒良好的生活習慣,并對根據寶寶的成長階段進行德智體培養(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教,如放音樂、講故事、唱兒歌等),具體與甲方詳細溝通,并根據寶寶的成長階段適時調整。
2、日常家居清潔為輔:每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛生間和廚房一次;日常雜物清洗。
四、甲方的權利及義務:
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2、甲方按時支付乙方勞務費用,不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協議工作地點及工作時間內的.人身財產安全。
4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整,不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如發現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續看護小孩的情形,甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的支持。
五、乙方權利和義務
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作,無傳染性疾病。
2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象,不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發展等全方面負責。
4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。
6、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩,如果發現寶寶有身體不適或異常行為應第一時間與甲方溝通處理;
7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關,并按違約處理;
10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假,不得擅自離崗,否則扣罰雙倍工資。
11、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產損毀,應承擔全部賠償責任;
12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否則按違約處理。
13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,甲方不承擔任何責任。
六、違約責任
1、違約金:
2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的,甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件,并保證其真實有效合法性。
2、就本協議發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名畫押后生效,簽訂之日為本協議的生效日期。
八、補充條款:。
甲方:(簽字畫押處)乙方:(簽字畫押處)
年月日年月日
雇傭合同范本7
甲方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。
二、服務費用
服務費用為1200元/月,甲方于每月1日前支付給乙方。
三、服務資料
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的.生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨
時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。
3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄,其他的要求以及推薦也可一并記錄。
4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服并歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。
(二)每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品狀況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時持續清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作帶給必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
4、有任何新的需求和推薦,及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。
6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償職責。
8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。
9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。
10、甲乙雙方均就對方保密事宜負有保密義務。
六、個性約定條款
由于乙方年齡較大(60歲),工作期間發生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何職責。
七、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:乙方:
二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日
雇傭合同范本8
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
五、扣除款
每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐,每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。
5.(同上)津貼:___________________。
6.(同上)其他:__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本合同:__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規定終止:
1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定:_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的`除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定
上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
雇主(簽字):___________________
____________年________月_______日
簽訂地點:_______________________
雇員(簽字):___________________
____________年________月_______日
簽訂地點:_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字):________________
經__________________________批準
工長(簽字):__________________
_________年________月________日
雇傭合同范本9
甲方(雇主): 身份證號:
乙方(雇員): 身份證號:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1.負責早、中、晚三餐或者中、晚餐,具體協商確定;
2.清洗的'衣物;
3.家務(室內保潔);
4.接送小孩子上、下學。
二、服務時間
1.原則上每天上午8時00分至下午7 時00分。
2.乙方每月可休息四天。
三、服務費用
服務費用為 元/月,甲方于每月15日支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方須自覺履行上述服務項目;
3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方有權要求其賠償損失并有權將其移送司法機關處理;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;
6.乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
20xx年x月x日 20xx年x月x日
雇傭合同范本10
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人 戶籍地址
現住址
聯系電話 聯系電話
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
第二條、乙方的工作內容 ,工作地點
第三條、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
第四條、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
第五條、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
第六條、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的.勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。
第七條、雙方認為需要約定的其他事項:
第八條、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
雇傭合同范本11
甲方(聘用方):
法定代表人: 電話:
地址:
乙方(受聘方):
身份證號碼: 電話:
家庭住址:
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定,經雙方互相考察、平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙?,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,而與該勞動者訂立協議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。
(二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。
?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。
第二條 工作內容和工作地點
?。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰?,乙方同意在甲方安排的 _________(工作地點)從事_________(崗位、工種)工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務;甲方根據企業經營工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。
?。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。
第三條 工作時間和休息休假
?。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r間為 小時,每周工作時間為 天。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長一定的工作時間,甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
?。ǘ┮韵虑闆r甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:
1、發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第四條 勞動報酬
?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標準為 ________元/月。(此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等)
(二)乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第________種工資形式:
1、計時工資。轉正后工資為_________元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下:
?。ㄈ┘追皆诖鄞U乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后,不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬,如遇法定節假日,發薪日則相應順延。
第五條 社會保險和福利待遇
?。ㄒ唬┓脖晃夜菊衅傅膯T工,憑本人有效合法證件,公司為其辦理工傷保險;通過考核成為公司正式員工的,公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。
?。ǘ┮曳降墓菁佟⒛晷菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的各項規章制度作為合同附件向乙方提前公示,簽訂本合同,視為乙方已閱讀甲方的公示,并理解和接受甲方各項規章制度。
?。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫?,服從甲方的領導、管理和指揮,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第七條 勞動合同的解除、終止、續訂
?。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以隨時解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
5、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的。
7、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。
8、乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的,除給予經濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。
9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
10、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
11、法律法規規定的其他情形。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、甲方不按照本合同規定未及時足額向乙方支付勞動報酬;
2、甲方違反國家有關法律、法規、侵犯乙方合法權益的;
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤?,辭退乙方,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失,致使合同無法履行的。
4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。
5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的'。
(四)經雙方協議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前三十日書面通知對方,經對方同意后方可辦理解除合同手續,否則以違約論處。
(五)有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
?。┍竞贤跐M后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關系的,視同合同延續,在視同延續期限_______月內,雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
?。ㄆ撸┖炗啛o固定期限勞動合同的,出現法定終止條件,本合同終止。
第八條 違約責任
?。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定,給對方造成經濟損失的,應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經濟損失情況而定。
?。ǘ┮曳竭`反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法賠償甲方直接經濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的,追究法律責任。
?。ㄈ┮曳皆诤贤趦?,若未按本合同規定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司,甲方有權向乙方要求承擔賠償,賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。
第九條 保密協議
(一)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;并絕對禁止? 主站蜘蛛池模板: 流浪地球2| 同居的日子| 不正当军事行为2017| 天鹅套索中字全集| 广场舞豆芽菜的爱| 法版高压监狱1时56分| 老三国演义84集免费观看网站| 离山野人之谜| 灭火宝贝电影在线看完整版高清| 峰峰二手车| 月里二嫂猪肉换米| 娇娃不设防| 男童虐杀3只奶猫后续| 枪械师电视剧全集| 女孩查分当天遭遇车祸| 我女友的母亲ID中字| 《下女》| 三个少妇按摩记在线播放| 欢乐颂1电视剧全集免费观看| 第十放映室解说词| 天海翼搜查官| 肖叮叮的剿匪记| 摩天轮dj| 爸爸的种子第二季免费播放| 滚烫的爱| 《21世纪爱情指南》视频| 19岁大学生观看电视剧韩剧| 摩绪电视剧| 《超女麦乐迪》完整视频| 我亲爱的课程完整版在线观看| 电影《特殊游泳课》完整版| 蝴蝶行动电视剧全集30| 月上柳梢头的下一句是| 和讨厌的部长一起出差| 藏精阁在线观看| SGKI-068中文字幕| 金星 离婚| 绝代双骄在线观看| 老男孩电影在线高清观看完整版| 赤血龙鳞| 《合租》2024菲律宾主演是谁| 女子辞掉年薪30万工作回家相亲| 漂亮的小姨在线观看| 这就是我的主人| 葛优喜剧电影全集| 两公的浮之手2023剧情| 春潮烂漫海棠红下载| 高压监狱法版伦理| star 444| 电影赶尸艳谈| 让媳妇变成花痴2电视剧叫什么名字| 独身向前| 高清《环太平洋1》免费观看完整版| 《法国空乘5》满天星| 事情的秘密水池在哪一集出现| 《轩辕剑之天之痕》| 真人实操是有多重要| 情陷百乐门| 我们的2018免费观看腾讯视频| 荣誉法则满天星版在线| 新生电视剧在线观看免费完整版 | 四美女一男免费高清电视剧| 泰剧无尽的爱| 修理工调教老板娘电影| 日剧second love| 酒店1-50集在线观看| 满江红免费观看| 刀剑神域国语版全集| 永宁县| 黑衣人小方| overlower第一季在线观看完整版 罗丽星克莱尔在线观看免费全集 女版战狼10什么时候上映 | 九界修神2| 杨思敏版金瓶全集在线观看| 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