512護士節(jié)活動方案集合(9篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的512護士節(jié)活動方案，希望對大家有所幫助。
512護士節(jié)活動方案1
一、活動背景
為了紀念“512”國際護士節(jié)，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)醫(yī)護學院學生對護理事業(yè)的熱情，促進醫(yī)護學院護理教學事業(yè)的發(fā)展，讓更多的.人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業(yè)而奮斗。
二、活動主題
紀念“512”，展護士風采
三、活動時間
20xx年5月12日
四、活動地點
xx大學醫(yī)護學院中心廣場
五、活動對象
醫(yī)護學院所有老師及學生
六、活動內(nèi)容
（一）前期工作：
1、宣傳
1）班支會上向各班長支書宣傳
2）海報宣傳
3）由文娛部干事到各班宣傳
2、節(jié)目征集
1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識
2）由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內(nèi)容積極向上，但必需與護士節(jié)有關（每個班級至少出一個節(jié)目），在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。
3、班級禮儀評選
1）與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級
2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備
1）提前預約嘉賓
2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）
3）提前找好贊助單位
4）學生會各部做好分工：
a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理
b）宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作
c）體育部負責搬運活動所需器材
d）安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序
（二）活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為512地震默哀一分鐘，宣布活動開始
2、院長講話
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
1）醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示
2）歌曲演唱（主題積極向上）
3）護士技能操作現(xiàn)場互動：
A、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）
B、抽選幾名同學指出演示中的錯誤
C、老師點評、糾正
D、對正確指出錯誤的同學給予小禮品
4）節(jié)目待定
5）情景劇（與護士事跡相聯(lián)系）
6）朗誦地震中與護士有關的感人詩篇
7）節(jié)目待定
8）班級禮儀展示
9）領導總結發(fā)言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀，最后主持人宣布活動結束
（三）經(jīng)費預算：
1、橫幅50元
2、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供
（四）后期工作：
1、活動結束后，相關工作人員清理場地
2、各部歸還所借物品
3、活動總結，相關負責人員及時總結經(jīng)驗教訓
512護士節(jié)活動方案2
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的.工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
三、領導小組
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：xx、xx
副組長：xx、xx
成員：xx、xx、xx
四、活動內(nèi)容
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排
（一）4月xx日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作；
（二）4月xx日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月xx日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“護士站”評選條件
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附xx字以內(nèi)的事跡介紹，于4月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”xx名和“護士站”xx個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎xx名，二等獎xx名、三等獎xx名。
512護士節(jié)活動方案3
為進一步傳播健康知識，開展惠民服務，展示行業(yè)形象，推進衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設，積極構建和諧社會，經(jīng)研究，決定于“國際護士節(jié)”前夕舉辦“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。
一、活動主題
攜手社區(qū)、共贏健康。
二、主辦單位
南潯區(qū)衛(wèi)生與人口x局。
三、活動時間
xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。
四、參加單位和活動方式
本次活動共派出醫(yī)療小分隊11個，分赴全區(qū)主要社區(qū)開展大型義診活動。其中:南潯人民醫(yī)院組派2個分隊，赴南潯鎮(zhèn)三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫(yī)院組派2個分隊，赴南潯鎮(zhèn)東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫(yī)院組派3個分隊，赴舊館鎮(zhèn)、和孚鎮(zhèn)重兆、善璉鎮(zhèn)開展義診活動;菱湖人民醫(yī)院組派2個分隊，赴千金鎮(zhèn)、石淙鎮(zhèn)開展義診活動;練市醫(yī)院組派2個分隊，赴練市鎮(zhèn)洪塘、水口開展義診活動。
五、活動內(nèi)容
衛(wèi)生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發(fā)放健康知識材料等，宣傳衛(wèi)生健康知識和疾病防治知識。
義診惠民服務
活動當天免收患者掛號費、普通檢查費，免費測血壓，優(yōu)惠化驗等。
六、活動要求
活動當天現(xiàn)場統(tǒng)一懸掛橫幅。內(nèi)容為:南潯區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。
各單位可以適當形式展示單位形象，為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍，引導全社會的關注和支持。
各單位于5月20日前將活動總結報送至局醫(yī)政科。
512護士節(jié)活動方案4
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：
紀念“5.12”護士節(jié)，展護士風采及技能，促進醫(yī)院護理的發(fā)展
三、活動時間：
20xx年5月10日下午15：00x17：00(斬定)
四、活動地點：
醫(yī)院會議室
五、活動對象：
全院護士
六、活動內(nèi)容：
(一)護士風采展示活動：護理技能大比拼
(二)年度星級護士站表彰大會
七、時間安排：
(一)4月30日前完成護理技能比賽
(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;
(三)5月10日15：00召開紀念5.12國際護士節(jié)風采展示暨年度星級護士站表彰大會。
八、“星級護士站”評選條件
1、整體思想素質高，業(yè)務技術精湛，有良好的團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫(yī)療護理服務質量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。
3、能結合專科工作實際，開展專科護理查房，培養(yǎng)專科護理骨干。
4.、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
5、評選周期內(nèi)全科無病事假。
6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現(xiàn)象，工作期間不得干私活、接聽手機。
7、評選周期內(nèi)科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發(fā)生。
8、科室的`各項工作開展的有聲有色，醫(yī)護關系融洽，與兄弟科室之間關系協(xié)調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學術活動，完成繼教任務。
10、積極參加院部、護理部的各項活動，并取得優(yōu)異的成績。
11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務、接電話及語言交流規(guī)范。
12、科室至少開展四項的中醫(yī)特色服務。
13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優(yōu)秀。
14、對開展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。
16.環(huán)竟要求：
(1)、護士站：環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范，墻面不粘貼膠布雜物，無過期、失效、標簽模糊，操作臺輸液及藥品擺放整齊，臺上不放用過的注射器和其他藥物，溶媒和配好的藥液有日期、時間，符合要求。利器盒使用符合要求，冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無私人物品;(21)、處置室：醫(yī)療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬;
(3)、換藥室：衛(wèi)生符合要求，嚴格分無菌、清潔、有菌區(qū)域，按規(guī)定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內(nèi)無非醫(yī)療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫(yī)務人員進室衣帽整齊，帶口罩。
(4)、搶救室：衛(wèi)生符合要求，根據(jù)病情安排病人，平穩(wěn)后及時搬出，搶救藥械齊全功能完好，無菌物品在有效期內(nèi);
(5)、值班室：無衛(wèi)生死角，無蚊蠅蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，室內(nèi)無食物。
九、評選辦法和要求;
(一)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(二)護理技能(中醫(yī))操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
十、前期準備
1、護理部全面組織和協(xié)調準備工作;
2、請醫(yī)院托展部、A總務科、辦公室共同做好會場布置
3、請財務科協(xié)助做好資金保障
4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場
十一、活動流程：
1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始
2、院長致辭
3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，領導頒發(fā)證書及獎品;
7、院長總結發(fā)言，最后主持人宣布活動結束
十二、物資準備
主持人、兩個話筒、音響等。
512護士節(jié)活動方案5
一、組織機構
1、成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：及各科室科長、主任、護士長。
2、護理部負責本次活動日常工作。
3、各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內(nèi)容
（一）評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。
（二）天使風采攝影大賽。
（三）召開“5·12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”
（四）參加縣衛(wèi)計局“5·12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。
（二）4月30日全天完成攝影作品評選。
（三）5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。
（四）5·12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
（一）“優(yōu)秀護士長”評選條件
1、擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作，在優(yōu)質服務工作中成績突出；
4、科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；
6、政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。
（二）“優(yōu)質護理明星護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高成績顯著；
6、必須是科室護理服務明星方可參選。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。
（三）榮譽護士評選條件
1、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
2、護理崗位的在崗人員；
3、累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；
4、具有良好的.。思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀行為；
5、5月至4月30日未發(fā)生護理差錯事故。
6、年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
（四）優(yōu)秀帶教老師評選條件
1、符合帶教老師條件。
2、具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。
3、按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W生認真負責。
五、評選要求
（一）優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。
（二）優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。
（三）榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。
（四）優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。
（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。
（六）各科室要于4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。
（七）護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。
六、評選方式
（一）優(yōu)秀護士長
1、護士長工作質量50%；
2、護理部測評（70—100分）20%；
3、院領導測評（70—100分）20%；
4、護士長之間測評（70—100分）10%；
5、5月至4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重，影響惡劣者，實行一票否決；未落實責任制整體護理工作一票否決。
（二）優(yōu)質護理明星護士（優(yōu)秀護士）
1、工作質量占60%，5月1日—4月30日）；
2、全科人員（醫(yī)、護）投票20%；
3、科主任（70—100分）10%；
4、護士長（70—100分）10%；
5、護理部測評占5%，未達標不得分。
512護士節(jié)活動方案6
為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的母愛精神和護理傳統(tǒng)，進一步營造感恩母親、關愛護士的良好氛圍和社會風尚，xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：
一、活動時間：20xx年5月9日
二、活動地點：安陸賓館三樓大會議室
三、參加對象：全市各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構的相關人員
四、活動安排：
護士演講比賽
決賽采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
感恩優(yōu)秀母親活動
1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。
2、優(yōu)秀母親的.孩子代表與母親面對面交流，表達感恩之情。
頒獎
1、護士演講比賽獲獎者。
２、優(yōu)秀母親。
護士禮儀展示：感恩的心。
512護士節(jié)活動方案7
為迎接“512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，進一步推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，更好地發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設與和諧社會中的積極作用，發(fā)揮護士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量，護理部將于5月份舉辦護士節(jié)活動，具體方案制定如下：
一、“512”國際護士節(jié)慶祝表彰大會
（一）內(nèi)容：
1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。
2、表彰20xx年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優(yōu)秀學員。
3、表彰20xx年度實習生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀帶教老師。
4、表彰20xx年優(yōu)秀護理管理工作者。
5、授帽儀式。
6、禮儀表演。
7、情景劇演示。
（二）、評選條件：
（1）、“微笑之星”護士評選條件：
1、全年住院患者滿意度調查中提名最多的受歡迎護士前6名。
2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
3、堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士。
4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。
5、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（2）、“百日夜班”護士評選條件：
1、全年上夜班達一百個以上。
2、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)。
（3）、評選20xx年度低年資護士理論及操作培訓優(yōu)秀學員
由理論及操作培訓小組根據(jù)20xx年度理論及操作培訓中出全勤，學習認真、操作訓練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。
二、護士節(jié)相關系列活動
1、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛(wèi)生”培訓進校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結合，增強小學生對急救知識的'了解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導綠色環(huán)保、團結協(xié)作、走進大自然”為主題的活動。
512護士節(jié)活動方案8
為了隆重紀念20xx年“51”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚xx爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“512”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的`凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。
二、活動內(nèi)容
（一）評選20xx年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士
推薦方法：
1、不記名投票
2、工作表現(xiàn)，上年度有無違紀情況
優(yōu)秀護士長的評選條件
A、積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。
B、以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
優(yōu)秀護士的評選條件
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