職工勞動合同通用
隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的職工勞動合同通用,歡迎大家分享。

職工勞動合同通用1
甲方:___________年用人單位名稱
乙方:___________
編號:___________年______年
說明
1、本勞動合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二備查。
甲方基本情況
乙方基本情況
依據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條勞動合同期限
1、固定期限:自______年_____月_____日起至______月_____日止,其中:試用期為______個月。
2、無固定期限:______________________________。
3、以完成一定工作任務為合同期限。
第二條工作內容和工作地點
甲方招用乙方在工作,工作內容為:___________
第三條工作時間和休息休假
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批準,乙方所在_______崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批準,乙方所在_______崗位實行綜合計算工時工作制。
甲方因生產需要延長工作時間的,按《中華人民共和國勞動法》第四十一條辦理。
乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假權利。第四條勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作_______崗位,約定工資為____________元/月,試用期工資為____________元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法為:_____
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的',應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、手術假、男方護理假等期間,甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。
第五條社會保險
甲乙雙方按照國家和地方有關規定,參加社會保險。其中乙方應承擔繳費部份,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規定執行。
第七條勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八條勞動合同的解除、終止
依據《民法典》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規定執行。
第九條雙方認為需要約定的事項:
第十條勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方,給乙方造成損害的,甲方應承擔賠償責任。
甲方:___________乙方:___________
法定代表人簽章:___________
合同簽訂日期:__________年______月______日
職工勞動合同通用2
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
二、乙方工作內容(需填寫
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日___________元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的`;
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規定應征入伍的;
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
職工勞動合同通用3
甲方:___________
乙方:___________
根據《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關于本市衛生單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業技術人員(藥房),聘用雙方達成協議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期
自20__年9月12日至20__年9月11_日共1年。(其中20__年9月12日至20__年10月11日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在臨沂市蘭山區胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的`工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫院全員聘用合同制實施細則》執行。
三、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
四、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。
六、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)簽名:___________乙方簽名:___________
日期:___________
職工勞動合同通用4
甲方:___________有限責任公司(以下簡稱“甲方”)
乙方:___________(以下簡稱“乙方”)
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定,經甲、乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本勞動用工合同,并共同遵守本勞動用工合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。有效期為20___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
二、工作內容
第二條、乙方同意根據甲方工作需要,按甲方崗位職責要求擔任甲方崗位(工種)工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,并達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執行工作制。
第五條、甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于每月元。執行不定時工作制的工資每月不得低于元。
第十條、甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應按國家和達州市社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。
六、勞動紀律
第十二條、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十三條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本企業規章制度,給予相應的處罰,直至解除本勞動用工合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十四條、訂立本勞動用工合同所依據的國家法律、行政法規、規章制度發生變化,本勞動用工合同應隨之變更相關內容。
第十五條、訂立本勞動用工合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動用工合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本勞動用工合同相關內容。
第十六條、經甲乙雙方協商一致,本勞動用工合同可以解除。第十七條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本勞動用工合同:
1、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的。
第十八條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本勞動用工合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的`;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本勞動用工合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第十九條、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營長時間不能正常進行的,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本勞動用工合同。第二十條、乙方解除本勞動用工合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十一條、本勞動用工合同期限屆滿,勞動用工合同即為終止。
雙方當事人在本勞動用工合同期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動用工合同。
第二十二條、訂立無固定期限勞動用工合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本勞動用工合同自行終止。
八、違約責任與賠償
第二十三條、甲方違反本勞動用工合同約定的條件解除本勞動用工合同或由于甲方原因訂立的無效勞動用工合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條、乙方違反本勞動用工合同約定的條件解除本勞動用工合同或違反本勞動用工合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十五條、乙方解除本勞動用工合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:工作每滿一年按培訓費或招接收費總額的20%遞減;工作滿五年以上的(含五年)不再償付。
九、勞動爭議處理
第二十六條、因履行本勞動用工合同發生的勞動爭議,當事人可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十天內向通川區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向通川區人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十七條、本勞動用工合同未盡事宜,或與今后國家、省、市、區有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十八條、本勞動用工合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):___________
法定代表人或委托代理人(簽章):___________
乙方(簽章):___________
簽訂日期:___________年___________月___________日
職工勞動合同通用5
甲方:___________
乙方:___________
甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規定》等法律、法規,經平等協商,訂立本合同。
一、合同期限
1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。
4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位:___________
2、地點:___________
3、部門:___________
4、工種或職務:___________
三、勞動報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。
四、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據乙方的`工作崗位需要,確定其執行工時制度。
2、甲方執行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。
六、勞動紀律
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
2、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方經濟損失。
八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放
解除或者終止本合同,經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。
九、違反本合同的責任
1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的。
2、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):___________
乙方(簽字):___________
職工勞動合同通用6
甲方:___________
身份證號:___________
乙方:___________
身份證號:___________
經甲方______用戶______乙方______家庭服務員______協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
一、甲方______用戶______的.權利和義務
1、有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資元。
6、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
7、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方______家庭服務員______的權利和義務
1、自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出,外出時要跟甲方______用戶______說明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
三、合同解除:經雙方同意后,可以解除服務合同。
四、本合同經雙方商洽期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方___________
公章:___________
乙方___________
公章:___________
法定代表人___________
簽字:___________
法定代表人___________
簽字:___________
_________年____月____日
_________年____月____日
職工勞動合同通用7
用人單位:___________
勞動者:___________
合同編號:___________
用人單位(簡稱“甲方”)
全稱:___________工程勞務有限公司
法定代表人:___________地址:___________
勞動者(簡稱“乙方”)
姓名:___________性別:___________民族:___________
家庭住址:___________身份證號碼:___________
根據國家《勞動法》等法律的相關規定,甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則,經協商一致,特簽訂本勞動合同,以便共同遵守。
第一條工作安排和勞動合同期限
一)根據甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣合同》,結合用工單位施工現場等實際情況,經乙方同意,現安排同志,擔任工作,工種工,工作時間折算系數。
二)勞動合同期限:
合同期暫定為:___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,共年;當合同期滿,經雙方同意,可續訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應與乙方續訂勞動合同。如乙方擔任的工作或所在的分項工程提前完工時,甲方有權解除本合同。
第二條工作內容和工作地點
一)鑒于甲方系建筑施工企業,施工地點具有不確定性、臨時性的特點,確定工作地點存在一定困難,乙方對此表示理解,并同意甲方可以調動、調整乙方工作崗位、工作地點。
二)乙方按照甲方要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
甲方系建筑行業,因施工特點、工藝要求、現場組織、氣候、外界等影響,造成工作時間的難以確定性特點,乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現場作業的要求和安排為準,并按計價工資方式核算乙方薪酬。
第四條勞動報酬
1、工資按照計件工資核算,甲方委托用工單位采取現金發放方式直接支付給乙方。
2、應發工資計算方法:
按照每工班計件薪酬總額,除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準。
技術工人工作時間系數1.2,普通工人工作時間系數1.0。
班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間,即為該人員的當月應發工資薪酬。
3、乙方代表即甲方委派的工班長,全權負責本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經濟活動關系,乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經濟活動行為。
4、乙方對應發工資額、實發工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的',應在領取工資后的3個工作日內提出,逾期的,視為乙方對發放的工資無任何異議。
第五條社會保險
乙方委托甲方代行各種社會保障業務,標準為乙方應發計價工資的5%,由甲方包干負責,統一繳納。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一)甲方依法按規定建立健全工作規范、操作規 主站蜘蛛池模板: 《总统夫人》星克莱尔全电影 | 办公室里的滋润| 巧虎动画片| 《理发:特殊待遇》哪里可以看 | 《激战丛林》完整版| 黑人男友| 未完全侦探| 伊波拉病毒(2国语版)| 魔道祖师第三季动漫| 电影hold住爱| 韩国电影部长出差| 怒海潜沙之秦岭神树| 僵尸医生高清| 苏小小电视剧| 刘美君电影| 花房姑娘第三季全集下载| 人生路不熟免费观看2023年| 花田喜事2010粤语版| 《法国空乘5》在线播放| 喜欢的话请响铃第二季| 杜拉拉升职记 电影| 《和部长一起去出差旅》遇到暴雨 | 我爱狐狸精在线观看完整版| 台湾古装《原始部落》酋长的女儿叫| 南充属于几线城市| 美版女儿国满天星| 一招辨别是否怀孕| 神探夏洛克 第三季| 赤坂丽牙医诊所| 利刃出击在线观看| 古城童话| 战狼6免费完整电影在线观看高清视频软件下载 | 武则天电视剧全集| 艺校女生2| 麻生希有几部| 台风刮来生蚝?居民捡200斤| 日本战狼12免费国语| 魔界之龙珠下载| 大雨天和驾校教练在车里| 泰山《激战丛林》完整版免费| 为有暗香来免费观看全集| 米加小镇日常vlog| 韩剧《隐形的帽子》免费观看| 蛋仔派对钩爪教程| 夫妻的成长日记| 社长千金替父亲还债务 | 为什么来我家国语版| 诱人的瑜伽老师2hd中文| 魔胎2阴灵怪兽| 女特警电视剧| 禁忌4睫毛膏完整版| 吉尔伽美什动漫| 电影丝袜会所| 日剧《穿睡衣下楼取快递》| 黑雾电视剧免费观看完整版| 总裁的秘书妻| 电影越南女子战俘营| 乌云之上电视剧全集剧情| 一之濑亚美莉47部合集| 苍老师电影全集播放| 权利的诞生| 决胜制高点| 美国式禁忌国语| 美丽的小密逃9| 新文件夹建2| 洪真英电影完整版免费观看| 邻居也疯狂电视剧| 血战上海滩在线玩| 私人女性监| 爱情真善美全集80| 望京一号| 白峰美羽主演的为父报仇在线观看视| 孽欲隔墙花| 火影忍者剧场版2012| 暴躁老妈46集免费看电视剧| 加里森敢死队| 大熔炉电视剧全集| 星克莱尔《妄想症》| 介子鬼城| 封神榜39| 我外母唔系人粤语| 中文字幕本无吗| 姑娘高清完整版在线观看免费| 详情: JUL-945 在没有丈夫的平日里,我被打工归来的无与伦比的岳父强奸,直到我 | 周杰伦迷魂曲| 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