解除勞動合同簡單證明模板
在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同簡單證明模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與xxx，因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。
一、本人原因解除勞動合同：
1、本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；
2、勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
二、非本人原因解除、終止勞動合同：
1、單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；
2、（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第項、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；
3、符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同；
4、符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同；
5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同；
6、符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。
三、其他原因（用文字說明）：
職工基本情況
單位社會保險登記證代碼
個人代碼____________________
性別____________________
身份證號碼____________________
戶口性質(zhì)____________________
就業(yè)登記證號____________________
戶口所在地____________________
社會保險繳費情況____________________
審核人：____________________
市勞動保障局審核情況
審核人：____________________
工作簡歷：____________________檔案編號：____________________
甲方（單位）蓋章
____年____月____日
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