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      廣州市勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-10-21 01:48:11 勞動(dòng)協(xié)議

      廣州市勞動(dòng)合同(11篇)

        在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的廣州市勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

      廣州市勞動(dòng)合同(11篇)

      廣州市勞動(dòng)合同1

        甲方基本情況

        名稱(chēng):住所:

        法定代表人:聯(lián)系電話:

        乙方基本情況

        姓名:___________聯(lián)系電話:_____________________

        身份證號(hào):____________________________________

        家庭住址:_____________________________________

        聯(lián)系電話:_____________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條本合同為年日起至 年 月 日止,共計(jì) 個(gè)月。

        第二條本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

        第二條本合同為期限合同。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

        第四條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第五條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

        第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

        第七條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

        第十條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿(mǎn)后的工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

        第十二條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。

        第十三條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

        五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

        第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

        第十七條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

        第十八條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

        第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

        第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第二十一條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

        1。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證

        明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

        2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

        3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第二十二條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

        第二十三條有下列情形之一,本合同自行終止:

        1。合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

        2。甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;

        3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

        4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第二十四條本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

        八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

        第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

        第二十六條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

        第二十七條乙方因個(gè)人原因需要離職,必須提前30天向以書(shū)面形式通知甲方,若乙方在沒(méi)有任何形式通知甲方前擅自離職,由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的`,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

        第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

        1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

        2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

        3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

        4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

        第二十九條續(xù)簽合同需提前30天通知甲方,雙方協(xié)商決定。

        十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        第三十條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

        第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

        十一、其他規(guī)定

        第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

        第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

        第三十四條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      廣州市勞動(dòng)合同2

        編號(hào):_________________________

        用人單位(甲方):_________________________

        地址:_____________________________________

        職工(乙方):_____________________________

        身份證號(hào)碼:_______________________________

        _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

        一、合同期限

        (一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來(lái)確定本合同期限:

        1、有固定期限:從_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限為_(kāi)________年_______個(gè)月;

        2、無(wú)固定期限:從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

        3、以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以_________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

        (二)雙方同意本合同有效期的前_________個(gè)月為試用期。

        二、工作內(nèi)容

        (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)):_________________________。

        (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

        (三)乙方崗位類(lèi)別確定(打“radic;”)為:________________()管理類(lèi)/()工人類(lèi)。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/月。

        (二)試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式:________________

        1、計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________________________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。

        2、計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

        3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

        (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_________日。

        (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        (一)社會(huì)保險(xiǎn)

        1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

        2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

        3、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

        4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

        (二)福利待遇

        甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_________。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)工作時(shí)間

        1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

        (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作_________小時(shí),每周工作_________天,每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

        (2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

        (3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在_________月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

        2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

        3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

        (二)休息休假

        1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

        2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

        3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

        (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

        (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

        (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

        (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

        (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

        1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

        2、_________;

        3、_________。

        (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

        (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

        3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任的.。

        (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

        1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

        (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

        (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

        1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

        2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

        4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

        (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:________________

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

        3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

        (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

        乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

        1、_________;

        2、_________;

        3、_________。

        (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

        1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

        2、_________;

        3、_________;

        4、_________;

        5、_________。

        (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

        (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

        八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

        (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        (二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        (三)本合同期限屆滿(mǎn),甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

        乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

        九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

        (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

        2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

        3、乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的;

        4、_________;

        5、_________;

        6、_________。

        (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金_________元;

        2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:________________

        (1)_________;

        (2)_________;

        (3)_________;

        (4)_________。

        (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

        1、違約行為是因不可抗力造成的;

        2、_________;

        3、_________;

        4、_________。

        十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

        雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十一、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。

        甲方(蓋章):_______________________________

        法定代表人(簽字):_________________________

        __________年______月_______日

        乙方(簽字):_______________________________

        __________年______月_______日

        鑒證機(jī)構(gòu):________________(蓋章)

        鑒證人:________________

        鑒證日期:________________

      廣州市勞動(dòng)合同3

        一、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

        二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

        三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。

        四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。

        五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在第十二條中約定其具體內(nèi)容。

        六、本合同的未盡事宜,可在第十二條中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

        七、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě),必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

        用人單位(甲方)

        地址:

        職工(乙方)

        身份證號(hào)碼:

        甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

        一、合同期限

        (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

        1.有固定期限:從年月日起至年月日止。

        2.無(wú)固定期限:從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

        3.以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

        (二)雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。

        二、工作內(nèi)容

        乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于元/月;乙方試用期工資為元/月。

        (二)甲方每月日向乙方支付貨幣工資。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)

        甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

        (二)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

        (一)符合《勞動(dòng)法》所列的'法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

        (二)變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

        (三)乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

        (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

        1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

        2.

        3.

        八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

        解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        九、違反本合同的責(zé)任

        (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        2.

        3.

        (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        2.

        3.

        (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

        1.違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

        2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

        十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

        雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

        本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),具有同等法律效力。

        甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

        法定代表人

        (委托代理人)

        年月日年月日

        鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)

        鑒證人:

        鑒證日期:年月日

      廣州市勞動(dòng)合同4

        甲方:_________

        單位名稱(chēng):_________

        法定代表人:_________

        地址:_________

        聯(lián)系電話:_________

        乙方:_________

        姓名:_________

        性別:_________

        身份證號(hào)碼:_________

        住址:_________

        聯(lián)系電話:_________

        簽約須知

        一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書(shū)。

        二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。

        三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

        四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。

        五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄,請(qǐng)打上“/”。

        六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

        七、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě),必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

        八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。

        甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

        一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。

        二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

        三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

        (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

        1、按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_(kāi)________元/日。

        2、按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_(kāi)________元/月。

        3、按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。

        4、其它:_________。

        (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

        (三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的`工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        (四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

        (一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

        (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

        (三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。

        乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。

        七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):_________。

        十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名):_________

        法定代表人或者委托代理人(簽名):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      廣州市勞動(dòng)合同5

        甲方(用人單位):_________

        地址及郵政編碼:_________

        乙方(職工):_________

        身份證號(hào)碼:_________

        住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

        郵政編碼:_________

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        (一)本合同期限不得超過(guò)一年。

        (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。

        (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

        二、工作任務(wù)和崗位

        (一)乙方工作崗位(工種):_________。

        (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

        三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

        (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

        (二)乙方在合同期間,享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無(wú)故擅自超假。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):

        1.乙方的工資形式:_________;

        2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時(shí));

        3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

        (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的',從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

        (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),無(wú)法安排補(bǔ)休的,按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

        (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

        五、保險(xiǎn)待遇

        (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

        (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

        1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

        2.合同期滿(mǎn),且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

        (三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

        (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

        1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;

        2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

        3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

        (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。

        (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

        六、勞動(dòng)保護(hù)

        (一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

        (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

        (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

        (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

        七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

        八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

        (一)本合同期限屆滿(mǎn),即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶(hù)口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

        (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

        (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

        1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

        2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn),且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

        4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

        (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

        2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        3.甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

        (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

        1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

        2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;

        3.職工在享受法定假期間的;

        4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

        (六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

        (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。

        (八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

        (九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,必須以書(shū)面形式提前30天通知對(duì)方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

        九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

        一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

        十、調(diào)解與仲裁

        雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

        十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

        1._________

        2._________

        3._________

        4._________

        十二、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

        委托代理人(簽章):_________ 委托代理人(簽章):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

      廣州市勞動(dòng)合同6

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

        (一)合同期限

        雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限:

        1.有固定期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

        2.無(wú)固定期限:從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

        3.以完成一定的工作為期限:從________年______月______日起至__________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

        (二)試用期限

        雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

        1.無(wú)試用期。

        2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。

        (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

        二、工作內(nèi)容

        (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為_(kāi)____________________

        (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____________________________________________

        (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

        (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        三、工作時(shí)間

        (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間:

        1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作______小時(shí),每周工作______天,每周至少休息一天。

        2.不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

        3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以______為周期,總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

        四、工資待遇

        (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第______種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        1.乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)工資______元/月(______元/日)。

        2.其他形式:____________________________________。

        (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

        (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

        (四)甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

        (五)甲方依法安排乙方方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每______(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

        (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

        (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

        (三)乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

        (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

        七、勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

        (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

        (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:______________________

        八、本合同的變更

        (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

        (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的.手續(xù)。

        九、本合同的解除

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

        1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

        2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

        6.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        7.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        8.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

        9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

        甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

        但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

        1.在試用期內(nèi)的;

        2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

        4.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

        1.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

        3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

        十、本合同的終止

        本合同期滿(mǎn)或甲、乙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

        十一、違約情形及責(zé)任

        (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:______________________________________

        (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:______________________________________

        十二、調(diào)解與仲裁

        雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        十三、其他

        (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

        1.______________________________________________________

        2.______________________________________________________

        3.______________________________________________________

        (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):_____________________

        甲方:(蓋章)___________________

        法定代表人或

        委托代理人:(簽名)_____________

        __________年_________月________日

        乙方:(簽名)___________________

        __________年_________月________日

        鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)_______________

        鑒證人:(簽章)_________________

        __________年_________月________日

      廣州市勞動(dòng)合同7

        甲方:____________

        乙方:____________

        甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

        一、甲方聘請(qǐng)乙方為青AT4578專(zhuān)職白班司機(jī),作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn),逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

        二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

        三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

        四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(10000元人民幣)作為風(fēng)險(xiǎn)押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。

        五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算,獎(jiǎng)金另計(jì)。(完成任務(wù)的`多少按每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算)

        七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從甲方及車(chē)主的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守,維護(hù)甲方利益。

        八、甲方為乙方提供符合市交通管理局和出租車(chē)管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,如檢查機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

        九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

        十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違,甲方依情節(jié)輕重給予警告、箭、罰款或開(kāi)除處理。

        十一、乙方在職營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

        十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車(chē)責(zé)任:

        為了確保行車(chē)的'安全,提高駕駛員整體素質(zhì),消除事故隱患,減少事故頻率,保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,甲乙雙方特簽訂安全行車(chē)責(zé)任書(shū)如下:

        十一、乙方責(zé)任

        1、必須樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方交通法規(guī)教育,并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方管理。

        2、自覺(jué)遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì)車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規(guī)定。

        3、自覺(jué)遵守運(yùn)價(jià)政策,做到明碼標(biāo)價(jià),合理收費(fèi),車(chē)容整潔,標(biāo)志明顯,計(jì)價(jià)器有效,各種服務(wù)證齊全有效。

        4、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合車(chē)主做好車(chē)輛出車(chē)前,回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車(chē)輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

        5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,保證車(chē)用滅火機(jī)良好。

        6、積極配合甲方和車(chē)經(jīng)營(yíng)者做好其它各項(xiàng)安全工作。

        十二、甲方責(zé)任

        1、行使職權(quán),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和源頭管理。

        2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。

        十三、乙方應(yīng)杜絕污、侵占甲方財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

        十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

        十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

        乙方:____________甲方:____________

        身份證字號(hào):____________身份證字號(hào):____________

        住址:____________住址:____________

        乙方保證人:____________

        身份證字號(hào):____________

        簽訂日期:_____年_____月_____日

      廣州市勞動(dòng)合同8

        用人單位(甲方):

        地

        址:

        職

        工(乙方):

        身份證號(hào)碼:

        甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

        一、合同期限

        (一)甲、乙雙方同意按以下第

        種方式確定本合同期限:

        1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

        2、無(wú)固定期限:從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

        3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

        (二)雙方同意本合同有效期的前______個(gè)月為試用期。

        二、工作內(nèi)容

        乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)):

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_____元/月;乙方試用期工資為_(kāi)____元/月。

        (二)甲方每月_____日向乙方支付貨幣工資。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)

        甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行_____工時(shí)制度。

        (二)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

        (一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

        (二)變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

        (三)乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

        (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

        1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

        2、其他約定。

        八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

        解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        九、違反本合同的責(zé)任

        (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        2、其他約定。

        (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        2、其他約定。

        (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金____元;

        2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的',還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ篲___________。

        十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

        雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

        本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),具有同等法律效力。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽名)

        法定代表人

        (委托代理人):

        _____年____月____日

        鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)

        鑒證人:

        鑒證日期:

        _____年____月____日

      廣州市勞動(dòng)合同9

        甲方(用人單位)名稱(chēng):山東東宇巖土工程有限公司

        住濟(jì)南市天橋區(qū)藍(lán)翔路時(shí)代總部基地二區(qū)19號(hào)樓

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):于桂濤

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:

        現(xiàn)居住地址:

        戶(hù)籍所在地:

        戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

        身份證號(hào)碼:

        或者其他有效證件名稱(chēng):

        證件號(hào)碼:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第(一)種形式:

        (一)固定期限:自20_年08月01日起至20_年07月31日止。其中,試用期自/年/月/日起至/年/月/日。

        (二)無(wú)固定期限:自/年/月/日起。其中,試用期自/年/月/日起至/年/月/日。

        (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自/年/月/日起至/時(shí)止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        聯(lián)系電話:0531—67602366

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事辦公室行政人員崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責(zé)和要求。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為濟(jì)南市。

        第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第六條甲方安排乙方執(zhí)行(一)工時(shí)工作制。

        (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。

        (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        (三)不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

        第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

        第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

        第十條甲方按下列第(一)種形式支付乙方工資。

        (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為1500.00元/月。

        (二)計(jì)件工資。甲方?

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