補充勞動合同
隨著人們法律觀念的日益增強,合同出現的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的補充勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

補充勞動合同1
勞動合同補充協議---職業病危害因素告知書
為預防職業危害因素導致職業病及傷害事故的發生,依據《安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》及《勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂勞動合同的補充協議并作為勞動合同的附件。乙方充分知悉并理解:乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經知悉相關職業病危害風險的情況下,仍愿意接受相關崗位安排,接受和履行勞動合同。甲方將嚴格按本告知書中承諾的措施為乙方提供職業病危害保護和防治。
先生:
根據《勞動合同法》,您受聘于 所在的 部 崗位。該崗位存在一些職業病危害因素,主要
有 。如防護不當,該職業病危害因素可能導致 等職業病。
現將公司生產活動中存在的職業病危害因素,可能導致的職業危害后果以及安全防護措施告知如下:
職業病危害因素告知表
在本崗位,我公司按照國家有關規定,對職業病危害因素采取了職業
病防護措施,并對您發放了個人勞動防護用品,主要
有。一旦發生職業病,本單位將按照國家有關法律法規、行政規章,為您提供相應待遇。
當您的工作崗位發生變更時,請重新與本單位簽定勞動合同及相應的職業病危害因素告知書。
在受聘期間,您將享受以下權利:
(一) 了解工作場所產生或可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施;
(二) 要求公司建立健全職業病防治規章制度和事故應急預案,提供符合職業衛生要求的工作環境; (三) 獲得職業衛生教育;
(四) 對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
(五) 參與公司職業衛生工作的民主管理并提出意見和建議; (六) 獲得職業健康體檢并建立職業健康檔案、職業病診療、康復等職業病防治服務,職業病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向我公司提出賠償要求;
(七) 離職時有權向我公司索取蓋有單位鮮章的職業健康檔案的復印件。
在受聘期間,請您履行以下義務:
(一) 自覺遵守我公司制定的本崗位職業衛生操作規程和制度; (二) 正確便用職業病防護設備和個人職業病防護用品; (三) 積極參加職業衛生知識培訓;定期參加職業病健康體檢; (四) 發現職業病危害隱患事故應當及時報告我公司;
(五) 樹立自我保護意識,避免職業病的發生。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業病的建議。 特此告知。
公司(蓋章) 受聘人(簽字)
年月日 年月日
職業危害告知書說明
根據《安全生產法》第45條、《中華人民共和國職業病防治法》第30條、《勞動
合同法》第8條,為履行法定告知義務,并為員工職業健康與人身安全提供必要的指引,切實保障公司及員工的合法權益,特編制了本職業危害告知書。 對照《勞動合同法》第8條的要求,本職業危害告知書實際包含了職業危害和安
全生產狀況兩個部分——即可能引起職業病和引發工傷的'兩類情形,但為了稱呼上的方便,在本告知書中統一稱為“職業危害”。
本職業危害告知書中的內容應當在與員工訂立勞動合同前,告知給員工,而作為
有意與本公司訂立勞動合同關系的應聘者,也應當認真閱讀本職業危害告知書中的內容,并在告知書的員工簽字部位簽名確認,表示您已經獲悉了本公司職業危害方面的情形。
有必要提醒應聘者的是,只是簡單地獲得了職業危害方面的信息并不能有效地防
止您在今后的工作中不受傷害。另, 如您從事的崗位為特種作業或特種設備操作,請務必提供真實有效的特種作業操作證件,并自行按期參加年審,如參加資格審驗需公司協助時請及時與公司安全辦聯系,如因個人原因導致證件失效,公司有權將您調離特種作業崗位。
當您的工作崗位發生變更時,請重新與本單位簽定勞動合同職業病危害因素告知書。
一旦發生職業病,本單位將按照國家有關法律、法規,為您提供相應待遇。 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安,安康幸福!
補充勞動合同2
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:
一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的`實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務三年;培訓二部:野外運動教練 服務兩年;客服部 :客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表 服務一年;策劃部:網頁設計 服務一年:
四、 乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、 本補充協議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、 本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表委托人: 身份證:
日期: 日期:
補充勞動合同3
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規的規定,甲、乙雙方在《勞動合同》的基礎上,平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議條款。
一、在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說明理由后解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于:
1、乙方提供的履歷、體檢、學歷證書等相關資料有弄虛作假的;
2、不符合《職位說明書》中的相應條件和要求的;
3、違反甲方規章制度的;
4、其他不符合錄用條件的情形。
試用期內乙方解除勞動合同,應提前三日通知甲方。
二、甲方的工資應遵循按勞分配原則。甲方有權依據經營或市場需要調整薪資制度、薪資標準和員工工資的結構組成。甲方每月不晚于20日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于當地最低工資標準。
三、保密條款。
第一條 乙方為完成甲方工作任務所創作的作品為職務作品,乙方享有署名權,該職務作品著作權的其他權利由甲方享有。乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造,專利申請權利及專利權歸甲方所有。執行甲方的工作任務所完成的職務發明創造,包括:
1、乙方在本職工作中做出的發明創造;
2、乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;
3、乙方退職、退休或者調動工作后1年內做出的,與其在甲方承擔的`本職工作或者甲方分配的任務有關的發明創造;
4、其他依法應認定為執行甲方的工作任務所完成的職務發明創造。利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造。
第二條 乙方應當保守甲方的商業秘密等專有信息,專有信息指由甲方或以甲方名義開發、創造、發現、使用、保存的在生產、技術、經營、管理等領域與甲方相關的信息。甲方的商業秘密指不為外界悉知,能夠為甲方帶來經濟利益,具有實用性的且甲方采取了相應保密措施的關于經營、管理、技術、財務等領域的甲方技術和經營信息,或屬于第三方但甲方對該第三方承擔了保密義務的任何信息,雙方確認該等信息甲方均已經通過成文或不成文的工作紀律、內部制度或工作慣例予以保密。甲方有權單方確認與甲方經營和銷售有關的未向社會公開或只在一定范圍內公開的信息、數據、資料等為公司秘密。甲方商業秘密內容及范圍包括但不限于以下內容:
1、保密內容:
凡屬甲方內部不為公眾所知,被他人知曉可能會給甲方帶來經營損失等不利結果的信息、事件或資料等,都屬于保密內容。包括但不限于以下內容:
(1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、物流資料等;
(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
2、保密范圍:
(1)乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;
(2)乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
(3)乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;
(4)乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
第三條 在合同期內及合同終止后約定時間內,乙方不得違反甲方有關勞動紀律規定,直接或間接從事與甲方具有競爭性質的活動。乙方違反保密條款規定,甲方可依據本單位相關規章制度,給予相應處分,直至解除勞動合同。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第一條 乙方給甲方造成1000元以上的經濟損失或者乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,甲方可以解除本合同:
第二條 乙方有《勞動合同法》第四十二條的情況的,甲方可依據《勞動合同法》第三十九條解除勞動合同。
第三條 乙方因合同終止、解除等原因離開甲方單位的,應按照甲方離職相關規定辦理離職交接手續,乙方辦理所有離職手續并經授權領導審批后,方可結算并發放離職工資。
五、乙方認可并承諾遵守甲方的規章制度,甲方通過InternetIntranet互聯網、公司OA辦公系統、郵件、紙制版等但不限于以上形式,向乙方公示甲方的公司規章制度,均視為有效。公司制度重新修訂后,以新制度為準。
六、附件:
附件1:《職位說明書》
附件2:《培訓協議》
附件3:《員工手冊》
附件4:《員工行為規范》
附件5:《管理者行為規范》
附件6: 甲方現行和增加、修訂的各項規章制度
七、本協議為《勞動合同》的補充協議,本協議內容與《勞動合同》內容不一致的,以本協議為準。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方: ______________________________
乙方:______________________________
日期:______________________________
補充勞動合同4
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及安徽省、合肥市的有關勞動政策及法規,于 年 月 日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》),在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經雙方協商一致,達成補充協議如下:
1、工作考核的相關規定
1.1 乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。
1.2 甲方有權對乙方進行工作成績考評,并通過考評結果給予相應的職位和待遇,甲方可以根據考評結果是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪等處分。
2、保密條款
2.1 下列內容屬于甲方商業秘密范圍,乙方應承擔保密義務。
2.1.1 乙方從甲方獲知已經或將要用于(包括未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息。
2.1.2 甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標準、采購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料。
2.1.3 甲方依照法律規定或相關協議約定,對外承擔保密義務的事項。
2.1.4 乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。
2.2 甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用,員工離職后承擔的商業秘密保護義務,不得以任何額外補償為條件。
3、公司制度執行
3.1 乙方承諾遵守甲方公司已發布或今后將發布的規章制度,并嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行,不越權或違反流程處理任何事情;乙方有越權或違反制度、流程行為的,須接受各項制度、流程配套考核辦法考核,甲方視其嚴重程度有權無條件解除乙方勞動關系,因此造成甲方經濟損失的,乙方應負賠償責任。
3.2 乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據,除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外,還包括乙方身份在甲方各信息系統中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統中使用的用戶密碼,如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的,則其責任仍然由乙方自行承擔。
3.3 乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司,維護甲方利益,始終貫徹落實公開、公平、公正等原則,不得收受業務單位或結算人員的禮品、錢財,不得發生有損甲方利益的行為,無論收受金額大小,乙方的月度獎金、年終獎全部取消,同時甲方公司有權解除與乙方的勞動關系。
4、勞動合同的解除與終止
4.1 除《勞動合同》中約定的之外,乙方有下列情況之一者,甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同:
⑴ 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。
⑵ 乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。
⑶ 甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點,乙方不服從甲方公司調動或安排的。
⑷ 甲方根據上述情形解除《勞動合同》的,不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。
4.2 《勞動合同》終止的,甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。
4.3 乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的,均需提前一個月通知甲方,并嚴格按照甲方公司人力資源部要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物(包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等),在得到甲方確認后正式辦理離職手續,乙方若移交不完整而離職的,甲方有權不予發放剩余未結算所有工資,因此造成甲方損失的,且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的,乙方應負責賠償。
5、違約責任
5.1 乙方應在合同期間內及合同期滿后繼續履行保密義務。乙方若泄露甲方商業秘密的應向甲方支付違約金,違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續期間的平均年薪,不足一年的按一年計算),無論違約金給付與否,甲方均有權解除與乙方的'聘用關系。
5.2 乙方單方解除勞動合同的,應當賠償甲方實際損失,甲方實際損失包括但不限于:
⑴ 甲方招聘錄用乙方所支付的費用。
⑵ 甲方為乙方支付的各項培訓費用。
⑶ 甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。
⑷ 由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。
6、免責申明
乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起,即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續約,今后若有勞資糾紛,由乙方承擔一切責任,與甲方無關。
7、處罰與賠償
7.1 甲方根據公司的獎懲制度的規定,可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。
7.2 乙方違反甲方公司規章制度或因故意或重大過失造成甲方經濟損失的,應根據造成的實際損失予以賠償。
8、甲方規章制度是勞動合同的一部分,乙方已經充分了解本補充協議所有內容并自愿遵守甲方有關規章制度。
9、本補充協議是《勞動合同》的組成部分,與《勞動合同》具有同等效力。
10、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效,本補充協議一式兩分,甲、乙雙方各執一分。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表: 身份證號碼:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
補充勞動合同5
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守。
1、經甲、乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。
2、甲方與乙方協商一致后,確定乙方和合同有效期由原來的延長至。
3、保密義務:甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息,以及甲方注有保密的資訊等,均屬甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員。
4、雙方約定的`其他事項
4、1勞動合同生效后,乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。
4、2勞動合同期間,甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。
甲方蓋章:_________簽訂日期_________
乙方簽字:_________簽訂日期
補充勞動合同6
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的'原則,簽訂如下補充協議:
一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務三年;培訓二部:野外運動教練 服務兩年;客服部 :客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表 服務一年;策劃部:網頁設計 服務一年:
四、 乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、 本補充協議作為勞動合同的附件,與(勞動合同)同時生效。
六、 本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表委托人:身份證:
日期:日期:
補充勞動合同7
根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》,鑒于乙方家庭目前的特殊情況,本著平等自愿、協商一致的原則,乙方自愿簽訂本《勞動合同書》補充協議,共同遵守本補充協議所列條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔其崗位工作。
第二條 乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的.規章、制度和規定。
第三條 乙方每周工作時間由乙方自行安排,根據實際工作情況以完成一定工作量為標準,以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。
第四條 乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。否則因此造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償相應損失。
第五條 甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議,并不承擔違約責任。甲方可以在合同有效期內,根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞動報酬等事項也將做出相應調整。
第六條 甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬:
1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;
2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。
第七條 發生下列情形之一,本補充協議終止:
(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;
(二)乙方由于健康原因不能履行本補充協議義務的。
(三)乙方完全可以執行標準工時制。
第八條 本補充協議做為《勞動合同書》的附件,與《勞動合同書》具有同等效力。
第九條 本補充協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
補充勞動合同8
甲方:______________________________
乙方:______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守。
1、經甲、乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。
2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月基本工資為人民幣元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據),試用期工資為元,上述工資均為稅前工資。
3、保密義務:甲方的'銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員。
4、雙方約定的其他事項
4.1乙方接受甲方出資引進、培訓或者提供其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務,該協議作為勞動合同的補充。
4.2勞動合同生效后,乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。
4.3勞動合同期間,甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。
甲方蓋章:_______________
簽訂日期_______________年_______________月_______________日
乙方簽字:_______________
簽訂日期_______________年_______________月_______________日
補充勞動合同9
根據《勞動合同》甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂補充協議,以資遵守。
《勞動合同》約定:“甲乙雙方應按規定參加社會保險。甲方應按有關規定為乙方繳納養老、醫療等社會保險費,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。”
現乙方要求將甲方應交的各項養老、醫療、失業等保險直接以現金方式同工資一起發放,由乙方自行承擔一切法律責任。乙方也有此項要求并書面提出申請,在此前提下甲方將應交納的'養老、醫療、失業等保險費及乙方本人應交部分費用以現金方式直接發放給乙方。如政府要求企業進行繳納,甲方被追究責任,乙方應將發放的全部費用退還甲方,由甲方再行繳納。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
___年__月__日 ___年__月__日
補充勞動合同10
一、勞動合同補充協議雙方當事人
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,訂立此協議,作為勞動合同(合同編號:)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據:
二、協議前提
1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業,受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。
勞動合同補充條款
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守。
1、經甲、乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。
2、甲方與乙方協商一致后,確定乙方和合同有效期由原來的XXX延長至XXX。
3、保密義務:甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員。
4、雙方約定的其他事項
4.1勞動合同生效后,乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的`有關資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。
4.2勞動合同期間,甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。
甲方蓋章: 簽訂日期 年 月 日
乙方簽字: 簽訂日期 年 月 日
補充勞動合同11
甲方:(簡稱甲方)
乙方:身份證號碼:(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,訂立此協議,作為勞動合同(合同編號:)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據:
一、協議前提:
1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業,受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性,并保證其執照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內容及工作地點:
甲方因工作需要,在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點,進行適當調整,乙方應當服從。
1.甲方根據工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。
2.甲方根據乙方的工作業績等各方面的能力和表現,經考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,否則,甲方可根據《勞動合同法》及甲方規章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調整工作崗位后,工資待遇亦根據崗位實際作相應調整。
三、工作時間
雙方約定實行計時工作制的,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的,根據甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務,甲方不再作加班處理。
四、教育培訓:
甲方有為乙方提供學習條件的義務,負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓,以提升自身素養與職業技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓,正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。
五、規章制度:
1.乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見《員工手冊》);遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓,提高職業技能。
2.乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司的各項規章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。
3.乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權依法向乙方要求賠償。
4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內,應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。
5.乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的,或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經濟損失的,乙方應當承擔賠償責任,甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除,工資、補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。
6.乙方正常離職的,甲方應依法為乙方辦理離職手續,但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續,由此產生的`一切責任由乙方承擔:
(1)未按甲方規定辦妥離職手續;
(2)拒不辦理離職手續的;
(3)因無法聯絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。
六、送達條款:
1.甲乙雙方向對方送達的任何文件,對方均應配合簽收,否則發送方以可確認收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現住址或戶籍地址,郵件一旦發出,即視為送達。
2.乙方被證實確實違反甲方規章制度的,應在處分通知上簽名確認,拒絕承認犯錯的,可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認可上述方式的法律約束力。
以上內容為勞動合同補充內容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人(或委托代理人):
____年____月____日________年____月____日
補充勞動合同12
甲方:
乙方:公司
甲方______年_______月_______日到乙方處工作,乙方已通知甲方,乙方將統一為其在社保中心購買社會保險,并按照規定由雙方分別繳納參保費用,甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。
甲方在充分了解到社保的相關規定,清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險,因本人在本地區已購買養老保險和醫療保險,暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前,暫不由乙方統一購買社會保險。
在此情況下,根據甲方書面申請,雙方達成如下條款,以資共同遵守:
一、經甲方申請,乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式,每月補貼100元,按月與工資一并發放給甲方。
二、在工作期間,如有需要,甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續。
甲方接到申請后,按照當地社保機構的規定,從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保,并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼,按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。
三、甲方無論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼,并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用,對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。
對按照規定能夠補辦的社保項目,乙方在收到甲方按照前款支付的.費用后,按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的,乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。
四、雙方均認識到,由于養老保險是社保項目中的基礎險,如未購買養老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統一辦理社保期間,對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分,由甲方自行全部負擔。
五、本協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
簽訂日期:簽訂日期:
補充勞動合同13
甲方(用人單位)名稱:________________有限公司
地址:____________________
法定代表人(委托代表人):_______________
乙方(勞動者)姓名:____________________
居民身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定,于____年____月____日訂立了《勞動合同》,在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經雙方協商一致,達成補充協議如下:
一、工作考評的相關規定
甲方有權對乙方進行工作實績考評,并依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。
二、薪資條款
(1)甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元(大? 主站蜘蛛池模板: 越战电影《性的暴行》| 电影红嫁衣在线高清免费观看全集| 新警察故事3| 日军屠杀慰安妇影像| 长相思第二部免费播放| 小米su7发布会直播| 战神联盟大电影3| 女大学生精油按摩| 决胜制高点| 猎心者免费观看| 好姑娘2免费高清全集| 恶之心俄国悬疑剧在线观看| 张栋梁结婚了吗| 《公的浮之手中字》免费在线观看| 一起来看流星雨4| 决战中途岛评价| 严础熙| 星球大战原力释放| 亲爱的妈妈西瓜影院| 海大鱼电影免费完整版| 58天完整版免费观看| 《护士长》水果派解说| 高清钻石王牌 第四季| 2017奔跑吧第五季免费看全季| 巡城御史鬼难缠| 甜蜜惩罚第二季无马赛克真人版全集| 玫瑰故事电视剧免费播放在线观看| 女保险公司推销8中文| 出手短剧| 苏菲亚公主第二季中文版| 女员工们:2对2百度网盘| 坠落女律师k82经典台词免费阅读| 斗罗大陆之剑道尘心免费观看| 黑镜第三季| 诱惑维修工| 马与人电影在线观看免费播放| 战场上女兵被奸在线观看| 情侣剧烈做运动的表情包| 欲望熊市| 情不自禁高清完整版| 一个好人| 电视剧《漂白》在线观看免费| 我老婆的秘密完整版| 老牛影视| 正义联盟扎导剪辑版在线观看| 重庆绝杀上港| 摩登原始人英语| 在异世界迷宫开后迷宫无遮挡版| 营改增账务处理| 座头市电影| 小妻太水嫩陆教授花式宠免费观看 | 人鱼公主动画片| 暗恋mv| 假日暖洋洋电视剧| 黑暗圣经外传| 宁波电视台幸福来敲门| 知否。应是绿肥红瘦| 新民市| 娜塔莉在线| 儿童歌曲快乐的节日| 销售的车z推销在线观看| 第二名的逆袭| 擅长捉弄的高木同学第二季| 皇家奶娘在线观看| 长泰县| 天山暮雪电视剧全集| 财源滚滚小厨神| 美式的忌讳1-6| 凌辱女战士| 拜托小姐在线观看| 妻子8免费完整高清电视剧在线| 巡视组回应国企领导疑出差带小三 | 小猫钓鱼电影| 小凤新婚下集精彩片段| 法国空姐2018不难空乘| 高校教师1985剧本免费| 阴山异闻录电影免费观看完整版| 军团大战| 爱丫爱丫免费观看高清版短剧| 电视剧海上繁花免费观看| 搞笑一家人第2部| 张惠妹演唱会下载| 世界名犬排名| 前任四再见前任在线观看免费 | 《家庭矛盾》麦乐迪欧美| 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