職場新人月薪3000應如何理財
作為剛工作不久、工資在3000元左右的新人來說，金錢是有限的，工資是菲薄的，精力是旺盛的，而品牌衣服、化妝品(特別對于女性)，各種需要花錢的愛好，還有朋友的約會、時尚書籍、CD等等都是觸目可及、活色生香的。怎樣既享受生活、又收支平衡呢？職場新人可以把支出分成三大部分：
生活費占收入1/3
首先，拿出每個月必須支付的生活費。如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等，這部分約占收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分，滿足你最基本的物質需求。離開了它們，你就會像魚兒離開了水一樣無法生活，所以無論如何，請你先從收入中抽出這部分，不要動用。
儲蓄占收入1/3
其次，是自己用來儲蓄的部分，也約占收入的三分之一。每次存錢的時候，都會很有成就感，好像安全感又多了幾分。但是到了月底的時候，往往就變成了泡沫經濟：存進去的大部分又取出來了，而且是不動聲色，好像細雨潤物一樣就不見了，散布于林林總總自己喜歡的衣飾、雜志或朋友聚會上。
這個時候，你要大聲對自己講：“我要投資自己的明天，我要保護好自己的財產。”起碼，你的存儲能保證你3個月的基本生活。要知道，現在很多公司動輒減薪裁員。如果你一點儲蓄都沒有，一旦工作發生了變動，你將會是非常被動的。而且這3個月的收入可以成為你的定心丸，實在工作干得不開心了，你可以無需再忍，憤而揮袖離職，想想是多么大快人心的事啊。所以，無論如何，請為自己留條退路。
活動資金占收入1/3
剩下的這部分錢，約占收入的三分之一。可以根據自己當時的生活目標，側重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游；服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨；還有平時必不可少的購買CD、朋友聚會的開銷。這樣花起來心里有數，不會一下子把錢都用完。最關鍵的是，即使一發薪水就把這部分用完了，也可當是一次教訓，可以懲罰自己一個月內什么都不能再干了(就當是收入全部支出了吧)，印象會很深刻而且有效。
最重要的是開源
當然我們應該知道節流只是我們生活工作的一部分，就像大廈的基層一樣。一旦脫離了菜鳥身份，對于職場中的各位同仁來講，最重要的是怎樣財源滾、開源有道，為了達到一個新目標，你必須不斷進步以求發展，培養自己的實力以求進步，這才是真正的生財之道。
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