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      學校先進集體事跡材料

      時間:2024-09-13 12:34:46 事跡材料

      學校先進集體事跡材料(集錦15篇)

        在平時的學習、工作或生活中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的學校先進集體事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      學校先進集體事跡材料(集錦15篇)

      學校先進集體事跡材料1

        在黨的教育方針指引和國務院《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》精神指導下,我校全面貫徹黨的教育方針和《學校體育工作條例》及《學校藝術教育工作規程》,以打造校園文體品牌為動力,積極推進學校文體工作與學校各項教育教學工作的全面協調發展,讓每一位學生在學校的教育過程中獲得德、智、體、美、勞各方面的全面發展,使學校文體教育活動在學生的成人、成才中發揮了重要作用,取得了突出的成效,學校先后被評為“薊縣傳統體育項目學校”、“實施中小學生課外文體活動工程示范校”、“培養體育后備人才學校”、 薊縣傳統體育項目學校。

        一、以“健康第一”為指導,切實抓好體育教學工作

        1、學好新課標,加深課改認識。在教學中,教師積極貫徹課改新要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導學校體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從小學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛煉的好習慣。從現代課堂教學要求出發,加強教育教學理論的學習,并進行有目的、有計劃的教學實踐,增強了科研意識,提高教學質量。根據所制定的體育教學工作計劃,結合教學的實際情況上好每節課。并做到經常性地對教學工作進行檢查、總結,及時發現問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的'規律。

        幾年來,組織體育組教師努力開展課堂教學創新活動,認真參加各級各類業務培訓,通過說課、聽課、評課、外出觀摩等形式,努力提高課堂教學質量和教師業務水平。

        2、做好新調入教師的培訓、考核工作。根據師訓計劃,對新調入我校的李忠老師、李萬國老師加強跟蹤聽課、交流,多方創造機會,采取“走出去,請進來”

        的策略,通過聽課周、研討課等載體,不斷提高其教育教學業務水平。李忠老師也榮幸地成為、連續兩次被評為縣級優秀教練員,代表鎮多次參加縣體委組織的業務培訓。李忠老師的體育課在薊縣中小學第五屆“雙優課”評比中,獲縣級三等獎。,在薊縣中小學優秀體育教案與案例評選活動中李忠老師獲縣級三等獎,李萬國獲二等獎。

        三年來,我校體育教師積極參加教科研活動,先后有三篇體育論文獲市級獎,有7篇論文獲縣級獎。

        二、常抓不懈,推動“體育、藝術2+1”活動有序開展

        學校“體育、藝術2+1”活動是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,也是學校管理工作方面的一項重要內容,更能促進學校的全民健身活動的開展。

        幾年來,我校嚴格規范雙課間活動,做到出操靜、齊、快,動作規范、美觀。繼續實施“領操周周換”制度,不斷改進廣播操動作質量,樹立各班領操員榜樣模范作用。召開了校體育委員會議,加強體育檢查小組工作,定人定班定時間,督促活動的正常開展,進一步落實體育檢查結果每周點評制度。督促師生不斷改進動作規范性,提高做操質量,積極組織廣播操比賽。、,在“雙課間”評選活動中我校兩次獲縣級三等獎。

        三、積極開展校內小型競賽,推動競賽

        由“競技型”向“群體型”轉變 課內外緊密結合,以活動促教改是我校體育工作的一個出發點。以小型競賽為契機,充分調動師生們的積極性、責任心,盡量讓更多的同學能夠參與到比賽中去,普及、加強學生的健身觀念,初步培養學生終身體育觀。每年都要開展系列校內競賽活動: 秋季踢毽子、跳繩比賽,冬季“百日跑”活動,春季班級田徑對抗賽,班級乒乓球對抗賽,夏季廣播操表演賽等,每次活動學校都表彰積極分子,期終還要評選體育小明星。通過這些活動極大地調動了學生體育健身的積極性。

        四、多方努力,齊抓共管,做好《學生體質健康標準》的測試登記工作

        《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施,也是學生畢業的基本條件之一。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,每學期初即特制定學校《體質健康標準》達標計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在校長領導下,由體育組牽頭,以一到六年級班主任為組織者,以任課體育教師為指導,體育教師協同配合,多方努力,齊抓共管,共同組織實施,積極發動全體適齡健康兒童踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質量地完成推行《學生體質健康標準》活動。經過體育組統籌安排,班主任、體育課任課老師通力合作,全校適齡兒童體質健康測試合格率達98.6%,其中優秀級占58%,良好級占28.2%。

        五、繼續加大課余體育訓練力度,積極備戰縣級各類體育競賽。

        學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課余文化生活,促進學校體育工作開展、發揮學生特長,培養后備體育人才具有積極意義。

        全體教師不遺余力地開展課余體育訓練工作。兩位體育教師分別負責田徑隊和校籃球隊、乒乓球隊的訓練工作。一學期來,體育教師利用早晚課余時間,帶領運動員堅持不懈進行日常訓練,做到有計劃,有記錄,按時保質抓成效,根據學生的身體條件情況安排自己的項目,以專項練習為主,科學訓練,重點培養,為學校、縣運動會打下良好基礎,爭取取得更好的成績,用辛勤的汗水換回優異的體育成績。

        在薊縣中小學田徑運動會中,我校周杰同學榮獲小女跳遠第四名、三級跳第二名。

        解輝獲小學男子組跳高第二名,李瑤獲小學女子組標槍第五名,李娟娟獲小學女子組跳遠第六名,李娟娟獲小學女子組三級跳遠第二名。

        李宏達獲小學男子組標槍第四名。我校李迎軍獲小男100米第一名,200米第一名。王禹璇獲小女100米第三名,200米第四名。

        我校連續三年代表桑梓鎮組隊,參加薊縣中小學乒乓球賽,榮獲小男團體第六名、小女團體第七名,付建麗獲小女第三名,譚新麗獲小女第六名,李海鳴獲小男第六名。,獲小男團體第五名,小女團體第五名。李海鳴男子單打第六,譚新麗獲小女單打第六名。四年級學生組隊獲得女子組第五名。王曉晴、王艷進入單打前八名。

        我校代表桑梓鎮參加薊縣小學生籃球賽我校獲小女團體第六名。在桑梓鎮小學生籃球賽上,我校奪得了男子組第一名;女子組第二名。10月我校代表桑梓鎮參加薊縣小學生籃球賽獲得男子組第三名。

        六、重視場地器材建設,當好領導參謀

        根據教育部印發的《中小學體育器材設施配備目錄》,逐步配齊體育器材設施,學校在資金緊張的情況下,多方籌措資金修建了水泥籃球場。由于學校領導重視,體育教師和班主任通力合作學校先后被授予《培養體育后備人才學校》《實施中小學生課外文體活動工程示范校》《薊縣傳統體育項目學校》等榮譽稱號。學校的體育工作得到了上級領導的肯定,家長的信任和社會的好評,社會聲譽也在不斷提高。

        今后,我們將在中心校的領導下繼續努力,使我校的體育工作再上新臺階。

      學校先進集體事跡材料2

      尊敬的各位領導老師:

        是感恩的心靈讓他們不斷追求;是自信的心態讓他們昂首挺胸;是團結的力量讓他們勇往直前;是遠大的抱負讓他們步步高升;是拼搏的勁頭讓他們笑傲江湖;是不屈的精神讓他們奮進前行!XX年9月的焦陽下,一群來自全省各地的菁菁學子,滿懷著無比的激動與興奮相聚在遼醫,在這里,他們組成了一個幸福溫暖的大家庭---基礎學院XX級11班!在一起,走過春的希望,夏的熱烈,秋的豐足,冬的冷靜;在一起,他們走過成功的喜悅,失敗的悲傷;在一起,他們的心走到了一起,更堅強;在一起,他們大聲的說:“我們是相親相愛的一家人。”

        11班現有總人數32人,其中入黨積極分子1人,團員32人。正是這樣一個團結奮進的班集體,在過去的一年中,在學校、學院領導的關心和輔導員老師的幫助指導下,經過同學們的共同努力,11班形成了一個思想上積極上進,學習氛圍濃厚,生活健康團結,課余活動豐富多彩的班集體。不僅孕育了大量優秀的同學,而且創造了一個又一個的輝煌!

        學習進步篇:

        1.開展豐富的活動,激發學習興趣和熱情

        11班全班32位同學都達成了這樣一來的共識------“學習是學生的天職”,因此他們每個人都不敢在自己的學業上有過分的松懈和荒廢。如在無課的情況下,總能見到11班學生在圖書館奮筆疾書的身影,借閱室中也少不了他們不懈苦讀的背影。面對社會就業的壓力,11班同學不滿足于自己單方面的才能,今年的英語四級考試,他們班同學更是都積極報名參加.為了取得一定的成績,大家投入了巨大的熱情。

        2、XX——XX學年學習工作計劃

        (1)、開展班級學習交流會議,相互溝通,相互幫助,找出自己的優勢和劣勢,為下一步學習打下一個良好的基礎;

        (2)、只有集體的力量才可以創造奇跡。要通過舉辦各種活動來加強大家的凝聚力,提高大家的團結協作能力,為把11班建設成為遼醫一個優秀的班級而不遺余力地做各種工作。

        精彩活動篇

        一年的學習生活,一年的朝夕相處,32人的班集體一起體驗著大一的懵懂學習生活。在遼醫這座象牙塔里,努力學習科學文化知識的同時,他們也經營著那份來之不易的同學情緣,在這里他們共同努力共同奮斗,在一項又一項的課余文化活動中取得了可人的喜果。當然在班級史冊上勾勒出光彩的一筆的同時,也是對每一名11班同學的鼓勵和督促。在銘記歡欣鼓舞時刻的同時,也懷著對未來更加美好的向往。

        在集體中,他們努力挖掘自身的潛能,班級的每一名同學都積極參與到活動中去。

        1.他們參加了豐富多彩的校園活動

        (1)非常遼衣diy服裝設計比賽:在這次活動中,大家齊思廣意,發揮大家的創造力,與環保思想相結合,取材于平時隨處可見的物品創造出精美的服裝,與此同時加強了同學之間的了解和增強了同學之間團結協助的能力。獲得了本次比賽的二等獎。

        (2)啟程活動文藝匯演:在這次活動,11班同學積極參與,發揮個人所長,歌唱,舞蹈,相聲,魔術等藝術形式應有盡有。雖然沒能進入最終決賽,但大家都努力付出了,為了班級集體榮譽犧牲了個人的寶貴時間來練習,大家踴躍參與,體現了班級的凝聚力。

        (3)運動會大展風采:靳國鋒,運動場上有他颯爽的英姿,有他拼搏的.身影奮力追趕。他只有一個目標,只有一個信念,為班級贏得榮譽,為基礎學院贏得榮譽,獲得了獎項。

        2.同時他們班也組織了風趣活躍的班級活動

        (1)參觀遼沈戰役紀念館:作為班級的第一次集體活動,這次活動的目的是讓班級同學更加了解錦州這座歷史古城。在參觀紀念館的過程中同學們為半個世紀前那場壯烈的戰役所震撼,在追憶先烈的英雄事跡時,知道了這美好大學生活的來之不易。

        (2)義務植樹:在XX年四月初他們班組織了義務植樹活動。通過植樹,使大家更加的關注綠化、環保的問題。在這次活動中,大家都得到了鍛煉,因為他們走的路崎嶇不平,需要很多的體力和耐力,而且在這次活動中大家也懂會了團結的力量,互幫互助,使班級更有凝聚力,更加融洽。

        (3)節日慶祝活動:對于來自四面八方的我們,每逢節日不能跟家人團聚,在11班這個大家庭里,總會組織一些集體活動。比如去包餃子,發月餅,聚餐等,在元旦等節日買煙花燃放,讓大家即使在外生活也能感受到家的溫暖,也讓大家的生活更加多元化,并增進了彼此間的友誼。

        過去一年的輝煌令人難忘,即將踏上新征程的他們會銘記昨天的輝煌,繼續開拓新的篇章。回憶過去,他們心潮彭湃;展望未來,他們豪情滿懷!天高任鳥飛,海闊憑魚躍。新的學期已經開始,前進的號角也已吹響,基礎09級11班將更加團結的努力進取,贏得更大的輝煌!

        最后,衷心感謝學校和學院領導對班級的關心支持和老師們的辛勤工作,正是有了你們的關愛,11班才能夠自豪地提出“甲級團支部”的申請。請相信,11班將一如既往地踏實工作,爭取有更大的進步,不辜負領導和老師的期望。11班全體同學們也將以更加努力,11班的未來是不是夢!

      學校先進集體事跡材料3

        西街小學位于縣城西環路中段,距鐵路僅有一千米遠,小學有兩千多名學生,其中有近三百名學生居住在鐵路沿線,上學,放學必然要過鐵路,處在這樣一個特殊的 地理位置,面對孩子行路中的安全隱患,同時也為了更好地發揚愛路護路的光榮傳統,西街小學和派出所于20xx年9月23日聯合成立了“西街小學紅領巾義務 愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成,聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員,紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來, 在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線,他們就像一個小小的宣傳隊,一臺小小的播種機,把維護鐵路法律、法規播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬戶。此活 動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構的大力支持,使治安小衛士隊伍不斷壯大,這就是鐵路小衛士的雛形。后于20xx年1月,正式 更名為“愛路護路義務宣傳隊”。

        經過多年的發展,今天,我校的愛路護路宣傳活動,已經做到領導機構健全,制度完善,活動豐富多彩。這個組 織凝聚了我校全體師生的心血,宣傳范圍由校內擴展到校外,宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識,愛路 護路宣傳活動的宗旨更明確了,那就是:全面凈化鐵路治安環境,打造平安鐵路,教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規,保護鐵 路設備、設施,維護鐵路大動脈的安全暢通。

        多年來,這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師,為確保家鄉鐵路安全,犧牲了很多節假日和休息日。令人欣慰的是,多年來,家鄉鐵路無一例意外事故發生,這也是我們最大的榮譽和驕傲。

        活動至今,我校共培養了愛路護路宣傳隊員20xx余名,大部分隊員已走出校門,有的已上中學,有的在讀大學,還有許多已位于祖國建設的各個崗位上,但無論走 到哪里,作為義務宣傳員的經歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛士個個都是具有集體榮譽感,有正義感、責任心,樂觀、熱情的'好孩子。他們是西街小學的驕傲, 也是我們永恒的財富。

        學校組織開展了“小手拉大手,愛路護路,共建和諧”系列活動,很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽,全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。

        同時,少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊,在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區和街道,和爸爸媽媽一起向小區居民發放“愛路護路文明公約”。

        通過此次活動,使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規的小宣傳員和遵紀守法的小模范,全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生,帶動一個家庭,影響一個社區”,形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍,確保鐵路安全暢通無阻。

        總之,為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通,進一步提高全校師生愛路護路的意識,努力營造“創建平安人人參與,構建和諧人人共享,愛護鐵路人人有責”的氛圍,西街小學的師生一直在做著堅持不懈,永不放棄的宣傳教育。愛路護路,從我做起,從現在做起。

      學校先進集體事跡材料4

        xx縣xx鎮第一幼兒園是一所由xx鎮人民政府主辦,鎮中心校管轄的全日制幼兒園。現有在職人員xx人,女職工xx人,真可謂是地道的“娘子軍”。該園連續x年來被評為“教學管理優秀獎”, “縣先進教研組”, xx年獲得了“xx市一級幼兒園”、“xx市學前教育科研先進單位”、“金星杯全國少兒書畫大賽書畫名園”。園長xx、副園長xx分別被評為xx縣“優秀校長”、“縣優秀教師”。

        一、領導重視,加強管理

        xx鎮第一幼兒園一直把開展創崗活動作為“巾幗建功”的主線,特別是xx年獲得縣級巾幗文明崗稱號以后,以xx園長為組長的領導班子本著高起點、抓特色、出實效、上檔次的指導思想,重新調整思路和工作目標,制定了具體的創建計劃與措施,并將工作明確在目標責任制內,在人力、物力、財力上都給予大力支持。設立了意見箱,自覺接受家長和社會的監督。李園長還經常深入教育教學第一線,督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況,通過較健全的獎罰激勵管理方式,切實將各項創建措施落到實處。

        二、增強服務意識,樹立巾幗形象,提供一流服務

        1、服務社會。xx縣是人口大縣,留守兒童也多,但原有的校舍遠遠不能滿足幼兒入園需求,為了更好的服務社會,服務幼兒,該園領導班子跑部門、磨嘴皮,爭取社會的支持,多渠道籌集資金一百多萬元,于xx年籌建一幢一千平方米的教學樓,解決幼兒入園難的問題。現在園幼兒有xxx人。積極開展“示范開放活動”,向全縣幼兒園開放,為鄉鎮幼兒園傳遞教改信息。加強聯系,實現教育資源共享,一年共接待了八百人次到園參觀。與與崗坪幼兒園結為姐妹園,選派骨干女教師下鄉支教,在教學、教研、環境創設等方面進行“傳、幫、帶”,幫助其提高辦園水平和教育質量。充分發揮市級幼兒園輻射示范作用,xx年崗坪鎮中心幼兒園順利通過市一級幼兒園的評估。積極參加社區各項宣傳活動, “娃娃從小有愛心”、“重陽節系列活動”、“整治衛生革命活動”等進一步加強社區、家庭、幼兒園三者的教育合力。

        2、服務家長。“用愛心換真誠的.信賴”是xx鎮第一幼兒園所有教職工開展家長工作的服務宗旨。幼兒園每學期都定期召開家長會、家長開放日活動,通過家訪、問卷調查、學園網站論壇、園長信箱等多渠道了解家長需要什么,并向家長展示幼兒在園情況。為了更好的提高家長的教養素質,幼兒園聘請有關專家來園講課,開展“家教咨詢”活動。根據家長的需求,開展了無償的服務活動,充分為家長排憂解難。

        3、服務幼兒。為了給幼兒創造一個優良的學習環境,保教人員常常不計報酬,自覺加班加點,布置環境,準備教具,對玩具經常進行消毒等。本著“為了每個孩子的一切”的服務宗旨,每個班都有一個小本子,記錄著每個幼兒的發展,不讓一個幼兒落后。特別是在特殊孩子的教育上,教職工更是傾盡所愛,讓其得到與正常孩子同等公平的教育,在重視孩子身體健康的同時,也同樣重視孩子的心理健康。通過填寫《個案跟蹤表》,讓幼兒得到切切實實的長遠發展。開展每天讀經活動——學習《弟子規》,讓幼兒學禮、知禮、懂禮,培養幼兒的高尚情操。在教育教學活動中,充分利用多媒體資源,開展多層次的全腦互動課程,開發幼兒的創造性思維。

        三、關注教師成長,提高師資素質,培養一流人才

        幼兒園教職工立足當前,著眼未來,高起點、嚴要求,把師資水平的提高作為創崗的重要目標,努力打造一支師德修養高,創新意識強,業務素質精良的教師隊伍。一是抓思想政治教育,每周進行政治思想教育和業務培訓,每學期開展師德演講活動。二是以賽促提高,每天對教師進行崗前培訓,通過豐富多樣比拼活動和教師五項技能比賽等活動提高文化修養、積累專業知識,比業務、比特長、比服務、比質量。每星期評比“文明班”,進行“認字朗讀比賽”;每學期進行“教學質量管理獎”評比。三是開展了以老帶新的“師徒結對”活動。把新員工放到思想作風好、業務能力強的老教師、老保育員身邊,通過言傳身教,新員工可以學習好的傳統和好的作風。四是抓培訓工程,為了提高教職工的文化素質和業務水平,采取內部培訓、外部培訓、學歷培訓等形式來提高教職工的業務水平,并鼓勵教職工參加繼續教育的培訓學習。目前,全園教職工學歷達標率為xx%,大專以上學歷占xx%,在職學歷培訓還有xx人。五是注重抓教育科研工作,在xx年申報了縣級課題“農味”課程,在教學中大膽探索,努力進行課程改革,并積極撰寫論文,xx園長、xx副園長撰寫的論文在xx市教育學會xx年教育教學優秀論文評選中分別獲得獲二、三等獎;x篇教師論文在xx縣教育學會xx年教育教學優秀論文評選活動中獲一、二、三等獎。

      學校先進集體事跡材料5

        黃山區耿城中心學校位于風景優美的黃山北大門,是一所九年一貫制普通鄉鎮學校,全校現有教職工90人,其中女職工43人,退休、退養教師26人,在校學生1185人。近幾年來,學校多次被評為區、市級“文明學校”,并榮獲市級“校務公開示范學校”,市級“家長示范學校”,區貫徹《學校體育工作條例》優秀學校,黃山區“學校安全工作先進單位”,區“安全文明校園”,區“體育傳統學校”等稱號。

        中心學校成立后,于20xx年4月召開全體教職工大會,民主選舉產生了耿城中心學校第一屆工會委員會,由7人組成,其中正、副主席各1人,女工委主任1人,建立了10個工會小組。校工會在市、區教育工會的指導下,在校黨、政領導的關心和支持下,在工會一班人的群策群力下,在全體工會會員的廣泛支持和積極配合下,校工會工作取得了可喜的成績。20xx年被市教育工會、市教育局授予“模范教工之家”榮譽稱號。為學校以教育教學為中心的總體工作格局在新世紀的發展打下了良好的基礎,并為工會自身建設提供了堅實保障。

        一、加強學習,深化師德建設,締造思想政治素質和業務過硬的教職工隊伍。

        加強教職工隊伍建設、提高教職工隊伍的整體素質,是工會工作的主題。工會在各類學習的基礎上,深入開展教職工讀書活動,組織教職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。特別是在新一輪基礎教育課程改革中,更為重視師德建設。校工會在20xx年5、6兩個月時間在全區率先開展了全鎮教師“師德建設學習教育活動”,開展師德師風大檢查、大討論,發了一份”致全鎮教師師德建設倡議書”,明確提出“愛生是師德建設的靈魂”;向學生家長及有關人士征求師德師風建設反饋意見表200余份,樹立了一批師德學習標兵,增強了教師教書育人,以身立教的使命感。在教師中開展創先評優活動,以理想教育、榜樣的教育,引導廣大教師樹立正確的人生觀、世界觀,立足本職崗位,多做貢獻。

        加強了關愛學生的'責任意識,師德水平普遍提高。樹立愛校思想,共譜輝煌篇章。緊緊圍繞“愛校”二字來評價人與事,以“愛校”凝教師之心,聚教師之力。每學年舉辦一次班主任育人工作經驗交流會,轉化“雙差生”工作交流,師德講座,編印《學校教育教學論文集》。絕大多數教師充分認識到“只有每一個人的努力,才有學校的輝煌,只有學校的興旺,才有我的光榮。”“校榮我榮,為校爭光”深入教師的心田。通過加強繼續教育、新課程培訓,校本教研,課題研究,提高全體教職工的教育教學能力和水平。

        大力支持教師走出去學習,參觀取經,在校內支持教師參加各種教學競賽的活動,積極推選教師參與區級以上的各種教學競賽,使中青年教師在各項競賽中展示才華。兩年來,二十余人次教師獲區以上教學競賽獎。全校現有省級教壇新星1人,省優秀珠心算教師1人,省貫徹《體育工作條件》先進個人1人,區級學科帶頭人3人,區新課程改革專家指導組成員3人,市、區“優秀教師”、“優秀教育工作者”20余人次,校級骨干教師十二人。教師們在加強理論學習的同時,在教育教學科研中積極探索,勇于創新,已經取得顯著成績。一個省級、兩個市級教育科研課題均評為“優秀”課題,正在研究的市級教育科研課題有7個。近三年初中部畢業會考成績進前30%的單科有十一科次之多。初中畢業升學率達80%,學生學科知識競賽獲獎省級以上3人次,市級14人次,區級100余人次,近年來教師教科研論文省級以上獲獎(發表)十余篇,區市級以上獲獎交流二百余篇。普九工作得以進一步鞏固。

        二、履行維護和參與職能,推進學校民主政治建設,維護教職工合法權益,及時傳送黨政的信任和關懷。

        維護教職工的合法權益和為教職工參政、議政、參與學校民主管理的暢通渠道是法律賦予工會的基本職責,是廣大教職工對工會組織的一貫期望,亦是學校穩定和發展的最基本的保障,更是工會組織存在的基礎。工會維護的不僅僅是教職工的合法權益,更重要的是學校的安

      學校先進集體事跡材料6

        20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下,以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局,認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃,以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線,進一步健全完善普法依法治理工作機制,開展了形式多樣的普法宣傳教育活動,大力推進全縣法治創建工作,圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

        一、加強領導,強化責任,確保“六五”普法規劃全面推進

        20xx年是“六五”普法工作開展的第三年,也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求,縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員,組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長,由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員,進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構,為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障。

        按照“六五”普法規劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求,我們認真總結以往普法工作經驗,充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際,制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出臺,明確了全縣各級各部門的普法職責任務,為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃,形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。

        二、整合資源,創新形式,“六五”普法效果進一步提升

        1、建立普法專題網站,打造“六五“普法新平臺

        “五五”普法期間,我局利用農村遠教平臺開展的網上QQ普法極大的方便了群眾學法用法,取得顯著成效。為進一步健全完善我縣的網絡普法體系,豐富網絡普法的形式,我局不惜人力、物力,在費縣司法局網站的基礎上,開辟建設了費縣普法依法治理專題網站。網站建設圍繞突出重點、強化服務和科學引導的工作方針,欄目設置力求科學、規范和全面,最大程度上增強普法宣傳效果。一年來,我們在網站上發布法律法規學習輔導講義、學法用法提綱以及普法工作動態等各類普法信息100余條,通過網絡開展了3次普法問答和網絡調查活動,整理發布了一個超過20xx道題的法律知識題庫,產生了良好的社會影響和普法教育效果。同時,我們在網上QQ普法的基礎上,進一步豐富和完善費縣普法在線空間的形式和內容,開通了普法在線騰訊微博。我們每天有專人負責登錄、發布和瀏覽普法微博信息,同時對網民的留言進行及時回復,認真解答有關的法律問題。普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁,使普法學法的效率有了極大提升。

        2、充分利用重大節慶日,開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動

        今年以來,縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯系,整合資源,充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大群眾的生產生活密切相關,我們采取發放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳,活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍,也豐富了群眾的節日文化生活,在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段,提升宣傳效果”的`要求,縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯系,在縣電視臺黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕,利用縣移動公司和聯通公司的手機短信群發平臺,向全縣廣大群眾發送普法宣傳短信,倡議全縣公民學習十八大精神,貫徹依法治國方略,鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果,全面落實“六五”普法規劃,最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力,提升了宣傳效果。

        三、突出重點,講究實效,“法律六進”活動深入開展

        根據全國“六五”普法規劃要求,將領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象,依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求,我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作,分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見,通過細化要求,落實了責任,明確了目標;努力突出重點人員學法,逐步建立健全各項學法用法制度,做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合,由點及面,全面提升普法效果。

        1、以領導干部公務員學法為抓手,深入開展“法律進機關”活動

        領導干部和公務員作為社會主義各項事業的領導者、組織者和執行者,歷來是法制宣傳教育工作的重點對象。今年以來,我們認真貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執政能力的意見》、《費縣領導干部學法用法考試考核制度》,將領導干部法律知識考試考核成績、依法決策和依法履職情況納入個人檔案。按照省、市普法辦要求,每年組織全縣副科級以上領導干部進行年度普法考試,及格率達到100%,有力地提高了廣大領導干部的法律素質。全縣各鄉鎮黨委政府、縣直各部門根據各自單位工作實際,廣泛開展了法制宣傳教育活動,認真組織單位干部職工開展相關法律法規學習,進一步健全落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制,促進了嚴格執法,提高了依法行政的能力和水平。

        2、以農民和農民工學法為突破口,深入開展“法律進鄉村”活動

        我們制定下發了《關于進一步加強農民和農民工學法用法工作的意見》,把農民和農民工的學法用法作為“法律進鄉村”活動的重中之重來抓。一是啟動了“131”工程(即每個鄉鎮有一個法制輔導員、每個村有三名學法用法帶頭人、每五戶有一個法律明白人);二是建立了三項制度,即定期學法制度、農村“兩委”重大決策法律咨詢制度、普法宣傳聯絡制度,建立健全農村法制宣傳教育長效機制;三是開展經常性的“送法下鄉”活動。采取法制宣傳資料到鄉村、以案示法到鄉村、法制講座和法律咨詢到鄉村、法制文藝到鄉村、法律援助和法律顧問到鄉村、人民調解到鄉村、綜合治理到鄉村、民主法治建設到鄉村。廣泛宣傳了土地、森林、婚姻、刑事、治安、繼承等與農民生產生活密切相關的法律法規知識,取得了明顯的效果。

        3、以提高青少年法律素質為目的,深入開展“法律進學校”活動

        法律素質是青少年素質教育的重要內容,學校在青少年法制教育中發揮著主渠道作用。我們立足于構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡,年初專門制定下發了《費縣20xx年青少年法制宣傳教育工作實施意見》,大力開展學校法制教育,深化依法治校,切實保護青少年健康成長。一是切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各中小學校堅持學法“經常化”,嚴格落實了常年學法計劃,配備了法制副校長和法制輔導員;二是在全縣中小學校廣泛開展“法制報告進校園”活動;三是進一步拓展第二課堂,全縣各中小學校還廣泛開展了法制作文比賽、摸擬法庭、法律知識競賽以及“反邪教警示教育”等豐富多彩的法制教育宣傳活動,增強了廣大師生學法用法的生動性和積極性,最大程度上營造了青少年學法用法守法的良好社會氛圍。

        4、以促進企業依法、誠信經營為目標,深入開展“法律進企業”活動

        圍繞企業生產經營和發展要求,結合企業實際情況,縣司法局、普法辦公室制定了我縣“法律進企業”工作標準和“法治企業”創建標準,加強聯系協調,全縣廣大企業認真貫徹落實《關于加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》,開展了形式多樣的法制教育和培訓,向廣大職工宣傳了《職業病防治法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規,提高了企業經營管理人員和廣大職工的法律素質。縣屬重點企業建立健全了企業經營管理人員學法制度,加強了企業職工學法陣地建設。

        5、以建設“平安和諧社區”為促動,深入推進“法律進社區”

        為深入推進“法律進社區”,我們注意做到“三個結合”:一是普法工作與社區中心工作有機結合。立足于為社區經濟發展服務開展宣傳教育,以社區經濟發展促進普法工作進步。二是普法工作與維護社區平安穩定有機結合。以“平安社區”建設為載體,加強法制宣傳櫥窗、法律圖書角等陣地建設,在預防社區違法犯罪、化解民間矛盾糾紛、提供法律服務的過程中宣傳法律,促進社區法制建設。三是普法工作與社區精神文明建設有機結合。大力倡導“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”的榮辱觀,推動和諧社區建設。

        6、以提高全社會法治化管理水平為最終目標,深入開展“法律進單位”活動

        所謂“單位”,主要指為社會公共利益提供服務的公共事業機構或組織,如銀行、醫院、車站、公園、博物館、圖書館等事業單位,它們都是社會的重要組成部分。今年以來,全縣各事業單位根據自身實際和運作要求,分別確定了具有自身鮮明特點的法制宣傳教育主題和內容,切實以“法律進單位”活動為載體,深入開展法制教育和法治實踐,最大限度地發揮單位的法律信息傳播功能,積極開展了《水法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅收征收管理辦法》等專業法的法律法規宣傳活動,充分利用電視、廣播、黑板報等陣地,圍繞與群眾密切相關的法律法規,開辦豐富多彩的法制宣傳欄目,進一步提高了依法辦事的能力和水平,營造了良好的社會法治氛圍。

        四、普治結合,明確任務,法治創建工作成效顯著

        按照《費縣20xx-20xx年依法治縣規劃》要求,認真貫徹落實法治創建量化考評標準體系,大力推動法治費縣創建各項活動的深入開展。各鄉鎮、各部門加大依法治理力度,狠抓地方、行業和基層依法治理工作,構筑了一個以基層依法治理為基礎,地方依法治理為主體,行業依法治理為支柱的依法治理網絡。全縣各級堅持民主決策、依法決策,重大問題注重征求人大代表、政協委員及社會各界的意見。按照“四民主、兩公開”要求,積極開展“法治鄉鎮”、“民主法治示范村(社區)”、“法治校園”、“執法示范窗口單位”、“誠信守法企業”等創建活動,在行政執法部門實行行政執法責任制,推進了全縣依法治理進程。縣司法局、普法辦聯合縣民政局、下發了《關于做好20xx年“民主法治村(社區)”申報考核工作的通知》,加強指導各行政村、社區抓好以“四個民主”為核心內容的村民自治,依法建制,以制管理,進一步完善了《村民自治章程》,規范了村務、財務公開制度。

        全縣依法執政、依法決策、依法行政和公正司法水平明顯提高,政務公開、司法公開、村務公開、廠務公開等各項措施不斷完善,各級領導干部和國家公職人員的法制觀念、法律素質明顯提高,廣大公民學法、用法、守法,依法維護自身合法權益的意識明顯增強,全縣社會法治化管理水平明顯提高。今年,我縣又有2個村被命名為省級民主法治示范村,10個村被命名為市級民主法治示范村,縣工商局、縣農商行、費城街道初級中學、縣供電公司、探沂鎮柴埠莊社區、費城街道小安子村5個單位被評為“全市‘法律六進’示范點”。

        下一步工作打算

        一、抓基礎,樹典型,以點帶面,努力實現普法工作的全面提升。按照“六五”普法規劃要求,結合實際,認真抓好各單位、各部門普法規劃和年度工作要點的落實,不斷完善普法組織網絡建設,拓寬工作渠道,創新工作方法。強化調研力量,抓好機關、鄉鎮(開發區)、村、企業、學校等不同類型普法典型,做好典型經驗的總結推廣,充分發揮典型的示范作用,以點帶面,促進面上工作的開展。

        二、抓重點,求創新,注重實效,不斷加大普法工作的組織實施力度。積極配合縣相關職能部門抓好領導干部的學法工作,力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索干部學法新思路,開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式,繼續深入開展“法律六進”活動。

        三、建制度,求突破,全方位推進,努力營造良好的法治環境。積極與縣相關部門共同建立完善領導干部、公務員學法培訓、考試考核制度,青少年法制教育制度,做到工作規范化、制度化、長效化。繼續大力開展民主法治示范村的創建活動,推進基層民主法制建設,不斷提高村民法律意識和自治水平。結合社區建設,抓好社區依法治理,為居民提供優質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育,建立健全企業管理的各項制度,以廠務公開為載體,進一步完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度,強化企業信用建設。

      學校先進集體事跡材料7

        江安縣鐵清鎮廣福初級中學校現有15個教學班,近900名學生,41名教職工。多年來,在各級黨政領導的關懷和支持下,全校教職工精誠團結、艱苦奮斗,在教育、教學等各項工作中都取得了很大的成績。現將工作情況總結如下:

        一、強化隊伍建設,全面提高素質。

        廣福中學建校10余年來,是多年的先進單位,學校各項工作都走在前列。以前的榮譽都已成為過去,而新的壓力卻擺在我們的面前。在教育局領導們的鼓勵和幫助下,學校領導班子認清了形勢,統一了思想,找準了自己的位置,明確了奮斗目標,決心放下思想包袱,輕裝上陣,從零開始,一定要在江安展示出自己的特色。學校領導班子成員積極踐行“三個代表”重要思想,認真學習十六屆四中、五中全會精神,學習教育教學理論,不斷提高自身素質。深入開展黨員先進性教育活動并建立長效性機制,堅持用科學的教育理念武裝頭腦,用求真務實的工作態度指導學校的工作。把一批優秀青年教師充實到學校領導班子中來,使這個領導集體更具有青春活力,工作開展的更加有聲有色。特別是王之奎校長到校以后,他以校為家,嘔心瀝血,為學校的發展做出了不可磨滅的貢獻。學校德育處同志,遵循教育規律,扎實推進德育工作的開展。后勤同志扎實工作,整頓學生食宿,改善學生食宿條件。全體領導成員密切合作,協調聯動,形成了一個團結奮進、充滿生機的戰斗堡壘。

        學校有一支素質高、業務能力強的教師隊伍,在學校綜合督導評

        估中曾連續兩年奪得第一名。今天,為了適應新形勢的要求,我們首先從提高廣大教師的政治素質入手,開展了“學十佳事跡,鑄高尚師魂”的師德教育活動。結合收看十佳教師事跡報告,開展 “如何才能成為一名合格教師”的大討論以及師德評議交流活動,提高了教師的政治素質和職業道德修養,愛崗敬業,無私奉獻蔚然成風。夏光平老師聽說班內三名住宿生未請假就離校,夜間十一、二點跑十幾里路進行家訪,直到見到學生才放下心來。老師們的敬業精神受到了家長和社會的廣泛好評。

        二、美化育人環境,改進工作作風

        廣福中學建校已有12年,校園建設、配套設施相對老化滯后。今年,學校又投入大量資金對校園環境進行了整治,教學儀器設備進行了更新換代,通過科學化,制度化的管理使校容、校貌發生了巨大變化。校園基本實現了硬化、綠化。 教學樓、綜合樓全部進行內外裝修,實驗儀器、圖書擺放整齊,公共設施完好無損,校園周邊環境加強了綜合治理。做到了規章制度完善,管理工作到位,教學秩序井然,學校環境優美。正在新建男生宿舍樓,住宿生實行封閉式管理,學生宿舍配有專門的管理人員,管理制度科學規范。

        此外,學校在努力抓好校風、教風、學風建設的同時,還在師生中廣泛開展了爭創“文明教研組”、“文明班集體”、“文明宿舍”和“文明個人”的競賽活動。廣大教職工認真學習黨的教育教學法律法規,嚴格執行《教師職業道德規范》和《教師八不準》規定。實現了領導為教職工服務、行政后勤為一線服務、教師為學生服務的承諾, 不斷改進工作作風,強化服務意識。

        三、堅持德育為首,鞏固教育成果。

        學校堅持“以德立校,依法治校,質量強校”的`辦學思想,按照“創特色,重實效”的工作思路,積極構建工作網絡、教育內容和組織形式的德育體系,使德育工作實現了教育網絡立體化、常規教育系列化和自我教育民主化的良好局面。德育工作納入了學校重點工作目標,成立了德育工作領導小組,制定了德育工作長遠規劃和近期目標,進行認真研究部署,組織實施。把思想道德建設的內容、精神融入到教學工作之中,根據不同年級、不同年齡和學生生理、心理特點進行了分層次、分年級德育教育的初步嘗試。開展了學《守則》、學《規范》,爭做合格中學生教育活動和“崇尚科學,反對迷信”論文征集活動,組織了“弘揚和培育民族精神月”系列活動,進行了消防安全知識培訓和技能演練。學校堅持開展捐資助學、獻愛心、送溫暖活動,特別是今年汶川大地震發生后,學校立即組織全校師生為災區人民捐款3萬多元。充分利用國旗下講話、主題班會、校園廣播站、板報等宣傳陣地,對學生進行行為習慣養成教育。學校將常規教育實行量化管理,定期進行總結、評比、表彰。通過系列化的常規教育活動,使學生在潛移默化中接受教育,逐步養成良好的行為習慣,有效地促進良好校風、校紀的形成。

        學校積極構建教育平臺,在抓好校內德育的基礎上成立了家長學校,組織家庭教育專題講座,定期召開家長會。積極開展社區活動,聘請法制副校長,進行法制教育、國防教育和心理健康教育,逐步形成學校、家庭和社會三位一體的教育風格。

        四、強化課改實踐,提高教學質量。

        學校認真貫徹黨的教育方針,堅持以育人為本,全面提高學生素質的指導思想,每學期教學工作都有新的工作思路和奮斗目標,教學分工和課程安排嚴格執行“新課程標準”。認真組織新課標理論學習,堅持教研活動制度化,教研組定期開展活動,并交流教研組活動情況,進行業務培訓和教學理論輔導,期中、期末還要召開全校性的教學質量分析會。堅持課堂教學規范化,積極運用新課改理念改革課堂教學,突出學生的主體地位,加強師生互動、生生互動。學校建立了三級教學管理網絡,層層負責,保證了學校教學工作的方向性和原則性。對教學常規工作進行了民主化管理,建全了各種教學業務檔案,強化了主體意識、教風意識和教學效果意識。全體教師團結務實、努力進取,圓滿地完成了教學目標。近幾年升入國家級重點中學的人數呈直線上升的良好勢頭,教育教學質量穩居全縣前列。

        奮進中的廣福中學實現了一個又一個跨越式的發展:連續多年在綜合督導評估中奪得第一名,多次榮獲市、縣級“衛生先進單位”、“德育工作先進單位”、“安全文明單位”等光榮稱號。此外,學校開展的特色活動還多次被上級新聞媒體宣傳報道。雖然在工作中取得了一定的成績,但是我們深知距離領導的期望仍有較大的差距,今后我們將繼續努力,爭取更輝煌的成績!

      學校先進集體事跡材料8

        在校學生一擁有較為完善配套的教學設施設備,信豐古八景“東禪曉鐘”源于此。在縣教育局的正確領導和縣婦聯的精心指導下,按照縣教育局婦委會的工作布置,學校巾幗文明崗始終堅持科學發展,立足學校中心工作和本職崗位,緊密結合創先爭優活動,圍繞“服務創一流、巾幗展風采”主題積極開展了一系列富有時代氣息和婦女特色的崗位創建活動。

        一、加強隊伍建設,實行科學管理,增強示范作用。

        學校“巾幗文明崗”共有崗位成員一個,其中女崗員—人占

        組建了由—副校長分管、—副主任專職負責、全體班子成員和各年級組長為組員的領導小組,形成學校行政、巾幗文明崗創建領導小組、年級組三線管理模式,并把創建工作納入學校文明建設規劃,制定了《信豐二小“巾幗文明崗”創建工作管理辦法》,擬訂了創建活動計劃、創建口號、創建目標、服務公約、創建措施,統一部署,定期召開會議,定期指導、檢查,重視女性發展,培養女性人才,培養了一支政治思想素質高、業務水平過硬的創建隊伍,涌現出省、市骨干教師各—人,市、縣優秀少先隊輔導員各一人,縣學科帶頭人一人、骨干教師—人、優秀教師一人、優秀班主任—人、師德標兵一人,確保全體崗位成員在具體的創建工作開展中明確方向,增強責任感,發揮互動性。

        二、深化教育改革,提升專業素質,優化服務環境。

        1、立足崗位培訓。

        巾幗文明崗是展示女教師創業建功與無私奉獻風采的舞臺,為建設一支高素質的女教師隊伍,以適應素質教育全面推進和教育改革不斷深化的需要。在結合學校實際的基礎上,認真組織開展了繼續教育、全員崗位培訓、新課程培訓、班主任培訓、在職進修等,提高崗位成員學歷層次和業務水平,引導女教師轉變教育觀念,更新教育內容和教學手段,不斷增強創新意識,增大知識儲備。

        2、彰顯崗位特色。

        (1)德育工作:以主題教育為平臺,以行為習慣養成為落腳點的德育

        工作一直是二小巾幗老師們的一大亮點。每周一次國旗下講話、每周一次美文誦讀、每天一分鐘安全課堂、每天一分鐘書法訓練等,姐妹們寓扎實的作風于踏實的行動中,做到“育德于心,成德于行“,根據學生實際和社會發展變化,不斷更新德育觀念,更新德育手段。認真開展愛國主義、集體主義、行為習慣養成及良好的個性心理品質教育,堅持嚴格管理與教育疏導、值周檢查與學生自主管理、思品課堂與校園活動相結合,構建四條主線互補德育工作網絡,從而實現教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。

        (2)家庭教育:家長學校一年一屆定期開學,成立家長委員會,讓家長代表參與學校管理,代表家長向學校反映社會熱點問題,為學校發展出謀劃策;定期舉行「一年級家長會,搭建家校橋梁,加強聯系溝通;“教師訪萬家”活動把老師和家長的距離拉得更近。

        (3)特長教育:溫馨快樂的各種課外興趣小組,生動活潑的文體活動,為學生搭建展示個性特長的舞臺。既激發了學生學習的興趣,又培養了一批特長生,讓學生快樂地學習,健康地成長,全面地發展。學校辦學特色在特長教育中得到凝聚,學生的個性在特長教育中得到張揚。

        3、豐富崗位活動。

        (1) “師徒結對”活動。

        結合學校名師工程制定青年教師分層培養目標,為他們確定指導教師,進行“傳幫帶”活動,使新教師盡快熟悉教學業務,學會班主任工作,并開展一系列的帶徒策略,師徒互相聽課、評課,自薦公開課等。

        (2) “創先爭優”活動。

        各教研組內開展一周一次集體備課,互相探討教學中的難點、熱點問題,開展一周一次教研活動,使教研組的成員在工作中互幫互助,增強凝聚力,推動學科建設,促進教師成長,推出優質教學成果。

        (3) “專題培訓”活動。

        為了加快青年教師的成長步伐,促進青年教師隊伍專業知識的豐富和群體素質的提高,學校充分利用本校人才資源,發揮名師作用,組成學科指導小組,悉心指導青年教師的教學。活動從理論培訓,現場說課,上課、聽課、評課實踐活動等幾個環節進行,增強活動實效。

        (4) “分類競賽”活動。

        以政教處、教務處、總務處為單位組織開展各類競賽活動,有力地促進了崗位成員整體素質的提高,增強了對教育事業的責任感和使命感。

        (5) “健康工程”活動。

        為更好地關注女性健康,努力打造一支“健康、快樂、美麗、奮進”的精英女教師隊伍,創建工作領導小組認真配合學校工會開展“健康、快樂”工程,積極倡導“我健康、我快樂、我美麗”的生活理念,精心組織了教工趣味運動會、春季放風箏、元旦游園活動、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動。使崗位成員深刻認識到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”。現在的女教師們身兼多職,只有健康的身體才能做好工作,管好家庭。關愛自身的健康,也是關愛家庭與社會。從關愛自身做起,擁有健康的身體,幸福美滿的家庭,才能促進社會的和諧。學校巾幗先進4 集體事跡材料婦女能頂大半邊天,在女教師占大多數的—縣第六小學,有這樣一個多姿多彩的教師隊伍倍受矚目,那就是—六小的`全體“娘子軍”。她們本著對“教書育人”的孜孜不倦,嘔心瀝血,與時俱進,勇擔重任,風雨同舟。她們用心呵護著幼苗的成長,讓家長放心,讓學生安心,用颯颯英姿去譜寫著屬于六小的美麗華章。重視業務培訓,不斷提高教育教學水平

        —縣第六小學成立于一年,雖然建校時間不長,但學校積極進行各方面建設,建校兩年多,成績喜人。學校積極組織教師參加各種業務培訓和學習,參與各級各類優質課比賽、說課比賽、教育教學論文等評選活動。在校長—同志的帶領下,部分教師參加了由中國教育學會《未來教育家》雜志社主辦的“中國教育家成長聯盟”成立大會暨首屆全國區域教育家成長報告會。并把會議精神帶回學校,利用這個平臺,積極加入“中國教育家成長聯盟”,成為中國教育學會的單位會員,且通過其提供的各種形式的服務來促進教師專業水平的提高、提升學校的辦學品位。在一年的

        “一師一優課”錄相課評比活動中,學校這九位女教師的錄相課被評為縣優課已報送市優評選,其中—和—老師的錄相課已被推選為省級優課;張春曉老師在全縣小學教導主任賽課活動中獲得特等獎;特別是—老師獲得—省特級教師和搜狐教育最具變格力的老師兩項殊榮。

        加強師德師風學習,樹立良好教師形象

        為了弘揚奉獻精神,增強女職工的服務意識,牢固樹立一切為了學生,為了學生的一切的思想。學校開展了“講、守、樹、愛”大討論活動,廣大教師講正氣、守紀律、樹形象、愛—的工作作風得到了極大的轉變和提升。借此活動為契機,學校同時開展了“精業務、樹形象、鼓干勁”為主題的大討論活動。教職工的師德素養明顯提高,特別是女教職工中沒有出現體罰和變相體罰學生現象,學校良好的教風、學風已然形成。

        投身教育教學一線,女教師撐起六小的一片天

        學校女教師中,―%都在教學一線,擔任班主任、輔導員和各科教學工作。她們全力推進素質教育,大膽進行課堂教學改革,探索適應學生發展和素質教育要求的教育教學方式。一批中青年女教師勇敢擔起課改的重任。她們邊學習、邊實踐、邊研究,把學校課堂改革搞得扎扎實實、轟轟烈烈,取得了不少成功的經驗。她們與新課堂一同成長,青年女教師普遍成為學校教育教學骨干、學科帶頭人,多位女老師多次代表學校參加市、縣教學大賽和教學研討活動,均取得了優異成績;女教師李媛媛、葉千秋參與的校本課程獲得省一等獎,以李媛媛為組長的三年級語文備課組榮獲市一等獎。

        在班級建設創建中,涌現出一大批“最美教師”,他們用心育人、精心管理,耐心做事,將個人的業務水平做到精細化、優質化。鄒媛、周艷榮、潘隆芳、張鈕三位女老師,積極配合班主任做好班務工作,任勞任怨、默默無聞,特別是張鈕老師,面臨退休,在學校繁重的事務前,沒有低頭、沒有抱怨,用真心、愛心做好、做精、做美教書育人工作。李玉琴、董長梅兩位女老師,在我校班主任隊伍中,年齡算偏大的,但她們的工作卻從不比別人差,對工作充滿熱情、充滿激情,她們身上充滿正能量。李媛媛、羅春、張玉蘭、葉浪花等年輕富有活力的一代女教師,在教育的行知路上一路歡歌,用“最美”兩字寫在教育的記錄本上。特別是李媛媛老師,開拓六小語文、班隊活動課教育教學研討課之路,成為名副其實的“第一人”!她的身上集藝術性、創新性為一體,是一名響當當的的教育先鋒。

        學校堅持全面育人的原則,既注重學生全面發展,又積極發展學生特長。女教師作教練組建了學生鼓號隊、合唱隊、田徑隊、舞蹈、書畫、電腦等興趣活動小組,堅持經常活動,提高了學生的藝術素養。在—縣第三屆青少年藝術節一個單項比賽中,獲得一個一等獎,一個二等獎,一個三等獎,勇摘全縣小學組團體總分第一名。成功舉辦開幕式,并選送一個優秀節目參加閉幕式,女教師自編自創的舞蹈《西海戀歌》在閉幕式匯演,獲得縣領導的一致好評。在—縣中巖杯書畫比賽中,我校喜摘近三分之一的獎項和獎金,廣大女教師為學校素質教育撐起了一片藍天。

        健全組織,豐富活動,形成婦女工作特色

        學習重視婦委會班子建設,成立了婦委會組織,制定了婦委會的職責并積極發揮婦委會的職能,促使管理科學化、民主化,努力提高全體女職工的創新意識、法制意識和維權意識,形成了學校婦委工作特色。同時,學校發揚傳統,利用相關節日和假日組織活動:“三八”綠色行動、春天登山春游、冬季健康跑、排球賽、羽毛球賽、跳繩比賽等,精心組織女老師排練節目,積極參加上級婦聯組織的活動。婦委會著力抓好家長學校建設,完善制度,堅持授課,一年家長學校被評為“一市示范家長學校”。

        發掘女性魅力,展示服務特色

        女人的細心、愛心、沒有私心等品質是一種難能可貴的資源。六小是全封閉管理制度,學生中午在教室用中餐,女教師們就放下粉筆拿起飯勺為學生打飯,為學生打完飯后,又放下飯碗操起拖把、抹布打掃衛生。無償、無私為學生服務,方便學生、方便家長,就是不方便自己的家人,這種顧大家舍自家的情懷為學校贏來了家長的贊賞、社會的好評!

        —六小,一個團結務實、廉潔創新的女性群體正在以飽滿的熱情,高昂的斗志,朝“四有”教師前進。她們愛國、她們敬業、她們誠信、她們友善;她們熱情、她們奉獻、她們創優;她們有理想信念、她們有道德情操、她們有扎實學識、她們有仁愛之心。她們將用心、用情、用愛去做一群“讓家長放心、讓學生開心、讓人民滿意”的好老師!學校巾幗5 先進集體事跡材料巾幗志愿服務隊建于一年,從原來的十幾人發展到現在一百多人,團隊由工人、干部、教師、軍嫂、警嫂、農民工等人組成,平均年齡—歲左右。在社區居委會黨委的領導下,開展學習、晨練、志愿服務至今。

        十幾年來,—巾幗志愿服務隊在政治引領下,不斷學習,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅定不移聽黨話、跟黨走,自覺弘揚社會主義核心價值觀和“四有”“四自”精神,隊員的思想素質文明高度有了較大幅度的提升。

        —巾幗志愿服務隊在十九大閉幕前后,開展十九大精神知識競賽,激起了團隊學習十九大精神的學習風;

        還經常參加—市公交集團志愿者,維護交通秩序,扶老攜幼,勸阻了不文明行為,又發展了文明指路,兌換零鈔等; —年在汶川—地震,她們包了十二鍋粽子送到—中醫藥大學—籍—名學生手中,在他們失去家園失去親人的時候,送去—母親的愛心;

        每年高考時,她們來到耀華中學為考生加油打氣,為考生送上風油精、清涼油、著香正氣、創可貼等應急物品;

        每年的清明節、中元節、寒衣節,每晚「一點都在氣象臺路上舉著“文明祭掃美化津城”、“綠色祭掃凈化空氣”的牌子,勸阻市民到指定地點燒紙錢,用新思想新作為來祭奠已故親人;在吳家窯地鐵站對車輛進行擺放、整理、擦拭,用文明雙手扶起單車等多項文明公益活動。在日常學習、生活中,她們注重自身修養,承擔社會責任,樹立良好形象,從自身做起,從小事做起,處處表率文明,做文明市民,積極參與文明城區創建活動。

        —年獲區婦聯健美操三等獎,—年市文明辦授予—市學雷鋒志愿服務隊,—年自編的群口快板“美麗—是我家”獲市里二等獎,—年被市綜合執法局評為—市優秀城管文明督導隊,—年獲區三

        八杯健康操最佳表演獎,—年新興街授予“—志愿服務隊”稱號, —、一年被評為市、區、全國最佳志愿服務組織等獎項。

      學校先進集體事跡材料9

        豐富內涵,展巾幗英姿;精益求精,創教學輝煌;錘煉品質,實現人生價值;克己奉公,樹“園丁”形象。奉獻愛心,服務社會,共建美好校園。

        學校共有教職工xx人,其中女教職工xx人,占百分之五十陸點八。全體女教師精誠團結、與時俱進、開拓創新,為鞏固“巾幗文明崗”光榮稱號而奮斗。

        一、 加強領導、健全制度、爭創一流。

        在鞏固“巾幗文明崗”活動中,我們成立了領導小組,由團支部書記xx任組長、xx,xx任副組長,負責鞏固工作的具體事務。年初制定了具體的計劃,并將該項工作明確在目標責任制內,以確保鞏固工作有制、有序、有效地開展。健全各項制度,認真執行。學校領導班子也經常關心工作的開展情況,校長雪占學同志更是時常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況,通過比較健全的管理,切實將各項措施有機地落到實處。

        二加強學習、提高素質、樹良好形象。

        工作中每個女教師都以“巾幗精神”嚴格要求自己,提高文化修養,積累專業知識,比業務,比特長,比服務,比貢獻,“比學趕幫超”蔚然成風。我們從每件小事做起,小到家長來訪時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候,努力將黨的.溫暖植根到每個人的心中,充分展示新時期、新形勢下女教師的良好形象。我們積

        極參加市區婦聯倡導的各項社會公益活動,開展業務服務,愛心服務,便民服務,堅持“外樹形象,內抓業務”,以“展巾幗英姿,樹園丁形象”為目標,全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。

        三.愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻。

        愛崗敬業,無私奉獻是我們的職責。工作中,處處以身作則,事務再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益,獻計獻策,加班加點,努力工作。只要工作需要,我們全體同志在任何時候對工作都是義無反顧的付出,聽不到一句怨言,聽不到一句責備。同志們為了工作,舍小家,顧大家,用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為鞏固“巾幗文明崗”同志們更是團結。

        四、開拓創新、科學發展、獲顯著成績。

        學校獲“x省先進留守兒童之家”、“x市教育系統先進單位”、崆峒區中考“先進單位”、崆峒區“道路交通先進集體”、崆峒區“先進基層黨組織”,綦江縣“精神文明先進單位”等各種集體榮譽,共計xx項。教師獲國家級獎x人次,市級獎x人次,縣級獎xx人次。

      學校先進集體事跡材料10

        葉君,畢業于上海市中醫藥大學,擁有19年的衛生保健工作經驗。19年來,她兢兢業業、孜孜以求,用實際行動踐行著一名衛生老師的責任與擔當。

        一、立足本職,鉆研業務

        作為一名專職保健教師,她立足本職,牽頭帶領保育員參與幼兒園保教工作,為教育教學添磚加瓦,真正做到保教融合;她心系孩子,深感在幼兒保育、營養工作中的責任重大,潛心研究幼兒菜譜,制定可口的菜譜;她鉆研業務、未雨綢繆,運用自己的'專業知識,開展各類衛生專題講座,對保教人員宣講傳染病及相關保健知識;在新冠疫情期間,她更是身先士卒,牽頭做好防疫物資準備、新冠肺炎宣教、牽頭排摸、平臺上報等一系列工作,雖然工作繁多,但是她能做到忙中有序,忙而不亂。

        二、合理安排,統籌兼顧

        作為保健組長,她通過合理安排,統籌兼顧,對保育員進行有效管理,提升保育員隊伍整體水平。幼兒園的保育員都是聘用工,流動性大,業務能力參差不齊。她一方面采用結對帶教,幫助新保育員盡快熟悉和適應新的工作環境與流程;另一方面,針對全體保育員在操作規范上的共性問題,組織大家交流、研討,保證操作的規范性。此外,她還主動帶教并鼓勵保育員參加各類崗位培訓,截至目前北蔡幼兒園中高級保育員比例已達70%以上,保育員隊伍水平逐年提升。

        三、潛心研究,提升素質

        作為一名臨床專業畢業的衛生老師,她潛心課題研究,助推自身專業發展,她先后主持《戶外活動中保育支持行為的案例研究》、《幼兒戶外活動中保育支持行為運用的適宜性研究》兩個上海市教科院普教所基地課題,通過課題研究提升幼兒園保育保健工作質量。她還向全區幼兒園保健老師推廣保健工作經驗,起到了很好的輻射引領作用。

        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在衛生保健這條路上,她將不忘初心,走得鏗鏘,走出精彩。

      學校先進集體事跡材料11

        學校全面貫徹黨的教育方針,樹立以人為本的新的發展觀。學校黨支部充分發揮領導作用、政治核心作用和保證監督作用,各職能部門和工會、共青團、少先隊等組織在黨支部領導下密切配合,學校已形成了較強的凝聚力,全體教職工鑄師德、練內功、強化育人意識、優化育人環境、依法執教,做到了教書育人、管理育人、服務育人。

        學校成立了德育工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長、分管副校長任副組長,政教正、副主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生工作負責人等任組員。領導小組依據上級精神和本校德育的特點,宏觀制定了學校德育工作的內容、實施、考核、保障、表彰等制度。 德育處在組織制定工作計劃、實施德育工作、考核總結工作時注重了既全面貫徹《中學德育大綱》《公民道德建設實施綱要》《***市中小學生禮儀常規》,新的《中小學生守則》《中學生日常行為規范》,又充分體現農村中學的德育特點。

        學校對班級實行量化考評,通過住校生例會、周末管理等形式強化住校生管理并取得突出的成績。學校聘請了派出所所長任法制副校長,長期和社會各方面配合整治校園周邊環境;舉行家長會多次,有效的實現了學校教育、家庭教育、社會教育的密切配合。

        學校德育工作既有宏觀的思考,又有微觀的實踐,強調“大處著眼,小處著手”的德育工作思路,學校德育工作以活動為載體,積極推進素質教育:開展各類活動百余次,如第七屆藝術節、第二十三屆田徑運動會、主題班會活動月、評優推先活動等。組織開展德育各種改革和德育科研,成功舉行“竹篙中學第十二屆德育理論研討會”。對每一個學生實行德育個體評價制度,評價面為100%,學生良好行為的養成率達93%。

        學校成立了德育工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長、分管副校長任副組長,政教正、副主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生工作負責人等任組員。領導小組依據上級精神和本校德育的特點,宏觀制定了學校德育工作的`內容、實施、考核、保障、表彰等制度。 德育處在組織制定工作計劃、實施德育工作、考核總結工作時注重了既全面貫徹《中學德育大綱》《公民道德建設實施綱要》《***市中小學生禮儀常規》,新的《中小學生守則》《中學生日常行為規范》,又充分體現農村中學的德育特點。

        學校對班級實行量化考評,通過住校生例會、周末管理等形式強化住校生管理并取得突出的成績。學校聘請了派出所所長任法制副校長,長期和社會各方面配合整治校園周邊環境;舉行家長會多次,有效的實現了學校教育、家庭教育、社會教育的密切配合。

        學校德育工作既有宏觀的思考,又有微觀的實踐,強調“大處著眼,小處著手”的德育工作思路,學校德育工作以活動為載體,積極推進素質教育:開展各類活動百余次,如第七屆藝術節、第二十三屆田徑運動會、主題班會活動月、評優推先活動等。組織開展德育各種改革和德育科研,成功舉行“竹篙中學第十二屆德育理論研討會”。對每一個學生實行德育個體評價制度,評價面為100%,學生良好行為的養成率達93%。

        學校成立了德育工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長、分管副校長任副組長,政教正、副主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生工作負責人等任組員。領導小組依據上級精神和本校德育的特點,宏觀制定了學校德育工作的內容、實施、考核、保障、表彰等制度。 德育處在組織制定工作計劃、實施德育工作、考核總結工作時注重了既全面貫徹《中學德育大綱》《公民道德建設實施綱要》《***市中小學生禮儀常規》,新的《中小學生守則》《中學生日常行為規范》,又充分體現農村中學的德育特點。

        學校對班級實行量化考評,通過住校生例會、周末管理等形式強化住校生管理并取得突出的成績。學校聘請了派出所所長任法制副校長,長期和社會各方面配合整治校園周邊環境;舉行家長會多次,有效的實現了學校教育、家庭教育、社會教育的密切配合。

        學校德育工作既有宏觀的思考,又有微觀的實踐,強調“大處著眼,小處著手”的德育工作思路,學校德育工作以活動為載體,積極推進素質教育:開展各類活動百余次,如第七屆藝術節、第二十三屆田徑運動會、主題班會活動月、評優推先活動等。組織開展德育各種改革和德育科研,成功舉行“竹篙中學第十二屆德育理論研討會”。對每一個學生實行德育個體評價制度,評價面為100%,學生良好行為的養成率達93%。

      學校先進集體事跡材料12

        xx中學是省級一類初中,20xx年被評為全縣唯一的一所省級標準化先進學校。在校長王海燕的帶領下,學校堅持“以人為本、厚德博學、智慧教育、和諧發展”的辦學理念,以創建“學生滿意、家長滿意、社會滿意”的名優學校為目標,以“創建學習型團隊、實施藝體特色教育、打造三中校園文化”為辦學特色,全面推進以創新教育為核心的素質教育,踐行優質教育,辦人民滿意教育。中考連續6年升學人數超百人。學校先后被評為省級中小學德育教育工作先進集體、省級綠色校園、省級心理健康教育先進集體、省級青少年“中華魂”讀書教育活動先進集體、省級百萬青少年上冰雪活動先進學校、全國中小學生優秀美術書法攝影作品大賽團體一等獎;并獲得了市級教育系統先進集體、市級教師崗位大練兵先進集體、市級義務教育課改先進集體、市級體衛藝工作先進集體、市級社會治安綜合治理示范學校、市級安全文明校園、市級三防教育先進單位、市級雙擁工作先進集體、市級警民共建先進集體、縣級校園文化建設示范單位等多項榮譽稱號。

        一、籌措資金、加大投入,改善辦學條件。

        在縣委、縣政府、縣人大、縣財政局、縣教育局等多個上級領導部門的大力支持下,三中加大了教育投入的力度,投入了11.7萬元用于刮大白,投入了3.5萬元在五樓樓頂做了防水處理,投入了160多萬元實現了操場硬化工程;學校投入了2萬多元用于樓廊及班級文化建設。一系列的投入,使學校辦學條件得到了極大的改善,為我校的教育教學提供了最佳的環境。今年又投入了3萬元安裝電子大屏幕,投入了4萬多元購置一體復印機,投入了1萬元打造展柜;投入近萬元制作櫥窗、展板,近萬元購買體育服裝及器材;投入7000元用于興趣活動小組,5000元用于教師外出學習培訓。極大改善了辦學條件,為教育教學提供了良好的環境。

        二、堅持學習、提高能力,創建一流隊伍。

        (一)追求現代管理,堅持依法治校。

        學校加強了教師的師德建設工作,建立了以教師自評為主、多方參與的教師發展性評價機制,建立了教師師德檔案和教師成長檔案,科學、及時并屬實記錄好教師成長發展的全過程。以良好的師德行為樹立了教師新形象,并為每位教師建立了師德檔案,通過“三會兩卷”活動提高教師師德修養;定期開展師德教育講座;學校每學期舉辦一次優秀教師師德演講,對全體教師產生了極大的教育作用。三中以“教風正、師德好”而受到社會、家長的贊譽。

        (二)加強教師培訓,建設專家型教師隊伍。

        健全考評制度,尊重知識,尊重人才,調整不適應學校發展的人員;優者上,能者進,人品至上,水平至上,在流動中穩定,在穩定中提高;全面關心青年教師的成長;政治上嚴格要求,業務提高上創造條件,通過全員培訓、骨干培訓、班主任培訓等形式加大教師培訓力度。我校采取外派學習和內部培訓的方法,陸續開展教師培訓工作:20xx年3月份,派出體育教師到忠植中學觀摩學習,規范體育教學工作,形成具有三中特色的大課間;派出美術教師學習剪紙,充實教學內容;4月,地理、生物教師到哈市參加結業考試培訓,物理教師到哈市參加中考復習指導培訓,語文教師參加教師“下水文”培訓;5月,我校語數外理化生政史地70多名教師到呼蘭利民二中參觀學習;6月,邀請名校名師、專家到我校授課講座,進行教學指導;7月,我們將派出英語教師學習先進的教育理念,實現與外教直接對話。并計劃陸續完成全體教師至少外出學習、培訓一次,提升教師素養,打造一支高素質的教師隊伍。

        三、德育為首、全面育人,加強養成教育。

        我們以“特色班級建設”為著力點,打造班級特色,規范學生行為,構建學習型、文化型書香校園、和諧校園,做到“人人成人,大部分學生成才”。

        (一)根據學生的年齡特點,分學年布置德育工作內容。

        七年級抓行為習慣的養成和心理健康教育,做合格中學生。開展文明標兵的評比活動,開展特色班建設活動,促進學生良好行為習慣的養成,樹立優良的校園精神風貌。

        八年級抓感恩和誠信教育,做優秀青少年。我校將以“感恩我們在行動”為主題的演講會和主題班會得形式對學生進行感恩教育。

        九年級抓理想和xx教育,緊密聯系中學生思想實際,引導他們樹立崇高的理想和堅定的信念,從規劃人生,放飛理想起步,組織開展“努力學習、建設家鄉”主題教育活動,培育學生時代創新精神,做合格畢業生。

        (二)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

        1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行帶班領導、值周教師和值周學生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育與檢查。

        2、加強班主任隊伍建設。樹立責任意識,班主任是班級工作的第一責任人,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。

        3、以“特色班級建設”為著力點,規范學生行為,打造具有個性化班級特色,凸顯班主任治學風格,凝聚班級團隊精神;實現在環境中培養人、熏陶人的目的,從而促進學校特色創建工作的深入開展,構建學習型書香校園、和諧校園。

        (花香四溢學品班、綠色家園、愛心之家、桃李芬芳、文明守紀、名人文化、思靜軒、誠信之家、雷鋒班)

        4、加大校園文化建設投入力度,實現環境育人功能。在各班級走廊擺放圖書,創建“走廊圖書角”,讓學生隨時隨地都能讀到書,從而培養學生好讀書、讀好書的習慣,同時也培養學生誠信意識;更換櫥窗、圖版,增加名師園地、三中畢業優秀學生榜和在校優秀學生榜;安裝電子顯示屏,能及時地宣傳名師,對校園內好人好事做到及時表揚、大力宣傳,有利于教育教學工作的開展。

        (三)常規教育常抓不懈,抓好學生“八大”行為習慣的養成教育。

        1、加強學生文明禮貌教育,特別是待人接物的習慣,使學生形成尊師愛校意識。

        2、加強學生進出校園管理,做到學生進入校園必須穿校服、佩戴校徽。

        3、加強學生課間紀律管理,做到走廊內有序無聲、無追逐打鬧的氛圍。

        4、抓好“三結合”教育,促進學生全面健康地發展。重視家庭、社會與學校教育的配合,進一步形成德育教育的合力,爭取社會與家長的支持,促進教師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁,努力為學生健康成長營造良好的發展環境。

        5、以各項活動為載體,營造健康向上的校園文化,全面提高學生的綜合素質。學校以“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”為主題,開展系列活動;圍繞“八大習慣”開展綜合實踐課評比活動。通過開展學雷鋒活動、清明節祭掃、“做一個有道德的人”、“爭做文明小使者”等具體活動,最終完成“百名道德學生”評選活動;并利用校園廣播、板報、校刊、宣傳欄、宣傳片、講座、班會等形式,對學生進行法制、生命、安全、愛國、感恩、心理健康、紀律、衛生等專題教育,使學生形成正確的人生觀、價值觀以及良好的品格。

        6、教師編寫校本教材,開設安全教育課、法制教育課、心理健康課,使學生健康成長。

        四、深化改革、提升質量,構建有效課堂。

        進一步完善量化考核制度,確保每個教師工作有考核、有統計、有記錄、有總結,提高教師工作的積極性,為三中的再次飛躍獻計獻策,貢獻自己的全部力量。

        1、學校加強了聽推門課的力度,全部相關領導深入到教學第一線中去,采取跟蹤聽課、回頭聽課、研究性聽課、指導性聽課相結合的辦法,做到聽課后及時評課,一課一交流,了解掌握教師的教學方法、學生的學習狀態、導學案的利用情況,并對其進行有效的監督、檢查與指導,做好教育教學調研工作。教務處加強工作檢查的力度,狠抓教學過程、環節、常規的管理,規范教師行為。重點檢查教師上課遲到、接打電話、坐著講課?

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