公司員工離職證明(15篇)
在日常學習、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編幫大家整理的公司員工離職證明，希望對大家有所幫助。
公司員工離職證明1
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本二：
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
范本四：
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的'_______（職務），于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司員工離職證明2
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月xx_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司員工離職證明3
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年3月 5日
公司員工離職證明4
______先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于______個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）
________年__月__日
公司員工離職證明5
xxxxxx監督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》（證號：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工離職證明6
該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明7
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明8
甲方：（單位名稱）________
乙方：________________身份證號：________________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：________乙方簽字：________甲方代表簽字：________
公司員工離職證明9
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx_職務，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明10
xxx監督管理局：
我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已于x年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxx(單位蓋章)
x年xx月xx日
公司員工離職證明11
xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明12
_________，自______年__月__日入職我公司擔任_________職務，至______年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
______年__月_
公司員工離職證明13
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的`證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
公司員工離職證明14
xxxxxxxx監督管理局：
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明15
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方（簽章）：________乙方簽字：________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
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