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      終止解除勞動合同證明書

      時間:2023-11-12 07:44:16 證明

      終止解除勞動合同證明書

        在生活、工作和學習中,大家都用到過證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編整理的終止解除勞動合同證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      終止解除勞動合同證明書

      終止解除勞動合同證明書1

        用人單位名稱:______________

        單位社保編號:______________

        職工姓名:______________

        身份證號碼:______________

        人員編號:______________

        勞動合同期限:____年____月____日至____年____月____日

        解除/終止勞動合同日期:____年____月____日

        解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

        □合同期滿□單位解除□個人解除□協商解除(單位提出)

        □協商解除(個人提出)□其他終止情形

        需說明事項:

        ____________________________

        職工(本人簽字):________單位名稱(蓋章):________

        ____年____月____日____年____月____日

      終止解除勞動合同證明書2

        xxx系我單位員工,性別xx,身份證號xxx,20xx年5月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

        □1、協商一致解除(由用人單位提出)

        □2、協商一致解除(由個人提出)

        □3、勞動者單方解除

        □4、勞動者試用期內解除

        □5、用人單位裁員

        □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

        □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

        □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)

        □9、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)

        我單位決定從20xx年5月18日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為2000元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計4000元人民幣,工資發至20xx年7月份,特此證明。

        員工簽名:xx

        xx年xx月xx日

        用人單位(蓋章)xxx有限公司

        xx年xx月xx日

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