正規的離職證明
在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的正規的離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
正規的離職證明1
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份證號：xxxxxx
乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字：xxxx
正規的離職證明2
xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxx年x月x日
正規的離職證明3
xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經研究，xxx年x月xx日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的`遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
xxxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxx年x月xx日
正規的離職證明4
先生/女士/小姐
(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
正規的離職證明5
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
正規的離職證明6
姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）xxx
xx年xx月xx日
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