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      教師工齡工資詳細(xì)計算方法

      時間:2022-04-27 12:14:09 職場

      2017教師工齡工資詳細(xì)計算方法

        教師的工齡工資怎么計算呢?工齡工資是企業(yè)按照員工的工作年數(shù),即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。下面小編為大家整理了教師的工齡工資,供大家學(xué)習(xí)參考!

      2017教師工齡工資詳細(xì)計算方法

        教師的工齡工資計算方法

        一、教師教齡津貼執(zhí)行范圍

        中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué),農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師,均可實行教齡津貼。

        從事教師工作滿二十年,因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),調(diào)離教師工作崗位,仍在學(xué)校從事教育工作的人員,以及從事教師工作不滿二十年,調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員,也可以實行教齡津貼。

        二、教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)

        教齡滿五年不滿十年的,每月三元;滿十年不滿十五年的,每月五元;滿十五年不滿二十年的,每月七元;滿二十年以上的,每月十元。

        三、教齡即教師直接從事學(xué)校教育工作的年限

        教齡計算辦法:

        1、上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限,計算為教齡。

        2、由各級各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師,原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計算為教齡。

        3、民辦教師或長期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學(xué)校公辦教師后的教齡計算,應(yīng)按其工齡計算的有關(guān)規(guī)定辦理。

        4、曾在冤假錯案間斷教育工作,現(xiàn)已平反糾正,繼續(xù)從事教育工作的教師,其間斷的時間,可心計算為教齡。

        5、在歷次政治運(yùn)動中,曾在職帶薪下放的教師,其間斷教育工作時間,可計算為教齡。

        6、教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。

        四、領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學(xué)校后,教齡津貼即行取消

        五、民辦教師是否實行教齡津貼制度,由和地根據(jù)實際情況決定。

        六、各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(局)可根據(jù)上述規(guī)定,結(jié)合本地實際情況,制訂實施細(xì)則,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實行,并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

        高等學(xué)校教職工工資制度

        一、教職員實行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

        (一)職務(wù)名稱

        1、教學(xué)人員。按教授、副教授、講師、助教的職務(wù)分列。

        2、科研人員和其它各類專業(yè)技術(shù)人員。按照國務(wù)院各有關(guān)主管部門確定的職務(wù)名稱系列分列。

        3、實驗人員。按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列。

        4、行政人員。高等學(xué)校按正副院(校)長、研究生院正副院長、正副教務(wù)長、正副總務(wù)長、正副處長、正副科長(正副主任科員)、科員、辦事員分列。

        其他需要新增加的職務(wù)名稱,經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后另列。

        (二)教職員的結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。

        1、職務(wù)工資。按教職員職務(wù)分列工資等級,一職數(shù)級,相近職務(wù)之間工資額上下交叉。

        (1)高等學(xué)校教學(xué)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表一)。

        (2)高等學(xué)校行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表二)。

        (3)高等專科學(xué)校行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)參考表(見附表三)。

        (4)高等學(xué)校實驗技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表四)。

        (5)政治工作人員參照同級行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (6)其它各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照國務(wù)院批準(zhǔn)的各有關(guān)主管部門同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        2、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資,按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (三)高等學(xué)校的工人,原則上執(zhí)行國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及其工資標(biāo)準(zhǔn)。

        生產(chǎn)性工人崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校參照國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表,結(jié)合學(xué)校的特點擬定,但需報經(jīng)學(xué)校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        二、實施工資改革的補(bǔ)充規(guī)定

        (一)各校要按教育部制定的編制標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定,核定編制,定編定員。并根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的教育部對教學(xué)人員、科研人員和其它各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)名稱系列有關(guān)規(guī)定、職責(zé)范圍、人員結(jié)構(gòu)比例、人數(shù)限額,提出具體要求。對各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)整,明確職務(wù),制定崗位責(zé)任制,建立考核制度。

        (二)教學(xué)人員中凡按照一九六○年國務(wù)院《關(guān)于高等學(xué)校教師職務(wù)名稱及其確定提升辦法的暫行規(guī)定》和一九八二年教育部《關(guān)于當(dāng)前貫徹執(zhí)行〈暫行規(guī)定〉的實施意見》,在一九八三年九月一日以前已經(jīng)確定有教師職務(wù)并且仍從事教學(xué)、科研工作的,一律按其職務(wù)領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

        (三)高等學(xué)校正副院(校)長的最低職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),要根據(jù)學(xué)校規(guī)模大小、專業(yè)設(shè)置數(shù)量和有權(quán)授予碩士、博士學(xué)位的專業(yè)點的情況確定,地方所屬高等學(xué)校,由學(xué)校所在省、自治區(qū)、直轄市高教(教育)廳(局)提出意見,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批;中央部屬高等院校,由主管部門審批。一般院(校)正副院(校)長,可執(zhí)行正副院(校)長五級職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);少數(shù)院(校)正副院(校)長可執(zhí)行正副院(校)長六級職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。研究生院正副院長、教務(wù)長、總務(wù)長的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)干部主管部門批準(zhǔn)的職級待遇,可以執(zhí)行副院(校)長或處長的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

        (四)高等學(xué)校的黨委書記、副書記,分別執(zhí)行院(校)長、副院(校)長的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);系級或相當(dāng)系的單位專職黨總支書記,執(zhí)行處長或副處長的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

        (五)教師兼任相當(dāng)副科長以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),實行任期制的,職務(wù)工資按所擔(dān)任兩種職務(wù)工資高的一種確定。

        (六)教職員調(diào)到“老、少、山、邊、窮”地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)做教育工作的,待遇從優(yōu)。

        (七)高等學(xué)校派往國外學(xué)習(xí)人員中的國家正式職工,凡屬一九八五年六月三十日在冊的,列入這次工資制度改革范圍,新定工資發(fā)放期限,按國家對出國學(xué)習(xí)人員有關(guān)規(guī)定辦理。

        (八)建立學(xué)校基金的高等學(xué)校,根據(jù)國家規(guī)定,由主管部門核定其收入分成的比例和各項基金的比例。用于獎勵基金的只能是一少部分,多發(fā)的獎金按規(guī)定繳納超限額獎金稅。

        (九)高等學(xué)校附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教職工工資制度改革,隨同教育部門辦的中小學(xué)教職工工資制度改革一起進(jìn)行,執(zhí)行同一的工資標(biāo)準(zhǔn),增加的工資從一九八五年一月一日起發(fā)給,其中由四類工資區(qū)提高到五類工資區(qū)增加的工資,從七月一日起發(fā)給。其它附屬事業(yè)單位均和高等學(xué)校校本部工資制度改革同時進(jìn)行,增加的工資從一九八五年七月一日起發(fā)給。

        (十)各省、自治區(qū)、直轄市高教、教育廳(局)可以依照本方案,在不高于本方案職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的原則下,制定適合本地區(qū)普通高等學(xué)校(含部屬高等學(xué)校)教職工工資制度改革實施細(xì)則,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市工資制度改革小組審核,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并抄送國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

        高等??茖W(xué)校行政人員的職務(wù)名稱和職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),可參照“高等專科學(xué)校行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)參考表”,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。中央部門所屬高等專科學(xué)校,應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)卣贫ǖ墓べY標(biāo)準(zhǔn)。

        (十一)高等學(xué)校教職工工資制度改革工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

        中等專業(yè)學(xué)校教職工工資制度

        一、中等專業(yè)學(xué)校教職工實行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

        (一)職務(wù)名稱

        1、教學(xué)人員。按高級講師、講師、助理講師、教員的職務(wù)分列。

        2、其他各類專業(yè)技術(shù)人員。按國務(wù)院有關(guān)主管部門確定的職務(wù)名稱系列分列。

        3、行政人員。按正副校長,正副科長(主任)、科員、辦事員的職務(wù)分列。

        (二)教職員的結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師同時實行教齡津貼。

        1、職務(wù)工資。教職員按照職務(wù)分列工資等級,一職數(shù)級,相近職務(wù)之間工資額上下交叉。

        (1)中等專業(yè)學(xué)校教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表一)。

        (2)中等專業(yè)學(xué)校行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表二)。

        政治工作人員參照同級行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (3)其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照國務(wù)院批準(zhǔn)的有關(guān)主管部門同類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,參照有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),按所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。

        2、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資,按國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (三)工勤人員。

        原則上執(zhí)行國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制。生產(chǎn)性工人的崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校主管部門或省、自治區(qū)、直轄市參照《改革方案》附表三《中央、省和省轄市國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資,崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表》,結(jié)合學(xué)校特點擬定,也可以實行企業(yè)同工種的工資制度。但需報經(jīng)國務(wù)院主管部門或省、自治區(qū)、直轄市工資改革辦公室批準(zhǔn)執(zhí)行。

        二、實施工資改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

        (一)各校要按教育部或?qū)W校主管部門提出的編制標(biāo)準(zhǔn)核定編制,定編定員;建立健全各類人員的崗位責(zé)任制和考核制度。

        (二)教學(xué)人員和其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)要保持合理的結(jié)構(gòu)比例,各類人員的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例由各部門、各地區(qū)根據(jù)實際情況制定,報經(jīng)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

        (三)各類學(xué)校畢業(yè)生分配到“老、少、山、邊、窮”地區(qū)和調(diào)入上述地區(qū)從事中專教育工作的,待遇從優(yōu)。

        (四)教師進(jìn)修學(xué)校教職工,執(zhí)行中等專業(yè)學(xué)校教職工工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)津貼。

        (五)中等專業(yè)學(xué)校教師工資改革增加的工資額,不包括教齡津貼在20元以內(nèi)的,一九八五年一次發(fā)給,超過部分從一九八六年七月起再增加上去。教齡津貼從一九八五年七月起發(fā)給。

        (六)中等專業(yè)學(xué)校教師,未按教育部規(guī)定的中等專業(yè)學(xué)校教師職稱確定職務(wù)的,在執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)時,暫按現(xiàn)行工資額就近套級;新的職務(wù)系列、人員結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后,再按附表一的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (七)教師兼任副科長以上行政職務(wù),實行任期制的,職務(wù)工資按教師和行政人員兩種職務(wù)工資中較高一種確定。

        (八)中等專業(yè)學(xué)校派往國外學(xué)習(xí)人員中的國家正式職工,凡屬一九八五年六月三十日在冊的,列入這次工資制度改革范圍。新定工資發(fā)放期限,按照國家對出國學(xué)習(xí)人員有關(guān)規(guī)定辦理。

        (九)各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)主管部門可以依據(jù)本方案,結(jié)合實際情況,制定本地區(qū)中等專業(yè)學(xué)校工資制度改革的實施細(xì)則,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市工資制度改革小組審核,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并抄送國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

        中小學(xué)教職工工資制度

        一、中小學(xué)教職工工資制度改革方案適用范圍

        (一)普通中學(xué)(包括職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、盲聾啞中學(xué)、工讀學(xué)校。以下簡稱中學(xué))。

        (二)小學(xué)(包括盲聾啞小學(xué),弱智兒童學(xué)校。以下簡稱小學(xué))。

        (三)幼兒園。

        二、教職員實行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

        (一)職務(wù)名稱

        1、教學(xué)人員。

        ❖中學(xué)按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。

        ❖小學(xué)按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。

        ❖幼兒園教師職務(wù),由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

        ❖中小學(xué)教師職務(wù)系列俟國務(wù)院批準(zhǔn)后,經(jīng)過試點逐步實行,并領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

        2、行政人員。

        ❖中小學(xué)按正副校長、正副教導(dǎo)主任、正副總務(wù)主任、職員的職務(wù)分列。

        ❖幼兒園行政人員職務(wù)名稱,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

        (二)結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師同時實行教齡津貼。

        1、中小學(xué)教師和幼兒園教師的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),暫按《改革方案》中附表六、七的“中學(xué)教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表”、“小學(xué)教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表”執(zhí)行,并按《若干問題的規(guī)定》第十二條的辦法套改新工資標(biāo)準(zhǔn)。俟教師確定新的職務(wù)后,再按規(guī)定排列各個職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)執(zhí)行。

        2、行政人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照《改革方案》附表九《縣(市)、區(qū)(鄉(xiāng))國家機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表》和中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)制定。教師兼任行政領(lǐng)導(dǎo)工作的,可以按教師的職務(wù)確定職務(wù)工資。

        3、其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資,參照有關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)職務(wù)名稱系列的職務(wù)名稱、工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        4、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資,按國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。保育員和工勤人員,執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。

        三、實施工資改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

        (一)這次工資制度改革,要做好各項準(zhǔn)備工作。省自治區(qū)、直轄市的教育廳(局)要根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定,提出中小學(xué)教職工的編制標(biāo)準(zhǔn),制定各類人員的職責(zé)規(guī)范人員結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額,報經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后,再結(jié)合各校的實際情況,分別下達(dá)不同的編制、教學(xué)人員的結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額。各校要根據(jù)這些要求,核定編制,定編定員,明確每個工作人員的職務(wù),制定崗位責(zé)任制,建立考核制度。

        (二)中小學(xué)教師按新職務(wù)的規(guī)定,確定職務(wù)后,領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。在一九八六年七月一日以前確定職務(wù)(或業(yè)務(wù)等級)的,從一九八五年一月一日起發(fā)給。但一九八五年增加工資的限額,應(yīng)按《若干問題的規(guī)定》第二條第(二)款的規(guī)定執(zhí)行。

        (三)中小學(xué)的班主任津貼、特級教師津貼,按原規(guī)定繼續(xù)發(fā)給。

        (四)各類學(xué)校畢業(yè)生分配到“老、少、山、邊、究”地區(qū)和調(diào)入上述地區(qū)從事中小學(xué)教育工作的教職員,待遇從優(yōu)。

        (五)工讀學(xué)校的教師等現(xiàn)行的補(bǔ)貼,按原規(guī)定繼續(xù)發(fā)給。盲聾啞學(xué)校的教師(包括校長、教導(dǎo)主任等),可按原規(guī)定發(fā)給本人基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和的百分之十五的補(bǔ)貼費(fèi)。弱智兒童學(xué)校的教師也可按此規(guī)定執(zhí)行。如不從事工讀、盲聾啞和弱智兒童教育工作,從第二個月起停發(fā)補(bǔ)貼費(fèi)。

        (六)新參加工作的各類學(xué)校畢業(yè)生,其見習(xí)期、見習(xí)期間的臨時工資待遇以及見習(xí)期滿后應(yīng)確定的職務(wù)和職務(wù)工資,均按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。其中新參加工作的中專、高中畢業(yè)生,分配任中學(xué)教師的,見習(xí)期滿后,先按基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和58元的標(biāo)準(zhǔn)定級,經(jīng)考核合格正式評定教師職務(wù)后,進(jìn)入最低一級工資64元的標(biāo)準(zhǔn)。

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