金融行業都有哪些工作崗位
金融行業是一個太廣泛的行業類別，其中涉及到的崗位大大小小也有幾十個，他們對從業人員的能力要求，所帶來的生活狀態以及相關的薪資待遇都相差甚遠。那么，金融行業都有哪些工作崗位呢?下面小編來告訴大家吧!
(一)券商篇
券商，海外也稱為投資銀行，是金融市場中的中介結構，主要職能是撮合交易，提供交易通道，代銷金融產品等。最主要的三大功能是投行、經紀和投資，具體的部門和職位有如下一些：
(1)投資銀行部
也是大家最熟悉的部門，員工俗稱banker，入行的頭幾年主要工作是做PPT，隨叫隨到，加班熬夜出差是家常便飯，最好會計基礎好，對三張表熟悉，建模不在話下。熟悉了資本運作的一套，未來跳槽PE大有可為，歡迎吃苦耐勞的小朋友踴躍加入。
(2)研究部
和投行一樣，是招聘應屆生最多的兩個部門之一，主要工作是給買方推薦股票。員工俗稱analyst，入行的頭幾年主要工作是寫研究報告、整理數據和調研紀要。同樣需要一定的財務基礎和行業sense，需要多多鍛煉身體維持高強度工作。
(3)股票銷售交易部
經紀業務，類似營業部的通道業務，和研究部一起，服務市場上的買方機構。主要招聘的崗位是銷售和交易員，都是邊做邊學的崗位。銷售最好活潑愛講話，親和力強，熱愛二級市場;交易員主要執行客戶的下單指令。這兩個崗位都不需要大面積加班。
(4)固定收益部
簡單來說，就是做債，賣債和交易債。主要的產品是各類債券，主要的招聘崗位是銷售和交易員(一級市場的債券承銷一般在投行部)，要求見上一個部門。
(5)資產管理部
投資部門，簡單的講是代客理財部門。內部也有銷售部門，賣自己發行和管理的產品。主要招聘的是投資和銷售的崗位，投資需要了解市場，有sense，類似買方;其他市場類的崗位就比較看綜合能力了。
(6)直接投資部
簡單來說，就是拿公司自己的錢做投資。包括一級市場的PE和二級市場的股票交易，招收應屆生比較少，一般需要在前兩個部門熬幾年，才能過上買方的舒服日子。
(7)清算、風控、法律部
后臺部門大集合。主要是為前臺的交易做支持工作。常年辦公室，需要加班和出差較少。清算和風控一般招收數理基礎較好的學生，需要做一些建模和數據分析的工作。
券商分為內資和外資，內資類似中信證券、中金、海通、招商、申萬、國泰君安等;外資有大名鼎鼎額摩根斯坦利、美林、摩根大通、UBS、巴克萊等等。崗位多，流動率高，所以每年招收的人數也不少，是很好的職業方向
券商簡單來說就是這個市場上的賣方，現在我們來談談買方。
這里補充一下兩者的區別，
賣方 = 發行證券的金融中介 = 投資銀行/券商= 給別人干活賺錢的
買方 = 購買已發行證券的機構投資者 = 各類基金和保險公司= 拿公司自己的錢賺錢的
買方可以簡單的分成兩大類：
1. 一級市場的買方= PE/VC，主要投資對象是非上市公司，折騰上市了賺錢;區別是PE更偏后期，VC偏早期。
代表機構：
外資PE：黑石、凱雷、KKR、紅杉(美國是VC，國內跟接近PE)、淡馬錫等，
中資PE：知名的有鼎暉、弘毅、達晨等，中科招商、九鼎這些另類也做出了令人感嘆的業績
外資VC：高瓴資本旗下的清流、IDG等
中資VC：達晨創投、深創投、經緯中國、北極光等
2. 二級市場的買方=公募基金、私募基金、保險資管、QFII、財務公司等，主要投資對象是已上市公司，簡單說就是，炒股票的。
2.1 公募基金：
公募基金，就是透明、公開的基金，替廣大人民群眾炒股票的基金。內部分為投研部門(負責買股票)、市場部(負責賣產品)，和運營清算等后臺部門。
代表機構：華夏基金、嘉實基金、工銀瑞信等
2.2 私募基金：
私募基金，也就是不透明不公開的基金。因為相對公募來說機制的靈活，監管的寬松以及對人才的激勵，普遍投資效益好于公募。許多公募的明星基金經理紛紛轉私，深圳前海、上海民生路都有私募一條街，很多領軍人物都是證券市場上的大拿。
代表機構：重陽、澤熙、景林等
這兩類公司最重要的崗位是：研究員(外資公司叫analyst)，也就是分析宏觀、行業和公司情況，形成內部報告，向老板推薦買不買或者賣不賣這家公司。說人話就是，花錢的人。(與之對應的是募資的人，也就是找錢的人，一般由老板本人兼任。)
平時的生活狀態就是：出差調研，回家寫報告;上班看盤，下班勾兌股票。
根據一項向1800多名高校金融學子發出線上的投票鏈接，題目為“你最想從事的第一份金融職業是什么“，答案如下：
具體金融行業細分崗位排名TOP 10：
(二)資管篇
資管，全稱資產管理，總體來說做得是融資的事情。有簡單的借通道，復雜的主動管理類項目的，把需要融資的企業、項目做成產品，募得資金，再投向這些企業或項目，自己賺取管理費。
信托公司原先一家獨大，由銀監會管理。規模突破11萬億之后，整個資管行業迎來了大開放，證監會、保監會也來分一杯羹，券商資管、基金資管、保險資管等都進行了一定得放開，與信托公司共同逐鹿大資管。
券商資管與基金子公司及信托公司在完全同等條件競爭，而保險資管一直享受著保監會各種給力的政策，不但保險資金運用范圍拓寬，也獲準開展資產管理業務，以資產計劃、債權計劃形式參與資管市場。目前也在開展MOM、FOF等新興創新模式的產品。
資管內部的崗位，簡單的來說，就是有人負責市場開發，有人負責投資。主要招聘的崗位是跑機構(包括銀行、企業等)的銷售，和研究市場的投研人員(包括股票、債券等多種金融產品)。應屆生的面試流程比較general，關于產品和投研能力，主要也靠日后的培訓。應屆生一般也不會直接定崗，而是內部學習一段時間后，確定具體方向是銷售，還是產品設計，還是投資。所以招聘時主要是考察申請人的綜合素質。
代表機構：
信托公司：中信、上國投、平安、興業、中誠、中融等;
券商資管：中信、國泰君安、海通、東方、華泰、齊魯等;
基金子公司：民生加銀、招商財富、萬家共贏、平安大華等。
(三)銀行篇
銀行分為國有股份制銀行(5家，中農工建交)、政策性銀行(3家，國開行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行)、商業股份制銀行(興業銀行、華夏銀行、招商銀行、民生銀行、光大銀行等)、地方性商業銀行(廣東發展銀行、深圳發展銀行、上海浦東發展銀行等)、農村商業銀行、外資銀行(匯豐、花旗、渣打、星展、)。政策性銀行是政策的執行者，蒙著面紗的銀行人。國有股份制銀行網點多，規模大，收費多。商業股份制銀行業務多創新，輕便靈活，收費多優惠。外資銀行起點高，業務窄。農村商業銀行各自為政，面向廣大農民。地方性商業銀行當地政府有傾斜。
銀行里的分工很是復雜，但是無論什么銀行，無論怎樣劃分職位，大的前提是不會變的。主要分幾大塊：
前臺(營業，對客業務，資金市場交易)
中臺(風險控制部門)
后臺(業務操作部門)
基盤業務部門(行政，人事，總務，it等等)
從總行到分行，再到支行大概有這樣幾大業務板塊：
支行：網點行長、理財經理 、柜員、大堂經理、個貸客戶經理
總行/分行：
公司業務部：主要負責對公業務，審核等，是銀行最核心的部門
個人業務部：主要負責個人業務，居民儲蓄，審核，主要在各個零售網點
私人銀行部：負責開發和維護高凈值客戶
國際業務部：主要負責國際打包放款，國際電匯，外匯結算等
信貸審批部：負責各類貸款審批等
資金營運部/風險管理部/合規部/計劃財務部/會計結算部等
無論是國有銀行還是外資銀行，在招聘的時候一般都以“管培生計劃”開始，國有銀行一般會在支行做一年的柜員，然后根據總行需求進行調配，進入不同部門;外資銀行招聘人數較少，比如匯豐、DBS、DB每年都會有固定的招聘。DB主要針對風控等后臺，匯豐有為公司培養管理層的管培生計劃，未來發展較為誘人。招聘時，對技術性問題要求不高，主要看學生的綜合背景和素質，大部分會面試筆試同時進行。
總體而言，對公業務是大家都想去的，私人銀行比較少有應屆生，也需要帶客戶，其他業務部門偏中后臺，待遇和發展都不如對公。四大行的對公業務對象主要是大的國企，股份制銀行在民營企業中分一杯羹。銀行的工作穩定，強度不大，因此也是不少同學們的首選。
【金融行業都有哪些工作崗位】相關文章：
進入金融行業需要哪些證書04-02
金融行業壓力最大的職位有哪些04-29
月餅都有哪些04-02
各行業安全員崗位職責都有哪些06-03
金融行業哪些崗位可以達到年薪50萬04-02
感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：鞍山苯菇投资有限公司