如何與同事相處融洽
怎么和同事相處融洽?與同事相處，要注意意誠心正能容人，從根本上達到促進交流、順暢溝通、增進友誼的目的。下面小編為大家整理了與同事相處融洽的方法，歡迎大家閱讀參考!
個人如何相處融洽
1、本職工作要做好
和同事相處的時候，首先，你要做好自己的本質工作。畢竟在辦公室中，工作是很重要的。俗話說，各盡其職就是這個道理。
2、不要背地里講同事壞話
在同一個辦公室中，不要當著一個人的面去說另外一個同事，這種背地里說別人閑話的事情要不得。這樣是很不利于辦公室和諧的。同時，你不確定你今天要講出的話會不會傳到另外的人口中，一旦對方守不住，后果是很嚴重的。
3、學會吃虧
和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助于自己人際關系的拓展的。從長遠看，是對自己很有利的。
4、不要一味妥協
在辦公室，大家靠各盡其力，獲取自己應得的那一份。如果別的同事做事情太過分，侵犯了自己的核心利益，自己絕不要妥協，要積極地行動起來，找領導或者內部解決都是可行的，切記不要輕易動手哦!
5、不要獨處
這里的獨處尤其指，辦公室同事一起去吃飯，你不去;一起去K歌，你也找理由拒絕;一起去溜冰，你也推脫……這些是很不好的。經常一個人獨處，就容易脫離集體，久而久之同事之間的距離就遠了。這樣就不利于同事關系的融洽了。
與同事融洽相處的方法
第一是誠意。誠乃立身之本，思誠者，人之道也。坦誠待人、真誠處世是構建良好同事關系的基礎。首先要做到言行講誠信。不能做到的事情、不能履行的承諾絕不出口，言出則必行，言必信、行必果。
其次是做人講誠實。要當老實人、說老實話、辦老實事，做人要實、謀事要實、創業要實，一是一、二是二，把自己做人做事、生活工作的全部實踐建立在實實在在的基礎上，腳踏實地、實事求是，不驕傲自滿、虛張聲勢，也不妄自菲薄、自我貶低。
再次是待人講誠懇。始終以平等人格、誠懇的態度對待同志，對上級敢于像魏征那樣直諫、像衛兵那樣認規定不認列寧，做到不曲意逢迎、趨炎附勢;對下屬和風細雨、潤物無聲，不居高臨下、頤指氣使，對身邊同志像春天一樣溫暖，團結友愛、打成一片，拒絕飛揚跋扈、驕橫顢頇。
第二是正心。大道之行也，天下為公。凡事要出于公心，站在客觀公正的角度想問題辦事情。以高尚的情操、無私的情懷，把從事的工作置于偉大理想、偉大事業的大視野中去，把奉獻的精神、舍得的境界溶入工作的點點滴滴。
在大是大非問題上，要堅持原則、立場鮮明，并當仁不讓、據理力爭。要夕惕若厲、不存私心，“計利當計天下利”，不計個人得失，學毛主席對待親友故舊的三原則、學周總理的自我修養要則，“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，做到“公款姓公，一分一厘也不能亂花，公權為民，一絲一毫也不能亂用”。
第三是能容。泰山不讓土壤方能成其大，河海不擇細流故能就其深。與人相處需要有寬廣的格局、博大的心胸，否則難以走得更遠。一方面要善于理解，理解是相互溝通的紐帶、是心與心的橋梁，是人們相處的潤滑劑、助力器。俞伯牙以鐘子期為知音，是因為鐘子期能夠站在對方的角度考慮問題，并深刻地理解他和他的作品(行為)。管仲說生我者父母、知我者鮑叔牙，也是因為鮑叔牙對他的理解。
另一方面要有容人之量，人非圣賢，孰能無過?如果只以一時一地的小過來品評判斷同志，則必然陷入以偏概全的形而上學。應力求以責人之心責己、恕己之心恕人。山濤因為推薦嵇康出仕，被后者寫了著名的《與山巨源絕交書》送達，山濤卻能在嵇康臨死前接受其托孤，就是因為能夠包容。
另外，還要能容人之才、容人之能，要正確認識到能夠與比自身優秀的同志共事是幸運、是機緣，更是鏡鑒自身不足、不斷完善自我的開始，不能像龐涓對孫臏、李斯對韓非那樣，因能、因賢生妒，打擊迫害人才，以至落得兩敗的境地。
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