(優(yōu)秀)服務(wù)禮儀的重要性
服務(wù)禮儀的重要性1
禮儀是一個復(fù)合詞語，包括“禮”與“儀”倆部分。“禮’’指“事神致福”的形式，“儀”指“法度標準”。在禮儀體系中，禮儀是有形的，它存在于社會的一切交往活動中，其基本形式受物質(zhì)水平、歷史傳統(tǒng)、文化、民族習(xí)俗等眾多因素的影響，并隨著時代的發(fā)展而變化。禮儀是人類文明的產(chǎn)物，是隨著社會的進步而逐漸形成的。
人們常常把禮儀看作是一個民族精神面貌與凝聚力的體現(xiàn)，把文明禮貌程度作為衡量一個國家與民族是否發(fā)達的標志之一。對個人而言，禮儀是道德水準與衡量有無教養(yǎng)的尺度。隨著現(xiàn)代社會人與人之間交往的增多，個人的禮儀修養(yǎng)也越顯重要。如何得體地與人交往，并通過個人交往為會展企業(yè)創(chuàng)造契機，已成為會展工作人員越來越關(guān)注的問題。會展禮儀作為企業(yè)文化、企業(yè)理念不可缺少的組成部分，告訴我們在企業(yè)會展活動中如何通過具體的甚至是微小的細節(jié)，為自己近而為公司創(chuàng)造良好的人際環(huán)境與發(fā)展空間，實現(xiàn)并創(chuàng)造價值。
會展禮儀能展示企業(yè)的文明程度，管理風格與道德水準，也可塑造良好的企業(yè)形象。良好的.企業(yè)形象是企業(yè)的無形財產(chǎn)，可以為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。一個人講究禮儀，就會在眾人面前樹立良好的個人形象；一個組織的成員講究禮儀，就會為自己的組織樹立良好的形象，贏得公眾的贊譽。現(xiàn)代市場競爭除了產(chǎn)品競爭外，還有形象競爭。一個具有良好信譽與形象的組織，必定能獲得社會各方的信任與支持，推動事業(yè)的發(fā)展，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。所以，會展工作人員時刻注重禮儀，既是個人與組織良好素質(zhì)的體現(xiàn)，也是樹立與鞏固良好形象以保持競爭力的需要。
會展禮儀已經(jīng)成為建立企業(yè)文化與現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要方面，它具有以下功能：
1、規(guī)范行為。禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為會展禮儀可強化企業(yè)的道德要求，樹立企業(yè)遵紀守法、遵守社會公德的良好形象。
2、傳遞信息，展示價值。良好的禮儀可以更好的向?qū)Ψ秸故咀约旱拈L處與優(yōu)勢，甚至決定了機會的降臨。
3、溝通感情，協(xié)調(diào)人際關(guān)系。從某種程度上說，會展禮儀是會展交往與諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，遵循它有助于鞏固人們相互尊重、友好合作的新型關(guān)系，也可緩解進而消除那些不必要的障礙。
會展禮儀服務(wù)是主板方或者承辦方在會展期間的策劃與準備、會展期間的實施以及會展后續(xù)服務(wù)過程中出現(xiàn)的一種行業(yè)規(guī)范。會展禮儀服務(wù)滲透于會展的各個環(huán)節(jié)如會展報名，會展的議題，會展的選擇，會展的籌備，策劃、日程安排，與會者的膳宿，會展布置，現(xiàn)場服務(wù)以及會后的后續(xù)工作燈。
會展禮儀服務(wù)具有以下特點：
人文性人文性貫穿于會展服務(wù)的全過程，可謂無處不在。專業(yè)性會展的專業(yè)性很強，它需要參與人員掌握足夠多的會展知識。只有明確會展的業(yè)務(wù)性質(zhì)、范圍、職責要求、工作流程、服務(wù)標準，才能有的放矢。
時尚性會展服務(wù)是與時俱進的，今天的會展服務(wù)充滿了現(xiàn)代氣息。
綜合性會展服務(wù)不僅要求服務(wù)人員了解政治、文化、服務(wù)心里、營銷、禮儀等方面的知識，還必須掌握接待禮儀，會話藝術(shù)、餐飲文化、現(xiàn)代設(shè)施及設(shè)備的使用等服務(wù)技能。
協(xié)調(diào)性會展服務(wù)涉及的部門與環(huán)節(jié)很多，哪一方面都不能疏漏。只有各部門相互協(xié)調(diào)，共同配合，才能做好工作。
會展禮儀的規(guī)范作用：
會展禮儀是會展人員在整個會展過程中英遵循的行為規(guī)范，是約定俗稱的一種美好自身、尊重他人的慣用形式。會展人員可以規(guī)范組展人員、參展人員與觀展群眾的言行，減少他們之間的矛盾與沖突，促使聽他們更好地協(xié)作，提高工作效率，圓滿完成會展活動。
服務(wù)禮儀的重要性2
旅游服務(wù)人員加強禮儀修養(yǎng)的重要性
一、禮儀修養(yǎng)的含義
禮儀修養(yǎng)是道德修養(yǎng)的重要組成部分，是人生修養(yǎng)的外在體現(xiàn)，人生修養(yǎng)如何，決定著禮儀修養(yǎng)的程度。
修養(yǎng)是一個廣泛的概念，是指一個人在道德、技藝、學(xué)識等方面，通過刻苦學(xué)習(xí)、艱苦磨煉以及陶冶，逐漸使自己具有某些素質(zhì)和能力。禮儀是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外化。注重禮儀必須加強修養(yǎng)，因為禮儀不是做表面文章，禮儀是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的，而修養(yǎng)更不是先天具備的。禮儀修養(yǎng)是由于家庭背景、人生經(jīng)歷、受教育的程度和社會影響共同作用的結(jié)果，是后天磨煉的結(jié)果。禮儀修養(yǎng)的提高除了依靠自身道德水平的提高外，還要依靠禮儀知識的訓(xùn)練和培養(yǎng)。旅游服務(wù)人員必須明確，只有通過有意識的學(xué)習(xí)、仿效、積累，才能使我們的禮儀修養(yǎng)達到一定的水準，才能塑造出良好的旅游企業(yè)形象，才能使我們成為優(yōu)秀的旅游人才。
二、加強禮儀修養(yǎng)的重要性
(一)加強禮儀修養(yǎng)是提高旅游服務(wù)人員職業(yè)道德的重要保證
旅游服務(wù)人員的職業(yè)道德是指在旅游職業(yè)活動中應(yīng)遵循的原則和規(guī)范。旅游服務(wù)人員只有加強自身的禮儀修養(yǎng)，才能自覺地遵守旅游職業(yè)道德和規(guī)范，也只有充分地發(fā)揮旅游職業(yè)道德的作用，把旅游行業(yè)建設(shè)成社會主義精神文明窗口的同時，旅游服務(wù)人員自身的禮儀修養(yǎng)才能上一個新臺階。“道德仁義，非禮不成”，因此，旅游服務(wù)人員加強禮儀修養(yǎng)，是提高旅游職業(yè)道德水平的必由之路。
(二)加強禮儀修養(yǎng)是旅游服務(wù)人員真正做到文明接待、禮貌服務(wù)的前提
在接待、服務(wù)賓客的崗位上，禮儀修養(yǎng)好的人自然會彬彬有禮、自然大方、應(yīng)付自如，會給賓客留下深刻的印象，有利于開展工作；但有些旅游服務(wù)人員待人接物時表現(xiàn)出怯怯生生、無所適從；還有些人認為生硬模仿幾個“高雅”動作就可以了，這都說明禮儀修養(yǎng)還不夠，所以，一個決心為旅游事業(yè)做出貢獻的旅游服務(wù)人員應(yīng)該把禮儀修養(yǎng)看做是自身素質(zhì)不可或缺的一部分，它是完美人格的組成，是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有這樣，才能在工作崗位上真正做到文明接待、禮貌服務(wù)。
三、禮儀修養(yǎng)要求
(一)熱情持重
熱情指對人要有熱烈的感情，使人感到溫暖。持重是指對人熱情的表現(xiàn)要有一定尺度，不可顯得過于熱情，也不能缺乏熱情。熱情的人使人覺得容易接近，愿意與之接近交往。對待別人要有真誠的熱情，而不能是虛情假意的熱情，真誠的熱情使人感到親切自然，虛假的熱情則往往使人感到厭惡而不能接受。與人交往的時候也不能過于熱情，例如不管他人是否愿意，勉強別人吃飯；宴請時客人已酒足飯飽，還不停勸其繼續(xù)用餐等。旅游服務(wù)接待人員過于熱情容易使游客產(chǎn)生另有企圖的印象。所以，我們在待人接物時要注意用真誠的熱情，做到內(nèi)斂不張、穩(wěn)健持重、講求實效。言談清晰文雅，舉止落落大方，態(tài)度熱情持重，動作干脆利落，這樣會給游客親切、愉快、輕松、舒適的感覺；舉止輕浮，言談粗魯，動作拖拉，漫不經(jīng)心，會使游客產(chǎn)生厭煩心理。
(二)真誠相待
真誠是旅游服務(wù)人員的立業(yè)之道。有位名人曾說過，人與人相交貴在交心，人與人相知貴在知品，人與人相敬貴在敬德。旅游服務(wù)中的真誠相待，要求為客人服務(wù)時除了站立服務(wù)、微笑服務(wù)、敬語服務(wù)以外，更重要的是態(tài)度和藹的服務(wù)。要求旅游服務(wù)人員懷著一片愛心，做到服務(wù)的主動、熱情、耐心、周到，這是旅游服務(wù)人員基本服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，也是旅游企業(yè)“賓客至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”宗旨的反映。具體表現(xiàn)為要做到“五個主動”：主動問候、主動招呼、主動介紹、主動服務(wù)、主動征求意見，使客人感到親切溫暖，“高興而來，滿意而歸”。
(三)公正無私
公正無私就是指旅游服務(wù)人員在辦理任何事務(wù)時，不夾帶私心，忠實于原則。公正無私是一種辦事公平、公道，為人正直、正派、不偏邪、不自私的道德品質(zhì)。在中華民族的傳統(tǒng)美德中，公正無私歷來是做人的優(yōu)良品德之一。早在《尚書·洪范》中，就把“正直”作為一種基本的道德品質(zhì)。春秋時，魯哀公曾請教于孔子：“何為則民服?”孔子毫不猶豫地回答說：“舉直錯諸枉，則民服，舉枉錯諸直，則民不服。”(《論語·為政》)這句話就是說，只有推舉、選拔正直、正派的官吏，罷免偏私、邪惡的官吏，老百姓才服從您的統(tǒng)治。
公正無私是高尚人格的標志。旅游服務(wù)人員應(yīng)該具備公正無私這一最高層次的道德品質(zhì)，在服務(wù)接待工作中做到“五個一樣”：內(nèi)賓與外賓一樣、男賓與女賓一樣、老的與少的一樣、消費多少一樣、買與不買一樣。決不能有任何看客施禮、厚此薄彼的做法，更不能有以貌取人、以財取人、以權(quán)利地位取人的錯誤工作方式。
(四)理解寬容
理解就是懂得別人的思想感情，理解別人的觀點、立場和態(tài)度，體諒別人，領(lǐng)會別人的喜、怒、哀、樂。寬容就是寬宏大量，能容人，能體諒別人的過失。旅游服務(wù)接待工作中最怕的就是互相缺乏理解，甚至無法溝通感情，產(chǎn)生誤解。產(chǎn)生誤解則往往容易導(dǎo)致失禮，在交往者之間產(chǎn)生妨礙交流的思想隔膜，甚至?xí)龟P(guān)系僵化。例如曾有一位導(dǎo)游遇到一位蠻不講理、出言不遜的游客，該游客當眾講了許多侮辱導(dǎo)游的話，甚至在場的其他游客也不滿意這位游客的'無禮行為，然而導(dǎo)游并沒有針鋒相對，而是“得理也讓人”，親切耐心地作解釋，還表示歡迎這位游客今后有機會再來本地游玩觀光。在場的其他游客都流露出對這位導(dǎo)游的敬佩神情，挑起事端的那位游客最后也慚愧不已，向?qū)в萎斆嬷虑浮＿@正是顯示了寬容的力量。
理解寬容就是說要豁達大度、有氣量、不斤斤計較，表現(xiàn)為一種胸襟，一種容納意識和自控能力。
(五)實事求是
實事求是是旅游服務(wù)活動的生命，旅游服務(wù)活動必須實事求是地傳遞信息，以誠待人。絕不能虛情假意，嘩眾取寵，兩面三刀，夸夸其談。
四、旅游服務(wù)人員的修養(yǎng)原則
(一)遵時守信
遵時守信是旅游服務(wù)人員為人處世的重要修養(yǎng)原則之一。在旅游服務(wù)工作中，旅游服務(wù)人員必須認真而嚴格地遵守自己的所有承諾。說話務(wù)必要算數(shù)，許諾一定要兌現(xiàn)，約會必須準時到達。在一切有關(guān)時間方面的正式約定之中，尤其需要恪守不怠。在涉外交往中，要真正做到“信守約定”，對一般人而言，尤需在以下三個方面身體力行，嚴格要求自己：
在人際交往中，許諾必須謹慎。
對于自己已經(jīng)作出的約定，務(wù)必要認真地加以遵守。
萬一由于難以抗拒的因素，致使自己單方面失約，或是有約難行，需要盡早向有關(guān)各方進行通報，如實地解釋，并且還要鄭重其事向?qū)Ψ街乱郧敢猓⑶抑鲃迂摀虼私o對方造成的物質(zhì)損失。
遵守規(guī)定或約定的時間，不能違時或失約，講信用，對自己的承諾要認真執(zhí)行。違時、失約、不守信用等，都是失禮的行為，是服務(wù)工作中的大忌。
(二)尊重他人
古人云：禮者，敬人也!在旅游服務(wù)活動中，施禮則體現(xiàn)出對他人的尊重。尊重他人是禮儀修養(yǎng)的實質(zhì)。服務(wù)中的傲慢行為和輕蔑他人的態(tài)度，通常都被視為是缺乏禮貌或沒有教養(yǎng)的表現(xiàn)。尊重他人是贏得他人尊重的前提。只有相互尊重，人與人之間的關(guān)系才會融洽和諧。在服務(wù)中要努力做到不失敬于人，不傷害他人的尊嚴，更不侮辱對方的人格。掌握這一點，就等于掌握了禮儀的靈魂。
心理學(xué)認為，人們對尊重的需要分兩類，即自尊和來自他人的尊重。自尊包括對獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨立和自由的愿望。來自他人的尊重包括威望、承認、接受、關(guān)心、賞識等。人們往往容易做到自尊，但要獲得他人的尊重，首先要學(xué)會尊重他人。尊重他人是服務(wù)禮儀的重要原則。為客人服務(wù)，不論對方的地位高低、身份如何、相貌怎樣，都要尊重他人的人格，使人感到他在你的心目中是受歡迎的，從而得到一種心理上的滿足，進而產(chǎn)生愉悅的心情。
(三)講究適度
在哲學(xué)上，“度”指的是一定事物保持自己質(zhì)的數(shù)量界限，超過這個界限，就要引起質(zhì)的變化。所謂適度，就是在運用禮儀時，為了保證取得成效，必須注意技巧，使行為舉止合乎規(guī)范。特別要注意針對具體情況做到得體，掌握分寸。比如對待服務(wù)對象既要彬彬有禮，又不能低三下四；既要熱情大方，又不能輕浮諂諛；當然，旅游服務(wù)人員在運用禮儀中能夠做到恰到好處、恰如其分，并不是一朝一夕所能達到的，只有勤學(xué)苦練、積極實踐才行。
(四)自律、自重
君子不失足于人，不失色于人，不失口于人，這是中國古人之訓(xùn)。旅游服務(wù)活動中與他人交往，同樣不可隨心所欲，要做到自律和自重。自律就是要自我約束；就是要在運用禮儀時積極主動，自覺自愿，表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不允許妄自菲薄，自輕自賤；也不能人前人后不一樣，生人熟人面前不相同。自重反映了一個人的思想道德水平，反映了一個人的社會經(jīng)驗，尊重他人的人，也會得到他人的尊重。
(五)不必過謙
在旅游服務(wù)中涉及自我評價時，不應(yīng)該自吹自擂，自我標榜，一味地抬高自己，也不應(yīng)過度地謙虛、客套。謙虛但不讓人覺得過度，自豪但不讓人覺得自負，這是旅游服務(wù)人員應(yīng)該注意的交往規(guī)則，尤其在進行涉外活動時要注意這一點。
(六)入鄉(xiāng)隨俗和靈活利用
入鄉(xiāng)隨俗，是旅游服務(wù)禮儀的基本原則之一。在涉外交往中，要真正做到尊重交往對象，首先必須尊重對方所獨有的風俗習(xí)慣。去其他國家或地區(qū)進行工作、學(xué)習(xí)、參觀、訪問、旅游的時候，更要對當?shù)厮赜械娘L俗習(xí)慣有一定的了解和尊重。靈活利用，是要求旅游服務(wù)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)的服務(wù)禮儀知識靈活運用于實際生活當中，不需循規(guī)蹈矩，按部就班，而應(yīng)隨機應(yīng)變，活學(xué)活用。
要做到入鄉(xiāng)隨俗，最重要的是要注意對外國友人所特有的習(xí)俗既要了解，更要尊重。沒有了解，就無所謂尊重；了解的目的，是為了更好地尊重。尊重是建立于了解基礎(chǔ)上的。
在涉外交往中，當自己身為東道主時，通常講究“主隨客便”；當自己充當客人時，要講究“客隨主便”。這兩種做法都是對入鄉(xiāng)隨俗原則的具體貫徹落實。服務(wù)人員必須充分地了解交往對象的風俗習(xí)慣，無條件地加以尊重，不可少見多怪、妄加非議。之所以要認真遵守入鄉(xiāng)隨俗原則，主要是由于以下兩方面的原因：
第一，世界上的各個國家、各個地區(qū)、各個民族，在其歷史發(fā)展的具體進程中，形成各自的宗教、語言、文化風俗習(xí)慣，并且存在著不同程度的差異。這種“十里不同風，百里不同俗，千里不同情”的局面，是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，也是世間任何人都難以強求統(tǒng)一的。
第二，在涉外交往中注意尊重外國友人所特有的習(xí)俗，容易增進中外雙方之間的理解和溝通，有助于更好地向外國友人表達我方的親善友好之意。
服務(wù)禮儀的重要性3
中華民族自古就是一個講究禮儀的國度，素有“禮儀之幫”的美譽，禮儀在我國社會政治文化生活中占有很重要的位置。我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，是一個領(lǐng)導(dǎo)者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ)。
生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧與學(xué)識都重要。
禮儀是提高個人素質(zhì)與單位形象的必要條件；是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。“不學(xué)禮，無以立”已成為人們的共識。“內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑單位形象”，正是對禮儀作用的恰到好處的評價。
隨著社會的發(fā)展，酒店行業(yè)也是越來越多，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，不斷發(fā)展壯大，有很多因素左右，其中，良好的品牌形象起到非常重要的作用。尤其是酒店作為服務(wù)行業(yè)，提升服務(wù)與形象的競爭力已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭重要的籌碼。從某種意義上說，現(xiàn)代的市場競爭是一種形象競爭，企業(yè)樹立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的員工，高質(zhì)量的服務(wù)，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
酒店是一個服務(wù)性行業(yè)。在服務(wù)中，只有把可信賴的質(zhì)量與優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。
優(yōu)良的服務(wù)與酒店員工的.舉止行為有關(guān)，更與大家的禮儀修養(yǎng)有關(guān)。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個員工自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個酒店的整體水平與等級。
如果每一個酒店人員都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，酒店就會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家言語粗魯，衣冠不整，舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損酒店形象，就會失去顧客，失去市場，在競爭中處于不利的地位。人們往往從某一個員工，某一件小事情上，衡量一個酒店的等級，服務(wù)質(zhì)量與管理水平。
在日常生活與工作中，禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系，從一定意義上說，禮儀是人際關(guān)系與諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，人們在交往時按禮儀規(guī)范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，緩與與避免不必要的矛盾與沖突。一般來說，人們受到尊重、贊同與幫助就會產(chǎn)生吸引心理，形成友誼關(guān)系，反之會產(chǎn)生敵對，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。
酒店禮儀具有很強的凝聚情感的作用。酒店禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中，人們的相互關(guān)系錯綜復(fù)雜，在平靜中會突然發(fā)生沖突，甚至采取極端行為。酒店禮儀有利于促使沖突雙方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進而有利于各種事業(yè)的發(fā)展。
所以酒店禮儀是酒店形象、文化、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為酒店行業(yè)在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。
服務(wù)禮儀的重要性4
禮儀是中華傳統(tǒng)美德寶庫中的一顆璀璨明珠是中國古代文化的精髓。所謂禮儀是指在人際交往、社會交往和國際交往中，用于表示尊重、親善和友好的行為規(guī)范和慣用形式。具體來說，首先，禮儀是一種道德行為規(guī)范，是對人的行為進行約束的條條框框。如你到老師辦公室辦事，進門前要先敲門，若不敲門就直接闖進去是失禮的。禮儀的約束靠道德修養(yǎng)的自律。其次，禮儀的直接目的是表示對他人的尊重。尊重是禮儀的本質(zhì)。人都有被尊重的高級精神需要，當在社會交往活動過程中，按照禮儀的要求去做，就會使人獲得尊重的滿足，從而獲得愉悅，由此達到人與人之間關(guān)系的和諧。禮儀的根本目的是為了維護社會正常的生活秩序。沒有它，社會正常的生活秩序就會遭到破壞，在這方面，它和法律、紀律共同起作用。再次，禮儀要求在人際交往、社會交往活動中遵守。這是它的范圍，超出這個范圍，禮儀規(guī)范就不一定適用了。如在公共場所穿拖鞋是失禮的，而在家穿拖鞋則是正常的。文明禮儀，不僅是個人素質(zhì)、教養(yǎng)的體現(xiàn)，也是個人道德和社會公德的體現(xiàn)，更是城市的臉面，更是國家的臉面。所以，學(xué)習(xí)禮儀不僅可以內(nèi)強個人素質(zhì)，更能夠潤滑和改善人際關(guān)系。
作為具有5000年文明史的.“文明古國”、“禮儀之邦”，我國自古就十分注重禮儀。而且現(xiàn)在，隨著社會的飛速發(fā)展和文明程度的不斷提高，以及與世界交流的日益頻繁，如何體現(xiàn)自己有禮、有節(jié)、有度的修養(yǎng)和風度，已成為越來越多的人的思考。人們的精神需求層次和自我認知價值越來越高，越來越希望得到理解、受到尊重。越來越多的人都意識到禮儀的重要性。在當前的形勢下，禮儀已不是個別行業(yè)、個別社會層次的需求，而是全民所需。
文明禮儀，強調(diào)的是“尊重為本”。禮儀的幾大原則就更充分體現(xiàn)了它的規(guī)范和要求：
律己。禮儀規(guī)范由對待個人的要求和對待他人的做法兩大部分構(gòu)成。對待個人的要求，是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點。學(xué)習(xí)、應(yīng)用禮儀，最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
敬人。在禮儀中，有關(guān)對待他人的做法，比對待個人的要求更重要，這一部分實際上就是禮儀的重點和核心。而對待他人的諸多做法中最要緊的一條，就是要敬人之心常存，處處不可失敬于人，不可傷害他人的尊嚴，更不能侮辱對方的人格。掌握了這一點，就等于掌握了禮儀的靈魂。
寬容。要求人們在交際活動中運用禮儀時，既要嚴于律己，更要寬以待人。要多容忍他人，多體諒他人，多理解他人，千萬不要求全責備，斤斤計較，過分苛求，咄咄逼人。
平等。在禮儀的核心點，即尊重交往對象、以禮相待這一點上，對任何交往對象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。不允許因為交往對象彼此之間在年齡、性別、種族、文化、身份、財富以及關(guān)系的親疏遠近等方面有所不同而厚此薄彼，給予不同待遇。但可以根據(jù)不同的交往對象，采取不同的具體方法。
真誠。在人際交往中運用禮儀時，務(wù)必誠實無欺，言行一致，表里如一。只有如此，自己在運用禮儀時所表現(xiàn)出來的對交往對象的尊敬與友好，才會更好地被對方理解并接受。
適度。這要求在應(yīng)用禮儀時，為了保證取得成效，必須注意技巧及其規(guī)范，特別要注意做到把握分寸，認真得體。
從俗。由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習(xí)慣做法保持一致。切勿目中無人、自以為是。
禮儀無小事，中國自古就是一個講究禮儀的國度，禮儀在我國社會政治文化生活中占有很重要的位置。從個人修養(yǎng)的角度來看，禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法;從傳播的角度來看，禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧;從團體的角度來看，禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要附著點。大凡國際化的企業(yè)，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，同時也是獲得國際認證的重要軟件。
禮儀，作為在人類歷史發(fā)展中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應(yīng)時代發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀的主要功能，從個人的角度來看，一是有助于提高人們的自身修養(yǎng);在人際交往中，禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度和魅力，還體現(xiàn)出一個人對社會的認知水準、個人學(xué)識、修養(yǎng)和價值。二是有助于美化自身、美化生活;有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關(guān)系，禮儀是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。;還有助于凈化社會風氣。禮儀，對于各級行政機關(guān)來說，是糾正不良風氣，端正文明行政的有效手段;對企業(yè)來說，是企業(yè)形象的重要組成部分，是企業(yè)文化的重要內(nèi)涵，也是提高企業(yè)員工辦文辦事、工作效率的重要環(huán)節(jié)，更是實現(xiàn)企業(yè)認證和國際接軌的重要途徑。
銀行服務(wù)禮儀常識
一、基本儀容
女士淡妝上崗，以簡潔、淡雅、自然為宜。佩戴飾品以“宜少不宜多”為前提，全身首飾不超過兩件為最佳。頭發(fā)潔凈，經(jīng)過梳理且平整不亂，發(fā)型自然、清新、利落。前發(fā)不遮眼、后發(fā)不披肩、不留怪發(fā)型、不剃光頭、男士不留須。
二、著裝禮儀
穿著工裝時要保持領(lǐng)口和袖口的潔凈和整體的挺括，切記不能挽袖子、褲腿。女士著裙裝時要選擇肉色長筒絲襪，男士襯衣前后擺要包進褲內(nèi)且要選擇深色襪子。工牌要端正的佩戴在左胸上方。
三、完美表情
微笑是溝通的法寶，能充分體現(xiàn)一個人的熱情、修養(yǎng)和魅力，非職業(yè)性的微笑是發(fā)自內(nèi)心的、自然大方的甜蜜微笑，微笑要貫穿禮儀行為的整個過程且要與對方保持正視。與客戶談話時，大部分時間應(yīng)看著對方，正確的目光是自然的注視對方眉骨與鼻梁三角區(qū)，不能左顧右盼，也不能緊盯對方，道別或握手時目光要正視對方的眼睛。面對客戶頭部卻側(cè)向一旁，用耳朵仔細聆聽可以表現(xiàn)出你對此次談話富有興趣，而面對客戶時頭部挺得筆直或低頭不注視對方則說明你對對方保持中立、不感興趣或是持否定的態(tài)度。
四、肢體語言
站立時要抬頭、挺胸、含鄂、提臀、雙肩自然下垂、兩眼平視、面帶微笑，平時雙手可放在體后，與客戶談話時應(yīng)上前一步，雙手交叉放于體前。入座要輕，坐姿端正，坐滿椅子的三分之二，輕靠椅背，雙膝自然并攏。女士切記兩腿分開或兩腳呈八字形，男士雙腿可略微分開。切記前俯后仰、上下晃抖腿。手勢要優(yōu)雅、彬彬有禮，幅度和頻率不要過大。在接待、引路、向客戶介紹信息時要正確使用手勢，切記不能用食指指指點點，應(yīng)采用掌式，遞送物品時應(yīng)用雙手。
五、語言藝術(shù)
來有迎聲、問有答聲、走有送聲，主動詢問客戶要辦理何種業(yè)務(wù)。把“您好、請、謝謝、對不起、再見”等常用的禮貌用語適時融入到與客戶的談話中。
六、服務(wù)滿意度
首先，服務(wù)是一門藝術(shù)，要學(xué)好這門藝術(shù)，除了要對業(yè)務(wù)知識有熟悉的了解之外，還要以客戶為中心，跟客戶交流感情，設(shè)身處地為客戶著想,保證客戶滿意。
通過為客戶提供知識服務(wù)，超值服務(wù)和個性服務(wù)，不僅充實和豐富了工作內(nèi)涵，更加鞏固和提高了客戶的忠誠度和滿意度。當然，處事中我們要機智巧妙，從容自信，對自己自信,就是客戶對你相信，做到超越平凡追求卓越。
服務(wù)禮儀的重要性5
一 、微笑服務(wù)能帶來良好的首因效應(yīng)
首因效應(yīng)又稱第一印象，指第一次交往過程中形成的最初印象。具有先入為主的特點，對雙方今后的交往有著較大的影響。服務(wù)接待過程中，第一印象表現(xiàn)為賓客通過對服務(wù)人員的儀表、言談、舉止等方面的觀察而形成的感覺登記。第一印象雖是短時，甚至瞬時形成，但它不僅影響著賓客的心理活動，而且影響著服務(wù)交往，有時甚至影響服務(wù)工作能否順利進行。一旦賓客對服務(wù)人員產(chǎn)生了不良的第一印象，要改變它十分艱難的往往要付出比先前多出幾十倍的精力。所以在與賓客初次交往時，微笑迎客是相當必要的能快捷地融洽與賓客的關(guān)系，收到事半功倍的效果。
二 、微笑服務(wù)能給服務(wù)工作帶來便利，提高工作效率
微笑對賓客的情緒有著主動誘導(dǎo)的作用，賓客的情緒往往受到服務(wù)人員態(tài)度的影響。服務(wù)交往中，由于微笑的表情，服務(wù)人員很自然地使用溫和的'語調(diào)和禮貌的語氣，這不僅能引發(fā)賓客發(fā)自內(nèi)心的好感，有時還可穩(wěn)定賓客焦慮急燥的情緒。聲音并非語言，可語言、語調(diào)、語速的變化卻可以暗示出服務(wù)人員態(tài)度的好壞。微笑可在人不經(jīng)意間修飾這些聲音暗示，使賓客在整個交往中感到輕松和愉快。微笑服務(wù)是一種以心換心、賓客情緒、態(tài)度的配合，有利于服務(wù)工作的順利進行。同時，服務(wù)交往中，微笑也容易給服務(wù)人員自身帶來熱情、主動、自信等良好的情緒氛圍，處在這一氛圍中的服務(wù)人員，工作效率也隨之提高。微笑在給服務(wù)工作帶來便利的同時，也給服務(wù)人員自身帶來成就感，這種成就感有利于服務(wù)工作者自身的身心健康。
三 、微笑服務(wù)能使服務(wù)人員及早捕捉到服務(wù)工作的切入口
服務(wù)工作的難點不在于怎樣去滿足賓客的需求，而在于不知道賓客到底需要什么。賓客究竟需要什么，只有在遇到問題，碰見困難時方可顯露出來。好的服務(wù)人員的技能也只有在此時能得以充分展示。換句話說，這個時候更能看見服務(wù)質(zhì)量的高低。一線服務(wù)人員的微笑服務(wù)可以從情感上拉近與賓客的距離，當賓客遇到問題，碰見困難的時候，就會很自然、很及時地提出，這有助于服務(wù)工作有的放矢地展開，同時一些看似雖小的問題、困難不能被發(fā)現(xiàn)和解決，直接影響到服務(wù)質(zhì)量。例如：賓客在就餐過程中，吃到全是不合自己口味的飯菜，很想告訴餐飲服務(wù)員單獨要一份飯菜，但餐飲服務(wù)員冷漠的表情可能會打消賓客的這一想法。這位沒有吃好的賓客不僅會感到胃不舒服，可能還會產(chǎn)生壞的情緒，這份壞的情緒很容易 “ 傳播 ” 更多的人，給企業(yè)造成不好的影響。所以要將工作做得細致、周到贏得賓客的認同，就應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)問題，而微笑服務(wù)可以說是一個捷徑。
四 、微笑服務(wù)能為商業(yè)中心帶來良好的經(jīng)濟效益
服務(wù)人員既充當個人角色又代表企業(yè)，這兩種角色彼此依賴又互為聯(lián)系，也就是說企業(yè)的形象是通過每個具體服務(wù)人員來體現(xiàn)的如果每位員工都能做到微笑服務(wù)，賓客不僅會感到這位服務(wù)人員工作不錯，而且會將這一具體的感受升華到對企業(yè)形象的認可。反之，如果個別服務(wù)人員表情冷漠，不夠主動、熱情，賓客會認為該服務(wù)員態(tài)度不好，同樣會影響到企業(yè)形象。隨著社會的發(fā)展，人們思想觀念有了很大的變化，賓客享受服務(wù)的意識越來越強，企業(yè)要想在競爭中求生存，求發(fā)展，就必須爭取以微笑服務(wù)和特色服務(wù)贏得更多賓客的青睞。所以微笑服務(wù)是非常重要
服務(wù)禮儀的重要性6
一、客戶服務(wù)禮儀是塑造煙草行業(yè)形象的“金鑰匙”
一個行業(yè)、一個單位、一個組織是否持續(xù)發(fā)展與其社會形象是有直接關(guān)聯(lián)的，客戶服務(wù)人員社會形象的好壞對于煙草行業(yè)的發(fā)展是舉足輕重的作用。如果煙草行業(yè)想要對外適應(yīng)，對內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展，那么客服人員就要做到以禮待賢才，以禮待零售客戶、消費者、煙農(nóng)等服務(wù)對象，反之則會出現(xiàn)“言而無信，不知其可”的嚴重后果。有位學(xué)著曾說過：“禮儀是組織和個人達到成功的重要媒介，它為社會、組織以及個人開啟了一扇塑造個體形象的大門。”煙草行業(yè)良好的社會形象它是通過員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平表現(xiàn)出來的，其中包括客服人員的業(yè)務(wù)水平、儀容儀表、日常社交禮儀等，如果煙草行業(yè)的所有員工都能嚴格地按照客戶服務(wù)禮儀規(guī)范行事，禮待零售客戶、消費者和煙農(nóng)，就可以樹立煙草行業(yè)良好社會形象。
二、客戶服務(wù)禮儀是協(xié)調(diào)客我關(guān)系的“潤滑油”
禮貌和必要的禮節(jié)是人際關(guān)系的潤滑劑和人際矛盾的緩沖器。客我關(guān)系是開展卷煙營銷工作的前提，是更好與零售客戶溝通的保障，是實現(xiàn)企業(yè)與客戶共贏的基礎(chǔ)。由于少數(shù)客服人員責任心不強、工作方法簡單、缺少熱情導(dǎo)致一些零售客戶疏遠了與客服人員的魚水關(guān)系，往往一些矛盾和問題都是因為客服人員不遵守客戶服務(wù)禮儀而造成的。其實，一句溫暖的話語就能冰釋前嫌；幾句耐心的解釋就能化干戈為玉帛。客戶服務(wù)禮儀可以幫助廣大零售客戶與客服人員巧妙的處理各種問題，減少矛盾，緩和氣氛，化解沖突。如果客服人員講究客服關(guān)系，想客戶之所想，急客戶之所急，正確理解客戶的需求，就可以在廣大零售客戶和客服人員心中架起心靈溝通的橋梁。
三、客戶服務(wù)禮儀是客服人員增光添彩的“裝飾物”
禮儀是在美德之上加上的一層藻飾，使他們對它具有效用，去為他獲得一切和他接近的人的尊敬和好感。沒有良好的禮儀，其余一切成就就會被人看成驕夸、自負和愚蠢。要想體現(xiàn)出一名客服人員的高尚情操和美德，客戶服務(wù)禮儀與精湛的業(yè)務(wù)能力相輔相成，缺一不可。很多時候，通過客戶服務(wù)禮儀可以將客服人員的美德表現(xiàn)出來，換一句話說，我們也可以將客戶服務(wù)禮儀看作是對客服人員形象進行裝飾的華彩飾物。一個擁有姣好的容貌、飄逸的秀發(fā)、得體的服飾、美妙的飾品、智慧的語言、文雅的舉止、倜儻的風度的客服人員會讓零售客戶眼前一亮，這樣的形象與魅力能給廣大零售客戶一個良好的感覺，自然而然的增強了客服人員的親和力，拉近了客服人員與零售客戶之間的距離。不管一個客服人員擁有多么精湛的業(yè)務(wù)水平和能力，如果他不重視客戶服務(wù)禮儀，那么也是難以贏得廣大零售客戶的信賴。
四、客戶服務(wù)禮儀是提高客服人員素質(zhì)的“助推器”
客戶服務(wù)禮儀要求客服人員始終把“服務(wù)放在心上”，既擁有讓客戶驚嘆的業(yè)務(wù)水平，又擁有大方得體的言行舉止。講究禮儀規(guī)范實際上就是一個人良好素養(yǎng)的.一種表現(xiàn)，可見，禮儀既是外在規(guī)范又是內(nèi)在修養(yǎng)。在我們的日常工作中，客服人員應(yīng)有意識的注重客戶服務(wù)禮儀的運用，如適時的運用禮貌用語，不斷修正自己的言行舉止，從而形成客服人員高尚的品德和良好的修養(yǎng)。由于客戶個體的差異，這就要求我們的客服人員在客戶服務(wù)禮儀的基礎(chǔ)上，不斷挖掘自身的潛能，創(chuàng)造性地開展客戶服務(wù)工作，從而形成一種個性化的、穩(wěn)定的行為與習(xí)慣。重視客戶服務(wù)禮儀可以讓客服人員達到氣質(zhì)高雅的高度，這源于客戶服務(wù)禮儀使客服人員嚴格規(guī)范自己的一言一行，從而達到禮儀由外而內(nèi)的遞進影響，再由內(nèi)而外的自然散發(fā)。
五、客戶服務(wù)禮儀是煙草行業(yè)發(fā)展的“軟實力”
煙草行業(yè)是為國家、社會、零售客戶、消費者提供服務(wù)的一個行業(yè)，其性質(zhì)是特殊的，既擔負著生產(chǎn)經(jīng)營的組織任務(wù)，又要履行行政管理職能。清代教育家顏元曾經(jīng)說過：“國尚禮則國昌，家尚禮則家大，身有禮則身修，心有禮則心泰。”這一論斷精辟地概括了禮儀在社會各個層面中的重要性。恰當?shù)皿w的禮儀，不僅有助于展現(xiàn)自己的形象，同時也體現(xiàn)和影響自已所在單位的良好形象和尊嚴。長期以來，煙草行業(yè)始終強調(diào)要真正做到把客戶利益放在心上，這就要求我們客服人員牢牢把握服務(wù)這個核心，不斷增強服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)模式，用貼心服務(wù)提升零售客戶的忠誠度和滿意度。客戶服務(wù)禮儀同“基本功”一樣成為了煙草行業(yè)建設(shè)和發(fā)展的“軟實力”，要想擁有更好的發(fā)展優(yōu)勢，爭取更大的發(fā)展空間，就必須要靠客戶服務(wù)禮儀來協(xié)調(diào)客我之間的關(guān)系。
六、結(jié)語
總之，講究客戶服務(wù)禮儀，注重企業(yè)形象，既是對客服人員提出的客觀要求，也是煙草行業(yè)改革和發(fā)展的一個重要條件。
服務(wù)禮儀的重要性7
中國自古就被譽為“文明古國，禮儀之邦”，有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng)。《禮記》中寫到：“人無禮不生，事無禮不成，國無禮則不寧。”人們在生活、工作中都需要通過禮儀來表達彼此的情感和尊重。禮儀禮貌是文明的起碼要求，是人與人之間在交往接觸中，相互表示敬重和友好的行為規(guī)范。
酒店的主要產(chǎn)品是服務(wù)，服務(wù)分為有形服務(wù)和無形服務(wù)，有形服務(wù)可以用對與錯、好與壞的既定標準來評判，而無形的服務(wù)卻只有在員工和賓客面對面的接觸服務(wù)過程中才能體現(xiàn)出來。毫無疑問，無形的服務(wù)時標志和展示酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。而這之中很重要的一點就是服務(wù)禮儀了，即對禮儀、禮貌和禮節(jié)的重視。酒店的每一項服務(wù)項目，都離不開禮貌服務(wù)，良好的服務(wù)禮儀和完備的設(shè)施都可以為酒店創(chuàng)利潤，禮貌服務(wù)越好，標志著酒店越成功，從而酒店的景況越好，它的經(jīng)濟效益和社會效益也就越好。
為了給賓客提供滿意的服務(wù)，為了讓提供的.服務(wù)比競爭者更能吸引賓客，許多酒店在經(jīng)營目標的指導(dǎo)理念和與之相匹配的廣告語中，都有這么一條：Home away from home（賓至如歸），即讓賓客到了酒店，有一種回家的感覺。這樣的經(jīng)營目標的指導(dǎo)理念及廣告語的效應(yīng)能否實現(xiàn)，各個酒店服務(wù)禮儀的具體實踐至關(guān)重要。酒店為賓客服務(wù)時指為所有來酒店旅居的賓客，不管賓客各自的背景、地位、經(jīng)濟狀況、外觀衣著有所不同，遵循價值規(guī)律，在交換的雙方，地位是平等的。
服務(wù)禮儀，是與人交往的需要。在對外交往過程中，懂得服務(wù)禮儀，尊重他人的風俗習(xí)慣是禮貌懂禮的表現(xiàn)。想要加強對外交往，入鄉(xiāng)隨俗是需要銘記在心的一定，體貼地照顧到他人的民族宗教風俗習(xí)慣，能給人以親切貼心的形象，更有利于加強對外交往，拉近不同文化間的距離，開拓溝通的道路。
國外服務(wù)業(yè)有句行話：世界上三件最不容易保存的東西，一是飛機的座位，二是酒店的客房，三是律師的時間。飛機起飛了而座位空著，一天過去了客房租不出去，律師干等一天并無客戶上門，那么這空著的飛機座位、客房以及時間便永遠失去了這一天的銷售機會。酒店產(chǎn)品的同時銷售和服務(wù)的一次性特點，使酒店服務(wù)增加了難度。服務(wù)人員與客人直接接觸并且接觸的時間有時是短暫，甚至是瞬間的，可能是一句敬語、一次微笑、一個動作。正式由于這些特點，就使得服務(wù)難度加大，只要在服務(wù)中出現(xiàn)出現(xiàn)一點差錯，即是質(zhì)量事故，這一質(zhì)量事故就不可挽回。所以服務(wù)員的態(tài)度和精神狀態(tài)也成了酒店運營的一個重要的組成部分。
有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀，不僅可以樹立服務(wù)人員和企業(yè)良好的形象，更可以塑造受客戶歡迎的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧，能讓服務(wù)人員在和客戶交往中贏得理解、好感和信任。所以，作為服務(wù)人員來說，學(xué)習(xí)和運用服務(wù)禮儀，已不僅僅是自身形象的需要，更是提高雙效益、提升競爭力的需要。
服務(wù)禮儀的重要性8
保安服務(wù)禮儀的重要性：
禮貌是人與人之間在接觸交往中相互表示敬重和友好的行為，體現(xiàn)了時代的風尚與人們的道德品質(zhì)，體現(xiàn)了人們的文化層次和文明程度。禮貌的外在表現(xiàn)是通過儀表、儀容、儀態(tài)以及語言和動作來體現(xiàn)的。講究禮貌、禮節(jié)不僅有助于維護整個社會的安定團結(jié)，而且有利于社會的健康發(fā)展。物業(yè)管理行業(yè)屬于服務(wù)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，為人服務(wù)是其生產(chǎn)活動的主要形式。因此在與人打交道、為客戶搞好服務(wù)中，講究禮貌、禮節(jié)，對于搞好物業(yè)管理工作具有重大意義。
保安服務(wù)意識及禮儀
(一)服務(wù)理念：
雖說現(xiàn)在社會的總趨勢是和平的，但是防范于未然這種想法還是不容忽視，保安服務(wù)主要就是為了維護社會的穩(wěn)定和安寧。那么，保安服務(wù)的理念又是什么呢？
理念一：顧全大局
保安工作所要涉及的方方面面非常廣，所以交流也比較多，在保安工作中，我們會遇到各種各樣的人，因此我們一定要耐心做好管理對象的思想工作。具體表現(xiàn)在：對人對事的思想認識上，語言表達上，行為表現(xiàn)上等方面。此外，我們還需要站在工作的角度，以大局出發(fā)，保證公平、公正的處理事件。
理念二：虛心學(xué)習(xí)
保安服務(wù)工作業(yè)務(wù)范圍廣，涉及的知識多，所以一名保安需要在其保安服務(wù)中不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為自己充電。首先要學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，熟悉保安在各類案件中的法律地位和工作任務(wù);其次要學(xué)習(xí)服務(wù)業(yè)務(wù)常識，虛心向隊伍中的老同志學(xué)習(xí)請教;最后，注重在實踐中的學(xué)習(xí)。
理念三：富有愛心
作為一名合格的保安員首先要熱愛工作，因為只有熱愛這份工作，才能做好這份工作;其次，在保安工作中要樹立愛心理念，只有這樣才能融入到社會中。
理念四：應(yīng)急突發(fā)
保安服務(wù)要把應(yīng)急突發(fā)作為一項重要工作內(nèi)容來抓，關(guān)鍵時候要拿得出，沖得上。平時要加強安全防范理念培訓(xùn)，增強應(yīng)對突發(fā)事件能力訓(xùn)練。
根據(jù)當前我國社會矛盾現(xiàn)狀，應(yīng)對突發(fā)事件的理念要有前瞻性、時效性，手段上要科學(xué)與實際相結(jié)合。
手段之一：制定各種類型的應(yīng)急預(yù)案，如：突發(fā)自然災(zāi)害預(yù)案包括發(fā)生地震、水災(zāi)、火災(zāi)、泥石流等現(xiàn)象，防震減災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案;突發(fā)性恐怖襲擊應(yīng)急預(yù)案;在應(yīng)對舉辦大型活動時，人員疏散應(yīng)急預(yù)案;消防應(yīng)急預(yù)案;發(fā)生突發(fā)性治安刑事案件預(yù)案。
手段之二：就是要建立一支具有科學(xué)理念為主導(dǎo)，有著較為完善的機制體系，工作效率高、反應(yīng)快捷、人員素質(zhì)過硬的危機應(yīng)急團隊，結(jié)合我國社會矛盾和危機產(chǎn)生的原因、危機的特征，對潛在的危機的預(yù)警、預(yù)測，一旦發(fā)生或產(chǎn)生危機的苗頭及時進行研究、評判并采取相對應(yīng)的措施，在制定應(yīng)對危機的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)時，明確戰(zhàn)略規(guī)劃側(cè)重危機管理的應(yīng)對策略，而戰(zhàn)術(shù)體系則是關(guān)注應(yīng)對的方法，經(jīng)常定期開展應(yīng)急演練時應(yīng)對突發(fā)事件的能力，控制能力，干預(yù)能力是我們應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急機制體系的驗證，從演練到完善預(yù)案體系，并使之常態(tài)化。
手段之三：情報信息收集與反饋，決策與處理。
突發(fā)事件，首先是偶發(fā)性，但是事物的發(fā)展總是相互關(guān)聯(lián)的，對于社會環(huán)境與群體類型和學(xué)校環(huán)境與治安刑事類型講，情報的收集與反饋，決策與處理就是保衛(wèi)工作在應(yīng)對處理突發(fā)事件中的主要環(huán)節(jié)，尤其是當今信息化的高速發(fā)展，無論從那種角度我們都要對信息的收集。分析及反饋都應(yīng)該加以高度關(guān)注。
隨著我國社會飛速發(fā)展，而從新中國的成立到小康社會雛形形成只有短短幾十年，不到一個世紀，特別是我國改革開放三十年來，各項社會體制的建立到完善，就發(fā)達國家而言也經(jīng)歷了近百年、幾百年才達到完善，這就對我們的`各項工作提出挑戰(zhàn)，特別是廣大民眾的思維意識與形勢的差別之大。各種安全隱患之多、突發(fā)事件之繁，將愈來愈顯現(xiàn)。
理念五：讓顧客滿意
成功等于顧客滿意。顧客滿意了嗎？成功最重要的關(guān)鍵是就是要讓客戶滿意。你的企業(yè)不管怎么經(jīng)營，不管如何塑造品牌，如果你沒有一大群滿意的顧客，最終你的企業(yè)還是會垮臺的。把所有的焦點放在顧客身上。顧客滿意后，你才能獲得回報。
信譽就是寧可受到眼前的損失，也要踐行自己的承諾。講信譽的人講究的是長遠的利益，而不講信譽者，追逐的不過是眼前的小利而已.人無信不立.信就是追求生命的長遠.
(二)新員工入職培訓(xùn)：服務(wù)意識(結(jié)合案例講解)
新員工入職培訓(xùn)：服務(wù)意識提要：優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境;周全的服務(wù)項目;完善的服務(wù)設(shè)施;顧客至上的服務(wù)意識;熱情周到的服務(wù)態(tài)度;豐富的服務(wù)知識;嫻熟的服務(wù)技能;快捷的服務(wù)效率;
新員工入職培訓(xùn)：服務(wù)意識
一、服務(wù)的定義
服務(wù)是指以一定的物質(zhì)資料為基礎(chǔ)，通過人的活動創(chuàng)造出一種使用價值，從而為他人提供各種便利的行為的總和。
二、服務(wù)七要素
1、微笑：我們應(yīng)對每一位需要服務(wù)的業(yè)主或客人提供微笑服務(wù)。
2、出色、完美、精彩：應(yīng)將每一個服務(wù)工作細節(jié)都做得非常出色、完美與精彩;
3、準備：時刻準備為業(yè)主或客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、看待：我們應(yīng)把每一位客人都看成是vip.(貴賓)
5、邀請：每一次服務(wù)結(jié)束時，都應(yīng)對客人發(fā)出誠心的邀請或禮貌的問候。
6、創(chuàng)造：盡量創(chuàng)造一種舒適、融洽的氛圍。
7、眼光：應(yīng)具備的一種敏銳的洞察力，能觀察出業(yè)主或客人的需求。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要內(nèi)容
優(yōu)質(zhì)服務(wù)=規(guī)范服務(wù) 超常服務(wù)，它主要包括以下幾個方面的內(nèi)容。
優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境;周全的服務(wù)項目;完善的服務(wù)設(shè)施;業(yè)主至上的服務(wù)意識;熱情周到的服務(wù)態(tài)度;豐富的服務(wù)知識;嫻熟的服務(wù)技能;快捷的服務(wù)效率;可靠的安全保障。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的10字針(對業(yè)主服務(wù)應(yīng)具有的態(tài)度)
熱情、主動、禮貌、耐心、周到
服務(wù)禮儀的重要性9
如果我們每打一個電話,對方都能顯示出非常友好,樂于助我的態(tài)度,同時都能幫我解決每個問題，這會使我們覺得干什么都順順利利，不管我是以什么樣的心態(tài),對方能如此對待我,那有多好!這也是每個人所期待的,是我們每位賓客所需求的!可惜,很多人做不到,盡管這并不難,甚至可以說是輕而易舉的事情。
在夜場招待賓客主要有兩種：面對面服務(wù)與電話服務(wù)。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,夜場通過電話與賓客溝通的服務(wù)與面客相比為4：6，也就是說四成的生意是通過電話溝通的方式而獲取的。
面對賓客時,您可以從其外貌、衣著、表情、身體語言等方面的信息，來對賓客需求等做出相對準確的判斷,從而指引自己應(yīng)該以什么樣的方式去對待賓客。而電話中無從知道這些信息,無法去理解對方。只有靠電話里頭傳來的聲音大小,語調(diào),語速或語氣來進行判斷,因此不容易給對方留下良好的形象和滿足賓客需求.
酒吧是一服務(wù)行業(yè),就應(yīng)將服務(wù)意識融入電話禮儀當中,以一種服務(wù)的態(tài)度應(yīng)對電話,以一種熱情、平和、積極的和樂于助人的心態(tài)來盡最大努力提供幫助,在不損害公司利益的基礎(chǔ)上,盡力滿足賓客的需求是我們每一位服務(wù)人員的職責,怎樣才能讓對方感到我們是非常樂意和盡力為其提供幫助，是我們首先必須考慮的問題。因為電話禮儀不僅僅反映了每位接聽者的情緒,文化修養(yǎng)和禮貌禮節(jié),同時也反映了整個公司的員工素質(zhì)。酒吧很多部門員工都有機會通過電話和賓客溝通,電話溝通所涉及的面比較廣,同時每個電話都代表著酒店的禮儀質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。電話禮儀是酒吧的每位員工都必須掌握的一門工作技能,因此電話禮儀是尤其重要的,每一個電話都影響到賓客對酒吧形象的認識。如:
電話中沒有使用敬語而且“喂”，讓人感到無禮，酒吧服務(wù)質(zhì)量檔次低;
找人時，沒有人捂住話筒，聽到要找的人說不接，感到氣憤;
在聽電話時，未聽清楚就回答說行，后來轉(zhuǎn)了一大圈才清楚并非如此;
打電話時被告知“打錯電話了”或“我不清楚“等就掛了電話,讓人莫名其妙等。
電話是另一種重要的服務(wù)方式，電話禮儀對酒吧很重要，因為：
電話會影響到酒吧與賓客之間的生意達成;
電話會影響到酒吧對賓客形象;
電話會影響到員工之間的關(guān)系與團隊性;
電話會影響到賓客與員工之間的關(guān)系;
聲音是電話中信息傳輸載體，聲音是信息的傳輸載體，就象交通工具一樣，你的聲音就象一輛拖拉機或一輛小轎車，盡管兩者都能將賓客信息輸送到目的地，但效果不一樣，因此把握電話的聲音很重要。，聲音傳達我們的情緒，是興奮或低落?是平靜或激動?這是通過其電話時的音量發(fā)覺出來的。據(jù)研究，傾聽者通過電話能理解的內(nèi)容80%來自語調(diào)，而只有20%則來自措辭。
每位員工電話禮儀都直接代表酒吧形象
很多員工并沒有真正意識到電話接聽的重要性，就象我們平時了解事物一樣，很多時候都是根據(jù)其中一點或一面去對其做出判斷，由于沒有足夠的時間去深入了解其本質(zhì)。我們不可能對任何事物都能全面的理解和認識，如果一位客人從來沒有來過我們酒吧酒吧，第一次打電話過來，就感覺到某個員工的不禮貌，客人就會根據(jù)這個電話的接聽判斷整個酒吧的服務(wù)和形象。因此作為有責任的職員就必須關(guān)注自己的形象和酒吧的形象。
我們必須接聽好每一個電話，也許我們絕大多數(shù)的電話都接聽的不錯，但偶爾出現(xiàn)的差錯也會使我們很多成績毀于一旦，一次電話沒有接好就會影響賓客對酒吧的`看法。
關(guān)于酒吧的禮儀
其一，酒吧不是大擺宴席的場所。如果你打算請客，那最好是去酒樓、飯店，那里天南地北各種佳肴一應(yīng)俱全。而酒巴通常只供應(yīng)飲料和平常糕點，吃，在酒吧只是一種娛樂的輔助。
其二，若你向酒吧里的歌手點歌，你應(yīng)該叫來服務(wù)員，讓他向歌手轉(zhuǎn)告你的意見。給歌手小費，也不可直截了當，把錢塞給歌手或扔到臺上都是不禮貌的。應(yīng)該把錢夾在紙里，最好藏在一束鮮花中送到歌手面前。
其三，酒吧一般都設(shè)有卡拉OK演唱裝置，顧客可以自愿去唱自己喜歡的曲目。別的顧客唱了，應(yīng)該報以掌聲。自己去唱，應(yīng)向服務(wù)人員通告，唱的時候和配樂相和諧，不要肆無忌憚地胡亂唱。
其四，由于酒吧特定的氛圍，應(yīng)特別強調(diào)與異性交往的禮節(jié)，應(yīng)注意舉止端莊大方，言語彬彬有禮。在酒吧里跳舞，就以請同來的女伴為宜，酒吧舞池不同于特別舉辦的舞會，它不是以社交為目的，一般不請不相識的人共舞。在國外，女性一般是不單獨去酒吧的。
其五，仿西式的酒吧，柜臺前都設(shè)有單腿皮凳，顧客可以坐在柜臺前喝酒。這是一種方便的設(shè)施，是為那些沒有時間久留的人準備的。而有些人坐在上面喝酒說笑，影響服務(wù)員的工作，那樣就不好了。
服務(wù)禮儀的重要性10
一、充分理解和認識服務(wù)的內(nèi)涵
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范、科學(xué)的管理，嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此，銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)戰(zhàn)略過程中應(yīng)嚴格依靠管理制度。包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為員工的行為準則，嚴格執(zhí)行。
服務(wù)是一種文化。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀、價值觀，要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實精神。
服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務(wù)理念，以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標準。確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為，樹立客戶第一、主動服務(wù)、整體服務(wù)的觀念。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是一項長期的系統(tǒng)性工程，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從一線到二線，從經(jīng)營業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理，從行里到行外，都要相互配合協(xié)調(diào)，使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為人的自覺行動。
銀行服務(wù)的核心是維護和加強與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場是每一個企業(yè)需要永遠面對的`問題。
晏一丹老師認為銀行要隨時以客戶為中心，調(diào)整自身，服務(wù)要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與顧客的聯(lián)系上，僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素，只有緊緊抓住維護與顧客的關(guān)系這一核心，以市場為導(dǎo)向，以高質(zhì)量、多樣化、特色服務(wù)，滿足顧客多層次需要，才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。
“顧客”概念是一個“大顧客”概念，不僅銀行直接服務(wù)的對象是顧客，與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部門，甚至銀行自身的員工都應(yīng)視同為顧客。銀行在處理與顧客的關(guān)系上，應(yīng)樹立大市場、大客戶的意識以及“服務(wù)是一個全過程”的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系，對制約與顧客關(guān)系的因素進行協(xié)調(diào)管理，增強客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務(wù)作保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉。優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是信譽。
二、強化和提高服務(wù)意識是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的前提
要全面動員，深入發(fā)動，大造聲勢，宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到全面發(fā)動，全員參與。對內(nèi)通過集中考試突擊檢查、模擬測驗、集中培訓(xùn)等形式，督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容。明確目標，制定計劃，分步實施，責任到人。對文明服務(wù)工作進行總體規(guī)劃，制訂階段性目標，聯(lián)系自身實際，進行細化和充實。對目標進行層層分解，責任到人，做到人員定崗，用具定位，操作定型，服務(wù)定時，努力實現(xiàn)井然有序的工作秩序。
完善機制，嚴格考核，公開標準，獎罰兌現(xiàn)。只有不斷完善規(guī)章制度，使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本行實際，建立嚴格的獎勵和懲罰制度，制訂和完善嚴格的崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標準和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，同時將有關(guān)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，按專業(yè)分工進行系統(tǒng)完善、整理和匯編，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確，讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
三、加強培訓(xùn)教育、提高業(yè)務(wù)技能、營造優(yōu)美服務(wù)環(huán)境是提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的基礎(chǔ)
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要取得質(zhì)的飛躍，關(guān)鍵是以人為本，通過教育培訓(xùn)和強化管理，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。培訓(xùn)教育的方式很多，如：對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德教育，使每位員工懂得，我的行為代表著銀行的形象，沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護全行的形象和榮譽，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個新臺階；強化規(guī)范禮儀培訓(xùn)，舉辦規(guī)范化服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓(xùn)，實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓(xùn)練，并在全行范圍內(nèi)推廣；加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)效率。進行上崗培訓(xùn)和崗位練兵，定期進行考核及專業(yè)技術(shù)比賽，要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準、嚴”，達不到標準不能上崗。
四、提高金融電子化水平，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)功能，是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵
為適應(yīng)企業(yè)、個人金融意識不斷增強的需要，各家銀行陸續(xù)推出了多種服務(wù)，如儲蓄通存通兌、對公業(yè)務(wù)通存通取、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、代收費業(yè)務(wù)、ATM聯(lián)網(wǎng)系列、商務(wù)POS終端、個人存單抵押貸款、一卡通（或一折通）、個人外匯買賣業(yè)務(wù)、電話銀行服務(wù)等等。 豐富的銀行服務(wù)品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務(wù)的開發(fā)，是增強業(yè)務(wù)發(fā)展后勁和競爭力的需要。所以商業(yè)銀行應(yīng)設(shè)立專司新業(yè)務(wù)開發(fā)的部門，加強對市場的調(diào)查、預(yù)測和分析，研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。
五、加大監(jiān)督的力度和廣度，形成全方位監(jiān)督體系，是優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)落到實處的保證
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。營業(yè)部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù)，只有通過明查暗訪才能得出真相，因此，明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場，不擺花架子的一個好辦法。要通過組織行內(nèi)人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式，以普通客戶的身份，通過看、聽、查、問等方式，經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
建立監(jiān)督檢查體系。一是全行從機關(guān)到一線，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，人人都有監(jiān)督的職責；二是依靠社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，向社會公布舉報電話、在營業(yè)大廳設(shè)立咨詢臺、監(jiān)督電話、舉報箱、意見簿或?qū)T等，聘請新聞、企事業(yè)單位及政府部門進行監(jiān)督；三是定期召開企業(yè)、客戶座談會，發(fā)送征求意見信、監(jiān)督卡、青年文明號服務(wù)卡；四是公布業(yè)務(wù)發(fā)展和承諾服務(wù)內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。
服務(wù)禮儀的重要性11
物業(yè)管理人員與業(yè)主的關(guān)系
物業(yè)管理人員服務(wù)態(tài)度
搜集關(guān)于物業(yè)管理人員服務(wù)態(tài)度的信息，充斥著大量業(yè)主的投訴信息，諸如服務(wù)差、素質(zhì)差、管理不善、收費不合理、亂收停車費、無水無電不處理、屋頂漏雨不予維修等現(xiàn)象比比皆是。
個別物業(yè)管理人員在工作中有一種很不好的作風：對業(yè)主誠惶誠恐，恭謹有加；而對業(yè)主之外的人，就不分親疏、長幼、男女，亂開玩笑，毫無禮貌，甚至板起面孔，惡言相斥。
殊不知失禮于業(yè)主的朋友，也就是失禮于業(yè)主，往往會使業(yè)主覺得在朋友的面前很沒有面子，從而遷怒于我們，如果業(yè)主的朋友再火上澆油，言語相激，那就很難說會產(chǎn)生什么樣的后果。
由此看來，物業(yè)管理人員確實很有必要改善自身的服務(wù)態(tài)度。
物業(yè)管理人員在服務(wù)業(yè)主過程中，要講經(jīng)營之道、經(jīng)營理念和服務(wù)態(tài)度。只要我們真正樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想，堅持以人為本，做到管理到位，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，業(yè)主滿意，這樣才能與業(yè)主打成一片，親如一家人，在處理相關(guān)工作時也能夠更加容易。
有一本叫《贏在態(tài)度》的書，書中這樣描述態(tài)度：“態(tài)度決定一切，態(tài)度就是一切。”職業(yè)沒有尊卑之分，物業(yè)管理人員正視自己的工作，端正態(tài)度同樣會贏得業(yè)主的尊敬。
這里總結(jié)物業(yè)管理人員服務(wù)態(tài)度應(yīng)遵守的幾點：
對業(yè)主服務(wù)應(yīng)面帶笑容、和顏悅色、熱情主動。在將業(yè)主勸離工作場所時要文明禮貌，并做好解釋及道歉工作。謙虛、和悅的接受業(yè)主的`評價，對業(yè)主的投訴應(yīng)耐心傾聽，并及時向主管領(lǐng)班匯報。
物業(yè)管理人員禁止行為要注意自我控制，隨時注意自己的言行舉止；
上班時間不允許吃零食、玩弄個人物品或做與工作無關(guān)的事情；
辦公區(qū)域，不得隨意談笑大聲說話，叫喊，亂丟亂碰物品，發(fā)出不必要的聲響；
談話時手勢不宜過多，幅度不宜過大；
不得當眾整理個人衣物；不得將物品夾與腋下；
不允許口叼牙簽到處走；不得隨地吐痰，亂仍雜物；在業(yè)主面前不允許經(jīng)常看手表；
不允許用手或筆指著業(yè)主和為人指示方向；在? 主站蜘蛛池模板： 我们都要好好的45集免费观看 | 一千滴眼泪 电视剧| 林由奈jufd467在线播放| 需要爸爸的播种| 高清《英雄》电影完整版 | 秀逗魔导士第四部| 战狼四免费观看在线播放| xl司令第一赛季真人版播放| 我在北京挺好的剧情| 美国禁忌3结局| 大秦赋全集在线观看免费| 《Overflower》真人版演员表| 牧神记第62集完整版| 五十度灰无删减版| 替嫁王爷：婚后被宠全集免费| 韩剧《我的瑜伽教练》免费观| 近距离恋爱电影版| 穿越弃少古代：混风生水起短剧全集 | 牡丹江市| 张震巩俐| 欧美黑白配经典在线观看| 唐朝浪漫英雄剧情介绍| 韩剧公司下属的老婆| 《大风杀》电影HD| 《丈夫叫妻子陪上司睡HD| 天地争霸美猴王国语| 百变小樱2| 王者大师兄| 春药在药店称为什么药| 两大一小三俘虏| 我的极品美女上司| 出差商务大学生| 烂赌夫斗烂赌妻粤语高清| 美国荷尔蒙6电影| 杨贵妃_完整电影| 斑马电影街| 出轨的女人粤语| 四位按摩电影免费观看| 超凡蛛蜘侠2| 牛鞭插入女人身体| 魔法使的新娘第一季| 《麦乐迪女超人》正在播放 | 且试天下2022电视剧在线观看| 凤归巢短剧全集免费观看完整版| 凤凰军事观察室最新| 按摩店的待遇1在线观看| 外国女人是这样洗澡的| 《特殊的游泳池》在线观看| 花宫亚美| 酒店刺激战场免费观看| 拯救大兵瑞恩| 酒店实生3满天星法版免费观看 | 我的游泳女教练| 雾里看花连续剧在线观看| 人猿泰山电影1995意大利| 张译以法之名免费观看| 电影《女子护卫队》在线观看 | 我的丑娘大结局| 《灭火宝贝2》美国版免费观看 | 保罗芭芭拉3| 守龙者动画片免费观看国语版 | 兵临城下电视剧| 台北101大楼亮灯祈愿| 热门影视| 电梯小姐动漫3在线观看| 艳星evelynlin大战黑人| 定陶县| 危情实录第二部电视剧| 《需要爸爸播种美国》英文版演员全| 榴莲色斑让你流连忘返503| 《北越暴行》3| 三年在线高清免费观看国语| 愁愁愁全集免费观看| 赤井美月| 1对3电影| 熊出没·狂野大陆2020谭笑| 职场晋升的妻子职场2| 解读西游记| 地爆天星| 日本h小游戏| 女员工5| 潘多拉 永远的生命| 新金银悔5一10普通话| 阳仔演笑会| 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