HR面試的問題
1.請談一下你自己的一些情況
【思路】：建議大家用2分鐘得自我介紹，面試官較喜歡的自我介紹(1)有亮點，每一小段都有一個亮點，而不是平鋪直敘(2) 有互動：每一小段都會和面試官互動，而不是自說自話，但是切記，這種互動并不需要面試官配合，絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你，要知道面試官最恐怖的經歷就是被申請人從頭盯到尾!(3) 相關性強： 每一小段都和所申請的職位有關系，而不是流水賬。
2.你對自己的學習成績滿意嗎
【思路】：有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，并給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。 正確回答：比較滿意，我想我在學校學到的不僅是課本知識，還學到很多為人處世的經驗。
3.你有什么優缺點
【思路】：優點在這個問題上， 面試官關注的問題有兩點。第一， 申請人沒有撒謊， 而是真實地闡述了自己的優點。第二， 他所闡述的優點， 恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候， 對于一個崗位而言的優點， 會成為另一個崗位的缺點。比如說， 如果你具備很強的領導能力， 往往不適合從事秘書、 助理、 客戶服務代表等以細節和服務他人為主的工作。所以， 在回答這個問題的時候， 要遵從以下步驟：
(1) 找出自己的三至五個優點;
(2) 每個優點找出N多個例子， 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面， 而不是僅僅來自一個方面;
(3) 在這三到五個優點之中， 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。 缺點認識自己的缺點是一個巨大的優點， 當HR問到你缺點的時候， 你的機會來了， 請快展示你的自知之明吧!你想把優點故意包裝成缺點?比方說把"對工作負責"這個優點偽裝成"對自己和他人要求過高?" 面試官會不屑一顧地批注： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。你想完全實話實說： 應聘會計的人說自己粗心?應聘銷售的人說自己容易緊張?面試官會無限惋惜地批注： 此人心眼好， 老實， 但不適合我們的工作， 推薦到"實話實說"欄目組任職去吧!對待這個問題， 惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點， 只要這個弱點不是你所申請職位的"致命傷"即可。
4.你覺得大學生活使你收獲了什么?
【思路】：這是一個總體概括性的問題， 很明顯， 面試官期待你給出一個總體概括性的回答。
范例：回答示范1： 我覺得大學生活使我學會了與人溝通， 可能您會覺得， 十個大學生有九個會強調自己善于與人溝通， 不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來， 我大學里在學生會工作了兩年半， 從干事一直到副主席， 這使我有機會鍛煉與年齡、 背景完全不同的人交流， 從學生到老師， 從學校的領導到校外的公司， 每一種溝通的方式和方法都不同， 的確使我學到了很多。回答示范2： 我覺得大學是我迄今為止成長最快的時期， 有很多收獲。首先是知識和技能方面的， 我修了"地理科學"和"管理學"兩個專業， 雖然我不打算從事地理科學方面的工作， 但是我掌握了很多必要的工作技能， 比如搜索信息、 分析信息、 獨立思考等。除了知識， 我還提升了自己的綜合素質。就拿我擔任班長這件事來說， 我覺得提升很快， 首先是要競選， 競選成功以后要策劃吸引人的班級活動， 策劃活動的過程中要調動同學一塊參與等等， 每一個環節都很鍛煉人。
5.談一談你的一次失敗經歷”
【思路】：1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。如果是外企，你就可以說失敗的經歷就是追女孩子失敗之類~~ 如果是國企，最好編一個故事，隨便編什么，比如說學校的運動會，你參加800米的比賽啊，你準備成績跑到多少秒，之前也進行了精心準備，練習，但最后沒有跑到那個成績，所以你發憤練習，終于在第二年的運動會跑進了前三，破了開始預定的目標，，哈哈，我是瞎編一個，我的意思就是告訴你，雖然讓你講失敗的經歷，但你講了之后要讓人家聽了，雖然失敗了，但是你很有精神，另外一種意義上是一種成功，明白了吧，但要注意哦，要編的圓滿一點，特別涉及倒數字，一定要準確，不要鬧笑話~~~
【HR面試的問題】相關文章：
HR面試常見的問題05-04
HR面試中的經典問題及面試的技巧05-04
HR面試中的經典問題及面試技巧介紹05-04
HR會問的面試問題12-02
電話面試HR必問的問題05-07
面試中hr的常見問題05-07
盤點HR在面試中會提到的問題05-07
HR招聘面試常見的問題整理05-07
如何應對HR“無厘頭”面試問題05-04