職場生存黃金法則 牢記五不要
導語：若你想要在職場工作中受到重視，并且爭取到更高的職位和更加豐厚的薪酬，那趕緊一起來學習職場生存五大黃金法則，讓你輕輕松松站穩腳!
不要遲到
公司里總有些人似乎有遲到的“習慣”，這很有可能就會成為別人指責的話柄。尤其是在不需要打卡的公司，就更加不可以遲到，因為即使你只是遲到了一兩次，也可能會被別人夸大成“經常”，而且你還沒有申辯的權利，因為你沒有證據。
不要因個人好惡影響工作
你有權力討厭某一個人，但是你在工作中必須要懂得如何與他合作。工作和交朋友是兩碼事，丟掉個人感情，共同完成任務才是最重要的。
不要和上司發生沖突
或許你沖上司拍桌子心理會得到莫大的滿足，但千萬別以為上司會和你的朋友一樣，認為吵架也是你們的溝通方式。就算是上司的錯，你也要委婉地與他溝通，給上司一個臺階下。
不要輕易表達意見
也許公司存在許多不妥的地方，而你卻有許多關于公司如何改進的想法。請你不要輕易的說出來，你的滿腔熱情可能在領導看來是對公司的不滿。所以好好工作吧，努力做好自己份內的事情。
不要太嚴厲
也許是你有理，很明顯是同事沒有把工作做好，但你的嚴厲態度在別人的眼里，就是非常刻薄的表現。你從來不和同事打招呼，跟同事只有在開會或者是交待工作時才有接觸，給同事發個郵件都是用公函的形式，這樣的你怎么可能會贏得人心呢?
【職場生存黃金法則 牢記五不要】相關文章：
職場黃金法則03-17
職場黃金法則05-22
IT職場生存法則12-20
職場的生存法則01-13
職場生存法則08-03
職場新人的職場生存法則03-20
職場新人說話黃金法則04-30
職場黃金法則20條06-03
職場黃金法則15篇04-09
職場黃金法則精選15篇04-12