如何提升自身的職場競爭力
職場競爭力，就是讓我們從優秀到卓越，從過得去到過得硬，從獨善其身跨越到兼濟天下。這樣的話，我們有很多事情需要去考慮，操作起來也是有流程的。在職場里面，在和加油站的同事進行溝通當中，如果注意到了要點，將會讓你的競爭力直線上升。那么，如何提升自己的職場競爭力呢?下面jy135小編為大家收集整理了提升職場競爭力的方法，希望能為大家提供幫助!
一、 要學會自我剖析，認識自己的能力
很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優勢是什么，并據此思考下一步該往哪里走。正如在考大學時，很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業來報讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業生涯中的常態，不斷的自我加分必然會成為空談。
所以，正確的做法應該是評估自己的優勢，并分析怎樣的職業狀態才能充分發揮自身的優勢，降低劣勢。到加油站工作亦是這樣，必須認真的剖析自己，我怎么樣才能與顧客溝通;同事為什么與顧客爭吵，自己應該注意些什么;自己與同事相比那一點有優勢，同事哪一點值得自己去學習;我怎么樣才能更快的融入崗位，學到更多的東西等，只有知己知彼，方能百戰百勝。
二、溝通、合作的能力
“一個人要賺錢，78%靠的是人脈，12%靠知識。”首先在單位里，溝通能力是很重要的。你與領導、同事交流時，一定要給人家留下好印象。與同事相處時，一定要看到別人的優點和長處，對別人的缺點要多包容，千萬不要在別人后面嚼舌根。同時，和同事合作，一定要做好自己分內的事，不要讓同事為你擦屁股。此外，多注意自己的一些生活細節，自己的行為一定要與工作相宜。
在加油站的這段時間，感覺很多人尤其是加油員似乎很害怕與公司的領導交流，領導和員工之間其實是平等的，不要怕見領導，領導下站就是了解情況，解決問題的，何況我們的領導個個和藹可親。與其怕領導，不如很好地與領導溝通，以獲得領導的認同;同時也要忠誠于領導，真誠地為領導辦事，為領導分憂解難。
其次，我認為與外界的溝通也是非常重要的，其中溝通的技巧就顯得非常重要。如果你去拜訪一個人，除非是非常熟悉或有突發事件，否則一定要預約。如果那個人的確很難見到，且又不認識，你可以通過第三人如老鄉、同學、朋友等替你引見。加油站作為服務行業一個平臺，溝通、合作非常凸顯，加油站員工與顧客爭吵也時常發生，這中間就缺少溝通的橋梁，就必須員工互相協作，用良好的心態與顧客溝通，才能創造彼此舒適的溝通氛圍。
三、明確職業定位的能力
要想走更遠的路，我們必須馬不停蹄地趕路，盡量少走彎路。一些成功人士一直強調當前的大學生一定要明確自己未來的就業方向。對于現在流行的一種說法：“先就業，再擇業”，我認為在目前的就業形勢下，這種行為是可以理解的，但是在就業一段時間后，一定要根據自己的性格、能力、愛好等去明確自己將來所要走的路。工作最好不要有太多的變動，不然你會喪失很多的經驗，而且現在很多公司也很看重員工的忠誠度。
四、快速學習的能力
“現在是快魚吃慢魚時代。”方正集團董事長蒙坤偉幽默的說道，“你學習得越快，你就越有發展前途。大學能教給學生的是方法、開拓視野、增長見識，而所學到的專業知識則極少用到，更多的是在工作中學習，在工作中提高。”
蒙坤偉是這么強調學習的重要性的：“學習可以改變國家的命運、企業的命運，更可以改變個人的命運。”他希望大家能將學習當作一種工作，只要你有心，有毅力，就一定能學有所成，成為強有力的競爭對手。在加油站工作，一切都是新的開始，正如蒙坤偉上面說的所學到的專業知識則極少用到，要想在同一起跑線上超越別人，比別人跑的更快，就必須有快速學習的能力。
五、團隊合作的能力
現代化的企業已經很難單打獨斗，而必須靠team working ，因此企業最歡迎的人才，必須是good team player。所謂合作，其實就是分工，而且能夠做到互相支持，發揮綜效，摒除個人英雄主義，信任其它團隊成員，否則左手不知道右手在做什么，團隊必敗。加油站日常工作也是這樣，三個人一個班，必須分工明確，有人引導車輛，有人加油，有人開票推銷便利店商品，這樣才能創建和諧的工作環境，打造顧客舒適的消費過程。
六、低抗職場外界壓力的能力
職場上的壓力，常對員工的身心造成很大的影響，在生理方面，可能致病或職業傷害，而心理上的焦慮、憂慮、急燥、挫折、沮喪等癥狀，對身體精神也有傷害. 事實上人需要適度的壓力才能激發上進的斗志，不過如果壓力超過負荷，則必定會影響工作的品質與績效，為了工作而損傷身心健康很不值得。人類先天的抗壓能力有大有小，不過還是可以透過修練而提高，最好是找出壓力源從根本解決，也可以找主管或知己親友協商，分享你的困難或挫折，說不定有更好的解決方案;其次要找到舒服壓方式，也許是游山玩水，也許是唱歌跳舞，也許只是靜坐聽音樂，無論什么方式，對自己有效的，才是對的舒壓法。正如現在一些剛進入中石油加油站的大學生，十年寒窗苦讀，畢業之后進入加油站，做了一名加油工，很正常，會有一些人覺得自己選錯了職業，走不出職業的陰影，找不到屬于自己的位置，這就必須要求具備像孫悟空一樣的火焰金晶，頂住來自家庭、朋友和社會的壓力，找到屬于自己的未來。
七、敢于承擔責任，多做多問
責任一直是估計美好的傳統美德。在日常的工作中，每個人都擔負著不同的責任，每個人必須明確自己的職責，努力拼搏，互相協作，整個社會才能發展，如何每個人只想著自己，不去考慮自己的責任，每個人都不去干自己該干的事，那么，整個社會會混亂成什么樣子呢?因此，在加油站也是這樣的，從站經理到員工，每個人每天都有自己該干的事，都必須把自己崗位的工作做好，這樣加油站才能和諧，才能向前發展。如果都想干站經理的工作，沒人去加油，那加油站也就不能成為加油站了吧。古話說的好：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發展是很重要的。
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