關于職場故事
多看一看職場小故事，可以讓我們了解更多的職場知識，感悟其中的道理，不斷提升自我。下面是小編為大家整理的關于職場故事，希望能夠幫助到大家。
職場故事
夜半，手機突然發(fā)出蜂鳴聲，老楊的短信如約而至：“你們這些龜孫子，關鍵時刻都沒影，害得老子又喝大了。”
老楊的短信大多在夜半抵達，基本上是他從“戰(zhàn)場”上撤退時分。我老婆起初被“半夜機叫”吵醒，頗有怨氣，后來就慢慢同情加尊敬了：“老楊真是不容易，那把年紀了……”
老楊確實蠻拼的，他從二十郎當歲開始，一路滾打，特別是當了單位的一把手之后，每天起得比雞早睡得比狗遲，用他的話說，大部分時間是在跟各路牛鬼蛇神戰(zhàn)斗。
前幾年，單位的生意遭遇嚴冬，連過年費都拿不出來。為了討回一筆債務，老楊帶著一名司機，遠赴千里之外的北方請人喝酒，他接二連三地和一干人一口悶，最后癱倒在地，司機連拖帶抱把他弄回賓館。但對方顯然不是君子，酒雖然喝了，卻仍不肯掏錢。某天晚上，老楊摸到那個主事的家門口，使勁按門鈴，就是沒人回應。他便在門口蹲守一夜。第二天一早，對方一開門，見漫天大雪中佇立著一個冰雕似的身影，既驚恐又震撼，他細瞅之后趕緊拉著老楊的手，“不就是要錢嗎，這是何苦呢，要是凍出人命來，我們大家可怎么過年啊？”
那一次只是老楊人生斗爭史上的一次戰(zhàn)斗而已。一年前，為了給單位換塊地，老楊帶領我們的一號花旦前去跟某大佬喝酒。臨行前，老楊正色道：“玲玲你給我聽著，那個貨最喜歡美女，今晚你受點委屈，人家稍微揩點油，你要忍著，千萬不要駁人家面子。”當晚，老楊與對方觥籌交錯，我們的頭號花旦也非常給力，音樂響起時，她就脫去外套開始熱舞，但大佬顯然矜持無比。老楊后來做了個驚人之舉，他把衣服一件件地脫，只剩下一件襯衫，然后對著服務員高叫一聲：“來段騎馬舞！”一干人笑痛了肚子，大佬的激情忽然就燃燒起來。酒過三巡之后，老楊朝花旦使了個眼色，花旦心領神會，拿出了那張紙，摟著大佬的脖子，嗲聲嗲氣地說：“哥哥，你不會連自己的大名都舍不得寫吧？”“哥哥”很爽快，刷刷刷，簽了。
老楊退休的那天，我們幾個下屬集資為他舉辦了一個小型酒會，老楊照例又喝高了。“我這一生就是愛單位，多吃了點多喝了點，但沒占其他便宜”，老楊的舌頭已經(jīng)伸不直了，但語氣還是很鏗鏘，他指著我說，“人生就是一場戰(zhàn)斗，你小子以后也要能為大家舍得一身剮，”隨后手指著花旦說，“玲玲，你關鍵時候還要上場，小便宜嘛，給人家占點也無妨。”
職場故事
三人出門，一帶傘，一帶拐杖，一空手。
回來時，拿傘的濕透了，拿拐杖的跌傷了，第三個好好的。原來：雨來時有傘的大膽地走，卻被淋濕了;走泥路時，拄拐杖的莽撞地走，時常跌倒;什么都沒有的，大雨來時躲著走，路不好時小心走，反倒無事。
趙放陽職場感悟：老是惦記著自己的優(yōu)勢的人，往往就是敗在自己的所謂的優(yōu)勢上。覺得自己得天獨厚的資源、優(yōu)勢，他人沒有，就會忽視自己優(yōu)勢也有短板存在。在一樣的起跑線上，別輕視對手，也別忽視自己的短板!
職場故事
有一種時間習慣是這樣的。
高中同學回來辦事，幾年沒見面，就想找個機會聚一聚。提前一周就跟他約時間，希望能約到周末白天，這樣可以多些時間聊一聊。同學周三回來，周四問他時間，特意告訴他周末的兩天他挑一天，剩下的一天我跟別人有約。最后約了周六，周五的白天接到他的電話說周六白天有事情，可能得定到晚上，我小小的抱怨了一下，他又說可以改到周日。我就又對他說了一遍當初讓他挑時間時說的話，最后還是暫時定到了周六晚上。于是我計劃好了周六白天的行程，把晚上的時間空給他。可周六上午接到他的電話說本來白天的事情取消了，時間又改成了中午。反復幾次后周六的中午終于見到了面，也算是一次愉快的聚會。可我不得不感慨，他的時間觀念真的讓我無奈。
原來上學時一次跟師妹約好吃飯，也是提前一周就越好，后來又有別人約我時我就告訴別人我已經(jīng)有約了，可以改天。約會的前一天師妹突然告訴我她有事情約會要取消，鑒于人家有急事我也不好說什么，只好說改天。可過了沒多久她又告訴我可以照常進行了。同樣又是反復了幾次，也進行了一次不錯的飯局。可我也不得不感慨，時間觀念啊！
工作以后，一個40出頭的同事跟我講一件事。她說她的一個出國的同學回國，想和老同學們聚一聚，提前一周就開始向各位相熟的老友約時間，可大部分人給他的答案是提前一天問他們有沒有空。那個在國外的同學就很無奈，向我的同事抱怨了這件事，說在國內(nèi)對于時間的觀念跟國外很不同。我只能說，我同情并理解他的遭遇。
還有另外一種時間習慣是這樣的。
一個很要好的大學同學，畢業(yè)后關系仍舊很好。很多方面都很合得來，可只有一點，她很愛遲到。跟她約好時間她一定會晚到，吸取教訓以后我故意稍微晚點到的時候，她仍舊會比自己到得晚。有一次在她家里住了幾天，她媽媽告訴我她從小就愛遲到，小時候為了送她上學她上班沒少遲到。
想起了讀研時科里的護士長跟我講的事。說她的老公也是經(jīng)常遲到，大家約好八點半出發(fā)，為了不讓他遲到告訴他是八點出發(fā)，可最終他們還是八點半到的。最后她總結(jié)了一句話，遲到這種毛病是一輩子都改不了的。我覺得十分有道理。
很久以前，大概是上初中時，某次跟一個平時關系一般的女同學約好一起去某個地方。我大概提前20分鐘就在約好的地方等她，過了不一會兒她也到了，也比約定的時間提前了大概10分鐘。見到我在那里等著她很驚訝，她說她以為女孩子多數(shù)都是愛遲到的。如果現(xiàn)在我還能見到她，很想告訴她，遲到這件事，跟性別無關。
良好的時間習慣不一定會幫助我們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成功，但不好的時間習慣一定會種下禍根。
如果我們?nèi)チ粢饽切┦聵I(yè)成功者，一定會發(fā)現(xiàn)，他們有很多共通點，其中很重要的一點就是好的時間習慣。
我想很多道理不用講的太開，大家都明白，可惜明白和會做是兩回事。我只能借此鞭策自己，繼續(xù)保持良好的時間習慣。這不僅是對自己的幫助，更是對別人的尊重。
職場故事
小賈在一家小公司擔任副總，看這Title大家都會覺得，你都副總了，你還焦慮個毛啊?!其實，以顧問專業(yè)的視角來看，真的是不同的職業(yè)外衣卻是相同類似的問題。
小賈的工作用他自己的話說，就是高級打雜的，哪個部分的事兒他都得做，我請他仔細列羅了一下工作內(nèi)容，結(jié)果列出了特別多的項，涉及到的工作內(nèi)容：市場部門推廣文案的撰寫，陪老大見客戶拓展客戶關系，逢年過節(jié)還得弄親自給客戶發(fā)送禮品聯(lián)系快遞，不定時的還要打電話給客戶做回訪，月度季度的匯報總結(jié)就更不用說了，必須得寫，甚至老大上了個長江商學院，微博曬照片和給老大同班同學打印照片的事兒也都做過。小賈機關槍式的把自己做過的工作帶著怨氣的都說完，最后還加了一句，就覺得我成天忙得要死，累得要死，然后覺得也沒做啥事，感覺自己能力沒啥提升，也沒啥長進。當時問小賈，你有沒有想過，為什么工作沒少做，能力卻沒積攢下來呢?小賈說，太忙了，沒空學習。真的是這樣嗎?
NO!曾經(jīng)某省的理工兩位教授做過一項的研究，非常有意思，也許恰好可以解答你們的困惑——為啥工作沒少做，能力卻沒有?
這兩個教授讓小白鼠玩迷宮游戲，然后分別對老鼠在迷宮中和逃離迷宮之后進行了腦部掃描。實驗的結(jié)果證明，當某種經(jīng)歷正在進行時，大腦確實會出現(xiàn)關于這項經(jīng)歷的記錄，而真正的學習過程——當你試著分辨哪些對你重要，哪些你應該舍棄哪些應該保留——其實是都發(fā)生在經(jīng)歷之后進行安靜的自省和反思中的。也就是說，那些進一次迷宮之后就稍微放松下，來點小酒，反思回顧一下的小白鼠，比那些連續(xù)不斷反復進入迷宮的小白鼠，學到的更多，經(jīng)驗積攢的更多。不僅是對小白鼠，對人類也是一樣。
兩個教授認為，“通過反思、回顧、重現(xiàn)可能會形成一種學習機憶機制，包括學習、理解、記憶和內(nèi)化。當我們思考的時候，當我們重現(xiàn)過程的時候，更容易記憶和內(nèi)化之前的經(jīng)驗和學習成果，記住之前的經(jīng)歷。所以，內(nèi)省、回顧和反思的過程至關重要。
而這一點在工作中又何嘗不是，你每天做重復的工作，日復一日，一遍一遍，那有沒有停下來，做回顧和思考，哪些是你做的好的地方?哪些需要改進?自己有哪些壞的習慣影響到了工作效率和工作的條理化——其實這些都是對于工作經(jīng)歷的總結(jié)與回顧，是將那些重復的工作轉(zhuǎn)化為能力的過程。如果你并不擅長回顧和反思，那么你就很容易陷入我文章開頭所說的情況里，覺得庸庸碌碌，沒有提升。
那我們?nèi)绾伪苊饴殬I(yè)經(jīng)歷變成職業(yè)經(jīng)過，沒有能力的增長呢?在這里給到大家的一個建議，就是定期做回顧和調(diào)整。相信很多人都知道PDCA循環(huán)，在管理領域應用的非常廣泛。其實它是一個管理循環(huán)，從計劃-設計-檢查-執(zhí)行的全過程。同樣那些覺得工作做完沒啥收獲的同學，是在檢查、回顧這個環(huán)節(jié)漏掉了。所以，可以具體做下面的這幾件事情：
1、每天為自己定出來10分鐘的時間，手機靜音、qq下線、微信勿擾。
2、把今天具體的工作內(nèi)容整理成表格或是文檔;
3、回顧一下，工作中的問題以及自己是如何處理和解決的。比如，領導讓你在一天之內(nèi)做個新產(chǎn)品的客戶演示PPT，但你以前的PPT完全拿不出手，這事兒對你來講難度太大了，你最后對付著給弄完了，領導說還行。那好，在當天(注意，最好是當天)，請做個回顧記錄，你是如何完成的，把過程記錄下來，是通過學習(抄襲了優(yōu)秀的模板還是自行研發(fā))還是外包完成(請別人代做某部分內(nèi)容合作完成)，在過程中學會了什么，哪方面需要提升，形成回顧文檔。
4、當回顧文檔和工作內(nèi)容文檔形成后，每過一段時間做一個梳理，看看自己在哪些方面是做得又快又好(核心競爭力)，哪些方面喜歡卻完不成(能力提升區(qū)，重點要花時間去學習成長的)，哪些方面打死都不想干努力也做不好(盲區(qū)—下次求職這類工作內(nèi)容多的工作就別去了)。
5、根據(jù)記錄做每天工作內(nèi)容的調(diào)整，時間和精力上的投入程度、工作 完成后的成果反饋都會有一個整體系統(tǒng)的記錄。
這樣堅持做一段時間之后，你會形成一個類似“產(chǎn)品性能-使用說明書“樣的東西，關于你自己的。能力發(fā)展也同樣如此，可呈現(xiàn)、可查閱的文檔記錄和能力記錄，會讓你有種收獲感，將那些日常工作中的無形投入變成有形的可見的能力提升。按照這樣的方法，把工作的回顧這個部分補上，久而久之你會對自己的能力發(fā)展越來越有感覺，越來越清晰的知道自己擅長的方面是什么，越來越有自信和對自己職業(yè)發(fā)展的掌控感。也許有同學可能會說，會不會很累。但是真心的告訴你，每天5-10分鐘的回顧，讓你職業(yè)少走3-5年彎路，你會在意這點點的辛苦嗎?!
職場故事
蜘蛛在結(jié)網(wǎng)的時候，并不似我們想象中那么簡單，蜘蛛結(jié)網(wǎng)如同我們在職場中奮斗般不如意，但并非不如意就一定要放棄，反而應該有蜘蛛結(jié)網(wǎng)的精神，越挫越勇。
小時候，我們老家那邊蓋的房子，正屋與廚房之間是不相連的。一般廚房是蓋在正屋的旁邊，與正屋呈直角，并且正屋一般與廚房之間有一米左右或者更寬的空隙。
另外，農(nóng)村為了經(jīng)濟收益，也為了夏天的時候屋里陰涼，總喜歡在房前屋后栽些樹。
這些，都給蜘蛛結(jié)網(wǎng)提供了方便。因此，在老家，經(jīng)常能看到正屋和廚房之間，房子與屋旁的樹木之間，屋旁的樹木之間，都有蜘蛛結(jié)的網(wǎng)，蜘蛛在網(wǎng)里“守網(wǎng)待蟲”。
我經(jīng)常納悶：蜘蛛結(jié)的網(wǎng)，從這邊的固定面到對面的固定面之間，有的能相距兩米多遠，那么，這個小小的蜘蛛是怎么從這邊把絲掛在那么遠的對面?難道蜘蛛會飛翔?可是，蜘蛛明明沒有翅膀啊。
年少時候的這個疑問，直到4年前才解開……
那年，因為職場上總不得志，我干脆辭職回老家休整一段時間。
那天中午，我在院子的樹蔭下乘涼，不經(jīng)意間，我發(fā)現(xiàn)了一只蜘蛛拖著一根絲順著樹干向下爬，呆著無聊的我一下子來了興致。站在一旁觀察蜘蛛是如何結(jié)網(wǎng)的：這只蜘蛛拖著絲向下爬，蜘蛛的絲不像蠶那樣是從口中吐出來的，蜘蛛的絲是腹部后側(cè)專門的器官生產(chǎn)出來的。因此，它向下爬的過程中，為了防止粗糙的樹皮掛斷它的絲，它就翹起尾部，小心翼翼地把絲從樹上拉下來。下到地面后，為了防止地上的小土粒或者小草屑把絲掛斷，蜘蛛依然是尾部翹起小心翼翼地往兩米外的一棵樹上爬，爬樹的過程中，仍然是翹起尾部小心翼翼。等爬到與上棵樹同等的高度，它就把絲收緊，于是，一根絲慢慢地在兩棵樹之間緊緊地橫了起來。剛在兩棵樹之間拉起一根絲，一陣微風吹來，絲斷了，蜘蛛毫不泄氣，從零開始，繼續(xù)按照剛才的步驟拉絲。
我抬手看表，蜘蛛花費了將近一個小時的時間，才拉起兩根絲。這兩根絲并不是緊密挨著的，而是從這棵樹的兩側(cè)分別牽引到另一棵樹兩側(cè)的，兩根絲與兩棵樹的橫截面大致形成了一個長方形。然后蜘蛛在這個長方形框架上織網(wǎng)。當忙乎到將近兩個小時的時候，因為我家門前有條小河，河風吹來，蜘蛛的這個長方形框架被吹“散架”了。當時，我很為蜘蛛抱不平，但是蜘蛛依然不泄氣，從零開始，繼續(xù)賣力地勞作。
此后的第二天與第三天，我出去拜訪親戚朋友了。當?shù)谒奶焐衔缥业郊业臅r候，發(fā)現(xiàn)兩棵樹之間已經(jīng)掛起了一個密密的蜘蛛網(wǎng)。那只蜘蛛正在網(wǎng)上一動不動地“潛伏”著，等待著撞上網(wǎng)的小昆蟲。網(wǎng)上的小昆蟲很少，可以判斷出這個網(wǎng)結(jié)成不久。
雖然這兩天我不在家，但是，我能想象到這只蜘蛛是歷經(jīng)了很多艱辛才把網(wǎng)結(jié)成功的：一次次的長途跋涉，一次次的失敗，毫不泄氣地從頭開始，繼續(xù)一次次的長途跋涉，繼續(xù)一次次的失敗，沒有任何怨言，沒有任何牢騷，繼續(xù)重新開始，經(jīng)過多次失敗后，終于把網(wǎng)結(jié)成功了。
蜘蛛的勤奮、沉默、堅韌、執(zhí)著在深深打動我的同時，也讓我非常羞愧：蜘蛛同時具備的四個優(yōu)點，我一個都沒有。所以，沒有翅膀的蜘蛛能在高空中一次次“飛翔”;所以，心態(tài)浮躁、好高騖遠的我只能在職場上一次次“落魄”。
找到了自己的致命缺點后，我離開老家，重新返回職場。已有3年工作經(jīng)驗的我甘心從零開始，從行業(yè)新員工開始，勤奮地、沉默地工作著，遇到困難的時候，發(fā)揚蜘蛛那種“堅韌、執(zhí)著”的精神勇往直前……
一年后，我被公司評為優(yōu)秀員工。
兩年后，我升職為部門經(jīng)理。
4年后，我被公司提拔為副總。
每當有人問我怎樣才能在職場上有個好前程的時候，我都建議對方認真觀察蜘蛛如何“白手起家”，如何從第一根絲開始織成網(wǎng)的。
我相信，在職場中的每個人，只要領悟并學到蜘蛛的勤奮、沉默、堅韌、執(zhí)著的精神，他(她)就能像蜘蛛那樣，在職場的廣闊天空中盡情飛翔……
職場故事
職場上有多少人都曾遭遇過排擠。來自領導、同事的排斥。一般來說，被排擠的人是受害者，因為大多數(shù)情況下，原因不在被排擠的人，而那些排擠者常常是出于維持舊有秩序的一種本能反應，有時候不一定能意識到對別人的危害，但對受害者來說卻是一種嚴重的精神折磨，所以如何應對職場排擠已成為一個世界性的社會問題。在西方一些國家，已經(jīng)有專門的機構(gòu)幫助那些遭受職場排擠的人，因特網(wǎng)上也有了專門的網(wǎng)站。而在中國，數(shù)不勝數(shù)的人正在遭受這種痛苦，他們不知道怎么擺脫它，怎么對付它，他們需要有經(jīng)驗的人的幫助。
從政治到軍事，從經(jīng)濟到文化，從工業(yè)到農(nóng)業(yè)，從白領到黑領……職場排擠幾乎無所不在。人類的生存，有時候看上去很象生態(tài)系統(tǒng)，一個職業(yè)群體，一個部門，一個人群聚集比較固定的地方，都有法律以外的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，有一種約定俗成的風俗習慣、行為方式，假如某一個人打破了這種常規(guī)，正如我們常說的“羊群里跳出個驢來”，或者這個人們早已習慣了的群體中突然來了一個陌生的人，而這個人又不能很快融入這個群體，那么，這個人就是被排擠的對象。出現(xiàn)這種情況，如果要說被排擠的人有什么錯誤的話，那么“不能適應環(huán)境”就是他的錯誤。
適應環(huán)境有兩類，一是環(huán)境好，被排擠的人不好，不能融入這個環(huán)境；二是環(huán)境不好，被排擠的人不隨波逐流與環(huán)境格格不入。事實上大多數(shù)被排擠的人都屬于后者，本文要討論的也是這種情況。
趙先生原是一名中學教師，后來因工作調(diào)動，成了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教師。在中學里，管理比較規(guī)范。趙先生已養(yǎng)成了輕易不請假，不隨便調(diào)課的習慣。但在這所小學里，教師多在農(nóng)村，家里基本都種著地，所以農(nóng)忙時請假，在這里是很正常的現(xiàn)象。趙先生很不適應，因為在中學里是不能隨便請假的，即使要請假也要盡量選沒課的時候，調(diào)出的課以后要調(diào)回來。所以他除了自己的課，一般不上別人的課，這在中學里是對的，但在這里不對。有一次，二年級的老師不在，校長安排他去照看，他很難理解：自己教的是五年級，為什么要我去看二年級的班呢？但他還是去了，當這種現(xiàn)象接連出現(xiàn)三次時，他就不耐煩了，與校長理論，結(jié)果連那位二年級的老師也得罪了。在其他老師眼里，他也成了脾氣不好、不易相處、不肯幫助人的同事。大家都找一切機會攻擊他，挖苦他，孤立他。
趙先生還是這所學校唯一的一個正規(guī)院校畢業(yè)的大學生，掌握了較好的專業(yè)知識和教育理論，教學和教育方法有點不對那些民師出身的老教師的胃口。習以為常的很有用的那些拿分的手段使他們誤以為已取到了“真經(jīng)”，以此為評判標準，別人的當然都成了歪門邪道。
最重要的是，在這所學校里，校長已建立了絕對的權(quán)威，專制統(tǒng)治非常嚴重。有幾個親信整天象哈巴狗一樣在他后面搖頭擺尾，其他老師卻是逆來順受，而趙先生對這種人際關系是深惡痛絕的。這不能不引起校長和他的親信的排擠，最令他難過的是，他為大家爭取民主和其它利益而和校長發(fā)生沖突時，卻被同事們看作是“抗上”、“出風頭”而被嘲笑。原因是他證明了大家以前都是錯的，是懦弱的，活得缺乏尊嚴，這比什么都讓大家感到難以接受，就象在《皇帝的新裝》中喊出“他什么也沒穿”的小孩兒，皇帝繼續(xù)游行，而其他贊美過新裝的人為了文過飾非，只能罵小孩亂說話。
領導的呵斥、同事的嘲弄，以及故意給趙先生造成的不便等，讓他非常苦惱，好在他是個性格比較強悍的人，不太跟自己過不去。而且他的志向遠大，能力卓越，喜歡干-他認為有價值的事情，沒有更多的時間和他們糾纏，所以除了和大家的關系比較緊張以外，倒還沒有離職、自殺、心理壓抑等更嚴重的后果出現(xiàn)。
王先生現(xiàn)在是一家市銀行的主任。他是農(nóng)民接班進的銀行，他說當初他進新單位的時候，大家因為他土，常常瞧不起他，拿言語擠兌他，不和他一起坐，吃飯隔得遠遠的，嫌他睡覺打呼嚕，嫌他這里不好，那里不好，上司總是無端地責罵他，同事也惡作劇地捉弄他。那時候，他在單位里簡直是活受罪，心理非常壓抑，他得了輕度憂郁癥，還伴隨著失眠、心慌、心悸。但越是憂郁，大家越是排擠他，好象他的不優(yōu)秀正證明了他的老土是根源，是應該受到攻擊的理由。每個星期天是王先生活下去的希望，二十歲的人象上學的小孩子一樣盼著星期天早日到來，因為星期天他要么可以回家，要么可以靜靜的值班。每次回到家，他都愁著回單位，因為他對單位形成了一種莫名的恐懼。這種狀況一直持續(xù)到他生孩子以后，才慢慢消失。因為他的漸漸成熟，漸漸城市化，漸漸成為老資格。但這段時間的職場排擠給他留下了后遺癥，他的腸胃遭到了破壞。
多年以后，他發(fā)現(xiàn)那些曾經(jīng)排斥過他的領導和同事竟然好象沒有事兒一樣，仿佛他們從沒擠兌過他似的。回首往事，他悲哀地發(fā)現(xiàn)自己后來也曾經(jīng)干過類似的事兒。只是當時沒有察覺而已。
與此相反，吳先生是下鄉(xiāng)遭遇了排擠。吳先生現(xiàn)在自己開了一家診所。在此之前他曾是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)生，因為不堪忍受排擠，去年毅然停薪留職開了這家小診所。前年，他畢業(yè)分配，因為城里的醫(yī)院競爭太激烈，沒能進城。他在這里受到了幾乎所有人的排擠。說起遭受排擠的原因，他至今還憤憤不平。他說他剛畢業(yè)，還是學生脾氣，以為社會和學校一樣，和他從書報電視看到的一樣。以為只要自己努力工作，就能贏得大家的認可和尊重。而事實與他想象的恰好相反，他努力工作，對病人象親人，不給病人增加額外的負擔。他醫(yī)術高明，好幾次糾正了同事的藥方。有一次，同事負責的一個病人突然出現(xiàn)藥物反應，生命危在瞬間，是他及時更換藥物，挽救了病人，避免了一場醫(yī)療事故，可過后，他非但沒得到應有的表彰和獎勵，還遭到了領導的批評和同事的諷言諷語。類似的事情還有很多，有時候，他會莫名其妙地受到攻擊，這種攻擊幾乎是隨時隨地。比如，他穿得好一點啦，別人都不系領帶，他系領帶啦……這些還都可以應付，關鍵是在工作上其他同事的不配合。在醫(yī)院里不象診所，自己可以全部操作，許多事情需要別人的配合，比如化驗、透視等，同事對他負責的病號不熱心，他親自領病人去找，人家會說：“你那么大本事，望聞問切還不行？還用得著這破爛玩意兒？”他找領導，領導說：“吳大夫，怎么就你事多呢？大家怎么就不配合你呢？你要多從自身找找原因呀。”
最后吳先生一針見血地說：“其實，大家排擠我，是因為我比他們優(yōu)秀，我廉潔從醫(yī)觸動了一些人的灰色收入；領導排擠我，有兩個方面的原因：一是我從不用物質(zhì)表示對領導的尊敬，二是我從不對他們低頭哈腰，我覺得那是對他們的不尊重，可事實是我過高地估計了他們。領導對我的態(tài)度是同事排擠我的主要原因，對我好的，大家忌妒我，對我不好的，他們受影響便落井下石。”
小楊是打工的農(nóng)民，他從沒在一個地方工作超過一年，因為他在不斷地換工種，換工作單位。說起換地方，他頗有些無奈，但農(nóng)民的樸實使他對此不那么敏感。他說他也不知道為什么大家都不喜歡他，他干活出力，不多說話。我問他現(xiàn)在的同事，對小楊是什么看法，他立刻表示出鄙夷不屑的樣子，他說：“那家伙干活還行，但從不和別人打交道，不幫別人，也不給別人添麻煩。他讓人厭惡是因為他渾身盡是小毛病：不刷牙，吃相差，睡覺不老實，從不湊份子，從不和大家一起玩牌。如果他是塊石頭，沒人和他計較，可他是個大活人呀。”
排擠在職業(yè)場所如此，在非職業(yè)場所也普遍存在。學校的每個班級都有被排擠的學生，那些被排擠的學生多是學習不太好，又比較內(nèi)向的。看-守-所每一個監(jiān)室都有被排擠的人。那些被排擠的往往不是罪惡深重的，也不是罪惡輕的，而是那些平日老實，一失足成千古恨的。
職場排擠的好處是可以逼一些員工學會合作。但更多時候它是弊大于利。一個良性的工作環(huán)境不應該存在職場排擠，工會和政工組織應該做好這方面的工作。但職場排擠是很難發(fā)現(xiàn)和消除的，因為它不是很明顯地傷害被排擠的人，這就要求受害人自己學會應對這種局面。因為排擠者在大多情況下都是無意識的，或者是前意識的，如果被傷害者能主動進行反擊，他們一般都會覺察到，并有所收斂。反擊當然需要策略，當你受到排擠時，你可以提醒排擠你的人，他正在不知不覺地傷害你，你要把這種感受告訴他。或者那是些故意這樣做的人，那么你可以“以其人之道”還敬他，讓他知道這是不友好的行為，別人同樣可以用這種方式傷害他。如果你想大度一些，表現(xiàn)得高姿態(tài)當然是件好事，但“情郁于中”往往會傷害自己，要紓解這種不良情緒的郁積，可以用記日記的方法，也可以找親密的朋友傾訴，當然也可以到網(wǎng)上尋求援助；實在不行，換一個工作崗位可能會解決這個問題。
我們可以清楚地認識到職場排擠的危害是多么大，如果排擠成功的話，就會出現(xiàn)一樣的思維模式，一樣的行為方式，一樣的價值觀念，會讓一個人群變得暮氣沉沉。我們知道，經(jīng)過常時間的種植，無論先前是怎樣好的良種，也會退化。一個主管必須學會協(xié)調(diào)好員工的關系，使他們能默契地配合，友好地相處，才能提高工作效率，減少工作失誤。但這種相互默契配合的人際關系的平衡，絕不能以犧牲被排擠者作為代價，無論如何，他們是打破一個人群慣有的思維定勢的力量，如果他們是不好的員工，其他同事在與他作斗爭中會進一步反省，會經(jīng)受應有的考驗，正如一次病毒性感冒對一個人的健康也是必要的；如果他是好的，那么對單位會更有好處。打個比方，如果本單位的員工是一群沙丁魚，里面有幾個是小蝦，他們正遭受沙丁魚的排擠，單位不需要的話你可以把他們裁掉，對他們來說長疼不如短疼，讓大家把他們排擠掉是不道德的；如果單位還需要，你要保護他們，免受別的員工的排擠。如果被排擠者也是沙丁魚，你要幫助他們學會和其他同事的合作，并告誡那些排擠這些員工的人，那是一種不高尚的言談舉止，甚至可以用規(guī)章制度的形式進行制約。如果是鯰魚，主管應該特別保護他們，給他們一定的權(quán)威和地位。
職場故事
六年前，我被萬福酒店錄用為服務生之后，參加了酒店舉辦的為期半個月的職業(yè)培訓。培訓內(nèi)容是擺臺、折紙巾、斟酒等。我是一個男孩，在家過著衣來伸手飯來張口的生活，選擇做服務生，是我瞬間的決定。我喜歡那家酒店里男孩穿藍馬夾的樣子，還有就是我長大了，必須步入社會。開始的時候，潔白的瓷餐具讓我有點害怕，我總擔心拿不穩(wěn)，掉地上摔碎；柔軟干凈的紙巾在我手里一點也不聽使喚，總是折不到要求的樣子；當酒瓶對準杯口時，我總?cè)滩蛔☆澏丁瓦@樣，第一堂課，我成了二十多個服務生中表現(xiàn)最差的一個。不服輸?shù)奈遥斖砭驮诩依锊倬毱饋恚野鸭依锏牟杈摺⒕破俊⒕票空襾恚€找來一塊大紅的塔夫綢……所有動作和要求，都是按照領班講的去做，一遍一遍直到瓷餐具在我手里不再想溜，酒瓶對著杯口不再顫抖，塔夫綢在我的手里也能折成一朵簡單的花……
第二天，在實習表演的時候，領班發(fā)現(xiàn)了我。她說，我不是表現(xiàn)最好的一個，但卻是進步最快的一個。我不滿足于這樣的評價，如果通過努力可以做到最好，我為什么不做呢？
繼續(xù)努力，到第七天的時候，我擺臺的時間只用了3分鐘，得了第一名。斟酒的動作及標準我都把握得恰到好處，連用紙巾折的“魚水情深”也是最美的。
在安排崗位的時候，經(jīng)理突然發(fā)現(xiàn)酒店還差一名DJ，問領班服務生里有沒有可造之才，領班把我推到他面前說我是接受能力最強的一個。
于是，我成了酒店從學校請來的一位資深DJ的學生。他手把手地教，我盡心盡力地學。3天之后，DJ老師走了，我已經(jīng)能夠熟練操作DJ間的所有設備。
4年后，我已經(jīng)是這家酒店的副總經(jīng)理。為了追求更大的夢想，我南下深圳，通過老鄉(xiāng)介紹，進入一家服裝廠打工。開始的時候。我只能完成車商標之類簡單的工序。工資比別人低一大截兒。空閑時，我就找來廢布，學做領子和開口袋，一遍又一遍。
一個月后，組長見我做的領子不錯，口袋也算開得周正，就給了我更多的學習機會。2年后，我從深圳來到廣州一家集生產(chǎn)、銷售于一體的服裝公司。我想進入銷售部，可公司不直接招聘銷售人員，所有的銷售人員都必須從技術部里選拔。
這天上午，正在趕一批西裝時，中央空調(diào)突然壞了。8月的廣州，沒有空調(diào)的廠房可不是人待的地方，而這批西裝的貨期很短，必須分秒必爭地趕貨，在這緊要關頭，當然不能停工。所以，雖然車間里熱得似火爐，員工們?nèi)宰杂X地繼續(xù)工作，只是不時地拿毛巾擦一把臉。
我有點胖，就更怕熱了，真想去6樓涼快涼快！可一抬頭，發(fā)現(xiàn)技術部的幾個同事早已沒了蹤影，在這種情況下，我再走就行不通啊！
我一邊不停地用一塊紙板當扇子扇風，一邊在車間里來回走動。在6樓辦公的老總聽說生產(chǎn)車間的空調(diào)壞了，就下樓來察看。他四處看了一下之后，走到我跟前，問技術部其他人員去哪里了，我還沒來得及回答，一個組長搶先說，他們早就涼快去了。
第二天，一紙調(diào)令，把我調(diào)進了銷售部。老總說，一個人有這樣的責任心，沒有什么做不好的，而銷售部，是體現(xiàn)一分耕耘一分收獲的地方，它能讓你的付出得到應有的回報。
在銷售部，我是一個沒有任何經(jīng)驗的新人，我買了一些關于市場開拓方面的書，一邊自學一邊向同事虛心請教。
幾個月后，公司下屬的一家工廠生產(chǎn)了一批女式針織上衣，因為裁前沒有做好縮水測試，造成成衣尺寸普遍縮小，縮小幅度竟有兩寸之多！
公司為此專門召開部門會議，商討怎么處理這幾萬件已經(jīng)裁好的針織裁片。有人提出把這些半成品做成成衣，當次品銷售；有的說，塞到正品里賣，不合格率也不過百分之一，不會出問題。我建議把那批裁片修成童裝。因為，那種針織面料又軟又細，非常適合兒童穿著。雖然這樣會有大量的工作要做，但對公司的聲譽不會有絲毫不良影響。
這個建議很快得到了老總的認同，他安排技術部設計了幾套兒童服裝，并指定由我來進行這個項目的市場運作。
不久，經(jīng)修改后生產(chǎn)的第一批童裝完工了，我作為這個項目的負責人，對這批已經(jīng)包裝的童裝進行抽查。公司有個抽查標準，即：每一型號抽查率達到百分之一，數(shù)量上達到千分之五。因為這批童裝的特殊性，我將抽查率提高到了百分之十。
在抽查過程中，我發(fā)現(xiàn)有幾件加大碼的尺寸偏大，就加強了對QC的質(zhì)檢要求。于是，大量的返工出現(xiàn)了。老總知道返工的原因后，對我說：“你做得對，信譽是企業(yè)的生命，而產(chǎn)品是好信譽的保證。”
就靠著這點認真勁兒，那批童裝取得了出乎意料的好效益：本來會造成經(jīng)濟損失的裁片，后來為公司凈賺了150萬元。一年后，我成為該公司新成立的兒童品牌服裝廠運營總監(jiān)。
成功沒有捷徑，它在不斷學習的過程中，在誠信做人的認真里，在不斷努力的進取中！
職場故事
有兄弟二人，年齡不過四五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認為屋內(nèi)太陰暗，看見外面燦爛的陽光，覺得十分羨慕。兄弟倆就商量說：“我們可以一起把外面的陽光掃一點進來。”于是，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽臺上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間里的時候，里面的陽光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內(nèi)還是一點陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看見他們奇怪的舉動，問道：“你們在做什么?”他們回答說：“房間太暗了，我們要掃點陽光進來。”媽媽笑道：“只要把窗戶打開，陽光自然會進來，何必去掃呢?”
大道理：把封閉的心門敞開，成功的陽光就能驅(qū)散失敗的陰暗。
職場故事
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。
董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵。現(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
職場故事
1、以感恩的心態(tài)面對一切
有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過氣來。
于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數(shù)實在太多了，競爭將會異常激烈。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的求職面試了。
然而，在這最后一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、求職面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。”
那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績，一直做到了公司的副總裁。
人生感悟：許多的時候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關愛，足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。以感恩的心態(tài)面對一切，包括失敗，你會發(fā)現(xiàn)，人生其實很精彩。
2、用一生時間磨一面鏡子
用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個剛初中畢業(yè)的青年，在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。
那時，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時間，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致，多年來的打磨生涯使他的技術已經(jīng)超過專業(yè)技師，他磨出的復合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高。
就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物，即他所謂的“非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。
這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎克。
人生感悟：列文虎克細心地磨著每一個鏡片，用盡畢生的心血，致力于每一個平淡無奇的細節(jié)的完善，終于他在他的細節(jié)里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng)造了科學史上的一個偉大的奇跡。細節(jié)影響品質(zhì)，細節(jié)體現(xiàn)品位，細節(jié)顯示差異，細節(jié)決定成功，細節(jié)的力量就是“潤物細無聲”。
3、細節(jié)即是修養(yǎng)
20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應征者云集。經(jīng)過嚴格的初選、復試、求職面試，總經(jīng)理最終挑中了一個毫無經(jīng)驗的青年。
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗。”
總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學畢業(yè)，一點經(jīng)驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又隨手關上了門，這說明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)。”
總經(jīng)理頓了頓，接著說：“求職面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當我和他交談時，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細節(jié)就是最好的介紹信，這些修養(yǎng)是一個人最最要的品牌形象。”
人生感悟：“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”諾貝爾曾經(jīng)說過：“要想獲得成功，應當事事從小處著手。”而關注細節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個不經(jīng)意的細節(jié)，往往能夠反映出一個人最深層次的修養(yǎng)。
4、堅持到最后才是勝利
一個青年剛剛大學畢業(yè)，憑借著自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個海上油田鉆井隊里做技術員。
工作的第一天，領班要求青年在限定的時間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。
青年對這第一個任務信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領班，而領班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。
青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點意義也沒有。可是領導的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領班還是在簽完字以后讓他再送上去。
青年有些生氣了，他覺得主管和領班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開。”
青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上。”這時，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了!”
此時，主管搖了搖頭，對青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可以通過這個考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’，因為我們在海上作業(yè)，隨時會遇到危險，這就要求隊員們有極強的承受力，承受各種危險的考驗，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務。你已經(jīng)通過了前面三次，只差最后一關，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對不起，您不能在這里工作了。”
人生感悟：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”忍耐，對于每個人來說都是痛苦的，因為忍耐壓抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后，才出現(xiàn)在你面前的。當困難來臨時，請再堅持一下，千萬不要只差那么一點點就放棄了。
5、勤苦才是大智慧
有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。
一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好。”
客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”
哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興。”
第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細致、周到的精神，使我深受感動。我認為你是一個優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?”
哥哥的命運從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。
職場故事
少年時的他最喜歡的是舞蹈，渴望能成為一名優(yōu)秀的舞蹈家。可是，因為家里很窮，父母根本拿不出錢來讓他去專門的舞蹈學校學習，只能讓他去一家裁縫店當學徒工。
他一點也不喜歡做裁縫，覺得這樣下去是在耗費自己的生命。他為無法實現(xiàn)自己的理想而痛苦。
有一天，他突然想起了無比崇拜的一位舞蹈家，覺得只有這位舞蹈家才能理解他熱愛舞蹈藝術的心情，于是，滿懷希望地給那位舞蹈家寫了一封信，希望對方能收他做學生。
3天后，他收到了舞蹈家的回信，可是，打開信一看，舞蹈家并沒有說要收他做學生，而是告訴他，自己小時候的理想是做一名偉大的科學家，可是，因為家境貧寒，只好跟隨一名街頭賣唱的藝人四處賣唱。舞蹈家說，人活在世上，理想往往和現(xiàn)實之間有著很大的距離，但是，人首先要選擇生存，只有先讓自己生存下來，才會有機會去實現(xiàn)自己的理想，不能生存的人是沒有資格談論理想的。
舞蹈家的回信深深震撼了他。
從此，他在裁縫店里勤奮學習各種縫紉和裁剪技術，在20多歲的時候，他在法國的時裝之都巴黎開始向時裝業(yè)進軍，并成立了自己的時裝公司，打出了自己? 主站蜘蛛池模板： 嗨放派第二季综艺免费观看全集| 同志帅哥| 你比星光更美丽免费观看全集| 蛇姬恋完整版在线观看| 品味人生无憾坎贝奇电影在线观看| 御赐小仵作| 达菲林的副作用| 安斋拉拉在线| 恨锁金瓶在线观看| 美乃雀电影免费在线观看| 二毛驴传奇 电视剧全集免费观看| 许我荣耀电视剧更新| 儿子爱上日本妈妈| 春晚贺电| 小美人鱼动画片| flowover第一季樱花动漫| 电影《风月》在线观看| 高清《天下烘焙》| 林珍娜满天星三部曲| 暴躁老妈和二姨| 还魂韩剧免费| 法国版《女超人:麦乐迪》在线| 了凡四训1一23集连续剧免费观看| 大jbc的好爽| 国家元首未删减| 山村大爷| 《爱我几何》高清完整版在哪看| 罪孽 泰国百度影音| 官人我要之极乐宝鉴2| 埃洛伊塞| 电影快车| 白嫖者联盟电影免费观看全集 | 永不放弃分集剧情介绍| 庆余年免费观看网站| 寂寞护士的引诱在线观看| 麦乐迪女超人的屈辱在线观看| 香樟树电视剧| 金花瓶梅梅花2正片| 电影《女超人》法国| 红色在线观看| 生活妆画法| 娃娃脸5完整免费观看| 终极蜘蛛侠第二季| 开膛手杰克电影| 1995年意大利版《人猿泰山》在线看在| 冬日恋歌在线观看| 胜者为王iv争霸粤语| 大学生理发店的特殊待遇| 爱的三人行| 欢乐家长群在线观看| 需要爸爸播种播放| 萤火岂可与月争短剧免费观看| 姆巴佩梅西更衣室冲突| 调情按摩电影| 终极一班5| 你为我着迷剧情介绍| 凯登克罗斯| 客从何处来 易中天| 上原瑞穗百度云| 错爱 陈百强| 我的心里只有你没有他李宇春| 花子vs倔强驱魔师1-4集免费观看| 卧底48天| 男生和女生一起愁愁愁免费观看全集高清完整版电视剧 | 17.3免费观看高清电影| 发国少女6| 嫁入豪门全集免费| 灭火宝贝电影| 锵锵锵锵免费完整观看网站泰国剧| 女老师3在线观看| 电视剧东北往事之黑道风云20年| 西延安中学首页| 《欲乱上班族》在线观看| 三个女人按摩精油电影| 山河枕电视剧| 恶作剧之吻第二部04| 满天星电影在线观看完整| 龚琳娜《小河淌水》| 你所不知道的童话在线播放| 《爱我几何》ViP| 济南市| 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