從業培訓管理制度

從業培訓管理制度（精選13篇）

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的從業培訓管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　從業培訓管理制度 1

　　一、餐飲從業人員上崗前要進行食品安全法律法規及食品安全知識培訓，掌握本職工作必須的食品安全知識和要求，培訓合格后方能上崗。

　　二、食堂工作人員必須安心本職工作，服務態度熱情，提供優質的就餐服。努力提高烹調技術，調劑飯菜品種，講究營養口味，堅持健康標準，傲到飯熱、菜香，保證職工吃飽吃好。

　　三、食堂安全管理人員應制訂從業人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責人和從業人員參加各種上崗前及在職培訓。加強食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓。每年要組織食品安全管理人員參加培訓，掌握必要的.食品安全知識及有關法律法規。

　　四、食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。

　　五、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。

　　六、建立食堂工作人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

　　從業培訓管理制度 2

　　1、食品生產、經營、餐飲人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經考核合格后，方可從事餐飲服務工作。

　　2、認真制定培訓計劃，在食品藥品監督管理部門的指導下定期組織管理人員、從業人員進行食品安全知識、職業道德和法制教育的.培訓以及食品加工操作技能培訓。

　　3、餐飲服務食品人員的培訓包括負責人、食品安全管理人員和食品從業人員，初次培訓時間分別不少于20、50、15課時。

　　4、新參加工作人員包括實習工、實習生、必須經過培訓、考試合格后方可上崗。

　　5、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考試合格后再上崗。

　　6、建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

　　從業培訓管理制度 3

　　為規范學院食品從業人員培訓管理，提高食堂員工素質。根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》和《學校食堂食品安全管理與操作規范》等法律法規精神，結合學院實際，特制定本制度。

　　一、食品從業人員包括新參加工作和臨時參加工作的食品從業人員必須經過食品安全知識培訓，經考核合格后，方可從事餐飲服務工作。

　　二、食品生產經營者應制定食品從業人員的食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責人和食品從業人員參加各種上崗前及在職培訓。

　　三、食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識和各崗位加工操作規程等。

　　四、衛生知識培訓的'方法：集中授課、觀摩學習、崗位操作培訓與自學相結合等。食品衛生知識培訓結束后，要進行一定形式的考核，考核合格后方可上崗，考核不合格要進行補課補考，補考二次不合格者，取消上崗資格。

　　五、食品從業人員要按要求按時參加食品衛生知識培訓，不得遲到、早退、無故缺席。

　　六、建立食品從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果等有關信息記錄歸檔，以備查驗。

　　從業培訓管理制度 4

　　為保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

　　一、餐飲服務從業人員包括新參加工作和臨時參加工作的'餐飲服務從業人員必須經過培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務工作。

　　二、認真制定培訓計劃，在食品藥品監督管理部門的指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法制教育的培訓以及食品加工操作技能培訓。

　　三、食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。

　　四、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。

　　五、建立餐飲服務從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

　　從業培訓管理制度 5

　　1、食品生產人員每年必須進行健康檢查，不得超期使用健康證明。

　　2、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發生，同時進行相關培訓。

　　3、食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員衛生檔案，督促“五病”人員調離崗位，并對從業人健康狀況進行日常監督管理。

　　4、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的'生產經營、

　　5、當觀察到以下癥狀時，應規定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施：腹瀉，手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發熱、嘔吐。

　　6、食品從業人員應堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產、加工、經營無關的事情。

　　7、對食品從業人員實行德、能、勤、紀綜合考核，具優者給予表揚或獎勵：對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正；對不改者勸其離崗或規定依法解除勞動合同。

　　8、應建立從業人員健康檔案。定期對從業人員進行食品安全和健康管理培訓，并做好培訓記錄。

　　從業培訓管理制度 6

　　1、從業人員必須經健康體檢及衛生知識培訓合格后持證上崗。

　　2、健康證由人事部負責統一管理，并建立從業人員健康檔案，提前通知健康證快到期人員進行復檢。所有人員不得超期使用健康證明。

　　3、嚴禁無健康證上崗或事后補證的情況發生，對于違反此規定的人員將嚴肅處理，并送衛生監督部門按相關法律法規處理。

　　4、對于實習、試用等員工也應在取得健康證后上崗。

　　5、常態下部門經理對員工的健康情況檢查應不少于每周一次，并應進行不定期檢查，緊急情況下，如遇傳染病或發現員工健康有異常時應加大頻次及檢查力度。

　　6、養成良好的`個人衛生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、不留指甲。不吸煙、不吃零食、不隨地吐痰、不穿工作服入廁、不做影響衛生的其他行為。

　　7、從事與食品相關工作的人員有發熱、腹瀉、手外傷、皮膚濕疹、長癤子、嘔吐、流眼淚、流口水、咽喉痛、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛生病癥的，應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。應隨時進行自我醫學觀察，不得帶病工作。

　　8、工作服每天交班后送洗衣房清洗消毒。

　　從業培訓管理制度 7

　　依據《危險化學品安全管理條例》、《安全生產許可證條例》、《工業產品生產許可證條例》、《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》等法律、法規和規定。

　　根據原化學工業部《安全生產禁令》的規定“嚴格執行交接班制度”。編寫要點如下：

　　1、適用范圍。

　　2、引用標準。

　　3、交接班要求及內容。

　　3.1接班準備(含提前到崗，穿戴規定的勞動防護用品，班前會議，檢查生產和設備運行情況等)；

　　3.2交班準備(含填寫好設備運行、生產情況記錄，工具備件清點數量，工具擺放有序、整齊，資料歸好，做好衛生等)；

　　3.3交接班內容(含上一班生產工藝情況，工作任務完成情況，下一班的任務，技術措施要求，工具備件數量，設備運行情況，有無事故及處理情況，設備維護保養記錄，各級領導對安全工作的要求及通知等)。

　　4、交接班“五交”、“五不交”的規定。

　　4.1五交(交本班生產、工藝指標、產品質量和任務完成情況；交各種設備、儀表運行及設備、管道的跑、冒、滴、漏情況；交不安全因素及已采取的`預防措施和事故處理情況；交原始記錄是否正確完整和崗位區域的清潔衛生情況；交上級指令、要求和注意事項)。

　　4.2五不交(生產情況、設備情況不明，特別是事故隱患不明不交；原始記錄不清不交；工具不齊全不交；崗位衛生不好不交；接班者馬虎，不嚴格不交)。

　　5、考核。

　　5.1人員要對口交接；

　　5.2接班人員未到，在崗人員不得離崗；

　　5.3交接班要簽字；

　　5.4交接班記錄要不定期進行抽查。

　　從業培訓管理制度 8

　　崗位安全操作規程(崗位安全操作法，下同)的編制，應根據生產產品的原料、輔料、中間產品性質、生產工藝操作指標、工藝流程、生產設備、危險特性、安全措施等要求編寫該產品生產崗位安全操作規程，作為產品安全生產的操作依據。同時單位應根據實際情況，加強資料發放管理，定期修訂完善。

　　(一)崗位安全操作規程的管理規定

　　編寫要點如下：

　　1、明確崗位安全操作規程的編寫及審批程序。

　　2、明確崗位安全操作規程發放的要求。

　　3、明確對生產管理和操作人員要進行相關崗位安全操作規程的培訓及人員資質的要求。

　　4、明確對各安全操作規程進行審定、修改或補充完善的要求。

　　(二)崗位安全操作規程

　　1、一般情況下崗位安全操作規程。

　　編寫要點如下：

　　1.1明確崗位或工序的原料、輔料、中間產品和產品的物化性質、質量規格，指標要求，特別是安全指標的要求。

　　1.2明確崗位工藝技術指標及操作參數，如物料配比、成分、溫度、壓力、流量等指標。

　　1.3明確標出帶有控制點的生產工藝流程圖。

　　1.4明確闡述生產原理及工藝流程。

　　1.5明確生產設備，裝置的規格、型號、尺寸、能力等。

　　1.6明確職業衛生、勞動防護和勞動環境的安全規定。

　　1.7明確生產開車操作程序，注意事項及安全措施。

　　1.8明確生產運行操作(含設備、設施)、維護和巡回檢查方法。

　　1.9明確停車、緊急停車、異常情況應急處理的操作程序和處置方法。

　　1.10明確崗位操作應急預案的要求。

　　1.11附則(應急救治、消防器材的正確使用，人身傷害事故的現場急救等)。

　　2、特殊情況下的崗位安全操作規程。

　　鑒于化工生產過程中有幾個環節存在較大的.危險性，并具有普遍性。因此，將以下化工生產過程中的幾種情況(正常運行、開停車、緊急停車、檢修)的安全操作規程重點提出來，各單位可根據本單位生產的實際情況在保證安全生產前提下進行增加或刪減。另外，壓縮氣體、液化氣體、溶解乙炔等生產工藝過程除應滿足化工行業一般的.安全管理要求外，還應執行國家標準和行業標準中對該生產工藝的相關要求。

　　2.1正常生產運行情況下崗位安全操作規程。編寫要點如下：

　　2.1.1明確崗位操作人員的崗位任務和正常操作程序的要求。

　　2.1.2明確各項安全規程執行的要求：

　　2.1.2.1明確對檢驗規程(原料、輔料、中間產品及產品)的要求。

　　2.1.2.2明確生產裝置的定期維護、保養和關鍵管道、閥門、設備等更換周期的要求。

　　2.1.2.3明確儀器、儀表定期檢查、校準的要求。

　　2.1.2.4明確裝置運行中跑、冒、滴、漏的安全、環保處置的要求。

　　2.1.2.5明確安全防護裝置(安全附件、連鎖及報警裝置等)維護保養及定期檢測、檢驗的要求。

　　2.1.2.6明確受壓容器安全管理要求。

　　2.1.2.7明確消防器材管理要求。

　　2.1.3明確操作記錄管理要求。

　　2.1.4明確對操作人員的要求(嚴禁脫崗、串崗、睡崗和做與生產無關的事等)。

　　2.1.5明確正確判斷和處理異常情況下的管理要求。

　　2.2開、停車情況下崗位安全操作規程。編寫要點如下：

　　2.2.1明確編寫開、停車方案的要求(時間、進度、實施方案、職責及責任人員等)。

　　2.2.2明確崗位人員培訓的要求(三級安全教育、新工藝培訓等)。

　　2.2.3明確原料、輔料、中間產品和產品的管理要求(檢驗、存放、使用等)。

　　2.2.4明確裝置周邊環境的要求(主要交通干道通暢、臨時裝置拆除、裝置內外場地平整清潔等)。

　　2.2.5明確生產裝置(設備、管道、閥門、儀器儀表)開、停車的管理要求。

　　2.2.6明確配套公用工程(水、電、汽、氣、冷等)的管理要求。

　　2.2.7明確職業安全衛生及勞動防護用品(器具)的管理要求。

　　2.2.8明確關鍵設備、設施、自控儀表等的防護要求。

　　2.2.9明確防雷、防靜電系統的管理要求。

　　2.2.10明確儀器、儀表校準的管理要求。

　　2.2.11明確消防器材的管理要求。

　　2.2.12明確通訊系統的管理要求。

　　2.2.13明確備用設備的管理要求。

　　2.2.14明確應急情況下的處理要求。

　　2.2.15明確中、長期停車，生產裝置進行動火檢修，排空、置換的處置要求。

　　2.3緊急停車情況下崗位安全操作規程。編寫要點如下：

　　2.3.1明確發生各種緊急情況(包括：工藝或設備的異常情況、公用工程系統的異常情況、停水、停電、停汽、停氣、發生火災、爆炸、物料大量泄露及水災、大地震等自然災害情況)的處理要求。

　　2.3.2明確各類事故的上報程序。

　　2.3.3明確消防器材及救治用品的配置要求。

　　2.3.4明確各崗位操。

　　3、交接班管理制度

　　依據《危險化學品安全管理條例》、《安全生產許可證條例》、《工業產品生產許可證條例》、《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》等法律、法規和規定。

　　根據原化學工業部《安全生產禁令》的規定“嚴格執行交接班制度”。編寫要點如下：

　　3.1適用范圍。

　　3.2引用標準。

　　3.3交接班要求及內容

　　3.3.1接班準備(含提前到崗，穿戴規定的勞動防護用品，班前會議，檢查生產和設備運行情況等);

　　3.3.2交班準備(含填寫好設備運行、生產情況記錄，工具備件清點數量，工具擺放有序、整齊，資料歸好，做好衛生等);

　　3.3.3交接班內容(含上一班生產工藝情況，工作任務完成情況，下一班的任務，技術措施要求，工具備件數量，設備運行情況，有無事故及處理情況，設備維護保養記錄，各級領導對安全工作的要求及通知等)。

　　3.4交接班“五交”、“五不交”的規定

　　3.4.1五交(交本班生產、工藝指標、產品質量和任務完成情況;交各種設備、儀表運行及設備、管道的跑、冒、滴、漏情況;交不安全因素及已采取的預防措施和事故處理情況;交原始記錄是否正確完整和崗位區域的清潔衛生情況;交上級指令、要求和注意事項)。

　　3.4.2五不交(生產情況、設備情況不明，特別是事故隱患不明不交;原始記錄不清不交;工具不齊全不交;崗位衛生不好不交;接班者馬虎，不嚴格不交)。

　　3.5考核

　　3.5.1人員要對口交接;

　　3.5.2接班人員未到，在崗人員不得離崗;

　　3.5.3交接班要簽字;

　　3.5.4交接班記錄要不定期進行抽查。

　　4、防火防爆與消防安全管理制度

　　依據《危險化學品安全管理條例》、《建筑設計防火規范》、《建筑物防雷設計規范》、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》、《石油化工企業設計防火規范》、《化工企業靜電接地設計規程》、《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《汽車庫設計防火規范》、《氯氣安全規程》、《工業企業煤氣安全規程》、《乙炔站設計規范》、《溶解乙炔氣瓶安全監察規程》、《氧氣站設計規范》、《氫氣使用安全技術規程》、《光氣及光氣化產品生產安全規程》等法律、法規和標準。

　　4.1生產裝置。編寫要點如下：

　　4.1.1明確法律、法規依據(《建筑設計防火規范》、《建筑物防雷設計規范》、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》、《石油化工企業設計防火規范》、《化工企業靜電接地設計規程》等)。

　　4.1.2明確安全裝置及報警裝置。

　　4.1.3明確控制系統的要求。

　　4.1.3明確異常情況和緊急情況的處理(含超溫、超壓、斷電、斷水、防火、防靜電、防泄漏、放空等要求)。

　　4.2動火作業安全管理制度。編寫要點如下：

　　4.2.1明確固定動火區域和禁火區域的劃分。

　　4.2.2明確設立固定動火區的條件和要求。

　　4.2.3明確禁火區動火規定。

　　4.2.4明確動火的審批。

　　4.2.5明確動火的等級劃分：

　　(1)特殊危險動火;

　　(2)一級動火;

　　(3)二級動火。

　　4.2.6明確特殊動火、一級動火和二級動火前的分析取樣規定、分析時間規定。

　　4.2.7明確動火作業證的填報要求及管理規定。

　　4.2.8明確動火作業的規定要求。

　　4.2.9禁止動火作業的規定要求。

　　4.2.10明確動火作業完畢的現場清理規定。

　　4.2.11明確各級動火責任人的職責：

　　(1)動火項目負責人;

　　(2)動火人;

　　(3)動火崗位工段(班組)長;

　　(4)動火監護人;

　　(5)動火分析人;

　　(6)各級審查批準人。

　　4.2.12明確動火分級終審權限規定。

　　4.2.13明確動火分析執行標準。

　　4.2.14明確動火作業的其它規定。

　　4.3消防組織與實施。編寫要點如下：

　　4.3.1明確法律、法規依據(《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等)。

　　4.3.2明確消防組織及職能。

　　4.3.3明確消防培訓要求。

　　4.3.4明確消防對易燃、易爆物品和可能產生火災、爆炸危險的生產、儲運、銷售、使用過程及其相關的設備、設施、倉庫等，進行嚴格管理。

　　4.3.5明確消防器材的配備。

　　4.3.6明確消防預案及演練。

　　4.3.7明確發生火災時按照應急救援預案處置。

　　4.4其它消防安全規定。編寫要點如下：

　　4.4.1明確企業的禁煙規定。

　　4.4.2明確機動車輛進入易燃易爆區域的規定。

　　4.4.3明確易燃液體擦洗設備、材料的規定。

　　4.4.4明確更衣室不得存放易燃液體和易燃氣體的規定。

　　4.4.5明確消防通道內、防火間距內嚴禁搭建和堆放物資的規定。

　　4.4.6明確高壓線1.5倍間距內不得構建易燃、易爆倉庫、廠房和裝置的規定。

　　4.4.7明確研制易燃、易爆的新材料、新產品和有火災、爆炸危險的新設備、新工藝的項目，必須對研制的每一個項目提出預防火災、爆炸的具體措施。同時報安全(消防)部門批準。對危險化學品的生產、儲存項目按照《危險化學品安全管理條例》進行審批。

　　4.4.8明確易燃、易爆場所禁止使用產生火花的工具，禁止穿戴化纖織物的工作服和帶鐵釘的鞋子的規定。

　　4.4.9明確汽車庫、物資倉庫應遵守《汽車庫設計防火規范》、物資管理的有關規定。

　　4.4.10明確對生產、使用氯氣、煤氣、天燃氣、液化石油氣、乙炔氣、氧氣、氫氣、光氣等的單位，應按照有關(《氯氣安全規程》、《工業企業煤氣安全規程》、《乙炔站設計規范》、《溶解乙炔氣瓶安全監察規程》、《氧氣站設計規范》、《氫氣使用安全技術規程》、《光氣及光氣化產品生產安全規程》、《氫氣站設計規范》、《城鎮燃氣設計防火規范》等)規定執行。

　　從業培訓管理制度 9

　　1、法律法規要求。編寫要點如下：

　　依據《中華人民共和國國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品生產儲存建設項目安全審查辦法》等法律、法規的要求。

　　1.1明確必須執行《危險化學品安全管理條例》中對新、改、擴建工程項目的有關規定，同時進行安全評價。

　　1.2明確新、改、擴建項目設計，必須執行以下規定：

　　1.2.1設計人員必須嚴格執行國家有關的設計規范和標準。

　　1.2.2設計采用新工藝、新設備、新材料、新產品時，必須有鑒定報告。屬于甲、乙類物品和易燃品、劇毒品，必須有所在地省級業務主管部門的`技術鑒定書。

　　1.2.3新產品轉入批量生產必須符合下列條件：(1)采用成熟的工藝方法；(2)工藝條件的選取應符合安全要求；(3)具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發生事故的緊急處理裝置等)；(4)設備選型和建筑等，應符合防火、防爆、職業衛生等標準和規定的要求；(5)設計文件要有安全可靠性評價。

　　1.3明確審查初步設計或方案時，應有安全、規劃、職業衛生、環保、消防部門及工會參加評審工作。

　　1.4明確凡引進先進的.工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、職業衛生、環保、消防設施和技術，或在國內配套相應水平的設施和技術。

　　1.5明確施工過程中，應有人負責安全、衛生、環保、消防設施的施工監督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

　　1.6明確工程竣工投入試運行時，安全、衛生、環保、消防等設施，必須同時投入運行，并考核運行效果。

　　1.7明確凡安全、衛生、環保、消防設施沒有與主體工程同時建成試車，或經投入運行，考核達不到原設計要求的，均不能驗收。

　　2、竣工驗收。編寫要點如下：

　　2.1明確新、改、擴建項目竣工投運前，應辦理檢查確認手續，方可試運行。經試運行三個月，正常后，在主管安全負責人領導下，由生產、技術、設備動力、安全、環保、職業衛生、工會等部門會同所在分廠(車間)，按設計要求組織驗收。

　　2.2明確竣工驗收部門(安全、衛生、環保、消防、工會等部門)。

　　2.3明確使用單位應對新、改、擴建項目的安全、環保運行情況寫出總結報告，對其安全技術及其經濟技術效果和存在問題做出評價。

　　2.4明確新、改、擴建項目經驗收合格交接后，投入運行，應納入正常管理。

　　從業培訓管理制度 10

　　依據《中華人民共和國國安全生產法》、《化工企業安全管理制度》等法律、法規的要求。

　　1、安全檢查的任務與要求。編寫要點如下：

　　1.1明確安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的`實施；制止違章指揮、違章作業。

　　1.2明確安全檢查應貫徹企業與職工相結合的原則，除進行經常性的檢查外，每年還應進行群眾性的綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。

　　1.3明確安全檢查活動，必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，并制訂《安全檢查表》。

　　1.4明確必須建立由單位領導負責和有關職能部門人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

　　2、安全檢查的形式與內容。編寫要點如下：

　　2.1明確綜合檢查，以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容。

　　2.2明確專業檢查，由各專業部門組織，內容為對鍋爐及壓力容器、危險化學品、電氣裝置、機械設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行檢查。

　　2.3明確季節性檢查，內容根據當地的地理和氣候特點組織本系統人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖等工作，進行預防性季節檢查。

　　2.4明確日常檢查，檢查內容為生產工人上崗應履行崗位安全生產責任制、進行交接班和班中巡回檢查等，各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。

　　2.5明確各種檢查均應編制相應的安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。

　　3、事故隱患整改制度。編寫要?