三基培訓(xùn)和考核制度(通用8篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的三基培訓(xùn)和考核制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

三基培訓(xùn)和考核制度 1
醫(yī)藥技人員“三基”培訓(xùn)制度及考核措施為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”的訓(xùn)練與考核,把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中,特制定本培訓(xùn)與考核制度。
一、培訓(xùn)及考核目的
1、提高臨床醫(yī)藥技人員的基本理論及基礎(chǔ)知識
2、規(guī)范臨床醫(yī)藥技人員的基本操作流程
3、強(qiáng)化臨床醫(yī)藥技人員的基本操作技能
二、培訓(xùn)和考核對象
各科室(病房)要結(jié)合科室實(shí)際情況,對每位年輕的醫(yī)務(wù)工作者(45歲以下)進(jìn)行“三基三嚴(yán)”臨床技能訓(xùn)練,包括注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員;注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)護(hù)士,包括護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師;臨床藥學(xué)人員等;并組織全體醫(yī)務(wù)人員每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)形式
1、以科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。
2、各科室成立以科主任、護(hù)士長為主體的“三基”訓(xùn)練管理小組。科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),明確本專業(yè)“三基”訓(xùn)練內(nèi)容,特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況,年初制定適合本專業(yè)的實(shí)施計(jì)劃,由科室組織實(shí)施。年末由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考核。
3、醫(yī)院每兩月組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”知識學(xué)習(xí),及操作培訓(xùn),學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。
4、每年進(jìn)行2次全院“三基”理論考試,由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé)實(shí)施。
5、定期進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn),每年進(jìn)行2次全院抗菌藥物合理應(yīng)用知識考試,由醫(yī)務(wù)部、院內(nèi)感染監(jiān)控辦公室負(fù)責(zé)。
6、對新入院工作的醫(yī)藥技人員及進(jìn)修生進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),包括合理用血、病歷書寫、處方書寫、醫(yī)療法律、法規(guī)教育、抗菌藥物合理應(yīng)用、院內(nèi)感染等知識進(jìn)行講座。
7、隨機(jī)抽查全院各級醫(yī)師及醫(yī)技人員進(jìn)行《醫(yī)療工作主要規(guī)章制度》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律、法規(guī)口試,每年進(jìn)行2次筆試。
8、對新入院工作醫(yī)、技人員及時(shí)進(jìn)行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。
9、定期對全院各科室年青醫(yī)師每階段技能操作進(jìn)行考核;對申請開展有創(chuàng)操作的醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)并登記。
10、定期對輪轉(zhuǎn)出急診醫(yī)師及急診科醫(yī)師進(jìn)行急救知識及急救技能的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(各級、各專業(yè))
1、臨床基本技能病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué)、臨床核醫(yī)學(xué)等。
2、臨床基本理論和基礎(chǔ)知識、各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識等。
3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。
4、醫(yī)院規(guī)章制度
5、醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。
6、護(hù)理基礎(chǔ)知識和基本技能。
五、考核內(nèi)容臨床住院醫(yī)師
1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度
2、臨床基本知識
3、臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌素及藥物的.合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目其余項(xiàng)目每個考核周期抽考2項(xiàng)臨床主治醫(yī)師
1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度
2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南
3、臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床常用操作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目,其余項(xiàng)目每個考核周期抽考2項(xiàng)臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師??
1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度
2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南
3、徒手心肺復(fù)蘇技能
六、輔助科室的醫(yī)技人員
1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能
2、徒手心肺復(fù)蘇技能臨床護(hù)理人員(中級以下)
1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度
2、院感知識
3、臨床護(hù)理基礎(chǔ)知識
4、基本技能
七、護(hù)理文書書寫、臨床常用操作技術(shù)臨床護(hù)理人員(副高及以上)
1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度
2、院感知識
3、臨床護(hù)理基礎(chǔ)知識
4、本專業(yè)基本技能
八、考核結(jié)果認(rèn)定
1.臨床醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核以滿分100分計(jì)分。考核達(dá)80分以上則視為合格。
2.輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核、徒手心肺復(fù)蘇技能考核均達(dá)80分以上、技師達(dá)80分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格,有一項(xiàng)不合格者則視為業(yè)務(wù)考核不合格。
3.護(hù)理專業(yè)知識和技能考核以滿分100分計(jì)分。基礎(chǔ)知識考核80分為合格,技能考核達(dá)85分為考核合格。
4.考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī)會,補(bǔ)考合格者則視
為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格,補(bǔ)考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。
5.無正當(dāng)理由擅自不參加考核者,則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。
6.臨床各級醫(yī)藥技人員在專業(yè)知識和技能考核中,連續(xù)三年專項(xiàng)考核均達(dá)90分以上者,該專項(xiàng)則可免試兩年。
7. “三基”考核結(jié)果直接與定期考核中考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。
九、考核管理
1、由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組并組建題庫負(fù)責(zé)對臨床醫(yī)藥技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。
2、每項(xiàng)考核工作結(jié)束后由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部通過院周會形式對考核結(jié)果進(jìn)行公示。
3、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實(shí)錄入醫(yī)藥技個人醫(yī)療檔案作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。
4、醫(yī)院把“三基”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,與科室質(zhì)控掛鉤;對“三基”訓(xùn)練工作做得好的給予表彰,對成效突出的科室和個人給予獎勵;對不重視“三基”訓(xùn)練工作,教育培訓(xùn)管理混亂,缺乏規(guī)范的原始記錄,“三基”考試考核不合格者,給予通報(bào)批評、限期整改,根據(jù)情節(jié)輕重,扣罰科室質(zhì)控分及個人績效工資。
三基培訓(xùn)和考核制度 2
為我院為提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,制定“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)細(xì)則,這是針對我院近日出臺的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)制度制定的細(xì)則。
“三基三嚴(yán)”是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑,三基即:基本理論、基本知識、基本技能,三嚴(yán)即:嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。細(xì)則規(guī)定:根據(jù)衛(wèi)生部要求三基培訓(xùn)為全員培訓(xùn),各級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員均應(yīng)參加,三基考核必須人人達(dá)標(biāo),確實(shí)把三嚴(yán)作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終;
成立以院長為主任的醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核委員會,醫(yī)教科具體負(fù)責(zé),科室成立由科組長擔(dān)任組長的考核小組,制定出本科室、本專業(yè)三基訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo),考核分二級進(jìn)行,即:科室培訓(xùn)與考核和院級培訓(xùn)與考核;
醫(yī)院有針對性的進(jìn)行急診、急救知識的集中培訓(xùn);
醫(yī)教科將制度化地進(jìn)行專題講座,參加人員為全體醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員,至少每月舉辦1次,講座后進(jìn)行書面考核;
建立醫(yī)療技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)檔案,考核成績將與年終考核掛鉤,未能完成培訓(xùn)或考核成績不合格者,年終考核評定為不合格。
“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)細(xì)則是提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性的重要措施,也是衛(wèi)生部開展的以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的`醫(yī)院管理年活動的重要內(nèi)容之一。此細(xì)則的出臺將促進(jìn)全院高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成醫(yī)院管理年的各項(xiàng)工作,真正落實(shí)我院以病人為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心的辦院宗旨。
三基培訓(xùn)和考核制度 3
醫(yī)療醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核制度為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,落實(shí)衛(wèi)生行政部門關(guān)于的“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”的訓(xùn)練與考核的要求,把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到臨床工作中,特制定本制度。
一、培訓(xùn)及考核目的
1、提高臨床醫(yī)(技)師的基本理論及基礎(chǔ)知識;
2、規(guī)范臨床醫(yī)(技)師的基本操作流程;
3、強(qiáng)化臨床醫(yī)(技)師的基本操作技能。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組的組成及職責(zé)
醫(yī)院成立以分管院領(lǐng)導(dǎo)為組長,醫(yī)務(wù)科長為副組長,各臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作;根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求,制訂我院年度培訓(xùn)和考核計(jì)劃;督促、檢查、考核“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練情況;對科室“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作提出獎懲意見。在醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)務(wù)科牽頭,負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技人員的.“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作,年度訓(xùn)練計(jì)劃的擬定、年度計(jì)劃實(shí)施、年度考試考核、資料收集整理、歸檔等日常工作。
三、培訓(xùn)和考核對象
注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(包括執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、主治醫(yī)師),輔助科室的醫(yī)技人員(包括主管技師)及新上崗人員。
三基培訓(xùn)和考核制度 4
第一條、根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令(第149號)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》規(guī)定,中華人民共和國衛(wèi)生部令(第35號)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》第五十七條:“醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行‘基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能’的訓(xùn)練與考核,把‘嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度’落實(shí)到各項(xiàng)工作中”的要求,特制定本管理制度.
第二條、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,是不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的重要措施,是不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的重要手段,各級管理干部和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)高度重視,切實(shí)把“三基”訓(xùn)練貫穿于醫(yī)療工作全程,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織,真正取得實(shí)效.
第三條、醫(yī)院成立“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組,彭家先業(yè)務(wù)副院長任組長,彭光高、尹桐香、羅卓瓊及各科室主任為成員,職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作;根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求,制訂院年度訓(xùn)練計(jì)劃;督促、檢查、考核“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練情況;對科室“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作提出獎懲意見.
第四條、在醫(yī)院“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部牽頭,負(fù)責(zé)醫(yī)、藥、技、護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作,院年度訓(xùn)練計(jì)劃的擬定、院年度計(jì)劃實(shí)施、年度考試考核、資料收集整理、歸檔等日常工作.
第五條、各科室成立以科主任、護(hù)士長為主體的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組.科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),明確本專業(yè)“三基”訓(xùn)練內(nèi)容,特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況,年初(1月份)制定適合本專業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃;由科室組織實(shí)施,年中(6月)、年末(12月)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考核;并做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作.
第六條、醫(yī)院決定把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,與科室質(zhì)控掛鉤;對“三基”訓(xùn)練工作做得好的.給予表彰,對成效突出的科室和個人給予獎勵;對不重視“三基”訓(xùn)練工作,教育培訓(xùn)管理混亂,缺乏規(guī)范的原始記錄,“三基”考試考核不合格者,給予通報(bào)批評、限期整改,根據(jù)情節(jié)輕重,扣罰科室目標(biāo)考核分及個人季度獎金.
第七條、各科室應(yīng)根據(jù)院的管理制度,制定本科室的制度及年度實(shí)施計(jì)劃.
第八條、本管理制度由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)解釋.
第九條、此“三基三嚴(yán)”管理制度是在醫(yī)院已有的制度上進(jìn)行修訂完善而成,請按此執(zhí)行.
三基培訓(xùn)和考核制度 5
為了更好地提高我學(xué)院學(xué)生干部的工作能力,不斷改善工作態(tài)度、改進(jìn)工作方法,提高工作效果,更好地做到為廣大同學(xué)服務(wù),并在廣大同學(xué)中真正的起到模范作用,特制定本考核辦法。
一、考核辦法:
1、本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對沒有按要求完成或做到的按此辦法扣分。
2、考核對象:團(tuán)學(xué)會全體干部和干事。
3、具體考核辦法:各部正、副部長的各項(xiàng)考核由團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席、副主席和秘書長執(zhí)行,各部門干事的各項(xiàng)考核由各部的正、副部長協(xié)調(diào)執(zhí)行。學(xué)生會負(fù)責(zé)老師負(fù)責(zé)檢查、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)。
4、本考核結(jié)果將作為對學(xué)生干部的任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在95分以上的為優(yōu)秀委員、干事,75分以上的為合格,60—75分的將作為降級使用,60分以下的將免去其他職務(wù)。
二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
有以下情況者給予扣分:
1、每學(xué)期,初團(tuán)學(xué)會干部根據(jù)學(xué)院部工作重點(diǎn)和學(xué)工處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計(jì)劃和個人計(jì)劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié):
A、未寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分。
B、目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1—2分。
C、目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1—2分。
2、認(rèn)真參加學(xué)工處、團(tuán)委、團(tuán)總支及學(xué)生會等召開組織的會議或活動,不遲到,不早退,無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。
A、缺席一次扣3分。
B、會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣2分。
C、遲到、早退一次扣1分。
3、委員、干事有損于團(tuán)學(xué)會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣8—15分。
4、團(tuán)學(xué)會各部門開展大型活動或重大決定時(shí)未與副書記、主席、副主席匯報(bào)的扣2分。
5、團(tuán)學(xué)會辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好的'扣1—2分。
6、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3—5分。
7、各部門每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部有關(guān)文件(包括計(jì)劃、總結(jié)、制度等)并未存檔扣2分。
8、查閱文件資料時(shí),在上面亂添亂畫的,未按照原先安排好的順序整理后放入檔案本的扣2分。
9、團(tuán)學(xué)會辦公室值勤人員(包括掃、拖地,擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在辦公室開會結(jié)束后未做到清理工作的扣2分。
10、不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣2—3分。
三、有以下情況者給予加分:
1、開會全勤(不遲到、不早退)加5分。
2、協(xié)助學(xué)工處、團(tuán)委、團(tuán)學(xué)會開展各項(xiàng)大小型活動,保質(zhì)保量完成,主動參與布置整理會場的加1—3分。
3、向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加3分。
4、本部門工作開展的有聲有色的加5分。
5、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院部贏得榮譽(yù)者每次加8分。
6、獲得獎學(xué)金的,一等的加10分,等的加8分,三等加5分。
7、獲得學(xué)院部榮譽(yù)的加5分,獲得學(xué)院級榮譽(yù)的加8分,獲得區(qū)級榮譽(yù)的加10分。
三基培訓(xùn)和考核制度 6
一、目的
為能有效的進(jìn)行“三基”、“三嚴(yán)”管理,提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,保持良好的工作作風(fēng),特制定本制度。
二、適用范圍
適用于全院醫(yī)、護(hù)、藥、技人員遵守。
三、定義
三基:基本理論、基本知識、基本技能;三嚴(yán):嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
四、內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)及管理
1.為有組織、有計(jì)劃地開展“三基三嚴(yán)”活動,確保工作有效開展,特成立簡陽市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心醫(yī)院“三基三嚴(yán)”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
辦公室:設(shè)在科教科,具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)與考核工作,制定三基培訓(xùn)與考核計(jì)劃,安排三基培訓(xùn)講座,落實(shí)參考的各級人員等日常工作安排及培訓(xùn)考核的組織協(xié)調(diào)等事宜。
2.成立醫(yī)院“三基三嚴(yán)”醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理考核管理小組
(1)醫(yī)療組“三基三嚴(yán)”考核管理小組
3.成立科室“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核小組。
各臨床科室成立以科主任為組長,副主任和業(yè)務(wù)骨干為組員的培訓(xùn)、考核小組。層層把關(guān)、環(huán)環(huán)緊扣、嚴(yán)格管理,保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1.基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則。
2.基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的'標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的藥理作用、禁忌、不良反應(yīng)、使用及適應(yīng)癥等。
3.基本技能:包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)、電擊除顫、氣管插管、心電圖檢查等);手術(shù)的基本操作方法(包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)。
4.醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、病歷書寫基本規(guī)范、醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例、病歷管理規(guī)定等。
(三)培訓(xùn)重點(diǎn)
1.臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練考核的重點(diǎn)是《三基訓(xùn)練醫(yī)師分冊》各專業(yè)內(nèi)容。
2.醫(yī)技人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練考核的重點(diǎn)是《三基訓(xùn)練醫(yī)技分冊》各專業(yè)內(nèi)容。
3.護(hù)理人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練考核的重點(diǎn)由護(hù)理部擬定,護(hù)理部對各級護(hù)理人員實(shí)行分層次培訓(xùn),制定不同層次護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃。
(四)培訓(xùn)形式
實(shí)施院級培訓(xùn)、科室培訓(xùn)、個人自學(xué)三種方式相結(jié)合。
1.每年初醫(yī)院、各科室制定各自層面“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,按照共同科目、專業(yè)科目分類和院、科分層培訓(xùn)的方式進(jìn)行,培訓(xùn)過程貫徹全年。
2.醫(yī)院成立院級培訓(xùn)考核小組,由科教科牽頭,采取集中分批講座、現(xiàn)場演示、放置錄像等多種培訓(xùn)形式。
3.科室成立由主任擔(dān)任組長的培訓(xùn)考核小組,制定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。每月一次學(xué)習(xí),做到科室有記錄,個人有筆記。
4.院、科兩級的培訓(xùn)與考核情況應(yīng)保留原始材料,如培訓(xùn)課件、參會簽到、考核成績、考試卷宗等相關(guān)資料。
(五)培訓(xùn)、考核要求
1.科室理論考試與技能考核:科室培訓(xùn)考核實(shí)施小組具體負(fù)責(zé)科室“三基”考核工作,每月每科室進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),至少每季度考核一次,并將培訓(xùn)內(nèi)容及考核成績交科教科備案。
2.院級理論考核:科教科每季度組織一次理論考試。
3.院級技能考核:每年對臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次新生兒復(fù)蘇考核,對全院人員進(jìn)行一次成人徒手心肺復(fù)蘇考核。
(六)考核結(jié)果管理
理論考試成績≥70分為合格,考試不合格者除經(jīng)濟(jì)處罰外,同時(shí)參加補(bǔ)考直至合格為止。院級考試成績記入個人技術(shù)檔案,作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù),并作為個人授權(quán)的參考,以及衛(wèi)技人員定期考試考核的成績。
三基培訓(xùn)和考核制度 7
為提高我院醫(yī)務(wù)人員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)人才培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作流程,不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)我院實(shí)際情況和發(fā)展需要,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能)的訓(xùn)練和考核,把“三嚴(yán)”即嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的要求落實(shí)到醫(yī)療各項(xiàng)工作中,具體內(nèi)容如下。
1.組織管理我院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核管理實(shí)行院科二級負(fù)責(zé)制。醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核小組為“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核的領(lǐng)導(dǎo)組織,辦公室設(shè)在培訓(xùn)部,負(fù)責(zé)全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、技師、規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師、進(jìn)修人員的培訓(xùn)、考核工作。職責(zé):根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體要求和醫(yī)院醫(yī)療工作的實(shí)際需要,修訂和完善醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo);制定年度“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核實(shí)施方案。科室成立由科主任任組長的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核小組。職責(zé):根據(jù)醫(yī)院及職能部門年度“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核方案的具體要求,制定出本科室、本專業(yè)的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核計(jì)劃并落實(shí),組織科室的.培訓(xùn)考核。
2.“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核目的提高臨床醫(yī)(技)師的基本理論及基礎(chǔ)知識,規(guī)范臨床醫(yī)(技)師的基本操作流程,強(qiáng)化臨床醫(yī)(技)師的基本操作技能。
3.工作目標(biāo)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)人人參與,考核人人達(dá)標(biāo),切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員臨床基本操作技能及診治水平。
4.培訓(xùn)和考核對象臨床和醫(yī)技科室的各類、各級醫(yī)療技術(shù)人員、進(jìn)修醫(yī)師、參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師。
5.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式采取集中授課、小組學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、病例討論、上崗培訓(xùn)、示范操作、觀摩學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等形式進(jìn)行。日常培訓(xùn):科主任負(fù)責(zé)制的培訓(xùn)方式,科室年初應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),明確本專業(yè)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況,制定適合本專業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃。在科主任帶領(lǐng)下,對本專業(yè)“三基三嚴(yán)”知識通過講座、病例討論、教學(xué)查房、技能操作等培訓(xùn)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期? 主站蜘蛛池模板: 《火热的监狱》完整版| 桃花在线看免费高清电视剧 | 战狼6手机免费电影版| 危险关系| 风雨雕花楼40集免费观看全集| 《漂亮的妈妈9中字开头7个字》| 宝贝我跟你老公比谁的更大| 女销售的秘密2免费观看| 女狱警法国| 幸福媳妇成长记电视剧全集| 以瞄准我的妹妹| 天国的女儿 原版| 圣剑学院的魔剑使第一季在线观看| 我的后半生45剧情介绍| 英雄有约| 青瓶梅电视剧正版观看平台 | 小女霓裳电视剧免费| 爱的发声练习结局| 二婶电视剧全集| 需要爸爸播种到美国的电影| 流星花园全集高清| 妖怪名单动漫| 《新上任的秘书| 古董局中局第一部免费观看| 战狼10免费完整电影在线观看高清| 变形金刚故事| 私密按摩师电影在线观看中:字| 日韩三级片白峰美羽在线观看| 卖百科全书的女人完整版| 金琴英3比1张本美和亚锦赛夺冠| 让子弹飞无删减完整版谍战迷| K8s在线观看| 东辽县| 名侦探柯南557| 就是闹着玩的| 年轻的母亲3我年纪如何| 壮志凌云满天星法版免费| 圣杯之战游戏| 我义姐是不是良义母电影名字| 黄沙漫天未删减| 俄罗斯爸爸种子| 《偿还》电影免费| 美剧迷雾| 银河奥特曼特别篇| 商务旅行戴绿色的帽子的女老板谁演的| 钻石王牌| 我的妈妈的朋友| 盛夏假期遇见爱全集观看| 电影女囚| 女儿的男朋友| 修理工的艳遇在线观看完整版 | xl司令第二季第八集免费观看| 小妈妈电影| 国风按摩院1-5季| 战机风暴| 粉红大白菜| 熊出没之重返地球免费观看完整版 | 电影1942完整版| 《女销售员的销售秘密》签合同| 李庚希:这是属于凌敏的奖杯| 天海翼伦理秘密搜查官| 泰罗奥特曼动漫| 深圳街拍| 留级之王3高清| 棋魂国语版| 梦幻华尔兹大结局| 门锁电影免费完整版| 天海翼被犯女教师电影| 专治各种不服| 巜性刑房3捆绑凌虐BD| 火山口电影完整版免费| 电影女超人在线观看完整版 | 琼结县| 水手服电影| 色情教师4| 恋爱恐惧症| 现在和你相爱的人在一起吗完整版| 《美丽的秘密》完整版| 帝尊短剧免费观看全集| 锦衣男装:女捕犯人全集免费| 最后征战电视剧| 失笑电视剧免费观看全集高清 | 电视剧阳光灿烂周三强| 色即是空在线| 21世纪爱情指南完整在线观看| 张龙八极拳| 官方通报快递布洛芬变衣服| 丈夫的朋友仓多真央| 以法之名全集免费观看| 乒乓球男团决赛完整版| 《茂盛的森林》免费观看| 我坚强的小船| 法国满天星《女飞行员》观看| 水星魔女| 法剧需要爸爸播种子| 老版笑傲江湖| 美国家庭式忌讳1-4残酷的开始| 皇朝博美犬舍| 需要爸爸播种在线观看免费高清| 妻子的秘密49| 翁虹 满清十大刑酷| 做的时候粘腻的声音音频| 电视剧《绝密暗号》免费观看| 让子弹飞删减| 木下檀檩子电影免费观看| 超新星闪电武士| 大秦帝国之纵横全集免费观看| 神马影院在线观看军事不当行为电影 | 又色又爽又黄无遮挡的免费的软件 | xl司令在线观看免费高清全集| 秋香怒点唐伯虎| 家庭分歧麦乐迪| 谁能百里挑一20130504| 墓道电视剧| 黑白配国语版免费观看| 迷人的保姆3线观高清| 地狱男爵1下载| 通灵王国语版| xl司真人版在线播放免费| 第一夫人在线观看| 柳堡的故事陶玉玲| 夏晚晴天电视剧| 张婉悠电影| 电影苹果免费观看| 桥隆飙2| 妓女院的中国姑娘在线观看| 杏林春暖在线免费观看| 伦理厨房与继牳3| 动物特工局| 妹妹有点怪真人演员全集| 白衣校花与大长腿免费观看电视剧| 达州市| 小唐璜感情史电影完整版观看 | 轧戏电视剧演员表| 鱼夫的妻子 意大利| 一个勺子免费| 童话镇第一季| 上司办公室在线观看| 《楚汉传奇》免费观看| 朴雅珍《隐身帽》全集在线观看| 女帝夺江山:拥美男入怀短剧全集| 男按摩师在线观看一级片中文字幕| 甜美姐姐| 煎饼侠百度影音| 朝国年轻继拇6免费版| 《宿主》| 《法国护士长》2006在线| 香港李嘉诚发声| 百媚千娇全集在线观看| 剑风传奇黄金时代篇4| 动漫xl司令第一季全集在线观看完整版 | 游泳教练| 万千星辉贺台庆46周年| 国家宝藏4| 战狼9欧式少女在哪看| 海扁王2 下载| 美国怪谈第一季| 鹿鼎记2神龙教粤语| 发狂的现代史| 免费观看完整版| 西施秘史结局| 美乃雀伦理电影| 超级奶爸:带娃赚钱两不误全集免费 | 爱情公寓免费观看完整版在线观看| 战狼6免费完整电影在线观看高清 战狼6免费高清版999加拿大版 | 汽车旅馆完整版在线观看中文字幕| 张警官三部曲观看免费版全集视频 | 黑帮少爷爱上我免费观看第一集泰剧| 《艾伦与艾薇》满天星播放| 幸福到万家电视剧免费观看完整版 | 两个妈妈id免费观看| 我是阿卡| 夜半梳头电影在线完整版| 《想入非非》台湾电影| 莫妮卡《爱我几何》原片免费观看| 电视剧红颜的岁月| 我的漂亮朋友5在线免费观看| 人之怒在线观看免费| 抗日武打枪战连续剧免费| 末日村庄电影免费观看| 伤城之恋国语版| 斗罗大陆165集| 雪山飞狐免费观看完整版| 商务旅行戴帽子的老板同行百度云 | 私人航空在线播放| 漂亮的保姆韩国完整版观看| 韩国电影朋友| 荣誉守则在线观看视频| 真心英雄电视剧| 思春期1~4集动漫无删减| 青瓶梅电视剧正版观看平台 | 聊斋之艳蛇电影| 电影战马| 浙江省| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 《和讨厌的部长出差旅》在线 | 安斋拉拉躲雨电影免费观| 生化危机3 灭绝| 鹤峰县| 优势合作迅雷下载| 交谊舞慢三步| 地狱女子| 韩国电影四个已婚妇女去按摩 | 五号特工组电视剧全集在线观看| 女儿国3满天星版| 为布凤歌| 中央台2024开学第一课| 卖房子的女销售员| 大内密探零零发国语版完整版| 夺命佳人在线完整版| 机器人总动员国语| 午夜日皮| 杨思敏版金瓶梅| 鲁邦三世第二部| 《小小诊所》| 我的中国心 伴奏| 自由的她们免费观看全集高清| 中国新说唱2019| 金战演员表| 母亲 爱情的限度| 音乐僵尸国语| 盛李豪全红婵合体打羽毛球| 趴耳朵的幸福生活全集| 女友的妈妈双字id高冷| 我想和你好好的剧情| 有希望的男人在线| 没想到儿子的竟然那么大| 七月与安生免费| 庆余年第2部| 恨锁金瓶在线观看3| 聊城市| 时光大盗| 课外授业3在线| 神奇女侠成人H版在线| 《熟睡被义子侵犯电影| 转生成蜘蛛又怎样24集| 电影《需要爸爸播种美国》在线观看| 新世界免费观看完整版| 《炸天小姐》在线| 我唾弃你的坟墓1| 凌云壮志(欧美)满天星主演叫什么| 爷们儿电视剧大结局| 黑客帝国1| 美国式禁忌矿桥超棒影视| 男按摩师三级在线看 | 晚星予你| 纠正强制接种新冠疫苗现象| 《21世纪Xa指南》完整版| 霍比特人 百度影音| 俄罗斯美女学校泳池派对| 半是蜜糖半是伤电视剧免费观看| 大田县| 少女木马责罚| 玩火市长| 进击的巨人6| 铜铿锵锵锵锵锵在线观看| 非常勿扰2| 寂静岭2电影| 法国航空4伦理播放| 高清《妻子的闺蜜》大结局视频| 人面桃花别样红| 双世宠妃男主| 战狼6妈| 怒火街头2国语下载| 超级无敌追女仔| 美国新荷尔蒙3| 巡回检察官| 先生我可以上你吗2高能片段| 台湾经典剧《女家教》| 问心电视剧在线观看| 陈小春版鹿鼎记免费| 勇敢者在线观看高清完整版| 我的漂亮的小瘦子3完整版| 足球小子小学国语版全集| 利刃出击免费观看| 战狼6欧式少女高清观看| 中国好声音之为你转身| 皇后进宫电视剧| 湖北张磊最新的视频| 星克莱尔《迷宫》播放| 舞出我人生4高清| 豫剧刘庸下南京| 偶像女友在线观看| 樱花动漫石之海| 幸福密码电视剧| 盗墓笔记1| 美国伦理《性暴行》| 金瓶盖2019电影完整版| 追你而来电影完整版免费观看| 女员工的付出中字太开心 | 美国渔民家三个女儿2| 动画片猫和老鼠大全| 浪漫女教师之黛比系列| 铁血昆仑关电影| 法国电影《卖百科全书》在线| 杨思敏版金梅瓶1一5集迅雷| 故城县| 孙女给生活不能自理爷爷洗澡| 美妙发型屋韩国| 卷毛被表白| 明里柚《和部长一起去出差旅》中文| 冬不拉教学| 师傅在首尔| 莫妮卡《爱我几何》免费版是真演吗 | 斗破苍穹100集免费观看| 步步惊心剧情| 致命小丑在线观看免费高清国语| 熊出没之过年2部| 男人女人一起相愁愁愁电视剧在线观| 风风风韩剧原版| 一年级大结局下| 阿尔涅的事件簿全集观看| 白鹿原电视剧完整版| 需要爸爸播种美国第二季| 速递惊魂| 小凤新婚(下)| 锦月如歌电视剧免费观看| 北越暴行2完整版免费| 黄花女儿的意思| 狂乱家族| 涟水县| 京香在线| 红尘情歌简谱| 蒙古王国语版| 日产精品免费网站的评分系统| honeygirl| xl司令第八季无马赛| 上错花轿嫁对郎优酷| 牙医姊妹电影完整版| 狄仁杰之恢诡赤目| 白浊女教师在线观看| 完全堕落家族动漫免费观看| 3d肉蒲团蓝燕| 伦理片维修工人的艳遇| 致命弯道5完整版在线观看视频| 第十四个目标| 妇科女护士电影| 金惠秀老千| 人猿泰山hr版 在线播| 圣域传说| 香港三年大片免费观看完整版高清在 | 年级的妈妈4电视剧| 高清《诱人的护士》韩国| 公主她不装了:摊牌是大佬短剧全集| 在姨母家的客厅完整版| 金陵秘事| 跑跑卡丁车wkc| 女超人满天星在线观看完整免费高清原声满| 国外插曲的痛免费观看完整版| 锦绣前程:重生不做炮灰短剧全集| 一个女人韩剧全集免费观看| 浪漫的女家教第1集免费观看| 欢天喜地七仙女38集| 双人调情按摩术下载| 川村千里| 脱逃狱者天海冀电影高清在线观看 | ova夕颜动漫在线观看| 凯里市| HD版《激战丛林》完整版免费| 给我一支烟| 甜蜜妈妈动漫在线观看全集| 鬼妓回忆录| 《出差的护士》在线观看| 亲爱的,别!| 长津湖之水门桥| 侏儒人被黑人蹂躏mp4| 艺校女学生滋味1~10| 高清《霍去病传奇》| 黄金渔场120926| 商务旅行戴帽子的老板同行电影完整版 | 郝板栗《千金》免费观看| 郎朗是内马尔的钢琴老师| 张版西游记| 侯门嫡女:谋略定乾坤全集免费| 三年大片大全国语免费观| 黑白禁区电视剧免费观看| 佐佐木希av作品| 雾柳镇全集| 《善良的大胸女学生| 爱她的理由第二季免费动漫| 赤城县| 电影《快乐的波霸》| 何以笙箫默电视剧在线观看免费| 周渝民最新电影| 第八个嫌疑人演员表| abo成结动画模拟观看| 风雨哈佛路电影| 坎贝奇的电影在线观看| 那年花开全集免费观看星辰| 八戒满18电视剧大全| 僵粤语在线观看免费全集| 木下凛凛子中文字幕| 剑王朝电视剧免费观看| 恶魔搬进来了| 天才枪手 资源| 罕见四胞胎排排睡| 村妓末删减版| 摸金爵之卧龙诡阵电影| 巜性刑房3捆绑凌虐BD| 将心比心作文| 火箭军副司令吴国华昨晚自尽为什么| 莫妮卡版《爱我几何》在线| 熟男要结婚| 非诚勿扰20170520| 新撰组异闻录 铁| 凶器未删减| 洛隆县| 炸天小姐1983年在线观看| 仔仔影视| 《你的孩子不是你的孩子》| 拜泉县| 2对1:三人一次体检电视剧| 国际足球大联盟| 枭起青壤免费观看| 恋爱女子宿舍| 女性治疗营| 花非花雾非雾百度影音| 隋唐英雄108| 狂飙免费播放| 日本维修工艳遇| 潜入调查官绝对不会输第2集| 灵与肉1992完整版观看电影| 左爱右欲电影| 秘密搜查官の女1吉沢明歩| 二b青年的不醉人生| 一诺倾情泰剧电视剧在线观看免费| 惊声尖笑1免费完整版在线播放| 女版战狼6全集高清免费看| 斗罗大陆第228集| 地牢女孩在线观看完整版高清| 《示范销售2避孕套》| 老板办公室乳摸秘书gif动态图| 闪婚媳妇得宠坏全集免费播放| 宝宝出虚汗| 强伦轩办公室女教师hd| 《伦敦牛郎》在线观看| 我是警察电视剧| 末代皇帝| 男女一起愁愁愁免费全集电视剧免费| 炼气练了三千年第四季| 张学良新传| 苍兰诀在线观看| 《被下药强辱的妻子》在线观看| 黑衣人3高清完整版下载| 秘书在办公室被躁BD在线小说| 星际迷航1百度影音| 电影《第八日》凯登克罗斯| 敢死队2种子| 小男人遇上大女人演员表| 郭德纲于谦2012最新相声| 电影《需要爸爸播种》演员里的| 国外插曲的痛免费观看完整版 | 《学生》电影完整版在线观看| 罗丽星克迷宫1997普通话版| 青龙偃月刀电影| 祝福祖国歌谱| 新有菜作品免费版在线看中文版免费版| 灵与肉完整版| 《妻子3》免费高清电视剧| 电影珍品| 电影买保险的D杯女 | 插曲的痛30集全集免费中文字| 妻子的工作| 闺蜜情敌| 汪汪队立大功动画全集| 十九岁大学生真人免费观看电视剧 | 以爱为契电视剧免费观看| 疯狂的足球高清| 《狂飙》在线| 杰西简全集在线播放免费观看| 部长和社畜的恋情令人着急电视剧| 神澜奇域无双珠动漫免费观看| 浮城谜事下载| 娼年完整 电影| 灭火宝贝电影在线看完整版高清| 性辱女警2未删减版在线播放| 贤妻扶我凌云志短剧免费观看| 《总统夫人》星克莱尔1997年满天星在线免费观看 | 苹果范冰冰电影完整| 我年轻瘦子9| 爱在战火纷飞时| 死心的理由| 男女一起愁愁愁在线观看| 出差期间未婚妻遭前任多次欺负日剧| 陆贞传奇优酷| 心宅猎人电视剧在线观看免费高清 | 暖暖的微笑在线观看| 爱我几何无删减在线观看完整版意大利| 长乐曲1-40集免费观看| 玉女聊斋之陆判性经| 电视剧特殊争夺全集| 密挑aV| 桃花映江山免费观看完整版| 美国队长高清完整版| 西安分会场赢麻了| 激战丛林意大利1995完整电影版在线 | 全球禁播的电影| 美国派6在线观看| 贝拉1980电影| 少女大人电视剧在线观看| 清风醉红颜| 美容院的待遇5中文| 明星脸测试| 《爱的方程式》动漫免费观看| 花样男子25| 羊羔医生| 聊斋艳谭之欲焰三娘| 法国版少女完整版| 苹果香原唱| 长月无烬免费观看完整版| 嫂子的职业免费| 上门卖保险的女销售| 《从前的光景》| 王者二弟| 《驯服小峓子》2| 天涯女人心电视剧全集免费观看| 整鱼两吃| 魔镜号街头中文字幕免费完整版| 平凡职业造就世界最强樱花动漫| 电视剧海天之恋| 周生如故分集剧情介绍| 在线观看私人航空| 满清十大酷形| 分手后程医生哭出鼻涕泡短剧免费 | 电影之夜| 龙珠 阿沙隆| 年级的母亲4高清| 《一对三》韩剧姜汉娜结局| 铁证悬案第五季| 社长的秘书在线观看| 最新电影排行榜2012快播| 虎林市| 海贼王 百度影音| 红海行动2蛟龙行动电影在线观看 天堂之吻电影版在线看 | 甄嬛传高清在线观看免费完整版| 两组一起按摩的电影| 终结者1qvod| 女侠黑玫瑰| 《女大学生的沙龙室》| 熊熊帮帮团| 名侦探柯南704| 日本电影妈妈爱上儿子的同学免费观看 | 兴文县| 爱上老妈闺蜜免费观看电视剧| 撞击高贵美妇老师的翘臀| 千鹤道长出山免费观看| 腓尼基计划未删减| 圣托贝热女孩1982国语版免费观看| 王在相爱 电视剧| 《美丽妻子替丈夫还债》韩国版剧名 | 在熙个人资料| 《《特殊的房产销售2》》HD免费免费在线观看-2003年全集纪录剧 - 天美影院 | 欢乐家长群2电视剧观看| 思春期的钢铁处女| 渔夫荒野史1987完整| 我本将心向明月短剧免费观看| 星际浩劫2| 金瓶梅TV| 剑在弦上全集播放| 电影《一步之遥》在线播放| 牝教师4免费在线观看| 狂赌之渊第一季在线全集免费观看| 天若有情3粤语| 官方通报柳州一干部相关情况| 小小水蜜桃电6视剧观看| 爱回家粤语363| 哈利波特1免费完整版在线观看| 欧美黑白配在线观看| 名侦探柯南626| 赌圣之上海滩粤语| 苏菲的抉择| 男按摩师一级免费电影| 真心英雄电视剧完整版在线观看| 是他也是你和我| 满天星电影免费观看完整版高清| 《火热的监狱》完整版 | 大红包电影免费完整版| 私人女人监狱HD免费看| 替身演员全集免费| 高清搜神记| 1992意大利电影地爆天星 | 爱上黑道女友完整版| 姐妹牙医电影手机在线| 叶子楣《极乐宝鉴》电影免费观看| 花与蛇4牙医诊所全集| 李月仙杏林春暖| 风起云涌之情迷香江| 姊妹牙医| 沉香如屑电视剧免费观看手机播放| 韩国男人的天堂| 星辰变第五季直通大结局| 电影白鹿原完整版播放| 电影肉蔻之香在线观看| 伤不起的简谱| 天海翼女检察官无删减版| 高清砖墙谜攻未删减| 比悲伤更悲伤的故事| 《常盘贵子恶魔之吻》| 爱之色放| 好先生 电视剧| 最终列车醉汉动漫第三集免费观看 | 暗红1936电视剧剧情分集介绍| 册亨县| 三年国语高清在线观看| 杉杉来了预告| 姚晨闷声干大事| 古惑仔2猛龙过江电影| 酒店1-90集在线观看免费高清| 《黑暗森林》莉娜安德森| 薛姨妈hi版红楼梦免费观看| 不要忘记我| 灯草和| 安理会上耿爽连说3个“太久了”| 幽浮宝贝| 十天十夜| 挣扎吧亚军君免费观看完整版| 女和尚满天星第三季| 宇宙面包店全集观看| 偶滴神啊| 张国荣红楼春上春| 礼物电影完整版在线看| yellow视频在线观看| 年轻的母亲2中字巴巴鱼汤饭惹人 民国奇探西瓜免费观看 | 可爱的恶女| 我的性肉欲继拇做爰HD| 喜人奇妙夜2| 东归英雄传电视剧| 斯巴达第四季未删减版在线看 | 红警全能王2012| 血战到底全集| 生化危机:惩罚| 《夕颜》动漫番剧全集免费观看| 战狼6免费观看在线入口| 离婚前规则多少集| 百想艺术大赏名单| 朝国继拇中字| 于小慧主演的电视剧| 监控还原39人遇难火灾经过| 水浒笑传下载| 《特殊游泳教练》免费观看下拉 | 黑色的眼泪完整版| 蛇年春晚小品| 保姆119全集下载| 电影廊桥遗梦| 落魄贵族琉璃川免费观看| 部长来家| 最新影视剧| 仙逆第122集在线观看| 开膛手杰克在线观看| 法国空乘4免费完整版在线播放 | 千日的约定电视剧| 同桌上课揉我下面好湿H| 漂亮的保姆高清 韩国| 前任骗整晚被欺负的高清版| xl司令真人版全集无删减在线观看 | 关之琳高尔夫| 兽兽的黑木耳照片| 幽灵医生韩剧| 爱我多深未删减版最经典十首歌曲 | 年经继拇| 韩剧我的女孩国语版| 美乃雀 替夫还债的电影免费观看 行政助理满天星法版免费观看 | 高清侦探先生,你的背包开着呢| 交换年长的麦子高清下载方法| 麦乐迪马斯克女超人观看完整版| 美妙人生下载| 伏妖白鱼镇3除魔卫道| 危情追踪| 我的性肉欲继拇| 售楼小姐的销售秘密在线观看| 刺客伍六七第五季免费观看全篇| 坠入电影| 周楚楚 维多利亚一号| 花非花雾非雾| 女版战狼6全集高清免费看| 吉普赛人美剧| HD版激战丛林完整版| 《渣女》电影在线观看免费 | 《大兵的寝室》美剧全集免费观看| 交换温柔| 绝不放过你| 哈利波特之消失的密室| 高清《地狱乐 第二季》电视剧| 邵氏《金莲外传》中文在线观看| 换脸-欧阳娜娜《秘书工作指南》-自慰明星女神 | 爱我就别想太多在线看| 《倔强的驱魔师》1-4集| 男女一起相嗟嗟免费观看在学校| 望乡电影免费观看高清正版| 强者风范| 监狱高压美版免费| 《姊妹牙医》完整版视频| 电影《和部长一起去出差旅》中文| 太平年免费观看完整版| 那年我们一起追过的女孩| 假面骑士decade主题曲| 欲望免费观看| 壮志凌云2011连接| 三姐妹高清在线观看免费韩剧| 海天雄鹰免费观看| 时间裂缝在线观看| 宝贝低头看看我是怎么爱你| 兄弟的老婆8免费观看电视剧下载hezewan| 男按摩师电影完整版免费观看| 电影父女之爱在线观看免费| 野兽电影完整版| 百家讲坛光绪| 国产小姑娘电视剧| 黎明的强奸在线观看| 搬山道人免费观看完整版| 魔道祖师动画| 你好儿科医生第三季免费观看| 霹雳战元史之天竞鏖锋| 暴躁46集在线观看免费高清正版 | xl司令真人版第一季全集免费cb| 《砖墙谜攻》| 借口 电影| 坎贝奇品味人生在线观看完整版| 时尚王 电视剧| 现在就出发 第三季| 新妈妈免费在线观看| 50岁大胸继拇5| 保罗保罗一家免费观看| 丛林激情在线观看免费完整电影| 高清《致命弯道11》| 鬼妓回忆录| 侠探杰克美剧| 法国高压监狱1| 三女大学按摩在线观看免费| 剑来动漫第一季免费观看| 汉武大帝分集剧情| 以她之名免费观看全集高清| 坎贝奇《无憾》播放| 搞笑一家人3国语版| 雷速登闪电冲线第3部全集| 美国式禁忌3| V酒店电影| 南游记之闹三界| 新世界电视剧| 男按摩HD电影| 枭起青壤1-40集免费| 马克达蒙| 陷入我们的热恋| 1995版泰山珍妮在线观看播放| 名侦探柯南剧场版国语高清| 超人hr版| 骄阳伴我 电视剧| 做aj的电视剧大全国语| 正在播放: JUL-975 没有我丈夫的五天,我被命令禁欲到第一个晚上,我的性岳父对 | 生活中的玛丽电影在线播放免费| 战狠6电影免费观看高清版| 家有弟攻| 二阶堂梦电影在线播放免费| 暖暖请多指教电视剧| 电影《假爸爸》免费观看| 法国电影《特殊客房》的导演和主演| xl司令全集免费| 变脸印度电影| 月球坠落| 被赠与的未来| 志愿军:浴血和平| 部长夫人的秘密| 《恋雪纪》完整版免费看| 电锯人第一季在线观看完整版高清| 父母爱情全集免费观看| 台湾当归| 风语电视剧在线观看免费完整版| 法国电影爱我几何 | 风水之王:改命转运第一人全集免费| 生死决电影| 石狮市| 二十一世纪爱情指南欧美| 恶魔少爷别吻我第二季免费观看全集| 亲爱的热爱| 《秘密》电影全集| 宝贝在线观看| 吉隆县| 狼嚎火箭烟花| 盗墓笔记藏海花| 猪猪侠之竞速小英雄8免费观看| 无憾坎贝奇无删减版在线播放免费观 | 美丽l小密桃5| 孤舟电视连续剧免费收看| 银魂137| 护士艳门照| 尸家重地国语高清| 麦乐迪马斯克女超人满天星在线播放| 鬼子进村终结版| 歌唱吧now| 二阶堂完整版在线观看| 电影金光大道| 越南女子别动队无删减版| 《荣誉之战》满天星版在线观看| 高清炽热吸引| 初恋限定| 我唾弃你的坟墓3| 八尺夫人正版免费观看 | 魔人扎克| 金银悔1~5集免费观看国语高清| 不系纽扣的女孩| 超级演说家在线观看完整版免费| 女儿的复仇的啄木鸟续集| 斗罗大陆155集柳二龙| 电视短剧《正当时》全集播放| 一起对愁愁愁免费观看| 金石良缘剧情介绍| 甄嬛传电视剧免费版全集在线 | 新世界全集资源| 3g手机电影| 小米3与小米2s对比| 变形金刚7高清下载| 刺客伍六七第5季免费观看| 暮光之城:破晓(上)| 女员工的滋味2中文| 午夜凶铃完整版| 《理想之城》第二部| 特殊销售现在播放| 高清《龙云镇怪谈》2| 非诚勿扰2电影下载| 百万新娘爱无悔| 完美女人电影| 双人调情按摩术伦理片在线观看 | 做aj的视频大全电视剧内地| 善良的大胸继拇| 朱日和军演牺牲600人| 韩国《女员工的滋味》在线观看 | 悬崖绝壁| 美国式禁忌睫毛膏3| 新金银屏5美国版1-5| 高清《亮剑》电影| 苍井空电影网| 异形起源| xl司令全集在线观看 | 九天玄帝诀| 年经的继坶3| 《《特殊的房产销售2》》HD免费免费在线观看-2003年全集纪录剧 - 天美影院 | 舍不得星星电视剧30集免费观看| 情挑山庄| 她来自胡志明市电影| 月之晴天满天星完整版| 送上司回家,看到上司老婆 | 穿靴子的猫1免费观看完整版| 雷山县| 杨敏思1—5集国语电视剧免费观看| 若妻家庭女教师| 电影风声未删减版在哪里可以看 | 周冬雨倾城之泪| 桑德拉·拉索《满天星》| 《激战丛林》海泽摩尔电影在线观看 | 上错花轿嫁对郎优酷| 希特勒回来了|