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      后勤工作管理制度

      時間:2024-10-05 12:15:38 制度

      后勤工作管理制度

        隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的后勤工作管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      后勤工作管理制度

      后勤工作管理制度1

        一、充分認識后勤工作的重要意義是提高效能的前提

        學校后勤工作是不可替代的教育資源,為推進素質(zhì)教育發(fā)揮了極其重要的保障作用。

        全國各地都在制訂“十一五教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃”,北京也剛剛頒布了“北京市中小學校辦學條件標準”。落實這一標準,是《20xx-20xx年首都教育發(fā)展規(guī)劃》的重要組成部分。這個標準的編制,體現(xiàn)了“以人為本,均衡發(fā)展,適度超前,環(huán)境文明”等原則。在實施中,注重“整體優(yōu)化,資源統(tǒng)籌,因地制宜,使用便利”。按照這一標準,西城區(qū)還將做以下工作:為各中小學裝備教學儀器類的各種設備,保證學校的實驗教學工作,有效地提高理科教學質(zhì)量,增強學生的分析能力、動手能力;提高實驗室的現(xiàn)代化教育水平,配齊專業(yè)教室的多媒體設備。運用先進的信息化手段,使科學課教學擴大教育信息量,增加課堂容量,使教學更加生動活潑,加強學生理解和掌握能力,提高課堂教學質(zhì)量;充實中學理科實驗準備室設備。充實各類文科教學教具及軟件,保證教學的需要;建設中小學探究式學習的科學實驗基地,為課程改革提供實驗條件;加強信息化建設,達到市教委要求的計算機配備標準;充實學校圖書館建設。

        投入教育基礎設施,改善校園環(huán)境建設,加強生活服務管理,保證學生健康成長。

        突出抓好財務管理,發(fā)揮教育經(jīng)費效益,實行部門預算制。加大資金管理力度,強化各項資金管理。

        提高后勤管理干部素質(zhì),推進后勤科研工作。召開總務工作的表彰會,制訂“后勤工作日”制度,規(guī)范后勤隊伍培訓工作;舉辦校長、后勤主任等領導干部學習班,結(jié)合各項工作,開展各種類型的培訓;進行后勤科研,通過總結(jié)新鮮經(jīng)驗,撰寫有價值的論文,指導我們的工作。

        綜上所述,我們的后勤工作在素質(zhì)教育中,具有非常重要的作用,是不可或缺的教育資源。

        做好后勤工作,是我們貫徹“三個代表”重要思想、堅持科學發(fā)展觀在校園內(nèi)的具體體現(xiàn)。作為后勤工作者,同時應是教育工作者。

        在理論上,學校將逐步建設開放性的后勤體系。體現(xiàn)關心人、尊重人、服務育人。例如,微機教室、語音室、理化生自然的實驗室、圖書閱覽室等都可以在課余時間及節(jié)假日向?qū)W生開放;在決策上,注意向?qū)W生公布方案,征集學生意見;在管理中,學生可以參與:如班級管理制度的制訂、班級水電管理、學生住宿管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生食堂管理。學生可以承擔一部分管理職能;在管理手段上,采用獎勵、評比等方式,激勵學生自覺遵守規(guī)定。

        在實踐上,后勤育人也是可行的。組織學生認養(yǎng)校園一棵樹。要求認養(yǎng)樹木的學生能說出樹的學名、品種、樹齡、生長特性、樹高、樹圍、用途等。在這些活動中學生就受到了教育:愛護校園、環(huán)境保護、關愛生命、無私奉獻。

        由此可見,我們說的后勤育人,是實實在在的。育人的目標就是:養(yǎng)成學生的主體意識;養(yǎng)成良好的生活習慣,學會生活;培養(yǎng)高尚的道德情操,學會做人;關心集體,熱愛校園,樹立可持續(xù)發(fā)展觀念。貫徹“三個代表”重要思想、實踐“三育人”(服務育人、管理育人、環(huán)境育人)應該充分體現(xiàn)在我們的工作中。

        后勤工作改革要體現(xiàn)在數(shù)字化、社會化、規(guī)范化三個層面上。

        建立數(shù)字化后勤要從以下幾個方面著手。

        財務管理,已經(jīng)在全區(qū)實行了財務電算化;財產(chǎn)管理中運用“北京市中小學辦學條件管理系統(tǒng)”,進行資產(chǎn)管理。遵照市教委的統(tǒng)一部署,運用微機實施管理,通過軟件的統(tǒng)計、分類、分析更好地進行國有資產(chǎn)的管理。

        后勤社會化,學校后勤服務領域涉及內(nèi)容廣泛,有些內(nèi)容專業(yè)性很強。全部由學校實施后勤管理,造成了后勤管理隊伍的過于龐大。引進社會化的服務,保證后勤服務質(zhì)量,是勢在必行的。目前,后勤社會化基本上是三種模式:一是后勤實體依托學校實行企業(yè)化管理;二是打通學校后勤與社會企業(yè)的聯(lián)系,形成“社會參與學校后勤,學校面向社會、選擇后勤”的模式;三是在政府的統(tǒng)籌安排和主導下,以區(qū)域為單位,由轄區(qū)內(nèi)若干學校共同組建區(qū)域性集團公司,聯(lián)辦后勤。北京大部分試點學校推行第二種模式。我區(qū)中、小學、幼兒園各單位已開始實施學校后勤社會化服務工作,社會化服務項目有:學校保潔、保安、綠化、場館維修和營養(yǎng)餐。

        加強后勤規(guī)范化管理,認真執(zhí)行各項制度。為推進學校后勤工作規(guī)范化,建立后勤工作制度,編印了《學校后勤制度選編》,發(fā)放到各校,指導學校貫徹執(zhí)行。同時,進行了執(zhí)行制度的情況調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗;加強隊伍建設,開展后勤人員的培訓,實行持證上崗制度;堅持“后勤工作日”制度;確立后勤激勵機制,抓好兩年一次的先進表彰活動;推動后勤改革的科研活動。我們?yōu)榱酥笇W校的后勤工作科研,在網(wǎng)上發(fā)布了“后勤工作科研課題”,請各校認真研究。

        二、提高教育技術裝備的使用效益更好地為教育教學服務

        近年來,為了保證教育教學的需要,為充實素質(zhì)教育的物質(zhì)基礎,國家投入了大量的經(jīng)費,用于改善辦學條件,創(chuàng)設教育環(huán)境,加強教育技術裝備。學校辦學條件有了明顯的改善。因此,如何充分發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益,提高教育裝備的使用率,成為亟待研究與解決的重要問題。

        注重教學裝備的使用效益,采用的方法是多樣的。我建議在以下一些方面進行嘗試。

        1.全面規(guī)劃學校布局,提高整體資源的使用效益

        作好發(fā)展規(guī)劃,對于充分應用教育資源是十分重要的。在調(diào)查研究的基礎上,制訂發(fā)展規(guī)劃,逐步實施,對原有學校進行整合,優(yōu)化資源配置,合理調(diào)整布局,整合后的學校將普遍達到一定的規(guī)模,從而使各類教育技術裝備的效益得到最大限度的發(fā)揮。

        例如,西城區(qū)有些學校原來的占地面積較小,學生人數(shù)由于近年來計劃生育、拆遷房屋而減少。我們又必須按照教學標準補充、配備各類教學裝備,造成教育效益不高,教育資源浪費。因此,我們看到,整合學校、實行規(guī)模辦學是充分發(fā)揮教學裝備作用的首要途徑,是成效最為顯著的途徑。

        在資源配置上,實行資源共享也是提高使用率的重要途徑之一。例如有的地區(qū)作了多方面的嘗試:在一所小學投資建立了生物標本室,向其他各小學展示,并為區(qū)內(nèi)外的學校提供了實驗標本;在一所中學建立了圖書資料中心,向周邊的十幾所學校提供資料,節(jié)約資金,提高資料利用率;投資一所中學的軟件資料,為周邊學校提供服務;支持社區(qū)教育集團,建立能集中使用的環(huán)境教育基地,為社區(qū)內(nèi)的學校服務。尤其是,要加大力度、集中投資,建立和加強那些服務、指導全區(qū)各類教學的“教育中心”,如“教育研究中心”、“勞動技術中心”、“國防教育中心”等,使其裝備資源發(fā)揮最大的效益。

        2.提高各級領導的認識,充分重視教育裝備的使用問題

        各級教委每年都應召開專題會議,向?qū)W校校長、主管校長及總務主任宣講普及實驗教學、提高裝備利用率的重要意義,指導學校開展這方面的工作。如,明確提出學校要從幾個環(huán)節(jié)抓好使用率:一是要求學校在購置設備時,從實際出發(fā),既要體現(xiàn)其科技先進性,也要堅持實事求是,防止盲目攀高、不切實際;二是要求學校在計劃購置教學設備時,既要重視硬件設備又要充實軟件資料,以免設備閑置;三是要求學校的領導對本校設備使用率、生均設備占有率等情況做到心中有數(shù),經(jīng)常檢查,定期分析使用情況。

        3.規(guī)范管理,運用設備為教育服務

        為了推進教學裝備的應用,我建議對學校的設備管理提出一些具體的工作規(guī)范。例如,教委的裝備部門與教研部門要共同抓好“開課率”,通過《中學物理學科實驗情況匯總表》、《小學自然觀察實驗操作統(tǒng)計表》、《小學自然學科實驗情況匯總表》等,掌握學校實驗完成情況,督促學校開齊實驗課。

        堅持每年對全區(qū)中小學的實驗情況逐一輸機、存檔,發(fā)現(xiàn)實驗完成情況不好的學校及時了解情況,屬于固定資產(chǎn)問題部分,教委要及時幫助解決。屬于其他方面的問題,督促學校完成實驗。如,根據(jù)自然課教材適當調(diào)整儀器的配備重點;開辦實驗操作講座;發(fā)揮繼續(xù)教育學習班的作用,培訓一些實驗操作技巧,保證實驗開出率。又如,圖書資料的使用要積極為教育教學服務,開展形式多樣的讀書活動,引導學生多讀書、讀好書。有的學校,經(jīng)常向?qū)W生推薦和介紹內(nèi)容健康、知識性、專業(yè)性強的'好書,結(jié)合課堂教學組織和指導學生借閱有關參考讀物,通過讀書節(jié)中的書評、書展、讀者報告會,交流讀書體會,開展讀書競賽活動,激發(fā)學生愛書、讀書、知書、用書的興趣,提高閱讀能力。在宏觀管理上,教委要制定《中小學圖書管理規(guī)定》,使學校圖書資料工作有章可循。要求學校建立健全各類賬目:總擴賬、登錄賬、注銷賬等;制定各類制度:圖書借閱制度、賠償制度、崗位工作細則(編目工作細則、資料室工作細則等)。科學的管理,才能為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務,保證他們的教學需要。在管理上還注重圖書管理的評估工作,我們實施《北京市中小學圖書館評估標準》取得了成功的經(jīng)驗。在對學校讀者的問卷調(diào)查中,試點學校反映出圖書館工作的質(zhì)量較好,水平較高。

        總之,通過各中小學校圖書館老師們努力工作,定期向讀者提供系列書目、系列資料、系列信息,對學生進行多角度的閱讀培訓,使學生們學會了讀書方法,提高了圖書的使用效率,使圖書館的圖書流通率得到了有效提高。

        4.培訓教師及設備管理人員,提高綜合素質(zhì),促進設備的實際應用

        我們認真抓好各類設備的管理使用人員的培訓,使學校的設備能管好用好,充分發(fā)揮效益。以提高設備使用率為中心,對管理中的賬物相符等內(nèi)容進行重點培訓;組織了“教學儀器的使用方法”經(jīng)驗交流活動,以小組的形式,請組內(nèi)經(jīng)驗豐富的老教師示范,年輕教師學習,通過活動使一批年輕老師掌握儀器的使用,從而推動全區(qū)教學儀器的使用。

        舉辦實驗教師繼續(xù)教育進修班,提高實驗教師的實驗管理和業(yè)務能力,掌握科研的方法,激發(fā)科研興趣。通過培訓,使實驗教師們了解和掌握新設備的性能、使用、維護、維修及注意事項,從而使實驗室設備能夠及時在教學中發(fā)揮作用。

        為推動新型實驗教室設備的使用和管理,充分發(fā)揮其在教學中的作用,請專業(yè)人員對產(chǎn)品特點、使用方法、維護等基礎知識進行講解,同時介紹了設備的擴展升級及發(fā)展趨勢,并制定加強管理的規(guī)章制度。組織使用經(jīng)驗交流會,請教師介紹如何自己動手制作教學課件,通過實驗室來實現(xiàn)視聽結(jié)合。聲像并茂,動靜皆宜的表現(xiàn)形式,生動、形象地展示教學內(nèi)容,擴大了學生的視野,有效地促進了課堂教學的大容量、多信息和高效率。

        根據(jù)學校的需要,組織專題培訓班,如,召開儀器發(fā)放現(xiàn)場會,請廠家現(xiàn)場講明儀器的使用保養(yǎng)知識,當場輔導使用等,這些工作有效地提高了儀器的使用率。

        5.加強教育科研,指導學校充分利用裝備提高教學水平

        把管理設備的各方面的專職教師或管理人員組織起來,開展教育科研。教育學會設置“實驗室管理專業(yè)委員會”、“圖書信息資料管理專業(yè)委員會”,并開展了多項活動,包括:研究工作、制定規(guī)范、參觀考察、評選論文、分類指導、組織培訓。

        把圖書管理人員組織起來,進行研討和交流,提高圖書館管理人員的素質(zhì),提高圖書使用率。開展自制教具工作,既是教育裝備科研的重要方面,又是裝備部門經(jīng)常性的重要工作,可以有效地鼓勵實驗教師積極設計、制作教學儀器,增加實驗的直觀性和可靠性,提高實驗的成功率。

        6.重視提高設備完好率,是提高使用率的基礎性工作

        在儀器完好率方面,我們開辦維修儀器的講座,如顯微鏡、秒鐘、低壓電源的維護知識等,使廣大實驗教師掌握了儀器維修保養(yǎng)的知識和技能,增強了動手能力,保證完好率的提高;平時嚴格管理,推出較好的經(jīng)驗,向全區(qū)各校宣傳。

        開辦儀器維修講座和實驗技巧講座。有效地培養(yǎng)實驗教師的維修和保養(yǎng)教學儀器的能力,使廣大實驗教師掌握常用教學儀器的維修、保養(yǎng)和改造的方法,從而提高教學儀器的完好率,保證了實驗教學的正常開展。及時為學校補充教學儀器,提高現(xiàn)有儀器的質(zhì)量,改善儀器的構(gòu)成。及時為學校補充部分更先進的教學儀器。加強日常工作中的嚴格管理。如,有的學校將顯微鏡和實驗桌統(tǒng)一編號,學生對號入座,便于發(fā)現(xiàn)問題及時檢查;各校每學期都對顯微鏡之類的重點儀器進行一次檢修保養(yǎng)。

        十分重視圖書完好率的工作,通過對中小學校的調(diào)查,了解學校現(xiàn)有藏書質(zhì)量情況,目前,學校中多有無保存價值、長期無人借閱或嚴重破損的圖書。針對這種情況,為每校配備必備圖書,逐年補充新書,使得學校圖書館藏書結(jié)構(gòu)逐步得到改善。

        在提高完好率的工作上,我們注意“集中與分散相結(jié)合”,既建立了為學校服務的集中修理教學設備的機構(gòu),又鼓勵指導學校自己動手,修舊利廢。

        總之,我們在抓好各類裝備的“建設”、“配備”、“管理”的同時,認真推進使用這一環(huán)節(jié)上的工作,我們認為,這是裝備工作的出發(fā)點和歸宿,也是考查我們裝備工作水平的尺度,只有充分重視、認真實踐,才能使教育裝備發(fā)揮最大的效益,發(fā)揮其為教育教學服務的功能。

      后勤工作管理制度2

        第一章總則

        1、為全面貫徹國家教育方針,加強和改善我鎮(zhèn)學校校后勤管理,建立后勤管理的有效運行機制,特制定本規(guī)范。

        2、后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產(chǎn)和師生生活服務,為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質(zhì)條件,并在管理和服務中發(fā)揮育人的功能。

        第二章校園管理

        1、校園管理的基本內(nèi)容包括:校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的學習、工作和生活環(huán)境,營造和諧的育人氛圍。

        2、校園綠化建設及管理:

        ①校園綠化建設應有規(guī)劃,突出重點,形成風格。校園綠化中要針對不同功能區(qū)域合理配置景點,將知識性、趣味性、人文性融為一體,提高校園的文化品位。

        ②學校應配備懂技術的專(兼)職人員,負責綠化和養(yǎng)護。

        ③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計表、各類合同等。

        3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。

        ①學校各部門應協(xié)同配合,充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動和學生勞動服務活動的作用。

        ②建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責。

        ③加強宣傳教育,在師生中形成自覺維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣和良好風氣。

        第三章資產(chǎn)管理

        1、公用房的使用管理。

        ①公用房的分配,由后勤部門按學校意見安排。

        ②公共用房和專用房屋,如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內(nèi)活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負責管理。

        ③集體活動的公共用房,由使用部門制定制度,并負責管理。

        ④教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度,保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。

        2、公用房屋及附屬設備的維修。

        ①應加強對公用房屋的巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報修,應及時維修。

        ②整幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng),由管理部門提出方案,經(jīng)校長室研究報主管部門批準后實施。

        3、水電管理

        ①、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務。水電工必須持證上崗,熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡線路、給排水管線和消防管線等。

        ②、水電設施的常規(guī)管理。對校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質(zhì)污染和管道破裂。

        ③學校應嚴格執(zhí)行國家消防法,安排專人負責,定期對消防設施、器材進行檢查、維護,保證完好無損。

        ④供電設備的'檢查、維護學校應按供電部門規(guī)定,在變電所(配電房)門前設立警示標志,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專人負責管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

        4、物資管理。學校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統(tǒng)一領導,專人負責,做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

        ①固定資產(chǎn)的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃,經(jīng)分管校級領導簽署意見后,交后勤部門匯總,報校長審批,上交教,由教勤管站按審批后的項目內(nèi)容組織采購。

        ②固定資產(chǎn)由教財務室統(tǒng)一管理,各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬;使用部門建立相應的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財產(chǎn)部門建立固定資產(chǎn)總賬,統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價格核算。

        ③固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥,應辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報損、報廢應填寫《固定資產(chǎn)報損報廢單》,批準后辦理銷賬手續(xù)。

        5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購,定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃,經(jīng)分管后勤校級領導審批后,由后勤部門采購,專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

        6、家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等,實行統(tǒng)一管理,由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度,后勤部門負責購置,按標準發(fā)放,建立賬卡,每年核對一次,辦理報損報廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進調(diào)出,均應辦理領用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

        第四章膳食管理

        1、食品安全衛(wèi)生管理。

        ①嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關規(guī)定。

        ②制訂并執(zhí)行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個人、餐具的衛(wèi)生制度,建立食品衛(wèi)生管理臺賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

        2、食品營養(yǎng)管理。

        ①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實現(xiàn)營養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營養(yǎng)衛(wèi)生觀念,有條件的要進行系統(tǒng)的營養(yǎng)衛(wèi)生基礎知識培訓。

        3、食品成本管理。

        ①建立成本核算制度,按成本內(nèi)涵加強成本核算,按月公布賬目,嚴格控制盈利率。

        ②建立食品采購、驗收、領用制度。

        ③使用智能卡消費的學校,食堂每天對電腦生成數(shù)據(jù)進行備份,以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。

        4、膳食服務管理。

        ①炊管人員對就餐人員一視同仁,不賣變質(zhì)霉爛食物,不以次充好。

        ②食堂營業(yè)時間要考慮就餐者的實際情況,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。

        ③成立伙食管理員會,定期召開座談會,聽取意見,改進工作。

        5、庫房管理。庫房有專人管理,物品入庫、驗收和領用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫一次,防止食物變霉變質(zhì),有滅鼠、滅蟑螂設施和措施,備有冷庫或冷凍冷藏柜。

        6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制,以適應學校教育事業(yè)的發(fā)展。對實行社會化管理的食堂,要制定相應的管理辦法,把各項管理要求列入承包合同,明確學校對食堂服務的質(zhì)量、價格、經(jīng)營范圍和食品衛(wèi)生安全等進行監(jiān)督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發(fā)生,對不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者,要追究其責任,取消其經(jīng)營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛(wèi)生安全工作領導小組,制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預案,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即啟動預警系統(tǒng)。

        第五章財務管理

        1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關系的一項管理工作。基本任務是:

        ①財務計劃管理。及時編制財務預算,按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預算。

        ②建立健全財務制度。在遵守國家財經(jīng)制度和法令的基礎上,根據(jù)學校的工作實際,制定財務收支的具體實施細則,做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。

        ③按照會計法要求進行會計核算,認真做好記賬、算賬、報賬、對賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準確,按照編送報表。

        ④配合和支持學校開展各項創(chuàng)收活動,對實習、實訓基地等立核算單位的財務活動進行指導和監(jiān)督。

        2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統(tǒng)一歸口管理,不得設立小金庫。學校應使用印有財政監(jiān)章的收費票據(jù),不得自印或自行購買不合格的收據(jù)。財務部門應制定票據(jù)管理制度,建立票據(jù)臺賬,嚴格票據(jù)購入、領用、核銷手續(xù),定期公開財務。

        3、嚴格執(zhí)行物價部門收費規(guī)定。所有預算外收入均應進入財政專戶。代辦性收費要專款專用,按實結(jié)算。對已納入地方行政結(jié)算中心的學校,要按結(jié)算中心規(guī)定,做好工資獎金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據(jù)的核對、結(jié)賬、支付工作。同時要做好每月經(jīng)費開支的計劃申報工作。財務部門負責人的任免及會計人員的配備,應符合國家會計法和財務主管部門有關規(guī)定。所有會計人員均應持有會計從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財政部門組織的繼續(xù)教育培訓

        3、學校后勤工作的管理制度

        一、財務管理

        1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策,維護財經(jīng)紀律,正確進行財務監(jiān)督。

        2、凡經(jīng)相關部門批準并由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。

        3、學校經(jīng)費的支出,以發(fā)票或食堂采購憑證為準,每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途、分管財務領導證明,才可報校長審批,在出納處報帳。

        4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據(jù)為準。

        5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現(xiàn)金余額情況。

        6、分管財務領導每學期向教職工公布財務情況,接受咨詢。

        二、學校物資采購、保管、領用

        1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登激作。

        2、宗采購1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。

        3、采購人員須預先支取現(xiàn)金的,須出具借條,采購完報賬后換回借條。

        4、假期財產(chǎn)保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。

        5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的,必須校長批準,出具借用條據(jù),并在規(guī)定時間內(nèi)歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。

        三、班級財產(chǎn)維修承包辦法

        班級財產(chǎn)由班主任管理,損壞由學校負責維修,但視情況追究班主任責任。

        四、借款、用電、就餐等規(guī)定

        1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除。

        2、教職員工校內(nèi)用電嚴格按表收費,電表由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調(diào)動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

        3、學校為學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內(nèi)不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。

        4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。

        五、財務后勤領導小組

      后勤工作管理制度3

        1、所有部門物資需要報損處理,必須由部門領導提出書面申請,將物資報損的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經(jīng)有關部門驗證后方可報廢并作報損處理。

        2、報廢物資必須填寫好醫(yī)院物資報損單一式三份,經(jīng)相關部門簽名,院領導審批,報損單交財產(chǎn)會計處理。

        3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給后勤物資倉庫回收待處理。

        4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品,一律回收到醫(yī)院指定地點,由總務科統(tǒng)一處理,不得自行處理。

        5、清理、回收大宗廢舊物品,變賣時須報主管領導批準后,方可處理。

        6、處理變賣后的`收入按財務制度管理。

      后勤工作管理制度4

        為了提高食堂管理的整體水平,為全體職工、病員提供衛(wèi)生、綠色、放心、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境和氛圍,維護和確保職工病員的身體健康,特制定本制度:

        一、嚴把采購質(zhì)量關,預防和杜絕病從口入,不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒或超過保質(zhì)期等衛(wèi)生法禁止供應的其他食品,防止食物中毒。

        二、采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證以便查驗,不得采購三無產(chǎn)品。

        三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行“隔離”,以免串味、走味或變質(zhì)。

        四、食堂庫房整齊清潔,分類存放,防鼠、防潮。

        五、食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲,不留長指甲、染指甲,工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。

        六、工作時要穿戴白色工作服,分菜員或食堂打菜人員或戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

        七、工作人員每年進行一次健康檢查,體檢不合格或患有不適宜在食堂工作的某種疾病,不能在食堂工作。

        八、保證食堂營養(yǎng)膳食操作規(guī)范化,主要蔬菜為無公害的'綠色食品。

        九、不使用政府規(guī)定淘汰的餐盒等違禁用品,實行垃圾分類。

      后勤工作管理制度5

        學校財務管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的財務管理更有效地為教育教學工作服務,根據(jù)本校實際,特制訂本工作制度。

        一、財務制度

        1、會計、出納制度

        會計管帳不管錢,出納管錢不管帳

        按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳,經(jīng)費具領、支付報銷要復核,報銷應憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度,對于弄虛作假,營私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。

        2、學校經(jīng)費開支制度

        首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。

        學校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,限額的必須經(jīng)校務會或教代會審額。

        學校經(jīng)費支付原則

        不違財經(jīng)紀律,不鋪張浪費

        該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;

        能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

        二、財務公開制度

        1、開學初向家長公開收費標準。

        2、學校添置型設備及維修、基建等需經(jīng)校務會或教代會決定,并在教師會上公開。

        3、定期向教師公開學校收支情況。

        4、每學期末向教師公開福利分配情況。學校后勤管理制度。

        三、財產(chǎn)管理制度

        1、物品登記驗收制度

        學校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,固定資產(chǎn)逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入帳,并進行分類登記,領進、領出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購,驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴防出現(xiàn)漏洞。總務管物,不管錢。

        2、學校財產(chǎn)保管使用制度

        學校財產(chǎn)原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中,都應有登記制度。

        學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。

        3、學校財產(chǎn)檢查制度

        總務處每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查,(班級財產(chǎn)每學年登記造冊,期未對照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責人,根據(jù)情況酌情賠償。

        成立學校清帳小組,每學期期未對學校的帳目進行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因,責成有關人員限期整改。

        每學年對學校帳目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校教代會報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。

        每學期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責任人,班級進行獎勵;對問題較多的'責任人或班級進行相應的處罰。

        四、教學用品的供應制度

        1、每學期的開學之前,總務處應予先考慮全學期的教學辦公所需要的物品,尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,以保證能按時正常開學。

        2、既要保證供應及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學期的簿冊征訂工作,教導處預先作好安排,總務處做好具體的征訂計劃。

        3、學習資料征訂,由教導處根據(jù)教的有關規(guī)定,經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要的必須經(jīng)教導處批準。

      后勤工作管理制度6

        1、負責全院辦公醫(yī)療、用電線路、照明設施的維修,小型安裝工作,保持正常運轉(zhuǎn)。

        2、電工人員必須具備電學的基本知識,持有證書。熟練掌握電業(yè)安全工作制度。對醫(yī)院、宿舍各主要線路、設施應基本掌握,有計劃地定期修繕及保養(yǎng),保障線路通暢。

        3、配電室設值班電工(由電工班長擔任)負責高壓電盤的.監(jiān)視,及時發(fā)現(xiàn)問題,保證安全供電,兼管電工房維修、安裝任務的分配,解決供電中的疑難問題。對供電中的問題,及時向上級供電部門聯(lián)系。

        4、實行24小時值班制,有急需維修任務,值班人員應隨叫隨到,保證使用電安全及用電設備的正常運轉(zhuǎn)。若遇疑難問題,應及時上報有關領導組織搶修。遇有搶修任務,應加班加點保障供電。

        5、電工人員要經(jīng)常到各科室巡視(每周不少于一次)維護線路通暢,檢查安全用電情況,對于違章用電予以堅決制止。發(fā)現(xiàn)盜電沒收盜電用器,并上報領導,辦理罰款手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)者給予獎勵。

        6、嚴格領料手續(xù),堅持憑耗料單領料制度,厲行節(jié)約,做到物盡其用,節(jié)約開支。

        7、不經(jīng)批準,不準為私人安裝電器。對擅自濫用電料造成浪費損失者,應追究責任,嚴肅處理,由當事者承擔一切經(jīng)濟損失。

      后勤工作管理制度7

        1、全院的維修工程項目由總務科按國家標準計劃和醫(yī)院年度規(guī)劃組織實施。

        2、維修計劃由總務科負責制定,方案經(jīng)充分討論研究確定后,報領導批準實施,無特殊情況應按計劃執(zhí)行。

        3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃,按程序進行申報設計,報建等工作后方可施工,不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料,并于工程竣工驗收后三個月內(nèi)整理好移交院認辦公室保存。

        4、總務科負責對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進行檢查,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求,堅決制止,確保工程質(zhì)量和安全。

        5、做好自供建材、材料的管理,工程量的`復核、招標、預算、結(jié)算的審核工作。

        6、總務科負責施工隊的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作,并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。

        7、基建、維修工程量大、范圍廣,要進行招標或議標確定工程隊施工。并按醫(yī)院投標、招標規(guī)定的程序進行,嚴禁弄虛作假。

        8、基建、維修項目超過伍仟元以上,要做出預算,預算經(jīng)審核確定后,連同合同書一起交一份給財務科,作付款和結(jié)算監(jiān)督。

        9、工程竣工后,及時通知有關部門進行質(zhì)量檢查驗收,質(zhì)量符合要求后方可投入使用

        10、管理人員做到廉潔奉公,遵紀守法,不以權謀私,秉公辦事。

      后勤工作管理制度8

        目的:

        規(guī)范職工生活保障管理工作。

        住宿:

        1、如監(jiān)理合同約定業(yè)主提供住宿,按合同執(zhí)行;

        2、如業(yè)主不提供住宿,項目管理部負責解決項目監(jiān)理機構(gòu)成員的住宿;

        3、項目監(jiān)理人員如安排現(xiàn)場住宿,其直系親屬和兄弟、姐妹在工地留宿時間超過一周,報項目管理部批準,公司備案;

        4、監(jiān)理人員不得向所監(jiān)項目承包商、材料供應商提出住宿要求;

        5、如確需承包商提供工地以內(nèi)的住宿配合,由項目總監(jiān)(或其代表)會同業(yè)主與承包商商洽。

        就餐:

        1、監(jiān)理人員就餐解決方式如下:中餐補助200元(現(xiàn)金或餐券),晚餐提供固定就餐地點統(tǒng)一就餐;

        2、監(jiān)理人員不得在所監(jiān)理項目承包商處就餐。

        3、如在所監(jiān)理項目的承包商處就餐,餐費由就餐人自理。非監(jiān)理機構(gòu)成員和本公司檢查人員不得在承包商處就餐;

        4、如在承包商處就餐不結(jié)算,追究相關人員責任。

        后勤生活設施:

        1、監(jiān)理人員統(tǒng)一安排固定地點住宿,配備相應的'生活設施;

        2、住宿配備生活所需的基本器具,監(jiān)理人員自行維護;

        3、住宿場所基本不提供開伙設施;

        4、生活用品自備。

        后勤費用核算:

        1、住宿所提供的房租、物業(yè)費由項目管理部負責解決;

        2、監(jiān)理人員住宿所產(chǎn)生水、電、氣等費用,由住宿監(jiān)理成員自行負責,公司補助100元/月/套;

        3、監(jiān)理機構(gòu)自行開伙,安全及費用自行負責;

        4、固定住宿場所內(nèi)的設施要求住宿人員合理使用,加強保管,如造成人為破壞,由責任人負責賠償;

        5、監(jiān)理人員夜間外出結(jié)伴而行,外出時間不得遲于23時。

      后勤工作管理制度9

        一、總務主任崗位職責

        總務主任是校長管理總務工作的主要助手,在分管校長的直接領導下,具體負責學校的總務工作,為教學工作服務,為師生員工的生活服務,具體負責學校的總務工作,為教學工作服務,為師生員工的生活服務,其主要職責是:

        1、根據(jù)學校學年及學期計劃,制定并實施總務工作計劃,經(jīng)常對照檢查,定期總結(jié)工作,學校各項后勤工作制度。

        2、貫徹勤儉辦學的方針,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,健全財務制度,節(jié)約開支,使有限的經(jīng)費發(fā)揮較的效益,不斷改善辦學條件,完善學校財務管理。

        3、負責組織教學用品的采購和供應;按計劃訂購和發(fā)放師生教學用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品,并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫(yī)療用品。

        4、訂閱校產(chǎn)管理規(guī)章制度,管理維修好校舍設備,負責學校基本建設和校產(chǎn)的登記、添置和維修,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度,建設管理好學校多功能室,對外出物品簽發(fā)出門單。

        5、美化、綠化和凈化校園,負責組織和管理學校環(huán)境衛(wèi)生工作,為教學提供安靜、舒適的環(huán)境,做好校園安全保衛(wèi)工作。

        6、關心師生的生活,協(xié)同工會搞好師生的生活福利,辦好食堂,管好公共福利事業(yè),逐步改善教師學習、工作、生活條件。

        7、負責總務處教職工員工的管理和考核,加強后勤人員的思想教育工作,搞好衛(wèi)生保健工作。

        8、加強學校基建工作的監(jiān)督管理,確保質(zhì)量第一、安全第一。

        9、做好學校水電管理工作。

        10、合理配備學校的季節(jié)性臨時工,保證各崗位工作的高效率。

        11、完成學校交辦的其它工作任務。

        12、副主任協(xié)助正主任開展工作,并分工負責有關工作,總務主任不在學校時代行其職責。

        二、總務工作管理制度

        1、認識規(guī)律,保證供應。

        2、強化法規(guī),有效控制。

        3、勤儉辦校,開源節(jié)流。

        4、完善管理,服務至上。

        5、合理用人,做到人盡其才。

        6、善于理財,做到財盡其效。

        7、科學管物,做到物盡其用。

        8、珍惜時間,提高工作效率。

        9、抓好信息,暢通各方渠道。

        三、衛(wèi)生保健員崗位職責

        1、貫徹,結(jié)合本校實際,提出學年的學校衛(wèi)生工作計劃,并負責執(zhí)行過程中的檢查和總結(jié)。

        2、樹立以人性化管理的服務意識,對師生中的偶發(fā)急病,應隨喊隨到,及時處理;需轉(zhuǎn)送醫(yī)院的,要陪護前往。

        3、貫徹預防為主的醫(yī)療方針。經(jīng)常向師生宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性、傳染性疾病的預防知識;培訓好班衛(wèi)生員;督促師生搞好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,注意教室的采光和照明設施,抓好眼保健操,預防近視;指導學生定期服藥,防止蛔蟲等寄生蟲病,積極防止和堅決撲滅疥瘡等疾玻

        4、負責學生的身體健康檢查。建立和保管學生的健康檔案,掌握研究學生的健康狀況,提出工作改進意見,及時向班主任匯報患病學生的情況,建議在學習、勞動和生活上給予應有的照顧 。

        5、利用講座、電教等多種形式,向?qū)W生進行青春期生理衛(wèi)生常識的教育。特別要做好女生經(jīng)期的衛(wèi)生指導工作;協(xié)助學校做好教職工的計劃生育工作。

        6、經(jīng)常檢查監(jiān)督食堂衛(wèi)生和教學衛(wèi)生;對危害學生健康的`現(xiàn)象有責任進行勸助直至報告校長出面制止。

        7、努力消滅蚊、蠅孳生場所,消滅虱子、臭蟲。

        8、負責采購藥品,帳目要清楚;妥善保管藥品和醫(yī)療器械;嚴格消毒,嚴格按藥物和劑量使用藥品,杜絕醫(yī)療事故。

        四、校產(chǎn)專管員職責

        1、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)保管制度,為學校管理好財產(chǎn)。

        2、認真做好財產(chǎn)登激作,并認真記好財產(chǎn)帳,做到字跡工整,無涂改現(xiàn)象,數(shù)據(jù)正確。

        3、嚴格執(zhí)行驗收制度,對調(diào)撥或自購物品,先按據(jù)驗收,進行分類,記入分類賬、總帳,并在發(fā)票后簽好名,然后調(diào)入各室、庫,并要求各室記好明細帳,做到帳帳相符。

        4、每學期對各室的帳目查對和結(jié)算一次,并向總務處作一次匯報。

        5、嚴格執(zhí)行報損報廢制度,做好損壞或破舊無用物品和儀器的報損報廢工作,并做好退帳手續(xù)。

        五、事務員(采購員)工作職責

        學校事務員(采購員)在總務主任領導下,負責一般事務性工作和采購工作。

        1、不斷鉆研、不斷學習、精通各種儀器、設備、用品的性能和用途。

        2、樹立為師生的服務觀念,待人熱情,態(tài)度和藹、及時辦理,服務周到。

        3、負責全校有關物資采購和運輸工作(指可以個人負擔的)。

        4、要憑批準的請購單采購物資不得擅自采購。在采購前,應廣泛聽取使用部門的意見。購置物資時,要精打細算,注意質(zhì)量,不符使用者要求應予退貨。

        5、采購物品應及時報帳,發(fā)票與實物相符,同時交財產(chǎn)管理員驗收。

        6、事務員是總務處的內(nèi)勤人員。事務工作與財產(chǎn)管理員的工作必須密切配合,要全面負責校舍設備的安排和修繕等管理工作。

        7、負責文屆公、勞防用品及清潔用具的領發(fā)管理,登記等事務性工作。

        8、關心學生學習和教師工作環(huán)境的改善,搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。合理地安排好教學用房、生活用房和一切設備,主動安排好各種、突擊活動的場所和設備等物質(zhì)條件,以保證教學、教育工作的順利開展。

        9、完成總務主任派有臨時性、偶發(fā)性、突擊性的工作和本室清潔衛(wèi)生工作。

        六、食堂內(nèi)部管理制度

        1、加強食堂內(nèi)部管理及經(jīng)濟核算,力求做到飯菜多樣化,價廉物美,經(jīng)濟實惠,為廣師生服務。

        2、食堂采購蔬菜,魚肉類等物品,須有兩人同時操作,一人付款,一人記帳,所購物品有管理員根據(jù)發(fā)票上物名、數(shù)量、單價進行驗收,各類單據(jù)上要有經(jīng)手人、驗收人及總務處分管負責人簽名,方能報銷。

        3、嚴格食堂飯菜核價制度,食堂管理員根據(jù)當天市場行情,按不盈利、不虧損的原則,進行核價出售。

        4、食堂未煮熟的食品須經(jīng)管理人員和分管負責人同意后方可出售。

        5、食堂炊事員和管理員進行輪流值班,值班人員須堅守崗位,處理好食堂內(nèi)一切事務。

        6、食堂人員每天購飯菜,實行記帳制,本月底結(jié)算,并要克服多吃多占的不良風氣。

        7、食堂會計、出納對食堂往來、帳目結(jié)算清楚。做到:每周一評,每月公布一次。

        8、食堂倉庫管理員,應該把好倉庫鑰匙,貨物進出手續(xù)健全,并認真做好往來貨物的進出倉帳。

        七、廣播管理員崗位職責

        1、加強學習不斷提高業(yè)務水平,熟悉廣播設備的用途及使用方法,勝任廣播器材簡單的維修,保護設備的安全。

        2、廣播器材(包括錄音機、磁帶、唱片、麥克風、擴器、喇叭、音響等)要分類編號妥善保管,建立廣播器材賬本,做到賬物相符。未經(jīng)主管領導批準,不得私自外借。

        3、負責學校和重活動(如紀念會、報告會、運動會、慶祝會等)有線廣播的安裝、播放、拆卸工作,做到隨叫隨到。

        4、負責每天早操、課間操、眼保健操的播放工作。

        5、由于器材損壞且未及時向主管部門申報而影響學校活動的開展,學校將追究責任;屬正常消耗性損壞,必須及時填報報廢單,經(jīng)主管領導批準,及時增補。

        6、播音室不準外人任意出入,除播音員外,其他任何人不得擅自在播音室住宿,播音室內(nèi),不準用任何炊具烹煮食物,不得在播音室內(nèi)就餐。

        7、注意播音室衛(wèi)生、機件上無灰塵,房間要每天打掃,箱柜要經(jīng)常擦抹。

        八、水電工崗位職責

        1、認真做好學校水、電日常管理工作,確保管線通暢。發(fā)現(xiàn)故障,及時維修、調(diào)換,確保正常的用水用電。

        2、周一至周五,每天不少于一次巡視,對水、電管路運行狀況作好記錄。對維修情況作好記錄。使學校的水、電處于良好的運行狀態(tài)。

        3、對室內(nèi)外和公共場所的電線、插座、燈頭、開關及其他電器設備,要經(jīng)常進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題,要及時處理,要避免和防止因電器設備有明顯問題而發(fā)生觸電或斷線傷人等事故。

        4、保證屋頂儲水和廁所水箱不漏水。對各處水龍頭,要經(jīng)常檢查維修。對全校電鈴,要經(jīng)常進行檢查維修,要保證音響正確,效果良好。

        5、加強對水電材料的管理,堅持領用登記制度,避免浪費,做到帳目相符,負責對用戶水電用量的統(tǒng)計登激作。

        6、初冬時節(jié),要安排時間做好自來水管路的保暖防凍工作。

        7、對學校電風扇、空調(diào)設備做好養(yǎng)護工作。

        8、做好領導布置的臨時性工作。

        九、鍋爐房管理制度

        為確保鍋爐房安全,正常運行,特訂下列規(guī)定:

        1、貫徹執(zhí)行勞動人事部門頒布的,確保鍋爐正常運行;

        2、鍋爐房設計資料應保持完整,每年一次定期報市檢驗所進行檢驗,取得合格證后方可使用。

        3、設專職或兼職管事管理員(報勞動局鍋爐處備案),切實做好落實主管部門和鍋爐壓力容器,安全監(jiān)督機構(gòu)下達的安全指標。

        4、司爐工必須經(jīng)市安全技術培訓考核合格,在取得相應類別的司爐操作證后,才能立操作,嚴格遵守操作規(guī)程,遵守勞動紀律,不得擅自離開工作崗位,嚴禁筏作人員入內(nèi)。

        5、嚴格執(zhí)行崗位責任制,操作規(guī)程,維修保養(yǎng)制度,定接班制度,安全保衛(wèi)制度,清潔衛(wèi)生制度。

        6、如果鍋爐發(fā)生故障事物應及時向上級主管部門和勞動局鍋爐處報告,待處理后方可作用。

        十、清潔工崗位職責

        1、每天對包干區(qū)內(nèi)的廁所盥洗室、走廊、樓梯等公共部位清掃,做到干凈、清潔。

        2、每天對包干區(qū)內(nèi)的辦公室、會議室打掃干凈。

        3、每天對走廊、樓梯、廁所地面用拖把拖一次。

        4、定期對公共部位的墻體清掃灰塵,確保墻面清潔。

        5、負責會議室的會前、會后清潔工作,確保會議室的整潔。

        6、做好領導布置的臨時性工作。

        十一、綠化管理員崗位職責

        1、負責校園內(nèi)的綠化管理工作,平時做好施肥、除草、滅蟲、澆灌、整枝、保暖等工作。

        2、管理好學校的花圃,根據(jù)不同季節(jié),培植好盆景和花卉。

        3、對學校重要部位及辦公室、會議室提供必要的花卉盆景,并做好日常管理工作。

        4、負責好學校一些重活動的場景花卉盆景的布置。

        5、對學校的綠化要不斷優(yōu)化和美化。

        6、認真做好領導布置的臨時性工作。

        十二、門衛(wèi)崗位職責

        為維護安定團結(jié)的局面,有利于學校工作的順利開展,特作如下規(guī)定:

        1、門衛(wèi)人員必須堅持常備不懈的斗爭觀念,嚴防外來人員的搗亂破壞,如遇上述情況應嚴肅加以制止,無理取鬧者交派出所處理。

        2、閑人不準入校,來來客先向門衛(wèi)人員辦理登記手續(xù),經(jīng)門衛(wèi)人員許可,方能入校。

        3、上課時間,學生不能離校,如遇特殊者,必須持有班主任批準的假條。

        4、學校財產(chǎn)、建筑材料等物資出門,必須出示出門證。

        十三、食堂工作人員崗位制度

        1、輪到當班人員早上五點到校,準備早餐及各辦公室和學生開水,下午開好晚飯以后方可下班。

        2、不當班人員早上七點到,做好各類菜的切洗工作,中午開好午飯并搞好清潔衛(wèi)生方可下班。

        3、做好點心,為廣師生服務。

        4、食堂管理人員把好質(zhì)量關,購進各類菜進行驗收,并根據(jù)不虧損、不盈利原則核算好當天每類菜的價格。

        5、食堂會計及時結(jié)算當天伙食收支帳目,做到天天清、月月結(jié)。

        6、凡是不合格菜、變質(zhì)的菜,堅決不出售。

        十四、車輛停放管理制度

        1、本校教職工、學生及臨時工的自行車,一律存入車棚內(nèi)。禁止亂停、亂放。

        2、外來機動、非機動車輛入校時,必須按規(guī)定地點停放整齊。

        3、教室和走廊、辦公室、工作間不準存放自行車。

        4、嚴禁在校園內(nèi)騎自行車,學生上下學不準騎摩托車、三輪車、助動車、電瓶車。

        5、凡違上述規(guī)定或不聽從管理人員勸阻者,給予批評教育或行政處理。

        6、門衛(wèi)室工作人員負責日常檢查、監(jiān)督、糾正違章。

        十五、會計人員工作職責

        會計員在總務主任領導下,負責學校的會計工作。

        1、學校會計應根據(jù)會計制度和學校會計工作的任務負責統(tǒng)一管理學校全部會計工作。

        2、學校會計應當事先收集、提供編制財務預算計劃的有關資料,并參與編制和嚴格執(zhí)行上級批準的學校財務預算計劃。合理地供應資金,并監(jiān)督節(jié)約使用,檢查資金的使用效果,以促進少錢多辦事,使事業(yè)計劃與行政任務得以順利完成。

        3、學校會計應當熟悉有關方針、政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實的有權拒付,并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違財經(jīng)紀律的行為,必須堅決抵制,并及時向領導匯報。

        4、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項收入制度,積極組織有關收入。經(jīng)常檢查和防止設立“小錢柜”,對各項公款及收入保證及時足額入帳,按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支范圍和開支標準,正確合理安排和管理好各項預算外資金。

        5、按照國家會計制度的規(guī)定。設置各種會計帳冊。做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作。做帳時做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、書寫整齊、登帳及時、日清月結(jié)、帳目清楚、按期報帳。

        6、按照經(jīng)濟核算原則,定期(每月、每季、半年、全年)檢查,分析單位預算的執(zhí)行情況和財務狀況,總結(jié)單位預算管理工作中的經(jīng)驗和問題,及時提出建議。

        7、定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設備。做到帳物相符、帳冊相符、帳實相符。

        8、學校會計對上級主管部門和財政、稅務、銀行等部門來本單位了解檢查財務會計工作,要負責提供有關資料,如實映情況。

      后勤工作管理制度10

        1、牢固樹立服務意識,關心愛護學生,正確引導學生消費,服務熱情周到,根據(jù)上級有關文件精神,結(jié)合我校實際,學校對商店實行對外公開招標。

        2、遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家有關商品質(zhì)量、價格政策。進貨渠道正規(guī),須從國家批準許可證的批發(fā)鋪進貨,并按時交納稅費。要對由于所售商品價格、質(zhì)量不符合國家價格質(zhì)量標準所產(chǎn)生的一切后果負責:A、對消費者造成的危害的損失負責;B、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經(jīng)濟后果負責;C、對政府相關部門做出的`處罰后果負責。

        3、經(jīng)營范圍:適合學生的文化用品、副食品、日雜、百貨,嚴格禁止銷售煙酒和學校食堂經(jīng)營的同樣食品及自制加工食品。

        4、承包金額為中標金額,每期初進行一次招投標,學校行政及教代會代表共同商訂底金,然后按公開招投標從高到低確定中標方,且一次性交清承包金。

        5、持證經(jīng)營,經(jīng)營的各種證、照必須齊全,對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負責(所有經(jīng)營人員必須辦理健康證,經(jīng)營者經(jīng)營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責)。

        6、保證商店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,定期進行“消殺”工作。店內(nèi)各種物品擺放整齊,美觀并分類存放,食品和用品不得混裝,混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝,負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。

        7、搞好防火、防盜安全措施,對由于安全措施不力造成的盜竊、火災損失負責。

        8、經(jīng)營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。

      后勤工作管理制度11

        工作時間規(guī)定:

        1、項目總監(jiān)根據(jù)工程管理的特殊性,結(jié)合各工程具體情況,在確保監(jiān)理優(yōu)質(zhì)完成的'前提下,自行安排項目人員工作時間,工作時間可靈活調(diào)整;

        2、連續(xù)工作后須保證休息時間;

        3、項目總監(jiān)(或其代表)進場后七天內(nèi)制訂作息時間計劃; 4、作息時間計劃必須經(jīng)項目管理部審批; 5、每周上班時間不得少于6天。

        一周出勤計劃:

        6、項目總監(jiān)(或其代表)根據(jù)工作計劃制訂本周輪休計劃; 7、輪休計劃盡量考慮在周六、周日安排輪休;

        8、若周六、周日無法安排輪休,須根據(jù)工程進展集中安排休息; 9、輪休計劃在每周一晨會制訂。

        考勤抽查點:

        10、抽查點:考勤表、監(jiān)理日志、晨會、巡視記錄、監(jiān)理資料、監(jiān)理;

        11、從抽查點核實考勤的真實性。

        監(jiān)理日志抽查:

        12、日記填寫是否連續(xù);

        13、日記內(nèi)容是否與其它抽查點相符;

        14、日記內(nèi)容是否真實。

        晨會簽到表抽查:

        15、項目總監(jiān)(或其代表)組織晨會簽到;

        16、因值班輪休未簽到,由項目總監(jiān)(或其代表)備注說明; 17、晨會簽到表月底報項目管理部。

        監(jiān)理資料抽查:

        18、項目管理部考核前查閱現(xiàn)場監(jiān)理資料; 19、涉及考勤考核的監(jiān)理資料; 20、監(jiān)理函件; 21、監(jiān)理工程師通知;

        22、會議紀要;

        23、其它資料。

        遲到、早退、曠工:

        24、上班遲于作息時間計劃中上班時間為遲到; 25、下班早于作息時間計劃中下班時間為早退; 26、曠工:

        1)、未經(jīng)項目總監(jiān)(或其代表)批準,監(jiān)理人員離開工地現(xiàn)場; 2)、未經(jīng)項目總監(jiān)(或其代表)批準,遲到、早退時間超過1小時; 3)、未經(jīng)項目總監(jiān)(或其代表)批假不上班; 4)、未向項目管理部按時銷假;

        5)、未向項目管理部辦理延假手續(xù),不上班;

        6)、項目總監(jiān)(或其代表)負責對遲到、早退、曠工進行監(jiān)督。

      后勤工作管理制度12

        一、后勤設備管理制度

        為了保證醫(yī)院消防安全,結(jié)合我單位實際情況,特制訂此管理制度:

        1、嚴格貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、企事業(yè)單位消防管理規(guī)定》,嚴格遵守有關消防方面的規(guī)章制度。對新進職工要進行安全教育、消防設施和器材的使用培訓。

        2、嚴格按照消防有關規(guī)定,在醫(yī)院內(nèi)配置消防設施,設置消防安全標志。

        3、定期進行防火檢查和消防設施器材的保養(yǎng)和維護,及時消除火險隱患,確保消防設施器材使用可靠。

        4、嚴禁在醫(yī)院內(nèi)私拉、私接電線,禁止在病房內(nèi)使用電爐、取暖器之類的電器。

        5、物資倉庫必須實行二十四小時輪流值班制度,倉庫嚴禁煙火。

        6、各科室切實落實好防火安全責任制,各科室防火安全責任人負責做好本科室的消防安全工作,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時上報上級防火安全責任人。各科室有責任保證本樓層的疏散通道和安全出口的暢通。

        7、醫(yī)院內(nèi)各施工場所嚴禁使用明火,確有需要必須事先向消防部門報請批準。

        8、加強對易燃易爆物品的管理,確保易燃易爆物品存放和使用的安全。

        二、探視陪護制度

        為保證醫(yī)療護理工作的正常進行,給病人創(chuàng)造一個良好的休養(yǎng)環(huán)境,使病人能得到充分休息與及時治療,應嚴格執(zhí)行探視陪護制度。

        1、視者按醫(yī)院規(guī)定探視時間探視。學齡前兒童不得進入病房。傳染病員一般不得探視和陪伴。

        2、危重病人的家屬可持病危通知單隨時探視。如病情不宜探視者,醫(yī)護人員須做好解釋工作,取得諒解。

        3、由主管醫(yī)師和護士長根據(jù)病情決定是否需要陪護。

        4、陪護人員需要外出時,應與值班人員說明情況,取得同意后方可離開病房。

        5、在查房及治療時間,陪護人員應主動離開病室。如要了解病情或治療情況,須待查房、治療結(jié)束后,方可向醫(yī)護人員詢問。

        6、陪護、探視人員必須遵守醫(yī)院和病房的規(guī)章制度,聽從醫(yī)護人員的指導,保持病室整潔、安靜,不得吸煙、高聲談笑、坐臥病人床鋪以及隨地吐痰、丟果皮和紙屑,不要吃病人的食品和使用病人的用具,不在病人床上睡覺,不得談論有礙病人健康和治療的事項。

        7、陪護和探視人員必須愛護公共財物,節(jié)約水電。如損壞公物,須按制度賠償。

        三、物業(yè)管理制度

        一)、倉庫物資管理制度

        1、倉庫人員必須按計劃、定額、分月、合理報購,保證供應。

        2、進庫物資驗收合格后分類,分規(guī)格有序存放。

        3、所有庫存物品必須作好防潮、防霉變,存放時離地20cm,離墻5cm,離頂50cm。

        4、庫存物品每半年盤存一次,保持帳物相符。

        5、作好防火、防盜、防鼠工作,下班后及時關燈、關門窗。

        6、保持庫房衛(wèi)生整潔,倉庫場地實行分片、定期、包干。

        二)、臺一醫(yī)綠化維護制度

        1、院內(nèi)綠化由醫(yī)院物業(yè)管理處負責管理,由院聘花木工具體落實養(yǎng)護工作。

        2、全院醫(yī)護人員都要愛護院內(nèi)的花草樹木及相關設施。

        3、不得在綠化帶內(nèi)堆放物品,嚴禁往花草樹木上潑污水及其它有害物品,不得在綠化帶內(nèi)設置廣告牌,張貼廣告字畫。

        4、不得在綠化地擅自移植,修剪綠化草木,不得侵占綠地或?qū)⒕G地隨意改作它用。

        5、嚴禁攀摘院內(nèi)的花木。

        6、花工定期對醫(yī)院內(nèi)花草樹木進行澆水、施肥、殺蟲、補種、修剪等,做好綠化養(yǎng)護工作。

        三)、臺一醫(yī)綠化養(yǎng)護管理辦法

        1、樹木:新種樹樹桿挺直,傾斜度不超過10度,無缺株死株,樹桿無捆扎物,鉤掛物及鐵釘,修剪規(guī)范、樹冠整齊,無明顯病蟲害,無明顯枯枝敗葉,樹穴無雜草、垃圾、異物,樹木生長良好。

        2、草坪:修剪有度,整齊劃一,無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、雜草,無缺損,高度不超過10cm,年常綠時間不少于240天。

        3、綠帶:植物配置合理,養(yǎng)護精細、生長茂盛、綠籬造型,平整美觀、修剪有度、無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、無死缺株。

        4、對院內(nèi)古樹名木應有保護設施,立牌醒目。

        四)、基建辦工作制度

        1、嚴格按照施工圖紙進行施工,不得隨意更改設計,必須變更時,應征求設計單位同意才能進行設計變更。

        2、必須要求施工單位按施工的要求施工。

        3、及時做隱蔽工程的簽證手續(xù),做到真實反映工程的實際情況。

        4、在工程施工過程中,現(xiàn)場基建管理人員應經(jīng)常深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量。

        5、工程竣工驗收,各專業(yè)人員必須按設計圖紙和規(guī)范全面檢查,認可予以簽字驗收,工程不合格,基建管理人員有權拒絕驗收。

        6、工程竣工后監(jiān)督施工單位在國家規(guī)定時間內(nèi)完成工程施工資料和結(jié)算資料的匯編工作,按期完成工程結(jié)算。

        五)、幼兒園工作制度

        1、凡本院職工的孩子,符合健康條件,無傳染病,均可入托。

        2、入托兒童入托前必須做體格檢查。

        3、對兒童進行革命傳統(tǒng)教育和適合兒童特點的科學文化衛(wèi)生和知識教育。

        4、保教人員必須堅守工作崗位,切實護理好托兒,使其吃飽、穿暖、玩好,防止撞傷、燙傷等事故發(fā)生。

        5、搞好飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和保教人員及托兒的個人衛(wèi)生,堅持托兒晨檢,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離和報告疫情。

        6、送孩子時保育人員和家長應互相介紹孩子的健康、飲食情況。

        7、非工作人員不準隨便進入托兒所,防止病菌傳播。

        六)、庫房管理制度

        1、購買物品必須有計劃、有安排、有報審、下送物品有秩序、有記錄、有回簽。

        2、嚴格藥品、物品入庫驗收記錄制度,杜絕假、劣、次藥物品入庫,物品進庫有登記,一次性醫(yī)療用品有三證備查,進口物品有中文說明。

        3、倉庫內(nèi)藥品、物品必須分類把放,品種齊全,衛(wèi)生整潔。

        4、做好倉庫內(nèi)防火、防盜、防四害、防霉變、防過期失效、防庫存積壓。

        5、庫存物品按規(guī)定時間搬點,帳物相符,損耗及時報批。

        6、差錯事故有登記,有整改措施。

        7、嚴禁在庫房內(nèi)使用明火、吸煙,上下班必須檢查門窗、門鎖、電器開關、防盜報警等安全情況。

        8、嚴禁庫房保管人員未經(jīng)批準擅自出售或出借庫存藥品、物品。

        9、倉管人員有責任,有義務拒絕與領物無關人員進入庫房。

        七)、水電維修組工作制度

        1、嚴格執(zhí)行本行業(yè)操作規(guī)程,熟練掌握專業(yè)技術規(guī)范,嚴禁違章、違規(guī)作業(yè)。

        2、院內(nèi)科室維修必須隨叫隨修,首問負責,修理結(jié)果及時記錄,配件缺損應及時報購。

        3、定期對院內(nèi)水泵站、配電箱、病區(qū)、公共場所巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        4、領用維修物資每月根據(jù)領用單及維修單實行科內(nèi)核對制度。

        5、負責院內(nèi)水、電表每月抄表計量。

        八)、水道組工作制度

        1、負責院內(nèi)上下水管道的維修保養(yǎng)。

        2、對損壞的龍頭、閥門要及時修理。

        3、每日巡查修理水管,做好記錄,不得超過1—2小時。

        4、對浪費用水現(xiàn)象要給予制止。

        5、每日巡視水泵房,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象隨時檢查修理。 6、搞好節(jié)約用水宣傳,張貼節(jié)約用水廣告、宣傳標語。 九)、節(jié)約用水措施

        1、院內(nèi)各屋頂水池每日檢查一次。 2、公用龍頭張貼節(jié)約用水宣傳標語。 3、經(jīng)常檢查管路有無漏水現(xiàn)象。

        4、要求各科室、病區(qū)龍頭隨用隨關,發(fā)現(xiàn)未關現(xiàn)象及時糾正。 5、每周巡查各病區(qū)、科室,發(fā)現(xiàn)漏水及時修理。

        6、每日不定時巡查各病區(qū)、公用洗手處,發(fā)現(xiàn)漏水及時修理。 十)、消控中心工作制度

        1、熟悉了解大樓各重要儀器部位,消防設施運行應急處理措施的應用。

        2、堅守工作崗位,中心24小時輪值班,工作實行交接班,出現(xiàn)報警必須有處理、有記錄,全方位監(jiān)控大樓運行。

        3、發(fā)現(xiàn)儀器故障,水、電排污等問題及時和高配、運行、維修組聯(lián)系維修。

        4、各樓層出現(xiàn)火警:

        (1)電話和相關層面聯(lián)系;

        (2)及時作好記錄;

        (3)及時到現(xiàn)場察看;

        (4)和總值班、經(jīng)警隊聯(lián)系;

        (5)必要時開啟消防設備滅火,直至警報解除。

        5、保持監(jiān)控設備正常運行,儀器按規(guī)定定期檢查,保養(yǎng),出現(xiàn)故障及時維修。

        6、中心除工作人員外,不得將其他人員帶入,嚴禁在控制室內(nèi)吸煙及做和工作無關的事。

        十一)、電梯管理制度

        1、電梯按不同使用情況,規(guī)定時間開、關。 2、管理人員必須考取電梯操作上崗證,佩證上崗。 3、發(fā)現(xiàn)故障及異常應及時排除,匯報主管人員。

        4、保持梯內(nèi)衛(wèi)生整潔,定期進行清洗、消毒。

        十二)、洗衣組工作制度

        1、負責對全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的'被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥,按要求折疊,做好供應工作。

        2、負責被服的下收下送。

        3、被服組與科室各掌握一定基數(shù)的被服,對布類物品必須逐件清點,辦理交換手續(xù),發(fā)現(xiàn)差錯及時處理。每年大清點一次。

        4、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的被服分開;病員的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度,防止交叉感染。

        5、被服、工作服等破損時經(jīng)縫紉修補后方能發(fā)出。應報廢的被服,統(tǒng)一由被服組集中,填好報廢單,由物業(yè)管理處主任(付主任)簽署意見,辦理報廢手續(xù)。

        6、被服組各種工具、機器、被服要有專人保管,防止霉爛、遺失、差錯等。做好機器維修、保養(yǎng)工作。

        十三)、運行組工作職責

        1、愛崗敬業(yè),堅守崗位,服從領導,聽從安排。

        2、執(zhí)行交接班制度,作好交接班記錄。

        3、嚴格按設備運行規(guī)程操作,嚴禁違反常規(guī)操作。

        4、熟悉各種設備性能,操作常規(guī),維修保養(yǎng)步驟。

        5、做好工作時定時巡查,填好巡查記錄。

        6、對管轄內(nèi)設備實行定時保養(yǎng)、維修,做好記錄。

        7、設備出現(xiàn)故障需維修保養(yǎng),必須及時告訴有關科室。

        8、嚴禁在工作場所吸煙、會客或閑人進入機房。

        十四)、采購人員工作職責

        1、熟悉各種后勤物資的規(guī)格、型號、性能、用途、產(chǎn)地等。

        2、對采購工作有強烈的責任感和事業(yè)心,恪盡職守、不講人情、不謀私利、不出差錯。

        3、根據(jù)醫(yī)院采購制度,科室有關規(guī)定和安排,進行有序采購。

        4、采購物品盡量貨比三家(同等質(zhì)量比價格、同等價格比質(zhì)量、同質(zhì)同價比服務),盡量做到價廉物美,無質(zhì)次價高過期失效。

        5、臨時性、突擊性物品及時采購,經(jīng)常性物品采購周內(nèi)到位,省外一個月,國外三個月,如遇特殊情況,必須及時反饋相關科室,報告科主任。

        6、嚴格控制進購數(shù)量,及時了解使用信息,避免不必要損失。

        十五)、空調(diào)組工作制度

        1、熟悉中央機組的技術性能,掌握操作方法,做到會使用、會操作、會保養(yǎng)、能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理,達到對設備應知應會的要求。

        2、有權禁止任何人的違章操作,有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮,做好定期對主機及科室風機盤管的維修保養(yǎng)工作。

        3、及時檢查設備運行情況,密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況并認真填寫運行日志及各項記錄。

        4、保持設備及設施處于安全

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