企業(yè)安全生產(chǎn)制度
在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)制度，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度1
第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，會議時間應(yīng)相對固定。
第二條安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導(dǎo)，部門經(jīng)理，班組長等。
第三條會議主要資料有:
(一)傳達貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃。
(二)各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成狀況總結(jié)，含采取措施，先進經(jīng)驗和典型做法等)。
(三)結(jié)合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。
第四條參會人員須做到:
(一)按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務(wù)狀況的文字材料。
1，匯報工作時間不超過10分鐘;
2，文字材料1000字內(nèi)。
(二)認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。
(三)參會人員原則上不得請假，如有特殊狀況，須向單位負責(zé)人請假。
第五條遵守會議紀律
(一)參會人員務(wù)必提前10分鐘到場，不得遲到或早退;
(二)開會時務(wù)必將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài):
第六條安全生產(chǎn)例會工作資料，完成任務(wù)狀況，會議記錄將列入年度考核資料，與相關(guān)人員獎金掛鉤。
第五條本制度從制定之日起施行。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度2
一、企業(yè)負責(zé)人
1、建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；
2、組織制定安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程及執(zhí)行情況；
3、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；
4、保證安全生產(chǎn)資金足額投入并有效使用情況；
5、保證生產(chǎn)經(jīng)營場所的設(shè)備設(shè)施符合安全生產(chǎn)要求；
6、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)隱患情況；
7、組織制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及開展演練情況。
二、安全管理機構(gòu)
是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
三、人員資質(zhì)和教育培訓(xùn)
1、是否將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃，并保證安全培訓(xùn)工作所需資金；
2、是否建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況；
3、主要負責(zé)人和安全管理人員是否接受安全教育培訓(xùn)；
4、特種作業(yè)人員是否持有特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)；
5、是否對從業(yè)人員進行廠級、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育。
四、應(yīng)急管理
1、是否配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；
2、是否制定各級各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；
3、是否評審應(yīng)急預(yù)案（主要負責(zé)人簽字、培訓(xùn)、發(fā)布、實施）；
4、應(yīng)急預(yù)案是否向主管部門和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案；
5、是否按要求組織應(yīng)急預(yù)案演練，并進行評估；
6、是否按要求對應(yīng)急預(yù)案進行修訂。
五、隱患排查
1、是否建立事故隱患排查治理制度，逐級建立并落實責(zé)任制；
2、是否排查本單位的事故隱患并建立事故隱患信息檔案（臺帳）；
3、是否采取有效措施消除隱患；
4、如有重大隱患是否制定治理方案并采取有效防范措施；
5、是否存在隱患整改不合格或未經(jīng)安監(jiān)部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)現(xiàn)象。
六、安全管理
1、對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字；
2、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用；
3、不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人；
4、與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；
5、兩個以上生產(chǎn)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的`，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)；
6、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口；禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口；
7、生產(chǎn)、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離；
8、不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
9、在有較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。
七、監(jiān)督檢查
1、違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；
2、違章指揮從業(yè)人員或者強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的；
3、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的；
4、超過核定的生產(chǎn)能力、強度或者定員進行生產(chǎn)的；
5、故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的；
6、對事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
7、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的；
8、拒絕、阻礙安全監(jiān)管監(jiān)察部門聘請的專家進行現(xiàn)場檢查的；
9、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。
八、配電安全
1、配電間規(guī)章制度和操作規(guī)程是否健全；
2、配電間是否堆放雜物，是否鋪設(shè)絕緣膠墊；
3、是否有專職電工，操作人員是否持有特種作業(yè)操作資格證；
4、有無定期檢查、維護記錄；
5、有無配電室管理標(biāo)識牌；
6、絕緣工具是否齊全、有效（定期檢定合格證明）；
7、接線、裝置是否完好（規(guī)范），電線有無私拉亂接，絕緣破損、線徑過細、過熱現(xiàn)象；
8、配置的滅火器材是否充足和有效。
九、消防安全
1、消防設(shè)備設(shè)施是否齊全、好用；
2、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)識受否齊全、好用；
3、樓梯間、疏散通道、安全出口是否暢通。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度3
第一條為更好開展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，程序嚴密、公正透明開展企業(yè)誠信管理等級評估，制定本制度。
第二條企業(yè)通過安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾，向全社會承諾信守國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。
第三條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級評估，按照屬地管理、分級審核、分類考評的原則和程序產(chǎn)生。
第四條級別管理。
(一)等級劃分：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)條件、管理狀況、兌現(xiàn)承諾的信用程度，按照分級原則將企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級分為A、B、C、D四個級別，分別表示為“好”、“普通”、“差”、“不合格”。
(二)有效期界定。
1．A級企業(yè)有效期為2年，有效期滿前1個月企業(yè)必須申請重新評估確認；
2．B級企業(yè)有效期為1年，有效期滿前1個月企業(yè)必須申請重新評估確認；
3．C級企業(yè)有效期為半年，有效期滿前1個月企業(yè)必須申請重新評估確認；
4．D級企業(yè)無有效期，經(jīng)整改后安全生產(chǎn)狀況有較大改善的，應(yīng)申請重新評估確認；
5．列入“黑名單”的企業(yè)，暫不予以級別評定，在“黑名單”解除后，應(yīng)申請重新評估確認。
(三)級別確定及調(diào)整。
1．不參加安全生產(chǎn)誠信管理等級評估的或者不向社會公開安全生產(chǎn)誠信承諾的企業(yè)，直接作為D級企業(yè)管理(暫未列入安全生產(chǎn)誠信管理范圍的企業(yè)除外)；
2．A、B、C級企業(yè)不按期申請評估的，一律作為D級企業(yè)管理；
3．通過市級以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評達標(biāo)的企業(yè)可直接作為A級企業(yè)管理，通過市、縣兩級規(guī)范化考評達標(biāo)的企業(yè)可直接作為B級企業(yè)管理；
4．規(guī)模以上企業(yè)發(fā)生1起死亡1人或者2起(含)以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故，誠信管理等級下調(diào)1級，其他企業(yè)發(fā)生1起重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故，誠信管理等級下調(diào)1級；
5．有效期內(nèi)受到安全生產(chǎn)行政處罰的企業(yè)，經(jīng)整改后仍未達到標(biāo)準(zhǔn)的，誠信管理等級下調(diào)1級；
6．經(jīng)評定后級別需要調(diào)整的，由各級、各有關(guān)部門制定相應(yīng)的具體辦法，并定期進行發(fā)布。
第五條評估職責(zé)。
按照屬地管理和行業(yè)主管相結(jié)合的原則，市級有關(guān)部門負責(zé)開展市本級有關(guān)企業(yè)的安全生產(chǎn)誠信管理等級評估和審查；各縣(市、區(qū))政府分別確定有關(guān)部門開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)誠信管理等級評估和審查。
第六條評估范圍。
按照“先重點、后普通”的要求，各地、各有關(guān)部門可先對危（wei）險化學(xué)品、礦山、煙花爆竹、建造(建設(shè))等高危(重點)行業(yè)企業(yè)和構(gòu)成重大危（wei）險源的單位，及規(guī)模以上的企業(yè)開展安全生產(chǎn)誠信管理。明確評估范圍后予以發(fā)布。
第七條評估程序。
企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級評估根據(jù)有關(guān)部門制定的《安全生產(chǎn)誠信管理等級評估細則》執(zhí)行，按照企業(yè)申請、組織評估、抽查審核、意見征詢和發(fā)布結(jié)果等程序進行。
(一)企業(yè)申請：由企業(yè)對照各級、各有關(guān)部門制定的評估細則進行自查評定，及時整改安全隱患，向有關(guān)部門提出企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級評估申請。
(二)組織評估：各級、各有關(guān)部門自接到企業(yè)申請后，按評估職責(zé)劃分，原則上20個工作日內(nèi)組織對企業(yè)進行評估審查，確定等級。各地將評估結(jié)果報縣(市)區(qū)安委辦，市各有關(guān)部門將結(jié)果報市安委辦。
(三)抽查審核：市、縣(市)區(qū)安委辦按一定比例，對有關(guān)部門上報的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級評估和審查情況進行抽查審核；最后對評估審核確定的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級情況在一定范圍內(nèi)進行統(tǒng)一公示。
(四)意見征詢：在公開企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級及“黑名單”信息前要經(jīng)過公示，公民、法人和其他組織認為有關(guān)部門發(fā)布的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級及“黑名單”信息有錯誤的，可以提出異議申請，有關(guān)部門要根據(jù)申請人提供的相關(guān)依據(jù)進行核實并書面告知申請人。
(五)發(fā)布結(jié)果：公示結(jié)束后，由市、縣(市)區(qū)安委辦定期在企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)布。
第八條本制度自發(fā)布之日起實行。
附件2
企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾制度
第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定本制度。
第二條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾制度，是指納入誠信管理的企業(yè)要通過向社會公開承諾的方式，明確做到信守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
第三條首次納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)必須向社會公開承諾內(nèi)容；已納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)應(yīng)定期向社會公開承諾內(nèi)容(具體時間由各級、各有關(guān)部門確定)。
第四條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾制度的內(nèi)容。企業(yè)要與有關(guān)部門簽訂《安全生產(chǎn)誠信承諾書》，并向社會公示內(nèi)容。 《安全生產(chǎn)誠信承諾書》由各級、各行業(yè)主管部門負責(zé)編制，主要內(nèi)容包括：
(一)依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。
(二)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，主動建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
(三)加強安全生產(chǎn)資金投入，確保企業(yè)安全生產(chǎn)條件符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員按要求持證上崗；告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危（wei）險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
(五)杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
(六)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，定期檢查安全生產(chǎn)；建立健全事故隱患排查管理制度，定期排查本單位的事故隱患；對排查出的事故隱患，及時進行整改，重大隱患及時上報有關(guān)部門。
(七)依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，落實各項應(yīng)急措施。
(八)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
(九)自覺接受負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察。
(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾的方式。企業(yè)以《安全生產(chǎn)誠信承諾書》為載體，通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞傳媒、政務(wù)公開欄等方式，公開企業(yè)安全生產(chǎn)誠信承諾內(nèi)容。
第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在門口顯要位置公開本單位安全生產(chǎn)基本信息，保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。
第七條本制度自發(fā)布之日起實行。
附件3
企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理“黑名單”制度
第一條為更好開展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，嚴格落實企業(yè)安生產(chǎn)誠信管理“黑名單”，制定本制度。
第二條企業(yè)未落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)所規(guī)定的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，造成安全生產(chǎn)誠信嚴重缺失的，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門認定后，按照屬地管理的原則分別上報市、縣(市)區(qū)安委辦審查確定，列入“黑名單”，并在新聞媒體上向全社會發(fā)布，進行重點監(jiān)管。
第三條有下列行為之一的企業(yè)，應(yīng)列入“黑名單”：
(一)未取得安全生產(chǎn)許可證或者證件過期擅自生產(chǎn)經(jīng)營的。
(二)各級安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌整治限期整改不到位的。
(三)規(guī)模以上且安全生產(chǎn)誠信管理等級為A級的企業(yè)，發(fā)生一次死亡2人以上(含)生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者一年內(nèi)發(fā)生2次以上(含)造成人員死亡生產(chǎn)安全責(zé)任事故并負主要責(zé)任的；其他企業(yè)，發(fā)生死亡1人以上(含)生產(chǎn)安全責(zé)任事故并負主要責(zé)任的。
(四)一年內(nèi)因同一種安全生產(chǎn)違法行為受到2次以上(含)行政處罰的。
(五)安全生產(chǎn)誠信管理D級企業(yè)在評估確定級別后在規(guī)定時間內(nèi)未按時整改完畢的。
(六)其他嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的。第四條黑名單確定基本程序：
(一)信息采集。各級、各有關(guān)部門通過事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報等途徑，采集存在不良行為的企業(yè)名稱、違法違規(guī)行為等信息。
(二)信息告知。對符合列入“黑名單”條件的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事企業(yè)，并聽取其陳述和申辯意見，當(dāng)事企業(yè)提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)當(dāng)采用。
(三)審查確定。對擬列入“黑名單”的企業(yè)，各地、各有關(guān)部門將審定后的信息報市、縣(市)區(qū)安委辦，由市、縣(市)區(qū)安委辦按照上述第三條的內(nèi)容進行審查確定，經(jīng)公示后予以發(fā)布。
(四)信息發(fā)布。經(jīng)確定列入“黑名單”的企業(yè)，市、縣(市)區(qū)安委辦要定期通報給銀行、人力社保、財政、發(fā)改、經(jīng)信、國土資源、工商、質(zhì)監(jiān)、電力等部門，并在新聞媒體上發(fā)布。
(五) “黑名單”解除。因第三條第(一) 、 (二) 、 (五)項原因列入“黑名單”的企業(yè)，消除不良行為后即可向各級、各有關(guān)部門提出解除申請；因第三條第(三)、 (四)項原因列入“黑名單”的企業(yè)，事故發(fā)生當(dāng)日起或者第2次被處罰的當(dāng)日起1年期滿，方可向各級、各有關(guān)部門提出解除申請。各級、各有關(guān)部門接到解除申請后，在10個工作日內(nèi)組織審查；審查合格后，將結(jié)果報市、縣(市)區(qū)安委辦，市、縣(市)區(qū)安委辦在5個工作日內(nèi)將其從“黑名單”上解除。解除情況應(yīng)及時通報相關(guān)部門，并向社會發(fā)布。
第五條“黑名單”結(jié)果運用。對被列入“黑名單”的企業(yè)，除依法賦予行政處罰外，還應(yīng)取銷其列入黑名單期間內(nèi)的評先評優(yōu)、申報“馳名商標(biāo)”、“名牌產(chǎn)品”、 “知名商標(biāo)”、創(chuàng)建“文明單位”等各類有關(guān)企業(yè)榮譽資格，并對其主要負責(zé)人的各類評先評優(yōu)以及勞模評選等實行一票否決。同時，對列入“黑名單”期間的企業(yè)，商業(yè)銀行要審慎發(fā)放貸款，財政部門住手發(fā)放財政資金津貼和獎勵，發(fā)改部門嚴格限制新增的項目核準(zhǔn)與審批，經(jīng)信部門不得賦予技改貼息等優(yōu)惠政策，工傷保險費率應(yīng)按規(guī)定提高，國土資源部門不得提供擴大再生產(chǎn)所需用地，工商、質(zhì)監(jiān)、供電等部門也要依照法律、法規(guī)采取相應(yīng)的制裁措施。
第六條本制度自發(fā)布之日起實行。
附件4
企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息公開制度
第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信用公開活動，推進企業(yè)安全誠信機制建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展，保障公民、法人和其他組織依法獲取企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本制度。
第二條本制度所稱企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息，是指各級和各有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)開展安全生產(chǎn)誠信管理中評估的誠信管理等級及“黑名單”情況。
第三條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級及“黑名單”信息公開活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、準(zhǔn)確、及時的原則，依法維護國家利益、社會利益和企業(yè)合法權(quán)益，保守國家秘密，保護商業(yè)秘密和個人隱私。
第四條有關(guān)部門在公開企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級及“黑名單”信息前要經(jīng)過公示，公民、法人和其他組織認為有關(guān)部門發(fā)布的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級及“黑名單”信息有錯誤的，可以提出異議申請，并提供相關(guān)依據(jù)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)受理，并自受理申請之日起7個工作日內(nèi)核實，確有錯誤的予以更正并進行公示，核實無誤的予以維持，并書面告知異議申請人。
第五條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞傳媒、政務(wù)公開欄等方式，公開企業(yè)開展安全生產(chǎn)誠信管理中評估的誠信管理等級及“黑名單”情況。
第六條有關(guān)部門受理異議申請期間認為需要住手公開該信息的，或者異議申請人申請住手公開，行政部門認為其要求合理的，可以暫停公開。
第七條有關(guān)部門對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息數(shù)據(jù)庫應(yīng)當(dāng)實行動態(tài)管理。
第八條各級、各有關(guān)部門(單位)應(yīng)當(dāng)采取措施，實現(xiàn)有關(guān)部門(單位)之間的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息資源共享，并根據(jù)需要，可以指定或者委托有關(guān)單位或者部門建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息發(fā)布系統(tǒng)。
第九條本制度自發(fā)布之日起實行。
附件5
企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理激勵約束制度
第一條為更好開展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，構(gòu)建激勵誠信、懲戒失信的.工作機制，制定本制度。
第二條市安委會辦公室要及時將企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級通報給相關(guān)部門，相關(guān)部門要根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級情況采取相應(yīng)的激勵或者約束政策。
第三條市級相關(guān)職能單位對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理采取以下激勵或者約束政策措施：
(一)市政府金融辦
1．將企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級評定結(jié)果發(fā)送給各商業(yè)銀行，作為貸款審批的重要依據(jù)；
2．將列入“黑名單”的企業(yè)，記入全國統(tǒng)一的中國人民銀行企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中關(guān)注信息“大事記”欄目中，供商業(yè)銀行查詢；
3．商業(yè)銀行對列入“黑名單”的企業(yè)，應(yīng)審慎發(fā)放貸款。
(二)市發(fā)改委。
對列入“黑名單”的企業(yè)，一年內(nèi)嚴格限制新增的項目核準(zhǔn)與審批。
(三)市經(jīng)信委。
1．凡列入“黑名單”的企業(yè)一律不得參預(yù)當(dāng)年評優(yōu)評先活動，不得享受當(dāng)年市級有關(guān)津貼和獎勵(包括技改津貼、節(jié)能降耗津貼、商貿(mào)流通專項資金津貼和獎勵)等優(yōu)惠政策;
2．企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理D級企業(yè)享受技改津貼、節(jié)能降耗津貼、商貿(mào)流通專項資金津貼和獎勵一律從嚴把關(guān)。
(四)市財政局。
1．在政府采購活動中，采購人或者采購代理機構(gòu)要落實企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理相關(guān)政策，應(yīng)當(dāng)在評審標(biāo)準(zhǔn)和方法中充分體現(xiàn)誠信管理等級的政策導(dǎo)向作用，同等條件下優(yōu)先采購安全生產(chǎn)誠信管理等級為A的企業(yè)產(chǎn)品；
2．凡列入“黑名單”的企業(yè)，不得享受當(dāng)年市級財政資金津貼和獎勵。
(五)市人力資源社會保障局。
1．根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定提取的工傷預(yù)防費用，按照國務(wù)院相關(guān)部門制定的具體辦法，對安全生產(chǎn)誠信管理等級好的企業(yè)賦予相應(yīng)的支持；
2．對列入“黑名單”的企業(yè)，按規(guī)定提高工傷保險費率。
(六)市國土資源局。
對列入“黑名單”的企業(yè)，一年內(nèi)禁止參加土地出讓、采礦權(quán)出讓、礦山管理項目的公開競標(biāo)，同時不為“黑名單”企業(yè)審批再生產(chǎn)用地。
(七)市城鄉(xiāng)建設(shè)委。
1．被評為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理A級的建造施工企業(yè)重點推薦年度安全評優(yōu)評先單位和政府預(yù)選承包商目錄；
2．被評為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理B級的建造施工企業(yè)可推薦年度安全評優(yōu)評先單位；
3．被評為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理C級的建造施工企業(yè)取消年度安全評優(yōu)評先資格；
4．被評為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理D級的建造施工企業(yè)取消年度安全評優(yōu)評先資格和建議取銷政府預(yù)選承包商目錄資格；
5．被列入“黑名單”的建造施工企業(yè)，由市住建委賦予通報批評，并且視情節(jié)的嚴重性賦予住手3至24個月參加全市范圍內(nèi)的所有建造工程的投標(biāo)資格，上報上級權(quán)限部門賦予暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證，取銷年度安全評優(yōu)評先資格。
(八)市工商局。
1．推薦評定全國馳名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、省知名商號和省AAA級守合同、重信用單位，要符合安全生產(chǎn)誠信管理A級以上等級；
2．推薦評定市知名商號和市AA級守合同、重信用單位，要達到安全生產(chǎn)誠信管理B級以上等級；
3．對列入“黑名單”的企業(yè)，在工商企業(yè)年檢和企業(yè)辦理變更登記時予以從嚴把關(guān)。
(九)市質(zhì)監(jiān)局。
1．被評為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理A級企業(yè)：
(1)申請認定市長質(zhì)量獎、濟南名牌產(chǎn)品優(yōu)先考慮，優(yōu)先推薦上報省長質(zhì)量獎、上級名牌；
(2)優(yōu)先安排企業(yè)設(shè)備設(shè)施檢測檢驗計劃。
2．被列入“黑名單”的企業(yè)：
(1)不認定為市長質(zhì)量獎、濟南名牌產(chǎn)品，不推薦上報省長質(zhì)量獎、上級名牌；
(2)不認定為標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)；
(3)有其他質(zhì)量違法行為，按照法律、法規(guī)從重處罰；
(4)列入質(zhì)量安全高風(fēng)險單位，每年現(xiàn)場巡查不少于四次。
(十)濟南供電公司。
1．被評為安全生產(chǎn)誠信管理A級的企業(yè)：
(1)配置相應(yīng)專職客戶經(jīng)理，提供一對一個性化服務(wù)；
(2)增容擴容辦理用電實行綠色通道，在用電業(yè)務(wù)辦理過程中，提供全程服務(wù)，協(xié)調(diào)解決在辦理過程中浮現(xiàn)的問題，在客戶的委托下全程式代辦用電業(yè)務(wù)；
(3)定期對企業(yè)的電工開展免費技術(shù)指導(dǎo)，進行安全用電方面的培訓(xùn)；
(4)提供電量電費及計劃停電公示通知服務(wù)；
(5)開展電力需求管理，指導(dǎo)客戶科學(xué)用電、合理用電。提出企業(yè)用電的優(yōu)化方案建議，匡助客戶減少合理的電費開支，匡助大客戶解決無功補償問題、設(shè)備超載運行、設(shè)備三相負荷不平衡以及用電負荷率低等問題；(6)提供快捷搶修服務(wù)，對企業(yè)的故障報修快速響應(yīng)，及時聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安排搶修。
2．被評為安全生產(chǎn)誠信管理B、C級的企業(yè)：
(1)定期對企業(yè)的電工開展免費的技術(shù)指導(dǎo)，進行安全用電方面的培訓(xùn)；
(2)提供電量電費及計劃停電公示通知服務(wù)。
3．被評為安全生產(chǎn)誠信管理D級的企業(yè)：
(1)對企業(yè)的電費實行分次結(jié)算的業(yè)務(wù)；
(2)在電力供應(yīng)緊張期間，制定有序用電方案時，根據(jù)統(tǒng)籌兼顧的原則，對該等級企業(yè)實行用電壓縮。
4．被列入“黑名單”企業(yè)實行暫緩供電并繳納電費風(fēng)險保證金后再實行供電服務(wù)。
第四條本制度由市安委會辦公室負責(zé)監(jiān)督落實。第五條本制度自發(fā)布之日起實行。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度4
一、新員工安全培訓(xùn)
新員工進入后必須經(jīng)三級安全培訓(xùn)考核合格后上崗。
1公司級：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度教育；公司概況、安全守則及安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)權(quán)力和義務(wù)。
2車間級：工作環(huán)境及危險因素，本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)。
3崗位級：本崗位基本情況、崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合和安全職責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生事項以及有關(guān)事故案例。
二、員工的'日常培訓(xùn)
安全生產(chǎn)經(jīng)營法規(guī)和安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識，安全科學(xué)技術(shù)知識，安全守則和安全操作規(guī)程、典型事故經(jīng)驗及教訓(xùn)等。
三、有關(guān)人員的專職培訓(xùn)
經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須參加政府有關(guān)主管部門舉辦的上崗資質(zhì)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格以獲取資格證書。
四、變換工種/崗位培訓(xùn)
凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位的安全教育。
五、復(fù)工培訓(xùn)
凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接受復(fù)工培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)記錄
從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度5
一、 目的：
為進一步嚴格實施食品生產(chǎn)許可制度，強化日常監(jiān)管，提高食品企業(yè)生產(chǎn)條件和質(zhì)量管理能力，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急管理和不安全食品召回體系，確保人民群眾身體健康和生命安全。建立食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案和監(jiān)管檔案，完善信用體系建設(shè)基礎(chǔ)工作。
二、 適用范圍：
適用于xx所有食品生產(chǎn)企業(yè)。
三、 內(nèi)容：
(一)信用檔案的建立：食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案信息分為：企業(yè)基礎(chǔ)信息、表彰及不良行為記錄信息、信用等級的評定等方面內(nèi)容。
1、企業(yè)基本概況：生產(chǎn)企業(yè)名稱、生產(chǎn)企業(yè)許可證、法定代表人(企業(yè)負責(zé)人)、質(zhì)量負責(zé)人、注冊地址、生產(chǎn)或經(jīng)營地址(含托生產(chǎn)地址和跨省設(shè)立生產(chǎn)場地)、生產(chǎn)或經(jīng)營范圍、郵編、聯(lián)系電話等；
2、嚴格執(zhí)行食品原輔料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購查驗制度和產(chǎn)品的過程檢驗、出廠檢驗以及產(chǎn)品銷售記錄制度；
3、變更事項：《食品生產(chǎn)企業(yè)許可證》許可事項及登記事項變更情況記錄；
4、質(zhì)量體系考核報告或認證證書及跟蹤檢查記錄；
5、監(jiān)督檢查、抽查記錄及跟蹤檢查記錄；
6、質(zhì)量投訴、舉報核查和處理記錄；
7、重產(chǎn)品質(zhì)量事故、不良事件的調(diào)查、處理報告；
8、日常檢查情況記錄和整改情況報告；
9、表彰記錄、處罰記錄、不良行為記錄；
10、信用管理、信用評定記錄；
11、監(jiān)督管理部門依法實施檢查的其他記錄。
(二)信用檔案的管理：企業(yè)信用檔案可與業(yè)務(wù)檔案統(tǒng)一管理，應(yīng)做到及時更新和完善，保證企業(yè)信用信息實時、真實、準(zhǔn)確、完整。
(三)信用等級評定：企業(yè)信用等級分為A級(誠信等級)、B級(基本誠信等級)、C級(警示等級)、D級(失信等級)四級分類管理；企業(yè)信用等級實行動態(tài)管理，食品生產(chǎn)企業(yè)信用等級按照年度信用得分高低每年評定進行一次評定，滿分為100分，最低分為0分。得分在90-100分為A級，80-90分為B級，70-80分為C級，70(不含70)分以下為D級。
(四)激勵與懲戒：監(jiān)管部門可根據(jù)企業(yè)的信用情況實行分類管理對信譽好的企業(yè)，應(yīng)給予表彰和鼓勵；對被認定為警示等級的企業(yè)，應(yīng)加強日常監(jiān)管，督促企業(yè)完善生產(chǎn)管理，增強誠實守信意識，規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為；對被認定為失信等級的'企業(yè)，要增加檢查頻次。對嚴重失信行為或嚴重違法違規(guī)行為必要時可向社會公布或曝光。
四、監(jiān)督與責(zé)任：
食品生產(chǎn)企業(yè)的工作人員，提供不真實的企業(yè)信用等級信息，或利用工作之便，違規(guī)定提供、更新、披露、使用企業(yè)信用檔案信息，侵犯其合法權(quán)益，造成不良后果的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度6
雨季安全生產(chǎn)制度為確保雨季安全生產(chǎn)，預(yù)防各類事故的發(fā)生，結(jié)合季節(jié)生產(chǎn)的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，確保安全生
產(chǎn)。
1、防雷擊措施
（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規(guī)定安裝避雷裝置，引下線截面積不應(yīng)小于48平方毫米；
接地電阻不應(yīng)大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標(biāo)準(zhǔn)。
（2）在野外作業(yè)遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的.簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應(yīng)蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。
（3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。
2、防觸電措施
（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。
（2）不準(zhǔn)帶電作業(yè)，不準(zhǔn)亂接臨時電線，如生產(chǎn)急需臨時電線，需由持證電工接線。作業(yè)時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現(xiàn)場必須要有監(jiān)護人。
（3）電器開關(guān)，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。
（4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關(guān)、安裝觸
電保安器后方可使用。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度7
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，結(jié)合公司實際情況特制定本制度
一、安全生產(chǎn)職責(zé)的基本原則
1、公司安全工作實行各級行政首長負責(zé)制。
2、公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責(zé)，同時向各自的行政首長負責(zé)。
3、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負其責(zé)。
二、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全管理的最高權(quán)力機構(gòu)，對公司的安全生產(chǎn)起決策作用，公司內(nèi)部重大安全活動等須經(jīng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批決定。
2、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序。
3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產(chǎn)管理制度。組織公司級安全生產(chǎn)檢查。重要安全事項決定等。
4、定期組織召開安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取和安排落實安全生產(chǎn)工作。
5、研究決定在實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中出現(xiàn)的重大問題。
6、重要安全生產(chǎn)技術(shù)措施及重大項目的計劃、研討與決策。
7、重大安全生產(chǎn)投入的申請、研討與決策。
8、決定重大安全事故隱患的整改落實。
9、重大安全責(zé)任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。
10、聽取各類事故的調(diào)查處理情況，對內(nèi)部重傷以上的工傷事故及道路交通責(zé)任死亡事故作出事故責(zé)任處理決定。
11、研究決定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)和勞動保護方面的獎懲，審查安全經(jīng)費的使用情況。
三、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）總經(jīng)理安全職責(zé)
負責(zé)組織實施公司會議決議,負責(zé)組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責(zé)。掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格取得安全資格證。分管部門設(shè)備部、財務(wù)部、企管部、安全部。
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實施董事會關(guān)于安全生產(chǎn)的決議，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作；
2、負責(zé)建立、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定；
4、批準(zhǔn)和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施及安全工作的`長遠規(guī)劃；
5、負責(zé)組織、制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作，并按計劃適時組織演練；
6、督促副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工作，組織召開經(jīng)理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重大安全技術(shù)問題；
7、建立健全安全機構(gòu)和組織，配備、充實安全管理專業(yè)人員；
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法；
9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；
10、密切關(guān)注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責(zé)任關(guān)懷”計劃，不斷提高員工對推行“責(zé)任關(guān)懷”的認知；
11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告；
12、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；
13、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責(zé)任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級報告；
14、按照安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項
企業(yè)安全生產(chǎn)制度8
1、目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。
3、職責(zé)
公司安全管理部門及其相關(guān)人員負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。
4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。
4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
5.1 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。
5.3 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。
5.4 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。
6、培訓(xùn)
6.1 安全管理部門負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的.解釋。
6.2 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。
6.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。
7、評審
7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。
7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審。
7.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。
7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。
8、考核
8.1每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核；
8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行。
8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度9
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，保證事故隱患排查治理所需的資金
4、定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司的`事故隱患，按照等級進行登記，建立隱患信息檔案，按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
5、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將隱患排查治理有關(guān)表格和書面材料報送區(qū)安監(jiān)局和有關(guān)部門。
6、一般事故隱患，由部門負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，由主要負責(zé)人組織制定并實施隱患治理方案，并報安監(jiān)局備案、銷號。
7、在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)疏散可能危及的工作人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度10
（一）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，組織分管部門、車間建立落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并進行監(jiān)督檢查；
（三）組織落實分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險進行管控，并監(jiān)督問題隱患的整改落實；
（四）按職責(zé)分工，組織落實本單位構(gòu)成重大風(fēng)險的特殊作業(yè)安全措施；
（五）組織審核年度安全投入資金預(yù)算，做到專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行；
（六）按規(guī)定時間和程序報告生產(chǎn)安全事故，按職責(zé)分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施；
（二）參與本單位涉及安全生產(chǎn)的.經(jīng)營決策，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；
（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)，并進行考核；
（四）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（五）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；
（六）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；
（七）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
（八）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（九）組織落實安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；
（十）制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進行審核、監(jiān)管；
（十一）對本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等現(xiàn)場作業(yè)情況進行抽查監(jiān)督；
（十二）組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度并監(jiān)督實施；
（十三）組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（十四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（十五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度11
為規(guī)范道路旅客運輸經(jīng)營,維護道路旅客運輸市場秩序、保護旅客的合法權(quán)益,我公司慎重承諾:
1、遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)的.相關(guān)規(guī)定。
2、遵守安全法的相關(guān)規(guī)定,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,制定健全的安全生產(chǎn)管理制度,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理制度等,并認真執(zhí)行。
3、保證定期對客運車輛進行檢測和維護,保持車輛技術(shù)狀況良好,確保安全運輸。
4、保證定期組織駕乘人員進行安全學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、保證所聘用的駕乘人員經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗(駕駛員領(lǐng)取了與駕駛車輛相適應(yīng)的駕駛證、從業(yè)資格證、且三年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故記錄),身體健康,勝任工作。
6、遵守道路運輸行業(yè)管理的規(guī)定,服從各級交通主管部門、道路運輸管理機構(gòu)及相關(guān)單位的管理。
7、保證客運車輛各種牌、證齊全有效,按時交納國家稅費,并為旅客投保承運人責(zé)任險。
8、保證車輛不超速、不超駕、駕駛員不疲勞駕駛、連續(xù)駕駛、酒后駕駛、違法行車。
9、保證車輛清潔、衛(wèi)生,不甩客、倒客敲詐旅客,保障乘車安全,努力做到讓乘客滿意。
企業(yè)安全生產(chǎn)制度12
1目的
為了切實抓好安全生產(chǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度，提高風(fēng)險控制能力，保障職工的安全和健康，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2適用范圍
適用于本加油站。
3定義
領(lǐng)導(dǎo)帶班人員：帶班長；
領(lǐng)導(dǎo)帶班：是指加油站值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。
4職責(zé)
帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：
4.1監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；
4.2檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
4.3督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；
4.4針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置；
4.5組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。
5具體規(guī)定
領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接。
嚴禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班的，必須向站長請假，并由站長統(tǒng)一安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。
當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格履行工作職責(zé)，認真做好當(dāng)班中的'各項安全生產(chǎn)工作。
6考核
安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)每個月對領(lǐng)導(dǎo)帶班進行考核，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》（AQBZH-JL/2-7）。
現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項的，給予責(zé)任人50元的處罰。
（一）遲到、早退或中途離崗的；
（二）無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的；
（三）未進行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；
（四）不認真履行帶班工作職責(zé)的。
因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴大視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)的懲罰。
發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。
7相關(guān)文件
《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 8.相關(guān)記錄
《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》
企業(yè)安全生產(chǎn)制度13
為了規(guī)范xx煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
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