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會議管理制度

時間：2024-05-23 14:46:26 制度

會議管理制度精華（15篇）

　　現如今，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的會議管理制度，希望對大家有所幫助。

會議管理制度精華（15篇）

會議管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為規范公司安全生產會議，及時了解公司安全生產動態，指導和解決公司在安全生產工作中存在的安全問題，總結經驗，特制定本制度。

　　第二條公司安全生產例會等安全生產會議，適用本制度。

　　第二章編制依據

　　第三條編制本制度依據的法律法規及相關規定。《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第八十八號，中華人民共和國安全生產法[20xx]修訂）

　　第三章職責及分工

　　第四條主要負責人組織召開公司月度安委會會議及年度安全生產總結會議。

　　第五條安全管理辦公室負責公司月度安委會會議組織，跟蹤會議決議情況的落實與考核、會議紀要的整理、發放工作；負責組織制定或修訂本制度，并監督執行。

　　第六條各部門安全管理機構負責本部門安全生產會議的組織、會議紀要的整理、發放工作；參與制定或修訂本制度，并監督執行。負責按時參加公司安全生產會議并及時傳達和貫徹落實會議精神。

　　第四章相關規定

　　第七條會議類型及會議時間

　　（一）月度安委會：每月度初，由公司主要負責人組織召開。會議聽取公司各組、處、工段對上月工作的總結匯報，總結公司上月整體的安全生產工作完成情況；協調解決影響安全生產的問題；對發生的事故進行討論，就事故性質、責任人、處理意見等進行認定；傳達集團、片區關于安全生產工作的精神和任務；部署公司當月安全生產工作任務；

　　（二）各組、處、工區、工段安全生產會議：每月各組、處、工區、工段至少召開一次安全會議，討論解決當前存在的安全問題，形成下一步安全工作計劃或舉措，并按照要求形成相關記錄；及時傳達、落實公司、部門各項安全會議的精神指示及各項工作決議；

　　（三）年度安全生產總結會議：每年12月20日后，次年1月1日前，由公司主要負責人主持召開。會議聽取公司各單位負責人對本單位全年安全生產工作的總結及下一年度安全工作計劃的匯報。總結、分析公司全年安全工作目標、工作計劃的.完成情況，對全年的安全生產事故進行分析。討論通過并部署公司下一年度的安全工作目標和工作重點及具體的工作實施計劃；

　　（四）臨時會議：當公司局部或整體的安全生產情況出現波動或異常；發生較大的生產安全事故或管理出現較大的偏差時，由公司安全管理辦公室通知和組織召開臨時的安全工作會議。

　　第八條參會人員

　　（一）月度安委會：公司安委會成員，安全管理人員（根據需要，可擴大參會人員）；

　　（二）年度安全生產總結會議：公司安委會成員，安全管理人員，技術員班組長；

　　（三）臨時會議：根據會議通知確定參會人員。

　　第九條會議內容

　　（一）安全生產委員會、安全生產領導小組會議：宣貫學習有關安全生產法律法規、標準、規范、文件精神；總結分析當月或本周階段性安全生產工作形勢；聽取上屆會議安排工作的落實情況；協調解決當前安全生產工作中存在的突出問題；研究指導本單位安全生產工作，提出下月或下周本單位安全生產工作方向及計劃；

　　（二）臨時會議：宣貫學習有關安全生產法律法規、標準、規范、文件精神；總結分析本階段安全工作完成情況；聽取上屆例會安排工作的落實情況；研究、解決會議中提出的安全問題或事項；通報安全事故及典型違章違紀事件，總結交流先進安全生產的工作經驗，布置安排下一階段安全生產工作。

　　第十條會議組織及落實

　　（一）會議簽到：由會議組織單位按照《會議簽到表》（附表一，注：僅供參考，具體根據會議種類設置表樣）做好會議簽到及考勤工作，重要會議的簽到表要與會議材料一并留存歸檔；

　　（二）會議召開：本著精簡高效的原則，主持人做好會議節奏的控制，發言人要按時間要求完成工作匯報，會議需遵循擬定好的議程，在規定時間內完成；

　　（三）會議記錄：會議組織單位安排專人負責會議記錄，重要會議要做好講話的錄音和整理工作；

　　（四）會議如有議定事項，要將會議決定及要求形成會議紀要，突出各單位工作通報要點和需要協調事項，明確完成狀態、時間、責任人等。在三個工作日內完成紀要的發文工作；

　　（五）會議跟蹤：會議決定事項需要落實的，由會議組織單位在會議紀要中以“決議事項”形式列出，各單位按要求和時限認真落實；

　　（六）會議督辦：由會議組織單位及時催辦需落實的事項，在下次會議中通報落實情況，如未完成，按要求對未完成單位進行考核，考核結果反饋到人事行政組。

　　第十一條會議紀律

　　（一）參會人員應按時到會，不遲到、早退、缺席，如不能參會，須向會議組織單位請假，或派相應代表參加；

　　（二）參會人員應提前5分鐘到場，按前排全滿的原則坐下；

　　（三）會議期間，不喧嘩、交頭接耳，不接打手機，將手機置于靜音或振動狀態；

　　（四）考核規定依據安全獎懲制度執行。

會議管理制度2

　　1.0客服部負責項目會議室(多功能廳)的使用管理工作。

　　2.0客戶使用會議室時,請提前與客服聯系,填寫《客戶會議通知單》注明會議時間、地點、要求等。

　　3.0如需懸掛橫幅、標語時,應在客服部指定的位置用大頭針釘或用膠帶粘,不可在樓道、地毯、墻壁等處張貼。

　　4.0客戶如需要使用廳內各項專用設備、物品時,應與客服部聯系,按項目規定付費,客服部安排工程技術人員協助操作使用,如未請示,擅自使用及造成損失的,除補交正常使用費用外還需賠償全部損失。

　　5.0與會人員,不可在廳內吸煙、使用明火,禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等,不可大聲喧嘩、嬉笑,以免影響客人辦公,違者將視情節賠償一定的清洗及損失費。

　　6.0入住公司需要會議室時,應填《客戶會議通知單》,由客服部將單據發送有關部門,按客戶要求做好準備。如需音響設備時,由客服部通知工程部專人負責。

　　7.0客戶如有其它儀器、設備安裝用電等要求時,由客服部征求工程部、保安部意見后,嚴格按消防安全規定實施,客戶自請工程人員操作時,應主動服從項目工程技術人員、保安人員的'監督指導,違章操作并造成損失時,項目有權處以適當的經濟賠償。

　　8.0對非入住公司租用會議室由客服部上報經理領導審定。

會議管理制度3

　　一、目的

　　為了更好地利用公司會議資源，保證會議的流暢和高效，減少會議的時間浪費和安排混亂，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于全公司所有單位及各部門及其職工。

　　三、預約管理的流程

　　1、預約申請

　　所有申請人均應通過公司的網絡預約系統進行會議室的預約。所有申請必須在會議開始的前半個小時申請，會議室申請不得超出當天工作時間。

　　2、審核申請

　　預約系統將審核所有申請，如果符合以下兩個條件，預約申請將被批準。首先，會議室必須可用；其次，與該申請者先前的預定不產生沖突。

　　3、會議變更和取消

　　對于因某些原因無法如期舉辦的會議，預約者應提前提出變更或取消會議的申請。需要注意的是，變更或取消的申請也應當在會議開始的前半個小時之前完成。

　　4、會議室的使用原則

　　會議室是公司的公共資源，具體的使用原則如下：

　　（1）會議室預約必須是工作相關的會議。

　　（2）在室內吸煙是嚴禁的。

　　（3）在會議室使用私人電腦或移動設備時，應注意它們不會對會議的形式或內容產生干擾。

　　（4）在開會期間，請您按時到場，不要遲到或早退。

　　（5）退出會議后，應當關閉所有的電器設備、燈光和空調等設備。

　　5、會議室使用違規處理

　　如果在使用會議室期間出現以下任何一種情況，將視為違反本制度規定：

　　（1）未預約而擅自使用會議室；

　　（2）超時使用會議室；

　　（3）嚴禁在會議室內吸煙；

　　（4）在會議期間使用手機等設備而導致其他與會人員受到干擾；

　　（5）會議室被使用后，設備、電器未關閉；

　　（6）使用公共資源時損壞了設施或是設備。

　　違反此項規定者將進行相應的處理，包括但不限于停止預約權限，扣除工資，或者以其他方式處罰。

　　四、制度的.實施

　　本制度必須在工作的各個領域均得到遵守和獲得支持。制度的落實通過以下措施：

　　1、公司必須嚴格執行本制度，并要求員工和其部門領導必須遵守和貫徹本制度。

　　2、每個部門必須明確由該部門全權負責的會議室，同時要大力支持本制度的宣傳。

　　3、為確保本制度的完整性和透明度，每個部門應該定期或不定期地開展會議室使用管理的審查。

　　4、在會議室中遇到的問題、缺陷或者建議，員工可以通過公司內網反饋有關的問題，以便公司對問題作出適當的反應。

　　五、制度更新

　　公司管理團隊將對本制度進行定期修整和更新，以喜迎公司業務和領導需要的改變。

　　六、總綱

　　公司內幾乎每個員工都會使用會議室，而會議室的資源卻很有限。因此我們必須制定相應的規章制度，以厘清和管理這一資源。我們相信，遵守本制度，將可以更高效地使用公司的會議室，并為每位員工提供更好的工作環境。

會議管理制度4

　　會議室規范簡章

　　1、目的

　　為了合理管控、規范及維護公司會議資源的使用，特制定該流程作業指導。

　　2、范圍：鶴壁天海所有會議資源

　　3、關鍵角色及應負責任

　　序號角色應負責任

　　1、統籌管理公司會議資源，指導并監控各部門會議資源的使用；

　　2、負責對公司所有會議資源進行統一管理，對會議001會議室管理員資源進行例行化以及非例行檢查，并相應做好記錄，對于違規記錄進行登記和月度匯總；

　　3、負責日常會議資源協調、設備整理、糾紛調節等管理工作。

　　1、會議資源鑰匙由會議管理員、保衛科、清潔工各保管一套；002其他情況

　　2、清潔工負責清掃時間會議室開關門；

　　3、保衛科負責節假日及17：30分以后會議需求的開關門。

　　1、會議資源預訂者，對部門內部會議資源需求協調，填寫會議資源申請；003會議資源預定者（文員、助理）

　　2、對部門內部會議時間進行建議與控制；

　　3、對部門內部進行會議室使用規范宣傳與設備操作指導；

　　4、與部門員工溝通，對不需要的資源及時釋放。

　　1、會議資源維護者之一，會前會后會議室6S整理、會議設備愛護者；004會議室使用人

　　2、合理使用會議室（時間管理、設備等）、會后及時關閉投影、電腦等；

　　3、會議資源使用人協助監督者，對會議室前后使用情況進行監控。 005 IT設備管理員IT部相關責任人對會議室設備進行全面檢查，每周一次。

　　4、內容描述

　　4、1會議資源申請

　　4、1、1根據部門業務需求，通過行政部進行會議資源預定；

　　4、1、2預定者預定成功后向需求人反饋預定情況，并指導部門員工對會議設備的正確操作方法，提醒其遵守會議資源使用管理規定，并督促會議組織者在會議結束后做好會議室6S工作；

　　4、1、3如遇緊急會議或接待需協調會議資源,由部門文員負責資源協調；

　　4、1、4日常會議資源預定可提前三天填寫申請表，適用于內部會議、公司級會議、接待、電話會議等會議；

　　4、1、5預定視頻會議：請請按需求選擇第三會議室，并在會前通知IT進行技術指導；

　　4、1、6預定電話會議：請按需求選擇第二第三會議室；

　　4、1、7請盡量預定沒有門禁限制的第一會議室、第二會議室。

　　4、1、8會議室優先權：

　　展廳會議室：優先政府接待及重大接待使用；

　　第三會議室：原則上只用于視頻會議，為緩解日常會議和接待所需會議室，可臨時供所有會議使用，但如果有視頻會議需要召開，必須由優先視頻會議使用。第四會議室：優先研發項目使用且僅限研發鎖定使用。

　　4、2會議資源使用

　　4、2、1會議前：

　　4、2、1、1會前10分鐘到會議室進行確認準備，若會議室沒開門則向管理員申請打開門鎖或借用鑰匙開門；

　　4、2、1、2當會議室椅子不夠用時，可借用員工椅，但會議結束后務必將椅子歸還至員工椅區相應的`位置并擺放整齊；

　　4、2、1、3會議如需使用較大的設備儀器，請對會議桌面做好保護措施，如：在桌面上放置較厚的膠皮等，輕拿輕放、搬動時不能在桌面上拖拉挪動，避免劃傷桌面；

　　4、2、1、4如會議不能正常召開，請在原計劃會議時間前告知文員對會議資源進行釋放；

　　4、2、1、5當會議資源發生協調時，會議室預定人應該及時反饋管理員對預定信息進行更改，否則會議室使用時發生的不良記錄，將記錄原預定人部門。

　　4、2、2會議中：

　　4、2、2、1使用會議室時，所有與會人員必須自覺遵守會議資源使用管理相關規定；

　　4、2、2、2與會人員應保持會議室整潔、不亂丟垃圾、不用在桌椅上亂寫亂畫，不用堅硬的物品劃花桌面和皮椅；

　　4、2、2、3與會人員應做好時間管理，在自己所預定的時間內完成會議，不能占用和延用他人資源時間。

　　4、2、3會議后：

　　4、2、3、1會議結束后，必須關閉投影儀、電腦電源，將遙控擺放好，關閉會議室照明燈，不帶走會議室線材、遙控、白板筆及白板擦等會議室標配物質；

會議管理制度5

　　公司會議室使用管理規定xxx集團總部會議室管理使用規定為加強公司會議室科學化管理、規范化使用，確保各類會議順利有序召開，提高會議室利用率，特制定集團總部會議室管理規定如下：

　　一、會議室基本情況：

　　二、會議室安排：

　　由行政部統一負責。各部門如需借用會議室，提前一天向行政部提出申請，告知會議人數、會議時間、會務聯系人等基本信息，并在簽字認可（見附表）。若各部門會議與公司臨時性重要會議發生沖突時，須保證公司級會議優先使用；部門之間會議發生沖突時，由各部門之間自行協商解決；外單位借用召開會議與公司或部門會議發生沖突時，須保證客戶方使用優先。使用方如因故取消會議，須及時通知綜合辦公室取消會議室安排。

　　三、會議室準備：由辦公室按會議要求提前做好會議室內設施設備、會務方面的準備工作，室內保持干凈整潔，桌椅排放整齊，按會議需要備好茶杯及飲用水。會議室內席卡擺放及座次的安排由會議使用方負責。外單位借用本公司會議室，由借用方負責席卡座次安排，本公司不提供會議用品，若借用方須擺放會標、席卡、鮮花、水果等，可由辦公室代辦，費用由借用方支付。

　　四、會議室設備實施：會議室的照明、空調、投影、音響等設備使用管理由辦公室專人負責，如若使用投影儀、音響設備，應提前通知辦公室做好調試、試用準備。使用人員應愛護會議室的會議室設備設施，不得損壞公物，會議室配置的設備、桌椅未經許可，不得隨意搬動挪作它用。會議結束后，及時通知辦公室檢查會場，關好電腦、投影儀、門窗、空調、燈光等設備，待辦公室會務人員查看后方能離開。如因與會者使用不慎而造成的`損失，由使用者承擔。

　　五、會議室衛生：會議期間應保持整潔；會議結束后，使用部門應及時清理會場，所移動過的桌椅等設施還原，保持會議室整潔如初。

　　六、會議室管理：辦公室會務管理員須嚴格執行會務管理各項規章制度，努力做好服務及協調工作，保障各類會議、接待活動的正常進行。

會議管理制度6

　　為了加強會議室的管理，保證各類會議的順當召開及規范有序使用，提高會議室的利用率，特制定會議室管理規定。

　　一、會議室的管理，由局辦公室負責。各科室支配的`各種會議需提前登記，由辦公室負責支配時間，避開發生沖突。

　　二、辦公室按每周會議支配表提前預備好會議室。準時做好會議室內設施設備、會務方面的一切支配。做到會議室潔凈干凈，桌椅排放整齊，按會議需要備好茶杯，飲用水，會后準時打掃清理。

　　三、凡使用會議室的科室負責會議室內席簽擺放及座次的支配，供應會議用品，使用人員應愛惜會議室的公共設備，會議室內不得隨便亂貼亂畫。

　　四、會議室的衛生、照明、空調、設備的使用及管理由辦公室負責。會議室配置的設備、桌椅未經許可，不得隨便搬動挪作它用。

　　五、會議室使用完畢后，應隨時關閉門、窗和全部設施設備電源，切實做好防火、防盜及其他安全工作，如因會服人員造成的損失將追究個人的責任。

　　六、會服人員須嚴格按管理處各項規章制度，努力做好服務及協調工作，保障各類會議、接待活動的正常進行。

會議管理制度7

　　1.目的

　　以會議的形式加強公司內部研發、生產、經營和管理的協調，使公司運作順暢，提高工作效率。

　　2.范圍

　　適用于公司內部召開的所有會議。

　　3.定義

　　3.1總裁辦公會議：不定期召開，由總裁召集，總裁（或委托副總裁）主持，公司高層人員參加（根據內容可邀請相關人員參加）；會議內容涉及公司重大經營、發展、合作、方針、規章制度和人事等；

　　3.2公司晨會；每周二、四上午8：50召開，公司高管及各部門負責人及員參加；會議內容：匯報上次會議工作完成情況，反饋各方面經營信息，協調經營工作，布置本周工作。

　　3.3專題會議：由專題負責人或公司、部門領導召集、主持，與專題相關的部門領導和人員參加；會議內容：涉及與專題有關的研發、生產、質量、物料和銷售、商務等；

　　3.4部門例會：由各部門負責人在非工作時間每周組織一次，對部門周工作完成情況，執行過程中遇到的問題及解決方法進行討論，并提出下周工作計劃。

　　3.5其它會議：時間、參加人員、內容由召集部門確定和組織，需向綜合管理部備案。

　　4.會議程序

　　4.1會議召集和確定：專題會議、其它會議需經公司主管領導批準，并在綜合管理部備案；

　　4.1會議告示：召開總裁辦公會議、專題會議或臨時重要的會議都應以電話或電子郵件向參加會議的'人員發出《會議通知》，具體說明會議的時間、地點、主題、參加人員和會議準備事項；《會議通知》應在會議前1天內發出；4.3會議簽到：參加會議人員需在《會議簽到表》簽到，不簽到，視缺席會議；

　　公司會議的《會議簽到表》由綜合管理部保存；專題會議、其它會議的《會議簽到表》由召集部門保存；

　　4.4 《會議紀要》：公司總裁辦公會議、臨時重要的會議在會議結束后，由綜合管理部根據會議情況和結論、決定，及時整理出《會議紀要》，經主管領導審批后，發公司領導和相關部門，并在綜合管理部備案、存檔；專題會議、其它會議的《會議紀要》由召集部門或負責人整理、下發相關部門并在部門保存。

　　5.會議紀律

　　5.1接到《會議通知》后，因故不能參加會議的人員或部門應及時向召集部門或主管領導說明原因和請假，同時應派相關人員參加；

　　5.2開會遲到人員，按每次50元標準進行罰款，并給予通報批評；無故不參加會議，也沒有提前說明原因并經批準的，給予通報批評和100元罰款；會議中，有事要請假，經批準后方可離會；

　　5.3樹立良好會風：開會前準備好發言內容，發言簡明、突出主題，有分析,有結論，有措施,不離題；

　　5.4會后,參會人員應及時向部門和有關人員傳達會議精神和要求，并按《會議紀要》執行。

　　6.附則

　　6.1本制度自20xx年7月1日起執行；修訂權在公司，解釋權在綜合管理部。

　　7.附件

　　《會議簽到表》

會議管理制度8

　　1.目的和適用范圍

　　1.1 目的

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保工程安全目標的實現，根據安全管理的要求及我公司的有關規定，結合項目實際情況，特制定本管理制度。

　　1.2 適應范圍

　　本制度適用于項目經理部，下屬各施工隊及施工班組。

　　2.安全工作例會周期

　　2.1 項目經理部每月召開一次。

　　2.2 施工隊每月召開一次。

　　3.安全工作例會參加人員

　　3.1 項目經理部召開的'安全工作例會由項目經理主持，副經理、項目總工、工程部技術人員、專職安監員、施工隊長及隊安全員參加。

　　3.2 施工隊召開的安全工作例會由施工隊長主持，施工隊全體員工及施工班組班長、安全員參加。

　　3.3 安全工作例會邀請同級工會負責人參加。

　　4.安全工作例會內容

　　4.1 項目經理部召開的安全工作例會，主要學習上級安全指示，總結本月安全工作情況，計劃下月安全工作，根據工程進度學習安全工作規程、規定及施工安全措施，針對施工現場存在的安全問題提出改進措施等等。

　　4.2 施工隊召開的安全工作例會，主要學習上級安全指示，傳達項目經理部安全工作例會精神，總結本月安全工作情況，計劃下月安全工作，根據工程進度學習安全工作規程、規定及施工安全措施，針對施工現場存在的安全問題提出改進措等等。

　　5.安全工作例會記錄

　　5.1 項目經理部召開的安全工作例會，應由專責安監人員負責整理例會記錄，上級部門進行安全大檢查時若無例會記錄，按沒有召開安全工作例會處理。

　　5.2 施工隊召開的安全工作例會，應由隊安全員負責整理例會記錄，進行安全檢查時若無例

　　會記錄，按沒有召開安全工作例會處理。

　　附則：

　　1.本規定如與上級規定抵觸，按上級規定執行。

　　2.本規定自公布之日起執行。

　　3.本規定由公司負責解釋。

會議管理制度9

　　第一章：總則

　　為改進作用：減少會議，縮短會議時間，提高會議質量，特制訂本制度。

　　第二章：會議分類及組織

　　第一條：公司會議歸納為四類：

　　1.公司股東大會：主要包括公司各大小股東，勞務出資股東，掛名股東，每半年由總經理負責組織召開，財務室受理安排，協調好會務工作。(或由2/3以上股東要求下，可臨時召開)。會議內容：①、提出年度目標，設想。 ②評價工作，總結上半年。

　　③對下半年工作作安排。

　　④對完成全年任務的的討論。

　　2.董事會會議：主要包括公司董事會成員，一般每個星期的星期一召開，由總經理負責組織召開，財務室受理安排，協調好會務工作，每月的第一個星期的星期一、財務人員要到場旁聽，并對上月公司財務工作作總結。會議內容：①對上個星期工作總結。

　　②對這個星期工作安排。

　　③對上個月工作總結。

　　④對下個月工作安排。

　　⑤財務總結工作，資金落實。

　　3.專業會議：系公司技術性的'，生產上，安全上，產品質量上的環境保護上的臨時會議，由總工辦組織召開，化驗室，質檢室，生產部受理安排，協調好會務工作。系公司經營上的，對外關系上的臨時會議，由總經理和副經理組織召開，財務室銷售部受理安排，協調好會務工作。

　　會議內容：①分析工作情況，事故。②提出改進措施。③檢查事故隱患。④布置新任務。

　　4.部門及班級小會：由各部門責任人組織召開。

　　第二條：上級或外單位在我公司召開的會議(職現場會，報告會，辦公室等)，或廠際業務會(如聯營洽談會，用戶座談會等)，一律由總經理，副總經理受理安排，財務室協助搞好會務工作。

會議管理制度10

　　為改進作風，減少會議次數、縮短會議時間，提高會議質量，提高辦事效率，特制訂本制度。

　　（一）會議分為：

　　1、社長及各部部長會議，參與人員：社長、各部部長、辦公室干事。

　　2、報社全體成員會議：參加對象為報社全體成員。

　　3、各部門會議（例會）：部長及部門全體成員。

　　（二）社長及各部部長會議每周召開一次，時間待定，地點：翼語辦公室，各部長匯報本部門工作進展情況，討論報社近期工作方向，安排報社新的工作任務。

　　（三）報社全體成員會議每兩周一次定期會議，時間地點待定。其他全體成員會議為不定期會議，遇報社統一進行的.重大活動等情況下召開。

　　（四）各部門會議（例會）每周一次。由部長召集，會議主要討論各部門近期工作安排，人手分配，并對前期工作進行總結，討論如何執行社長及各部長會議的決定及展開本部門的工作等。各部門開會后將召開會議的時間、地點、會議記錄、到勤人數上報辦公室干事。

　　（五）會議準時召開，現列具體考勤細則如下：

　　1、各種會議均須記錄并在考勤表內簽到。

　　2、無正當理由不到會者，視無故缺席，累計滿3次者，由辦公室干事向社長匯報，經審議視其自動退出；

　　3、如因事實在不能到會者，須提前向主要負責人提交請假條。但次數達到3次者，記為無故缺席1次。

　　4、報社成員考勤情況都將由辦公室干事登記在案，作為干部考評的依據之一．

　　（六）會議組織者應充分做好會前準備工作，除緊急情況外，一般應至少提前1天發布會議通知，并確保通知到個人。

　　（七）會議組織者應擬訂科學的會議程序，除了重要會議外，無特殊情況，會議時間不得超過1小時。

　　（八）凡會議無指定主持人的，由會議成員中職務較高者主持。

　　（九）每次會議由專人進行會議記錄，會議記錄須送辦公室干事存檔。

　　（十）本制度自頒布之日起施行。

會議管理制度11

　　為加強會議室的管理，確保會議室的安全、衛生、清潔，保障會議室的有序使用和會議的有效舉行，特制定本規定。

　　一、使用安排管理規定

　　1、會議室的由人力資源部負責管理，全體員工應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣；

　　2、為保證各類會議的順利召開，人力資源部建立預約登記制，使用遵循先緊急后一般，先全局后部門會議、先預約后臨時的'原則，各部門提前向人事專員申請使用；

　　3、各部門使用完畢后，該部門負責將會議室恢復原狀，聯系人事專員檢查后方可。

　　4、當月發生大掃除時，由值日部門負責清掃；

　　二、日常值日管理規定：

　　1、各部門負責當月會議室的清潔工作，由部門主管安排員工值日時間，保證每?

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