職工管理制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的職工管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工管理制度 篇1
一、衛(wèi)生安全制度
（一）食堂環(huán)境要整潔有序。
1、采取有效措施，清除衛(wèi)生死角，添設(shè)防蠅設(shè)施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲(chóng)及其囊生條件。
2、環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持一餐一小掃，一天一中掃，一周一大掃，包干負(fù)責(zé)。做到墻角無(wú)蛛網(wǎng)，墻面無(wú)污跡，地面無(wú)灰塵。
3、按規(guī)定擺放所有設(shè)施，在使用方便的基礎(chǔ)上，力求整齊美觀。
4、倉(cāng)庫(kù)要保持陰涼、干燥。物品擺放應(yīng)分類分架，離地、離墻，標(biāo)有物品名稱標(biāo)志。
（二）餐廳設(shè)備要潔凈消毒。
1、各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實(shí)行四過(guò)關(guān)：一洗、二刷、三沖、四消毒。
2、保潔柜等大的存放設(shè)備定時(shí)用消毒液洗消毒，餐盤等小的餐具用消毒柜消毒。
3、板、刀具使用后要消毒存放好。
（三）從業(yè)人員要健康衛(wèi)生。
1、所有食堂從業(yè)人員均要持證（健康證）上崗。
2、從業(yè)人員出現(xiàn)以下疾病或病癥應(yīng)立即調(diào)離工作崗位，查明病因并治愈后視情況重新確定是否能夠從事職工食堂工作崗位。
（1）凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得在職工食堂工作；
（2）凡出現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生安全的病癥（咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等）是，應(yīng)立即脫離工作崗位，查明原因，治療痊愈后方可重新上崗。
3、從業(yè)人員具有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽，并做到“四勤”（勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗衣服，勤換工作服）和“兩不”（不戴首飾、不抽煙喝酒）。
（四）食品要確保安全衛(wèi)生。
1、嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)。大宗食品采購(gòu)時(shí)要定點(diǎn)采購(gòu)，拒進(jìn)過(guò)期、變質(zhì)、有毒及其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
2、清洗食品一定要徹底，并分池清洗，分筐擺放。
3、加工時(shí)用具要消毒。
4、加工食品必須做到熟透。
5、存放時(shí)生、熟及半成品食物均應(yīng)分桶、分柜。
6、所有餐具設(shè)專人負(fù)責(zé)消毒。
（五）管理監(jiān)督要嚴(yán)格有力。
1、監(jiān)督協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)對(duì)食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。
2、嚴(yán)禁非食堂人員隨意進(jìn)入灶房。
3、定時(shí)對(duì)食堂人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制教育，并安排一定時(shí)間進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)。
二、職工食堂工作人員衛(wèi)生要求
1、應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明后方可上崗。
2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持做好“四勤”（即勤洗手、勤剪指甲、勤洗衣服、勤換衣服）。
3、工作前、處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清水洗手，接觸直接入食品之前先洗手消毒。
4、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好罩。
5、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指。
6、在離開(kāi)食堂或進(jìn)入廁所前必須脫下工作衣帽，在外出回來(lái)時(shí)必須洗手方可進(jìn)入食堂操作間。
7、不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為。
三、建立健全有序有食品采購(gòu)、驗(yàn)收要求。
1、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。
2、應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，同時(shí)也要掌握定點(diǎn)不定價(jià)的原則，關(guān)注市場(chǎng)行情。
3、采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。
4、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒，有害物質(zhì)或被有毒污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。
二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格豬肉類及制品
三是超過(guò)保質(zhì)期或不符全食品標(biāo)簽的定型包裝食品。
四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。驗(yàn)收時(shí)由專職驗(yàn)收員和食堂廚師雙方驗(yàn)收，有驗(yàn)收記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、額等項(xiàng)，并簽意見(jiàn)和驗(yàn)收人的名字及日期。對(duì)肉類、乳制品、酒類、腐竹、調(diào)味品及食品添加劑等，必須向被購(gòu)入方索取品檢驗(yàn)合格證或食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證，對(duì)不合格產(chǎn)品一律拒收。
四、餐飲具消毒衛(wèi)生制度
1、餐飲具洗刷消毒要按“一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔”的程序操作。
2、餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。
3、洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。
4、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5、消毒后的消毒餐飲具必須儲(chǔ)存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。
6、已消毒和未消毒的`餐飲具應(yīng)分開(kāi)存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、餐飲具消毒有專人負(fù)責(zé)，按照有關(guān)消毒方法進(jìn)行操作，并作好每次消毒登記。
五、倉(cāng)庫(kù)巡檢制度
1、食品必須經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)入食堂倉(cāng)庫(kù)。
2、食品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)必須登記齊全。
3、食品貯存應(yīng)當(dāng)整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)和超過(guò)保質(zhì)期的食品。
4、每種食品必須掛食品標(biāo)牌，并注明相應(yīng)項(xiàng)目。
5、食品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)保持清潔、防潮，無(wú)霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂。
6、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放有毒有害物品和個(gè)人物品。并做好進(jìn)出食品記錄和衛(wèi)生工作。
7、剩下食品必須冷藏時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)。用于保存食品的冷藏設(shè)備，有標(biāo)記，生、熟、半成品分柜存放，定期清洗，保持清潔。
六、預(yù)防食品安全事故發(fā)生的相關(guān)規(guī)定
1、職工食堂不準(zhǔn)出售腐爛變質(zhì)的食品，如發(fā)現(xiàn)食品有異味、發(fā)酵、液體混濁等現(xiàn)象，一律予以銷毀杜絕出售。
2、入食物一律要燒熟煮透：
（1）肉類食品切塊不要太大，燒煮時(shí)要上下翻動(dòng)，保證食品受熱均勻；
（2）燒菜時(shí)不貪圖生嫩，杜絕外焦里生，油炸或燒烤類食品要防止大火過(guò)旺。
（3）防止燒煮時(shí)間過(guò)短，對(duì)外購(gòu)熟食或隔餐隔夜食品，要回鍋煮熟煮透。
（4）嚴(yán)格遵照食品的操作規(guī)程，不允許清潔食品被污染，特別對(duì)手工操作過(guò)程食品，對(duì)加工的刀、砧板、抹布、容器應(yīng)生熟分開(kāi)。
（5）工作前、便后應(yīng)洗手消毒，操作食品時(shí)應(yīng)做到“三白”（白帽子、白衣服、白罩），嘗味時(shí)不用勺子。
（7）不允許從業(yè)人員帶菌毒接觸食品。
（8）夏季不做生涼拌菜、冷盆菜和裱花蛋糕等食品。
（9）不售未經(jīng)檢驗(yàn)及病死的牲畜肉。
（10）加工食品時(shí)杜絕使用國(guó)家明令禁用的食品添加劑；對(duì)于可使用食品添加劑在xxxx使用時(shí)要嚴(yán)格按照《一食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行使用。
職工管理制度 篇2
(一)公休假和國(guó)家法定節(jié)假日
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。
每年享受元旦1天、春節(jié)3天、“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天、“十·一”國(guó)慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。
(二)探親假
1、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。
2、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊(duì)干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年給假一次，假期20天，兩年探望一次者給假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。
3、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位報(bào)銷。
(三)婚假
1、休假天數(shù)：
職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲)，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。
2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
(四)產(chǎn)假
1、休假天數(shù)：
(1)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期 (產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護(hù)理假)。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。
(2)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的.，享受假期15至30天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期42天。
2、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時(shí)，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間 (不含途中時(shí)間)。
3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)喪假
1、休假天數(shù)：
職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
(六)病假
1、工作人員患病或受傷，不能堅(jiān)持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。
2、病假期間的待遇：
(1)職工病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的，第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資(機(jī)關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年及其以上的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。
病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的，按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年，按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。
事業(yè)單位職工病假期間，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。
(2)職工患病后，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)。
職工管理制度 篇3
一、司機(jī)職責(zé)與業(yè)務(wù)要求
(一)盡忠職守，服從調(diào)度和指揮。出勤公務(wù)時(shí)，司機(jī)應(yīng)隨時(shí)待命并迅速就位；非出差期間，在局內(nèi)正常辦公并接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。特殊情況需要外出，必須請(qǐng)假并獲得許可。
(二)精研業(yè)務(wù)，熟知車輛各項(xiàng)性能，主動(dòng)進(jìn)行車輛維護(hù)。每次出行前，都應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理。若無(wú)法自行解決，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并在得到允許后，由辦公室派人陪同司機(jī)將車輛送到工廠維修。返回后，要立即清潔車輛并將車輛停放在安全位置，以防意外。
(三)堅(jiān)持以安全為首要，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，規(guī)范駕駛操作，堅(jiān)決禁止酒駕、快速駕駛和強(qiáng)制超車，確保行車安全。嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)駕照人員駕駛，防止因技術(shù)不熟練、操作不當(dāng)引發(fā)事故。
二、車輛調(diào)度
(一)車輛調(diào)度遵循"先急后緩"的原則，所有人必須以大局為重，優(yōu)先滿足公務(wù)需求。
(二)本局車輛調(diào)度工作由辦公室負(fù)責(zé)。因公用車的人員需填寫(xiě)派車單，注明用車時(shí)間、原因、目的地及油量需求，并報(bào)局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)審批。批準(zhǔn)后，因公用車人員需將派車單交予辦公室存檔，作為派車依據(jù)。辦公室憑派車單調(diào)度車輛，并通知司機(jī)按時(shí)出發(fā)。無(wú)派車單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室不得私自調(diào)度車輛，司機(jī)也不能隨意行駛。
(三)在本地處理公務(wù)，短途一般不派車。除了局領(lǐng)導(dǎo)外，其他干部長(zhǎng)途出差通常不提供專車，確因任務(wù)緊急或繁重需用車的，且經(jīng)過(guò)局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)同意的，可安排車輛。
(四)小汽車所需的'汽油由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買和管理油票。每次出行前，司機(jī)或因公用車人員需憑派車單與辦公室辦理油料手續(xù)，簽名領(lǐng)取油票。遵循"按需供給"的原則，車輛油料用量統(tǒng)一登記統(tǒng)計(jì)如下：
三、車輛管理
(一)建立每輛公務(wù)用車的完整檔案，實(shí)現(xiàn)一車一檔(一車一檔是指車輛購(gòu)置回后，即時(shí)創(chuàng)建一個(gè)檔案，保存購(gòu)車相關(guān)的審批文件等資料，并記錄該車每次加油、維修、保養(yǎng)、購(gòu)買保險(xiǎn)等情況)
(二)嚴(yán)格實(shí)施車輛定點(diǎn)存放和節(jié)假日封存。如果假期中需執(zhí)行公務(wù)用車，需向縣紀(jì)委（監(jiān)察局）備案。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行"三定制度"。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等相關(guān)文件的要求，做好公務(wù)用車定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油等工作，降低運(yùn)行成本，便于建立公務(wù)車輛維修、保養(yǎng)、加油管理檔案，對(duì)公務(wù)用車的油耗和維修費(fèi)用實(shí)行單車核算，杜絕轉(zhuǎn)嫁、攤派、隱匿公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用等行為。
四、本局干部、職工因私事用車
(一)干部、職工原則上嚴(yán)禁公車私用，但遇到特殊情況需用車，也需填寫(xiě)派車單，在取得局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)同意后，才可安排車輛。
(二)干部、職工因私事用車，燃料費(fèi)自理。
職工管理制度 篇4
為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的管理，營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境，特制定本制度。
1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。
2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍，如因特殊原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。
3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。
4、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的.，必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。
6、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)。
7、節(jié)約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉，離開(kāi)及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi)，后果自負(fù)。
8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具，發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。
9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。
10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。
11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。
12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)同意，報(bào)總務(wù)處備案。
13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上十點(diǎn)前離開(kāi)學(xué)校。
14、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自今日起執(zhí)行。
職工管理制度 篇5
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
3、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的`醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。
4、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。
5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，
6、各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。
7、教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
8、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子
9、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
10、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
11、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶
12、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無(wú)重大安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。
職工管理制度 篇6
活動(dòng)中管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、提高效率：清晰的規(guī)則可以減少混亂，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同工作。
2、保障安全：通過(guò)預(yù)設(shè)的安全措施，防止意外發(fā)生，保護(hù)參與者的`人身安全。
3、維護(hù)形象：有序的活動(dòng)管理有助于塑造組織的良好公眾形象。
4、避免浪費(fèi)：合理的資源分配和使用規(guī)范能有效控制成本，避免浪費(fèi)。
5、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：通過(guò)對(duì)活動(dòng)的評(píng)估和反思，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
職工管理制度 篇7
為了更好地豐富“模范職工之家”的創(chuàng)建內(nèi)涵，增添轄區(qū)職工業(yè)余活動(dòng)的空間，特利用居委會(huì)文體設(shè)施資源開(kāi)設(shè)職工之家。職工之家主要有圖書(shū)室、書(shū)報(bào)雜志閱覽室、棋牌室等組成，使之成為職工娛樂(lè)、休閑、健身的`好去處。為了辦好職工之家，特制定本管理制度，請(qǐng)大家共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、凡社區(qū)轄區(qū)企業(yè)職工憑證參加活動(dòng)，并有義務(wù)參加活動(dòng)室衛(wèi)生保潔工作，有責(zé)任管理好和愛(ài)護(hù)好活動(dòng)室內(nèi)所有的活動(dòng)器材。
二、管理工作由社區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)，并安排有關(guān)人員專門保管活動(dòng)室的鎖匙，并造冊(cè)登記活動(dòng)室鎖匙領(lǐng)用人和歸還時(shí)間。
三、工會(huì)會(huì)員應(yīng)關(guān)心熱愛(ài)自己的家----職工之家。處處以自己的言行和工作業(yè)績(jī)?yōu)檫@個(gè)家爭(zhēng)光添彩。
四、每次使用活動(dòng)室之前都應(yīng)先對(duì)各種活動(dòng)器材進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)器材有損壞的應(yīng)立即報(bào)告活動(dòng)室管理人員，工會(huì)會(huì)員到“職工之家”參加活動(dòng)必須愛(ài)護(hù)活動(dòng)器材，用好活動(dòng)器材。
五、活動(dòng)過(guò)程要保持安靜，不隨意大聲喧嘩，接受管理人員管理。
六、使用過(guò)程要保持活動(dòng)室的衛(wèi)生，不隨便亂扔果皮紙屑。
七、活動(dòng)室內(nèi)只允許進(jìn)行有益于身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)聚眾賭搏或迷信活動(dòng)，如有發(fā)現(xiàn)此類情況嚴(yán)肅處理。
八、活動(dòng)結(jié)束后要將各種活動(dòng)器材分門別類擺放整齊，并鎖好門窗。
職工管理制度 篇8
一、醫(yī)療救助對(duì)象
凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會(huì)員職工（含農(nóng)民工）、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工，且在工會(huì)幫扶系統(tǒng)中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女，貼合下列條件的，均屬住院醫(yī)療救助對(duì)象。
1、家庭人均月收入低于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的。
2、家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)30%以內(nèi)的“低保邊緣戶”。
3、職工本人患大病、重病、子女理解非義務(wù)教育、各類自然災(zāi)害、重大意外事故等原因?qū)е聦?shí)際生活水平低于“低保邊緣戶”。
二、申請(qǐng)醫(yī)療救助所需材料
1、《平頂山市特困職工愛(ài)心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》
2、所屬基層工會(huì)對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況證明，需注明每個(gè)家庭成員的月收入金額。
3、申請(qǐng)人身份證和家庭戶口本原件、復(fù)印件。
4、參保職工住院確認(rèn)表。
5、工會(huì)會(huì)員證。
三、醫(yī)療救助申報(bào)流程
1、申請(qǐng)“醫(yī)療救助”的.特困職工在住院5日內(nèi)（節(jié)假日順延）持醫(yī)保住院確認(rèn)表到平頂山市總工會(huì)困難職工幫扶中心（以下簡(jiǎn)稱“市總幫扶中心”），按規(guī)定填寫(xiě)《平頂山市特困職工愛(ài)心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》。
2、市總幫扶中心根據(jù)申報(bào)材料，認(rèn)真核實(shí)，履行審批手續(xù)。
3、特困職工愛(ài)心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對(duì)象，進(jìn)行醫(yī)療診治。
4、特困職工在愛(ài)心醫(yī)院治療結(jié)束后，有愛(ài)心醫(yī)院直接對(duì)特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
四、醫(yī)療救助的方式以及結(jié)算方法
1、特困職工住院應(yīng)享受的醫(yī)療救助費(fèi)用，由市總工會(huì)與愛(ài)心醫(yī)院共同負(fù)擔(dān)，經(jīng)過(guò)愛(ài)心醫(yī)院補(bǔ)貼給住院的特困職工（受助對(duì)象）。
2、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在按醫(yī)療保險(xiǎn)核定基數(shù)的20%部分中，再享受70%的醫(yī)療救助（最高限額為2萬(wàn)元），醫(yī)療救助部分由市總工會(huì)和愛(ài)心醫(yī)院各承擔(dān)50%。
3、特困職工因病住院次數(shù)不受限制。
4、市總工會(huì)依據(jù)愛(ài)心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和《平頂山市特困職工愛(ài)心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》每半年對(duì)醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療救助資金。
五、醫(yī)療救助工作要求
1、特困職工愛(ài)心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對(duì)象明確醫(yī)療項(xiàng)目和自費(fèi)藥情景，并供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、市總保障部負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門定期對(duì)醫(yī)療救助專項(xiàng)資金審批情景和醫(yī)療救助工作開(kāi)展情景進(jìn)行檢查，認(rèn)真履行指導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)。
3、市總保障部負(fù)責(zé)向基層工會(huì)宣傳醫(yī)療救助工作政策，督促基層工會(huì)為貼合條件的職工做好申報(bào)工作，把工會(huì)組織對(duì)特困職工的關(guān)懷落到實(shí)處。
4、市總幫扶中心負(fù)責(zé)審驗(yàn)申請(qǐng)醫(yī)療救助對(duì)象的身份，并幫忙醫(yī)療救助對(duì)象完善各項(xiàng)手續(xù)，必要時(shí)要深入受助特困職工家庭實(shí)地走訪。
5、市總幫扶中心負(fù)責(zé)與愛(ài)心醫(yī)院的無(wú)縫對(duì)接，切實(shí)做到對(duì)住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職工管理制度 篇9
為規(guī)范加班管理，調(diào)動(dòng)全院教職工工作積極性，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。
一、加班制度的界定范圍
本加班制度是指適用于學(xué)院全體教職工(含借調(diào)和借用到本院的工作人員)加班工資的發(fā)放管理。
二、加班類別
(一)工作日、公休日加班：學(xué)院各科室應(yīng)合理安排工作時(shí)間，原則上不在正常工作時(shí)間以外安排加班，但因重大會(huì)議、集體活動(dòng)、突發(fā)性事件及其它正常工作范圍以外、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)緊急任務(wù)等，確因工作需要和急需加班完成的，按本辦法計(jì)發(fā)加班工資。正常工作時(shí)間以內(nèi)必須完成本職責(zé)范圍內(nèi)的工作。自行加班者，不計(jì)發(fā)加班工資，出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及會(huì)議期間不計(jì)加班。
(二)國(guó)家法定節(jié)假日加班：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假日，確因工作需要而加班者，由各科室負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并在辦公室備案后，按照加班天數(shù)和加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、加班工資申請(qǐng)及發(fā)放程序
(一)學(xué)院各科室于每月五日之前填寫(xiě)并提交《交通與環(huán)境學(xué)院20xx年XX月份加班登記表》(附件一)，詳細(xì)注明加班人員、時(shí)間、加班天數(shù)、工作內(nèi)容，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，將申請(qǐng)表交學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人匯總并報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
(二)院辦公室每月十五日前將審批后的`匯總表經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后交計(jì)財(cái)處，由計(jì)財(cái)處根據(jù)此辦法計(jì)算出工作人員加班工資。
四、加班天數(shù)及加班工資的確定
(一)加班天數(shù)
工作人員當(dāng)日累計(jì)加班不足4小時(shí)者，按半天計(jì)算，超過(guò)4小時(shí)，按一天計(jì)算。
(二)加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.在編在崗職工(含雇員)
加班工資150元/天;
2.臨聘人員(含勞務(wù)派遣)
加班工資平時(shí)112元/天，周六日149元/天，節(jié)假日223元/天;
3.加班天數(shù)
工作期間，按10天/月為限;寒暑假期間按實(shí)際產(chǎn)生加班天數(shù)為準(zhǔn)。
五、附則
本辦法自發(fā)布當(dāng)日生效，具體事項(xiàng)由交通與環(huán)境學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
職工管理制度 篇10
活動(dòng)管理制度的重要性不容忽視：
1、保證活動(dòng)質(zhì)量：通過(guò)規(guī)范化的.流程管理，確保活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
2、提升組織形象：有序的活動(dòng)流程體現(xiàn)組織的專業(yè)性和責(zé)任心，增強(qiáng)公眾對(duì)組織的信任度。
3、降低風(fēng)險(xiǎn)：有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急預(yù)案可以防止或減輕意外事件的影響。
4、優(yōu)化資源分配：明確的職責(zé)劃分和預(yù)算控制有助于合理使用人力物力，提高資源利用效率。
職工管理制度 篇11
一、目的
為規(guī)范公司食堂管理工作，共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、優(yōu)美、典雅有序的用餐環(huán)境，特制訂本制度。
二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、公司在正常工作日為員工提供免費(fèi)的工作午餐。如果他們?cè)诠緵](méi)有使用工作午餐，公司將不會(huì)為他們提供額外的膳食。
2、工作餐的標(biāo)準(zhǔn)是一份肉、一份蔬菜、一份湯和一份米飯。食物的數(shù)量由廚房工作人員分配，米飯、湯等由員工根據(jù)個(gè)人情況自行領(lǐng)取。
3、早餐和晚餐由員工自行提供，公司根據(jù)正常出勤情況提供早餐1元，晚餐4元。因假或其他非官方原因缺勤的，不發(fā)給津貼。
4、用餐報(bào)告:為了節(jié)約成本，合理分配餐量，請(qǐng)各部門用餐人員在上午9:30前向總經(jīng)理辦公室前臺(tái)報(bào)告用餐安排。如果沒(méi)有通知，則默認(rèn)為正常用餐。如果沒(méi)有及時(shí)報(bào)告食物的浪費(fèi)情況，就會(huì)作為日常行為評(píng)估的參考。
三、用餐紀(jì)律
1、用餐時(shí)間:12:00-13:00
2、用餐地點(diǎn):在餐廳入口處的文明場(chǎng)所用餐，不要在辦公區(qū)。
3、餐具要小心搬運(yùn)，盤子、碗、筷子等不得損壞。故意損壞食堂公共品的，按價(jià)賠償。
4、用餐時(shí)餐具不得帶出指定區(qū)域，用餐后盤子應(yīng)放在指定位置。
5、試著勤儉節(jié)約，省吃儉用，想吃多少就吃多少，杜絕剩菜剩菜；
6、用餐時(shí)要保持公共衛(wèi)生，食物殘?jiān)旁诓捅P上，倒入回收桶中。
7、餐廳及用餐區(qū)禁止吸煙；
四、食堂安全管理
1、未經(jīng)允許，除食堂工作人員外，任何人不得進(jìn)入廚房；
2、廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜肴分開(kāi)放置；
3、廚房及用餐區(qū)禁止吸煙；
4、使用烹飪用具或器具時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生事故；
5、食堂工作人員下班前應(yīng)關(guān)好門窗，檢查各種電源開(kāi)關(guān)和設(shè)備。
6、管理人員應(yīng)定期監(jiān)督檢查，防止盜竊。
五、食堂衛(wèi)生管理
（一）食堂衛(wèi)生要求
1、食堂工作人員必須在用餐前完成用餐區(qū)和廚房的清潔工作:
2、把桌上的剩菜倒進(jìn)垃圾桶；
3、用干凈抹布擦拭桌面2次以上，確保桌面無(wú)痕跡或油漬；
4、確保廚房及用餐區(qū)地面無(wú)垃圾、油污及防滑；
5、食堂工作人員應(yīng)將桌椅擺放整齊；
6、餐廳墻壁和天花板每周清潔一次，確保墻壁和天花板上無(wú)蜘蛛網(wǎng)；
7、食堂內(nèi)的燈具、消毒柜、排風(fēng)機(jī)、灶具每天清潔一次，確保清潔；
8、食堂工作人員每天用餐后應(yīng)清潔用餐區(qū)域、餐具和廚具:
9、將待清洗的餐具、廚具分開(kāi)擺放；
10、用干凈的抹布清潔用過(guò)的配件、配料和其他物品，并將它們整齊地放在指定的地方；
11、廚房用具、餐具、灶臺(tái)用干凈布清潔兩次以上，直至清潔，并確保無(wú)油污或污跡；
12、將干凈的餐具擦干，放入消毒柜消毒；
13、用清潔拖把清潔車間地面，直至清潔無(wú)痕跡；
（二）食物采購(gòu)要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)不”，即不購(gòu)買變質(zhì)的食品和含有農(nóng)藥殘留的蔬菜，不使用過(guò)期和假冒的食品和調(diào)味品，不混合或切生熟食品。
2、購(gòu)進(jìn)的貨物應(yīng)當(dāng)是新鮮的，嚴(yán)禁購(gòu)買病死豬肉、過(guò)期變質(zhì)蔬菜、調(diào)味品和肉制品；
3、總經(jīng)理辦公室前臺(tái)負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的食品進(jìn)行驗(yàn)收和驗(yàn)證，確保食品新鮮衛(wèi)生，符合食品標(biāo)準(zhǔn)。確保食品在保質(zhì)期內(nèi)使用。嚴(yán)禁使用過(guò)期食品。
4、總經(jīng)理辦公室前臺(tái)會(huì)在采購(gòu)損益表上對(duì)每天采購(gòu)的物品進(jìn)行排序并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
(三)餐具衛(wèi)生規(guī)定
1、每次用餐前一小時(shí)，必須打開(kāi)消毒柜對(duì)餐具進(jìn)行消毒，并將廚房用具浸泡在沸水中消毒。
2、所有餐具和爐具必須“一洗、二涮、三沖、四消毒、五清潔”。
六、食堂員工管理
（一）需求
1、嚴(yán)禁食堂工作人員挪用采購(gòu)資金，嚴(yán)禁少報(bào)多報(bào)；
2、食堂工作人員要? 主站蜘蛛池模板： 幸福最晴天mp4下载| 跟部长出差的日子在线观看| 交换温度4| 斑马视频电影完整版在线观看| 幸孕萌宝宠翻天短剧免费播放| 《辞职欢送温泉之| 我在北京挺好的剧情| 男和女一起愁愁愁电视剧在线观看动漫 | 凯·帕克《甜心》| 台湾渔夫的荒野史记免费播放| 韩国伦理维修工的艳遇| 无颜之月第五集你会回来感谢我的| 电影婚前试爱| 美国三片在线播放免费| 酒店激战2免费观看国语版| 车手在线观看| 黑白配在线欧美| 哆啦A梦:大雄的金银岛电影| 新有菜在线| 刺客伍六七之暗影宿命在线观看| 美国版荷尔蒙6| 八贤王怎么死的| 黑白配HD1080完整版在| 安全屋未删减| 喜欢就好dj| 夜访吸血鬼高清| 新还珠格格76| 《剿匪英雄》电视剧| 我爱神仙遮| 妻子的谎言大结局| 销售员的销售秘密2中字| 《overflower》第一季动漫真人版| 国语韩剧爱的呼唤| 湿润的继拇HD中文泡泡 | 夫妻俩一起按摩精油在线观看| 极限追捕| BBBwww| 陈梦说就是要赢给所有人看| 1980禁忌1980禁忌1芭芭拉全集 | 赤裸惊魂| 小峰娱乐网| 爱人 韩国电影 快播| 二龙湖爱情故事2020| 《茂盛的森林》电影在线观看| 欲望爱人电影线观看完整 | 泰剧4分钟在线观看| 三年大片高清电影免费观看| 《越南妹》免费观看| 迷幻学院| 对不起我不爱你了短剧免费观看 | 家有虎妻 电影| 女超人麦乐迪在线完整版免费观看| 痞子英雄第二部| 将军与妓| 战狼3免费高清版电影 | 娘道电视剧免费全集看| xl司令第一季全集免费完整版 | 时寒冰经济大棋局| 《高压监狱2》在线视频| 欢乐家长群电视剧1-40集完整版| 奥运高手国语| 3d柔铺团之极宝乐鉴宝鉴电影中文百度网盘 | 霍比特人百度影音BD| 仁心解码演员表| 酒店1—80集免费观看电视剧下载| 哭声 下载| 像我这样的小可爱| 《瓦伦蒂娜》真人版| 一边亲\边下奶免费视频| 欧米茄奥特曼免费观看| 暴躁老妈高清免费观看电视剧 | 女版西游记大波唐三藏香港版| 识骨寻踪第一季高清在线观看| 高清《昆仑神宫》电视剧| 法国女超人HD版在线观看| 喜爱夜蒲快播观看| 别去地下室(满天星)| 智明嘉措| 韩版恶作剧之吻2| 正在播放: JUQ-323 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