節能管理制度

節能管理制度（精選20篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，制度使用的情況越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的節能管理制度，希望對大家有所幫助。

　　節能管理制度 篇1

　　為發揮公共機構在節能和建設節約型社會中的表率作用，以實際行動節約能源資源，減少公用經費支出，建設節約型機關，結合我局工作實際，制定本制度。

　　節約用電管理制度：

　　一、各單位、科室要加強對職工節約用電宣傳和教育，普及節約用電科學知識，增強節約用電意識。

　　二、節約空調用電。改進空調溫度控制方式，嚴格執行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調。除會議室外，上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。

　　三、節約照明用電。機關辦公樓內外使用節能燈，自然采光條件較好的辦公區域，白天充分利用自然光；夜間樓內公共區域（含衛生間）盡量減少照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節能燈具。辦公區道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。

　　四、節約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節電模式，長時間不使用的'要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規定的能效標識。節假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。開水茶爐在下班、雙休及節假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、打印機、

　　節能管理制度 篇2

　　為了使車間節能降耗工作真正落到實處，根據廢鋼處領導關于進一步推進節能降耗工作深入開展的指示精神，我車間充分認識到節能降耗工作的緊迫性和重要性，要求全車間職工，從實際出發，進一步細化各項管理制度，無論在工作或生活中都要注意節能降耗，從點滴做起，培養職工的節約意識，增強自覺節能的責任感，按照廢鋼處對節能降耗工作的要求，結合我車間實際，為推進節能降耗工作的開展，制定以下工作措施。

　　1、各班組要認真學習，深刻領會處領導對節能降耗工作的指示精神，充分發動職工的主觀能動性，把節能降耗工作落到實處。

　　2、標牌印刷工在印刷時要注意馬口鐵翹起的邊角，以減少印刷漏板的破損，造成不必要的損失。

　　3、標牌剪板工下料時，精力要集中，不能出現斜剪、壓線剪切等現象，廢料不能超過規定比例。

　　4、車間范圍內要做到人走燈滅，機器停、電要停，節約每一度電，如發現停工不停電或無故亮照明燈現象時，扣罰當事人50元。

　　5、標牌沖床工及沖眼工在操作時要對正眼孔，方可進行操作，以避免出現標牌歪斜造成廢料現象。

　　6、掛鉤組下料工操作時，長短要達到規定要求，減少短尺料現象，纏擾掛鉤時應一絲不茍、精力集中，按照規定動作要求進行操作。

　　7、熱電偶組組裝工操作時，要對正矩眼，保持滑道清潔，熱電偶的結合點要緊固牢靠、不易脫落，防止出現廢料。

　　8、熱電偶組灌漿工拌料加料時要適量，應放正呂帽，不能因工作失誤出現任何廢品廢料。

　　9、車間內嚴禁使用電熱得快，發現一次扣罰責任人50元。

　　10、工作時間不準洗除工作服外的任何衣物，如有發現按件扣罰50元。

　　11、嚴禁出現長流水現象，發現一次扣罰責任班組100元。

　　12、發現故意損壞或浪費丟棄原材物料、備品備件的`扣罰當事人200元。

　　13、以上違規處罰，班組長應負連帶責任。

　　金屬車間節能降耗工作由辦公室負責不定期檢查，如發現不符合節能原則的現象要及時進行處罰和整改，以便推動我車間節能降耗工作的深入開展，為企業的發展作出貢獻。

　　節能管理制度 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范和加強我分公司節能技術監督工作，強化節能管理，努力降低能耗，提機組經濟運行水平，根據《中華人民共和國節約能源法》、原電力工業部頒發的《電力工業節能技術監督規定》、《電力節能檢測中心管理辦法》，原能源部《中國電力投資集團公司火力發電廠節能管理規定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節能管理規定》等相關規定，結合我分公司生產實際情況，特制定本監督細則。

　　第二條 堅持“開發與節約并重，把節約放在首位”的原則，積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節能技術、工藝、設備和材料，依靠科學管理和技術進步，降低發電成本，提高經濟效益。

　　第三條 加強企業計量工作，以適應節能管理的需要?；痣姀S的能源計量配備應符合原能源部《電力工業發電企業計量器具配備規范》的要求，各計量表計劃分責任單位、責任人。

　　第四條 節能技術監督是電力工業節能工作的組成部分，應貫穿于電力生產經營的全過程，并實行節能監督責任制。節能技術監督，即對影響發電、供電設備經濟運行的重要參數，性能指標進行監督、檢查、調整和評價。

　　第五條 節能技術監督是一項綜合性的技術管理工作，各級領導要把它作為經常性的重要工作來抓，加強領導與協調，各部門要團結協作，緊密配合，各負其責，共同搞好節能技術監督工作。

　　第六條 通過對發電能耗設備及系統的運行、檢修、技術改造等階段的節能技術監督，使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。

　　第七條 節能技術監督指標實行考核制度。

　　第八條 加強節能工作的宣傳，提高全分公司員工的節能意識。

　　第二章 監督機構與職責

　　第九條 分公司成立由總工程師領導的節能技術監督領導組，并在發電運行部設立廠節能技術監督辦公室和節能技術監督專責工程師，負責日常的節能技術監督工作。

　　(一)分公司節能領導組的職責

　　1.領導分公司的節能工作，實施分公司能源管理的基本任務，統籌、協調、管理分公司的.各項節能管理工作。

　　2.貫徹執行國家、地方、上級主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準，組織制定管理細則、節能目標和管理標準制度，并組織實施。

　　3.運用行政、技術、經濟手段，實現本企業合理使用能源，不斷提高能源利用率。

　　4.組織制定并實施分公司節能規劃、節能技術改造，以及年度節能措施計劃。

　　5.建立系統化的節能綜合管理體系，廣泛運用現代科學管理技術。

　　6.審定各部門能耗指標定額。

　　7.審定分公司節能評比和重大獎罰規定。

　　8.檢查、監督、指導和考核本分公司節能管理工作。

　　(二)節能專職工程師的職責

　　1.在總工程師的領導下，負責分公司節能日常工作。

　　2.編制分公司節能規劃、年度節能措施計劃及各級能耗指標定額，定期檢查節能規劃的執行情況。

　　3.開展分公司的能源利用普查，能量平衡測試。

　　4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容中有明確的節能指導思想，正確選用節能設備、材料、工藝，協助工程管理部門抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　5.組織開發、推廣應用節能新技術、新工藝、新材料，總結交流節能技術和經驗，組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

　　6.負責對分公司各部門的用能進行計量監督、統計監督、標準監督和節約能源的巡回檢查。

　　7.按月、季、年做好能耗分析，編寫節能工作總結和各種節能報表，建立節能管理技術檔案。

　　8.制定節能獎罰制度、審核分公司內各部門的節能獎懲報告，表彰和獎勵對節能做出貢獻的部門和個人，提出節能獎金分配方案。有權對各部門中出現的不利于節能降耗現象提出考核意見，監督節能獎懲辦法的執行。

　　9.協助分公司宣傳、培教部門組織節能技術培訓和教育，提高職工節能意識和技術素質。

　　10.組織建立能耗基礎資料及能源統計資料管理臺帳，建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標完成值臺帳。

　　11.每月組織召開一次節能技術監督分析例會，總結交流監督經驗，分析節能效果及存在的問題，提出改進措施。

　　12.對嚴重影響鍋爐、汽機節能指標的重大缺陷和問題，督促有關部門解決，并按有關規定上報公司總部，并抄送上級電力行業歸口技術監督部門。

　　13.負責對分公司節能技術監督工作的監督、檢查和考核。

　　14.完成分公司及上級下達的其它任務。

　　第十條 節能技術監督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設立兼職節能技術監督員，具體負責本部門的節能技術監督工作，并建立本部門的節能技術監督網，班組設立兼職的節能技術監督員。

　　第十一條 部門節能技術監督員職責

　　(一)貫徹執行國家、上級及分公司的節能技術監督規定，并監督、檢查在本部門的執行情況。

　　(二)對本部門的節能技術改造項目及節能技術改造項目效果的測算、評定和效益評估，進行節能技術監督，并將監督報告報分公司及總部節能技術監督辦公室。

　　(三)對影響發電機組節能指標完成的缺陷和問題督促解決，并上報分公司、總部節能技術監督辦公室。

　　(四)每月召開一次本部門的節能技術監督分析會，總結交流經驗，分析節能效果及存在的問題，提出改進措施，會后寫出報告報廠節能技術監督辦公室。

　　(五)將分公司下達的節能技術監督項目及具體工作、監督指標分解落實到班組和崗位，負責監督、實施和完成。

　　(六) 建立健全節能技術監督有關的記錄、技術改進等方面的技術資料檔案，做好節能臺帳記錄。

　　(七)對本部門所轄范圍內的所有計量裝置進行定期檢查、校驗，對其準確性負責。

　　(八)制定本部門節能技術監督的檢查和考核制度，并與經濟利益掛鉤。

　　(九)負責向分公司節能技術監督辦公室報送本部門節能技術監督工作規劃、計劃、總結及報表。

　　(十)完成分公司下達的其它任務。

　　(十一)燃料管理部除執行上述條例外，還應執行以下兩條

　　1.加強燃料管理，力爭按鍋爐設計煤質訂貨進貨，入廠煤盡可能按煤種堆放，上煤時攙配均勻，及時進行入廠煤的工業分析和監督。

　　2.對入廠煤的軌道衡，汽車衡應按規定要求進行定期校驗，發現問題及時處理。

　　第十二條 班組節能技術監督員職責

　　(一)對本班組的節能技術存在的問題，提出改進措施，寫出報告報本部門節能技術監督員。

　　(二)每月召開本班組的節能技術監督分析會，總結經驗，分析節能效果和存在的問題，提出改進措施，寫出報告報部門節能技術監督員。

　　(三)建立健全節能技術監督方面的有關運行記錄、技術改進資料，做好節能臺帳記錄。

　　(四)完成上級下達給本班組的節能技術監督項目及指標。

　　(五)做好本班組所管轄設備的運行、維護管理工作，做到嚴格管理、精心操作、文明生產，降低消耗，使各設備安全、經濟運行。

　　(六)完成本部門及分公司下達的其它任務。

　　節能管理制度 篇4

　　1.總則

　　為實現公司“最低成本”的管理理念，合理利用能源，降低能源消耗，節約成本，提高公司核心競爭力，特制定本管理辦法。

　　2.適用范圍

　　本辦法適用于公司生產過程中各種能源消耗控制。

　　公司節能考核種類:

　　2.1電力(生產用電，辦公用電，施工用電)

　　2.2冷/熱、循環水(生產用水，生活用水)

　　2.3蒸汽(生產用汽，取暖用汽)

　　2.4壓縮空氣

　　2.5煤氣

　　2.6生產過程中的跑料、冒料

　　3.節能檢查的目標

　　無泄漏、無長明燈、無人空調、電扇 、無空載設備、長流水、無跑料、冒料。

　　4.機構及職責

　　4.1技術部為公司能源管理考核執行部門。

　　4.2負責組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進行監督檢查考核。

　　4.3各單位職責

　　4.3.1各單位負責人為本單位節能管理第一責任人。各單位下設節能員負責監督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費及違反能源管理制度的現象及時進行糾正整改處理。

　　4.3.2各單位根據本辦法，并結合本單位具體情況;制定切實可行的“能源管理技術措施”，上報技術部備案。

　　4.3.3各單位節能員負責本單位能源消耗統計，并按旬度對本單位色能源消耗情況進行分析，對超常情況要拿出詳細整改處理方案。

　　5.節能管理要求

　　5.1各單位在制定“能源管理技術措施”時應結合實際認真編寫，便于操作。

　　5.2 加強崗位操作，杜絕跑冒滴漏。

　　5.3加強節能培訓，提高員工的節能意識。

　　5.4各單位建立系統詳盡的激勵機制，通過組織節能活動、節能意識培訓和能源績效考核等形式，糾正員工不規范的操作行為，提高員工的節能意識，將節能工作落實到生產管理和日常操作中。

　　5.5提高員工意識在能源控制中的意義:

　　空調( 制熱/ 制冷， 通風)

　　照明(公共設施辦公室及車間，電力照明的管理應由責任單位安排責任到人。杜絕長明燈。)

　　合理用水(熱水/ 冷水/循環水)

　　合理使用公用工程(除鹽水，低溫水，壓縮空氣，蒸汽等)

　　堅持按工藝指導操作，消除流程中的'跑料、冒料現象。

　　5.5各單位節能員應不定時對跑、冒、滴、漏現象進行檢查，并拿出處罰整改防范措施。

　　5.6開展節約能源合理化建議活動。

　　6.節能檢查的要求

　　6.1合理用電:

　　6.1.1 電力是生產的主要能源，各單位要做到合理用電、節約用電。

　　6.1.2凡使用電爐的地方要經安環部同意，否則一律沒收。

　　6.1.3各單位必須指定專人負責拉電閘，做到“四不點”即光線好不點，大燈泡不點，無人燈不點，長明燈不點。

　　6.1.4禁止無故空開設備。

　　6.1.4廠區照明按國家照明標準，盡量采用新光源。辦公室單燈照明60w以下，車間嚴禁使用500w以上的白熾燈泡。

　　6.1.5電氣值班員要控制用電負荷，在允許范圍內使用，遇有超負荷情況有權采取措施，保證變壓器安全，并及時向總調報告。

　　6.1.6施工單位用電要申報機動部，加裝電度表。

　　6.1.7不得未經電氣車間許可，私拉電源使用。

　　6.2合理用水

　　6.2.1對施工用水要裝水表考核，發現浪費行為立即制止。

　　6.2.2車間要勤查漏水地點，杜絕長流水現象。

　　6.2.3防止機封水等循環用水漏水，禁止非生產用水進流程。

　　6.2.4未經總調許可，不得在生產管道、消防水管道上私自開口接管。

　　6.2.5禁止向地面、路面及非生產區域地坪上直接排水。

　　6.3合理用蒸汽

　　6.3.1杜絕漏氣現象。

　　6.3.2施工單位未辦理相關手續，不得用氣。

　　6.3.3未經總調許可不得私自用氣。

　　6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

　　6.4合理使用壓縮空氣

　　6.4.1無漏風現象。

　　6.4.2未經許可不得私用風。

　　6.4.3壓縮空氣氣包排水，不得直接排入地面。

　　6.4.4儀表風不得用于非儀表專業。

　　6.4.5用氣須向總調申請，同時上報將用氣時間及用氣量。

　　6.5合理使用煤氣

　　煤氣要按要求進行疏水，疏水不得排入地面。

　　6.6杜絕流程中的跑料冒料現象

　　7.獎勵與處罰

　　7.1技術部和相關部門實行月檢查對綜合能耗節約的單位以及工作突出的個人進行獎勵。獎勵金額在200元-500元。

　　7.2對在節能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人，公司按合理化建議規定給予獎勵。

　　7.3節能檢查的處罰按節能檢查扣發暫行規定執行。

　　8本辦法自頒發之日起實施。

　　9本辦法解釋權歸技術部。

　　節能管理制度 篇5

　　為了更好地做好公司的各項節能減耗工作，公司成立節能工作領導小組：

　　組長：尹湘平

　　組員：徐哲、王鵬、周海林、藺勝光、潘衛光、王悅、張筱偉、楊志剛

　　一、節能領導小組的主要職責

　　1、節能領導小組在組長組織下，領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。

　　2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

　　3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

　　4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。

　　5、組織審定企業年度各類能源消耗指標和節能指標。

　　6、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。

　　7、檢查企業的各項節能工作。

　　8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的`計劃、布置、檢查、總結。

　　二、節能主管部門的主要職責，節能主管部門為企業節能領導小組的日常辦事機構，是企業節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在企業節能領導小組、主管能源領導下，負責做好企業節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查企業的各項節能工作，主要職責如下：

　　1、貫徹企業節能領導小組的決定，并對其執行情況進行檢查。

　　2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

　　3、具體開展企業的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

　　4、具體組織編制企業節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總入全廠發展規劃和年度計劃中。

　　5、參與審查企業的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

　　7、負責對企業各單位用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

　　9、根據企業節能獎懲制度，審核公司內各部門節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

　　10、協助人力資源部，組織節能教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。

　　三、班組節能員的主要職責。

　　1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到機動或計量部門，盡快消除隱患或故障。

　　2、組織各崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖表。

　　3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時制止，登記或向上級反映。

　　4、協助節能領導小組進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。

　　節能管理制度 篇6

　　一、節能工作領導小組

　　園長：XX

　　工會主席：XX

　　后勤組全體成員

　　教研組及各班教師

　　二、節能節材管理制度

　　節能工作是關系到人類社會持續健康發展的一件大事，對于我們這樣一個人口大國更應引起每一位國民的高度重視。近年來我們注意到，隨著社會各項事業的發展，我們的水、電、氣等各種資源、能源消費需求與供給的矛盾日趨突出，作為教書育人的場所，作為浙江省的一所示范型幼兒園，應當積極爭做節能工作的排頭兵和促進者。因此，為了創建節約型校園，我園制定和落實了節能、節材措施。

　　(一)領導重視，組織健全

　　1、為切實抓好節能工作，成立幼兒園節能工作領導小組，形成由園長負全責，后勤具體負責，年級組長和班級老師分頭抓的管理操作網絡。

　　2、節能工作領導小組主要負責全園節能管理制度、指標的制定和落實工作，負責園日常水電使用管理檢查工作、園節能改造措施的實施工作等。

　　3、確立園節能工作領導小組，在實際工作過程中做到了分層管理、分工明確、責任到人、持之以恒，使我園能夠創造性地開展節能工作，并且在改革實踐工作中形成一套經驗做法，確保節能工作不斷取得新的進展。

　　(二)宣傳到位，措施落實

　　強化教師、幼兒的節約意識，增強厲行節約的責任感和使命感，監督各種浪費現象和問題，樹立節約光榮、浪費可恥的風氣。自覺養成從我做起、從點滴做起的節約習慣。

　　1、宣傳發動，營造積極的氛圍十分重要。通過幼兒園網站、廣播、家園聯系窗等多種渠道，宣傳建設節約型校園的重要意義和必要性，營造人人崇尚節約的氛圍。

　　2、變廢為寶。全園教師、幼兒、家長一起收集各種廢舊物品，用來布置幼兒園環境、制作教玩具、充實活動區材料等。

　　3、開展“我是節約小天使”實踐活動。倡議幼兒不吃零食，節約一分錢、一滴水、一張紙、一根油畫棒。評選節約小天使。并用孩子們喜聞樂見的`形式面向家長、面向社會進行節能宣傳。堅持從點滴做起，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好氛圍，進一步促進我園健康協調發展。

　　(三)后勤管理

　　1、在廣泛宣傳的基礎上根據本園實際節約用水、用電、用氣、用紙等，努力做到檢查落實到位。

　　2、制定了《基建管理制度》《財產管理制度》等，明確各類人員崗位職責。維修人員緊緊圍繞“保障、節約堵漏、技改、及時、周到、熱情、高效、低耗”的要求，使“供、用、計、收、修”一體化，管理規范化、科學化，確保水路、電路、氣路等路路暢通，維修及時，節能無阻。維修人員每天上班后首先必須對幼兒園巡視一遍，以便主動、及時地發現問題和解決問題。接到報修單后，必須及時解決問題，不能解決的須立即向總務主任匯報，從而從制度層面杜絕了因設備損壞而造成的各種能源浪費現象。

　　3、提出了“校園是我家，節能靠大家”的響亮口號，要求教職工重點做到“三隨手”，即隨手關電燈、隨手關流水、隨手撿雜物；要求教職工重點做到“四節約”，即空調用電節約、食堂用氣節約、生活用水節約、教學用紙節約。做到節約水電有規定，保護綠化有檢查。

　　4、作為一所示范型幼兒園，我園的教職工用紙量巨大，為節約用紙，我園作了嚴格規定：對于可打印可不打印的文字材料盡量不受理；可正反印的決不能單面??；每學期對用紙情況進行認真核算，增強教師節約用紙意識。

　　5、在所有用水、用電處都貼上“請節約用水”、“請節約用電”、“水——生命之源”、“當世界還剩下一滴時，那滴水就是你的眼淚”等標語，提醒使用者注意節約；在校園各個綠化地帶插上各種小小提示牌，時刻教育小朋友們愛護一草一木，保護綠色環境資源。

　　6、幼兒園創設可利用和不可利用的垃圾箱，合理管理垃圾。

　　7、幼兒園燈管換成節能燈和感應燈。

　　(四)落實行動，從身邊做起。

　　1、節約用水。

　　珍惜水資源，洗涮不用“長流水”，合理循環使用自來水；愛護節水設施，關緊水龍頭。自覺做到愛水、惜水、節水，嚴格做到人走水斷流；隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，減少浪費。

　　2、節約用電。

　　盡量多采用自然光；人走燈滅，離室關電，避免“白晝燈”、“長明燈”；使用完計算機、打印機、復印機、飲水機等設備后，及時斷電，減少待機損耗。

　　3、節約用紙。

　　辦公用紙盡量雙面使用，提高利用率；提倡網絡辦公，減少宣傳用紙的數量，采用網絡、廣播等形式進行宣傳；提倡使用電子郵件進行書信來往，推行無紙化辦公；各類材料的草稿、打印清樣、復印紙和信封要再利用；盡量少用一次性紙杯、筷子，提倡自帶水杯。

　　4、節約辦公用品。

　　合理采購，減少開支，并盡量重復使用；愛護辦公設備，提倡修舊利廢，對易耗物品實行以舊換新，提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。

　　5、節約糧食

　　不挑食、不隨便丟棄剩菜剩飯，倡導餐桌文明之風，不追求奢華。

　　6、合理使用空調

　　春秋正常天氣下不開空調；冬夏季開空調時要關閉門窗，提倡下班前半小時關閉空調，每天少開一小時空調，嚴禁室內無人時開機空耗。

　　7、廢棄物品不亂扔，易拉罐、空瓶等再利用，變廢為寶。

　　8、培養幼兒環保的意識，從小做起，從小事做起，養成良好的習慣。利用兒歌等形式進行宣傳教育。

　　三、財產管理制度

　　1、認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。建立固定資產及財產分類帳。

　　2、勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

　　3、保管人員每學期對園內所有資產進行清理、歸放，做好記錄。

　　4、科學管理物品，做好物品的調配，定期整理儲藏室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　5、保管人員與安全檢查小組配合，定期對大型玩教具、生活用品等設備檢查維修，確保安全。

　　6、財產保管只有保管和使用權，沒有處置和外借權。

　　7、低值易耗品必須有購入物品明細帳，由保管人員定期制訂購物計劃由主管領導審批后購入并按規定手續入帳，清點結算，做到帳物相符。

　　四、室外器材管理制度

　　1、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具。

　　2、定期整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3、定期對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備進行全面的檢查修理。

　　4、定期檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的家具、門、窗、室內照明線路、電器設備等，發現問題立即維修。

　　5、弱電系統及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　6、經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理。

　　7、園內新增設施、設備要加強督促、管理。

　　五、節能、節材措施

　　節約是一種美德，節約是一種智慧，節約更應該成為一種習慣和風氣。建設節約型社會需要全社會的共同參與和共同行動，找回失去的節約意識，從節約一滴水，節約一度電，節約一張紙，節約一粒米開始，持之以恒，制定節能、節材制度如下，使節能意識落實到行動中去。

　　(一)用電管理

　　1、提倡每天少開1小時空調，節假日或少數人加班時不開空調；嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于1℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　2、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。

　　3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括飲水機)。

　　4、優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

　　5、禁止使用移動式采暖設備。

　　(二)用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，教職工做生活中的有心人，發現破損及時上報，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象，做到隨手關閉水籠頭。

　　2、教育幼兒根據實際需要裝灌適量開水飲用，避免浪費。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　(三)辦公用品管理

　　1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件及有關資料要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節約電話費。

　　6、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄。

　　7、在日常生活中注意節約使用各種生活用品：如肥皂、衛生紙、餐巾紙等等，杜絕浪費。

　　8、在日常活動中引導幼兒保護好幼兒園的各種設施、設備，延長它們的使用壽命。

　　9、節約糧食。食堂員工要強化節約意識，在食品制作過程中厲行節約，杜絕浪費。盡量避免剩飯剩菜，珍惜糧食。

　　做好“節能減排工作”，不但能節約資源，環保效益巨大，而且能幫助幼兒從小樹立節能環保意識，養成珍惜能源、愛護環境的行為習慣，意義重大、影響深遠。全園師生積極行動起來，從幼兒園實際出發，切實做好各項工作，為建設節約型社會貢獻自己的一片力量。

　　六、節能獎罰制度

　　1、嚴格執行節能制度，發現違反制度的一次扣10元，經批評教育仍不改正者，一次扣20元。

　　2、一學期沒有違反節能制度者，一次性獎勵200元。

　　節能管理制度 篇7

　　一、崗位責任

　　第1條參加機電設備檢查，并協助機電設備管理員進行設備管理。

　　第2條對分管業務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關，對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

　　第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內車輛、壓力容器等)的建檔管理。

　　第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃，并跟蹤試驗檢測，及時將試驗報告的收集整理。

　　第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監督落實實施。負責編制全礦特種設備作業人員的培訓計劃，并組織實施。

　　第6條負責全礦節能工作的日常管理，編制全年節能目標，制定各單位節能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節能統計報表。

　　第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

　　第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備，開展安全生產科研攻關。分管業務范圍內安裝、檢修工程、工作的現場專盯指導。

　　第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

　　二、責任追究

　　第10條有下列行為之一的，給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任:

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

　　(二)對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的`;

　　(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第11條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第12條編制的機電、運輸專業安全技術措施以及供配電相關設計出現明顯技術失誤的，機電科工程師負直接責任。

　　第13條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監督的，機電科工程師負重要責任。

　　第14條未根據實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況，向機電科長提出具體意見的，機電科工程師負直接責任。

　　第15條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，機電科工程師負直接責任。

　　第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

　　第17條未按規定經常深入現場，或未及時發現和解決現場的不安全隱患，機電科工程師負直接責任。

　　第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。

　　節能管理制度 篇8

　　“節能減排學校行動”是建設節約型、環境友好型社會的重要舉措之一。開展節能減排不僅是為了實際的開源節流，更重要的是培養學生的環境意識、行為習慣，從而培養出對社會、經濟、環境和發展負責任的'公民。通過在我校廣泛開展節能減排系列活動，宣傳環保節約的理念，培養我校學生節能減排意識，鼓勵學生積極參與校園節能減排公益活動，發揮其在環境保護事業中的積極作用，推動我校“節能減排學校”的建設，推動資源節約型、環境友好型社會的建設。特制定學校節能減排管理制度。

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　　1、加強對全校師生的節能減排宣傳教育，培養良好的節能習慣，共同做好節能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節約，努力打造一個資源節約型學校。

　　2、公共部位張貼各種節能降耗指示標識 。

　　3、 班主任和財產老師要加強對各班管理員的培訓和教育，督促他們管好教室的電器設備和帶領全班學生以實際行動積極參與節能降耗行動之中。

　　（二）用電管理

　　1、減少照明設備電耗，教室內全部采用節能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，要降低瓦數。

　　2、嚴格執行空調運行規定，夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　3、計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關（包括飲水機）。

　　4、優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

　　5、禁止使用移動式取暖設備。

　　（三）用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。做到隨手關閉水籠頭。

　　2、辦公室人員每天要根據需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　4、節假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發現滲水、流水等現象及時聯系維修人員處理。

　　5、冬季要及時做好水管道的防冬工作。

　?。ㄋ模┺k公用品管理

　　1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動等所需辦公用品按學?！段锲氛堎?、審批、驗收、領用及報銷制度》中的有關規定辦理。

　　3、領用、借用物品，做好登記簽領手續。損壞公物按價賠償。

　　4、合理控制教學和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。

　　5、倡導無紙化辦公。

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　　1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、在集體活動中合乘公務用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，校辦公室嚴格把握出車制度。

　　3、車輛實行統一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養，科學核定單車油耗定額， 努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

　　4、科學、規范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

　　節能管理制度 篇9

　　1、經常進行節約用水的教育，增強全體學生的節約用水意識。各級領導要以身作則，教育和帶領學生自覺愛護用水設施與設備，提高水資源的循環利用率。

　　2、養成節約用水的.良好習慣，做到“隨手關水”、“人走水關”，防止發生“常流水”的現象，禁止浪費水資源，發現漏水及時報修，杜絕安全隱患。

　　3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車間領導為節約用水責任人，負責落實各項節水工作制度，加強對節水工作的獎懲考核。

　　4、建立節水用水監督機制，加強節水用水監督工作，及時發現和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節水設施、設備的行為。

　　5、加強節約用水檢查工作，各學校負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查，發現問題及時整改，并把節約用水工作列入交接班記錄。

　　6、要定期做好用水設施、設備的維修保養工作，確保其處于完好狀態。

　　節能管理制度 篇10

　　1、目的

　　對華魯運行分場節能工作實施全過程管理和控制，提高能源利用水平，降低發電成本。

　　2、組織:

　　建立健全節能網，負責:貫徹執行公司主管部門的節能要求。每季度向公司上報節能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節能技術改造項目完成情況及下季度節能技術改造計劃。

　　3、節能管理人員的職責:

　　(a)負責華魯運行分場節能管理日常工作;

　　(b)對技術經濟指標進行分析和檢查，總結經驗，針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;

　　(c)開展節能宣傳教育，提高廣大運行人員的節能意識。組織實施節能培訓，對節能相關工作進行指導;d)提出節能獎勵分配方案。

　　3.3節能日常管理

　　4、指標管理

　　運行分場應定期對以下指標進行檢測，同設計值、歷史最好水平及國內外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較，發現問題應及時進行分析和調整，找出差距，提出改進措施，不斷加以改進，保證指標的全面完成:

　　(a)綜合指標:發電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;注:上報的煤耗應真實。具備條件的'火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算，反平衡校驗，盤煤校核。

　　(b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;

　　(c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;

　　(d)熱網:供熱回水率;

　　(e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發熱量等;

　　(f)化學:自用水率、補充水率;

　　(g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。

　　5、運行管理

　　5.1要按公司要求，確定機組運行方式，進行電、熱負荷的合理分配，組織運行分場的經濟運行，使各項運行參數達到額定值。

　　5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠，根據不同煤種及鍋爐設備特性，研究確定摻燒方式和摻燒配比，并組織有關崗位認真執行。

　　5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化，根據煤種煤質分析報告及爐膛燃燒工況，及時調整燃燒，經常檢查各項參數與額定值是否符合，如有偏差應分析原因，及時解決。凡影響燃燒調整的設備缺陷，應及時通知檢修人員消除。應按照規程規定及時做好鍋爐的工作，保證鍋爐在最佳工況下運行。

　　5.4改善操作技術，節約點火用油，實施燃燒優化調整，制定耗油定額，加強管理。

　　5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率，防止溫度急劇變化。維持正常運行水位，保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性，使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用，使回熱系統處于最經濟的運行方式。

　　5.6加強化學監督，做好水處理工作。應嚴格執行鍋爐定期排污制度，防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發生腐蝕、結垢和積鹽。

　　5.7應按規定做好冷水塔的檢查和維護工作，結合檢修進行徹底清理和整修。

　　5.8應加強對各種運行儀表的管理，做到裝設齊全，準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應達到95%，沒有DCS裝置的自動儀表投入率應達到85%

　　5.9積極開展小指標競賽活動，以小指標保證大指標的完成。監視分析機組的主要經濟指標，及時進行調整，不斷降低機組熱耗。

　　5.10及時發現并聯系檢修人員消除設備缺陷，使設備保持最佳狀態。結合設備檢修，定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗，以提高熱效率。

　　5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉)，建立查漏堵漏制度。

　　5.12加強熱力試驗工作，應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗，作為設備改進和檢修的依據和評價

　　5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時，單元制鍋爐及汽輪發電機組應同時進行測試，應每年至少進行一次能量平衡測試工作，內容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等，并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。

　　5.14鍋爐應進行優化燃燒調整試驗，制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優化運行方案。

　　6、水管理

　　6.1加強用水管理，采取有效措施節約用水

　　6.2應減少各種汽、水損失，合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產用汽和做好凝結水回收措施。

　　節能管理制度 篇11

　　1、目的

　　為了規范公司的節能技改項目管理，有效推進節能技改工作，順利實現公司的節能降耗目標，特制訂本辦法。

　　2、范圍

　　適用于公司對各部門節能技改措施、節能技改項目的管理。

　　3、定義

　　節能技改是指以提高生產工序和設備能源利用效率、降低能源消耗，實現能源節約為目的的技術改造。

　　4、職責

　　節能降耗工作小組負責領導、組織、協調能源管理包括節能技改工作。生產管理部是公司能源管理包括節能技改工作的歸口管理部門，也是節能小組的工作歸口部門，負責各部門能源管理工作的指導、服務、監控、考核與協調，對節能技改項目的審核和匯總上報，項目批準后實施過程中的檢查、督促、考核、協調，項目完工后的驗收、評估、考核和推廣，與地方政府和行業主管部門的工作銜接等管理工作。

　　5、內容

　　1.1.節能技改的目標和項目選擇原則

　　1.1.1.節能小組應根據公司下達的節能降耗目標和要求，借鑒行業先進技術和先進經驗，結合自身生產性、非生產性活動的運行情況和財務承受能力，每年制定節能降耗目標，恰當的選擇節能技改項目，編制節能技改項目計劃，報廠長審核，組織可行性論證并經集團公司批準后實施。

　　1.1.2.節能技改項目的選擇原則

　　1.1.2.1.技術的先進性和可靠性;

　　1.1.2.2.項目的可行性和有效性;

　　1.1.2.3.鼓勵選擇技術先進、可靠、投資少效果好的短平快項目。鼓勵選擇投資收益好的綜合利用和循環經濟項目。鼓勵選擇積極引進、消化吸收和創新改進國內外先進節能技術，對公司效益有較大貢獻度的節能技改項目。

　　1.2.節能技改項目的申報和審批

　　1.2.1.年度節能技改計劃由子節能小組制訂，組長審核同意后報公司廠長批準。

　　1.2.2.批準后的年度節能技改計劃節能小組負責編制項目可行性方案。

　　1.2.3.節能技改項目實行分級論證審批。

　　1.2.3.1.估算投資額在人民幣20萬元以下(含)的，作為中小型節能技改措施，由管理者代表批準，生產管理部、財務部備案并進行監控。

　　1.2.3.2.估算投資額為人民幣20萬元以上的.項目，作為中大型節能技改項目，由節能小組組織可行性論證，生產管理部組織相關人員參加。論證通過后由生產管理部匯總后報廠長批準實施。

　　1.2.3.3.重大節能技改項目(估算投資額在人民幣100萬元以上)按國家、地方政府的相關管理規定報批和管理。

　　1.2.3.4.對中、大型節能技改項目的可行性論證，除組織公司內部的專業人才和財務人員參加外，必要時可邀請外部專家參與論證或專訪征詢意見。務必保證項目論證的質量，防止項目決策失誤。

　　1.3.節能技改項目的實施和考核

　　1.3.1.節能技改項目經可行性論證并經批準后，由所在部門組織實施。各生產部門提供支持和服務，促進項目的順利實施。相關職能部門包括但不限于財務部、采購部、各生產部門等，生產管理部為組織牽頭單位。

　　1.3.2.當年未能完成的跨年度項目，可辦理未完項目結轉。項目進度考核可分階段進行，待項目完工時進行驗收評估和對項目責任人進行綜合考核。

　　1.3.3.項目實施過程中如果由于種種原因確需變更甚至停止實施的，項目所在部門應及時提出項目變更申請報設備動力部，經廠長批準后才能變更或停止。

　　1.4.節能技改項目的評估和推廣

　　1.4.1.節能技改項目完成后都應該組織驗收評估并對項目責任人進行綜合考核。具體的驗收評估辦法由生產管理部擬訂，經廠長批準后實施。

　　1.4.2.生產管理部負責將項目驗收評估情況、對項目責任人的綜合考核結果和獎懲方案匯總報廠長批準后進行獎懲。

　　1.4.3.對成效突出、管理精細的節能技改項目和項目責任人，應進行宣傳表彰。有推廣價值的節能技改措施和項目，應組織推廣，包括向地方政府和行業主管部門推薦。必要時，公司可建立節能技改措施和項目的數據庫。如果發現在項目申報和項目實施過程中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊，影響項目正常進行并給公司造成經濟損失和惡劣影響的要追究相關人員責任。

　　1.4.4.本辦法適用于公司的節能技改措施和項目的管理活動，包括節能減排項目的管理。

　　1.4.5.本辦法的有關條款如果與國家和地方政府對節能技改項目的管理規定不一致的，從其規定。

　　1.4.6.本辦法由生產管理部負責解釋和提出修訂。

　　1.4.7.本辦法經廠長領導批準后試行。

　　節能管理制度 篇12

　　為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節約和安全意識，特制定本管理辦法。

　　一、用電管理

　　1．嚴格執行空調運行規定。夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。空調溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　2．減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

　　3．計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。優先采用節能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

　　4．下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發生。

　　二、用水管理

　　1．加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。發現有漏水現象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

　　2.用完水后做到隨手關閉水龍頭。

　　三、辦公用品管理

　　1．加強辦公用品的'使用管理。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

　　2．發放文件要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

　　節能管理制度 篇13

　　第一章總則

　　第一條為貫徹實施《學校校園設施節能運行管理辦法》和《中華人民共和國節約能源法》文件精神，結合學校實際情況，落實我校節能減排工作，規范和指導有序開展節能管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱能源，是指學校使用的水、電、煤常規能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規定。

　　第三條學校開展節能工作堅持依法節能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節能工作的領導，制定科學合理、適應學校發展的節能計劃，根據上級部門的要求，努力將學校建設成為節能型校園。

　　第二章節能管理組織

　　第四條學校成立的節能工作管理領導小組，負責指導和管理全校的節能工作。學校節能管理工作領導小組由主管校長、總務處負責人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節能義務，有權檢舉浪費能源的行為，學校對在節能管理、節能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。

　　第五條節能工作領導小組的主要職責

　　1、學校節能領導小組在組長組織下，領導學校的節能工作，實施學校能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理學校的各項節能工作。

　　2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

　　3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

　　4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。

　　5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節能指標。

　　6、審定學校的重大節能成果和重大獎懲事宜。

　　7、檢查學校的各項節能工作。

　　8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

　　第六條學校節能管理工作領導小組小組下設辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱“節能辦公室”），具體負責全校節能工作，負責節能技術改造，對全校水、電、煤及相關的能源使用進行宏觀調控，對全校日常節能工作進行指導，研究解決節能工作中的主要問題。

　　第七條節能辦公室為學校節能領導小組的日常辦事機構，是學校節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在學校節能領導小組、主管能源領導下，負責做好學校節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查學校的各項節能工作，主要職責如下：

　　1、貫徹學校節能領導小組的決定，并對其執行情況進行檢查。

　　2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

　　3、具體開展學校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

　　4、具體組織編制學校節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總入全校發展規劃和年度計劃中。

　　5、參與審查學校的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　6、組織廣大師生開展節能合理化建議活動。

　　7、負責對學校各科室用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

　　9、根據學校節能獎懲制度，審核校內各單位節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

　　10、協助學校宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高師生的節能意識。

　　第三章節能目標責任制度

　　第八條學校中、長期發展規劃和年度工作計劃中確定的節能目標計劃，為本責任制定落實和完成的目標。

　　第九條各有關科室的負責人為本部門節能管理工作的最終責任人。

　　第十條學校逐步推行水電計量管理機制，進行節能目標責任制的管理。

　　第十一條各科室要建立和完善節能管理機構，配備節能管理人員，明確崗位責任，將節能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執行和完成學校下達的節能目標任務。

　　第四章節能指標分解

　　第十二條學校參照上級和本地區的用能、用水定額標準和實際能耗統計結果，制定合理的校園用能、用水定額及節能指標。

　　第十三條各科室負責將學校下達的節能目標做進一步分解，一級抓一級，層層落實到位，明確責任，逐級考核，保證完成。

　　第五章節能措施基本要求

　　第十四條根據學校的實際情況，倡導以下節能措施。各科室可在此基礎上結合自身實際情況，采取更多樣、更廣泛的節能措施；

　　1、學校用電實行“計劃用電，節約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應予以制止和糾正。

　　2、學校用水按照年度水指標進行使用，并貫徹執行“節流與開源”的節水原則。

　　3、整個校園的用水用電，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理。

　　4、公共區域衛生間使用節水延時閥水龍頭。

　　5、教室照明使用節能燈。

　　6、夜間燈使用節能燈或聲、光控燈。

　　7、校區綠化、沖廁節約用水。

　　8、實施室內溫度節能設定，夏季室內不低于26℃，冬季不高于20℃。

　　第六章節能監督與考核

　　第十五條節能辦公室負責對各科室的.節能情況進行監督和考核；各科室負責本部門內部的節能監督、考核工作。

　　第十六條根據學校目前的管理體制，節能辦公室對學校進行節能監督考核。

　　第十七條因水電超指標的辦公室，及時予以警示。

　　第十八條學校每年召開一次節能表彰大會，對有效節能單位進行表彰和獎勵；對未完成節能指標的單位給予通報批評并限期整改。

　　第十九條學校能源用以滿足教育教學、辦公為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。

　　第二十條學校領導要重視節能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞好節能工作的重要性和必要性，強調提倡搞好節能工作是服務育人，管理育人的一項重要內容；強調做好節能工作目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。

　　第二十一條認真搞好節能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節能教育；評選“綠色班級”及環保小衛士并予以表彰。

　　第二十二條在學生中開展節能宣傳教育，設立學生義務節能宣傳員崗位，辦好節能宣傳網站。

　　第二十三條學校逐步對非節約能源的設備、設施、器具進行改造、更新。同時對改造后使用情況及經濟效益進行評估。節能技術改造計劃須按項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質量、節能效益等），上報校節能管理領導小組審批。

　　第七章能耗的統計和公示

　　第二十四條能耗統計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次）。但實驗室和有關單位要對大功率用電設備做好用電臺帳記錄和統計。

　　第二十五條每個季度負責對全校水電計量數據進行一次匯總統計，于每季度結束后的五個工作日內報節能辦公室進行公示。

　　第二十六條在完成水電計量、統計工作的同時，還要負責水電計量報表、數據資料和統計臺帳等檔案的保管工作。

　　第八章專項節能管理

　　第二十七條公共教學辦公區的節能工作，納入學校專項節能管理。進行專項節能目標、專項能耗經費等重點監控和管理。其節能目標和能耗經費按上年水電實際消耗量為基數進行核定。

　　第九章附則

　　第二十八條本制度由總務處負責解釋，自發布之日生效。

　　節能管理制度 篇14

　　公司管理手冊:節能降耗管理程序

　　1、目的

　　為最大程度的保護環境、降低消耗，提高企業的經濟效益

　　2、范圍

　　適用于公司生產、辦公生活經營的全過程活動

　　3、職責

　　3.1辦公室負責宣傳貫徹節能降耗意識，制定獎懲辦法;

　　3.2生產部負責車間用電、原材料指標的制定和考核。

　　3.3各有關部門負責具體實施。

　　4、程序

　　4.1辦公用紙張必須本著節約節省的原則，非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。

　　4.2辦公人員用電要求隨走隨關閉電燈、空調、電腦等電器，禁止長明燈或白天亮燈?？刂瓶照{的使用時間，夏季空調調整在26℃以上，冬季空調調整在15度以下，夏季調整室內溫度的方法依次為通風換氣、風扇降溫、空調調整。

　　4.3節約用水，提高效率，堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現象;探討洗衣水沖廁所、擦拭地面;采用太陽能加熱水洗澡、取暖等節能措施。

　　4.4產品包裝要采用簡潔有效材料，以有效防護為原則，避免不必要的`浪費，包裝桶盡量回收重復使用。

　　4.5、車間應按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，減少不合格品的產生，操作者嚴格執行設備操作規程，生產設備嚴禁空運轉。

　　4.6、公司車輛及時維護保養，降低油耗，執行《車輛管理制度》

　　4.7、車間負責用電、原料的控制，做到設備不得空運轉，設備正常檢修，不得帶病運轉。

　　4.8、生產部負責對單位產品材料消耗指標進行考核監控，統計單位產品材料消耗。

　　5、相關文件

　　5.1《車輛管理制度》

　　5.2《清潔生產法》

　　6、相關記錄

　　6.1《辦公用品領用記錄》

　　6.2《領料單》

　　節能管理制度 篇15

　　建筑工程節能施工安全管理措施

　　1)建立安全責任制，進入現場前，對工人進行安全技術交底和安全培訓工作。對施工機械操作進行培訓，安全員作好安全檢查工作。

　　2)嚴格遵守杭州市建筑工程施工安全操作規程。

　　3)陽臺周邊、無防護的屋面周邊設置1.2m 高的兩道護身欄桿，并設置固定的高度不低于18cm的'檔腳板。

　　4)當臨邊的外側為通道時，除防護欄桿外，敞口立面必須采取滿掛密目安全網或其它可靠措施作全封閉處理。

　　5)分層施工的樓梯口、梯段邊及休息平臺處必須安裝臨時護欄。

　　6)施工中對高處作業的安全技術設施，發現有缺陷和隱患時，必須及時解決;危及人身安全時，必須停止作業。

　　7)施工作業場所有墜落可能的物件，應一律先行撤除或加以固定。高處作業中所用的物料，均應堆放平穩，不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入工具袋;作業中的走道、通道板和登高用具，應隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。

　　8)雨天和雪天進行高處作業時，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高處作業的高聳建筑物，應事先設置避雷設施。遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候，不得進行露天攀登與懸空高處作業。暴風雪及臺風暴雨后，應對高處作業安全設施逐一加以檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即修理完善。

　　9)因作業必須，臨時拆除或變動安全防護設施時，必須經施工負責人同意，并采取相應的可靠措施，作業后應立即恢復。

　　10)堅持電氣專業人員持證上崗，非電氣專業人員不準進行任何電氣部件的更換或維修。

　　11)應保持配電線路及配電箱和開關箱內電纜、導線對地絕緣良好，不得有破損、硬傷、帶電體裸露、電線受擠壓、腐蝕、漏電等隱患，以防突然出事。

　　12)工地所有配電箱都要標明箱的名稱、所控制的各線路稱謂、編號、用途等。

　　13)配電箱要做到'六有'，在現場施工，當停止作業一小時以上時，應將動力開關箱斷電上鎖。

　　14)檢查和操作人員必需按規定穿、戴絕緣鞋、絕緣手套;必需使用電工專用絕緣工具。

　　15)進入施工現場并在施工時，要帶好安全帽，系好安全帶，施工現場嚴禁吸煙，嚴禁酒后施工。

　　節能管理制度 篇16

　　第一條 為了加強民用建筑工程節能質量的監督管理，保證民用建筑工程符合建筑節能標準，根據《建設工程質量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》、《實施工程建設強制性標準監督規定》、《民用建筑節能管理規定》、《房屋建筑和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法》、《建設工程質量檢測管理辦法》等有關法規規章，制定本辦法。

　　第二條 凡在中華人民共和國境內從事民用建筑工程的新建、改建、擴建等有關活動及對民用建筑工程質量實施監督管理的，必須遵守本辦法。

　　本辦法所稱民用建筑，是指居住建筑和公共建筑。

　　第三條 建設單位、設計單位、施工單位、監理單位、施工圖審查機構、工程質量檢測機構等單位，應當遵守國家有關建筑節能的法律法規和技術標準，履行合同約定義務，并依法對民用建筑工程節能質量負責。

　　各地建設主管部門及其委托的工程質量監督機構依法實施建筑節能質量監督管理。

　　第四條 建設單位應當履行以下質量責任和義務:

　　1、組織設計方案評選時，應當將建筑節能要求作為重要內容之一。

　　2、不得擅自修改設計文件。當建筑設計修改涉及建筑節能強制性標準時，必須將修改后的設計文件送原施工圖審查機構重新審查。

　　3、不得明示或者暗示設計單位、施工單位降低建筑節能標準。

　　4、不得明示或者暗示施工單位使用不符合建筑節能性能要求的墻體材料、保溫材料、門窗部品、采暖空調系統、照明設備等。按照合同約定由建設單位采購的有關建筑材料和設備，建設單位應當保證其符合建筑節能指標。

　　5、不得明示或者暗示檢測機構出具虛假檢測報告，不得篡改或者偽造檢測報告。

　　6、在組織建筑工程竣工驗收時，應當同時驗收建筑節能實施情況，在工程竣工驗收報告中，應當注明建筑節能的實施內容。

　　大型公共建筑工程竣工驗收時，對采暖空調、通風、電氣等系統，應當進行調試。

　　第五條 設計單位應當履行以下質量責任和義務:

　　l、建立健全質量保證體系，嚴格執行建筑節能標準。

　　2、民用建筑工程設計要按功能要求合理組合空間造型，充分考慮建筑體形、圍護結構對建筑節能的影響，合理確定冷源、熱源的形式和設備性能，選用成熟、可靠、先進、適用的節能技術、材料和產品。

　　3、初步設計文件應設建筑節能設計專篇，施工圖設計文件須包括建筑節能熱工計算書，大型公共建筑工程方案設計須同時報送有關建筑節能專題報告，明確建筑節能措施及目標等內容。

　　第六條 施工圖審查機構應當履行以下質量責任和義務:

　　1、嚴格按照建筑節能強制性標準對送審的`施工圖設計文件進行審查，對不符合建筑節能強制性標準的施工圖設計文件，不得出具審查合格書。

　　2、向建設主管部門報送的施工圖設計文件審查備案材料中應包括建筑節能強制性標準的執行情況。

　　3、審查機構應將審查過程中發現的設計單位和注冊人員違反建筑節能強制性標準的情況，及時上報當地建設主管部門。

　　第七條 施工單位應當履行以下質量責任和義務:

　　1、嚴格按照審查合格的設計文件和建筑節能標準的要求進行施工，不得擅自修改設計文件。

　　2、對進入施工現場的墻體材料、保溫材料、門窗部品等進行檢驗。對采暖空調系統、照明設備等進行檢驗，保證產品說明書和產品標識上注明的性能指標符合建筑節能要求。

　　3、應當編制建筑節能專項施工技術方案，并由施工單位專業技術人員及監理單位專業監理工程師進行審核，審核合格，由施工單位技術負責人及監理單位總監理工程師簽字。

　　4、應當加強施工過程質量控制，特別應當加強對易產生熱橋和熱工缺陷等重要部位的質量控制，保證符合設計要求和有關節能標準規定。

　　5、對大型公共建筑工程采暖空調、通風、電氣等系統的調試，應當符合設計等要求。

　　6、保溫工程等在保修范圍和保修期限內發生質量問題的，施工單位應當履行保修義務，并對造成的損失承擔賠償責任。

　　第八條 監理單位應當履行以下質量責任和義務:

　　1、嚴格按照審查合格的設計文件和建筑節能標準的要求實施監理，針對工程的特點制定符合建筑節能要求的監理規劃及監理實施細則。

　　2、總監理工程師應當對建筑節能專項施工技術方案審查并簽字認可。專業監理工程師應當對工程使用的墻體材料、保溫材料、門窗部品、采暖空調系統、照明設備，以及涉及建筑節能功能的重要部位施工質量檢查驗收并簽字認可。

　　3、對易產生熱橋和熱工缺陷部位的施工，以及墻體、屋面等保溫工程隱蔽前的施工，專業監理工程師應當采取旁站形式實施監理。

　　4、應當在《工程質量評估報告》中明確建筑節能標準的實施情況。

　　第九條 工程質量檢測機構應當將檢測過程中發現建設單位、監理單位、施工單位違反建筑節能強制性標準的情況，及時上報當地建設主管部門或者工程質量監督機構。

　　第十條 建設主管部門及其委托的工程質量監督機構應當加強對施工過程建筑節能標準執行情況的監督檢查，發現未按施工圖設計文件進行施工和違反建筑節能標準的，應當責令改正。

　　第十一條 建設、勘察、設計、施工、監理單位，以及施工圖審查和工程質量檢測機構違反建筑節能有關法律法規的，建設主管部門依法給予處罰。

　　第十二條 達不到節能要求的工程項目，不得參加各類評獎活動。

　　節能管理制度 篇17

　　為降低辦公成本，節約能源，杜絕人為浪費，使員工自覺養成良好的行為規范，特對辦公室節能降耗事宜制訂以下管理辦法。

　　一、公司各公共區域的水電設施設備，須保持完好，物管部門應經常進行巡查，若因未及時修理而造成公司損失的'，將依照情節輕重追究相關人責任。

　　二、為節約用水、用電，使員工養成良好的行為習慣，規范使用水電責任區域及標準如下:

　　1、各辦公室的照明，上班期間由辦公室人員負責，下班后由清潔工及夜巡員工負責，須做到人走燈滅，如發現常明燈的行為，對其負責人處以100元/次的罰款。

　　2、各辦公室、會議室使用的空調、取暖器等高功率電器設備，必須隨當時的氣溫情況確定是否開啟，原則上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可開啟，如有違反，一次性扣發當事人100元工資。

　　3、各部門辦公室使用的飲水機、電腦、空調等用電設施，由各部門人員負責，須在下班后關閉，如有未關閉現象，處以100元/次的罰款。

　　4、用完水后應隨手關閉水龍頭，如若發現常流水現象，處以100元/次的罰款;

　　5、公司員工如發現水龍頭應關閉而未關閉，應及時關閉，并立即通知使用部門，若不聞不問，事不關己，每次扣發當事人100元工資。

　　6、如果再次違反以上規定，則雙倍處罰;以此類推。

　　三、節約用紙。打印、復印采用雙面模式，草稿、公司內部資料盡量使用單面廢紙打印。

　　四、本制度從公布之日起實施。

　　節能管理制度 篇18

　　第一條 根據《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)等有關法律、法規規定，結合本市實際，制定本暫行辦法。

　　第二條 在本市行政區域內進行的政府采購，適用本辦法。因嚴重自然災害和其他不可抗力事件需要實施的緊急采購，以及涉及國家安全和秘密的采購，不適用本辦法。

　　第三條 本辦法所稱政府采購，是指各級國家機關、事業單位和團體組織(以下簡稱采購人)，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

　　第四條 政府采購實行集中采購和分散采購相結合。集中采購是指采購人采購集中采購目錄以內的貨物、工程和服務的行為。分散采購是指采購人采購集中采購目錄以外且在采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

　　第五條 政府采購應當遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。

　　第六條 政府采購應當采購本國貨物、工程和服務。法律另有規定的除外。

　　第七條 政府采購工程達到國家和省規定的招標限額，在采用招標方式時，適用《招標投標法》。但采購預算編制、信息發布和招投標過程的監督、采購合同的訂立、采購資金的撥付等適用《政府采購法》和本辦法。未達到國家和省規定招標限額的政府采購工程的采購，適用《政府采購法》和本辦法。

　　第八條 本市的集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準，由蘇州市人民政府確定，報省財政部門備案。

　　第九條 集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準以及采購過程、采購結果等政府采購信息，應在省級財政部門指定的媒體上及時向社會公開發布，但涉及商業秘密的除外。

　　第十條 市、鎮兩級財政部門是負責政府采購監督管理的部門，依法履行對政府采購活動的監督管理職責。市人民政府其他有關部門依法履行對政府采購活動有關的監督管理職責。

　　第十一條 市人民政府根據政府采購項目組織集中采購的需要設立的集中采購機構是非營利事業法人，直屬市人民政府領導。集中采購機構履行下列職責：

　　(一)受采購人委托，制定集中采購的具體操作方案并組織實施;

　　(二)依法組織采購活動;

　　(三)根據采購人委托的權限簽訂或組織簽訂政府采購合同，并督促合同履行;

　　(四)受采購人委托，代理集中采購目錄以外項目的采購;

　　(五)依法辦理其他政府采購事宜。

　　第十二條 采購代理機構與行政機關不得存在隸屬關系或其他利益關系。采購代理機構不得以向采購人行賄或采取其他不正當手段謀取非法利益。

　　第十三條 采購人應當按照同級財政部門的要求和年度集中采購目錄及采購限額標準編制政府采購預算。采購人根據確定的政府采購預算編制月度政府采購計劃，由主管預算單位匯總并報同級財政部門批準后實施。經批準的政府采購計劃一般不得調整。采購人確需調整的，應當按照報送采購計劃的程序進行。不編制月度采購計劃的項目，不予列入政府集中采購。

　　第十四條 采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目，必須委托集中采購機構代理采購。分散采購可以由采購人自行組織采購，也可以委托采購代理機構采購。實施分散采購必須按照《政府采購法》規定的方式、程序進行，并依法接受財政部門和其他有關部門的監督。

　　第十五條 采購人委托集中采購機構從事政府采購活動，應當與其簽訂委托代理協議，明確委托代理事項，約定雙方的權利和義務。

　　第十六條 供應商參加政府采購活動，應具備法定的資格條件。供應商資格由政府采購監管部門進行審核，集