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      員工宿舍管理制度

      時間:2022-08-25 11:27:00 制度

      員工宿舍管理制度(完整版)

        在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的員工宿舍管理制度(完整版),希望對大家有所幫助。

      員工宿舍管理制度(完整版)

      員工宿舍管理制度(完整版)1

        員工宿舍管理規定

        一、目的:

        員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境,制定本規定,各部門及入住員工必須遵守。

        二、范圍:

        公司所有住宿員工。

        三、內容:

        (一)、住宿管理

        1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續。

        2、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統一安排,未經批準,不得私自更換床位、房間

        3、宿舍內的所有設施設備,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據情節的'輕重,視其認識態度,給予相應處理。

        4、個人物品須按規定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

        (二)、紀律管理

        1、嚴禁在宿舍吸煙,吸煙請到吸煙區。

        2、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

        3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

        4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

        5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

        6、嚴禁未經請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

        (三)、安全管理

        1、宿舍內不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

        2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。

        (四)、衛生管理

        1、住宿員工輪流值日,值日員工負責當天的宿舍衛生打掃和保潔,按宿舍內統一標準擺放物品,及時清理,打掃室內衛生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。

        2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

        (五)、探訪管理

        1、員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

        2、宿舍內不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

        (六)、遷出管理

        1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

        2、辭職或解聘人員在辦理離職手續后,一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應張貼于告示欄,知會全體員工)。

        3、離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結算工資。

        四、對違反以上任何規定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,乃至取消住宿資格,情節嚴重者予以解除勞動合同。

        五、附則

        本辦法經總經理核準后頒布實施,由辦公室負責解釋并執行,未盡事宜,另行修訂。

      員工宿舍管理制度(完整版)2

        為了加強和規范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:

        1、住宿員工應愛護宿舍內一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經公司總經辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

        2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔干凈,進入室內要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

        3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經總經辦允許擅自帶人入住,當事人罰款100元。

        4、嚴禁在宿舍內賭博,酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

        5、注意節約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。

        6、每月水電費由住宿員工分攤,宿舍長繳納。

        7、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

        8、房間所住的員工必須負責衛生清掃,輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

        9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

        10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告總經辦管理人員請人維修,如不報告處理的維修費用由該房員工負責。

        11、員工個人財物妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

        12、員工退出宿舍時,必須到總經辦辦理退出手續,由總經辦管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

        13、總經辦管理人員有義務監督、執行本制度,對于違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的.行為有權視其情節輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報公司總經辦審批后執行。

        14、本制度自公布之日起執行,凡住宿員工均應自覺遵守,不得違反。

      員工宿舍管理制度(完整版)3

        員工宿舍是我們學習、生活、休息和活動的重要場所,為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環境,公司特制定以下制度,所有同事必須遵守和執行:

        一、組織管理結構

        以分店店長為總負責人,下設宿舍管理人員1-2名,各小宿舍設置寢室長一人。

        二、衛生規范

        1、宿舍管理實行舍長責任制,舍長由民主選舉或委任產生。

        2、宿舍衛生實行值日制度,每天一位同事負責。

        3、 值日工作范圍:打掃衛生(包括衛生間、客廳)物品擺放,督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關掉,并有權監督其他同事講究個人衛生。

        三、個人衛生規范

        1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。

        2、內衣勤換。

        3、襪子每天換。

        4、胡須天天刮。

        5、換下的衣物6小時內須洗干凈,并晾掛。(深夜班除外)

        6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

        四、宿舍文明規范

        1、進門請換拖鞋,保持宿舍衛生和公共財物的完好。

        2、進門后不要大聲喧嘩,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息。

        3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等,養成良好的生活習慣。

        4、不準私自帶陌生人留宿寢室,搞好鄰里關系,服從寢室長安排。

        5、同事間要團結互助、互敬互愛,形成溫馨友愛的范圍。

        6、寢室內不準酗酒。

        7、不準亂涂亂畫,不準張貼不健康字畫。

        8、不準賭博。

        9、講究文明禮貌,不說臟話、粗話、打架斗毆。

        10、準時關宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調)養成良好的節約習慣。

        11、希望各位同事遵守以上規章制度,做一名合格的海氏員工。

        五、洗手間的管理規范

        1、洗臉的毛巾用完后,必須折疊存放。

        2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規定擺放整齊。

        3、用完廁所后必須沖洗干凈,出門關燈。

        4、未經別人同意,不得用別人的毛巾等洗漱用品。

        5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物,以免造成下水道堵塞。

        六、娛樂室規范制度

        1、愛護公共財產。

        2、人多看電視時,應以少數服從多數為原則。 3、電視音量應控制好,不能影響鄰居或他人休息。

        4、晚上12:00應準時關電視休息。

        七、床位規范管理

        1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。

        2、未宿舍管理員同意不能私自調換床位。

        3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

        4、每天起床后應把床單理平整,被子疊成方塊,放于規定的方向,枕頭放在被子上面。

        5、被子等床上物品應無異味。

        八、公共存鞋區規范制度

        1、早上一般8:00-8:30起床。

        2、早上起床不能放音響設備。

        3、中午休息時不能放音響設備。

        4、晚上12:00后不能再打電話。

        5、有特殊情況,不能及時回宿舍的'必須請假。

        九、室內衛生管理規范

        1、任何員工進入宿舍都應先換拖鞋。

        2、宿舍內未經同意不準亂貼亂畫。

        3、果皮等各種雜物,應扔進垃圾桶,保持室內衛生。 4、洗衣服時不得將水滴在室內。

        十、宿舍安全管理規范

        1、寢室內嚴禁使用各種取暖器材(如:電暖器、電爐、電熱毯)。

        2、寢室內嚴禁生火做飯。

        3、寢室內的電熱水器必須斷電后使用,熱水器每晚必須關掉氣閥,排氣管必須保持通暢并接到室外。

        4、各床位上鋪必須設置欄桿,確保人員不會掉下來。

        5、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品,嚴禁在宿舍內吸煙。

        6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍,如有事情應找各宿舍負責人說明情況,辦完事后立即離開。

        7、寢室內的窗戶必須按照防護欄。

        8、員工未經允許,嚴禁上樓頂休息。

        9、每套寢室至少放置滅火器一個。

        10、嚴禁在宿舍內外私接電話、插座。

        11、嚴禁在宿舍內使用各種電器類取暖設備。

        十一、寢室衛生檢查評比標準(總分:100分)

        備注:

        1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統一放在床的一端,床單平整整潔,床上物品擺放整齊

        2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,衣、鞋、襪勤洗,無異味。

        3 室內 整體 10 室內布置美觀大方,無亂貼亂畫,不亂掛衣物,保持客氣清新無異味。

        4 地面 10 地面清潔,無果皮、紙屑等雜物

        5 桌子 10 桌面清潔,物品擺放整齊有序。

        6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,玻璃透明,保持通風。

        7 床底 10 床底整潔,不堆放雜物。

        8 墻面 10 沒有亂涂亂畫,無污跡,保持墻面美觀。

        9 衛生間

        10 地面、墻面、臉池、便池干凈,無污跡、無污垢、無異味。

        十二、評比時間及方式

        1、店內評比(每月兩次)。

        2、片區、店與店評比(每月一次)。

        3、個人評比(每月兩次)。

        十三、評比結果的處理

        1、 被評為(店內)先進寢室的,發給先進獎狀、獎金等。

        2、 被評為落后的,通報批評并限期整改。

        公共行為規范:

        一、下班回宿舍途中衣著整齊,過馬路不能闖紅燈。

        二、進入小區樓道是不能亂扔果皮、紙屑。(保持小區環境)

        三、進入住宅區時要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,做到尊老愛幼,禮貌待人。

        四、乘坐電梯時,一般情況下只能乘坐貨用電梯,人多時必須排隊等候,有老人時要先讓老人。迅速乘坐電梯的規定(不能超載),在電梯內不能吸煙。

        五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌,要放輕腳步,放低聲音,保持過道的安靜,以免影響他人休息。

        過失:

        輕度過失(店經理根據情況,寫檢討或給予1-10元罰款)。

        1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

        2、進門不換拖鞋,物品不按規定擺放。

        3、不疊被子,床上物品不干凈有異味,換下的臟衣服不按規定及時清洗。

        4、在宿舍內大聲喧嘩,亂貼亂畫,不及時關燈、關水,不沖廁所。

        5、不按時關燈,關電視,不按時休息。

        重度過失(店經理根據情況,寫檢討并給予5-20元罰款)

        1、不請假不按時回宿舍。

        2、在宿舍喝酒、抽煙。

        3、未經店經理批準擅自在外留宿。

        4、未經本人同意,私自拿辨認的洗漱用品。

        嚴重過失(店經理根據情況,寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財物等行為。 宿舍衛生大掃除規定

        各分店、各宿舍、各小寢室每月應在15日、30日安排人員進行大掃除(如遇星期日或節假日順延即可),各店經理根據情況安排。 宿舍實際評比標準:

        1、 員工是否按時關燈休息。(10分)

        2、 是否有員工休息時打手機。(15分)

        3、 床邊放臟鞋、襪子等。(15分)

        4、 員工回宿舍時是否亂扔垃圾,追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)

        5、 乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。(15分)

        6、 看電視、上網時周邊衛生是否干凈,有無爭吵現象。(15分)

        7、 洗澡用水、電時,是否注意節約。(15分)

      員工宿舍管理制度(完整版)4

        1、宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員!如遇特殊情況,需留宿時,須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證復印件至行政部備案審批。審批通過后方可留宿,無任何手續留宿無關人員者,勸退論處!

        2、宿舍全體伙伴輪流值日,嚴格做好防火防盜及衛生打掃工作!由行政部負責檢查督導并安排值日人員!

        3、宿舍內全體伙伴不得發生任何形式的借貸關系!如有違反,因此產生的糾紛與公司無關,并勸退雙方當事人!

        4、宿舍內嚴禁私自購置安裝直排式熱水器,液化器爐等明火危險設備!已購置的,需定期匯報使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況!

        5、宿舍內實行一人一床制,個人負責所屬鋪位的衛生及衣物整理;禁止亂扔亂放,影響他人休息生活!

        6、宿舍內全體伙伴,如因外出無法回到宿舍者,須致電宿舍當日值班人員及行政部,并留下地址及聯系電話,并保持行動電話暢通!

        7、宿舍內全體伙伴,每人每月扣除100元水電煤氣費,于次月工資里扣除,未滿15天的`扣除50元。

        8、新伙伴入住宿舍需提供正規醫院的體檢證明原件及復印件至行政部備案!體檢不合格者不予入住!

        9、入住宿舍的全體伙伴,應當愛護宿舍內公共財產,如有損壞(非人為),應書面形式報至行政部,經調查之后,公司將派專人維護!人為損壞者,照價賠償!

        10、宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管,如需配鑰匙,須書面報至行政部,由行政部審批后方可配鑰匙!無任何手續私自配鑰匙者,勸退論處!

      員工宿舍管理制度(完整版)5

        1、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品,手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

        2、嚴禁盜竊他人物品,違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名;情節嚴重者依法移交公安機關處理。

        3、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管,違者處20元罰款/次;對因此而發生的室內物品丟失、被盜,追究轉交人的賠償責任。

      員工宿舍管理制度(完整版)6

        為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理,改善居住條件和環境,確保建筑工地安全生產和治安秩序,特制定本制度:

        一、 施工人員進入施工現場后,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。

        二、 每間宿舍要求4張標準上下鋪房,入住人數為7人。嚴禁非法同

        三、 每間宿舍用電范圍為:照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

        四、 嚴禁在宿舍內臥床吸煙,生火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發生過載用電每次罰款50元。

        五、 宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設,嚴禁私自亂拉電線或違章操作,如有發生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業電工操作。

        六、 節約用水、隨手關好水閥,發現有不關水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發現一次罰款50元。

        七、 嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發生每次罰款200元。

        八、 禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)

        九、 不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊

        十、住宿人員的`現金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負。 宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發現臟、亂、差處以20—100元罰款。

      員工宿舍管理制度(完整版)7

        一、目的:

        為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

        二、寢室長職責:

        1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

        2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

        3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

        三、作息時間:

        1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

        2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

        四、衛生制度:

        1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

        2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

        3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

        4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

        5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

        五、水、電管理:

        1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

        2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;

        3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

        4、不得私自亂接電線插座。

        5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報工程部。

        6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的.罰款。

        7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

        六、物品擺放規定:

        1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。

        2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

        3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

        4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

        5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

        6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

        7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

        8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

        9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

        七、管理規定:

        1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。

        2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

        3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

        4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

        5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

        6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

        7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

        8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

        9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

        10、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

        八、衛生檢查規定:

        1. 每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;

        2. 各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。

      員工宿舍管理制度(完整版)8

        為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得良好的住宿環境,特制訂本規定:

        一、宿舍統一由宿舍管理人員管理,其工作任務如下:

        1.整理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、安全、衛生等;

        2.監督輪值人員對環境衛生的清理和維護;

        3.宿舍內有不法行為或外來災害時,及時上報;

        4. 員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。

        二、管理制度:

        1. 員工宿舍為員工休息場所,每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度,保持環境清潔。

        2. 住宿人員需排輪值人員,負責公共地區的清潔,物品修善,水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。

        3. 員工應自覺保持衛生間的衛生干凈,講究公德,便后沖廁,管理人員應加強巡視。

        4. 確保宿舍衛生,被褥要放整齊,生活用品擺放有序。內務管理及物品擺設應規范、整齊,衣物掛在指定區域。 5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內亂寫亂畫,亂釘釘子。

        6. 嚴禁在宿舍內賭博、酗酒或從事其他違法活動,一經發現視按酒店相關制度進行處罰。

        7. 宿舍內不得私藏管制刀具,不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

        8. 未經他人同意不得隨意翻動他人物品,違者按照酒店相關制度處罰。 9. 不得隨意損壞宿舍內的物品,違者按價賠償。

        10.宿舍人員必須在晚上24:00時之前返回公司宿舍,超過24:00時未返回,宿舍長有權拒絕進入宿舍,工作原因除外。晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予20元罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

        11. 有損壞公共設施設備的,并責令賠償公司經濟損失;沒有發現肇事人的,由宿舍人員均分承擔賠償金。

        12. 住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理,不許大聲喧嘩,做到按時就寢,員工歸寢后無論任何情況,員工一律不得留外人。

        13. 員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉調床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

        14. 不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發生。

        15. 住宿人員的現金、貴重物品自行妥善保管,如有遺失或被盜個人自負,嚴禁把門鑰匙轉交他人,進出房門時,要隨手關好門和窗。

        16. 洗浴時注意安全,正確使用熱水器,防止意外事故的發生

        17. 遷出員工應將使用的`床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經宿舍管理人員檢查。

        18. 住宿人員不得私配、調換宿舍鑰匙,如有特殊需求上報酒店管理部門,由酒店管理部門統一配置。

        19. 請工程部與每月1日、15日協同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備、安全等進行檢查、維護,如酒店部門在抽檢中發現違規安全之類問題,將對其管理人、工程人員考核。

        三、水、電的分配使用及規定:

        1. 住宿人員住宿產生的相關水電費用由住宿人員統一平攤,具體費用劃分由宿舍管理人員統計。

        2. 水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

        3. 淋浴的水、電用畢即關閉,換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

        四、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利外,并呈報公酒店管理 部門議處:

        1. 不服從宿舍長的監督、管理者。

        2. 在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

        3. 蓄意破壞公用物品或設施等。

        4. 擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

        5. 經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

        6. 違反宿舍安全規定者。

        7. 有偷竊行為者。

        對有違反上述規定的人和事,酒店管理部門有權處理并根據違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、情節嚴重者提交當地公安機關處理。

      員工宿舍管理制度(完整版)9

        為了使住宿員工更好的學習、生活和工作,維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度,望各住宿舍員工共同遵守。

        一、住宿申請程序

        住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統一安排房間、床位后方可入住。

        二、住宿須知

        1、宿舍床位統一由行政部安排,不準私自調換房間、床位。集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,一經發現,立即取消其住宿資格,并追究其相關責任。

        2、宿舍租金由公司統一支付,宿舍水電費由公司承擔一部份,各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔。

        3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員,如有特殊情況應先到行政部報備,等行政部備案同意后方可入住。

        4、自覺愛護公物,宿舍內由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務維護其完好,如發現惡意破壞者,維修費用由其個人全部承擔并視情節嚴重給予紀律處分。

        5、已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費用。

        6、住宿員工離職必須在離職2天內搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續。

        三、管理規定:

        1、服從公司安排、監督和管理。

        2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發現,未收所有物品,視者視情節嚴重處于罰款50—200元不等,情節嚴重者,送交公安機關處理,并在公司予于除名。

        3、

        4、使用電視、電腦等不得影響他人休息。員工自己的財務自己保管,貴重物品盡量不要放在宿舍內,否則出現丟失的后果自負。

        5、嚴禁在宿舍內從事賭博、嫖、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節嚴重處于罰款50—200元不等,情節嚴重者,送交公安機關處理,并在公司予于除名。

        四、宿舍公共衛生管理

        1、自覺養成良好的社會公德和生活習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

        2、所住的'員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

        3、宿舍外公共環境衛生由所有人員按值日表輪流打掃。

        五、住宿人員發生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理:

        不服從公司安排、管理的;有偷窺、偷竊行為的;在宿舍賭博、打架、酗酒的;經常妨礙他人休息,屢教不改的;蓄意破壞公物的。

        本規定從發布之日起實施,請住宿人員自覺遵守!

      員工宿舍管理制度(完整版)10

        第一條

        為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生活安全和提高工作效益,特制訂本制度。

        第二條住宿條件

        1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

        2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

        (1)患有傳染病者。

        (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

        3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。

        4、保證遵守本制度。

        第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起1天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

        第四條宿舍設立寢室長,其工作任務如下:

        1、監督管理一切內務。

        2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

        3、保管住宿者信息、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。

        4、有下列情形之一者,應通知主管及辦公室:

        (1)違反宿舍管理制度,情節嚴重;

        (2)留宿親友;

        (3)宿舍內有不法行為或外來人員;

        (4)員工身體不適以致病重,應及時送醫院并通知其親友。

        第五條員工對所居住的.宿舍,不得隨意改造或變更。

        第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

        第七條公司主管和辦公室、門店管理部應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

        第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重者給予處分。

        第九條住宿員工應遵守下列規定:

        1、服從管理員管理、派遣與監督;

        2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

        3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

        4、起床后棉被疊放整齊;

        5、不準吸煙,室內不得存放易然物品;

        6、換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

        7、洗完衣物在指定住置晾曬;

        8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

        9、就寢后不得影響他人睡眠;

        10、宿舍不得留宿親友,外人來訪時不得帶入寢室;

        11、夜間最遲應于20時前返回寢室,否則應向管理人員報告;

        12、貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

        13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

        14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

        15、房間清潔由住宿人輪流負責;

        16、節約用水,節約用電,人去燈滅;

        17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

        第十條寢室值日生職責:

        1、當天早上做好個人內務、寢室衛生,且提醒他人做好個人內務。

        2、早上起床和午休后應提醒他人起床,并最后離開寢室,離開前再次檢查寢室衛生。

        3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。

        第十一條衛生要求:

        1.室內地面干凈、無雜物,天花板、墻面無污跡、蛛網,無亂貼亂掛現象。

        2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。

        3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵,桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

        4.床上、床下物品擺放整齊,蚊帳、被套、床單干凈。

        5.每周周末進行一次衛生大掃除。

        第十二條住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。

        第十三條住宿員工發生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門處理:

        1、不服從管理員監督、指揮;

        2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

        3、蓄意毀壞公司物品或設施;

        4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;

        5、經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

        6、嚴重違反宿舍安全規定;

        7、無正當理由經常外宿;

        8、有偷竊行為。

        第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

        第十五條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

      員工宿舍管理制度(完整版)11

        1、住宿人員上班、外出等室內無人時,嚴禁非本宿舍人員進入,違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

        2、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水,違者處10元罰款/次。

        3、不準從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處10元罰款/次。

      員工宿舍管理制度(完整版)12

        為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

        1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

        2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍,各施工隊應明確一名領導分管此項工作,并指定專人負責管理。

        3、凡有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經發現要立即報告,并及時采取有效措施或調離。

        4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。

        5、室內禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品,防止火災事故的發生。

        6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整;毛巾應按規定掛成一條線;鞋子必須放置在床下,擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點形成統一。

        7、換洗衣物不得堆積室內,其余衣物必須收進箱、包內;洗曬衣物需按指定位置晾曬。

        8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,保持地面清潔衛生,門窗明凈,空氣新鮮,無異味,感覺好。

        9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;電視、收音機的`使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

        10、宿舍不得留宿外人或親友,更不能男女混住,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

        11、貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

        12、要愛護室內公用設施,不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,亂調房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

        13、各房間要設專人清潔整理,污穢、廢物、垃圾等,并集中于指定場所傾倒。

        14、不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止文明,尊重他人,自覺維護公共走道衛生,水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

        15、有關宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態交與各隊使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由隊負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。

      員工宿舍管理制度(完整版)13

        具體規定如下:

        宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從HRM部的統一管理和安排。

        根據《消防法》實行防火安全責任制度,本著誰主管誰負責的原則,宿舍主管部門對宿舍的安全負責,各住宿人員為第一責任人。

        禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

        各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

        各住宿人員要會使用滅火器,如發現著火,立即采取措施撲滅初期火災,同時迅速疏散人員并報警。火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

        1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發生。

        2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

        3.宿舍內安全用電,嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

        4.禁止在宿舍內私接電源,安裝插座。

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