社區(qū)警務(wù)工作制度

社區(qū)警務(wù)工作制度（精選13篇）

　　現(xiàn)如今，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的社區(qū)警務(wù)工作制度（精選13篇），希望能夠幫助到大家。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇1

　　一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責(zé)任區(qū)民警下社區(qū)工作必須按規(guī)定規(guī)范著裝。

　　二、責(zé)任區(qū)民警每周到責(zé)任區(qū)工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。

　　三、警務(wù)室開(kāi)門(mén)、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。

　　四、警情通報(bào)制度，充分發(fā)揮“社區(qū)警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報(bào)轄區(qū)警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預(yù)警防范措施和建議。

　　五、六個(gè)必須上門(mén)制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節(jié)性和區(qū)域性案件多發(fā)時(shí)。

　　六、季節(jié)報(bào)告工作制度，責(zé)任區(qū)民警每季度向轄區(qū)居民干部、內(nèi)保人員、群眾代表報(bào)告一次工作，堅(jiān)持警務(wù)公開(kāi)，通報(bào)治安情況征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、評(píng)議。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇2

　　一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營(yíng)利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。

　　二、出租房屋的'條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。

　　三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書(shū)。

　　四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無(wú)合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；

　　六、有關(guān)處罰：

　　未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

　　出租人將房屋出租給無(wú)合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇3

　　一、實(shí)行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。

　　二、及時(shí)受理群眾報(bào)警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報(bào)警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。

　　三、做好群眾求助服務(wù)。對(duì)職責(zé)范圍的求助事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處置解決；對(duì)不屬職責(zé)范圍內(nèi)的`其他求助事項(xiàng)，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無(wú)法幫助解決，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況。

　　四、開(kāi)展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點(diǎn)，開(kāi)展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。

　　五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時(shí)，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳，薄冊(cè)等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

　　六、工作銜接制度。對(duì)受理的群眾各種事項(xiàng)落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制并搞好交接。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇4

　　一、開(kāi)展形式多樣的安全防范宣傳教育，努力提高群眾的防范意識(shí)和自防能力。

　　二、建立健全巡防隊(duì)、聯(lián)防隊(duì)、治保會(huì)、保安員、社會(huì)治安志愿者、樓院長(zhǎng)、門(mén)衛(wèi)等群防治隊(duì)伍，組織好、使用好這些隊(duì)伍，開(kāi)展晝夜巡邏防范。

　　三、形成居民區(qū)的社區(qū)，實(shí)行物業(yè)管理，有圍墻和大門(mén)，設(shè)專(zhuān)職保安或門(mén)衛(wèi)，對(duì)出入的'機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行審驗(yàn)和換牌登記，對(duì)出入的可疑人員和閑雜人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)登記。

　　四、落實(shí)人防、物防、技防各項(xiàng)措施，小房安鐵門(mén)、單元門(mén)安樓宇對(duì)講、窗戶安內(nèi)置式防盜網(wǎng)，因地制宜加強(qiáng)自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)防盜工作。

　　五、社區(qū)設(shè)立民警社區(qū)警務(wù)室，責(zé)任區(qū)民警經(jīng)常組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和剔除不安全隱患。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇5

　　（1）社區(qū)發(fā)展是一種過(guò)程，即由人們以自己的努力與政 府當(dāng)局配合，去改善社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化環(huán)境。社區(qū)發(fā)展的基本趨勢(shì)是在一定生產(chǎn)力水平基礎(chǔ)上，以一定的社會(huì)歷史文化為背景，努力增強(qiáng)社區(qū)功能并提高其實(shí)現(xiàn)程度的過(guò)程

　　（2）社區(qū)發(fā)展離不開(kāi)社區(qū)警務(wù)的建設(shè)和發(fā)展。社區(qū)警務(wù)是社會(huì)居民在警察帶領(lǐng)、指導(dǎo)、支持下采取各種合法手段，方式，充分研究社區(qū)問(wèn)題；開(kāi)采社區(qū)資源；改造社區(qū)環(huán)境，強(qiáng)化自衛(wèi)互助；以全面、系統(tǒng)、長(zhǎng)效維持社區(qū)公共安全的思想，活動(dòng)和方式方法體系的統(tǒng)稱(chēng)。社區(qū)警務(wù)實(shí)質(zhì)就是要求警察立足于社區(qū)，積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳工作，動(dòng)員和組織社區(qū)群眾，實(shí)行警民合作，不斷增強(qiáng)社區(qū)民眾參與社區(qū)各項(xiàng)治安管理、預(yù)防違法犯罪的意識(shí)。它的立足點(diǎn)在于社會(huì)是產(chǎn)生違法犯罪的根源，因而預(yù)防和減少乃至根治違法犯罪也必須依靠社會(huì)。它的工作范圍是以社區(qū)為主導(dǎo)，以社區(qū)為基本單位

　　（3）存在的問(wèn)題：

　　①對(duì)社區(qū)警務(wù)認(rèn)識(shí)不足。一些領(lǐng)導(dǎo)或民警認(rèn)識(shí)不到位，不理解社區(qū)警務(wù)的'內(nèi)涵，片面地認(rèn)為社區(qū)警務(wù)不過(guò)是將過(guò)去的民警責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行改名，無(wú)非是設(shè)立了警務(wù)室，多掛一個(gè)招牌，是“換湯不換藥”。在這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的影響下，必然對(duì)實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的重要性和意義認(rèn)識(shí)不足，工作仍然是默守成規(guī)，沒(méi)有開(kāi)拓性。

　　②運(yùn)行機(jī)制尚未建立健全，社區(qū)警務(wù)工作不規(guī)范。由于不了解社區(qū)警務(wù)的概念，對(duì)社區(qū)警務(wù)沒(méi)有形成共識(shí)，加之不少的基層公安機(jī)關(guān)沒(méi)有實(shí)行派出所工作的重心轉(zhuǎn)移，以致有的社區(qū)雖然掛有社區(qū)警務(wù)牌子，但并沒(méi)有建立其規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，甚至唱起了“空城計(jì)”；有的雖然建立了一些制度，開(kāi)展了一些活動(dòng)，但運(yùn)行機(jī)制很不健全，處于一種無(wú)序狀態(tài)；有的社區(qū)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不健全，監(jiān)督制約機(jī)制不完善，使得社區(qū)民警工作缺乏動(dòng)力、壓力，坐在警務(wù)室里無(wú)所事事，致使警力資源嚴(yán)重浪費(fèi)。

　　③社區(qū)民警整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。有的社區(qū)民警缺乏做群眾工作的基本功，對(duì)做群眾工作存在畏難情緒，遇到問(wèn)題不懂處理，處理問(wèn)題不能說(shuō)服群眾，聯(lián)系工作團(tuán)結(jié)不了群眾；有的社區(qū)民警的工作浮在表面，上班時(shí)間到警務(wù)室坐一坐，下社區(qū)多是走馬觀花，工作上怕吃苦，喜歡講待遇、講攀比，不愿深入基層一線，警民關(guān)系得不到有效改善。

　　④警種間協(xié)調(diào)溝通不夠。社區(qū)民警與其他警種民警溝通少、協(xié)調(diào)不夠，一些社區(qū)信息沒(méi)有及時(shí)通報(bào)給其他警種，其他警種掌握的信息也反饋不到社區(qū)，信息共享受阻，一定程度上制約了社區(qū)警務(wù)的深入開(kāi)展，限制了其他警種工作的改觀。

　　⑤社區(qū)警務(wù)社會(huì)化程度不夠。有的社區(qū)民警不善于利用社區(qū)資源，沒(méi)有把“治安蛋糕”分給社區(qū)群眾，不會(huì)組織社區(qū)群眾參與到預(yù)防犯罪和治安管理工作中去，仍在唱“獨(dú)角戲”，致使警務(wù)工作陷入被動(dòng)。

　　（4）對(duì)策：

　　①轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。實(shí)行社區(qū)警務(wù)，是新形勢(shì)下公安機(jī)關(guān)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨、堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)工作與群眾路線相結(jié)合、密切黨群關(guān)系和警民關(guān)系的有益探索，是推進(jìn)治安工作社會(huì)化的必由之路。因此，社區(qū)民警必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，打破常規(guī)，創(chuàng)新思路，擺脫傳統(tǒng)警務(wù)的束縛，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以新的理念、新的思維開(kāi)拓社區(qū)警務(wù)工作。

　　②大力加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)。要明確社區(qū)民警工作職責(zé)，使其工作內(nèi)容具體化、操作程序化、考核指標(biāo)數(shù)字化，進(jìn)一步完善警務(wù)工作規(guī)范。要明確如何將管理融入服務(wù)之中，如何進(jìn)行有效的控制，如何從發(fā)案中查找漏洞和開(kāi)展人防、物防、技防，如何排查和消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，如何幫助挽救有前科的人員和失足的青少年，如何靈活把握公開(kāi)與秘密結(jié)合、動(dòng)態(tài)巡邏與靜態(tài)守值結(jié)合、日常管理與重點(diǎn)教育控制的工作方式，進(jìn)一步完善治安防控工作規(guī)范。要結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真研究探討，進(jìn)一步建立完善目標(biāo)責(zé)任明確、考評(píng)科學(xué)簡(jiǎn)便、獎(jiǎng)懲制度兌現(xiàn)、注重實(shí)際績(jī)效、不搞形式主義的績(jī)效考核機(jī)制。要建立健全定期或不定期下社區(qū)巡查制度和聽(tīng)取社區(qū)群眾意見(jiàn)制度，檢查社區(qū)民警工作是否到位，督促社區(qū)民警積極開(kāi)展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改問(wèn)題，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

　　③合理、科學(xué)配置警力。在警力調(diào)配中，要充分考慮到基層基礎(chǔ)工作的延續(xù)性，注意新老、強(qiáng)弱、經(jīng)驗(yàn)、能力搭配，實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要將善于做群眾工作、會(huì)做群眾工作、會(huì)管理、會(huì)服務(wù)、肯吃苦的民警配置到社區(qū)警務(wù)工作中去，讓他們能夠深入到群眾中去，與社區(qū)群眾打成一片，把工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，從群眾的立場(chǎng)來(lái)思考問(wèn)題，研究問(wèn)題，處理問(wèn)題，把社區(qū)群眾要辦的事，當(dāng)作自己的事去辦，做到大事小事認(rèn)真辦，不推諉、不拖延，切實(shí)把社區(qū)警務(wù)室建成警民關(guān)系的“連心橋”。

　　④理順關(guān)系，強(qiáng)化協(xié)作。要理順各警種民警與社區(qū)警務(wù)的關(guān)系，從機(jī)制上增強(qiáng)社區(qū)民警與各警種之間主動(dòng)協(xié)作的意識(shí)。社區(qū)民警要把日常工作中掌握到的信息、線索及時(shí)通報(bào)給其他警種民警，共同研究落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施，協(xié)助偵查破案。其他警種民警要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，及時(shí)將抓獲處理違法犯罪嫌疑人員信息、敵社情、刑事犯罪最新動(dòng)態(tài)等通報(bào)給社區(qū)民警，為社區(qū)民警采取針對(duì)性的防范措施提供可靠依據(jù)。

　　⑤最大限度搞好社區(qū)資源挖掘。要吸納新的管理思想，把行政職能的一部分由社會(huì)力量承擔(dān)，由社區(qū)群眾擔(dān)當(dāng)起維護(hù)社區(qū)治安秩序的中堅(jiān)力量，既降低了行政管理成本，又提高了工作效率。要常與社區(qū)群眾接觸，多與社區(qū)群眾交流，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾搜集社區(qū)信息，對(duì)一些不安定的苗頭性因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，共同化解。要積極開(kāi)發(fā)社區(qū)內(nèi)的治安輔助資源，最大程度激活“鄰里守望”制度及“聯(lián)防巡邏”制度，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“警力有限，民力無(wú)窮”。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇6

　　一、年滿十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。

　　二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對(duì)流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的.，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

　　三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：

　　（一）不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；

　　（二）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；

　　（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補(bǔ)辦暫住證的。

　　招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機(jī)關(guān)對(duì)招用單位處以20xx元以下罰款。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇7

　　一、收集掌握情況信息：及時(shí)收集上報(bào)各類(lèi)敵情社情動(dòng)態(tài)，全面排摸社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實(shí)發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好上訪人員的停訪息訴工作。

　　二、加強(qiáng)實(shí)有人員管理：全面熟悉實(shí)有人口情況，對(duì)重點(diǎn)年齡段的.人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟(jì)情況、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、知經(jīng)常交往人員，加強(qiáng)暫住人口和重點(diǎn)人口管理。

　　三、嚴(yán)密治安管理：熟悉掌握社區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、特種行業(yè)、廠企單位的基本情況，查處黑惡勢(shì)力活動(dòng)和黃賭毒娼等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實(shí)重點(diǎn)單位和要害部位的安全防范措施，加強(qiáng)租賃房屋管理，認(rèn)真實(shí)行“三方聯(lián)帶治安責(zé)任制”，定期進(jìn)行安全檢查。

　　四、組織群防群治：積極推進(jìn)安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，定期召開(kāi)會(huì)議，分析治安情況，加強(qiáng)“四防”宣傳教育工作，實(shí)行彈性工作制指導(dǎo)、檢查、督促值勤人員開(kāi)展防范工作，保一方平安。

　　五、熱情為民服務(wù)：牢記服務(wù)宗旨，為群眾排憂解難，全面實(shí)施警務(wù)公開(kāi)，定期向群眾報(bào)告工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，勤政廉政，遵守各項(xiàng)紀(jì)委制度。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇8

　　1、開(kāi)展法制宣傳工作，努力提高群從的法制觀念。

　　2、搞好流動(dòng)人口管理工作，認(rèn)真開(kāi)展登記、發(fā)證、巡查、函查等管理工作。搞好私房出租戶日常管理，做到暫住人口底數(shù)清、情況明、管理措施落實(shí)。

　　3、開(kāi)展治安巡邏、守候伏擊，搞好轄區(qū)內(nèi)防范工作，遏制和減少刑事案件的的發(fā)生，確保一方平安。

　　4、受理群眾報(bào)警和求助，熱情為民排憂解難，及時(shí)處置各類(lèi)治安案件。

　　5、受理和調(diào)解民事糾紛，把各類(lèi)矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

　　6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、行業(yè)、場(chǎng)所、要害部位，進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。

　　7、收集各類(lèi)治安信息，為偵察破案提供有效線索，努力為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)服務(wù)。

　　8、開(kāi)展社會(huì)治安專(zhuān)項(xiàng)整治，維護(hù)良好的.治安環(huán)境。

　　9、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置各類(lèi)突發(fā)事件，確保國(guó)家、集體和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受侵害。

　　10、做好重點(diǎn)人員的幫教、控制、轉(zhuǎn)化工作，防止和減少重新犯罪。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇9

　　一、開(kāi)展社區(qū)安全防范工作，加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè)，建立健全群防群治隊(duì)伍，宣傳安全防范知識(shí)，提高社區(qū)群眾的防范意識(shí)。

　　二、建立警民聯(lián)系箱，受理群眾報(bào)警求助，及時(shí)出警、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極提供線索，調(diào)處治安案件，調(diào)解治安糾紛。

　　三、做好社區(qū)治安管理，開(kāi)展經(jīng)常性的'治安檢查和消防檢查，及時(shí)查堵漏洞。

　　四、做好社區(qū)實(shí)有人口管理，受理暫停人口登記，開(kāi)展法制教育，加強(qiáng)幫教工作，減少違法犯罪。

　　五、強(qiáng)化情報(bào)信息工作，及時(shí)收集，掌握社區(qū)社會(huì)和治安動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)分析上報(bào)，預(yù)防和參與處置突發(fā)性事件。

　　六、受理治安戶口管理有關(guān)登記，領(lǐng)證事項(xiàng)的申請(qǐng)和咨詢，對(duì)有特殊困難的人，提供便利服務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)開(kāi)展"安全社區(qū)"的創(chuàng)建工作。

　　八、及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助或聯(lián)系解決群眾求助的其它事宜。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇10

　　一、學(xué)校警務(wù)室是所屬派出所在學(xué)校設(shè)立的警務(wù)操作平臺(tái)，通過(guò)宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式，管理學(xué)校安全工作。

　　二、警務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理、安全防范、服務(wù)工作。積極動(dòng)員學(xué)校師生，共同維護(hù)學(xué)校治安穩(wěn)定。

　　三、警務(wù)室負(fù)責(zé)抓好校園安全管理工作，切實(shí)把安全宣傳深入到學(xué)校師生中。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時(shí)記錄、處理和上報(bào)。

　　四、警務(wù)室人員在警務(wù)室接待來(lái)訪人員，要做到熱情服務(wù)，認(rèn)真做好記錄。

　　五、警務(wù)室警官定時(shí)走訪學(xué)生，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時(shí)間處理，不得無(wú)故推脫。

　　六、熟悉和掌握學(xué)校周邊復(fù)雜環(huán)境，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，加強(qiáng)學(xué)校周邊的'治安管理，積極開(kāi)展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)。確保學(xué)校一方平安。

　　社區(qū)警務(wù)工作制度 篇11

　　為強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施，對(duì)一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物品進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理，保障正常的教育教學(xué)秩序和師生人身財(cái)產(chǎn)安全，打造平安學(xué)校、和諧校園，制定本制度。

　　一．進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度

　　1、本校學(xué)生憑校牌進(jìn)入學(xué)校。

　　2、門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

　　3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

　　4、上課期間，學(xué)生因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的請(qǐng)假條，門(mén)衛(wèi)對(duì)照查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。

　　二．外來(lái)人員入校通報(bào)、登記、引領(lǐng)制度

　　1、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，必須在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。必要時(shí)，要求外來(lái)人員將有效證件（如身份證、工作證）放在門(mén)衛(wèi)室，待離校時(shí)領(lǐng)走。

　　2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

　　三、會(huì)客制度

　　1、學(xué)校教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的，需由教師本人到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

　　2、學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由教師本人到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

　　3、學(xué)生家長(zhǎng)要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

　　四、車(chē)輛準(zhǔn)入放行制度

　　1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門(mén)，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校。

　　2、學(xué)校教職工車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校要先向門(mén)衛(wèi)室打招呼，并按學(xué)校劃定的停車(chē)位有序停放。

　　3、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在學(xué)校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　五、出入物品查驗(yàn)?