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      營地后勤的管理制度

      時(shí)間:2022-11-21 11:22:53 制度

      營地后勤的管理制度(通用6篇)

        在生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的營地后勤的管理制度(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      營地后勤的管理制度(通用6篇)

      營地后勤的管理制度(通用6篇)1

        一、服裝:

       ?。?)營員集體組織活動(dòng)或進(jìn)行軍政訓(xùn)練時(shí),按要求統(tǒng)一著軍裝;

        (2)軍裝必須配套穿著,不得混穿,并扣好領(lǐng)鉤、衣扣,保持營服整潔,軍容嚴(yán)整。不得在軍裝外罩便服;

       ?。?)著軍裝時(shí),通常著運(yùn)動(dòng)鞋,鞋跟高度,男生不超過三厘米,女生不超過四厘米,不得著拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

       ?。?)著軍裝時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣好衣扣,不得披衣、敞懷、卷褲腿,營服必須妥善保管,嚴(yán)防丟失,每天由輔導(dǎo)員定時(shí)組織清洗。

        二、儀容:

       ?。?)營員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔,男生不得蓄長發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外;女生發(fā)辮不得過肩。不得燙發(fā),染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的.顏色;

       ?。?)營員不得化妝,不得留長指甲和染指甲,不得在外露的腰帶上系掛鑰匙和飾物,不得戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。

        三、舉止:

       ?。?)營員應(yīng)當(dāng)舉止端莊,談吐文明,精神振作,姿態(tài)端正,不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內(nèi),不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂;

       ?。?)營員聽到應(yīng)當(dāng)老師、工作人員呼喚自己時(shí),應(yīng)當(dāng)立即答“到”;回答問話時(shí),應(yīng)當(dāng)自行立正;領(lǐng)受口述命令、指示后,應(yīng)當(dāng)回答“是”;在室內(nèi)教官、老師來到時(shí),應(yīng)當(dāng)自行起立;

        (3)遇見教官或營地工作人員時(shí)應(yīng)敬禮并問好;離時(shí)說“再見”;

       ?。?)有事提問之前喊“報(bào)告”;回答問題結(jié)束時(shí)說“回答完畢”

       ?。?)營員參加集會時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場,按照指定的位置就座,遵守活動(dòng)秩序和紀(jì)律,不得遲到、早退,散會時(shí)依次退場;

       ?。?)營員在營地期間,應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序、社會公德,自覺維護(hù)自身形象,不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.

      營地后勤的管理制度(通用6篇)2

        1目的

        1.1及時(shí)救治傷病,保證員工的身體建康。

        2適用范圍

        2.1本管理規(guī)定適用于伊拉克哈法亞項(xiàng)目所屬各級醫(yī)務(wù)室。

        3醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

        3.1醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療急救方案,組織醫(yī)務(wù)人員對傷病員進(jìn)行救治。

        3.2醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期對員工進(jìn)行體檢,并加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生教育編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

        4醫(yī)務(wù)室管理制度

        4.1醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽,編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

        4.2就醫(yī)要有登記,有病歷記載,藥品發(fā)放要入冊,建立藥品發(fā)放記錄。

        4.3醫(yī)務(wù)室除配備常規(guī)藥品、器械外,還必須設(shè)置專柜存放急救藥品和器械。

        4.4醫(yī)療器械必須及時(shí)消毒,保證隨時(shí)可用。

        4.5醫(yī)務(wù)室配備一臺對講機(jī),頻道統(tǒng)一,上班時(shí)間隨時(shí)待機(jī)。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人的通訊號碼必須通知行政部辦公室及現(xiàn)場指揮中心。

        4.6醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員上班時(shí)間不得離開醫(yī)務(wù)室,以保證隨時(shí)可以收到急救信號。

        4.7嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。每周進(jìn)行一次地面及空氣消毒。

        5藥品管理制度

        5.1堅(jiān)持合理用藥的原則,防止藥品浪費(fèi)。

        5.2藥品入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度,每月清理庫存藥品,嚴(yán)禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。

        5.3購進(jìn)藥品以質(zhì)量為前提,到具有合法證照的供貨單位進(jìn)貨。

        5.4庫房及藥房要分類儲存,分開擺放。即:

        5.4.1藥品與非藥品分開;

        5.4.2處方藥與非處方藥分開;

        5.4.3內(nèi)服藥與外用藥分開;品種及性質(zhì)相互影響,易串味藥分開。

        5.5根據(jù)藥品性能及要求,分別存放于常溫,陰涼的地方。根據(jù)季節(jié)、氣候變化,堅(jiān)持經(jīng)常做好溫濕度管理和觀測工作,確保藥品儲存安全。

        6緊急救護(hù)

        6.1急救車輛的管理

        6.1.1項(xiàng)目部除設(shè)立醫(yī)務(wù)室外,還應(yīng)配備救護(hù)車一輛,由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)在救護(hù)車上配備急救藥品和器械,并注意定期檢查,補(bǔ)充和更換。

        6.1.2救護(hù)車由醫(yī)生統(tǒng)一管理,配專職司機(jī)。

        6.1.3救護(hù)車只準(zhǔn)用于醫(yī)療救助工作,不準(zhǔn)作其他用途。

        6.1.4救護(hù)車專職司機(jī)必須每天檢查、保養(yǎng)車輛,保證救護(hù)車隨時(shí)可以使用,發(fā)現(xiàn)救護(hù)車有故障時(shí),必須及時(shí)報(bào)修;救護(hù)車維修期間,必須安排其他車輛作為救護(hù)車在現(xiàn)場待命。

        6.2急救程序

        6.2.1任何人發(fā)現(xiàn)需急救人員都必須立即利用最有效、最快的通信方式(如對講機(jī)呼叫、打電話等)通知醫(yī)務(wù)室。

        6.2.2在通知醫(yī)務(wù)室的同時(shí),要按急救常識對急救人員進(jìn)行現(xiàn)場初步搶救。根據(jù)實(shí)際情況,將傷、病號送醫(yī)務(wù)室或等待醫(yī)護(hù)人員過去就地?fù)尵取?/p>

        6.2.3醫(yī)務(wù)室接到急救信號后,必須立即擬訂急救方案,準(zhǔn)備好急救藥品、器械和車輛,全力以赴搶救傷、病員,同時(shí)報(bào)告行政部和項(xiàng)目部值班領(lǐng)導(dǎo)。

        6.2.4由醫(yī)護(hù)人員決定傷、病號是否外送醫(yī)院救治。需外送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治的,要有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送,醫(yī)護(hù)人員在途中要密切注意診治病情,進(jìn)行相應(yīng)的'醫(yī)療救治工作。

        6.2.5急救工作完成后,醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員要跟蹤病情,做好常規(guī)治療工作,并隨時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,直至傷、病號痊愈。

        6.2.6工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按總公司有關(guān)規(guī)定辦理。

        6.2.7非工傷人員的急救醫(yī)藥費(fèi)由個(gè)人負(fù)責(zé)。

        7附則

        7.1本程序?yàn)轫?xiàng)目部qhse部制定,使用過程中如果發(fā)現(xiàn)問題,請通過電子郵件、電話、面談或書面等形式向項(xiàng)目部qhse人員反映,以便持續(xù)改進(jìn)。

      營地后勤的管理制度(通用6篇)3

        1、項(xiàng)目營地應(yīng)進(jìn)行封閉管理,設(shè)立值班人員,禁止閑散人員進(jìn)入。

        2、營地應(yīng)設(shè)置生活垃圾分類堆放設(shè)施,集中回收處理。營地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,定期消毒,防止傳染病的發(fā)生。

        3、營地污水排放,應(yīng)設(shè)污水處理池,項(xiàng)目結(jié)束后,把污水池填平,恢復(fù)地貌。

        4、營地廁所,要選擇適定位置,要全封閉,并及時(shí)進(jìn)行清理,保持衛(wèi)生清潔,消滅蚊蠅,避免由于地表水沖刷對下游水體造成污染及疾病的傳播。

        5、營地要建立消防及防雷避電設(shè)施,包括消防給水類、移動(dòng)式滅火器材、防雷避電設(shè)施,要定期檢查。

        6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時(shí),要做好通風(fēng),防治煤氣中毒。

        7、營地生活區(qū)用電要符合安全用電要求,導(dǎo)線敷設(shè)必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的'電工施工,不私搭亂接,配電使用漏電保安器,不超負(fù)荷用電。

        8、要繪制營地電氣線路平面圖,對各種電氣線路和用電設(shè)施定期進(jìn)行檢查。配電箱有專人負(fù)責(zé),附近不準(zhǔn)有易燃物。

        9、營地食堂要配備消毒柜、冷藏柜,定期對餐飲具進(jìn)行消毒。炊事員要經(jīng)過健康體檢,合格后方能上崗。食品采購要采購潔凈、符合飲食標(biāo)準(zhǔn)、在保質(zhì)期內(nèi)的食品,食品存放要做到無污染、生熟食品分開,防止食物中毒。飲用水要達(dá)標(biāo)。

        10、宿舍做到整潔衛(wèi)生,生活用具擺放整齊,通風(fēng)良好。不準(zhǔn)躺在床鋪上吸煙,防止引起火災(zāi)。

        11、宿舍不準(zhǔn)私自留宿非本單位人員,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒及其他不健康活動(dòng)。

      營地后勤的管理制度(通用6篇)4

        1、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及各種利器等違禁或危險(xiǎn)物品入營;請勿攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品(如數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦、學(xué)習(xí)機(jī)等);

        2、按照營地要求統(tǒng)一穿著軍旅夏令營營服;統(tǒng)一內(nèi)務(wù),宿舍內(nèi)所有物品一律按營地規(guī)定擺放整齊。內(nèi)務(wù)包括營員個(gè)人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間衛(wèi)生清掃等;

        3、嚴(yán)格遵守《營隊(duì)管理規(guī)定》及《營地作息制度》;

        4、愛護(hù)營地公共財(cái)物,禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施;

        5、同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助;訓(xùn)練及活動(dòng)期間要聽從教官和輔導(dǎo)老師的指揮,服從安排;

        6、夏令營活動(dòng)采用全封閉軍事化管理,營員統(tǒng)一食宿,活動(dòng)期間不安排家長探視;

        7、營員入營即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài),嚴(yán)禁營員私自出入營地大門;未經(jīng)教官批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自到培訓(xùn)場地以外區(qū)域活動(dòng),不準(zhǔn)離開所在的小分隊(duì)單獨(dú)行動(dòng);

        8、如遇惡劣天氣等不可抗力的突發(fā)事件時(shí),教官可根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間和培訓(xùn)項(xiàng)目順序。

        (一)裝備禮儀制度

        1、統(tǒng)一裝備。照相機(jī),攝像機(jī),游戲機(jī),手機(jī)及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。

        2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿,統(tǒng)一穿著營地提供的營服。

        3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。

        4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”;遇見教官敬禮;離時(shí)說“再見”。

        5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報(bào)告”;回答問題結(jié)束時(shí)說“回答完畢”;聽到呼喊自己的名字時(shí)應(yīng)答“到”。

        (二)晨練活動(dòng)制度

        1、早晨起床后迅速在規(guī)定時(shí)間及指定地點(diǎn)列隊(duì)集合,等待教官下達(dá)口令。

        2、晨練不得隨意請假(特殊情況除外)。教官應(yīng)嚴(yán)格控制鍛煉強(qiáng)度和時(shí)間,不得超出營員的身體承受能力。

        3、晨練內(nèi)容以鍛煉體能為主,如跑步、拉練等,穿插安排整理內(nèi)務(wù)比賽、洗衣服比賽、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。

        4、營員晨練時(shí)教官必須跟班作業(yè),認(rèn)真觀察營員的訓(xùn)練情況并給予具體的指導(dǎo),切實(shí)保證營員活動(dòng)安全。

        5、晨練結(jié)束后,教官要清點(diǎn)本隊(duì)人數(shù),確認(rèn)無誤后方可帶回至宿舍門前解散。

        (三)活動(dòng)安全制度

        1、營員入營即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài),禁止?fàn)I員私自出入營地大門。

        2、訓(xùn)練、活動(dòng)期間,營員要特別注意提高安全意識,做好自我保護(hù)。

        3、訓(xùn)練、活動(dòng)期間要聽從指揮,不得脫離隊(duì)伍,禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施。

        4、不得擅自觸摸電源,嚴(yán)禁私自接線連接電源。

        5、不吃保質(zhì)過期食品,生食瓜果要清洗干凈。

        6、保持個(gè)人衛(wèi)生,寢室及活動(dòng)場所要保持空氣通暢。

        7、注意防火,禁止?fàn)I員抽煙、使用打火機(jī)或火柴照明玩耍,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告。

        8、遇有緊急或其他特殊情況要學(xué)會自救,并及時(shí)向教官或巡查人員報(bào)告,杜絕事故發(fā)生。

        (四)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

        1、內(nèi)務(wù)包括營員個(gè)人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間物品擺放和房間衛(wèi)生清掃等。

        2、所有營員入營后必須自覺學(xué)會整理各項(xiàng)內(nèi)務(wù)。

        3、教官要為營員提供必要的內(nèi)務(wù)整理參照標(biāo)準(zhǔn),全體營員統(tǒng)一仿照執(zhí)行。

        4、營員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)務(wù)整理;規(guī)定時(shí)間之外的內(nèi)務(wù)整理由自己安排,并注意保持。

        5、營地定期或不定期對內(nèi)務(wù)整理情況進(jìn)行督促、檢查和評比,對表現(xiàn)突出者給予鼓勵(lì)。

        6、宿舍內(nèi)務(wù)設(shè)置具體要求:

        (1)床鋪應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)整齊,床單拉平,被子疊成豆腐塊并置于床鋪一端中央,枕頭平放于靠墻或兩床之間。

        (2)鞋類擺放在床鋪下地面中央處:鞋的種類包括訓(xùn)練用鞋、拖鞋各一雙:訓(xùn)練鞋在中間、拖鞋在兩邊的位置順序平行擺放,鞋于床外沿取齊。

        (3)洗漱用具包括臉盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左,牙膏在右的順序置于漱口杯內(nèi),牙刷刷毛向內(nèi),漱口杯置于臉盆內(nèi)左側(cè)(有把漱口杯杯把向內(nèi))。香皂放在香皂盒內(nèi),橫向置于臉盆內(nèi)右側(cè)。毛巾置于香皂盒上方,其疊法與被子同,漱口杯與毛巾、香皂盒應(yīng)取齊。按照上鋪營員臉盆在左,下鋪營員臉盆在右的順序?qū)⒛樑柚糜诖蚕聝啥?,盆外沿與床鋪兩端直角處取齊。

        (4)水杯要保持清潔,將有把的水杯與無把水杯分開,按照由高到低、由大到小的順序置于窗臺上。

        (5)笤帚豎直置于門后墻角處。簸箕用過后應(yīng)放到室外垃圾桶旁,拖布用后應(yīng)放到衛(wèi)生間。

        (6)營員個(gè)人物品如學(xué)習(xí)用具、生活用品、便裝便鞋等其他各種與活動(dòng)無關(guān)的一律放入個(gè)人行李包;個(gè)人行李包按照有大到小的順序成行成列置于室內(nèi)空床上。營員清洗的衣物要晾曬到指定晾衣場,室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物。午休和熄燈后,營員可將脫下的衣服置于各自床鋪內(nèi)側(cè),不得將服裝掛在床架上或隨處擺放。隨時(shí)保持內(nèi)務(wù)秩序。

        7、室內(nèi)、外衛(wèi)生具體要求:

        (1)室內(nèi)保持整潔清潔,空氣清新。地面整潔,無垃圾,無雜物。天花板及墻壁上要無蜘蛛網(wǎng),無亂寫亂畫,無污跡。

        (2)樓房區(qū)室外走廊、樓梯間要保持清潔,無垃圾,無雜物。

        (3)室內(nèi)衛(wèi)生以各營員宿舍為單位負(fù)責(zé)打掃,室外衛(wèi)生同樣以營員宿舍為單位劃分區(qū)域進(jìn)行打掃。室內(nèi)、外衛(wèi)生要及時(shí)清掃:注意保持;垃圾放入垃圾箱或指定垃圾場,嚴(yán)禁隨處丟棄。

        (4)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比的時(shí)間在每天早餐后;由一名教官帶領(lǐng)各營員代表(每宿舍指定一名)進(jìn)行評比:評比內(nèi)容包括以上內(nèi)務(wù)設(shè)置及室內(nèi)外衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定。

        (五)生活作息制度

        1、營員入營后必須嚴(yán)格遵守。

        2、按時(shí)起床、洗漱、就餐、就寢、熄燈,無特殊情況不得提前或延遲,否則按違紀(jì)處理。

        3、按時(shí)參加營地的各項(xiàng)訓(xùn)練和活動(dòng),不得遲到或早退。

        4、集體活動(dòng)一般以口哨聲為準(zhǔn),各隊(duì)集合要快、靜、齊。

        5、遇時(shí)間調(diào)整,營地會及時(shí)通知,營員不得拒絕執(zhí)行。

        6、就寢熄燈后不得說話、嬉笑、打鬧或互串宿舍。

        7、一日生活制度規(guī)定:

        (1)起床。按規(guī)定的.起床時(shí)間準(zhǔn)時(shí)起床,教官必須在位,3分鐘集合完畢。

        (2)晨練。晨練時(shí)間一般為30分鐘,主要進(jìn)行體能訓(xùn)練。

        (3)洗漱。在生活老師的帶領(lǐng)下,排隊(duì)洗漱。洗漱時(shí)間15分鐘。

        (4)開飯。按規(guī)定的時(shí)間開飯,飯前唱軍歌,進(jìn)飯?zhí)煤蟊3置C靜,按規(guī)定的位置站好,有教官統(tǒng)一下達(dá)口令后就餐。愛惜糧食,不允許浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

        (5)操課。50分鐘為1課時(shí),課時(shí)之間休息10分鐘,嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃組織操課。

        (6)午休。營員應(yīng)按時(shí)午休,保持安靜,不可隨意走動(dòng)和大聲喧嘩。營員午休時(shí),教官在位值班。

        (7)晚課。晚飯后組織課外活動(dòng)?;顒?dòng)完畢后,由各小隊(duì)統(tǒng)一組織洗浴,進(jìn)行中不許大聲喧嘩和嬉笑打鬧,生活老師要認(rèn)真管理,防止事故發(fā)生。

        (8)晚點(diǎn)名。每天熄燈前半小時(shí),必須進(jìn)行點(diǎn)名。形式為列隊(duì)點(diǎn)名,重點(diǎn)講評一日活動(dòng)情況、好人好事、人員情況及布置明天工作。

        (9)熄燈。吹哨一分鐘后做到熄燈、熄聲:營員不許串鋪或串宿舍;生活老師必須在崗。

        (六)請銷假制度

        1、營員因身體不適或疾病要請假。

        2、教官對傷病營員要仔細(xì)觀察,根據(jù)傷、病情及時(shí)向營地醫(yī)務(wù)室建議半休、全休或送醫(yī)院治療。

        3、營員家長或親屬中途將營員帶離營地,應(yīng)填寫書面申請;營地辦公室查驗(yàn)證件并經(jīng)該營領(lǐng)隊(duì)簽字同意后,方可允許帶離。

        (七)會務(wù)總結(jié)制度

        1、小隊(duì)會每天一次,時(shí)間由教官確定;會議由小隊(duì)長主持;以總結(jié)當(dāng)天課程和活動(dòng)為主要內(nèi)容,交流心得體會,提出修改建議。

        2、小隊(duì)會由營員教官自行組織,形式可靈活多樣,充分體現(xiàn)營隊(duì)民主。

        3、參加小隊(duì)會的營員應(yīng)積極表達(dá)心聲,坦誠與隊(duì)員交流分享。

        4、小隊(duì)會由教官記錄,主要記錄營員對活動(dòng)、營地管理、后勤保障的認(rèn)知和意見。

        (八)評比獎(jiǎng)罰制度

        1、營員應(yīng)嚴(yán)格要求自己,對違反紀(jì)律和規(guī)章制度的營員,視情節(jié)輕重給予扣分或取消評優(yōu)資格等處罰。

        2、評優(yōu)以營員互評為主,倡導(dǎo)為主、公平、公正,接受教官監(jiān)督。

        3、營地鼓勵(lì)營員發(fā)揮各自特長,活躍文化活動(dòng),積極參加演講、故事會、才藝表演等活動(dòng)。

        4、熱愛環(huán)境,講文明禮貌,對表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)證書。

      營地后勤的管理制度(通用6篇)5

        第一章總則

        第一條為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,不斷提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。

        第二條本制度主要包括:車輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機(jī)管理等。

        第三條本集團(tuán)各級員工,均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。

        第二章車輛管理

        第一節(jié)大客車的管理

        第四條員工乘坐規(guī)則

       ?。ㄒ唬﹩T工憑本人上崗證或穿工作服上車,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前到指定站點(diǎn)候車。

       ?。ǘ﹩T工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車,不得擁擠、搶座、起哄,上車后要坐穩(wěn)扶牢,如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故,公司概不負(fù)責(zé);擁擠者罰款10元。

       ?。ㄈ﹪?yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物,及超10公斤的貨物上車。

       ?。ㄋ模┸噧?nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰,保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫,違者罰款100元。

        (五)做到文明乘車,樹立高尚風(fēng)格,兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。

        (六)大客車只限本公司員工乘座,嚴(yán)禁帶客上車,任何人帶客上車,帶客者每人次罰款10元。

       ?。ㄆ撸┓潜竟締T工確需乘公司大客車的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證,憑證乘車。

        第五條對大客車駕駛員的要求與獎(jiǎng)罰

        (一)大客車必須依照公司的安排,定時(shí)定點(diǎn)接送員工,確保員工上下班不遲到。

        (二)嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路??空军c(diǎn)讓員工上下車,不得任意停車上下,否則給予駕駛員每次罰款5元。

       ?。ㄈ┧緳C(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車,員工一律憑本人上崗證(乘車證)或穿工作服上車,禁止帶客,違者給予駕駛員每人次罰款5元。

       ?。ㄋ模{駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛,如發(fā)生意外事故,駕駛員負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額10%的責(zé)任。

       ?。ㄎ澹﹪?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī),凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者,駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。

        (六)公司急需用車時(shí),駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的,另發(fā)給駕駛員加班費(fèi),臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費(fèi)10元,臨海市外每次發(fā)加班費(fèi)30元。

       ?。ㄆ撸┳龊密囕v性能的日常維護(hù)、保養(yǎng),保持車輛清潔、美觀,確保安全接送員工。

       ?。ò耍┸囕v維修、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行。

        (九)油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是:市區(qū)、麻山車21.75公升/百公里,其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎(jiǎng)給駕駛員,超出部分罰駕駛員40%,獎(jiǎng)罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。

        (十)合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費(fèi)用,控制在最低范圍,年終結(jié)算,視其實(shí)際情況獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費(fèi)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,予以不同程度的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

       ?。ㄊ唬┮荒陜?nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員,年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

        (十二)必須停在公司外過夜的車輛,駕駛員住房由公司解決。

       ?。ㄊ┢刚埖鸟{駛員須與公司簽訂《用工合同》(隨車工具注冊登記,期滿移交,缺者駕駛員如數(shù)賠償)。

        第二節(jié)小汽車的管理

        第六條小車隊(duì)要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的工作形象和服務(wù)意識,做到安全行車、服務(wù)周到,使領(lǐng)導(dǎo)用車時(shí)感到滿意、放心;加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高駕駛技術(shù),自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配,勤勤懇懇踏實(shí)工作;嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做到按時(shí)上下班,上班時(shí)不做無關(guān)的事情,堅(jiān)持原則,不出私車。出私車者,每次給予200元的罰款;小車駕駛員須做好值班工作,辦公室不得無故缺人。公司用車,駕駛員須隨叫隨到;同時(shí),每次出車必須進(jìn)行車輛出入登記。

        第七條為保證正常用車,小車實(shí)行派車制度。除董事長、總裁以外,公司任何個(gè)人和部門用車均需填寫《派車申請單》,由其部門負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊(duì)安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的,應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車申請單》。若無派車單擅自出車,視為出私車。

        第八條及時(shí)做好車輛維修和保養(yǎng)工作,確保車況良好、車容整潔,無特殊情況,有車庫車輛必須入庫,不得隨意停放,違者每次罰款10元。車輛修理、加油必須在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行(特殊車輛維修例外)。出車外地所發(fā)生的費(fèi)用,分次單獨(dú)報(bào)銷,每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報(bào)銷手續(xù)(每月1—5號例外),其報(bào)銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字,否則不予報(bào)銷;若董事長、總裁用車,由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。

        第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī),確保行車安全。如發(fā)生交通事故,每次500元以內(nèi)(包括500元)駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;500元以上的責(zé)任事故,在保險(xiǎn)公司索賠后,不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。

        第十條違反交通管理?xiàng)l例,每年累計(jì)罰款500元以內(nèi)(包括500元)駕駛員不負(fù)責(zé)任;罰款超過500元以上的,駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分10%的責(zé)任。

        第十一條駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

        為鼓勵(lì)駕駛員安全行駛、文明服務(wù),特設(shè)立駕駛員安全文明獎(jiǎng)。

        年終對駕駛員全年的'責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核,考核總分為100分,滿100分給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì),不足100分,則按比例計(jì)算給予獎(jiǎng)勵(lì)。此獎(jiǎng)項(xiàng)由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放??己藭r(shí)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為:

        1、無500元以上的責(zé)任事故占50%;

        2、無500元以上的罰款占20%;

        3、服務(wù)態(tài)度良好占10%(此項(xiàng)由公司各中心打分,取其加權(quán)平均分);

        4、車輛保養(yǎng)好、車容整潔占10%.

        5、行駛里程占10%(最高的為10%,次之9%,以此類推)。

        第三章宿舍管理

        第一節(jié)守則

        第十二條廠車不可送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特殊工種(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),可安排職工集體宿舍,且每人每月繳納10元住宿費(fèi)。中層管理人員可安排公司住房一間,且每人每月繳納30元的住宿費(fèi),副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費(fèi)自理。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí),必須到后勤處辦理入住手續(xù)。

        第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生,做到無垃圾,不隨地吐痰,嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物,不得在劃線區(qū)外擺放車輛。

        第十四條愛護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施,如造成損壞,須照價(jià)賠償;平時(shí)要節(jié)約用水、用電。

        第十五條隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作,及時(shí)排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路。

        第十六條宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié),不打架,不罵人,宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友,確需留宿的,須在門衛(wèi)處登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

        第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或用器具制造噪音,電視、收音機(jī)、唱卡拉OK等音量不得太高,以免影響他人休息。

        第十八條住宿員工在房位分配定位后,個(gè)人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,也不得任意調(diào)換,如有特殊情況需調(diào)換,須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠五天,公司將對房位另作安排,責(zé)任自負(fù)。

        第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作,服從管理、派遣與監(jiān)督,不得拒絕和阻攔。

        第二十條職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

        第二節(jié)套房

        第二十一條凡住公司套房的員工(包括家屬)嚴(yán)格遵守用水規(guī)定,不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水,不得到公司開水桶處打開水。

        第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃,確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。

        第二十三條嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品,以免砸傷他人。

        第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。

        第三節(jié)集體宿舍

        第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔,不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物,確保水槽暢通。

        第二十六條住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門,保管好私有財(cái)物,屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

        第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品,禁止使用煤氣灶和電爐。

        第二十八條宿舍內(nèi)不得長時(shí)間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿,不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者,一律不準(zhǔn)住宿。

        第二十九條晚上10:30前必須熄燈,熄燈后不得影響他人休息。

        第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更,同室的成員都應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向后勤處反映情況。

        第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻,應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生。

        第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作,并定期進(jìn)行消毒。

        第四節(jié)租房管理

        第三十三條員工租住公司的房屋,統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議,每月在工資中扣除租金及水電費(fèi)。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

        第三十四條租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施,如有損壞(人力不可抗拒外),由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好,如有損壞,按價(jià)賠償。

        第五節(jié)浴室管理

        第三十五條入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度,嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。

        第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗?。ㄅR時(shí)上崗證無效);上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。

        第三十七條洗浴者必須愛護(hù)公物,注意保持浴室清潔。

        第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人,須維護(hù)好浴室秩序。

        第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作;管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。

        第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作,確保浴室的整潔。

        第六節(jié)罰則

        第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

        第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐,除沒收器具外,罰款100元。

        第四十三條如有盜竊行為,經(jīng)查實(shí)后,除退還贓物外,給予以一罰十的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

        第四章醫(yī)務(wù)室管理

        第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時(shí)刻為病人服務(wù)的思想。

        第四十五條交接班時(shí)應(yīng)該做好交接班手續(xù)(衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方)。嚴(yán)格遵守請假制度,醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請假,其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請假。上班時(shí)間如有公事外出,必須填好外出登記表。

        第四十六條藥品的進(jìn)購。醫(yī)務(wù)室需進(jìn)購藥品,負(fù)責(zé)人先做好詢價(jià)工作,然后將購藥申請單和價(jià)格表交總裁辦,由總裁辦審查后購藥,醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點(diǎn)工作,并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字。無有效期藥品不得入庫,違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

        第四十七條出售藥價(jià)由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定,并及時(shí)通知有關(guān)財(cái)務(wù)人員。

        第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范,杜絕發(fā)生醫(yī)療事故,按上級衛(wèi)生部門的要求,做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

        第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方,主診醫(yī)生所開處方須一式二份,經(jīng)病人簽字后,一份留存,一份交財(cái)務(wù)??瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取,不得缺號。

        第五十條醫(yī)務(wù)室實(shí)行藥品與帳款分開管理。帳款由財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理,藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相一致,每月進(jìn)行盤點(diǎn),如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺,則醫(yī)生與護(hù)士各負(fù)50%的責(zé)任,并在其工資中扣除。

        第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過期、無有效期的藥品,對此類藥品及時(shí)清理并上報(bào)。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀,違者責(zé)任自負(fù)。

        第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費(fèi)(工傷等特殊情況例外),如發(fā)生欠費(fèi),應(yīng)由值班者自行摧收。

        第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作,每天小掃一次,每周大掃一次。

        第五十四條公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考評。

        第五章食堂管理

        第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時(shí)間,用餐買菜要自覺排隊(duì),文明有序,不得插隊(duì)、擠鬧、起哄,違者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠。

        第五十六條員工必須厲行節(jié)約,不得有剩菜剩飯,違者罰款50元。

        第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督,要愛護(hù)公物,不得把餐具帶出食堂或占為己有,違者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。對損壞各類公物者,要照價(jià)賠償。

        第五十八條食堂要有計(jì)劃的進(jìn)行采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,做好成本核算。

        第五十九條食堂要按時(shí)開飯,認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作,做到日清月結(jié),帳物相符。

        第六十條食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配,品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的,須有事先預(yù)約或通知,保證供應(yīng)。

        第六十一條食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作:做到餐具、炊具洗刷干凈,餐具每餐消毒;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃,每周一次大掃除;食堂工作人員必須穿戴整潔,搞好個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。

        第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防火防盜工作。

        第六十三條遵守制度,樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想,努力做到飯熟菜香。

        第六章電話、手機(jī)管理

        第六十四條集團(tuán)內(nèi)每部電話話落實(shí)到人,實(shí)行密碼管理,密碼專人使用,公務(wù)話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者,除從工資中扣除全部費(fèi)用外,并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款,屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

        第六十五條直撥電話、傳真機(jī)由所屬部門負(fù)責(zé)管理,任何人不得撥打私人電話,違者,扣除所撥電話費(fèi)用,罰款50元,屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

        第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話、寬帶,必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定,不得擅自安裝。

        第六十七條公司管理人員自行配備手機(jī),并主動(dòng)加入集團(tuán)虛擬網(wǎng)。上班時(shí)間不得設(shè)置關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話,違者每次罰款50元,三次以上給予通報(bào)批評,并取消話費(fèi)報(bào)銷資格。不得以欠費(fèi)停機(jī)、手機(jī)電量不足、手機(jī)損壞、外出忘記帶手機(jī)等為理由拒絕接聽電話。各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時(shí)不關(guān)機(jī)。

        第六十八條管理人員如需辦理包月送手機(jī),必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意,由部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)董事長、總裁批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理,不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機(jī)損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職,手機(jī)話費(fèi)由公司帳戶付費(fèi)的管理人員,需主動(dòng)辦理帳戶變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),如不辦理,在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。其他自行付費(fèi)的管理人員,由本人存足差額話費(fèi)及押金,并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理,在其工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。

        第六十九條手機(jī)話費(fèi)管理:副總裁以上管理人員每月話費(fèi)在400元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,401-600元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷,超601元-1000元,按總額的70%給予報(bào)銷,1000元以上不予報(bào)銷。四、五級管理人員每月話費(fèi)在250元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,251-500元內(nèi)按總額的90%給予報(bào)銷,501-1000元按總額的50%給予報(bào)銷,1000元以上不予報(bào)銷。六、七級管理人員150元/月,八、九級管理人員100元/月,特級辦事員50元/月。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求,經(jīng)董事長、總裁批準(zhǔn),對部分管理人員的話費(fèi)給予適當(dāng)調(diào)整。

        第七十條如因工作需要出現(xiàn)話費(fèi)量增加的,由本人提出申請,并附前3個(gè)月的通話記錄,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)董事長、總裁批準(zhǔn)后,給予相應(yīng)增加其報(bào)銷金額或報(bào)銷額度。

        第七十一條管理人員因出差(如省外、國外漫游)產(chǎn)生話費(fèi)增加的,以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn),公話全報(bào),私話自負(fù)。

        第七十二條管理人員需辦理手機(jī)號碼由公司銀行帳戶付費(fèi)方式的,必須經(jīng)過董事長、總裁同意簽字后方可辦理,只準(zhǔn)一個(gè)手機(jī)號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費(fèi)方式。

        第七十三條新聘管理人員,由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別,核定報(bào)銷額度及起始月份,由總裁辦人員辦理話費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

        第七十四條話費(fèi)報(bào)銷以單個(gè)手機(jī)號碼為準(zhǔn),不得頻繁更換手機(jī)號碼,以當(dāng)月“中國移動(dòng)”、“中國聯(lián)通”的話費(fèi)專用正式發(fā)票為依據(jù),隔月不予辦理。

        第七十五條手機(jī)虛擬網(wǎng)管理:公司每位員工均可享受一個(gè)

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