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      文件管理制度

      時間:2022-12-26 16:03:36 制度

      文件管理制度

        在現在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的文件管理制度,希望對大家有所幫助。

      文件管理制度

      文件管理制度1

        腫瘤醫院送閱、傳閱文件保密管理制度

        1、呈送領導人指示的文件,應進行登記,領導人批示后,應退還辦文部門,領導人之間不得橫向傳批文件,不應把批文直接交承辦單位。

        2、傳閱文件一律采取直傳方式,經管文件的人員應逐件登記送閱文人,閱后退回,要清點份數,閱文人之間不得橫向傳閱。

        3、傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。

        4、傳閱夾內的`文件,不許隨意抽取。若因工作需要,必須經收發人員同意,并辦理借閱手續。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。

        5、文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。

        6、傳閱文件必須注意保存與愛護,不得污損或丟失。

        7、凡發給領導干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規定清退。

      文件管理制度2

        為規范學校文件簽發程序,提高工作效率,根據上級有關規定,結合本校實際,特制xx學校文件簽發制度。

        一、以學校或學校黨總支名義向上級報送的重要報告、請示以及下發的涉及全局工作的指導性文件、決定、規定,經有關處室(學部)根據校務會議或黨總支會討論決定的結論擬稿,處室(學部)領導審核,由校長或書記簽發。

        二、以學校名義向上級報送的有關單項性問題的報告和請示,下發的有關單項性工作的指示、規定、通知,經有關處室、學部擬稿,處室、學部主管領導核稿,由分管領導簽發。政策性較強的應經校長審閱。

        三、以辦公室名義上報、下發的文件、材料等,由辦公室主任簽發。會議通知一般由分管領導審閱同意后以辦公室名義下發。

        四、文件簽發前,一般先由辦公室主要負責人核實、校正文字。

        文件處理辦法

        為規范學校辦文制度,明確職責分工,提高工作效率,現對學校文件處理辦法作如下規定:

        一、收文處理

        收來文件由文書統一簽收、啟封、登記,并分類處理。

        1、傳閱文件。供了解、參考的文件,一般作傳閱處理。屬機密的傳閱范圍為規定范圍,普通文件傳閱范圍為處室、學部負責人以上干部,由辦公室負責送閱;其他干部自行到文書處閱讀。處室、學部負責人以上干部閱文后應在文件處理單閱文簽名欄簽名。

        為加快文件傳閱速度,送閱文件一般應在當天閱讀完畢。傳閱文件送閱完畢,由文書統一歸檔。

        2、承辦文件。來文要求承辦、答復的作承辦文件處理。

        (l)涉及重大事項或幾個處室、學部協作承辦的文件,由辦公室送校主要領導閱示后,按領導批示處理;屬處室、學部職能范圍的`直接交處室、學部閱辦。

        (2)要求辦理時限在二日以內的,作承辦急件處理。如遇主要領導外出的,由辦公室直接交處室、學部負責人閱辦。

        (3)處室、學部辦文完畢,需在文件處理單上填寫辦理結果,并交辦公室轉作傳閱文件。

        借閱收來文件,需填寫借閱單,并按時歸還辦公室。

        二、內部文件處理

        黨總支會議、校務會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結、月工作行事歷等,均為內部文件處理,記錄文件在年終統一交辦室歸檔。

        各處室、學部的學期(學年)工作計劃在每學期(學年)開學前交辦公室,處室、學部的學期(學年)工作小結(總結)應在學期(學年)結束前10天內交辦公室匯總,由辦公室綜合整理后,作為學校學期(學年)工作計劃、總結、行事歷的附件歸檔。各處室(學部)的有關文件材料(一式三份)應抄報辦公室。

        三、外發文件處理

        外發文件為本校上報、下發的請示、報告、批復、通知、公函、通報及信息簡報等。有關外發文件的審批程序按本校發文制度執行。外發文件需發送本校有關處室、學部及領導的,由擬文處室或學部在擬文稿上注明,由辦公室統一分發。各處室、學部外發文件由辦公室統一編號,并由辦公室視輕重緩急統一交總校文印室打印,各處室、學部負責文件的校對,辦公室負責除機密件外文件的封口、外發。文件外發前,辦公室應再作一次校閱,若有誤差,及時收回更正。

      文件管理制度3

        一、編制目的

        為維護公司文件收發和輪閱的規范性、嚴肅性和安全性,維護公司的利益,特制定本制度。

        二、適用范圍

        本制度適用于公司文件收發和輪閱的管理。

        三、相關職責

        1.公司員工必須嚴格依照本制度規定收發和輪閱文件。

        2.綜合辦公室負責文件收發和輪閱管理制度的管理。

        四、文件收發程序

        1.凡上級和有關部門發、送本公司的文件,均應由綜合辦公室專人負責開拆、登記。

        2.收到文件要及時拆封,及時分送。綜合辦公室文件收發每天不少于一次,對需送閱的文件應登記后及時送閱。時效性較強的會議通知和文件等,應立即交總經理閱簽。

        3.各類文件送閱前由綜合辦公室負責人擬辦,并提出擬辦意見。

        4.經總經理批辦的文件,由綜合辦公室專人負責及時轉交有關職能部門辦理。如需復印、打印的文件,則由承辦部門按規定辦理。

        5.各職能部門需要發文件,先由各職能部門自行擬稿,經部門負責人審稿,交辦公室負責人核稿,再交分管副總經理審核,最后由總經理簽發。

        6.收到已簽發的`文件后,辦公室專門人員應及時編好文號,確定印制份數,并逐項將文件標題、文號、發文日期、印編份數等記入發文登記簿。同時,留二份與底稿一并歸檔。

        7.文件材料一般由各職能部門裝訂封發,送綜合辦公室郵寄。機密和掛號文件在封發時需注明,由綜合辦公室按有關規定辦理。

        五、文件輪閱程序

        1.文件輪閱由辦公室專人負責。各部門輪閱文件一般不超過兩天。因故不能及時輪閱的,應將文件送回,待后補閱。

        2.輪閱時不得擅自將有關輪閱文件取走。確因工作需要借閱的,應經辦公室負責人同意,辦理有關登記手續,借閱時間一般不超過五天,復印件應妥善保管。

        3.文件輪閱完畢,辦公室專門人員應及時收集、整理,分類存查,并按規定立卷歸檔。

        六、其他

        1.本制度自簽發之日起執行。

        2.本制度最終解釋權歸綜合辦公室。

      文件管理制度4

        文件的收發、閱批、執行、催辦工作是醫院實施有效行政管理的重要途徑,各級領導和部門必須執行如下規定:

        1、由上級機關下發的各類行政、政工、醫療科研教學和后勤等方面的下行文件,都應由醫院辦公室簽收登記,各職能部門和個人不能私自簽收保存文件。

        2、醫院辦公室主任負責對各類收文的審閱,并按文件性質送有關主管領導或部門傳閱和執行。院級領導批閱一般文件不超過三天,重要文件立即批閱。

        3、各職能部門對院領導批示文件應在規定時間抓好落實,落實后應將執行情況與原文件一并返回院辦。

        4、院辦文秘人員負責對文件批轉及執行過程中的督促、檢查,有權對延誤工作的`部門提出批評。

        5、執行文件批轉過程中的簽收、注銷規定,對丟失文件、延誤工作者應予批評,嚴重影響工作造成損失者向院領導提出處理意見。

        6、各類文件在批轉過程中必須使用規定的紙張和筆(鋼筆、毛筆)書寫,字跡要工整。

      文件管理制度5

        電子技術文件管理制度

        一、總則

        1、技術文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續發展并在市場上持續強勢競爭力的有力保障,公司的技術文件屬于公司所有。

        2、為規范本公司技術文件的管理,確保文件編制的正確性、完整性,明確技術文件的編制、簽署、更改、保存等相關的資料,確保技術文件的正確性及實施有效的管理,特制訂本制度。

        3、適用范圍:適用于本廠的技術文件的管理。

        二、技術文件的編制

        1、技術文件包括:技術文件是指公司的產品設計圖紙、技術標準、技術檔案和技術資料。

        具體包括:

        1)開發計劃階段:方案設計、質量保障大綱、設計開發計劃書、檢驗要求。

        2)開發設計階段:原理圖、印制版圖、產品編程手冊、機械結構圖、編程器件燒寫文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊、軟件安裝包、驅動程序、設計評審記錄表。

        3)產品調試階段:產品調試手冊、產品焊裝明細表、產品調試記錄、產品驗證記錄。

        4)產品維護階段:設計開發總結、軟件使用手冊、產品使用手冊。

        2、技術文件的技術要求和數據等務必貼合國家相關標準和規定要求。

        3、技術文件由技術開發部等相對應部門編制,各部門應對技術文件的準確性、合理性負責。

        三、技術文件的提交

        1、在產品開發的'整個周期中,設計人員務必按照技術文件規范認真進行各項文件的編寫工作,以保證技術文件的完整性。

        2、在產品開發的各個階段,設計人員都務必按時提交設計文件,并保存在公司的服務器中。每當設計文件發生重大更改后,設計人員都務必重新提交文件,以便更新服務器中的文件,保證開發工作的可靠性。

        3、設計文件的提交以starteam為準,設計人員須按照提交的文件類別提交到starteam相應的目錄。

        4、對于已提交的文件,任何人員不得故意在服務器上進行刪除。

        四、技術文件的歸檔

        1、各相關負責人負責技術文件的審核和批準;技術文件的編制務必嚴格執行編制、校對、審核三級把關制度;明確各級的責、權、利。

        2、技術文件應保證標題欄中的編號、名稱、日期,設計、校對、審核、批準等欄中簽署齊全,簽署不齊全的技術文件不得用于歸檔。

        3、文件簽署分為紙質文件簽署、電子文件簽署和光盤簽署。其中,紙質文件簽署須在紙質文件上手寫簽署,電子文件簽署則在starteam上以備注的方式進行簽署,光盤簽署則在光盤封面的標簽上進行總體簽署。

        4、各類歸檔文件經確認無誤并且簽署完畢后,方可進行歸檔工作。歸檔文件要求一式兩套:一套存放在公司服務器上,供查閱使用;一套刻錄成光盤,做封存保管。

        5、用來存儲歸檔文件的光盤或其包裝盒上應貼有標簽,標簽上須注明光盤的大致信息,如名稱、編號、簽署信息等。

        6、歸檔文件時,須填寫《設計項目歸檔資料清單》,并對歸檔文件進行真實有效型和完整規范性檢驗,檢驗合格后方可給予存檔。

        五、技術文件的借閱

        1、任何員工之間不得私自傳閱技術文件,不得非法持續不具權限的文件。

        2、若因工作需要,須借閱技術文件,則需報相關領導批準,并填寫《借閱登記表》,然后方可透過獲得的授權從公司服務器上下載相應的文件進行查閱。

        3、對于借閱的文件,不得私自打印、傳閱,不得泄露借閱文件的秘密。

        4、如有特殊狀況需要將文件轉與他人或攜帶外出時,須經相關領導批準。

        5、文件閱覽之后,須在相關人員的監督下徹底刪除借閱文件,并補充完整《借閱文件記錄表》。

        六、職責追究

        各部門應嚴格遵守上述規定,若因不遵守上述規定而遺失或者泄漏公司的技術文件,公司將根據有關保密規定給予罰金處罰和公司內部記過處罰,情節嚴重者公司將保留追究法律職責的權利。

      文件管理制度6

        為了進一步加強公文管理,規范公文審核會簽工作,提高公文質量和依法行政水平,制定本制度。

        第一條 文件會簽制度是指制發文件時,如文件內容涉及其他科室的職能和業務,由主辦科室提出,相關科室就公文相關事宜進行討論、協商并簽署意見的工作制度。

        第二條 起草下列文件時,須進行會簽:

        (一)文件內容涉及多部門法律法規和政策的;

        (二)業務涉及其他相關科室的

        (三)涉及全局性工作,需要相關科室協助的

        (四)綜合科室的文件涉及職能科室業務的

        (五)主要領導及分管領導認為有必要會簽的

        第三條 會簽審核的內容和要求

        (一)會簽審核的內容

        1、文件是否必要,觀點是否正確、符合實際;

        2、文件是否符合國家現行的方針、政策、法律、法規;與市委、市政府和管委已經發布、仍在執行的政策、規定有無矛盾;是否符合現行財政政策和局相關制度、規定等;

        3、文件是否符合法定程序和權限;

        4、文件是否規范、科學,條理是否清晰、簡明扼要、合乎邏輯;遣詞造句是否符合語法、準確精煉;標點符合、

        數字計量、人名地名、專業術語等是否正確、規范。主送單位、抄送單位、密級、急緩程度,是否符合規定。

        (二)會簽審核的要求

        1會簽科室審核后,若認為符合有關法律和規定,應及時簽署同意意見;若認為有明顯不當的,要提出修改意見;若認為違法法律法規和政策的,不得會簽;協商后仍不能達成一致意見的,應簽署保留意見報局領導審定。

        第四條 局內文件會簽程序

        (一)需要會簽的文稿,經主辦科室負責人審核后,由擬稿人負責送相關科室會簽。會簽科室要認真研究,及時出具會簽意見,由會簽科室主要負責人簽署意見、姓名和時間,并退回主辦科室。

        (二)會簽一般在1個工作日內完成。涉及技術問題和緊急公文須按局領導要求時限完成。確需延長會簽時間的`,會簽科室須及時告知主辦科室或公文審核科室,會簽時間不得超過3個工作日。

        (三)由主辦科室送分管領導審核簽發。

        第五條 文件審核簽發程序

        以局名義制發的文件,由主辦科室分管領導簽發;分管領導如認為必要或牽涉其他領導分管業務的,須請相關領導會簽,會簽一般應在1個工作日內完成,如分管領導外出且辦文較緊急,則由局長或主持工作的局領導簽發。

        第六條 部門間聯合行文的會簽程序

        (一)由本局主辦的聯合行文(編本局文號),由主辦科室負責,經有關科室會簽,分管領導審簽后,送有關部門會簽。

        (二)其他部門主辦的聯合行文(編外部門文號),由相關科室審核,送分管領導會簽。確須主要負責人會簽的,應將會簽意見報主要領導審核并會簽。會簽應在2個工作日內完成。

        第七條 凡領導已簽發的文稿,內容不得隨意改動;確有改動必要的,須說明原因并請示簽發人批準。

      文件管理制度7

        (一)總則

        第一條減少歸檔數量,提高辦文速度和歸檔質量,充分發揮文件在各項工作中的指導作用,根據中央關於文書處理的有關規定,結合我廠的實際情況,特制訂本制度。

        第二條文件管理內容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、來文,本廠上報下發的各種文件、資料。

        第三條按照黨政分工的原則,全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下簡稱兩辦)歸口管理。

        (二)收文的管理

        第四條公文的簽收

        1、凡來廠公文件(除廠領導訂的外)均由廠歸檔員登記簽收(由上級或郵電局機要通訊員直送機要室的機要文件除外)後分別交兩辦機要秘書拆封。在簽收和拆封時,歸檔員和機要秘書均需注意檢查封口和郵戳。對開口和郵票撕毀函件應查明原因,對密件開口和國外信函郵票被撕應拒絕簽收。

        2、對上級機要部門發來的文件,要進行信封、文件、文號、機要編號的四對口核定,如果其中一項不對口,應立即報告上級機要部門,并登記差錯文件的文號。

        第五條公文的編號保管

        1、兩辦機要秘書對上級來文拆封後應及時附上文件處理傳閱單,并分類登記編號、保管。須由工廠承辦或歸檔的廠領導親文件,廠領導封後,也應分別交兩辦辦理正常手續。

        2、本廠外出人員開會帶回的文件及資料應及時分別送交兩辦機要秘書進行登記編號保管,不得個人保存。

        第六條公文的閱批與分轉

        1、凡正式文件均需分別由兩辦主任(或副主任)根據文件內容和性質閱簽後,由機要秘書分送承辦部門閱辦,重要文件應呈送廠領導(或分管領導)親自閱批後分送承辦部門閱辦避免文件積壓誤事,一般應在當天閱簽完,緊急文件要即閱即辦。

        2、一般函、電、單據等,分別由兩辦機要秘書直接分轉處理。如涉及幾個單位會辦的文件,應同主辦單位聯系後再分轉處理。

        3、加速文件運轉,機要秘書應在當天或第二天將文件送到廠領導和承辦部門,如關系到兩個以上業務部門,應按批示次序依次傳閱,最遲不得超過兩天(特殊情況例外)。

        第七條文件的傳閱與催辦。

        1、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。

        2、閱讀文件應抓緊時間,當天閱完後應在下班前將文件交機要室,閱批文件一般不得超過兩天,閱後應簽名以示負責。如有領導批示、擬辦意見兩辦應責成有關部門和人員按文件所提要求和領導批示辦理有關事宜。

        3、閱文時不得抄錄全文,不得任意取走文件夾內任何文件及附件,如確系工作需要,要辦理借閱手續,以防止丟失泄密。

        4、文件閱完後,應送交兩辦機要秘書,切忌橫傳。

        5、兩辦機要秘書對文件負有催辦檢查督促的責任,承辦部門接到文件、函電應立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,如需備查,應按照有關保密規定,并征得兩辦同意後,予以復印或摘抄,原件應及時歸檔周轉。

        6、按照閱文范圍,離、退休干部,一般由有關部門定期組織學習有關文件,或由兩辦機要室通知到機要室閱文。

        (三)歸檔的管理

        第八條歸檔的規定

        1、全廠上報下發正式文件的權力分別集中黨委和廠部,各群團體和部門一律不得自行向上、向下發送正式文件。

        2、各群團體、部門需要向上反映匯報重要情況或向下安排布置重要工作要求歸檔應分別向黨委、廠部提出歸檔申請,并將文件底稿分別交兩辦審核。黨委、廠部同意歸檔,則兩辦分別按黨、政機構設置與業務分工統一歸口以黨×字、廠×字歸檔。群團體文件由黨委批轉。

        3、對全廠影響較大,涉及兩個以上廠領導分管范圍的文件,須由黨委書記或廠長批準簽發。其馀文件均由分管廠領導批準簽發。

        第九條歸檔的范圍:

        1、凡是以黨委、廠部名義發出的文件、通告、決定、決議、請示、報告、編寫的會議紀要和會議簡報,均屬歸檔范圍。

        2、黨委、廠部下歸檔件主要用於:

        (1)公布全廠規章制度;

        (2)轉發上級文件或根據上級文件精神制訂的工廠文件;

        (3)公布工廠體制機構變動或干部任免事項;

        (4)公布全廠性的重大生、技術、經營管理、政治工作、生活福利等工作的決定;

        (5)發布有關獎懲決定和通報;

        (6)其他有關全廠的重大事項;

        3、黨委、廠部上行文、外歸檔主要用於:

        (1)對上級機關呈報工作計劃、請示報告、處理決定;

        (2)同兄弟單位聯系有關工廠重大生、技術、人事勞資、物資供應、科研、基建、經營管理、黨群工作等事宜。

        4、在工廠日常生、技術、經營管理、黨群工作中,有關圖紙、技術文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達上級指示等事項,應按有關制度辦理,經分管廠領導批準後,由主管業務科室書面或口頭通知執行,一般不用廠部文件發布。

        5、凡各業務科室如開專題會議所作的決定,一般都不應歸檔,不備查考,可以科室名義用《工作簡訊》發會議紀要。

        6、各業務科室與外單位發生的一般業務聯系,可用各科室的名義對外發函(應各自編號備查)不用廠部名義歸檔。

        (四)歸檔程式與要求

        第十條歸檔程式規定:

        1、各單位元需要歸檔,應事先分別向黨委、廠部提出申請;

        2、黨委、廠部同意歸檔時,主辦單位應以黨的方針、政策和國家法令,上級指示或工作實際需要草擬文件初稿;

        3、草擬文稿必須從全廠角度出發,做到情況確實、觀點鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡煉、標點符號正確、書寫工整。嚴禁使用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和彩筆書寫;

        4、文稿擬就後,擬搞人應填附歸檔稿紙首頁,詳細寫明文件標題、發送范圍、印刷份數、擬稿單位與擬稿人,并簽名、蓋章、標定日期和密級;

        5、兩辦應根據黨委、廠部的要求和上級有關指示精神,有關文件規定,對文稿進行審查和修改。對涂改不清、文字錯漏嚴重、內容不妥、格式不符的文稿應退回擬稿單位重新擬稿;

        6、經兩辦審查修改後的文稿,送部門主管領導核稿(對文稿內容、質量負責);

        7、對審核時修改較多,有礙列印和存檔的文稿,應由擬搞部門重新謄寫清楚;

        8、需經會簽的文稿,應在交付列印前送會簽部門會簽;

        9、文稿審核會簽後,按批準許可權的規定分別呈送黨委、廠部領導審定批準簽發;

        10、經領導批準簽發後的文稿交兩辦機要秘書統一編號送打字室列印;

        11、文件列印清樣,應由擬稿人校對,校對人員應在歸檔稿上簽名;

        12、文件打字後,由兩辦派專人按數印刷,再由兩辦機要秘書分發并檢查落實情況,對印刷質量不好的文件,機要秘書應拒絕蓋印分發。

        (五)文件的借閱和清退

        第十一條各部門有關工作人員因工作需要借閱一般文件,需經本部門負責人簽寫便條,對有密級的文件須兩辦主任同意後方可借閱。

        第十二條借閱文件應嚴格履行借閱登記手續,就地閱看,按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄,不允許拆卷和在文件上勾劃等。

        第十三條兩辦機要秘書對承辦的公文應抓緊催辦,應定期對事情已經辦妥的本廠文件和上級要求限期清退的文件,進行收繳清退工作。(一般月底一小清,季末一中清、年終一總清)。如發現文件丟失,必須及時查明原因和責任者,并如實向領導報告。

        第十四條各部門應指定一位責任心強的同志負責文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。

        (六)文件的'立卷與歸檔

        第十五條文件的歸檔范圍:

        1、凡下列文件統一分別由兩辦負責歸檔:

        (1)上級機關來文,包括上級對工廠報告、申請的批復;

        (2)黨委、廠部發出的報告、指示、決定、決議、通報、紀要、重要通知、工作總結、領導發言和生經營工作的各類計劃統計、季度、年度報表等;

        (3)廠黨委會、廠長辦公室、廠務會、工廠管理委員會、中層干部會以及各種專業例會記錄;

        (4)廠黨代會、職代工、工會會員代表大會、團代會等廠一級的黨群組織召開的代表大會所形成的報告、總結、決議、發言、簡報、會議記錄等;

        (5)有保存價值的人民來信來訪記錄及處理結果;

        (6)叁加上級召開的各種會議帶回的文件、資料及本廠在會上匯報表言材料等;

        (7)上級機關領導同志來廠檢查視察工作的報告、指示記錄,以及本廠向上級進行匯報的提綱和材料;

        (8)反映本廠生、經營活動、先進人物事跡及廠領導工作等的音、像攝制品;

        (9)工廠日志和大事記;

        (10)工廠向上級請示批復的文件及上報的有關材料。

        2、業務科室,各群團體日常工作中形成的活動資料,由各業務科室、群團體負責立卷歸檔。

        第十六條立卷要求

        1、文件立卷應按照內容、名稱、作者、時間順序,分門別類地進行整理歸檔。

        2、立卷時,要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

        3、要堅持平時立卷與年終立卷歸檔相結合的原則。重要工作、重要會議形成的文件材料,要及時立卷歸檔。

        4、上年度形成的文件材料,要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案館(室)移交,清單一式兩份。(接交單位各留存一份備查)。

        (七)文件的銷毀

        第十七條對於多馀、重復、過時和無保存價值的文件,兩辦機要室應定期清理造冊,并按上級有關規定,辦理申請銷毀手續。

        第十八條經審核同意銷毀的文件,應派專車分別由兩辦機要秘書和正副主任護送到上級機關指定的紙廠監視銷毀。

      文件管理制度8

        為了更好地規范各類文件的起草、收發、報送、保管等環節,特制定本制度。

        一、上級來文和外單位來文。辦公室人員對上級來文和外單位來文首先要在收文登記簿上詳細登記,來文單位、日期、份數、密級、字號等要登錄清楚,其次填寫好文件閱辦卡并粘貼于原文上面,并送總經理批示,總經理批示后送有關人員傳閱,總經理有批辦意見的,辦公室應提醒有關人員批示閱辦結果,并將閱辦結果送總經理閱。所有傳閱人閱畢交辦公室應及時將文件收回,分類別分單位存入檔案袋。

        二、本單位各類文件包括簡報的.起草均有辦公室人員負責起草,部門專業文件由各部門專業人員保起草,凡以文件或紀要簡報名義上報或下發的文件均由辦公室填寫發文卡,由簽發人即總經理簽發后,并詳細填寫發文登記簿方可復印并存檔,沒有總經理簽發的文件不能發出和存檔。

        三、上報和發往其他單位的文件應填寫文件送達登記簿,由接收文件人簽字后方可,否則,不能擅自將文件交予他人,而不辦理簽收手續。

        四、報告、請示、匯報、制度、規定等均應以文件形式印發,宣傳活動類一般應以簡報形式印發,每周例會的紀要內容均以紀要形式印發。落實公司會議精神的情況匯報應以文件形式上報。

        五、凡打印的錯文件應及時銷毀,以免機密外泄。

        六、借閱文件超過八小時的應辦理借閱手續,否則不以外借。借閱文件者只限本單位人員,重要文件的借閱均由總經理批準。

        太原吉祥匯物業管理有限公司 20xx年7月22日

      文件管理制度9

        一、目的

        為加強與安全生產有關的文件、記錄和檔案管理,規范并確保各相關場所使用文件為有效版本,加強安全記錄控制和檔案管理,特制定此制度。

        二、適用范圍

        本制度適用于公司安全生產相關的文件、檔案資料的管理。

        三、工作職責

        1、企業主要負責人負責批準、發布安全、環保、職業健康等有關管理體系文件。

        2、綜合管理部負責體系文件的審核、發放、更改、歸檔、保管和作廢文件的回收、銷毀,負責組織體系文件的編制、評審、修訂;負責檔案的收集、整理、立卷、保管、統計和利用等工作;負責有關上級來文的轉發。

        3、安全環保部負責組織編制、修訂、評審與安全生產有關的各類文件,如安全管理制度、安全操作規程、作業指導書、事故應急救援預案、記錄匯編及其他支持性文件;負責安全生產相關法律、法規、標準、規范、規章等的收集、整理、匯總及發放。

        4、職能部門負責職責范圍內文件的編制、審核,對職責范圍內記錄的格式及使用負責,對記錄填寫的規范性進行指導及監督,負責保管職責范圍內檔案的收集、保管和統計工作。

        四、管理要求

        1、安全生產相關文件的分類

        (1)安全生產目標;

        (2)機構和職責;

        (3)安全投入;

        (4)法律法規和管理制度;

        (5)培訓教育;

        (6)設備設施、工藝信息;

        (7)作業安全;

        (8)隱患排查;

        (9)重大危險源監控;

        (10)職業健康;

        (11)應急救援;

        (12)事故調查、報告和處理;

        (13)績效評定和持續改進。

        2、安全生產相關文件的編號和標識

        安全標準化管理手冊、管理制度、操作規程、作業指導書、記錄等文件的編號由安全保衛科負責,按管理體系要求統一進行編號控制。

        安全生產相關文件分為“受控”和“非受控”,并以印章標識。受控文件在更改時接受更改服務。持有文件人員因工作變動,應將“受控”文件交回文件發放部門。文件持有人不得私自復制文件,不得私自向外部人員借用、贈送、轉讓。

        國家標準、行業標準、各級政府主管部門及上級單位下發的文件、規定等采用原名稱及原編號。

        3、安全生產相關文件的編制、審核和批準

        安全相關管理體系文件由安全保衛科組織編制、審核,職能部門負責編制、審核職責范圍內的文件。記錄表格的'制定由職能部門同時進行,企業已有的表格,可在文件中直接引用。

        受控文件經審核并確定發放范圍后,由企業主要負責人批準發布。

        4、安全生產相關文件的發放

        行政辦公室負責安全生產相關文件的相關登記、發放工作,并填寫文件清單以便于核對文件版本和檢索。應確保文件使用的各場所都得到相關文件的最新版本。

        安全生產相關文件的發放范圍由行政辦公室提出,企業主管領導或主要負責人批準后,由xx發放。

        安全生產相關文件的發放、回收均要填制文件發放、回收記錄。企業建立局域網并實行無紙化辦公的,按照文件網上流轉程序實施文件的收發。

        政策性方面主要的法律、法規、標準、規范、規章等由職能部門負責收集、整理、識別、登記,填制法律、法規與其他要求清單。

        5、安全生產相關文件的評審、修訂

        企業安全管理規章制度、安全操作規程、應急預案等應每年由原組織編制單位組織評審,對安全管理規章制度、安全操作規程、應急預案等的適用性、可操作性、合規性等進行評估。經評估需修訂的,或者由建議修訂的部門提出修訂意見和建議,由編制單位進行修訂、完善后按原審批程序進行發布。文件評審組織部門應保存文件評審和修訂的記錄。

        對少量的變動可由更改人采用“劃線更正法”進行更改,當一頁有三處以上(含三處)的更改時,采取換頁的方式進行并標注修改次數。安全生產相關文件的版次號從1開始順序標注。當文件出現重大或多次修訂、機構發生重大調整等情況時,對體系文件作整體換版處置,并做出相應的換版標注。

        所有安全生產相關文件的修訂方式由安全保衛科在文件修訂記錄注明“更改方式”和“負責更改的人員”。

        6、安全生產相關文件的領用、借閱和復制

        安全生產相關文件領用人應在發放記錄中簽字。因破損需重新領用文件的,由文件使用部門向文件發放部門提出申請后,以舊換新。若發生文件遺失,由遺失單位提出申請,經行政辦公室負責人審批同意后方可補發。

        內外部人員借閱與安全管理體系有關的文件時,應填寫文件借閱復制記錄,由行政辦公室負責人批準;內外部人員需復制安全管理體系文件時,由分管領導批準。

        7、安全生產相關記錄的格式設計和填寫

        各部門專用的記錄格式,由各部門組織設計編制并經部門負責人審批后交安全保衛部備案。

        記錄表格樣式的設計應能充分反映規定的活動,滿足支持性文件的有關要求。一般應包括:名稱、編號、日期、項目、數據、描述必要的結果、填寫部門、填寫人員、說明等。

        安全生產相關記錄填寫要及時、準確、真實、內容完整、字跡清晰、不得隨意涂改。不得用鉛筆和圓珠筆填寫;如因某種原因不能填寫的項目,將該項用斜杠(/)劃去;各相關欄目責任人簽名不允許空白。如因筆誤或計算錯誤要修改原數據,應采用單杠劃去原數據,在其附近用黑色鋼筆或碳素筆填入更改后的數據,簽署更改人的姓名(或加蓋印章)、日期。

        8、安全生產相關文件保管、作廢與銷毀

        安全生產相關文件由編制部門或使用部門分類進行保管。需歸檔保存的安全生產相關文件,每年或項目完成時向檔案管理部門及時歸檔。

        受控的安全生產相關文件失效或因其它原因需要作廢時,由原發放部門提出申請經領導批準后方可作廢,作廢的文件應及時從使用場所撤出,需保存的加蓋“作廢留存”印章,確保防止作廢文件的非預期使用。

        對要銷毀的作廢文件,由原發放部門填寫文件記錄銷毀清單,經分管領導批準后方可銷毀。方式有:撕毀、燒毀、磁盤格式化,損壞光盤等。

        9、安全生產檔案的分類

        歸檔材料應是在生產過程中形成的與安全生產有關的各種文件、規章制度、技術資料、原始記錄、圖片、圖紙等資料。

        應對下列主要安全生產資料實行檔案管理:

        (1)安全生產目標;

        (2)機構和職責;

        (3)安全投入;

        (4)法律法規和管理制度;

        (5)培訓教育;

        (6)設備設施、工藝信息;

        (7)作業安全;

        (8)隱患排查;

        (9)重大危險源監控;

        (10)職業健康;

        (11)應急救援;

        (12)事故調查、報告和處理;

        (13)績效評定和持續改進。

        10、安全生產檔案收集與移交的基本要求

        歸檔材料應確保完整、準確真實、系統規范,反映企業安全生產各項活動的真實內容和歷史過程。

        歸檔材料應按照國家有關檔案管理的規定、標準和要求,進行整理、編目造冊。

        具有重要保存價值的電子文件,應與內容相同的紙質文件同時歸檔。

        11、安全生產歸檔時間

        各部門在安全生產活動過程中形成的材料可以按年歸檔,也可按項目活動內容歸檔。

        12、安全生產檔案保存期限

        安全生產檔案保管期限分為永久、長期(1—5)年、短期(1年以下)三種。

        檔案管理人員調動工作時,必須辦理完安全生產檔案移交手續后方可離崗。

        13、安全生產檔案的利用

        借閱、復制有密級的安全生產檔案,必須按照國家有關保密的法律和法規辦理。

        安全生產檔案利用中,要處理好安全生產檔案保密和利用的關系,既要保護企業的知識產權和商業秘密,保障企業的合法權益不受損害,又要充分發揮檔案的指導、借鑒等積極作用。在提供、利用、公布檔案時,不得損害國家利益和他人的合法權益。

        14、相關記錄

        文件清單

        文件發放記錄

        文件回收記錄

        文件銷毀記錄

        文件評審記錄

        文件修訂記錄

        文件借閱、復制記錄

      文件管理制度10

        規范性文件管理辦法

        第一條:為提高我局規范性文件的質量,確保規范性文件的合法性,保護行政管理相對人的合法權益,根據《行政許可法》的規定,結合本局實際,制定本辦法。

        第二條:本局依法制定,涉及管理相對人權利、義務,具有普遍約束力并可反復適用的規定、辦法、細則、決定、通告等文件的起草、審查、備案、登記、公布,適用本辦法。

        下列文件不適用本辦法:

        (一)部署工作,規范本機關、本系統內部工作的文件;

        (二)會議紀要。

        第三條:規范性文件資料應貼合下列規定:

        (一)貼合法律、法規、規章的規定;

        (二)貼合職權法定原則;

        (三)與WTO原則或其他規范性文件相協調,無地方保護和行業保護的規定。

        第四條:規范性文件不得創設下列事項:

        (一)行政許可;

        (二)行政事業性收費;

        (三)行政處罰;

        (四)行政強制措施;

        (五)限制或者處分公民、法人或者其他組織的法定權益;

        (六)法律、法規、規章規定之外的義務。

        第五條:法制辦負責對規范性文件進行監督和管理(包括規范性文件的制定、審查、廢止、備案、清理、匯編等)。

        第六條:規范性文件原則上由業務工作機構指定專人負責起草。需報市政府或市人大批準的規范性文件,應由業務工作機構組織起草小組進行起草。起草小組能夠吸納有關部門的人員、有關專業人員或社會團體的代表參加。

        第七條:規范性文件初稿構成后,應由負責起草的業務工作機構將以下材料提交法制辦審查:

        (一)規范性文件文本;

        (二)制定規范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;

        (三)制定規范性文件的依據文本。

        規范性文件資料與其他行政機關職責相關聯的,還應供給與其他行政機關協商情景的說明。

        第八條:法制辦應當在收到送審材料之日起7個工作日內提出審查意見。遇特殊情景,可再延長7個工作日。

        第九條:法制辦按照本辦法第三條、第四條的規定,對規范性文件進行審查并按下列規定處理:

        (一)貼合本辦法第三條、第四條規定的,簽署同意意見后轉局辦公室進行文字把關;

        (二)送審材料不貼合本辦法第三條、第四條規定的',將送審材料退回負責起草的業務工作機構,并書面說明理由;

        (三)送審材料只存在立法技術問題的,予以修改并簽署同意意見后轉局辦公室進行文字把關。

        第十條:凡資料涉及本辦法第四條規定事項之一的規范性文件,經局辦公會議討論決定或局長批準后,由法制辦負責提交以下材料送市政府法制辦公室,由市政府法制辦公室按照有關規定進行登記審查:

        (一)規范性文件文本和提請審查的公函(一式兩份);

        (二)制定規范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;

        (三)制定規范性文件的依據文本;

        (四)本部門法制工作機構的書面意見。

        規范性文件資料與其他行政機關職責相關聯的,還應供給與其他行政機關協商情景的說明。

        第十一條:凡資料不涉及本辦法第四條規定事項之一的規范性文件,由主管局領導審核經局長批準后簽發,并應自發布之日起7個工作日內由法制辦將下列材料送市政府法制辦公室進行備案審查:

        (一)規范性文件文本和提請審查的公函(一式兩份);

        (二)制定規范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;

        (三)制定規范性文件的依據文本;

        (四)本部門法制工作機構的書面意見。

        負責起草規范性文件的業務工作機構應當在規范性文件發布后3日內將第一款第(一)、(二)、(三)項材料交法制辦。

        第十二條:規范性文件除按本辦法第九條、第十條規定交市政府法制辦進行登記審查和備案審查以外,還應在發布之日起3日內由負責起草的業務工作機構將規范性文件文本一式五份交法制辦,由法制辦統一送市政府法制辦、市人大、上級質監局等部門備案。

        第十三條:規范性文件應當自發布之日起30日內在本局網站上公開,亦可同時采取其他方式公開。規范性文件在本局網站的公開程序按照本局政務公開的有關規定執行。

        第十四條:規范性文件應自發布之日起30日后施行。確因特殊情景,不立即施行將有礙于規范性文件正確施行的,可自發布之日起施行。

        第十五條:規范性文件目錄由法制辦按年編印發布,規范性文件按政府每屆任期匯編一本。

        第十六條:對違反本辦法的職責追究,按照《儀征市規范性文件制定與備案審查辦法》規定處理。

        第十七條:本辦法由揚州市儀征質量技術監督局法制機構負責解釋。

        第十八條:本辦法自發布之日起施行。

      文件管理制度11

        1、目的:

        對外來文件的接收、處理、歸檔管理實施控制,確保文件的正常管理和能及時處理、遵守和執行。

        2、適用范圍:

        適用于政府主管部門及上級公司、上級物業主管部門及其它管理關系單位發給公司的文件。

        3、引用文件:

        3、1質量手冊第4、5章

        3、2 iso9002標準第4、5章

        4、職責:

        4、1總經理或副總經理負責審批各類外來文件、責成有關部門處理。

        4、2綜合辦公室負責處理除工程維修部工程技術文件、分承包合同、工程移交文件、經營管理部的經營合同、協議書以外的外來文件,包括上級公司、政府主管部門傳來的文件及有關物業管理的法令、法規、各類規章制度的'接收、登記、整理并保存原始件,將各部門傳來的文件整理呈交總經理或副總經理審批,工程維修部及經營管理部的文件由綜合辦公室登記后保存一份原件。

        4、3各部門負責本部門業務往來中的外來文件及有關物業管理合同的法令、法規的接收,經公司副總經理批準后,負責根據領導的批示處理有關文件。

        5、工作程序:

        5、1外來文件的接收:

        5、1、1上級公司文件由綜合辦公室派專人領取,政府主管部門下發的文件由收發員送綜合辦公室,綜合辦公室應填寫《外來文件接收登記表》。

        5、1、2公司各部門的業務往來文件接收后,統一送交綜合辦公室進行分類,登記在《外來文件接收登記表》上。

        5、2外來文件的處理:

        5、2、1上級公司、政府主管部門的文件由綜合辦公室填寫《外來文件處理表》,綜合辦公室主任填寫呈辦意見并由總經理或副總經理批閱,綜合辦公室根據批示轉相關部門,并督促確保文件按總經理或副總經理批示執行。

        5、2、2外來的有關物業管理的法令、法規,經總經理批示后,由經營管理部送交綜合辦公室并存檔,有關部門需要時,綜合辦公室將復印件蓋上受控文件專用章,并做好《文件/資料發放登記表》。

        5、2、3傳真由綜合辦公室在《外來文件接收登記表》上登記后,轉相關部門,并由綜合辦公室存檔。

        5、3外來文件的檔案管理:

        5、3、1上級公司和政府主管部門的文件由綜合辦公室在年底或次年初提出銷毀、立卷、歸檔意見,報公司領導批準后,對不需要使用查閱的文件填寫《外來文件銷毀登記表》后進行銷毀,對有價值的文件進行裝訂成冊,并保存。

        5、3、2日常業務文件由綜合辦公室征求相關部門意見后,提出具體處理措施報有關領導進行相應處理,建立文件處理檔案。

        5、3、3歸檔文件借閱時受綜合辦公室監督,并做好借閱登記。

        6、支持性文件與質量記錄:

        6、1《外來文件接收登記表》ej-qr-qp6、3-01

        6、2《外來文件處理表》ej-qr-qp6、3-02

        6、3《外來文件銷毀登記表》ej-qr-qp6、3-03

        6、4《文件/資料借閱登記表》 ej-qr-qp6、1-01

        6、5《文件/資料發放登記表》 ej-qr-qp6、1-04

      文件管理制度12

        1.山莊公文辦理包括分級、分辦、批辦、承辦、擬辦、核稿、簽發、打印、傳遞、歸檔和銷毀程序。

        2.山莊收到的公文由行政辦公室簽收登記,分類后遞交行政辦公室主任擬辦意見。

        3.總經理批辦的公文,根據批示,由行政辦公室轉交承辦部門和傳閱員,并進行簽收登記。

        4.因工作需要,借閱文件和檔案,按規定程序辦理借閱手續,用完后及時歸還,秘密級以上的文件和檔案,各級領導均不得攜離酒店。

        5.各部門或個人對承辦的公文,必須認真負責,按規定期限及時辦理,不得拖延和積壓;對承辦批示存有異議,及時提出書面意見。

        6.各部門均應實行公文催辦制度,負責辦理公文的.人員,對自己經手處理的公文負有催辦義務,轉辦要及時,催辦有結果,防止積壓誤事。

        7.公文處理過程中,要做好平時歸卷工作,辦完后,及時將公文定稿,正本和有關材料整理成卷,每年元月一日至十五日移交行政辦公室歸檔。

        8.山莊的所有人員調動和離職時,應將文件清理移交,沒有移交清理完畢的,不予辦理調動和離職手續;參加會議帶回的文件,應及時交欄案室登記和保管。

        9.行政辦公室沒有保存價值的文件,經過鑒別和行政辦公室主任的批準,予以定期銷毀。

      文件管理制度13

        1、公文辦理一般包括分級、分辦、批辦、承辦、擬辦、核稿、簽發、印刷、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序;

        2、凡酒店的收文(信、函)包括領導的親收件,由總經理室秘書處簽收、登記,轉交董事長或總經理;

        3、公文登記后,根據總經理的批示,由總經理辦公室轉交各位領導傳閱,如需轉交有關部門閱辦,應由總辦秘書送交,并經登記、簽收后方可送交;

        4、閱讀文件應按規定范圍,秘密級以上文件須到總經理辦公室閱讀,因工作需要借閱文件應辦理手續,用完后及時退還,秘密級以上文件,各級領導及有關人員均不得攜離辦公室;

        5、各部門或個人對承辦的公文,必須認真負責,按規定期限迅速辦理,不得拖延積壓;

        6、各部門均應實行公文催辦制度。負責辦理公文的人員,對自己經手處理的公文,應件件有著落,事事有下文,轉辦要及時,催辦有結果,防止積壓誤事;

        7、公文辦完后,應根據文書立卷、歸檔的`有關規定,及時將公文定稿,正本和有關材料整理立卷,當年文件應于第二年第二季度移交完畢;

        8、各級干部調動時,應將文件(含保密記錄本)清理移交,凡參加會議帶回的文件,應及時送總辦秘書處登記保管;

        9、沒有保存價值的文件,經過鑒別和主管領導批準,由總經理定期銷毀。銷毀秘密文件,要進行登記,有專人監督,保證不丟失、不漏銷,秘密級以上文件不準作廢出售,一律集中銷毀。

      文件管理制度14

        第一章總則

        第一條為加強對公司各類文件、檔案的規范管理,確保檔案保管和使用安全,提高利用效率,更好的為公司經營管理服務,特制訂本制度。

        第二條本制度所稱的檔案是指自公司成立,在建司、經營、管理工作和活動中形成的,具有備用、備查價值的各類資質證照,文書、公文、公函,合同、圖紙,影像、實物等不同形式的歷史記錄。

        第三條本制度適用于公司各部門。

        第二章基本原則及管理范圍

        第四條檔案工作的基本原則:集中統一管理公司系統檔案,維護檔案的完整與安全,便于各項工作的利用。

        第五條根據公司現階段管理特點制定本制度,管理范圍暫不包括人事檔案、會計檔案和資金類檔案,須由公司相應職能部門負責制定三類專項檔案的具體管理辦法,公司行政人事部具有監督和指導的責任。

        第三章管理機構及主要職責

        第六條管理模式

        公司行政人事部是公司系統檔案工作的主要管理部門,采取總經理直管模式,即公司檔案管理人員的工作內容、業務管理和考核等工作均由公司總經理直線管理。

        第七條管理范圍。主要分為綜合類檔案和技術類檔案兩種。

        一、綜合類檔案主要包括:行政文書、管理監察、經營管理、營銷策劃、計劃管理、行政廣告和銷售合同、資產、聲像、實物等檔案;

        二、技術類檔案主要包括:各工程項目的開發報建、招投標和預決算檔案,以及工程管理性材料、工程項目合同、施工中形成的技術文件材料和竣工技術文件等檔案。

        第八條重要檔案基本管理要求

        合同造價部、招投標采購部、總工室、工程部和營銷策劃部等專業性很強的部門必須設置專門的檔案室或檔案柜,并設專職人員保管,其它部門根據管理需要設兼職檔案管理員。

        第九條檔案管理部門(行政人事部)主要職責

        一、貫徹執行《檔案法》等有關法律、法規和方針政策,制定公司文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關規章制度,確定公司系統全宗編號原則和檔案分類體系;

        二、統籌規劃并負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用工作,加強檔案工作規范化、標準化建設;

        三、監督落實同步歸檔制度,指導各部門文件材料的收集、積累、整理和歸檔工作;

        四、維護檔案的.完整和安全,做好安全防范、修復和保護工作;

        五、推行公司系統檔案管理系統信息化建設。

        第四章檔案的歸檔、立卷和移交

        第十條檔案歸檔范圍及歸檔時間

        一、對于公司規定的應當立卷歸檔的材料,必須按照規定,向公司行政人事部移交,集中管理,任何個人不得據為己有、拒絕移交;

        二、必須嚴格按照歸檔時間進行歸檔。如無正當?

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