如何打動HR
導語：面試時，做面試自我介紹有很多細節上的講究，所以面試時我們要清楚面試自我介紹的原則、面試自我介紹的形式、自我介紹的內容和如何做自我介紹最合適等問題，只有這樣，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。
英語面試中，HR決定了你的將來，所以盡量表現出最好的自己。在英語面試的時候，通常會讓你進行1分鐘的英語自我介紹（Can you introduce yourself briefly?）。首先面試者需要清楚面試官的意圖，HR認為哪類是優秀的求職者，都體現在與求職者的交談中。其次，如果是應聘對英語要求高的職位，面試者就要把重點放在英語上。若不是，則可把重點放在內容上。不管怎么樣一個優秀的面試者需要遵守四個原則（three principles）：
1.簡潔。盡量不超過一分鐘。切忌一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用"I"（我），不要每個句子一開頭就冒出一個"I"字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。
2.語速放慢（speak slowly）。英語不流利的人喜歡把英語說的很快以遮蓋英語發音不好的缺點。但是這是錯誤的。英語口語就越要把語速放慢，把每個單詞都說清楚。因為錯誤英語的英語發音。還不如慢慢說，一個好處是發音清楚一些，一個好處是多一些思考的時間。
3.突出優勢。你只有一分鐘時間，所以不要試圖把自己的整個經歷都說出來。而是要總結自己的優勢！在面試之前，要仔細研究對方的公司和其職位的要求。然后在結合自己的自身經歷，突出在這方面的優勢。要明確這一分鐘的目的不是說服對方，而是讓對方感興趣。等他對某個點感興趣的時候，你在把自己提前準備好的內容娓娓道來。
4.避免重復。簡歷上已有的內容，那就沒有必要再說了。你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
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