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      審計溝通中的小技巧

      時間:2022-09-28 12:23:32 職場

      審計溝通中的小技巧精選

        溝通貫穿于審計的始末,良好的溝通并不必然導致審計意見的順利發表,但是,溝通的受阻可以直接導致審計范圍受限,或者是得到虛假的信息,導致審計成本和審計風險增加。表面上看,溝通是最不需要專業技術的,實際上溝通體現了一個人的綜合能力,特別是剛剛從事審計工作的新人,在學習專業的同時注意溝通的技巧。在審計中,一個好的溝通能達到事半功倍的效果,尤其是在現場審計與被審計單位面對面交流時。

        結合自己的經驗,本文旨在強調新人溝通時的一些小竅門。

        1.佯裝好人,主動示好

        在進駐現場時,一定要收集客戶和其所在行業的資料,特別是其行業近來所發生的重大事件,并思考該時間會給公司帶來何種影響。不過在實際中,一般收集不利于客戶的事件,然后總結相應的對策。在日常閑聊中以此為話題,很明顯這是主動向客戶示好。

        2.學打太極,轉移矛盾

        審計人員心里都明白,自己完全只是按照程序來做,并沒有半點為難客戶的動機。但是客戶就不這么認為了。特別是針對某一個具體的數字,客戶也模棱兩可,而審計人員卻非要一個準確的答案時,這種矛盾就特別突出。因此,在審計人員溝通時,注意語言表達中一定要強調我們是依據相關的規定,我們只是執行者。審計人員也可以這么表達,根據某某規定,我們應該怎樣,但是因為……,所以我們簡化成……,實際上我們也的確如此。(他強由他強,清風拂山崗;他橫由他橫,明月照大江。他自狠來他自惡,我自一口真氣足)

        3.多做事,少說話

        在有客戶在場時,新人最好少說話,有疑問時先詢問項目經理,非得詢問客戶時,應在心里打好腹稿,明確審計的目的是什么,需要什么樣的審計證據。在這種情況下,最容易露出破綻,因為客戶的回答五花八門,有些甚至是敷衍之詞,因此新人缺乏必要的經驗來應付甚至直接就被打發回來。因此,明確審計目的是什么重要的,心里琢磨如何應對客戶可能的托詞也是必不可少的。切記不要暴露自己是新人的身份。

        4.主動與被動

        有時候審計人員過于自信,往往是在頭腦中模擬客戶的意圖然后問客戶是不是,顯然,如果客戶有隱藏正好借你的問題混過去了。如果提出的問題是要求客戶主動交代動機或做法,有時候會得到意想不到的信息。其次,在針對某一程序的一連串問題后,審計人員應該將該問題的答案從始到終復述一遍,以求是否得到正確的理解,因為有時候客戶會被審計人員零零散散的問題搞昏頭。

        總之,良好的溝通是建立在強大的專業知識之上的,要讓客戶真正敬佩,達到以德服人!

        拓展:溝通注意事項

        1、面談

        在所有的溝通方式中,面談是最好的方式,其他的如語音、文字類的都不如面對面溝通來得高效。因為面對面能夠傳達出更豐富的信息,語音、語調、表情、態度等,這些非語言信息會讓整個溝通立體起來,也避免產生很多誤會。

        在我工作中,如果遇到和一些家長溝通出現不暢的情況,我一般就會改成面談形式,當面溝通,這樣效果會很好,平時和來訪者之間的工作方式,也只傾向于做面詢,本地的來訪不做視頻和語音。

        面對面,才有“場”感,彼此身處同一個空間環境,更容易同頻共振。

        2、確認

        當別人交代給你一個任務,無論是同事還是領導,不管是誰,你最好將你理解的信息用你自己的話復述一遍給對方聽,這是為了確保你接收到的信息是否為對方要給你的信息。我們往往會遇到這樣的情形,對方跟你說的事和你理解的,好像不是一回事,或者有很大偏差,所以,確認,很重要。

        這樣就避免了對方要的牛肉,你給的也是牛肉而不是其他的肉。

        就像上文提到的那個論文的例子,很可能是導師要求的和他理解的有偏差,修改的方向不一致,至少是不精準的,沒經過確認的任務,就會來來回回沒完沒了,最后大家都很尷尬,徒增內耗,還可能反目成仇,從此連朋友都沒得做,你說嚴重不嚴重?

        3、進度

        對別人交代的事,一定要多反饋進度,這件事辦得怎么樣了,進行到哪一步了,要跟對方反饋,就像咱們電腦上的進度條一樣,顯示了整個過程,而不是你領到這個任務,到最后才跟對方反饋,一定要讓對方了解每一步具體是怎樣的。我們常常說某人做事比較靠譜,一定也包括這個人做事善于做反饋的特點。

        我們平時見到過不少這樣的人,他們很認真在做事,但是就是不跟你做反饋,直到最后你實在忍不住了主動詢問,他才告訴你,已經完成了。完成當然是好事,但是如果你了解到每一個步驟,也許完成的質量會更好,因為你可能就某一環節給個具體的建議或意見,讓這件事落實得更圓滿更妥善。

        當對方了解了事情的進展時,他就不會催你,就不會焦慮,你們的關系也就不容易出問題。

        4、覺察

        溝通一定離不開自我覺察。

        我們溝通時,除了語言信息,還包括非語言信息,很多時候我們嘴里表達的好像沒問題,但是非語言信息卻暴露出很多的問題,比如你的表情是怎樣的,別語言表達是友善的,但是表情傳遞出來卻恰恰相反。

        還有語調、語速、音量方面也要注意,是不是聲調很高,語速偏快,音量偏大,這樣對方感覺到就像是指責和批評似自己似的,這種情況在家庭中特別常見,父母和子女之間就很容易這樣,最后造成親子關系緊張,孩子不想搭理你。

        綜上這幾點,如果在生活中或工作中做到,一定能夠改善你的人際關系,并且讓你高效工作。

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